ELIZABETH.TALLER DE CREATIVIDAD 5.

Teniendo solo el punto de vista el coaching esta tesis se justifica ya que el objetivo de dar a conocer un concepto que pueda ayudar a los alumnos de nuestra universidad en lo referente al desenvolvimiento en el campo laboral, es bueno y satisfactorio, asimismo con el afn de fomentar y dar a conocer la productividad del conocimiento es aadirle valor y hacerlo productivo. esto es basado en el problema que se tiene ; se dan una notable cantidad de ingresantes pero solo egresan unos cuantos en todo caso los que egresan tienen conocimientos de administracin suficientes pero no saben como actuar en el mercado de trabajo. Es por ello que se debe tener en cuenta como se esta dando la enseanza y como debe de ser para que el alumno no solo tenga una clase memorstica sino que tambin se divierta y capte los conocimientos rpidamente y sepa como aplicarlos en diversas circunstancias en un futuro. Entonces podemos decir que el coaching es la herramienta que va ayudar a llevar a cabo el cambio del pensamiento que la mayora de los docentes tienen de cmo realizar una clase (aquella que solo es basada en libros ,textos o en varias conferencias y que se toma en cuenta que los conocimientos deben adquiridos por los alumnos de los profesores ya que ellos tienen la experiencia suficiente), pero en realidad debemos pensar que los conocimientos se dan espontneamente por los alumnos y que en la mayoria de los casos esas son las mejores ideas para tomar en cuenta ; tambin con ello los alumnos podrn desenvolverse creativamente en todo momento y llenar el vaco qie existe entre la teoria y la practica . 7. Creo que los objetivos mencionados en esta tesis si son posibles de llevarlos a cabo ya que tenemos todos los medios para poder hacerlo, y sobretodo que es con un fin de superar el problema que se esta dando ,es decir tener mayor eficacia en la productividad del conocimiento en la escuela de negocios globales de nuestra universidad RICARDO PALMA, adems que mejorara el nivel de los alumnos pudiendo estos ser competitivos en todo mbito, sabiendo si mismos cual es su visin y misin a llevar a cabo en el transcurso de la carrera y posteriormente. 8. Creo que estn bien formuladas ya que como se explica el coaching epistemolgico nos va permitir elevar la productividad del conocimiento, a favor de todos los alumnos y superando algunos inconvenientes que pudieran darse en el intento de impartir este concepto, adems que inculcando una enseanza de autoconocimiento todos los estudiantes podrn profundizar, dar a conocer ideas que se les ocurra y tener confianza de si mismos sin tener el miedo de decir lo que pensamos; el bienestar que va ayudar a sentirnos mejor al desarrollar nuestras propias ideas y con la cooperacin que como sabemos, trabajar en equipo con un mismo fin pues nos lleva al xito. 9. Creo que la opinin se puede dar de dos maneras o se puede toma de dos puntos de vista, primero que creo que algunos profesores no estarn deacuerdo con esta tesis ya que estn acostumbrados a dar sus clases teniendo una forma de enseanza antigua y memorstica, y que de derrepente no estn disponibles a querer cambiar su forma de pensar que han aplicado por muchos aos, en todas sus clases y que incluso ellos aprendieron de esta manera por un concepto nuevo; pero por otro lado pienso que tambin habr un grupo de profesores que estarn deacuerdo con las conclusiones y

recomendaciones de esta tesis ya quizs piensen que es una manera dinmica de poder llegar a los alumnos y hacer una clase mas amena, incluso que si ellos quieren dar a conocer sus experiencias pues ser de una manera mas fcil y divertida y menos aburrida como en la mayora de clases lo es ,y tambin con ello los alumnos sabrn identificar y poder resolver dificultades que se pueden presentar en un futuro. 10. Pienso que esta tesis es muy buena y tiene puntos favorables para nosotros los alumnos ,es decir que tiene el afn de mostrar que los alumnos son capaces de dar ideas importantes, mostrar habilidades para un bien comn y desenvolvernos segn nuestro criterio adems de ello con los puntos de un coaching epistemolgico ( el autoconocimiento, bienestar y cooperacin ) tendremos buenos resultados al finalizar nuestra carrera, ya que podremos saber que hemos sido capaces de interactuar interiormente y mostrar de lo que somos de hacer.