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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS

SOCIALES HOSPITAL DR. PEDRO GARCIA CLARA


Artculo 6: La equidad obliga a los servidores pblicos a actuar, respecto a las personas que demandan o solicitan sus servicios, sin ningn tipo de preferencias y slo en razn del mrito, legalidad, motivaciones objetivas y sin consideracin de gnero, religin, etnia, posicin social y econmica u otras caractersticas ajenas al fondo del asunto Artculo 7: El decoro impone al servidor y a la justicia. pblico respeto para s y para los ciudadanos que recurran en solicitud de atencin o demanda de algn servicio. Respeto que ha de exteriorizar siendo circunspecto en el lenguaje y en la manera de conducirse durante el ejercicio Artculo 8: La lealtad ser manifestacin de las funciones y tareas asignadas. permanente de fidelidad que se traducir en constancia y solidaridad para con la institucin, niveles supervisores, compaeros y subordinados. Cuando se ejercita en ausencia Artculo 9: La alcanza su mxima expresin de los superiores vocacin de servicio excluye conductas, valorativa. motivaciones e intereses que no sean los institucionales y se patentiza en acciones de entrega diligente a las tareas asignadas. Implica disposicin para dar oportuna y esmerada atencin a los requerimientos y trabajos encomendados, apertura y receptividad para encauzar cortsmente las peticiones, demandas, quejas y reclamos del pblico, disciplinael significa la contestarlos Artculo 10: La as como pronta y oportunamente. observancia y el estricto cumplimiento de las normas administrativas por parte de los servidores pblicos en el ejercicio de sus funciones. Artculo 11: La eficacia comporta la realizacin de los programas y actuaciones gubernamentales y administrativas al menor costo para los contribuyentes, en el menor tiempo posible y con logro ptimo de los objetivos planteados. Artculo 11: La eficacia comporta la realizacin de los programas y actuaciones gubernamentales y administrativas al menor costo para los contribuyentes, en el menor tiempo posible y con logro ptimo de los objetivos planteados. Artculo 12: La responsabilidad significa disposicin y diligencia en el cumplimiento de las competencias, funciones y tareas encomendadas, el tomar la iniciativa de ofrecerse a realizarlas; as como la permanente disposicin a rendir cuentas y a asumir las consecuencias de la conducta pblica sin excusas de ningunapuntualidad cuando del naturaleza, exige se Artculo 13: La requiera o juzgue obligante. servidor pblico que los compromisos

CODIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

contrados y las tareas, encargos y trabajos asignados sean cumplidos dentro de los lapsos establecidos o convenidos. Impone exactitud y precisin en el cumplimiento de los horarios para el desarrollo de las actividades ordinarias y extraordinarias relacionadas con Artculo 14: La transparencia exige del sus labores. servidor pblico la ejecucin difana de los actos del servicio, e implica que stos tienen en principio carcter pblico y son accesibles al conocimiento de toda persona natural o jurdica Artculo 15: Lalegtimo en el asunto. pulcritud entraa la que tenga inters adecuada presentacin de los bienes pblicos, la preocupacin por el ambiente fsico de trabajo y, en todo caso, el no aumentar, por desidia, su deterioro. Asimismo implica la apropiada presentacin personal de los servidores pblicos durante el ejercicio de sus funciones.