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ESTGIO SUPERVISIONADO

Resumo 3

DOCUMENTOS P/ ALUNO QUE FAZ AS HORAS-ESTGIO


Documentos p/ serem entregues no incio do estgio

Docto 1: Oficio da Faculdade dirigido empresa solicitando estgio para o Aluno (este documento pode ser dispensado)
O professor faz e assina o ofcio, o aluno o leva at a empresa.

Docto 2: Ofcio da empresa concordando com a realizao das horas-estgio


Em papel timbrado, a empresa preenche o ofcio e assina, o aluno reconhece firma em cartrio e o entrega ao professor.

Docto 4: Ofcio do aluno solicitando que a faculdade oficialize o seu estgio


O aluno o preenche, colhe as assinaturas e o entrega ao professor.

Termo de convnio entre a Faculdade e a empresa


O aluno preenche o contrato em trs vias, colhe a assinatura da empresa (do proprietrio ou de um gerente) e o entrega ao professor. Posteriormente, o aluno deve devolver uma via empresa e ficar com uma via.

Seguro de vida e de acidentes pessoais: Esse seguro pago pela Faculdade, o aluno tem que fornecer alguns dados ao professor.

Documentos para o aluno entregar aps cumprir as horas-estgio Docto 5: Relatrio p/ descrio das horas-estgio realizadas:
O aluno preenche mensalmente, colhe as assinaturas e entrega ao professor. Entregar somente ao professor aps concluso do total das horas-estgio.

Docto 6: Ficha de avaliao da empresa sobre o estagirio


A empresa o preenche, assina e o aluno o entrega ao professor depois de concludas as horas-estgio.

Docto 7: Ficha de auto-avaliao do estagirio


O aluno o preenche, assina e o entrega ao professor depois de concludas as horas-estgio.

DOCTO 1 (este documento pode ser dispensado) Modelo de Ofcio que a faculdade envia empresa solicitando estgio p/ o aluno
So Jos dos Campos , de de 2009.

EMPRESA....................... A/C .............

Prezado Senhor, Nos termos da atual legislao do Ensino Superior e normas expressas do Conselho Nacional de Educao, as Faculdades devero obrigatoriamente, promover a realizao de Estgio Supervisionado para todos os seus alunos. A falta de estgio impede a expedio do Diploma de Graduao. De acordo com esta exigncia e com a necessidade de criar condies que possibilitem o entrosamento Empresa-Escola, visando a formao e o aperfeioamento tcnico profissional, consoante s modernas prticas adotadas universalmente, vimos presena de V.S, consultar sobre a possibilidade de estabelecermos um convnio, em conformidade com as normas estabelecidas pela mesma, para realizao de estgio, num total mnimo de 40 horas, por nosso aluno NOME DO ALUNO To logo recebamos sua atenciosa resposta, entraremos em entendimento com V.S, j diretamente atravs do nosso aluno para o encaminhamento das providncias necessrias. Comunicamos ainda que, de acordo com a legislao, o estgio no criar vnculo empregatcio entre o estagirio e a Empresa, seja qual for a forma de estgio. Na expectativa de sua aquiescncia, antecipadamente agradecemos. Atenciosamente

Prof. Prof Orientador de estgio da IES

Docto 2 Modelo de Ofcio da empresa informando que concorda com o estgio do aluno
Obs. Somente p/ alunos que cumpriro HORAS-ESTGIO
Em papel c/ timbre da empresa.

Bauru, ____de __________de 2009 Faculdade Anhanguera de So Jos dos Campos So Jos dos Campos - SP

Conforme solicitao, vimos comunicar a esta Instituio de Ensino Superior que estamos de acordo com a realizao do estgio em nossa empresa, pelo aluno FULANO DE TAL, no perodo de ___/___/____ ____/____/____; estgio este que ser supervisionado por essa Faculdade. Para tanto, fornecemos abaixo os dados necessrios para a formalizao do respectivo convnio.

Razo Social: Endereo: Bairro: Telefone: (14) Municpio: CEP: CNPJ: Inscrio Estadual: Representada pelo funcionrio/proprietrio: Cargo do representante:

Atenciosamente, Obs. Reconhecer firma em cartrio da assinatura do funcionrio da empresa

.......Assinatura da empresa..............
Nome do funcionrio

Docto 4 Modelo de oficio do aluno solicitando a oficializao de seu estgio junto Faculdade
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> MODELO DO OFCIO So Jos dos Campos , de de 2009

A Faculdade Anhanguera So Jos dos Campos A/C Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Nome do aluno.............................................,RA n _________, regularmente matriculado na 4 Srie do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos , neste 2 semestre de 2009, vem requerer a oficializao do seu ESTGIO SUPERVISIONADO junto empresa_______________________, no perodo de ____/____/____
____/____/____ a

________________________________ Assinatura do aluno


De acordo:

ASS._________________________________ Nome do Supervisor do estgio na empresa Nome de seu cargo ________________________________ _______________________________

Orientador: Prof.

Coord. Estgio: Prof.Karla Guimares Monteiro

DOCTO 5 - Modelo de ficha de acompanhamento das horas-estgio Deve ser preenchida dia-a-dia

Acompanhamento de Estgio
Faculdade Anhanguera de So Jos dos Campos
Atividades de estgio
Nome da empresa:

Carimbo do CNPJ

Descrio das atividades

Data

Tempo

Componentes curriculares relacionadas

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.

/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / /

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Perodo do Estgio: de
Estagirio(a): Nome:

at

/ Total horas
Assinatura _______________ Assinatura _______________ Data __ / __ / __ Data __ / __ / __

Supervisor(a) da Empresa: (quando houver) Nome:

Prof. Supervisor do Estgio: Prof. Coordenador do Estgio: Karla Guimares Monteiro

Assinatura _______________ Assinatura _______________

Data __ / __ / __ Data __ / __ / __

Docto 6 - Modelo de Ficha de avaliao da empresa sobre o estagirio

ALUNO: __________________________________________________ RA n ____________ Empresa: _____________________________________________________________ Perodo do Estgio de ____/_____/_____ a _____/______/_____ timo Bom Regular Insatisfeito

A) ASPECTOS TCNICO-PROFISSIONAIS
1. RENDIMENTO NO TRABALHO: Qualidade e preciso com que executa as tarefas do Estgio. 2.FACILIDADE DE COMPREENSO: Rapidez e facilidade em entender e por em prtica. 3.NVEL DE CONHECIMENTOS TERICOS: Conhecimentos demonstrados, levando em conta sua escolaridade 4.ORGANIZAO E MTODO NO TRABALHO: Uso de meios racionais. 5.INICIATIVA E INDEPENDNCIA: Capacidade de procurar novas solues, sem prvia orientao, dentro dos padres adequados.

B) ATITUDES
1.ASSIDUIDADE: Pontualidade e constncia no cumprimento dos dias e horrios de trabalho. 2.DISCIPLINA E DISCREO 3.COOPERAO: Atuao junto s pessoas no sentido de contribuir para o alcance dos objetivos comuns; influncia positiva no grupo. 4.RESPONSABILIDADE: capacidade de cuidar e responder pelas atribuies, equipamentos, materiais e bens da empresa que lhe so confiados.

timo

Bom

Regular Insatisfeito

C) OUTRAS OBSERVAES __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ ________ So Jos dos Campos , ___ / ____/ 2009 __________ _________
Nome do funcionrio

e assinatura

Docto 7 - Modelo de ficha p/ auto-avaliao do estagirio

ALUNO: __________________________________________ RA n ____________ Empresa: _____________________________________________________ Perodo do Estgio de _______/_____/_____ _____/______/_____


timo Bom Regular Insatisfeito

A) ASPECTOS TCNICO-PROFISSIONAIS
1. RENDIMENTO NO TRABALHO: Qualidade preciso com que executa as tarefas do Estgio 2. FACILIDADE DE COMPREENSO: Rapidez facilidade em entender e colocar em prtica e e

3. NVEL DE CONHECIMENTOS TERICOS: Conhecimentos demonstrados, levando em conta sua escolaridade 4. ORGANIZAO E MTODO NO TRABALHO: Uso de meios racionais, visando melhorar a organizao para execuo do trabalho 5. INICIATIVA E INDEPENDNCIA: Capacidade de procurar novas solues, sem prvia orientao, dentro dos padres adequados.

B) ATITUDES
1. ASSIDUIDADE: Pontualidade e constncia cumprimento dos dias e horrios de trabalho 2. DISCIPLINA E DISCREO 3. COOPERAO: Atuao junto s pessoas no sentido de contribuir para o alcance dos objetivos comuns; influncia positiva no grupo 4. RESPONSABILIDADE: capacidade de cuidar e responder pelas atribuies, equipamentos, materiais e bens da empresa que lhe so confiados. no

timo

Bom

Regular Insatisfeito

C) VALORES ( aps a realizao do estgio)


1) Modificaes na compreenso da realidade atual

Ou seja: Houve, por parte do aluno, mudana de entendimento sobre a realidade do mundo das empresas ou da vida profissional? 2) Modificaes na compreenso do mundo do trabalho Ou seja: O que o estgio acrescentou sobre a viso que o aluno tinha sobre o trabalho? O que ele achava e o que passou a entender sobre este assunto? 3) Compreenso e exerccio dos direitos Ou seja: Como cidados, todos ns temos direitos e obrigaes. Esta compreenso vai se enriquecendo como nossas experincias e conhecimentos. O estgio trouxe contribuio para este crescimento? 4) Transformaes quanto ao projeto de vida Ou seja: A realizao do estgio ajudou o aluno definir com mais clareza sobre o seu projeto de vida? D) Outras observaes que o aluno julgar necessrias

So Jos dos Campos ,____de_______de 2009

______________________________
Assinatura do estagirio(a)