MUTUEL.

sécurité Í3SS3

Évaluation psychologique de l'aversion au risque

Définition: Il s'agit de l'évaluation psychologique des personnes de

principales entreprises et entrepreneurs qui doivent effectuer des tâches qui
envisagent des situations de risque potentielles.

Aversion au risque : Terme désignant la situation dans laquelle une personne,

exposée à des alternatives présentant différents niveaux de risque, préférera celle
présentant le niveau de risque le plus faible.

But

L'objectif fondamental du processus d'évaluation psychologique de l'aversion au

risque est de définir si le candidat possède les compétences, les aptitudes, la
motivation et l'attitude envers la sécurité nécessaires à son exécution
professionnelle.

Batterie

Une batterie de tests psychologiques est utilisée et adaptée au profil du poste. Les
candidats ou les travailleurs seront évalués dans les domaines suivants :
• Intelligence (Test des matrices progressives de Raven ou Test occidental)
• Personnalité (Lüscher et Zülliger)
• Talents spécifiques (Test d'alerte)
• Graphologie
• personne sous la pluie
• Entretien d'embauche clinique

Lieu : Mutuelles du territoire national

Pour plus d’informations techniques, adressez vos demandes à Ps. Alvaro Ayala
Gornall, psychologue coordinateur, email aayala@mutual.cl , téléphone 27879927.
Pour demander un temps d’évaluation, contactez le CET le plus proche.