ESTADO DO MARANHO CMARA MUNICIPAL DE IMPERATRIZ

CNPJ N 69.555.019/0001-09 EDITAL N 01/2011 CONCURSO PBLICO

A Cmara Municipal de Imperatriz, Estado do Maranho, tendo em vista o disposto no art. 37 da Constituio Federal, na Lei Orgnica do Municpio de Imperatriz e na Lei Municipal n 1.407/2011, torna pblica a realizao de concurso pblico com vistas ao preenchimento de vagas em seu quadro de pessoal e formao de cadastro reserva, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1- DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser regido por este edital, o qual contm os itens, anexos e condies que o regulam, conforme a legislao vigente. 1.2. Os cargos, nmeros de vagas em ampla concorrncia, requisitos necessrios e jornada de trabalho semanal so os estabelecidos na tabela abaixo: Cdigo 1. Cdigo 2. 3. 4. 5. 6. Cargos de Nvel Superior Contador Cargos de Nvel Mdio Auxiliar Administrativo Segurana de Plenrio Digitador Recepcionista Intrprete de Libras Cargos de Nvel Fundamental Completo Auxiliar de Servios Gerais Vigia Jardineiro Contnuo Requisitos Necessrios Graduao em Cincias Contbeis e registro no Conselho de Classe Requisitos Necessrios Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo;Curso de Libras com carga horria mnima de 120 horas E/OU certificado de PROLIBRAS. Requisitos Necessrios Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo TOTAL DE VAGAS N. de Vagas 01 N. de Vagas 06 04 02 01 01 N. de Vagas 06 02 01 01 25 Salrio Base R$ 1.500,00 Salrio Base R$ 800,00 R$ 800,00 R$ 800,00 R$ 800,00 R$ 800,00 Carga Horria Semanal 40h Carga Horria Semanal 40h 40h 40h 40h 40h

Cdigo 7. 8. 9. 10.

Salrio Base R$ 612,00 R$ 612,00 R$ 612,00 R$ 612,00

Carga Horria Semanal 40h 40h 40h 40h

1.3. A realizao do certame ser de responsabilidade da Fundao Delta do Parnaba-Fundelta, contratada nos termos da Lei no 8.666, de 21 de junho de1993. 1.4. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo I deste Edital. 1.5. O regime de trabalho dos contratados o Regime Estatutrio, na forma da legislao do Municpio de Imperatriz, Estado do Maranho. 1.6. No havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas, o Edital poder ser reaberto para o provimento das vagas remanescentes. 1.7. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso e funcionrios da Fundelta no podero participar do certame, sob pena de excluso a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio. 1.8. Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 05 (cinco) dias teis a contar da sua publicao, a qual dever ser protocolada junto Cmara Municipal de Imperatriz, localizada na rua Simplcio Moreira n 1185, Centro, em Imperatriz-MA. 1.9. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, caso existam, relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico, dar-se-o com a afixao no Painel de Publicaes da Cmara Municipal e no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, respeitado o que dispe o subitem 17.12 deste Edital. 1.10. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste concurso atravs dos meios de divulgao acima citados. 2. DAS FASES 2.1. O Concurso Pblico para ingresso na Cmara Municipal de Imperatriz-MA ser realizado em uma ou duas fases, segundo o cargo e conforme abaixo: 2.1.1. Para os cargos de Auxiliar Administrativo, Recepcionista, Auxiliar de Servios Gerais, Vigia e Jardineiro: a) Fase nica: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio. 2.1.2. Para os cargos de Contnuo e Segurana de Plenrio: a) Primeira fase: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio; b) Segunda fase: Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio. 1

2.1.3. Para os cargos de Digitador e Intrprete de Libras: a) Primeira fase: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio; b) Segunda fase: Prova Prtica, de carter eliminatrio. 2.1.4. Para o cargo de Contador: a) Primeira fase: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio; b) Segunda fase: Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio. 3. DAS INSCRIES 3.1. As inscries sero feitas via internet, no site www.fundelta.com.br, no perodo entre 10 horas do dia 08 de agosto de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de agosto de 2011, observado o horrio oficial de Braslia-DF. 3.1.1. Os candidatos que no dispuserem de acesso internet podero efetuar sua inscrio na sede da Cmara Municipal de Imperatriz, localizada na Rua Simplicio Moreira, n 1185, Centro, Imperatriz-MA, em dias teis, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 17h, at a data limite indicada no subitem 3.1, onde um servidor estar sua disposio para realizar a inscrio via internet e imprimir o boleto de pagamento. 3.1.2. A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies os candidatos se obrigam a cumprir. 3.2. Para efetuar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.fundelta.com.br e adotar o procedimento abaixo discriminado: 3.2.1. Fazer a leitura do edital de abertura do concurso para conhecer e estar ciente das exigncias e regras contidas no mesmo; 3.2.2. Clicar no cone Inscries Online, selecionar o concurso no qual deseja se inscrever, digitar seu CPF e clicar em Inscrio; 3.2.3. Preencher integral e corretamente a ficha de inscrio com os seus dados pessoais e clicar no cone Finalizar Inscrio; 3.2.4. Aps efetuar a inscrio, o candidato ser redirecionado para o portal do candidato, onde dever clicar no cone Efetuar Pagamento, aps o que poder imprimir o boleto para pagamento; 3.2.5. O boleto dever ser pago na rede bancria at a data de vencimento nele expressa; 3.2.6. Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio podem ser obtidas no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. 3.3. A Fundelta no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.4. O candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio, sob as penas da lei. 3.5. O valor relativo inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo no caso do cancelamento do concurso pblico por convenincia da Cmara Municipal de Imperatriz. 3.6. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato at o final do certame. 3.7. No ser aceita inscrio via postal, por fax ou outra forma que no estabelecida neste Edital, tampouco pagamento via depsito bancrio. 3.8. As inscries efetuadas somente sero homologadas aps a comprovao do pagamento do valor de inscrio. 3.9. Cada candidato poder concorrer para apenas um dos cargos no concurso. 3.10. A confirmao de homologao da inscrio do candidato dever ser consultada no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, at 07(sete) dias aps a data de encerramento das inscries. 3.10.1. Caso haja algum erro ou omisso detectados em sua inscrio (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, etc.), o candidato ter o prazo de 24 horas aps a divulgao para recorrer junto Fundelta, por meio de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. 3.10.2. Caber recurso relativo inscrio que tenha sido efetuada com o regular recolhimento da respectiva taxa de inscrio e que no conste como homologada, na forma do subitem 3.10, o qual dever ser protocolado em formulrio especfico disponvel no site www.fundelta.com.br, no prazo estabelecido no subitem 3.10.1. 2.11. No sero aceitas solicitaes de mudana de cargo, sendo a escolha de exclusiva responsabilidade do candidato no ato da inscrio. 2.12. No haver iseno de pagamento da taxa de inscrio, tampouco o pagamento poder ser transferido para outro candidato ou concurso. 4. DO VALOR DAS INSCRIES QUADRO I NVEL DE ESCOLARIDADE Superior Mdio Fundamental CARGOS Contador Auxiliar Administrativo, Segurana de Plenrio, Digitador, Recepcionista e Intrprete de Libras Auxiliar de Servios Gerais, Vigia, Jardineiro e Contnuo VALOR DA INSCRIO 80,00 50,00 35,00

5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNEs) 5.1. s pessoas portadoras de necessidades especiais, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pelo artigo 5, 2., da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e artigo 37, 1 e 2, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas. 5.1.1. O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 5.1.2. So consideradas pessoas com necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 5.2. Para concorrer s vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais o candidato deve: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) providenciar e encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos seis meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1, acompanhado da cpia simples do CPF e do formulrio constante no Anexo V deste Edital, devidamente preenchido. 2

5.2.1. O candidato portador de deficincia dever encaminhar formulrio conforme modelo do Anexo V deste Edital, bem como o laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postados impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio, para a Fundao Delta do Parnaba - Concurso Cmara Municipal de Imperatriz-MA Rua Joo Emlio Falco, 301, bairro de Ftima, CEP 64.049-480, Teresina-PI. 5.2.2. O fornecimento do laudo mdico e da cpia do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundelta no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos a seu destino. 5.3. O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do subitem 7.5 deste Edital, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao das mesmas. 5.4. O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 5.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrios de realizao das provas. 5.4.1.1. O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico www.fundelta.com.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.5. A inobservncia do disposto no subitem 5.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 5.6. O candidato que se declarar portador de necessidades especiais, caso aprovado, ser convocado para submeter-se percia mdica, promovida por profissional designado pela Cmara Municipal de Imperatriz, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, e a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio normal das atribuies do cargo. 5.7. A no observncia do disposto no subitem 5.6, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 5.8. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja classificado, figurar na lista dos candidatos que concorrem s vagas de ampla concorrncia. 5.9. O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do concurso. 5.10. As vagas definidas no subitem 5.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 6. DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1. O concurso pblico constar de prova escrita, com 40 (quarenta) questes objetivas, de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada, em que uma - e somente uma - alternativa correta. 6.2. O programa das disciplinas das provas objetivas est descrito no Anexo II deste Edital. 6.3. A prova objetiva ter durao de 4 (quatro) horas. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova, sero feitos pelos fiscais de sala. 6.4. As provas objetivas sero aplicadas a todos os cargos e tero carter classificatrio e eliminatrio. 6.5. Cada cargo ter uma modalidade especfica de prova, ou combinao de contedos, nmero de questes, com pesos distintos distribudos por provas e varivel por questo, conforme as tabelas (Quadros) seguintes: 6.6 Quadros: QUADRO II CARGO: Contador PONTUAO PONDERADA Pesos por questo N. de Peso total por Prova Modalidades (indicado no caderno de Acerto mnimo por Acerto mnimo do questes prova questes) prova conjunto da prova Lngua Portuguesa 10 0,5; 1,0 ou 2,0 1,0 Sem exigncia 60 pontos Conhecimentos Especficos 30 0,5; 1,0 ou 2,0 3,0 45 pontos QUADRO III CARGO: Auxiliar Administrativo, Segurana de Plenrio, Digitador, Recepcionista, Intrprete de Libras, Auxiliar de Servios Gerais, Vigia, Jardineiro e Contnuo. Prova Modalidades Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos N. de questes 10 10 20 Pesos por questo (indicado no caderno de questes) 0,5; 1,0 ou 2,0 0,5; 1,0 ou 2,0 0,5; 1,0 ou 2,0 Pesos total por prova 2,0 2,0 3,0 PONTUAO PONDERADA Acerto mnimo por Acerto mnimo do prova conjunto da prova Sem exigncia Sem exigncia 60 pontos 30 pontos

6.7. O resultado parcial da prova objetiva para os cargos de Contador, Contnuo, Segurana de Plenrio, Digitador e Intrprete de Libras no garantir posio definitiva para efeito de classificao; somente aps a apurao das provas de ttulos, aplicao do teste de aptido fsica ou aplicao da prova prtica, conforme o caso, que se promulgar o resultado final. 6.7.1. Somente os candidatos ao cargo de Contador que obtiverem nota igual ou superior quelas estabelecidas no QUADRO II (subitem 6.6) tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final, at o limite de 10 (dez) vezes o nmero previsto de vagas. 3

6.7.2. Somente os candidatos aos cargos de Contnuo e Segurana de Plenrio obtiverem nota igual ou superior quelas estabelecidas no QUADRO III (subitem 6.6) sero submetidos ao teste de aptido fsica, at o limite de 05 (cinco) vezes o nmero previsto de vagas. 6.7.3. Somente os candidatos aos cargos de Digitador e Intrprete de Libras que obtiverem nota igual ou superior quelas estabelecidas no QUADRO III (subitem 6.6) sero convocados para a prova prtica, at o limite de 05 (cinco) vezes o nmero previsto de vagas. 6.8. Os candidatos que no atingirem o nmero mnimo de acertos estabelecidos nos QUADROS acima (quadros II e III) sero eliminados do concurso. 6.9. Para os candidatos no submetidos prova de ttulos, na forma sumulada pelo STJ, a apresentao de concluso de curso, ou comprovao da escolaridade mnima, somente ser exigida quando do ato de nomeao. 7. DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1. A realizao das provas do certame est prevista para ocorrer no dia 02 de outubro de 2011. 7.2. As provas sero aplicadas no municpio de Imperatriz, Estado do Maranho. 7.2.1. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em cidades circunvizinhas, a critrio exclusivamente da Fundao Delta do Parnaba-Fundelta. 7.3. At 07(sete) dias antes da data de realizao das provas, sero disponibilizados no endereo eletrnico www.fundelta.com.br os Cartes de Inscrio, no qual constaro o local e o horrio de realizao da prova pelo candidato. 7.3.1. recomendado ao candidato imprimir o Carto de Inscrio, o qual estar indicando a data, o local, o horrio e o endereo de realizao da prova, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio, por meio de impresso. 7.3.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas. 7.3.1.2. Os locais de prova tambm podero ser consultados na sede da Cmara Municipal de Imperatriz. 7.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01(uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, no sendo admitido o ingresso nos locais de prova dos candidatos que se apresentarem aps o horrio estabelecido para o incio da aplicao das provas. 7.5. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Fundao Delta do Parnaba - Concurso Cmara Municipal de Imperatriz Rua Joo Emlio Falco, 301, bairro de Ftima, CEP 64.049-480, Teresina-PI, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 7.5.1 O laudo mdico (original ou cpia simples) valer somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias. 7.5.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7.6. Sero submetidos aplicao das provas apenas os candidatos que apresentarem documento hbil de identificao com foto original, no sendo aceito protocolos, crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira nacional de habilitao (modelo antigo) e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de identificao. 7.6.1. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, embora o mesmo tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento e comprovante de inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital, este poder participar deste concurso pblico, devendo tal fato ser registrado em ata. 7.6.2. A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da referida regularidade, por apreciao da Comisso do Concurso Pblico. 7.6.3. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.7. No necessria a apresentao do Carto de Inscrio no dia da realizao das provas, bastando o candidato comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e de documento oficial e original e vlido de identidade, contendo fotografia e assinatura. 7.7.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade). 7.7.2. No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulo de eleitor; carteira de motorista (modelo sem foto ou com perodo de validade vencido); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.7.3 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 7.7.4 - O candidato que no apresentar documento oficial de identidade original e vlido no realizar as provas. 7.7.5 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever portar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.7.6 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas, em especial quanto fisionomia e/ou assinatura do portador. 7.8. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada de provas. O no comparecimento acarretar a eliminao automtica do candidato, seja qual for o motivo alegado. 7.9. A inviolabilidade das provas ser comprovada no posto de execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, na presena dos candidatos. 7.10. Ser excludo do concurso o candidato que: 7.10.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido; 7.10.2. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; 7.10.2.1 Ao se ausentar da sala de provas sempre acompanhado do fiscal o candidato no poder levar consigo o caderno de questes, folha de respostas ou qualquer outro meio para anotao. O descumprimento desta norma implica na eliminao sumria do candidato. 7.10.3. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos; 4

7.10.4. Estiver portando e/ou utilizando armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, calculadoras, relgios no convencionais, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis ou similares; 7.10.4.1. vedado tambm o uso de culos escuros, protetores auriculares ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro, etc. 7.10.5. Lanar meios ilcitos para execuo das provas; 7.10.6. No devolver integralmente o material recebido; 7.10.7. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; 7.10.8. Recusar-se a entregar a folha de respostas ao trmino do tempo destinado para a realizao das provas; 7.10.9. Deixar de assinar a folha de respostas e a lista de presena; 7.10.10. Descumprir as instrues contidas no caderno de questes; 7.10.11. No apresentar o documento que o identifique, conforme exigido no subitem 6.6 e subitens; 7.10.12. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar. 7.11. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos: a) aps o incio das provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de questes, sua folha de respostas e retirar-se da sala de provas. O candidato que insistir em sair da sala de provas, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso, que ser lavrado pelo supervisor do local; c) ao candidato no ser permitido levar seu caderno de questes, o qual estar disponvel na internet em at 02 dias aps a sua aplicao; d) o candidato poder copiar seus assinalamentos feitos na Folha de Respostas em local a ser destacado e disponvel no Caderno de Questes, onde dever tambm inserir seu nmero de inscrio e sua assinatura para eventual identificao em caso de extravio; a circulao ou posse de tal documento por terceiro acarretar a eliminao do candidato; e) ao terminar as provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas e f) os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 7.11.1 - Como medida complementar s elencadas no subitem anterior, os candidatos podero ser submetidos a sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas. 7.12. O candidato dever assinalar suas respostas no Caderno de Questes e transcrev-las na Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo eletrnica. 7.13. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica. 7.14. No sero computadas questes no assinaladas na Folha de Respostas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.15. Na correo da Folha de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada e quelas marcadas de forma incorreta, alm do local de marcao ou em branco. O preenchimento da Folha de Respostas deve se processar, obrigatoriamente, na forma do modelo nela descrito. 7.16. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal. 7.17. Sob nenhuma hiptese, haver a substituio da Folha de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legvel. 7.18. Ser eliminado do concurso o candidato que pintar a parte superior do carto resposta (inscrio e cargo). 7.19. Ao receber a Folha de Respostas, o candidato dever assin-la, sob pena de eliminao do certame, bem como assinar a Lista de Frequncia, conforme subitem 7.10.9. 7.19. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo somente dever ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital (Anexo III Cronograma) 7.20. O no comparecimento excluir automaticamente o candidato do concurso. 8. DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA 8.1. Todos os candidatos tero sua prova objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico. 8.2. A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida atravs do somatrio dos pontos das questes assinaladas corretamente na sua Folha de Respostas, observado o valor nominal de cada uma delas expresso no Caderno de Questes, multiplicados pelos pesos apontados nos Quadros II e III do subitem 6.6 deste Edital. 8.3. Ser considerado classificado na primeira fase do concurso o candidato que: 8.3.1. Atingir o nmero mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva; 8.3.2. Atingir, concomitantemente, o nmero mnimo de 50% do total de pontos da rea de conhecimentos especficos do cargo para o qual concorre. 8.4. A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas (pontos) obtidas nas provas objetivas, conforme os valores e pesos estabelecidos nos Quadros II e III e nos Cadernos de Questes. 8.5. Sero convocados para realizar, conforme o caso, a prova de ttulos, o teste de aptido fsica ou a prova prtica, os candidatos classificados nas provas objetivas at o limite de 10(dez) vezes o nmero de vagas, no que concerne ao cargo de Contador, e at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas, no que concerne aos cargos de Contnuo, Segurana de Plenrio, Digitador e Intrprete de Libras, respeitados os empates na ltima posio. 8.6. Os candidatos aos cargos de Contador, Contnuo, Segurana de Plenrio, Digitador e Intrprete de Libras no convocados para a prova de ttulos, para o teste de aptido fsica ou para a prova prtica, conforme o caso e na forma do subitem anterior, estaro automaticamente eliminados do concurso. 8.7. Do desempate: na hiptese de igualdade de nota, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 8.7.1. Se o candidato tem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : a) o candidato mais idoso; b) a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional; 8.7.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : a) a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional; b) a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) o candidato mais idoso. 5

8.7.3. Persistindo o empate entre os candidatos, o desempate se dar por intermdio do sistema de sorteio pblico, para o qual ser convidado a se fazer presente o(a) titular da Promotoria de Justia da Comarca de Imperatriz-MA. 9. DA PROVA DE TTULOS 9.1. Somente aos candidatos ao cargo de Contador ser aplicada prova de ttulos, de carter classificatrio, incluindo-se a experincia profissional na rea para a qual concorre, conforme a o Quadro V, abaixo. 9.1.1. Somente os candidatos classificados na prova objetiva tero seus ttulos avaliados, at o limite de 10(dez) vezes o nmero de vagas previstas, estando os demais no-classificados(eliminados) no concurso. 9.2. A Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva e valer, no mximo, 14 (quatorze) pontos, conforme o Quadro V, seguinte, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor. QUADRO V CRITRIOS PARA AVALIAO DE TTULOS Valor unitrio em Titulao / aperfeioamento / experincia profissional Valor mximo de pontos possveis pontos Mestrado ou Doutorado na rea para a qual concorre. 5,0 5,0 Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga mnima de 360 2,0 4,0 horas, apenas na rea do cargo de opo (at dois cursos). 1,0 ponto por ano de Experincia profissional, devidamente comprovada, no exerccio de atividades experincia 5,0 inerentes ao cargo de opo (at o limite de cinco anos). comprovada Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de ps-graduao aquele cursado APS a graduao. Critrios: 1. A comprovao de experincia profissional ser feita da seguinte forma: 1.1. Em rgo pblico: Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administrao ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do rgo equivalente, no sendo aceitas, sob hiptese alguma, declaraes expedidas por qualquer rgo que no especificado neste item. 1.2. Em empresa privada: Cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem data de sada), o tempo de servio ser considerado at a data de inscrio. 1.3. Como prestador de servios: Cpia do contrato de prestao de servios E declarao da empresa ou do setor onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo. 2. Somente ser considerado tempo de servio consecutivo, no sendo admitida a contagem de tempo paralela. 3. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a curso de especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N 1, de 3 de abril de 2001). Caso no seja comprovado pelo candidato que o curso de especializao atende s normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 3 de abril de 2001), o ttulo no ser considerado. 4. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 5. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico. 6. No sero recebidos originais de documentos. As cpias dos documentos entregues somente sero analisadas se autenticadas em Cartrio de Notas, e no sero devolvidas em hiptese alguma. 7. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, nome e assinatura do responsvel e data. 8. Devero ser entregues, junto aos ttulos, cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob pena da no avaliao dos ttulos apresentados. 9.2.2. Da mesma forma, somente sero convocados para a apresentao dos ttulos os candidatos que atinjam o nmero mnimo de acerto de questes estabelecido no Quadro II. 9.2.3. Ser publicado na pgina oficial da Fundelta e da Cmara Municipal de Imperatriz MA., no mural da Cmara Municipal de Imperatriz MA. e na Imprensa Oficial, Edital de Convocao de Candidatos para Prova de Ttulos, no prazo estabelecido no cronograma do concurso. 9.3. O candidato dever remeter Fundao Delta do Parnaba-Fundelta, pelos Correios, via sedex, dentro do prazo estabelecido no edital de que trata o subitem 9.2.3, formulrio conforme modelo constante no Anexo IV, devidamente preenchido, alm de currculo resumido, bem como os seguintes documentos, obrigatoriamente autenticados em cartrio: I) Documentos pessoais de identificao (RG e CPF); II) Comprovantes de cursos de ps-graduao; III) Comprovantes de cursos de atualizao/aperfeioamento; V) Comprovantes de experincia profissional na rea especfica para a qual concorre; VI) Cpia autntica do diploma de graduao (Obrigatoriamente no caso de a graduao j houver sido concluida, ou certido de colao de grau, caso o diploma ainda no tenha sido expedido). 10. DO TESTE DE APTIDO FSICA 10.1. Somente aos candidatos aos cargos de Contnuo e Segurana de Plenrio ser aplicado teste de aptido fsica, de carter eliminatrio. 10.1.1. Somente os candidatos classificados na prova objetiva sero submetidos ao teste de aptido fsica, at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas previstas, estando os demais no-classificados(eliminados) no concurso. 6

10.2. O exame ser realizado em local e horrios determinados em edital de convocao para essa fase, a ser publicado na pgina oficial da Fundelta e da Cmara Municipal de Imperatriz MA, no mural da Cmara Municipal de Imperatriz MA e na Imprensa Oficial. 10.2.1. Em hiptese alguma haver segunda chamada para a realizao do teste de aptido fsica. 10.3. Para submeter-se ao teste de aptido fsica, o candidato dever apresentar atestado mdico especfico que o habilite realizao das avaliaes previstas neste edital. 10.3.1. O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est apto, na data de realizao do exame, a realizar os testes de barra fixa, flexo abdominal e corrida de doze minutos do exame de capacidade fsica do concurso pblico da Cmara Municipal de Imperatriz-MA, podendo ser apresentado conforme modelo constante do Anexo VI deste Edital. 10.3.2. O candidato que deixar de apresentar o atestado, no momento de sua identificao, ser impedido de realizar os testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso. 10.4. O candidato dever comparecer na data, local e horrio determinados com trajes e calados apropriados prtica de educao fsica, munido de documento de identidade original e de atestado mdico previsto no subitem 10.2, original ou em cpia autenticada em cartrio, especfico para tal fim, emitido nos ltimos trinta dias da realizao dos testes. 10.5. As avaliaes, os ndices e as notas do exame de capacidade fsica obedecero ao previsto nos seguintes quadros. 10.5.1. Teste em barra fixa: QUADRO VI MASCULINO FEMININO Nmero de Flexes Pontos Tempo em suspenso Pontos De zero a 2 0,0 (reprovado) De zero s a 6s 0,0 (eliminado) 3 2,00 De 7s a 9s 2,00 4 3,00 De 10s a 12s 3,00 5 4,00 De 13s a 15s 4,00 Igual ou superior a 6 5,00 Igual ou superior a 16s 5,00 10.5.2. Teste de flexo abdominal com realizao de 1 minuto QUADRO VII MASCULINO Nmero de Flexes De zero a 9 De 10 a 19 De 20 a 29 De 30 a 39 De 40 a 49 Igual ou superior a 50 10.5.3. Teste de corrida de doze minutos QUADRO VIII MASCULINO Distncia (metros) De zero a 1.400m De 1.401 a 1.600m De 1.601 a 1.800m De 1.801 a 2.000m De 2.001 a 2.200m De 2.201 a 2.400m De 2.401 a 2.600m De 2.601 a 2.800m De 2.801 a 3.000m De 3.001 a 3.200m Igual ou superior a 3.201m Pontos 0,0 (reprovado) 0,5 (reprovado) 1,0 (reprovado) 1,5 (reprovado) 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Distncia (metros) De zero a 1.000m De 1.01 a 1.200m De 1.201 a 1.400m De 1.401 a 1.600m De 1.601 a 1.800m De 1.801 a 2.000m De 2.001 a 2.200m De 2.201 a 2.400m De 2.401 a 2.600m De 2.601 a 2.800m Igual ou superior a 2.801m FEMININO Pontos 0,0 (eliminado) 0,5 (eliminado) 1,0 (eliminado) 1,5 (eliminado) 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Pontos 0,0 (reprovado) 1,0 (reprovado) 2,0 3,0 4,0 5,0 Nmero de Flexes De zero a 9 De 10 a 19 De 20 a 24 De 25 a 29 De 30 a 39 Igual ou superior a 40 FEMININO Pontos 0,0 (eliminado) 1,0 (eliminado) 2,0 3,0 4,0 5,0

10.6. O candidato ser considerado APTO ou INAPTO no teste de aptido fsica. 10.7. Ser considerado INAPTO no teste de aptido fsica e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, o candidato que: 10.7.1. No comparecer para a realizao dos testes; 10.7.2. Deixar de realizar algum dos testes; 10.7.3. Deixar de apresentar o atestado mdico previsto no subitem 9.3. 10.7.4. Obtiver pontuao menor que 2 (dois) pontos em qualquer um dos testes; 10.7.5. No obtiver 3,0 pontos na mdia aritmtica dos trs testes. 10.8. Ser considerado APTO no exame de capacidade fsica, o candidato que no se enquadrar no subitem 9.7. 10.8.1. O candidato ser considerado APTO no teste de aptido fsica se, submetido a todas as avaliaes, atingir a performance mnima de 2,0 (pontos) para cada avaliao e mdia aritmtica de 3,0 (pontos) no conjunto das avaliaes.

10.9. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, ou outros que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes ou diminuam sua capacidade fsica e/ou orgnica no sero aceitos para fins de tratamento diferenciado por ocasio da realizao dos testes, respeitando-se o princpio da isonomia. 10.10. O candidato que obtiver pontuao menor que 2 (dois) pontos em qualquer dos testes no poder prosseguir na realizao dos demais testes, sendo logo considerado eliminado e, conseqentemente, eliminado do concurso. 10.11. Ser atribuda aos candidatos a Nota Final no Teste de Aptido Fsica (NF-TAF), que ser a mdia aritmtica das pontuaes obtidas nos trs testes. 10.12. Caso no haja candidatos suficientes APTOS no teste de aptido fsica entre os convocados em primeira chamada, conforme o disposto no subitem 10.1.1, ser feita nova convocao para realizao dos testes, at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas remanescentes, desde que tenham obtido a pontuao mnima exigida nas provas objetivas. 10.13. Demais informaes a respeito do teste de aptido fsica, caso necessrias, constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 11. DA PROVA PRTICA 11.1. Somente aos candidatos aos cargos de Digitador e Intrprete de Libras ser aplicada prova prtica, de carter eliminatrio. 11.1.1. Somente os candidatos classificados na prova objetiva sero submetidos prova prtica, at o limite de 05(cinco) vezes o nmero de vagas previstas, estando os demais no-classificados(eliminados) no concurso. 11.2. O exame ser realizado em local e horrios determinados em edital de convocao para essa fase, a ser publicado na pgina oficial da Fundelta e da Cmara Municipal de Imperatriz MA, no mural da Cmara Municipal de Imperatriz MA e na Imprensa Oficial. 11.2.1. Em hiptese alguma haver segunda chamada para a realizao de prova prtica. 11.3. O candidato dever comparecer na data, local e horrio determinados, munido de documento de identidade original. 11.4. Da prova prtica para Intrprete de Libras: 11.4.1. A Prova Prtica para o cargo de Intrprete de Libras, de carter eliminatrio, constar da realizao de trs testes e ter valorao de 0 (zero) at 60 (sessenta) pontos, sendo de 0 (zero) at 20 (vinte) pontos para cada um dos testes aplicados. 11.4.2. Ser considerado APTO nesta etapa, o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento) do total de pontos atribudos Prova Prtica para Intrprete de Libras e no mnimo 10 (dez) pontos em cada um dos testes. 11.4.3. A mdia, para composio da nota final, ser a pontuao atribuda individualmente por cada membro da Banca de Avaliao, a cada um dos candidatos. 11.4.4. A prova prtica para Intrprete de Libras consistir dos seguintes testes: QUADRO IX TESTE DESCRIO PONTUAO Teste 01 Entrevista em LIBRAS para verificar nvel de expresso e compreenso nesta lngua, sendo analisado 0 a 20 pontos por uma Banca de Avaliao Teste 02 Interpretao para LIBRAS, de um discurso que verse sobre questes da atualidade, sendo analisado 0 a 20 pontos por uma Banca de Avaliao; Teste 03 Interpretao de LIBRAS para a Lngua Portuguesa, da sinalizao de um surdo, designado pela Banca 0 a 20 pontos de Avaliao, sendo o candidato analisado pela mesma 11.4.4.1. Na realizao do Teste 01, o candidato responder, em LIBRAS, a questionamentos feitos na mesma lngua, por surdos e/ou ouvintes intrpretes de lngua de sinais, componentes da Banca de Avaliao; 11.4.4.2. Na realizao do Teste 02, o candidato ouvir um discurso lido por um componente designado pela Banca de Avaliao - e far a interpretao para a LIBRAS; 11.4.4.3. Na realizao do Teste n 03, o candidato visualizar o discurso de um surdo e/ou intrpretes de lngua de sinais, designado pela Banca de Avaliao, que sinalizar, por meio da LIBRAS, durante o tempo definido previamente pela prpria Banca. O candidato dever interpretar a sinalizao em LIBRAS, simultaneamente, para a Lngua Portuguesa oral, perante todos os membros da Banca de Avaliao, de maneira que todos possam observar a traduo feita pelo candidato. 11.4.5. A Prova Prtica para Intrprete de Libras ser aplicada individualmente a cada candidato e ser avaliada por Banca prpria, formada por membros da Fundelta. 11.4.6. A Banca de Avaliao dever funcionar na mesma sala, avaliando um candidato de cada vez, sem que seja permitida interferncia no trabalho desempenhado em qualquer das etapas. 11.4.7. A Banca de Avaliao dever ter um presidente designado, responsvel pelo preenchimento da ata final de pontuao. 11.4.8. A aplicao da prova prtica para o cargo de Intrprete de Libras ser filmada. 11.5. Da prova prtica para Digitador: 11.5.1. A Prova Prtica para o cargo de Digitador, de carter eliminatrio, constar da digitao de um texto, a ser realizada da seguinte forma: 11.5.1.1. Digitao de um texto, que constar de cpia de texto impresso, com aproximadamente 1.800 caracteres, em microcomputador do tipo PC com processador Pentium, utilizando-se de software especfico para uso na prova, em ambiente grfico Microsoft Windows. 11.5.1.2. A prova ser avaliada quanto produo e aos erros. Os erros de digitao sero observados caractere a caractere, comparando-se com o texto original, considerando-se erro de digitao, toda e qualquer divergncia com o texto original. 11.5.1.3. Para cada erro cometido ser descontado 0,50 ponto. A nota final de digitao do candidato ser calculada segundo a frmula: Nota de digitao = 100 (erros x 0,50). 11.5.2. A nota 100 (oitenta) ser atribuda transcrio integral do texto, sem erros, em no mximo 12 minutos. 11.5.3. Caso o candidato termine a digitao antes de se esgotarem os 12 minutos, dever aguardar sem iniciar uma nova digitao. A produo extra ser considerada como erro. 11.5.4. Ser considerado apto o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos na prova prtica de digitador.

12. DO CADASTRO RESERVA 12.1. Alm do preenchimento das vagas descritas no subitem 1.2 deste Edital, o presente concurso visa formao de cadastro reserva. 12.2. Para os cargos de Auxiliar Administrativo, Recepcionista, Auxiliar de Servios Gerais, Vigia e Jardineiro, formaro cadastro reserva: a) aqueles classificados na prova objetiva, na forma do subitem 8.3, e no aprovados dentro do nmero de vagas. 12.3. Para os cargos de Contnuo e Segurana de Plenrio, formaro cadastro reserva: a) aqueles classificados na prova objetiva, na forma do subitem 8.3, e no aprovados dentro do nmero de vagas e; b) aqueles convocados e considerados aptos no teste de aptido fsica. 12.4. Para os cargos de Digitador e Intrprete de Libras, formaro cadastro reserva: a) aqueles classificados na prova objetiva, na forma do subitem 8.3, e no aprovados dentro do nmero de vagas e; b) aqueles convocados e considerados aptos na prova prtica. 12.5. Para o cargo de Contador, formaro cadastro reserva: a) aqueles classificados na prova objetiva, na forma do subitem 8.3, e no aprovados dentro do nmero de vagas e; b) aqueles convocados para a Prova de Ttulos. 12.6. A admisso dos candidatos que compem o cadastro reserva estar condicionada vacncia dos cargos ora existentes ou criao futura de vagas no prazo de validade deste concurso, observados ainda o interesse e a convenincia da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. 13. DO RESULTADO FINAL 13.1. Para os candidatos cujos cargos este Edital no prev a realizao de avaliao de ttulos, teste de aptido fsica ou prova prtica, conforme subitem 2.1.1, o resultado final ser a nota obtida com o nmero de pontos auferidos na prova objetiva. 13.2. Para os candidatos cujos cargos este Edital prev prova objetiva e prova prtica ou teste de aptido fsica, conforme subitens 2.1.2 e 2.1.3, o resultado final ser a nota obtida com o nmero de pontos auferidos na prova objetiva, observado o desempenho na prova prtica ou teste de aptido fsica, devendo o candidato ter sido declarado apto. 13.3. Para os candidatos cujos cargos este Edital prev prova objetiva e prova de ttulos, conforme subitem 2.1.4, a nota final ser obtida pela soma de ambos. 13.4. O clculo da nota em cada prova objetiva se dar na forma do indicado no subitem 8.2, observado o que dispe o subitem 8.3. 14. DOS RECURSOS 14.1. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo III deste Edital. 14.1.1. contra a homologao das inscries; 14.1.2. contra o gabarito preliminar da prova objetiva; 14.1.3. contra a pontuao obtida na prova objetiva; 14.1.4. contra a pontuao obtida na prova de ttulos; 14.1.4. contra a pontuao obtida na prova prtica; 14.1.6. contra erro material, como equvoco no nome, e/ou na soma das notas(objetiva + ttulos) e/ou na aplicao do critrio de desempate. 14.2. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, em formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, no sendo aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail. 14.3. No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado, apresentando a devida fundamentao, sendo oportuno comprovar as alegaes apresentadas com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc., anexando-os ao formulrio eletrnico. 14.3.1. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos independentemente da formulao de recurso. 14.3.2. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 14.4. Sero indeferidos liminarmente os recursos no-fundamentados ou apresentados fora dos prazos estabelecidos no Anexo III deste edital, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. 14.5. A Comisso Organizadora do concurso constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais. 14.6. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos so irrecorrveis na esfera administrativa. 15. DO PROVIMENTO 15.1. A admisso no emprego obedecer, rigorosamente, ordem do Resultado Final dos candidatos aprovados e classificados nos termos dos subitens 13.1 a 13.3, bem como s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei N. 7.853, de 24.10.89 e o Decreto n. 3.298, de 20/12/1999 Portadores de Necessidades Especiais. 15.1.1. Os candidatos aprovados e nomeados submeter-se-o a estgio probatrio, que se inicia com a posse, na forma estabelecida no artigo 41 e seus pargrafos, da Constituio Federal, ao final do qual sero avaliados quanto permanncia, ou no, nos quadros da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. 15.1.2. A possibilidade de escolha do local de lotao, quando admissvel e conforme o caso, tambm obedecer rigorosamente ordem de classificao. 15.2. Quando convocado, o candidato dever apresentar-se Cmara Municipal de Imperatriz-MA para exame de sade admissional, que ocorrer com nus para o Cmara. 15.3. Para ser admitido no emprego, o candidato ter que, obrigatoriamente: 15.3.1. Ser considerado APTO em inspeo de sade, de carter eliminatrio; 15.3.2. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da admisso; 15.3.3. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n70.436/72, respectivamente; 9

15.3.4. Apresentar a documentao exigida no subitem 15.4, seguinte. 15.4. Por ocasio da admisso, sero exigidos dos candidatos as seguintes cpias de documentos, acompanhadas dos originais ou devidamente autenticadas: Comprovante da qualificao exigida; Duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes; Cpia autntica da Carteira de Identidade; Cpia autntica do CPF; Cpia autntica do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); Declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; Comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos; Comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente; Comprovante de residncia em seu nome ou nome dos pais, onde conste seu endereo completo, inclusive o CEP; Declarao de Bens; Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido; Comprovante de registro no Conselho da Categoria, devidamente atualizado, se for o caso. 15.5. Os documentos citados no subitem acima sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados ou classificados e convocados para admisso, no sendo aceitos protocolos. 16. DA VALIDADE 16.1. O prazo de validade do concurso ser de 02(dois) anos, a contar da data da publicao da homologao na Imprensa Oficial, podendo ser renovado por igual perodo, mediante ato do Chefe do Poder Legislativo Municipal, observada a convenincia e oportunidade da Administrao. 16.2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos e dos que vagarem no prazo de validade de que trata o presente Edital. 17. DAS DISPOSIES FINAIS 17.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 17.1.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal. 17.2. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele ocasionados. 17.3. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado. 17.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas. 17.5. No est sob a responsabilidade da Fundao Delta do Parnaba e nem da Cmara Municipal de Imperatriz a venda de apostilas ou outras publicaes referentes aos contedos programticos correspondentes ao concurso. 17.6. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidade de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 17.7. O Resultado Final do Concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal de Imperatriz-MA sendo os atos respectivos publicados na Imprensa Oficial e na sede da Cmara Municipal, bem como na pgina www.fundelta.com.br. 17.8. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no mural da Cmara Municipal de Imperatriz e no endereo eletrnico www.fundelta.com.br, devendo o candidato habilitado acompanhar todas as publicaes, inclusive as referentes convocao para admisso. 17.9. Os candidatos aprovados devero manter junto Cmara Municipal de Imperatriz, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando eventual convocao. No lhe caber qualquer reclamao caso no seja possvel convoc-lo por falta dessa atualizao. 17.10. As convocaes para admisso so de responsabilidade da Cmara Municipal de Imperatriz. 17.11. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o concurso na sede da Cmara Municipal de Imperatriz bem como junto Fundao Delta do Parnaba-Fundelta. 17.12. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe disser respeito. 17.13. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso. Imperatriz-MA, 02 de agosto de 2011.

HAMILTON MIRANDA DE ANDRADE PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE IMPERATRIZ-MA

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Contador

Auxiliar Administrativo

Segurana de Plenrio

Digitador

Recepcionista

Interprete de Libras

Auxiliar de Servios Gerais

Vigia

Jardineiro

ANEXO I DAS ATRIBUIES DOS CARGOS Avaliar acervos patrimoniais e verificar haveres e obrigaes, para quaisquer finalidades, inclusive de natureza fiscal; escriturao regular de todos os fatos relativos ao patrimnio, por quaisquer mtodos, tcnicos ou processo; classificar fatos para registro contbeis, por qualquer processo, inclusive computao eletrnica, e respectiva validao dos registros e demonstraes; abertura e encerramento de escritas contbeis; controle de formalizao, guarda , manuteno ou destruio de livros e outros meios de registro contbeis, bem como dos documentos relativos vida patrimonial; elaborao de balancetes e de demonstraes do movimento por contas ou grupos de contas, de forma analtica ou sinttica; levantamento de balanos de qualquer tipo ou natureza; anlise de balanos; anlise do comportamento das receitas e despesas; organizao dos processos de prestao de contas; revises de balanos, contas ou quaisquer demonstraes ou registro contbeis; auditoria interna; organizao dos servios contbeis quanto concepo, planejamento e estrutura material, bem como o estabelecimento de fluxogramas de processamento, cronogramas, organogramas, modelos de formulrios e similares; demais atividades inerentes s Cincias Contbeis e suas aplicaes. Receber e remessar correspondncias e documentos; preparar e encaminhar documentos; coordenar trabalho de logstica; enviar documentos para o departamento contbil e fiscal; manter organizados arquivos e cadastros; auxiliar, no que couber, chefes e coordenadores de setores. Controlar a movimentao e permanncia de pessoas no Plenrio e demais espaos fsicos afins; solicitar documento de identificao, conforme normas estabelecidas pela Presidncia da Casa; impedir o acesso de pessoas que atentem contra a segurana patrimonial da Cmara; efetuar inspeo pelos prdios e imediaes, examinando portas, janelas, portes e alarmes, atentando para eventuais anormalidades; registrar sua passagem pelos postos de controle; operar equipamento de vigilncia eletrnica em geral; combater pequenos incndios e focos e comunicar autoridade competente sobre focos de incndio e pessoas suspeitas com uso e trfico de txico, tentativa de furto, atos obscenos, vandalismo e outros delitos. Digitao correta dos dados que lhe forem confiados; organizar coleta de dados; fazer formatao de textos; confeccionar planilhas eletrnicas, grficos e editores de texto. Recepcionar, auxiliar e controlar visitantes; responder perguntas gerais a respeito do funcionamento de rgos e setores da Cmara Municipal; enviar e receber correspondncias ou produtos; arquivar documentos; organizar e marcar viagens e reunies; conhecer os procedimentos para ligaes nacionais e internacionais. Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, de um idioma para outro, considerando as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo em vista um pblico-alvo especfico; Interpretar oralmente e/ou na lngua de sinais, de forma simultnea ou consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos, formas de comunicao eletrnica, respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais das partes. Executar servios e atividades relativas limpeza, manuteno e conservao do patrimnio; executar, sob superviso, trabalhos de limpeza e conservao de prdios bem como transporte, remoo, arrumao e acondicionamento de materiais, mquinas e cargas em geral; efetuar o controle de material permanente existente no setor para evitar extravios. Manter vigilncia e proteo do patrimnio fsico; registrar e comunicar de imediato autoridade competente todas e quaisquer ocorrncias de invases, infraes e danos no interior das reas administradas pela Cmara Municipal; zelar pelo patrimnio pblico sob a sua vigilncia. Plantar e conservar as rvores, jardins, flores, arbustos e outras plantas da unidade de prestao de servio, preparando terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas, adubando e realizando demais cuidados necessrios; podar, roar e capinar, limpar, enxertar e executar outros cuidados de jardinagem, em pocas adequadas, para assegurar seu desenvolvimento, atendendo a todas as necessidades de sua unidade de prestao de servios; aplicar defensivos agrcolas em rvores e plantas contra insetos e pragas, bem como extinguir formigueiros; efetuar a conservao das estufas de plantas; realizar a limpeza de canteiros e jardins da unidade de trabalho; operar equipamentos e mquinas de pequeno porte especficas de jardinagem; 11

 zelar pela guarda, conservao, limpeza e manuteno das ferramentas e equipamentos peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Acondicionar, selecionar e transportar correspondncias, documentos, objetos e valores, dentro e fora da instituio; efetuar servios bancrios e de correio, depositando ou apanhando o material e entregando-o aos destinatrios; auxiliar na secretaria e nos servios de copa; operar equipamentos de escritrio; transmitir mensagens orais e escritas; realizar servio de reproduo; executar servios de arquivo em geral.

Contnuo

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ANEXO II PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DE PROVA Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel superior) Cargos: Contador Lngua Portuguesa (Superior): Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Domnio da ortografia oficial: emprego das letras, pontuao e acentuao grfica. Domnio dos mecanismos de coeso textual: emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequnciao textual; emprego/correlao de tempos e modos verbais. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; emprego dos sinais de pontuao; concordncias verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao dos pronomes tonos. Reescritura de frases e pargrafos do texto: substituio de palavras ou de trechos de texto; retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. Correspondncia oficial: adequao da linguagem ao tipo de documento; adequao do formato do texto ao gnero. Funes e Empregos das palavras que, se, como e porque. Figuras e vcios de linguagem. Contedo Programtico CONHECIMENTOS ESPECFICOS (cargo de nvel superior) Cargos: Contador Contador (Conhecimento Especfico): Contabilidade Geral: Administrao econmica: funes administrativas; atos e fatos administrativos; princpios e convenes. Patrimnio: definio; aspectos econmicos e financeiros; composio; ativo e passivo; situaes (real e nominal). Contas: conceito; funo; classificao. Registros dos fatos administrativos: mtodos de escriturao; livros de escriturao contbeis e fiscais. Sociedades por aes: ato de constituio; assemblias; competncia e caractersticas gerais. Lanamentos. Encerramento de contas, balanos, distribuio de lucros, reservas obrigatrias e facultativas. Anlise de balanos: ndices. Noes de Auditoria: normas, documentos de trabalho do auditor; pareceres e certificados. Contabilidade Pblica: Oramento: conceito; princpios gerais; elaborao; controle; execuo; crditos adicionais. Exerccio financeiro: conceito, durao, regimes de contabilidade, resduos passivos. Receita e despesa: classificao; fontes; estgios; controle de arrecadao e pagamentos. Restos a pagar e adiantamentos. Dvida Pblica: tipos; classificao. Operaes de crdito. Plano de Contas e sua aplicao; lanamentos tpicos. Encerramento de exerccio; balanos e demais demonstrativos; encerramento das contas de resultado e das demais contas; cobertura do dficit e aplicao do supervit. O controle externo e interno. Licitaes e contratos. Responsabilidade fiscal. Lei n 4.320/64. Lei Orgnica do Municpio de Imperatriz. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel mdio) Cargos: Auxiliar Administrativo, Segurana de Plenrio, Digitador, Recepcionista e Interprete de Libras Lngua Portuguesa (Mdio): Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais. Domnio da ortografia oficial: emprego das letras, pontuao e acentuao grfica. Domnio dos mecanismos de coeso textual: emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual; emprego/correlao de tempos e modos verbais. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao; relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao; emprego dos sinais de pontuao; concordncias verbal e nominal; emprego do sinal indicativo de crase; colocao dos pronomes tonos. Reescritura de frases e pargrafos do texto: substituio de palavras ou de trechos de texto; retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. Correspondncia oficial: adequao da linguagem ao tipo de documento; adequao do formato do texto ao gnero. Funes e Empregos das palavras que, se, como e porque. Figuras e vcios de linguagem. Contedo Programtico: MATEMTICA (comum aos cargos de nvel mdio) Cargos: Auxiliar Administrativo, Segurana de Plenrio, Digitador, Recepcionista e Interprete de Libras Matemtica (Mdio): Operaes com nmeros reais. Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum. Razo e Proporo. Porcentagem. Regra de Trs Simples e Composta. Mdia Aritmtica Simples e Ponderada. Juros simples. Equao de 1 e 2 Graus. Sistema de equaes de 1 Grau. Relao entre grandezas. Tabelas e Grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, Teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de problemas. Contedo Programtico CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Auxiliar Administrativo, Segurana de Plenrio, Digitador, Recepcionista e Interprete de Libras Auxiliar Administrativo (Conhecimento Especfico): Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e concordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias e documentos oficiais. Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos. Legislao: art.18 a 42, 156 e 194 a 232 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Noes de Direito Administrativo: atos administrativos(conceito, requisitos, atributos, classificao, invalidao); contratos administrativos; licitaes (Lei n 8.666/93 e alteraes, Lei n 10.520/02). Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis (Lei n 8.112/90 e alteraes). Processo Legislativo. Processo Administrativo na Administrao Pblica(Lei n. 9.784/99). Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). Lei de Improbridade Administrativa (Lei n 8.429/92). tica Profissional. Conhecimentos bsicos de informtica: conceitos bsicos, componentes funcionais de computadores. Conceitos bsicos do sistemas operacional Windows. Noes dos ambientes Microsoft Office e BR Office. Conceitos relacionados Internet. Navegadores. Correio eletrnico. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas. Segurana da informao. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Segurana de Plenrio (Conhecimento Especfico): Direitos e garantias fundamentais (art. 5 da Constituio Federal). Noes de direitos humanos. Noes de Direito Penal: crime (conceito, tipos), responsabilidade penal, excludentes de ilicitude, extrito cumprimento do dever legal e exerccio regular de direito, imputabilidade penal. Noes sobre segurana pblica. Noes sobre segurana patrimonial: definies. Noes de Segurana Predial: orientaes gerais: conhecimento do prdio, das pessoas que freqentam as instalaes; O municpio e a sua segurana patrimonial. Procedimento em diferentes situaes profissionais: assalto, suspeita da presena de pessoas estranhas, etc; Noes de Segurana do Trabalho: acidentes do trabalho: conceito, causas e preveno; normas de segurana: conceito de proteo e equipamentos de proteo; normas bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Preveno e combate a incndios. Noes de procedimentos de Primeiros Socorros. Tcnicas de defesa pessoal. Relaes humanas e profissionais: Comportamento e atitude em ambiente de trabalho. Funes do Grupo; O papel do indivduo no grupo; Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; Regras de hierarquias no servio pblico municipal; Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Digitador (Conhecimento Especfico): Windows: componentes da rea de trabalho, componentes das janelas, configurao do painel de controle, rea de transferncia, executando uma aplicao, gerenciamento de arquivos no Windows Explorer, gerenciamento de pastas no Windows Explorer, gerenciamento 13

de lixeira, formatao e cpias de discos, calculadora, bloco de notas, Paint, utilizao de ajuda, sistema de menus, atalhos e cones. Word: Atalho e barra de ferramentas, modos de seleo de texto, formatao de fonte, formatao de pargrafo, insero de smbolos, figuras, Wordart, arquivos, bordas, marcadores e numerao, tabulao, quebras, textos em colunas, tabelas, modos de visualizao, cabealho e rodap, numerao de pginas, mala direta, verificao ortogrfica, localizao e substituio de texto, impresso, modelos. Correspondncia oficial, Formas de tratamento e atendimento; Liderana; Normas de conduta; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcionrio; Relaes Humanas no trabalho; Noes de Ata. Normas ABNT, conhecimento das normas de elaborao bibliogrfica, apresentaes de documentos em gerais. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Recepcionista (Conhecimento Especfico): Tcnicas de organizao de arquivos e protocolos. Recepo e despacho de documentos. Noes bsicas de tica e cidadania. Relaes humanas e profissionais: comportamento e atitude em ambiente de trabalho. Funes do Grupo; O papel do indivduo no grupo; Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Regras de hierarquias no servio pblico municipal. Noes de Informtica. Digitao de Textos (Word) e Planilhas (Excel). Navegao e pesquisa na internet. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Interprete de Libras (Conhecimento Especfico): Legislao Especfica na rea de Surdez: LEI 10.436/02 Oficializao da Libras; Decreto 5626/05Regulamentao da Libras. Histria Geral da Educao de Surdos; Poltica Nacional da Educao da Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva 01/2008. Aspectos Clnicos da Surdez: Conceitos; Classificao; Desempenho e consequncias. Aspectos scio-antropolgicos da surdez: Modelos educacionais na educao de surdos: modelos clnicos, antropolgico. Identidades surdas: identificaes e locais das identidades (famlia, escola, associao, etc.). Cultura, identidade e comunidades surdas. Lngua Brasileira de Sinais: Lnguas Naturais. Conceitos: lngua, linguagem, fala e sinal. Gramtica da Libras:Fontica Fonologia, Morfologia, Sintaxe. (Parmetros, Pronomes Pessoais, Tipos de Frases, Verbos. Advrbios de Modo Incorporados ao Verbo, Classificadores). O tradutor/intrprete de libras: Histria do Profissional Tradutor/Intrprete de Libras. Tipos de Interpretao. Atribuies do Intrprete Educacional. Cdigo de tica FENEIS. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Contedo Programtico: LNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de nvel fundamental completo) Cargos: Auxiliar de Servios Gerais, Vigia, Jardineiro e Contnuo Lngua Portuguesa (Fundamental): Compreenso de textos de uso prtico no cotidiano profissional (aviso, ofcio, carta, memorando, folheto, propaganda, portaria) e textos informativos (jornais, revistas). Conhecimento lingstico: ortografia, separao silbica, acentuao grfica; crase, pontuao; flexo de gnero e nmero - concordncia nominal; flexo verbal (nmero e pessoa, tempo e modo) - concordncia verbal; significao das palavras: sinnimos, antnimos. Contedo Programtico: MATEMTICA (comum aos cargos de nvel fundamental completo) Cargos: Auxiliar de Servios Gerais, Vigia, Jardineiro e Contnuo Matemtica (Fundamental): Nmeros e Operaes: Naturais, Inteiros e Racionais. Grandezas Proporcionais: Razo, Proporo, Regra de trs simples, porcentagem e juros simples. Equao de 1 grau. Problemas do 1. grau. Geometria Plana. Sistema de Medidas: Comprimento, Capacidade, Massa, Superfcie, Volume. Tratamento da Informao: Leitura e Interpretao de grficos e tabelas. Contedo Programtico CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Auxiliar de Servios Gerais, Vigia, Jardineiro e Contnuo. Auxiliar de Servios Gerais (Conhecimento Especfico): Noes Bsicas de conservao de utenslios e materiais, faxinas, organizao produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de utilizao, indicaes e usos). Noes de Higiene e sade. Noes de Higienizao (dependncias, equipamentos, materiais e utenslios). Utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Melhor aproveitamento de alimentos; Conservao e validade dos alimentos; Relacionamento interpessoal; Segurana no trabalho. Varrio de superfcies diversas. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Vigia (Conhecimento Especfico): Assuntos correlatos e gerais respectiva rea. Direitos e garantias fundamentais (art. 5 da Constituio Federal). Noes de direitos humanos. Noes de Direito Penal: crime (conceito, tipos), responsabilidade penal, excludentes de ilicitude, extrito cumprimento do dever legal e exerccio regular de direito, imputabilidade penal. Procedimentos de comunicao e registro de eventos e irregularidades verificadas no turno do servio de segurana. Segurana no trabalho. Vigilncia patrimonial e proteo do patrimnio contra danos. Atendimento ao pblico. Conhecimento Bsico da Funo. Conhecimento dos utenslios possveis de utilizao. Fiscalizao e Controle de entradas e sadas. Formas de Tratamento. Noes de segurana. Noes de Hierarquia. Atualidades locais, do Brasil e do mundo. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Jardineiro (Conhecimento Especfico): Cortador de grama motorizado tipo giro zero, costal e podador e aparador de cerca viva. Preparo de solo, adubos qumicos e orgnicos diversos, construo de canteiros, preparao de saquinhos de mudas para plantio de mudas. Pragas e insetos diversos que atacam plantas em geral e seu controle. Defensivos qumicos: utilizao correta, caractersticas, aplicao e classificao. Leis sobre proteo ambiental, rvores protegidas por lei, regulamentos e normas. Plantas nativas e exticas: caractersticas, adubao, poca de plantio e conduo. Tipos de sistemas de irrigao de plantas de jardim e gramados. Ferramentas diversas para poda, plantio, manuteno de canteiros, roada manual e limpeza. Noes de Segurana do Trabalho: acidentes do trabalho( conceito, causas e preveno); normas de segurana: conceito de proteo e equipamentos de proteo; normas bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes de procedimentos de Primeiros Socorros. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz. Contnuo (Conhecimento Especfico): Conhecimentos bsicos sobre a rotina do trabalho, compatvel com a funo. tica e cidadania. Relaes humanas no trabalho. Tipos de documentos (ata, ofcio, lei, resoluo, memorando, mensagem, exposio de motivos, etc). Processo Legislativo (iniciativa, fase constitutiva, fase complementar). Espcies normativas: emenda, lei complementar, lei ordinria, lei delegada, medida provisria, decreto, decreto legislativo, portaria e resoluo. Operao de equipamentos de escritrio: fotocopiadora, fax, telefone. Localidades geogrficas e fatos histricos. Noes gerais de higiene, limpeza e conservao. Preveno de acidentes. Noes gerais de organizao e disciplina geral. Notcias nacionais atuais referentes aos temas scio-econmicos e polticos veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva. Regimento Interno da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Estado do Maranho e do Municpio de Imperatriz.

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ANEXO III CRONOGRAMA DO CONCURSO EVENTO DATA E/OU PERODO 01. Publicao do Edital 05 de agosto de 2011 02. Divulgao do Edital A partir de 05 de agosto de 2011 03. Perodo para as inscries 08 a 28 de agosto de 2011 04. Disponibilizao de link no site da Fundelta para verificao, pelos At 07 dias aps o encerramento das inscries candidatos, da homologao de suas inscries 05. Prazo para apresentao de recurso referente s inscries no 24 horas aps o evento de que trata o item acima homologadas 06. Divulgao dos locais de aplicao da prova objetiva 07 dias antes da aplicao das provas objetivas 07. Data prevista para aplicao da prova objetiva 02 de outubro de 2011 08. Divulgao do gabarito preliminar da prova escrita objetiva At 02 dias teis aps a aplicao da prova 09. Apresentao de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, At 02 dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar da prova escrita para fins de possveis retificaes objetiva 10. Resultado da anlise interpostos contra o gabarito preliminar das provas At 10 dias teis aps o encerramento do prazo para apresentao dos objetivas e publicao do gabarito definitivo da prova objetiva recursos 11. Divulgao do Resultado da Prova Objetiva At 04 dias teis aps a publicao do gabarito definitivo da prova objetiva 12. Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da prova At 02 dias teis aps a divulgao do resultado da prova objetiva objetiva 13. Resultado da anlise dos recursos de que trata o item anterior e At 04 dias teis aps o encerramento do prazo de que trata o item anterior divulgao do resultado definitivo da prova objetiva 14. Divulgao do Edital de Convocao para a Prova de Ttulos, Teste de At 04 dias teis aps a publicao do item anterior Aptido Fsica e Prova Prtica 15. Prazo para a entrega da titulao Durante 02 dias, nas datas estabelecidas no item anterior 16. Publicao da relao dos pontos obtidos por cada candidato nas At 10 dias teis aps o trmino do prazo de entrega dos ttulos provas de ttulos 17. Prazo para apresentao de recursos referentes prova prtica ou At 02 dias aps a publicao inicial do resultado dos pontos dos ttulos e do prova de ttulos de que trata o item anterior resultado da prova prtica 18. Resultado parcial do concurso At 07 dias teis aps o trmino do prazo de que trata o item anterior 19. Prazo para a interposio de recursos, com finalidade nica (e somente esta) de ser corrigido algum erro material, como equvoco no nome, e/ou na At 02 dias teis aps a publicao do resultado de que trata o item anterior soma das notas e/ou na aplicao do critrio de desempate. 20. Resultado final do Concurso. At 03 trs teis aps o trmino do prazo de que trata o item anterior OBSERVAES: - As datas estabelecidas no presente edital podero sofrer alteraes enquanto no consumada a etapa que lhe disser respeito. - Todas as decises e demais atos sero publicados no endereo eletrnico www.fundelta.com.br e na prefeitura do Municpio. responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as etapas do concurso. - A publicao dos escores dos ttulos de que trata o item 16 provisria, podendo ser modificada aps a interposio dos cabveis recursos administrativos. - Na fase prevista no item 19 somente ser corrigido algum erro material, como equvoco no nome, e/ou na soma das notas e/ou na aplicao do critrio de desempate. No cabe mais, em hiptese alguma, a discusso de mrito sobre questes ou sobre a titulao apresentada.

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ANEXO IV MODELO DE FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS Nome do candidato: _______________________________________________________________________________ Nmero da Inscrio:_________________________ Nmero do CPF: _______________________________________ Cargo a que concorre:___________________________ Ttulos Enviados: Valor unitrio em pontos 5,0

Ttulo

Mestrado ou Doutorado na rea para a qual concorre Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga mnima de 360 horas, apenas na rea do cargo de 2,0 4,0 opo (at dois e somente dois cursos). Experincia, devidamente comprovada, no exerccio de 1,0 ponto por ano atividades inerentes ao cargo de opo, (at o limite de 05 de experincia 5,0 anos). comprovada 1 Campo a ser preenchido pelo candidato. Sujeito verificao e comprovao por parte da Comisso Organizadora. 2 Campo a ser preenchido pela Comisso Organizadora do Concurso. Atesto, sob as penas da lei, que os ttulos ora enviados com esta declarao so vlidos, comprovados por meio de cpia autenticada em cartrio. Conforme previso do edital, encaminho em anexo, ainda, a) cpia autntica de meus documentos de identificao(RG e CPF), b) cpia autntica de meu diploma de graduao e c) currculo resumido. Imperatriz-MA,_____ de ______________ de 2011. _________________________________________ Assinatura do Candidato Para preenchimento pelo responsvel pelo recebimento: Nmero de pginas em anexo: ______ Data do Protocolo: _____/_______/2011 s ____ horas e _____ minutos.

Valor mximo de pontos possveis 5,0

Pontuao Pleiteada1

Pontuao do Candidato2

_____________________________________________ Responsvel pelo Recebimento

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ANEXO V MODELO PADRO DA APRESENTAO DE LAUDO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Nome do Candidato:_______________________________________________ N. da inscrio: __________________________________________________ Cargo a que concorre;______________________________________________ Venho REQUERER, nos termos do edital n 01/2011, do Concurso Pblico da Cmara Municipal de Imperatriz, vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo que apresento LAUDO MDICO em anexo, com o respectivo Cdigo da Classificao Internacional de Doena-CID. Tipo de deficincia de que portador:___________________________ Cdigo correspondente da CID:________________________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo:________________________________________ N do CRM do Mdico:___________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Condies especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessria) ( ) NO NECESSITO DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITO DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessria)

_____________________,________ de ____________________ de 2011.

_____________________________________________ Assinatura do candidato

Importante: obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, juntamente com este requerimento.

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ANEXO VI MODELO DE ATESTADO MDICO A SER APRESENTADO POR OCASIO DA REALIZAO DO TESTE DE APTIDO FSICA ATESTADO MDICO Atesto, para os devidos fins, que o(a) senhor(a) ________________________________________ goza de boas condies de sade, estando apto para realizar os testes de corrida de doze minutos, barra fixa e flexo abdominal do exame de teste de aptido fsica do concurso pblico da Cmara Municipal de Imperatriz-MA. _____________________,________ de ____________________ de 2011. __________________________________ Assinatura/carimbo e CRM do Mdico

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