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MAPAS ESTRATEGICOS
Mapa estratgico: representan la manera en que la corporacin compite en su conjunto con otras corporaciones. Anlisis de brechas consiste en comparar punto por punto la imagen objetivo con la imagen actual. Las brechas, en las cuatro perspectivas, son aquellos aspectos en los cuales la situacin actual de la empresa dista apreciablemente de la deseada, de manera que esta ultima no podr ser alcanzada a menos que se haga un esfuerzo especial.
GESTION ESTRATEGICA DE EMPRESAS AUTOR: M.A. OSCAR COLLADO ZUBILLAGA
MAPA ESTRATEGICO Para construir un mapa estratgico se necesita tomar en cuenta los siguientes aspectos:
Estado a alcanzar por la empresa en cada perspectiva Entorno especifico de la empresa en cada perspectiva (anlisis externo) Relaciones causales entre los objetivos estratgicos en las cuatro perspectivas comenzando por los accionistas
GESTION ESTRATEGICA DE EMPRESAS AUTOR: M.A. OSCAR COLLADO ZUBILLAGA
TEMAS ESTRATEGICOS Los temas estratgicos son mdulos que atraviesas las cuanto perspectivas y terminan con la creacin de valor para el accionista
Tema estratgico Perspectiva de procesos Perspectiva de clientes Perspectiva de accionistas Justo a tiempo Operaciones Atributos del producto Productividad Manufactura flexible Operaciones Atributos del producto productividad Venta de soluciones Gestin de clientes Relaciones Crecimiento Gestin de relaciones Gestin de clientes Relaciones Crecimiento Desarrollo interno de productos Innovacin Atributos del producto Crecimiento Alianzas tecnolgicas Innovacin Atributos del producto Crecimiento
Fortalecimiento de la comunidad
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Perspectiva de los clientes: la propuesta de valor al cliente constituye el eje de la estrategia. Se establecen los objetivos de a cuerdo a las brechas detectadas. Perspectiva de los procesos: la empresa o UEN deber mostrar fortalezas en la etapa de la cadena correspondiente a la estrategia genrica adoptada. Existen listas de objetivos, indicadores e iniciativas para los diferentes procesos o funciones de la cadena de valor. Perspectiva de aprendizaje y crecimiento: los activos intangibles deben estar alineados con la estrategia. Para ello se debe contar con familias de empleos estratgicos, el portafolio de tecnologa de informacin y la agenda de cambio organizacional apropiados.
AUTOR: M.A. OSCAR COLLADO ZUBILLAGA