Quienes somos:

La Asociacin de Bancos del Per, fundada en 1967, es una institucin gremial que agrupa a los bancos e instituciones financieras privadas de nuestro pas y cuyo principal objetivo es promover el fortalecimiento del sistema financiero privado, proporcionando a sus asociados servicios de informacin, asesora y consulta en asuntos de inters general.

Resea histrica:
El 26 de enero de 1967, un grupo de representantes de 15 bancos comerciales suscribieron la minuta de constitucin de la Asociacin de Bancos del Per - ASBANC - y el 22 de junio del mismo ao el Acta de Instalacin. ASBANC fue creada con el objetivo de representar a los bancos afiliados y ejercer su presencia en las decisiones que afecten al sector, as como colaborar con las autoridades supervisoras, reguladoras y representativas del pas en el anlisis de problemas relativos al sector financiero, con miras a lograr soluciones que, en el marco de los principios de la libre empresa y del mantenimiento de la estabilidad monetaria, propendan al desarrollo de un sistema financiero eficiente y moderno. Dando respuesta a los continuos requerimientos de sus asociados, ASBANC ha orientado sus esfuerzos a fortalecer su actividad de representacin, en un entorno globalizado que apunta a un mayor dinamismo e interaccin de los diferentes agentes econmicos. A la fecha, ASBANC ejerce la representacin de 15 bancos asociados y 8 entidades financieras como socios adherentes (6 financieras, 1 administradora de fondos mutuos y 1 fiduciaria), canalizando las propuestas elaboradas por sus Comits Tcnicos hacia los organismos nacionales e internacionales que compete. El Programa Integral de Seguridad Bancaria es una organizacin de trabajo permanente que coordina con la Polica Nacional del Per un conjunto de previsiones y medidas de seguridad a fin de reducir o eliminar los riesgos contra la seguridad de los clientes, usuarios, patrimonio e instalaciones de las entidades del sistema financiero que lo conforman. Asimismo, a travs del Instituto de Formacin Bancaria - IFB - se brindan programas de capacitacin, mientras que los servicios de comunicacin y tecnologa se canalizan a travs de Bancared - Red de Comunicacin Interbancaria. La asociacin tambin difunde informacin de productos y servicios, estadstica financiera, estudios y proyecciones en temas de banca y economa.

PRESIDENTES DE ASBANC
AO 1980-1981 1982 1983 -1984 1985 1986- 1989 1990- 1994 1995-1996 1997-1998 1999-2000 2001 2002-2003 2004-2006 2007 2008/ A LA FECHA NOMBRE GUILLERMO WIESE DE OSMA LUIS FELIPE BERTELLO MASPERI JOSE LUIS DAYLY SAMUEL GAMIO PALACIO FRANCISCO PARDO MESONES JORGE PICASSO SALINAS ALFONSO BUSTAMANTE JOSE NICOLINI LORENZONI ROBERTO CALDA CAVANNA MANUEL ISABAL ROCA DIONISIO ROMERO SEMINARIO ISMAEL BENAVIDES FERREYROS ISMAEL BENAVIDES OSCAR RIVERA RIVERA OSCAR RIVERA RIVERA FERREYROS /

Vision:
Ser la institucin representativa de las entidades privadas del sector financiero con las siguientes caractersticas: Ser la opinin autorizada en asuntos del sistema financiero. Generar una obligada presencia en las decisiones que afecten al sector. Constituirse en un instrumento de apoyo y asesora de sus miembros y brindarles servicios de inters comn. Promover tanto la cultura financiera en la sociedad, como el rol dinamizador e integrador de sus asociados. Liderar la especializacin y formacin bancaria a travs del Instituto de Formacin Bancaria. Dirigir la seguridad de las entidades del Sistema Financiero Nacional a travs del Programa Integralde Seguridad Bancaria. Reflejar su dinmico rol frente a los asociados, instituciones y sociedad en general. Ser reconocida por su contribucin al desarrollo del pas y al bienestar de sus ciudadanos

Misin:
Identificar, desarrollar y administrar aspectos de inters comn a las instituciones financieras para su promocin y desarrollo. Asociados Activos: BANCOS BANCO DE CREDITO DEL PERU INTERBANK CITIBANK DEL PERU S.A. SCOTIABANK PERU S.A.A. BBVA BANCO CONTINENTAL BANCO DE COMERCIO BANCO FINANCIERO BANCO INTERAMERICANO DE FINANZAS BANCO FALABELLA PERU S.A. MIBANCO, BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A. BANCO RIPLEY S.A. HSBC BANK PERU S.A. BANCO SANTANDER PERU S.A. BANCO AZTECA DEL PERU DEUTSCHE BANK PERU AO DE FUNDACION 1889 1897 1920 1943 1951 1967 1986 1991 1996 1998 1999 2006 2007 2008 2008

ADHERENTES:
FINANCIERAS FINANCIERA TFC FINANCIERA EDYFICAR CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. AMERIKA FINANCIERA FINANCIERA UNIVERSAL FINANCIERA CONFIANZA AO DE FUNDACION 1997 1997 1994 1995 2009 2009

SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS MUTUOS AO DE FUNDACION ING FONDOS SAF S.A.C. EMPRESA FIDUCIARIA FIDUPERU (Fiduciaria GBC S.A.) 2004 AO DE FUNDACION 2008

Directorio:

PRESIDENTE OSCAR RIVERA RIVERA Presidente del Directorio - MIBANCO, BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A. VICEPRESIDENTE CARLOS GONZALEZ-TABOADA Vicepresidente del Directorio y CEO - SCOTIABANK PERU S.A.A. DIONISIO ROMERO PAOLETTI Presidente del Directorio - BANCO DE CREDITO DEL PERU CARLOS RODRIGUEZ PASTOR PERSIVALE Presidente del Directorio - INTERBANK JOSE ANTONIO BLANCO CACERES Presidente del Directorio y Gerente General - CITIBANK DEL PERU S.A. PEDRO BRESCIA CAFFERATA Presidente del Directorio - BBVA BANCO CONTINENTAL ENRIQUE DIAZ ORTEGA Presidente del Directorio - BANCO DE COMERCIO JORGE GRUENBERG SCHNEIDER Presidente del Directorio - BANCO FINANCIERO JUAN IGNACIO DE LA VEGA JIMENEZ Vicepresidente del Directorio y Gerente General - BANCO INTERAMERICANO DE FINANZAS BRUNO FUNCKE CIRIANI Gerente General - BANCO FALABELLA PERU S.A. LUIS PIZARRO ARANGUREN Vicepresidente del Directorio - BANCO RIPLEY PERU S.A. LUIZ FELIPE MAUGER CORDENONSI Presidente del Directorio - HSBC BANK PERU S.A. GONZALO ECHEANDIA BUSTAMANTE Vicepresidente del Directorio y Gerente General - BANCO SANTANDER PERU S.A. LUIS NIO DE RIVERA LAJOUS

Presidente del Directorio - BANCO AZTECA DEL PERU EDUARDO SANCHEZ CARRION TRONCON Director y Gerente General - DEUTSCHE BANK PERU S.A. Cdigo tico:

CODIGO DE ETICA DE LAS EMPRESAS DEL SISTEMA FINANCIERO

Aprobado en Sesin de Directorio del 28-10-2002 A) Prembulo
Las entidades bancarias y financieras afiliadas a la Asociacin de Bancos del Per decidieron elaborar un documento a modo de declaracin de principios ticos sobre los cuales se fundamente el ejercicio de su actividad; a este texto han acordado denominarlo Cdigo de Etica de las empresas del sistema financiero. El propsito del Cdigo no ha sido otro que el de establecer pautas bsicas de comportamiento tico comunes a todos aquellos que de una u otra manera participan en la actividad de las empresas del sistema financiero, en concordancia con aquellas disposiciones que emanan de las leyes y los principios de la libre competencia. Sometidos a la accin reguladora y fiscalizadora del Estado, las empresas del sistema financiero que suscriben, declaran el compromiso tico que conlleva el ejercicio de sus actividades, generando actos fundados en la confianza, buena fe y alto compromiso tico, aplicando principios de tica profesional para garantizar una mayor transparencia y proteccin a nuestros clientes.

B) Objetivo
Las empresas del sistema financiero se comprometen a observar y a hacer observar por sus trabajadores los principios enunciados por este Cdigo de Etica y a acatar las soluciones resultantes de los mecanismos de ajuste que se determinen, as como las sanciones impuestas con arreglo al mismo, buscando el equilibrio justo entre las acciones naturales de la competencia y el respeto a los preceptos ticos.

C) Marco normativo y mbito de aplicacin

Las empresas del sistema financiero participantes han asumido el compromiso de dar cumplimiento a los preceptos del Cdigo de Etica, sin perjuicio del necesario cumplimiento de las disposiciones contenidas en las leyes y reglamentos nacionales. Los preceptos de este Cdigo de Etica son de cumplimiento para el universo de los directivos, funcionarios y en general trabajadores de las empresas del sistema financiero que suscriben, tambin son de cumplimiento para aquellos directivos, funcionarios y trabajadores de sus empresas subsidiarias o en todo caso de aquellas empresas en las que la empresa del sistema financiero tenga una participacin accionaria mayoritaria.

D) Respeto a la integridad del mercado

1. Las empresas del sistema financiero cuidarn de asegurar la plena vigencia de los derechos y deberes de cada ahorrador, deudor o usuario de sus servicios, poniendo de manifiesto en todo momento lealtad, compromiso y buena fe en las gestiones de sus servicios. Las empresas del sistema financiero facilitarn el establecimiento de polticas de comunicacin y transparencia encaminadas a mantener informados y actualizados a sus clientes y trabajadores sobre la marcha de la empresa, as como sobre las caractersticas de sus productos y servicios. Las empresas del sistema financiero actuarn de acuerdo y en armona con los intereses y derechos de la comunidad, manifestando en todo momento una conducta social y pblica acorde con los criterios, reglas y valores de aceptacin general.

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Las empresas del sistema financiero actuarn en todo momento bajo el marco de la libre competencia, respetando la accin legtima de las dems instituciones bajo el principio de no injerencia.

E) Observancia del secreto bancario

1. Las empresas del sistema financiero guardarn estricta reserva de toda aquella informacin que sobre sus clientes y sus actividades obtengan en el curso de sus operaciones; dicha informacin ser recogida slo si es til para la evaluacin a su cargo en un momento dado y no ser compartida sino con las personas que por necesidad profesional y para el caso dado sea necesario o cuando lo requieran las autoridades facultadas por ley.

F) Conflictos de inters
1. 2. Las empresas del sistema financiero se opondrn a toda accin que viole las normas legales, reglas del mercado, as como la libre competencia dentro del mbito de la actividad bancaria. Las empresas del sistema financiero actuarn en el mercado con el necesario cuidado para no afectar la imagen de otra u otras empresas del sistema financiero, , evitando hacer publicidad basada en los defectos de las otras empresas o haciendo anuncios incompletos, engaosos o confusos que desorienten al pblico respecto a los servicios que ofrecen o los que ofrece la competencia en general. Las empresas deben evitar realizar cualquier acto que por su naturaleza o finalidad sea contrario a la libre competencia.

G) Prevencin de Lavado de Activos

1. Las empresas que suscriben propiciarn con sus actos la solidez del sistema financiero, acorde con los ms altos estndares de transparencia; por ello, asumen el compromiso de mantener, desarrollar y mejorar sus procedimientos para comunicar a las autoridades competentes las transacciones financieras que las entidades , aplicando su buen criterio, califiquen como sospechosas, dando adems cabal cumplimiento a las normas legales referidas al tema y prestando su mayor cooperacin a las autoridades encargadas. Con el mismo propsito enunciado en el apartado anterior, las empresas del sistema financiero comprometen su esfuerzo en realizar las inversiones necesarias para desarrollar tecnologa apropiada y capacitar a sus colaboradores en la tarea de prevenir la ocurrencia de transacciones financieras sospechosas.

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H) Uso de la informacin
1. Las empresas del sistema financiero, en la persona de sus directivos, funcionarios y trabajadores, usarn la informacin generada por la propia empresa y la que proporcionen sus clientes de manera profesional y con la mayor confidencialidad. Slo la informacin originada en la empresa y respecto de la cual sus organismos de direccin acuerden darle el carcter de pblica, o aquella autorizada de modo expreso por sus clientes, ser la que pueda ser utilizada pblicamente por la empresa, respetando la propiedad intelectual y los derechos de autor cuando corresponda. La informacin privilegiada ser usada por los directivos, funcionarios y trabajadores de las empresas del sistema financiero, con profesionalismo y con la mayor reserva y el cuidado posibles, en beneficio de quien le haya encomendado tal informacin y slo para los fines encomendados; de modo alguno admitirn las empresas del sistema financiero que tal informacin sea usada por terceros, aun si son los de su propia institucin, si es que stos, en razn de su posicin no tienen razn alguna para acceder a ella. La informacin que genera cada empresa del sistema financiero es propiedad de sta y corresponde a todas asegurar que los procedimientos, tecnologas, base de datos, informes, cuentas, balances, planes y en general cualquier informacin de ndole privada y reservada, mantenga tal naturaleza, denunciando si fuera necesario a las personas que desearan comercializar con ella y desechando inmediatamente cualquier oferta de la misma que les fuere presentada. Todo hecho de importancia que se genere en una empresa del sistema financiero, debe ser reportado

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al mercado del modo como las normas legales determinan; las empresas que suscriben declaran su compromiso con la transparencia del mercado financiero y de valores, desechando prcticas que puedan conllevar a desinformar al mercado.

I) Respeto por la competencia

1. Las empresas del sistema financiero comprometen su esfuerzo por desarrollar campaas publicitarias que afirmen su personera o imagen o la calidad de sus productos, sin acudir a elementos que denigren a la competencia o daen la imagen de ella en general o de alguno de sus miembros en particular. En las relaciones con sus clientes, ninguna empresa del sistema financiero usar mecanismos o insinuaciones o afirmaciones directas o indirectas, que mellen la imagen de su competencia; las instituciones que suscriben este Cdigo de Etica desean poner de relieve que entienden que un slido mercado se construye, entre otros aspectos, sobre la base de afirmar las buenas calidades propias y del sistema, sin recurrir al descrdito o al maltrato de la competencia o de los clientes de sta.

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J) Responsabilidad de sus directivos, funcionarios y trabajadores

1. Slo en la medida que quienes se encuentran involucrados en la actividad cotidiana de cada empresa del sistema financiero se involucren en los conceptos de la tica y el respeto de los derechos de los dems y de la sociedad, ser posible que se desarrolle una slida institucionalidad, por ello, las empresas que suscriben asumen el compromiso de establecer en cada una de sus empresa cdigos de tica o de comportamiento que establezcan para cada caso concreto, los compromisos de carcter general que este Cdigo presenta. Es tambin un compromiso el que se asume frente a nuestros colaboradores, el brindarles oportunidades para su desarrollo humano y profesional en un ambiente apropiado para el desempeo de sus actividades. Las empresas difundirn entre sus trabajadores este Cdigo de Etica y promovern su adecuado conocimiento.

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K) Consejo de Etica
1. Las empresas del sistema financiero han convenido en la creacin de un Consejo de Etica, con el propsito de encomendarle la atencin de las quejas que se puedan presentar por infracciones al presente Cdigo y con capacidad para imponer las sanciones que ms adelante se anotan. Las decisiones del Consejo son de instancia nica. El Consejo de Etica acta de modo autnomo y corresponde a la Gerencia General de la Asociacin de Bancos del Per, brindarle el apoyo institucional, administrativo y logstico necesario para el cumplimiento de sus funciones. Cada empresa del sistema financiero podr proponer a un candidato a miembro titular y uno a alterno. El Consejo de Etica est integrado por tres miembros titulares y tres alternos que actuarn en reemplazo de los primeros, cuando alguno o todos stos se encuentren impedidos de actuar. Tanto los titulares como los alternos son designados con el voto de respaldo de por lo menos dos tercios de los miembros del Comit de Presidentes de Directorio de la Asociacin de Bancos que asistan a la sesin de eleccin, quienes elegirn adems al primer Presidente del Consejo; en cualquier caso debern encontrase presentes delegados que representen al menos los dos tercios del nmero total de miembros de la Asociacin de Bancos. Los miembros del Consejo deben ser integrantes del sistema financiero, debiendo escogerse a personas de reconocida probidad y honorabilidad. Un reglamento ad hoc, propuesto por los Consejeros y aprobado por el Comit de Presidentes de Directorio de la Asociacin de Bancos, establecer su organizacin, los procedimientos para su actuacin, la forma de presentacin de las quejas o denuncias, los plazos para presentar cargos y descargos, etapas del procedimientos y las normas necesarias para su adecuada actuacin y para cumplir con su rol. Los cargos de los Consejeros no son removibles a no ser por falta grave las que estarn referidas en el mencionado reglamento; la remocin deber ser declarada por el Comit de Presidentes de Directorio de la Asociacin de Bancos; los Consejeros ejercern su designacin por periodos de dos aos y pueden ser reelegidos por una sola vez; al concluir la designacin del Consejero titular, concluye la de su alterno; para sesionar requerirn siempre de la presencia de tres miembros. El Consejo de Etica tras examinar la conducta podr proceder al establecimiento de una sancin

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disciplinaria. La sancin se impondr previa audiencia y anlisis de los hechos presentados al Consejo de Etica, dentro del plazo y de acuerdo a los procedimientos que dicho Consejo habr de aprobar. 10. El Consejo apreciar en funcin de la gravedad del caso y de los daos ocasionados, las sanciones a aplicar, que no sern necesariamente una aplicacin progresiva de las mismas, pudiendo ser determinante y excluyente. Estas podrn consistir en: a. Advertencia verbal b. Amonestacin por escrito c. Exclusin de la Asociacin de Bancos 9. En caso de que la sancin sea de exclusin se proceder a notificar a las instituciones y autoridades competentes.

Consolidados del Sistema Financiero

Estadsticas de Bancos
Depsitos:
Depsitos Totales. Depsitos CTS.

Colocaciones:
Colocaciones Brutas por Moneda Crditos por Sectores Econmicos Crditos Directos por Tipo de Crdito y Morosidad. Crditos Directos por Tipo de Crdito y Garanta. Crditos Hipotecarios. Crditos Vehiculares Morosidad por dias de Incumplimiento

Tarjetas de Crdito:
Tarjetas de Crdito de Bancos y Financieras.

Contrato de Arrendamiento Financiero:

Contrato de Arrendamiento Financiero.

Transacciones Monetarias:
Nmero Total de Transacciones Monetarias por Canal de Atencin.

Comercio Exterior:
Financiamiento de Comercio Exterior.

Lneas de Crdito con el Exterior:

Estadsticas de Empresas Financieras

Estadsticas de Empresas Financieras

Estadsticas de Empresas de Leasing

Estadsticas de Empresas de Leasing

Estadsticas de Fondos Mutuos

Estadsticas de Fondos Mutuos

Tasa de inters, comisiones y gastos

Crdito Personal Tarjetas de Crdito Clsica Crdito Hipotecario Crdito Vehicular Ahorro Clsico

Banco de Crdito Banco Continental Scotiabank Per Interbank Mi Banco BIF Financiero Citibank HSBC BANK Falabella Per Comercio* Ripley Per Santander Per Azteca del Per Edyficar TFC** Crediscotia Universal*** NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE NO OFRECE

Tasa limador:
TASAS REFERENCIALES LIMABOR
Qu es la Tasa LIMABOR?
Las Tasas LIMABOR son las tasas interbancarias a las cuales los bancos estaran dispuestos a tomarse y prestarse fondos entre ellos. Particularmente, la tasa en MN a 1 Mes es el resultado de la ponderacin de tasas y montos operados en el mercado interbancario a dicho plazo, o en caso de no haber transacciones, un promedio de las tres posturas de oferta con mayor tiempo de exposicin. As, la tasa en MN a 1 Mes es Operable. Por su parte, el clculo de la tasa en ME a 1 Mes y de las tasas en MN y ME para los plazos de 3, 6, 9 y 12 meses es una encuesta. Las Tasas LIMABOR son calculadas por ASBANC y difundidas por ASBANC, Reuters, Bloomberg, Datatec y Diario Gestin.

Propsitos de LIMABOR

Establecer un mecanismo transparente, seguro y confiable para la determinacin de tasas de inters de referencia a diversos plazos y de forma continua. Proporcionar cotizaciones de tasas de inters de referencia ampliamente aceptadas en el mercado como tasas de inters para los mejores clientes del negocio corporativo.

Beneficios de LIMABOR

Determinar diariamente tasas de inters de referencia para plazos estndar en que los bancos realizan sus operaciones financieras. Estimular la liquidez en los mercados financieros al proporcionar una tasa de referencia que sea publicada de manera regular y que refleje las condiciones del mercado. Promover la emisin de instrumentos financieros y el financiamiento de proyectos productivos de largo plazo. Propiciar el desarrollo de nuevos productos financieros.

Publicacin
ASBANC publica las Tasas Referenciales LIMABOR desde el 25 de agosto del 2003. Dichas tasas se distribuyen va correo electrnico y se publican a partir de la 13:45 horas de Lima de cada da til en Datatec, Reuters y en la Pgina Web de ASBANC.

Evolucin de Tasas de Inters Referenciales LIMABOR. Tasas de Inters Referenciales LIMABOR del da.

Evolucin de las Tasas de Inters Referenciales LIMABOR

Evolucin de Tasas de Inters Referenciales LIMABOR

Informes Estadsticos de Bancos, Financieras y Leasing

Servicio de informacin estadstica sobre Empresas Bancarias, Financieras y Arrendamiento Financiero (Leasing); dirigido al pblico en general.

Ventajas: Confiabilidad, oportunidad y valor agregado en cada edicin. Periodicidad: Mensual. Dichos informes contienen lo siguiente: Informe A: Informe Mensual de Bancos: Estados Financieros, Colocaciones (Estructura de las Colocaciones, Flujo Crediticio, Evolucin), Depsitos (Estructura de los
Depsitos, Movimiento de los Depsitos, Depsitos segn Escala de Montos, Evolucin), Indicadores Financieros, Informacin General (Oficinas y Personal).

Informe B: Informe Mensual de Financieras: Estados Financieros, Colocaciones (Estructura de las Colocaciones, Flujo Crediticio, Evolucin), Depsitos (Estructura de
los Depsitos, Movimiento de los Depsitos, Depsitos segn Escala de Montos, Evolucin), Indicadores Financieros, Informacin General (Oficinas y Personal).

Informe C: Informe Mensual de Empresas de Arrendamiento Financiero: Estados Financieros, Colocaciones (Estructura de las Colocaciones, F lujo Crediticio,
Evolucin), Indicadores Financieros, Informacin General (Oficinas y Personal). Si desea obtener mayor informacin, contctese con el Departamento de Estadsticas de ASBANC.

Inteligencia de Negocios (Business Intelligence)

Conjunto de estrategias y herramientas enfocadas a la administracin y creacin del conocimiento mediante el anlisis de datos existentes en una organizacin o empresa. Podemos diferenciar adems un dato, de una informacin y un conocimiento, con ello ayuda a las empresas a ver cmo anda el negocio y poder tomar sus decisiones basados en el conocimiento de dicha informacin.

A SO CI AC IO N D E B AN CO S D E L P E RU RUC: 20139491077 Razn Social: ASOCIACION DE BANCOS DEL PERU Pgina Web: http://www.asbanc.com.pe Nombre Comercial: ASBANC Tipo Empresa: Asociacion

Condicin: Activo Fecha Inicio Actividades: 22 / Junio / 1967 Actividad Comercial: Activ.organizaciones Empresariales CIIU: 91114

Direccin Legal: Cal. 41 Nro. 975 Distrito / Ciudad: San Isidro Departamento: Lima Telefonos: o 6123333 - 1 Verificacin Ok - Telfono Correcto? o 6123306 - 1 Verificacin No - Telfono Correcto? o 6123311 - 1 Verificacin No - Telfono Correcto?

Perfil de ASOCIACION DE BANCOS DEL PERU: o Empadronada en el Registro Nacional de Proveedores

R E P R E S E N T A N T E S L E G A L E S D E A SO CI AC IO N D E B AN CO S D E L P ER U Gerente: Iriarte Chavarri Carlos Enrique Gerente General: Arroyo Rizo Patron Julio Enrique

A L G U N A S E M P R E S A S D E L R U B R O D E A SO C I AC I O N D E B AN CO S D E L P ER U ALENIT E.I.R.L. FUNDACION SAN FELIPE-ESCUELA DE ENFERMERAS CENTRO DE PSICOTERAPIA PSICOANALITICA DE LIMA I.S.T.PRIVADO PERUANO DE SISTEMAS - SISE CENTRO EDUCATIVO PARTICULAR LOS SIERVOS DE JESUS S.A.C ASOCIACION FRAY LUIS DE LEON SAN SILVESTRE SCHOOL ASOCIACION CIVIL C.E.P. 'ABRAHAM VALDELOMAR' C E P NUESTRA SEORA DEL PILAR INST SUPERIOR TECNOL NO ESTAT EN PRO DEN

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E V A L A A A SO C I AC IO N D E B AN CO S D E L P ER U Si has tenido trato directo, o conoces bastante de ASOCIACION DE BANCOS DEL PERU, tmate un minuto y comparte tus experiencias con otros. Las evaluaciones y crticas constructivas son bienvenidas siempre que se mantenga un nivel alturado. NO SE PUBLICARAN profanidades, insultos, denuncias, evaluaciones sin correos, solicitudes de trabajo o de cotizaciones en la evaluacin de la empresa. Tu evaluacin podr ser editada para reflejar estas polticas.