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Dirio da Repblica, 1. srie N. 198 14 de Outubro de 2011

ASSEMBLEIA DA REPBLICA
Lei n. 53/2011
de 14 de Outubro

Procede segunda alterao ao Cdigo do Trabalho, aprovado em

anexo Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro, estabelecendo um
novo sistema de compensao em diversas modalidades de
cessao do contrato de trabalho, aplicvel apenas aos novos
contratos de trabalho.

A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da

alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte:
Artigo 1.

Artigo 164.
[...]

1 .....................................
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) A resolver o contrato de trabalho nos 30 dias seguintes deciso do empregador que ponha termo
comisso de servio, com direito a indemnizao calculada nos termos do artigo 366. ou do artigo 366.-A,
consoante o caso;
c) Tendo sido admitido para trabalhar em comisso
de servio e esta cesse por iniciativa do empregador que
no corresponda a despedimento por facto imputvel
ao trabalhador, a indemnizao calculada nos termos
do artigo 366. ou do artigo 366.-A, consoante o caso.

Alterao ao Cdigo do Trabalho

Os artigos 106., 127., 164., 177., 180., 190., 192.,

194., 344., 345., 346., 347., 360., 372., 379., 383.,
384. e 385. do Cdigo do Trabalho, aprovado em anexo
Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro, alterada pela Lei
n. 105/2009, de 14 de Setembro, passam a ter a seguinte
redaco:
Artigo 106.
[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 .....................................
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
f) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
g) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
h) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
i) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
j) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
l) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
m) A identificao do fundo de compensao do trabalho a que o empregador est vinculado.
4 .....................................
5 .....................................
Artigo 127.

2 .....................................
3 .....................................
Artigo 177.
[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 .....................................
4 O contrato de utilizao de trabalho temporrio
deve ter ainda em anexo documento comprovativo de
vinculao a fundo de compensao do trabalho, sem
o que o utilizador solidariamente responsvel pelo
pagamento do montante da compensao que caberia quele fundo por cessao do respectivo contrato.
5 (Anterior n. 4.)
6 (Anterior n. 5.)
7 (Anterior n. 6.)
Artigo 180.
[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 Caso a nulidade prevista no nmero anterior
concorra com a nulidade do contrato de utilizao de
trabalho temporrio, prevista no n. 2 do artigo 176.
ou no n. 5 do artigo 177., considera-se que o trabalho
prestado ao utilizador em regime de contrato de trabalho sem termo, sendo aplicvel o disposto no n. 6
do artigo 173.

[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 .....................................
4 .....................................
5 O empregador deve, ainda, sempre que celebre
contratos de trabalho, comunicar ao servio com competncia inspectiva do ministrio responsvel pela rea
laboral a adeso a fundo de compensao do trabalho.
6 A alterao dos elementos referidos nos nmeros
anteriores deve ser comunicada no prazo de 30 dias.
7 Constitui contra-ordenao leve a violao do
disposto na alnea j) do n. 1 ou nos n.os 4, 5 ou 6.

Artigo 190.
[...]

1 .....................................
a) Crdito do trabalhador temporrio relativo a retribuio, indemnizao ou compensao devida pelo
empregador pela cessao do contrato de trabalho e
outras prestaes pecunirias, em mora por perodo
superior a 15 dias;
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 .....................................

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Artigo 192.
[...]

7 Constitui contra-ordenao grave a violao do

disposto nos n.os 5 e 6.

1 .....................................
2 .....................................
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) No adeso a fundo de compensao do trabalho
ou no cumprimento da respectiva obrigao de contribuio, nos casos legalmente exigveis.
3 .....................................
4 .....................................
Artigo 194.

Artigo 347.
[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 .....................................
4 .....................................
5 Na situao prevista no n. 2, o trabalhador tem
direito compensao nos termos do artigo 366. ou,
tratando-se de novos contratos de trabalho, nos termos
do artigo 366.-A.
6 (Anterior n. 5.)

[...]

Artigo 360.

1 .....................................
2 .....................................
3 .....................................
4 .....................................
5 No caso de transferncia definitiva, o trabalhador pode resolver o contrato se tiver prejuzo srio,
tendo direito compensao prevista no artigo 366. ou
no artigo 366.-A, consoante o caso.
6 .....................................
7 .....................................

[...]

Artigo 344.
[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 Tratando-se de novos contratos de trabalho a
termo certo, a compensao a que o trabalhador tem
direito nos termos do nmero anterior determinada
de acordo com o disposto no artigo 366.-A.
4 (Anterior n. 3.)
5 Constitui contra-ordenao grave a violao do
disposto nos n.os 2 e 3.
Artigo 345.
[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 .....................................
4 Em caso de caducidade de contrato a termo
incerto, o trabalhador tem direito a compensao calculada nos termos dos n.os 2 e 4 do artigo anterior ou
do artigo 366.-A, consoante o caso.
5 .....................................
Artigo 346.
[...]

1 .....................................
2 .....................................
3 .....................................
4 .....................................
5 .....................................
6 Tratando-se de novos contratos de trabalho, o
trabalhador tem direito compensao nos termos do
artigo 366.-A.

1 .....................................
2 .....................................
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
d) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
f) O mtodo de clculo de compensao a conceder
genericamente aos trabalhadores a despedir, se for caso
disso, sem prejuzo da compensao estabelecida no artigo 366. ou, tratando-se de novos contratos de trabalho,
no artigo 366.-A, ou em instrumento de regulamentao
colectiva de trabalho.
3
4
5
6

.....................................
.....................................
.....................................
.....................................
Artigo 372.
[...]

Ao trabalhador despedido por extino de posto de

trabalho aplica-se o disposto no n. 4 do artigo 363. e
nos artigos 364. a 366.-A.
Artigo 379.
[...]

Ao trabalhador despedido por inadaptao aplica-se o disposto no n. 4 e na primeira parte do n. 5 do

artigo 363. e nos artigos 364. a 366.-A.
Artigo 383.
[...]

.........................................
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) No tiver posto disposio do trabalhador despedido, at ao termo do prazo de aviso prvio, a compensao por ele devida a que se refere o artigo 366.
ou o artigo 366.-A, consoante os casos, e os crditos
vencidos ou exigveis em virtude da cessao do con-

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trato de trabalho, sem prejuzo do disposto na parte final

do n. 5 do artigo 363.
Artigo 384.
[...]

.........................................
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
d) No tiver posto disposio do trabalhador despedido, at ao termo do prazo de aviso prvio, a compensao por ele devida a que se refere o artigo 366. ou o
artigo 366.-A por remisso do artigo 372., consoante
os casos, e os crditos vencidos ou exigveis em virtude
da cessao do contrato de trabalho.

4 No caso de o fundo de compensao do trabalho

no pagar a totalidade da compensao a que esteja
obrigado, o empregador responde pelo respectivo pagamento e fica sub-rogado nos direitos do trabalhador
em relao quele em montante equivalente.
5 Presume-se que o trabalhador aceita o despedimento quando recebe a compensao prevista neste
artigo.
6 A presuno referida no nmero anterior pode
ser ilidida desde que, em simultneo, o trabalhador entregue ou ponha, por qualquer forma, disposio do
empregador e do fundo de compensao do trabalho a
totalidade da compensao pecuniria recebida.
7 Constitui contra-ordenao grave a violao do
disposto nos n.os 1 a 4.
Artigo 3.

Artigo 385.

Aplicao da lei no tempo

[...]

1 O disposto na alnea m) do n. 3 do artigo 106.,

no n. 5 do artigo 127., nas alneas b) e c) do n. 1 do
artigo 164., no n. 4 do artigo 177., na alnea c) do n. 2
do artigo 192., no n. 5 do artigo 194., no n. 3 do artigo 344., no n. 4 do artigo 345., no n. 6 do artigo 346.,
no n. 5 do artigo 347., na alnea f) do n. 2 do artigo 360.,
no artigo 372., no artigo 379., na alnea c) do artigo 383.,
na alnea d) do artigo 384. e na alnea c) do artigo 385.,
na presente redaco, bem como o disposto no novo artigo 366.-A, aplica-se apenas aos novos contratos de trabalho.
2 Consideram-se novos contratos de trabalho os contratos celebrados aps a entrada em vigor da presente lei.

.........................................
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) No tiver posto disposio do trabalhador despedido, at ao termo do prazo de aviso prvio, a compensao por ele devida a que se refere o artigo 366. ou o
artigo 366.-A por remisso do artigo 379., consoante
os casos, e os crditos vencidos ou exigveis em virtude
da cessao do contrato de trabalho.
Artigo 2.

Artigo 4.

Aditamento ao Cdigo do Trabalho

aditado ao Cdigo do Trabalho o artigo 366.-A, com

a seguinte redaco:
Artigo 366.-A
Compensao para novos contratos de trabalho

1 Em caso de despedimento colectivo referente a

novos contratos de trabalho, o trabalhador tem direito
a compensao correspondente a 20 dias de retribuio base e diuturnidades por cada ano completo de
antiguidade.
2 A compensao prevista no nmero anterior
determinada do seguinte modo:
a) O valor da retribuio base mensal e diuturnidades
do trabalhador a considerar para efeitos de clculo da
compensao no pode ser superior a 20 vezes a retribuio mnima mensal garantida;
b) O montante global da compensao no pode ser
superior a 12 vezes a retribuio base mensal e diuturnidades do trabalhador ou, quando seja aplicvel o
limite previsto na alnea anterior, a 240 vezes o valor
da retribuio mnima mensal garantida;
c) O valor dirio de retribuio base e diuturnidades
o resultante da diviso por 30 da retribuio base
mensal e diuturnidades;
d) Em caso de fraco de ano, o montante da compensao calculado proporcionalmente.
3 A compensao paga pelo empregador, com
excepo da parte que caiba ao fundo de compensao
do trabalho nos termos de legislao prpria.

Direito transitrio

1 O empregador est obrigado a aderir ao fundo de

compensao do trabalho e a efectuar as contribuies
devidas nos termos de legislao prpria.
2 Compete exclusivamente ao empregador o pagamento da compensao determinada por aplicao do
artigo 366.-A enquanto no estiver constitudo o fundo
de compensao do trabalho ou enquanto o empregador a
este no tiver aderido.
Artigo 5.
Entrada em vigor

1 A presente lei entra em vigor no 1. dia do ms

seguinte ao da sua publicao.
2 Exceptua-se do disposto no nmero anterior a
alnea m) do n. 3 do artigo 106., o n. 5 do artigo 127.,
o n. 4 do artigo 177. e a alnea c) do n. 2 do artigo 192.,
que entram em vigor na data do incio da vigncia da legislao que regule o fundo de compensao do trabalho.
Aprovada em 8 de Setembro de 2011.
A Presidente da Assembleia da Repblica, Maria da
Assuno A. Esteves.
Promulgada em 6 de Outubro de 2011.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, ANBAL CAVACO SILVA.
Referendada em 6 de Outubro de 2011.
O Primeiro-Ministro, Pedro Passos Coelho.