FRAGEBOGEN ZUR ERMITTLUNG PSYCHOSOZIALER RISIKOFAKTOREN AM ARBEITSPLATZ

Berücksichtigen Sie bei der Beantwortung der folgenden Fragen die Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz
sowie den Umfang und das Tempo der Arbeit.
Fast Einige Fast Nunc
Immer
immer Zeiten nie a

Meine Arbeit erfordert eine große körperliche

1
Anstrengung

2 Ich mache mir Sorgen wegen eines Arbeitsunfalls

Ich betrachte die Tätigkeiten, die ich ausübe, als

3
gefährlich.
Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens muss ich
4
zusätzlich zu meiner Schicht bleiben.

Wegen des hohen Arbeitsaufkommens muss ich

5
ununterbrochen arbeiten.

Ich glaube, dass es notwendig ist, ein beschleunigtes

6
Arbeitstempo beizubehalten.

Meine Arbeit verlangt von mir, dass ich sehr konzentriert

7
bin.
Mein Job erfordert, dass ich mir viele Informationen
8
merken muss.
Bei meiner Arbeit muss ich mich mit mehreren Themen
9 gleichzeitig befassen.

Die folgenden Fragen beziehen sich auf die Tätigkeiten, die Sie in Ihrem Beruf ausüben, und auf die
Verantwortlichkeiten, die Sie haben.
Fast Einige Fast Nunc
Immer
immer Zeiten nie a

In meinem Beruf bin ich für Dinge von großem Wert

10
verantwortlich.
Ich bin gegenüber meinem Vorgesetzten für die
11 Ergebnisse meines gesamten Arbeitsbereichs
verantwortlich.

12 Ich erhalte in meinem Job widersprüchliche Anweisungen

Ich habe das Gefühl, dass ich in meinem Beruf unnötige

13 Dinge tun muss.

Die folgenden Fragen beziehen sich auf Ihre Arbeitszeit und Ihre familiären Verpflichtungen.
Fast Einige Fast Nunc
Immer
immer Zeiten nie a

14 Ich mache mehr als dreimal pro Woche Überstunden.

Meine Arbeit erfordert, dass ich an freien Tagen,

15
Feiertagen oder Wochenenden arbeite.

Ich finde, dass ich zu viel Zeit am Arbeitsplatz verbringe,

16 was sich negativ auf meine Familie oder meine
persönlichen Aktivitäten auswirkt.

Bei der Arbeit denke ich an die Familie oder an

17
persönliche Aktivitäten.
 Die folgenden Fragen beziehen sich auf Entscheidungen, die Sie bei Ihrer Arbeit treffen können.
Fast Einige Fast Niemal
Immer
immer Zeiten nie s

Meine Arbeit ermöglicht es mir, neue Fähigkeiten zu

18
entwickeln

In meinem Beruf kann ich eine bessere Position

19
anstreben.

Während meines Arbeitstages kann ich Pausen machen,

20
wenn ich sie brauche.

Ich kann selbst entscheiden, wie schnell ich meine

21
Tätigkeiten in meinem Job ausführe.

Ich kann die Reihenfolge der Aktivitäten, die ich bei

22
meiner Arbeit ausführe, ändern

Die folgenden Fragen beziehen sich auf die Ausbildung und die Informationen, die Sie über Ihre Arbeit
erhalten.
Fast Einige Fast
Immer Niemals
immer Zeiten nie

23 Ich bin klar über meine Pflichten informiert

Sie erklären mir klar und deutlich, welche Ergebnisse ich

24
mit meiner Arbeit erzielen muss.

Sie informieren mich darüber, mit wem ich Probleme

25
oder Arbeitsfragen lösen kann.

Ich darf an Fortbildungen teilnehmen, die mit meiner

26
Arbeit zusammenhängen.

27 Ich erhalte nützliche Schulungen für meine Arbeit

Die folgenden Fragen beziehen sich auf die Beziehungen zu Ihren Kollegen und Ihrem Chef.
Fast Einige Fast
Immer Niemals
immer Zeiten nie

Mein Chef berücksichtigt meine Ansichten und

28
Meinungen

29 Mein Chef hilft mir, Probleme bei der Arbeit zu lösen.

30 Ich kann meinen Kollegen vertrauen

Wenn wir Teamarbeit leisten müssen, arbeiten die

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Kollegen zusammen

Meine Mitarbeiter helfen mir, wenn ich Schwierigkeiten

32
habe.

Bei meiner Arbeit kann ich mich frei und ungehindert

33
ausdrücken.
Ich werde ständig für mich und/oder meine Arbeit
34
kritisiert.
Ich werde verspottet, verleumdet, diffamiert, gedemütigt
35
oder lächerlich gemacht.
Meine Anwesenheit wird ignoriert oder ich werde von
36 Arbeitsbesprechungen und Entscheidungsprozessen
ausgeschlossen.
 Arbeitssituationen werden so manipuliert, dass ich wie
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ein schlechter Arbeitnehmer dastehe.

Meine Arbeitserfolge werden ignoriert und anderen

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Arbeitnehmern zugeschrieben.

Sie blockieren oder behindern meine Chancen auf eine

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Beförderung oder Verbesserung meiner Arbeit.

Ich bin Zeuge von Gewalt an meinem Arbeitsplatz

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geworden.

Die folgenden Fragen beziehen sich auf den Kunden- und Benutzerservice.
In meinem Beruf muss ich den Kunden oder Nutzern Dienstleistungen Ja
anbieten: Nein
Wenn Sie mit "JA" geantwortet haben, beantworten Sie bitte die folgenden Fragen. Wenn Sie mit "NEIN"
geantwortet haben, fahren Sie mit den Fragen im nächsten Abschnitt fort.
Fast Einige Fast
Immer Niemals
immer Zeiten nie

Ich habe mit sehr verärgerten Kunden oder Nutzern zu

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tun
In meinem Beruf muss ich mich um Menschen
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kümmern, die sehr hilfsbedürftig oder krank sind.

Um meinen Job zu machen, muss ich andere Gefühle

43 zeigen als meine eigenen.

Ja
Ich bin der Chef der anderen Arbeitnehmer:
Nein
Wenn Sie mit "JA" geantwortet haben, beantworten Sie bitte die folgenden Fragen. Wenn Sie mit "NEIN"
geantwortet haben, haben Sie den Fragebogen ausgefüllt.
Die folgenden Fragen beziehen sich auf die Einstellung der Arbeitnehmer, die Sie beaufsichtigen.
Fast Einige Fast Niemal
Immer
immer Zeiten nie s

44 Verspätete Mitteilung von Arbeitsfragen

45 das Erreichen von Arbeitsergebnissen behindern

Sie ignorieren Vorschläge zur Verbesserung ihrer

46
Arbeit