EDITAL CONJUNTO SMA/SMF N121, DE 27 DE JUNHO DE 2011.

REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO NO CARGO DE ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORAMENTO DO QUADRO PERMANENTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA DO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO.

O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E A SECRETRIA MUNICIPAL DE FAZENDA, no uso das atribuies que lhes so conferidas pela legislao em vigor e, em conformidade com o estabelecido na Resoluo SMA n 1640/2010 e com o constante do processo 04/520001/2011, tornam pblico que faro realizar o Concurso Pblico para provimento no cargo de Analista de Planejamento e Oramento do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Fazenda do Municpio do Rio de Janeiro.

I1.

DA

QUALIFICAO EXIGIDA, DAS VAGAS, DA REMUNERAO, DA TAXA DE INSCRIO E DAS ATRIBUIES DO CARGO

DA

CARGA HORRIA,

As vagas, o vencimento, a carga horria semanal e a taxa de inscrio so os estabelecidos no quadro a seguir:

QUALIFICAO EXIGIDA

VAGAS *R *PD

VENCIMENTO BSICO

CARGA HORRIA SEMANAL

TAXA DE INSCRIO

Curso Superior Completo (Diploma devidamente registrado)

20

R$ 1.057,89

40h

R$ 60,00

Legenda: *R = Vagas Regulares *PD = Vagas para Portadores de Deficincia.

1.1

ser acrescido ao vencimento: Gratificao de Desempenho Oramentrio (Lei n 2.456/96 alterada pela Lei n 4450/2006) no valor de R$ 3.854,40 (trs mil, oitocentos e cinquenta reais e quarenta centavos). as vagas reservadas a portadores de deficincia, caso no preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares.

1.2

2.

As atribuies do cargo so: a) participar da elaborao da lei de Diretrizes Oramentrias, compatibilizando metas e objetivos das aes propostas pelos rgos e Entidades da Administrao Direta, Indireta e Fundacional;
1

b) participar da elaborao da Proposta Oramentria Anual e do Oramento Plurianual, a serem encaminhados Cmara dos Vereadores, compatibilizando as receitas estimadas s despesas necessrias ao desenvolvimento das atividades e projetos propostos pelos diversos rgos e Entidades da Administrao Direta, Indireta e Fundacional; c) analisar a programao e acompanhar a execuo das despesas dos rgos da Administrao Direta, Indireta e Fundacional, com vistas emisso de pareceres sobre matria oramentria; d) analisar a viabilidade oramentria e financeira de projetos e atividades de interesse da Administrao Municipal; e) elaborar relatrio de acompanhamento da Execuo Oramentria; f) elaborar minuta de termos legais sobre matria oramentria; g) emitir parecer sobre projeto de lei que verse sobre matria tributria.

II. DOS REQUISITOS

1. SO REQUISITOS NECESSRIOS PARA A INSCRIO a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; b) estar em dia com as obrigaes eleitorais; c) estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; d) possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido.

III.
1-

DAS INSCRIES
As inscries sero recebidas das 10h do dia 05/07/2011 at s 23h59min do dia 18/07/2011, horrio de Braslia - incluindo sbados, domingos e feriados - somente via Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 1.1 a inscrio equivale, para todo e qualquer efeito, expressa aceitao, pelo candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o mesmo no poder alegar desconhecimento, assim como em todos os atos que forem expedidos sobre o concurso; 1.2 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n. 2.937, de 24.11.1999; 1.3 no ato da inscrio no concurso, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele que, na poca de sua convocao, cumprir, integralmente, os requisitos mencionados nos incisos II e XIII. Para inscrever-se, o candidato dever certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para participao no Concurso e para posse no cargo . Para inscrio necessrio acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos pertinentes para a efetivao da inscrio.
2

2-

3.

3.1

3.2 3.3 3.4

cadastrar-se das 10h do dia 05/07/2011 at s 23h59min do dia 18/07/2011, (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, atravs do preenchimento de requerimento especfico disponvel na pgina citada; certificar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio; imprimir o requerimento preenchido; efetuar o pagamento, obrigatoriamente, por meio de DARM e imprimir logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para efetivao da inscrio; 3.4.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at s 23h 59min do dia 18/07/2011 (horrio de Braslia); No sero oficialmente reconhecidos os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos similares, que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da PCRJ; 3.4.2 o pagamento dever ser efetivado SOMENTE NOS BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS, AT S 16h DO DIA 19/07/2011; 3.4.3 o PAGAMENTO APS A DATA DO VENCIMENTO IMPLICAR O CANCELAMENTO DA INSCRIO; BANCOS CREDENCIADOS

BRASIL S/A BANCO SANTANDER S/A ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A BRASLIA S/A CAIXA ECONMICA FEDERAL BRADESCO S/A ITA S/A MERCANTIL DO BRASIL S/A HSBC BANK BRASIL S/A - BANCO MLTIPLO SAFRA S/A CITIBANK S/A BANCOOB S/A 3.4.4 no ser permitido efetuar o pagamento atravs de depsito, transferncia bancria e/ou agendamento; 3.4.5 a inobservncia ao determinado nos subitens 3.4.1, 3.4.2, 3.4.3 e 3.4.4, implicar na no participao do candidato no concurso, sendo inadmissvel, portanto, reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento; a inscrio somente ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento da taxa de inscrio; a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas, por qualquer motivo, independente de serem de ordem tcnica dos equipamentos,

3.5 3.6

4.

5. 6.

7.

falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea e nem o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, o que resultar o cancelamento da mesma. Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de responsabilidade exclusiva dos candidatos, vedada a possibilidade de alterao posterior. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos exigidos resultaro no cancelamento da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. O descumprimento das instrues implicar na no efetivao da inscrio.

IV. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

1. Ser admitida a inscrio de pessoa portadora de deficincia, nos termos da legislao pertinente, ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal n 4950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86. O candidato portador de deficincia dever informar sua condio, assinalando no campo prprio do requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador, e, se necessrio, requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor, prova ampliada ou prova normal e/ou solicitar uma sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de um fiscal ledor, o mesmo, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto-resposta do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta; 2.2 o candidato portador de deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro). O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que portador de deficincia, concorrer somente s vagas regulares. O candidato portador de deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-lhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde se realizaro as provas. O acesso de portadores de deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de percia mdica. O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado nas duas etapas da Prova Objetiva, dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do resultado da 2 etapa no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do dia, horrio e local em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria
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2.

3. 4.

5.

6.

de Recrutamento e Seleo desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para este fim. 6.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente; 6.2 no caso de ser portador de deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao; 6.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o fato ser informado Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, para as providncias pertinentes; 6.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado; 6.5 o candidato cuja deficincia venha a ser considerada, pela Junta de Especialistas, incompatvel com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame. 7. O candidato considerado pela A/CSRH/CVS/GPM como no portador de deficincia concorrer, somente, s vagas regulares. 8. O candidato portador de deficincia que no comparecer, no dia, hora e local determinados, para confirmao da deficincia ou no cumprir a exigncia, junto A/CSRH/CVS/GPM, se for o caso, ser eliminado do certame. 9. O candidato portador de deficincia que deixar de comparecer, se convocado, para avaliao de Junta de Especialistas, ser eliminado do certame. 10. Em conformidade com o disposto na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94, ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para as pessoas portadoras de deficincia, desde que comprovada a compatibilidade da deficincia com as atividades do cargo. Nos casos em que a reserva inicial das vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste concurso, a necessria compensao nas convocaes subsequentes, que, em qualquer caso, observaro o percentual acima estabelecido. 10.1 caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, arredondamento que incidir apenas na reserva inicial de vagas; 10.2 as pessoas portadoras de deficincia, amparadas pela legislao vigente, podero concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos convocados para essas vagas, a vigsima ser preenchida pelo candidato portador de deficincia de acordo com a classificao obtida. 11. Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 12. Os recursos interpostos contra o resultado das avaliaes devero ser encaminhados Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao A/CSRH/CVS/GPM.

V.
1.

DA HIPOSSUFICINCIA
Ser admitida inscrio nos termos do Decreto Municipal n 22.082 de 30.09.02 e Resoluo Conjunta SMA/SMAS n 99 de 05.10.2007; 1.1 as inscries ocorrero das 10h do dia 05/07/2011 s 23h59min do dia 07/07/2011. O candidato dever assinalar, no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site http://concursos.rio.rj.gov.br, sua pretenso de iseno de taxa de inscrio; 2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo, aps o perodo determinado no subitem 1.1; 2.2 o candidato que optar pela solicitao de iseno da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, comparecer no dia 11/07/2011, das 10h s 13h ou das 14h s 16h, na Coordenadoria Geral de gesto de Talentos Rua Afonso Cavalcanti, 455, Anexo, 10 andar / Ala B Cidade Nova, para avaliao da hipossuficincia, munido dos seguintes documentos: a) requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso; b) original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que reside no mesmo endereo; c) original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge; d) original e cpia do ltimo contracheque; e) original e cpia da carteira de trabalho; f) declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau devidamente comprovados, que residam no mesmo endereo. 2.3 no sero analisados os pedidos de iseno que no contenham as informaes e documentos suficientes para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato; qualquer declarao previstas em lei; identificada como falsa sujeitar o candidato s sanes

2.

2.4

2.5

caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e local determinados no subitem 2.2, o processo de inscrio ser cancelado, pois somente o ato do preenchimento do requerimento com a pretenso de iseno de taxa no significa que a inscrio tenha sido aceita e efetivada.

3.

Conforme o estabelecido no art. 8 da Resoluo Conjunta SMA/SMAS n. 99, de 05 de outubro de 2007, sero considerados hipossuficientes, para inscrio gratuita em concursos pblicos realizados por iniciativa do Poder Executivo, aqueles que comprovarem possuir renda familiar percapita inferior a 30% (trinta por cento), do Salrio Mnimo Nacional; 3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente, autorizada; 3.1.1 o candidato dever acessar o site a partir do dia 12/07/2011, para tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia; 3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente no site, seu requerimento de inscrio para a impresso do DARM at s 23h59min do dia 18/07/2011 e efetuar o pagamento da taxa, at s 16h do dia 19 /07/2011, conforme o disposto no Inciso III, item 2 e seus subitens.
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VI. 1.

DA CONFIRMAO DA INSCRIO O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br, at o dia 25/07/2011; 1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato dever acessar, no site acima mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, certificar-se de que no final do requerimento aparece a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio; 1.2 caso no haja confirmao do respectivo pagamento da inscrio, at a data acima estabelecida, o candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, atravs dos telefones 2976-1612 ou 2976-1103, no dia 26/07/2011, impreterivelmente; 1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Inciso, implicar na no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes quanto no confirmao do pagamento de sua inscrio; 1.4 no haver incluso de candidato aps as datas determinadas no item 1, subitem 1.2, deste Inciso.

2.

As informaes referentes data, horrio e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br. 2.1 o candidato dever, obrigatoriamente, acessar o site acima para tomar conhecimento das informaes descritas no item 2; 2.2 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de realizao da prova; 2.3 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do candidato. A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova, no carto de confirmao de inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao certame. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site http://concursos.rio.rj.gov.br e no requerimento de inscrio. Quando houver inexatido de informao, no caso de portador de deficincia, referente ao tipo de prova e/ou ao tipo de deficincia contidos no Carto de Confirmao - CCI, o candidato dever comparecer Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Anexo, 10 andar, Ala B - Cidade Nova e solicitar a necessria correo, impreterivelmente, no prazo de at 48 horas antes da data de realizao da prova. 5.1 sero de responsabilidade exclusiva do candidato as consequncias advindas de eventual omisso quanto solicitao de correo, no prazo estipulado, das informaes constantes do carto de confirmao de inscrio, sobre o tipo de prova requerido. Quando houver inexatido em outras informaes, como: identidade e data de nascimento, o candidato dever solicitar, ao fiscal de sala, a devida correo, no momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova.

3.

4. 5.

6.

VII. DAS PROVAS

1.

A avaliao dos candidatos ser feita atravs de Provas Objetivas, realizada em duas etapas, em datas distintas, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme o quadro a seguir:

1 ETAPA

CONTEDO
Lngua Portuguesa Noes de Direito Administrativo (Administrao Pblica) tica do Servidor na Administrao Pblica Noes de Informtica

N DE QUESTES

PONTOS POR QUESTO

TOTAL EM PONTOS

MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO, POR CONTEDO

MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO, NO TOTAL DA PROVA

20 25

2,0 2,0

40,0 50,0

8,0 10,0 60,0

Conhecimentos Gerais

5 5

1,0 1,0

5,0 5,0

1,0 1,0

TOTAL

55

100,0

2 ETAPA

CONTEDO
Contabilidade Geral Contabilidade Pblica Finanas Pblicas Oramento Pblico Matemtica Financeira e Estatstica Noes de Direito Financeiro

N DE QUESTES

PONTOS POR QUESTO

TOTAL EM PONTOS

MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO, POR CONTEDO

MNIMO EM PONTOS PARA HABILITAO, NO TOTAL DA PROVA

5 5 10 25 15 10

1,0 1,0 2,0 2,0 1,0 2,0

5,0 5,0

1,0 1,0 4,0 69,0 10,0 3,0 4,0

Conhecimentos Especializados

20,0 50,0 15,0 20,0

TOTAL

70

115,0

1.1 ser considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de pontos exigidos nas provas objetivas (1 e 2 etapas) por contedo e pela pontuao mnima no total de cada prova, conforme o estabelecido no quadro acima; 1.2 somente sero convocados para realizar a 2 etapa, os candidatos aprovados na 1 etapa. 2. Das Provas Objetivas

2.1

as provas sero compostas por questes de mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo, versando sobre o contedo programtico constante deste Edital; 2.2 o candidato dever transcrever as respostas da prova para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, com caneta esferogrfica de fabricao transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, sendo indispensvel sua assinatura no carto; 2.3 o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.

2.4 haver, no carto-resposta, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, devendo o candidato preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 2.4.1 o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um nico campo, dos cinco contidos no carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo; 2.4.2 ser tambm anulada a questo, cuja marcao da resposta estiver em desacordo com este regulamento: resposta no assinalada, rasurada ou com emenda, ainda que legvel; 2.4.3 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar nem danificar o carto-resposta sob pena de reprovao, por impossibilidade de realizao da leitura ptica; 2.5 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta; 2.6 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, principalmente do seu nome, data de nascimento, nmero de inscrio e o nmero do documento de identidade; 2.7 toda e qualquer legislao que entre em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao na prova do Concurso; 2.8 o gabarito da prova ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro no segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando disponvel, tambm, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

VIII. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

1. As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro em funo da disponibilidade de locais para realizao. 1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no bairro onde o candidato residir. Os locais, as datas e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta

2. 3.

4.

esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o original do documento de identidade reconhecido em todo o territrio nacional. 3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura; 3.2 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997); 3.3 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; 3.4 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional, alegando qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos: 4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; 4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista, enquanto aguardar o horrio de incio da prova. O telefone celular dever permanecer desligado, desde o momento da entrada at a retirada do candidato do local de prova. 5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho celular (desligado) ou outros aparelhos eletrnicos, no acondicionados em bolsas / sacolas / mochilas, tero os mesmos guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o candidato ir sentar-se. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de Administrao por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio da prova. 6.1 depois de autorizado o incio da prova, somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas quando acompanhados do Coordenador Local; 6.2 no ser permitido o ingresso de candidatos no local de prova, aps o fechamento dos portes, em hiptese alguma, Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc. A inviolabilidade da prova ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante termo formal e, na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos. Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de metais e rastreamento eletrnico.
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5.

6.

7. 8. 9.

10. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova. 11. Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente no local de prova; 11.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, o qual ficar em dependncia designada pela Comisso Organizadora e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 12. O candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas das provas, dever solicitar o auxilio de um fiscal para faz-lo na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data da prova, no horrio das 10h s 16h. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que tiverem sido efetuadas no seu carto resposta. 13. Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato poder entregar o caderno de questes, o carto-resposta, devidamente assinado e retirar-se do recinto, mesmo que tenha desistido do concurso, 14. Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, o seu Carto-Resposta e o seu caderno de Prova, sob pena de excluso do certame; 14.1 os cadernos de questes das provas objetivas retidos, sero eliminados posteriormente. 15. Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato copiar seus assinalamentos do Carto-Respostas, em formulrio prprio, a ser distribudo. 16. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova. 17 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16 deste inciso, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador Local. 18. Qualquer observao por parte dos candidatos, ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 19 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova. 20. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 21. No haver aplicao de prova fora do dia, local e horrio preestabelecidos. 22. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, por qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

IX. DA EXCLUSO DO CERTAME

1. Ser excludo do concurso o candidato que:
11

1.1 1.2 1.3 1.4

1.5

1.6 1.7

1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 1.18

faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado; ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes; o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 e 14 do Inciso VIII; dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita, ou gestual, com outro candidato; for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova; for surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando aparelhos eletrnicos, tais como: telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova; deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena; descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes; no alcanar o mnimo em pontos exigidos para habilitao por contedo e o mnimo em pontos exigidos para habilitao no total da prova; utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, mesmo que constatado posteriormente; deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso, ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a posse; utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento aos todos os requisitos fixados neste Edital; no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos complementares; fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento.

X. DOS RECURSOS
1. O prprio candidato, ou seu procurador legal, poder interpor recurso, quando ficar evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento, utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio para cada questo, cujo modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Os recursos devero ser interpostos no prazo de: 2.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do gabarito no D.O.Rio, quanto s questes das provas objetivas; 2.2 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado das provas objetivas no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos, a qual s poder ser requerida pelo prprio candidato;
12

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8. 9.

at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado final no D.O.Rio, unicamente para retificao de eventual erro material. O recurso quanto s questes das provas objetivas, individual e nico por questo, dever ser preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao exata daquilo em que julgar prejudicado. imprescindvel que esteja devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel, cpia dos comprovantes. O recurso, no prazo estabelecido no item 2 deste Inciso, dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h. 4 .1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps s 16 horas. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. Caso, aps o exame do recurso haja anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da formulao de recurso. Se, por fora de deciso favorvel a modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.

2.3

XI.
1.

DO RESULTADO DA PROVA
O resultado da prova (1 e 2 etapas) ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, contendo as notas de todos os candidatos convocados para a realizao da prova.

XII. DO RESULTADO FINAL

1. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br. Do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados na Prova Objetiva, em ordem decrescente de pontos. 2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 1 2 3 4 5 maior nota no contedo de Oramento Pblico maior nota no contedo de Direito Financeiro maior nota no contedo de Lngua Portuguesa maior nota no contedo de Noes de Direito Administrativo o mais idoso

2.

13

2.2

em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados, tero critrio de desempate diferenciado.
E

XIII. DO PROVIMENTO
1.

ADMISSO

NO CARGO

2. 3.

O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/94. No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o ingresso no cargo, conforme o constante no item 1 do inciso I e do item 6 deste Inciso. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Gerncia de Percias Mdicas, de acordo com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame admissional, devendo, neste momento, estar de posse de exame oftalmolgico e, quando com 35 (trinta e cinco) anos de idade ou mais, de exame eletrocardiogrfico; 3.1 ao serem avaliados pelos Mdicos Peritos da Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao, outros exames podero ser solicitados, na dependncia dos resultados dos exames supra-citados, do exame fsico e do histrico pregresso de sade. Somente sero aceitos exames realizados em at 30 (trinta) dias imediatamente anteriores ao ato de apresentao. Somente ser investido no cargo o candidato considerado APTO em inspeo de sade que de carter eliminatrio. Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos: comprovante da qualificao exigida; original da Carteira de Trabalho; Carteira de Identidade; CPF; Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro); PIS ou PASEP; comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente; declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; comprovante de vacinao de filhos at 05 (cinco) anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 (dezoito) anos de idade (homem) e 21 (vinte e um) anos (mulher); caso haja dependente por motivo de deciso judicial apresentar: Termo de Curatela e Termo de Guarda e Posse ( adoo); comprovante de residncia em nome do candidato, onde conste seu endereo completo, inclusive o CEP. Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para posse, no sendo aceitos protocolos.

4. 5. 6.

7.

14

XIV. DAS DISPOSIES GERAIS

1. 2. 3. O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela venda de apostilas referentes ao concurso. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso. A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio do Rio de Janeiro, observada a carga horria especfica do cargo efetivo. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que identificada falsidade nas declaraes ou irregularidade nas provas ou nos documentos. O concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Superior Administrao. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados, exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO, devendo o candidato habilitado acompanhar todas as publicaes referentes convocao para posse, sendo de responsabilidade da Secretaria Municipal de Administrao a convocao dos candidatos. No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor: tenha sido demitido nos ltimos 05 (cinco) anos de cargo pblico municipal, ou sua aposentadoria tenha sido cassada por danos ao servio pblico ou cujo contrato de trabalho com esta Municipalidade tenha sido rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17930/99. Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro do Inciso I, item 1, faro parte do banco de concursados, com possibilidade de aproveitamento durante o perodo de validade do concurso, dependendo do interesse da Administrao Pblica Municipal. O candidato responsvel pela atualizao do seu endereo junto Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. A no atualizao do mesmo poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao. 11.1 a Secretaria Municipal de Administrao no se responsabiliza pelos casos decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT independente dos motivos e/ou por erro no endereo do candidato; c) correspondncia recebida por terceiros. As dvidas oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas de 2 a 6 feira, das 10h s 16h, atravs dos telefones 2976-1612 e 2976-1103 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas atravs publicapo de outro edital. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de Administrao de comum acordo com a Secretria Municipal de Fazenda

4. 5.

6. 7.

8.

9.

10.

11.

12. 13. 14.

15

Rio de Janeiro, 27 de junho de 2011.

PAULO JOBIM FILHO

Secretrio Municipal de Administrao

EDUARDA CUNHA DE LA ROCQUE Secretria Municipal de Fazenda

16

ANEXO NICO

CONTEDO PROGRAMTICO
Sero consideradas para efeito de avaliao todas as alteraes pertinentes s legislaes indicadas neste contedo programtico com entrada em vigor at a data de publicao deste Edital. 1 ETAPA LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso de texto contemporneo. 2. Coerncia e coeso textual. 2.1 Instrumentos de coeso textual. 2.2 Intertextualidade. 3. O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras. 3.1 O emprego do hfen. 4. Acentuao grfica e sinais diacrticos. 5. Aspectos da prosdia e da ortoepia padro no Brasil. 6. Emprego das classes gramaticais. 6.1 Valores do artigo. 6.2 Valor substantivo, adjetivo e adverbial dos vocbulos portugueses. 6.3 Pronomes: referncia anafrica e catafrica. 6.3.1 Emprego do pronome pessoal, do pronome possessivo, do pronome indefinido e do pronome demonstrativo. 6.3.2 Emprego do pronome relativo. 6.4 Valor semntico e emprego de conectivos. 7. Elementos mrficos do verbo e do nome; processos de formao de palavras. 8. Flexo nominal de gnero e nmero. 9. Flexo verbal: verbos irregulares, defectivos e anmalos; vozes verbais, locues verbais e tempos compostos. 10. Valores da coordenao e da subordinao. 11. Sintaxe de concordncia: concordncia gramatical, atrativa e ideolgica. 12. Sintaxe de regncia; o fenmeno da crase. 13. Sintaxe de colocao: deslocamento e valor semntico-gramatical; posio do pronome tono. 14. Emprego dos sinais de pontuao; a pontuao expressiva. 15. Aspectos semnticos: adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambiguidade. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. 16. Estilstica: figuras sintticas, semnticas e fonolgicas. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: ABREU, Antnio Surez. Curso de redao. So Paulo: tica, 2003. AQUINO, Renato. Interpretao de textos. Rio de Janeiro, Editora Impetus, 2003. BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. Rio de Janeiro, Lucerna, 2001. CUNHA, Celso; CINTRA, Lus Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5 ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2009. GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. 26 ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2006. LIMA, C.H da Rocha. Gramtica normativa da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2010. RIBEIRO, Manoel P. Gramtica aplicada da lngua portuguesa. 19 ed. Rio de Janeiro: Metfora, 2010.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (ADMINISTRAO PBLICA) 1. Regime Jurdico Administrativo: Princpios Bsicos do Direito Administrativo. 2. Organizao administrativa da Administrao: administrao direta e indireta; conceito e composio; autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista; 3. Atos administrativos: conceito,caractersticas e requisitos; elementos; mrito do ato administrativo; atributos do ato administrativo; pressupostos; espcies de atos administrativos; invalidao, revogao e convalidao dos atos administrativos; vinculao e discricionariedade. 4. Poderes e Deveres dos Administradores; uso e abuso dos Poderes; Poder Discricionrio, Regulamentar, Poder de Polcia; Hierarquia e Disciplina na Administrao. 5.Licitao: tipos de licitao; modalidades; Lei 10.520/2002; revogao e anulao; dispensa e inexigibilidade; Lei 8.666/93. 6. Contratos administrativos: conceito, sujeitos e espcies; peculiaridades (caractersticas dos contratos administrativos); clusulas exorbitantes; 7. Agentes Pblicos: classificao dos agentes pblicos; servidores pblicos; normas constitucionais especficas concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos; concurso pblico; acessibilidade, estabilidade, remunerao e acumulao de cargos e funes; 8. Servios Pblicos: conceito, caractersticas e classificao; princpios que regem os servios pblicos; servios delegados a particulares; formas e meios de prestao do servio pblico; concesses, permisses e autorizaes; licitao prvia concesso; interveno na concesso; extino da concesso e subconcesso. 9. Bens Pblicos: conceito, classificao e regime jurdico dos bens pblicos; Administrao, gesto e alienao dos bens pblicos;
17

caractersticas dos bens pblicos (inalienabilidade, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao); da alienabilidade condicionada; aquisio de bens pela administrao; afetao e desafetao; 10. Responsabilidade Civil da Administrao: conceito, evoluo, fundamentos justificadores da responsabilidade objetiva do Estado, aplicao da responsabilidade objetiva constitucional e direito de regresso, ao regressiva, responsabilidades civil, penal e administrativa do agente pblico. 11. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e classificao das formas de controle (formas de controle); controle interno e externo; controle exercido pela Administrao sobre seus prprios atos (controle administrativo): recursos administrativos (legalidade objetiva, oficialidade, informalismo, verdade material e contraditrio e ampla defesa); controle parlamentar (controle legislativo); controle jurisdicional (controle judicirio); meios de controle jurisdicional; controle de mrito e de legalidade. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e respectivas alteraes. BRASIL. Lei Federal n 8.666/93, e suas alteraes. BRASIL. Lei Federal n 10.520/2002, e suas alteraes. FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de Direito Administrativo. 24 ed. Rio de Janeiro. 2011 : Lumen Juris. TICA DO SERVIDOR PBLICO NA ADMINISTRAO PBLICA
1. Princpios constitucionais de natureza tica: moralidade, impessoalidade, probidade, motivao e publicidade. 2. Normas penais relativas ao servidor pblico. 3. Dos Crimes contra a Administrao Pblica. 4. Lei de Improbidade Administrativa. Legislao Pertinente: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05.10.88. Atualizada. ___. Lei n 8.429/92 , Lei de Improbidade, e suas alteraes supervenientes. ___. Cdigo Penal Brasileiro Atualizado. ___. Lei n 9.983/00, de 14.07.00 e suas alteraes. MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO. Decreto Municipal n 13.319, de 20.10.94, e suas alteraes supervenientes. REFERNCIA BIBLIOGRFICA:

FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de direito administrativo. [s.l.]: Lumen Juris. 23 edio 2010. FILHO, Maral Justen. Curso de Direito Administrativo. [ s.l.]: Saraiva 5 edio 2010. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. [s.l.]: Malheiros. 36 edio 2010. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de direito administrativo. [s.l.]: Malheiros. 27 edio 2010.
PIETRO, Maria Sylvia Zanella di. Direito administrativo. [s.l.]: Atlas. 23 edio 2010. SILVA, Jos Afonso. Curso de Direito Constitucional Positivo. 33 edio. [s.l.]: Malheiros, 2010.

NOES DE INFORMTICA
Microinformtica: Modalidades de processamento. Hardware: conceitos, conectores, interfaces, dispositivos de armazenamento e de entrada e sada, memria, mdias. Principais componentes e funes. Software: conceitos, software bsico, sistemas operacionais, utilitrios, antivrus. Sistema Windows7 BR. Pacote MSOffice 2007BR (Word, Excel, Powerpoint).

REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BUENO, Maurcio. Informtica Fcil para Concursos, Brasport, 2006. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio (Windows, Word, Excel, Powerpoint, Internet), Brasport, 2006.
CARVALHO, Joo Antnio. Noes de Informtica para Concursos, Campus, 2008. 18

COSTA, Renato da. Informtica para Concursos, rica, 2006.

HELP/AJUDA na Internet, de Software, Sistema Windows7 e pacote MSOffice 2007 BR. MANUAIS TCNICOS de equipamentos/perifricos, software, sistema Windows7 e pacote MSOffice 2007 BR.

MORAZ, Eduardo. Informtica para Concursos Pblicos, Digerati Books, 2007.

RUAS, Jorge. Informtica para Concursos, Elsevier, 2009. VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2003. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003.

2 ETAPA CONTABILIDADE GERAL

1. Princpios de Contabilidade. 2. Patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio lquido. 3. Equao fundamental do patrimnio e representao grfica dos estados patrimoniais. 4. Conta: conceito, dbito, crdito e saldo. 5. Teorias, funo e estrutura das contas: contas patrimoniais e de resultados. 6. Escriturao: conceito e mtodos. 7. Lei n 6.404/76: critrios de avaliao do ativo e passivo; Balano Patrimonial e Demonstrao do Resultado do Exerccio; reservas de capital e reservas de lucros. 8. Demonstrao do Valor Adicionado / Demonstrao do Fluxo de Caixa. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: FEA/USP. Equipe de Professores. Contabilidade introdutria livro texto. 11 Edio. So Paulo: Atlas, 2010. MARION, Jos Carlos. Contabilidade bsica livro texto. 10 Edio. So Paulo: Atlas, 2009. FERREIRA, Ricardo. Contabilidade bsica. 7 Edio. Rio de Janeiro: Ferreira, 2009. VELTER, Francisco e MISSAGIA, Luiz Roberto. Contabilidade de Custos e Anlise das Demonstraes Contbeis. 1 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. FERREIRA, Ricardo. Contabilidade de custos. 6 Edio. Rio de Janeiro: Ferreira, 2010. VELTER, Francisco e MISSAGIA, Luiz Roberto. Contabilidade Avanada. 3 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. FERRARI, Ed Luiz. Anlise de Balanos. 3 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. Brasil. Lei das Sociedades por Aes - Lei n 6.404/76, com as alteraes. Brasil. Normas Brasileiras de Contabilidade NBC - Conselho Federal de Contabilidade.

CONTABILIDADE PBLICA
1. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. 2. Sistemas de Contas: Subsistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. 3. Receitas e Despesas Pblicas: Conceito, Classificao e Estgios. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas Oramentrias e Extraoramentrias. 4. Exerccio Financeiro: Definio. 5. Regime contbil: Classificao. Regime de Caixa e de Competncia. Regime contbil brasileiro: Reconhecimento das receitas e despesas pblicas. 6. Controle da execuo da receita oramentria: Contabilizao dos estgios de realizao da receita oramentria. Dvida Ativa: Conceito, classificao, apurao, inscrio e cobrana: 7. Controle da execuo da despesa oramentria. Dvida Pblica: Conceito e classificao. Dvida Flutuante e Dvida Fundada. 8. Demonstraes Contbeis das Entidades Governamentais constantes da Lei n 4320/64: Conceitos, contedos, elaborao e apresentao: Balanos Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. 9. Lei de Responsabilidade Fiscal. REFERNCIA BIBLIOGRFICA:

JUND, Sergio. Administrao Financeira e Oramentria. 4 Ed. Campus. Rio de Janeiro, 2009.
KOHAMA, Heilio. Contabilidade pblica: teoria e prtica. 11 edio. So Paulo: Atlas, 2010.

SILVA, Lino Martins da. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. 8 edio. So Paulo: Atlas, 2009.
MACHADO Jr., Jos Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320/64 comentada. 30 edio. rev. atual. Rio de Janeiro: IBAM, 2000/2001. MINISTRIO DA FAZENDA E MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO. Portaria o Interministerial n 163, de 04 de maio de 2001. Dispe sobre normas gerais de consolidao das Contas Pblicas no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, e d outras providncias. o MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO. Portaria n 42 de 14 de abril de 1999. ___. Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro, de 05 de abril de 1990.

19

___. Lei n 207, de 19/12/80 Institui o Cdigo de Administrao Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro. ___. Decreto n 3.221, de 18/09/81 - Aprova o Regulamento do Cdigo de Administrao Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro. ___. Lei Complementar Federal n. 101/2000. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/LCP/Lcp101.htm ___. Lei Complementar Federal n. 131/2009. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/LCP/Lcp131.htm

FINANAS PBLICAS
1. Objetivos, metas, abrangncia e definio de Finanas Pblicas. 2. Viso clssica das funes do Estado; evoluo das funes do Governo. 3. A funo do Bem-Estar. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. 4. Bens pblicos, semipblicos e privados. 5. Instrumentos e recursos da economia pblica (polticas fiscal, regulatria e monetria). 6. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas, segundo a finalidade, natureza e agente. 7. Hipteses tericas do crescimento das despesas pblicas. 8. O financiamento dos gastos pblicos tributao e eqidade. Incidncia tributria. 9. Lei de Responsabilidade Fiscal; Ajuste Fiscal; Contas Pblicas Dficit Pblico; Resultado nominal e operacional; Necessidades de financiamento do setor pblico. Legislao Pertinente: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05.10.88. Atualizada ____. Lei Complementar n 101, de 04.05.2000 e suas alteraes ____. Lei n 4320, de 17.03.64 e suas alteraes. ____. Lei n 8666, de 21.06.93 e suas alteraes. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: GIAMBIAGI, Fabio. Finanas Pblicas. Teoria e Prtica no Brasil. 3Ed. Campus, 2007. REZENDE, Fernando. Finanas Pblicas. 20 Edio. So Paulo: Atlas, 2001. JUND, Sergio. Administrao Financeira e Oramentria. 4 edio. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

ORAMENTO PBLICO
1. Oramento Pblico: origens, conceito e finalidade, tipos de oramentos. 2. Oramentao pblica: a perspectiva multifacetada do oramento pblico; oramento pblico e os parmetros da poltica fiscal. 3. Receita Pblica: conceito, classificao, fontes, origens, estgios da receita, dvida ativa. 4. Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores. 5. Sistema Oramentrio Brasileiro: Sua evoluo, Modificaes introduzidas pela Constituio Federal de 1988 e pela Lei Orgnica da Cidade do Rio de Janeiro, estrutura do Setor Pblico, sistemas de planejamento, oramento, administrao financeira e controle, plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias, oramento anual, oramento participativo, fundos especiais. 6. Processo Oramentrio Brasileiro: planejamento, caractersticas, importncia, limites, conexo dos planos e oramento; Lei oramentria anual a elaborao da proposta oramentria nos poderes Executivos e Legislativo, sua discusso, votao, aprovao, veto e sano, o exerccio financeiro, os crditos adicionais, a programao financeira, a execuo oramentria e financeira das despesas, as classificaes oramentrias, quadro de detalhamento da despesa; Controle e avaliao da execuo oramentria o controle interno, o controle externo, a prestao de contas, a tomada de contas. Legislao Pertinente: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Atualizada. ___. Lei Complementar n 101, de 4/05/2003. Lei de Responsabilidade Fiscal e suas alteraes. ___. Lei Federal 4.320/6 e suas alteraes. ___. Lei Federal 10.933, de 11/08/2004 e alteraes. ___. Lei Federal 10.934, de 11/08/2004 e alteraes. ___. Lei Federal 11.086, de 31/12/2004 e alteraes. ___. Lei Federal 11.100, de 25/01/2005 e alteraes. ___. Ministrio do Oramento e Gesto. Portaria n 42, de 14/04/99 e suas alteraes. MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO. Cdigo de Administrao Financeira e Contabilidade Pblica do Municpio do Rio de Janeiro - CAF - Lei Municipal n 207/80 e alteraes. ___. Lei Municipal 3.819, de 29/07/2004 e alteraes. ___. Lei Municipal 3.894, de 06/01/2005 e alteraes. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: JUND, Sergio Lopes Filho. Direito Financeiro e Oramento Pblico. 2 Edio. Rio de Janeiro. Elsevier, 2009. MACHADO Jr., Jos Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. A lei 4.320/64 comentada. 30 Edio. rev. atual. Rio de Janeiro: IBAM, 2000/2001.

GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 9. ed. So Paulo: Atlas, 2000.

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MATEMTICA FINANCEIRA E ESTATSTICA MATEMTICA FINANCEIRA

1. Juros Simples: Equivalncia de Capitais, Taxas Proporcionais, Taxas e Prazos mdios. Desconto Simples Comercial. 2. Juros Compostos: Equivalncia de Capitais, Taxas Equivalentes, Nominais e Efetivas, ndices Inflacionrios, Taxas Reais e Aparentes, Sistema Francs de Amortizao Tabela Price, Sistema de Amortizaes Constantes SAC. 3. Anlise de Fluxos de Caixa: Valor Presente Lquido VPL e Taxa Interna de Retorno - TIR. REFERNCIA BIBLIOGRFICA:

MENDONA, Luis Geraldo et all. Matemtica Financeira Srie Gesto Empresarial. 10a ed. Rio de Janeiro: FGV, 2009.
ASSAF NETO, Alexandre. Matemtica Financeira e suas Aplicaes. 11 ed. So Paulo: Atlas, 2009.
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ESTATSTICA
1. Conceitos: Populao. Censo. Amostra. Experimento Aleatrio. Variveis e atributos: Variveis aleatrias, discreta e contnuas. Normas para apresentao tabular de dados. 2. Organizao de dados estatsticos: quadros e tabelas. Distribuio de frequncia. Intervalos de classe. Prazo mdio. Frequncias absolutas e relativas. Frequncias acumuladas. Grficos: Barras, Colunas, Histograma e Polgonos de frequncia. 3. Mdias de posio: Mdia aritmtica. Propriedade da Mdia. Clculo simplificado da mdia. Mediana. Moda. Mdia Geomtrica. Mdia Harmnica. 4. Medidas de disperso: Amplitude. Desvio mdio. Variante absoluta. Propriedades da varincia. Clculo simplificado da varincia. Desvio padro. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: BUSSAB, Wilton de O & MORETTIN, Pedro A; Estatstica Bsica. 6 ed. So Paulo: Saraiva, 2002. CRESPO, Antnio Arnot. Estatstica Fcil. 19 edi. So Paulo: Saraiva, 2002. GUJARATI, Damodar N. Econometria Bsica. 4 ed. So Paulo: Campus, 2006. SPIEGEL, Murray R. Estatstica. 4 ed. So Paulo: Pearson Makron Books, 1993 (Coleo Schaum)

NOES DE DIREITO FINANCEIRO

1. Principais conceitos; fontes do Direito Financeiro; princpios gerais do Direito Financeiro. 2. Noes do PPA (Plano Plurianual), da LDO (Lei de Diretrizes Oramentrias) e da LOA (Lei Oramentria Anual) das Finanas Pblicas: artigo 163 a 169 da Constituio Federal de 1988 e demais legislaes pertinentes e suas atualizaes. 3. Noes da LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n. 101 de 04.05.2000. 4. Noes de Controle Externo (controle da Administrao Pblica: 4.1 classificao das formas de controle; 4.1.1 controle conforme a origem). Legislao Pertinente: BRASIL. Cdigo Tributrio Nacional e respectivas alteraes ____. Constituio Federal de 1988 e respectivas alteraes ____. Lei de Responsabilidade Fiscal e respectivas alteraes ____. Lei Federal n. 4.320, de 17 de maro de 1964 MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO. Cdigo Tributrio do Municpio do Rio de Janeiro (Lei n 691, de 24 de dezembro de 1984). Texto original e respectivas alteraes. Leis e Dispositivos de Leis (no incorporados ao Cdigo Tributrio). ____. Dispositivos da Lei Orgnica do Municpio do Rio de Janeiro referentes matria tributria e suas alteraes. Leis Complementares Tributrias. REFERNCIA BIBLIOGRFICA: AMARO, Luciano. Direito tributrio brasileiro. 16 edio. [s.l.]: Saraiva, 2010. BALEEIRO, Aliomar. Uma introduo Cincia das Finanas (atualizador Hugo de Brito Machado Segundo). 17 edio. Rio de Janeiro: Forense, 2010. SILVA, Jos Afonso. Curso de Direito Constitucional Positivo. 33 edio. [s.l.]: Malheiros, 2010. TORRES, Ricardo Lobo. Curso de direito financeiro e tributrio. 17 edio. Rio de Janeiro: Renovar, 2010.

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