POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

INSTITUTUL IACC
NUMELE CARIEREI: TEHNICIAN SUPERIOR IN ADMINISTRAREA AFACERILOR
MENȚIONARE NUME: ÎN RESURSE UMANE

TITLUL PROIECTULUI TITLUL

POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

GHIDUL PROFESORULUI NUME: EDUARDO RAUL REYES VERA

NUMELE PROFESORUL METODOLOG: EDUARDO RAUL REYES VERA
NUME ELEV: JUAN CARLOS SOTO ORTEGA
APRILIE 2018

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

REZUMAT
Trebuie să menționez că aceasta este o lucrare de cercetare și, la rândul său, încearcă să
fie o combinație a analizei modului în care salariul minim influențează în timp o economie
de piață sustenabilă, precum cea a Chile. Această cercetare se bazează pe o abordare a
modului în care funcționează în cadrul unei economii și, la rândul său, trebuie menționat
că această economie are o piață a muncii încorporată în nevoile sale, care asigură forța de
muncă necesară pentru a putea funcționa. Acest studiu al salariului minim se bazează pe o
serie de date revizuite atât în țară, cât și pe piața internațională, care încearcă să măsoare
relația care există pe piață între ocuparea forței de muncă și salariul minim, pentru
aceasta s-a căutat o perioadă. de când a început democrația în țară, și aici am găsit
rezultate interesante cu privire la evoluția salariului minim în țară.

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

INDEX
1. Introducere
2.- Problema sau obiectul anchetei
3.- Cadrul teoretic
4.- Ipoteza
5.- Cadrul metodologic
6.- Colectarea informațiilor
7.- Analiză și rezultate
8.- Concluzii
9.- Bibliografie

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

INTRODUCERE
Această lucrare de cercetare se desfășoară cu scopul de a putea obține Titlul de Tehnician Superior
în Administrarea Afacerilor cu mențiune în Resurse Umane, care este predat de Institutul Iacc.
Ceea ce s-a dezvoltat în aceste săptămâni de studiu are de-a face cu investigarea dacă „UN
MUNCITOR POATE TRAI CU SALARIUL MINIM ÎN CHILE”, în această investigație se va încerca să
surprindă toată munca care a fost depusă în săptămânile de studiu, această cercetare este axată
pe a putea vedea dacă salariul minim merge mână în mână cu cheltuielile pe care le au muncitorii
care câștigă acest tip de salariu pe parcursul unei luni de muncă.
În această lucrare pe care o vom vedea mai jos vom încerca să surprindem într-un fel toate
punctele trecute în revistă și tipurile de investigații care au fost efectuate prin intermediul
internetului și ocupând tot ce este la îndemână și aici vom menționa și modul în care unele țări din
lumea fixează într-un fel salariul minim, astfel încât lucrătorii săi să poată trăi în cel mai bun mod
posibil și să nu aibă probleme cu viața lor în timpul perioadei de muncă, fie în interiorul sau în
afara muncii lor și se dedică dezvoltării muncii în consecință. iar în cadrul acestei investigații vom
putea vedea că atunci când doriți totul se poate face.-

PROBLEMA SAU OBIECTUL INVESTIGĂRII

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

În această lucrare de cercetare se va face abordarea unei probleme care implică atât muncitorii,
cât și angajatorii și într-un fel guvernul, aici vom vizualiza cumva prin câteva întrebări problemele
cercetării, aceste întrebări sunt realizate și răspunsuri în unele realități reale. context, având în
vedere că pentru a avea un salariu minim bun trebuie să gestionăm mai multe variabile și în cadrul
acelor variabile vom dezvălui într-un fel rezultatele cadrelor teoretice și practice aplicate în unele
economii mondiale unde, în ciuda creșterii, este pozitiv. sau lucrătorii negativi pot trăi fără
inconveniente majore cu salariul minim:
De ce este important să ai un salariu minim?
Importanța de a avea un salariu minim în țară constă în simplitatea că muncitorii nu câștigă mai
puțin decât atât, și că aceasta este suma minimă care trebuie primită de la un muncitor care
prestează orice tip de muncă în țară pentru o perioadă de timp. , care nu depășesc 45 de ore pe
săptămână, iar aici trebuie menționat că există un număr mare de companii care își plătesc
lucrătorilor doar salariul minim, asta înseamnă că există angajatori care văd acest salariu minim ca
ceea ce lucrătorii trebuie cu adevărat castiga si isi iau cheltuielile doar cu astea.
Cine participă la crearea acestui salariu minim?
La crearea acestui salariu minim participă mulți reprezentanți ai guvernului, precum și
reprezentanții muncitorilor și, la rândul lor, reprezentanții angajatorilor și, în sfârșit, congresul
național, care sunt cei care dau voie. pentru ca aceasta să devină lege.
Pot muncitorii din țară să trăiască cu salariul minim?
Adevărul este că cu salariul minim este foarte greu de trăit, este suficient doar ca muncitorii țării
să supraviețuiască și să-și facă rostul fără să poată economisi pentru viitor când nu au un loc de
muncă și nu pot investi ceva astfel încât își pot îmbunătăți viața.

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

CADRUL TEORETIC
În cadrul teoretic vom încerca să reprezentăm în cel mai bun mod posibil modul în care economia
unei țări merge mână în mână cu munca și aceasta la rândul său merge mână în mână cu salariul
minim pe care îl câștigă muncitorii, de menționat că există diverse modele Din cadrele teoretice pe
care economiștii le folosesc pentru a studia munca în sine cu salariul, trebuie avut în vedere faptul
că o țară trebuie să mențină o economie capabilă să evolueze și să aibă o creștere susținută în
timp pentru ca salariile să crească, în acest context. , țara a avut o economie sustenabilă de-a
lungul timpului cu suișuri și coborâșuri dar mereu în evoluție, dar această evoluție se reflectă doar
în profiturile obținute de companii și nu în ceea ce câștigă muncitorii.
În cadrul teoretic, trebuie menționat că entitățile care participă la partea vizuală a proiecției
salariului lunar pe care îl are țara sunt Reprezentanții Guvernului, lucrătorii reprezentați într-un fel
de Cut și, de asemenea, reprezentanții Antreprenorilor. Dintre acești participanți, economiștii
participă într-un fel, făcând mereu cunoscut cum merge economia, în ciuda faptului că ei arată
întotdeauna că economia este bună odată ce se întâlnesc pentru a discuta cum să ajungă la un
salariu bun, aparent, dacă economia este buna, salariul nu, iar din moment ce economia este buna
lucrurile merg in sus, dar ceea ce se ridica nu se reflecta in salariul lunar in discutie. Este necesar
de menționat că această discuție se face anual, dar înainte de a fi aprobată, această discuție se
încheie întotdeauna în congresul național, mai întâi cu deputații și apoi cu senatorii care, odată
aprobat acest proiect de lege, este aici că tocmai se dă. aprobarea finala ca aceasta sa fie lege si sa
fie adusa la cunostinta intregii tari. -
Printre analizele efectuate de congresul național se numără să vadă ce este participanții comisiei
care a aprobat acest proiect de lege să vadă și să citească cum merge economia națională și pot
face și unele corecturi, deoarece asta se află în atribuțiile lor, precum și în o pot respinge și se
întoarce la zero, dar aici președintele poate interveni direct și asta să fie lege. -

IPOTEZĂ

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

Ipoteza acestei lucrări de cercetare ar fi că unele dintre entitățile participante, fie că sunt de la
guvern, fie că sunt lucrătorii angajatorilor, susțin o îmbunătățire substanțială a salariului lunar pe
care îl câștigă muncitorii și această îmbunătățire ar fi creată în cadrul acestui proiect de lege. o
modalitate de a contribui la creșterea salariului minim cu un ajutor lunar, care ar merge mână în
mână cu producția pe care o au muncitorii în cadrul instituției în care se află, să zicem mai multă
producție în orele de lucru de cele 45 de ore pe săptămână, salariul minim ar fi mai mare și acesta
ar fi majorat cu un bonus pentru producție, dar în cadrul zilei sale de muncă și nu în cadrul orelor
suplimentare, astfel încât lucrătorul să primească stimulente în fiecare lună, deoarece producția
mai mare și mai bună în cadrul orelor sale mai mari și mai bune va fi creșterea. în salarii și că nu
numai profitul este obținut de proprietarii organizațiilor, ci că acesta este distribuit într-un fel între
toți cei care participă la producție, aici în acest moment nu numai cei care lucrează independent
direct, ci și indirect, de exemplu, cel care face curat, secretara, cu alte cuvinte, toti muncitorii,
pentru ca daca muncitorul vede un stimulent, lucreaza mai bine si productia este mai mare.-

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

CADRUL METODOLOGIC
În acest context al unui cadru metodologic pentru această anchetă, am încercat să realizăm o
investigație prin canalele disponibile care există în rețea, fie citind ceea ce gândesc cei care
participă la crearea legilor salarizării lunare a țării și Deoarece acestea afectează lucrătorii, am
trecut în revistă de ceva timp prin informațiile care au fost găsite și s-a încercat să le surprindă în
cadrul acestei anchete, trebuie să menționăm că salariul minim a fost creat în țară cu scopul de a
avea grijă de muncitorii într-un fel și că angajatorii plătesc într-un fel pentru munca pe care o fac
muncitorii, tocmai din acest motiv se analizează anual. În cadrul anchetei, este necesar să vedem
cum a fost folosită până acum formula la crearea acesteia și dacă este fezabil să încercăm să o
îmbunătățim și că acest salariu crește anual și nu există comisioane în fiecare an care pretind
pentru îmbunătățirea și la creșterea acestuia, trebuie avut în vedere că cheltuielile coșului familiei
cresc în fiecare an și ceea ce crește salariul minim este mult mai mic decât acesta, întrucât în
cadrul creării salariului minim nu se iau toate cheltuielile minime pe care le au muncitorii. lunar, in
cadrul cosului familiei doar guvernul interactioneaza, dar face cosul cu ajutorul economistilor care
nu preiau lunar toate cheltuielile pe care le are un muncitor, tocmai din acest motiv acest salariu
serveste doar pentru ca muncitorul sa poata subzista. și nu trăiesc așa cum o fac țările lumii care
au, precum Chile, o creștere durabilă în timp.

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

COLECTAREA DE INFORMAȚII
În cadrul informațiilor care au fost obținute prin revizuire, se atașează tabelul cu modul în care s-a
constatat evoluția salariului minim pe țară:

Pentru lucrătorii cu vârsta peste 18 ani și până la 65 de ani:

Gre %
%
suma utăți salari
din
bruta cap. u
Pana Variație PIB dolari Normati
Din in la mediu
cand real per SUA 3 v
pesos 31- (45
anul
chilian dec- de 2
cap
2016 ore) 1

1 1
Legea
septembri februarie 11 335 78 734 — 35,6 % 118
18.647
e 1987 1989

1
31 mai Legea
februarie 15 488 88 471 12,4 % 30,8 % 133
1989 18.774
1989

1 iunie 31 mai Legea

18 000 97 818 10,6 % 35,7 % 147
1989 1990 18.806

1 iunie 31 mai 113 70 Legea

26 000 16,2 % 41,4 % 170
1990 1991 2 18.981

1 iunie 31 mai 116 12 Legea

33 000 2,1 % 40,9 % 174
1991 1992 5 19.060

1 iunie 31 mai 117 32 Legea

38 600 1% 38,6 % 176
1992 1993 2 19.142

1 iunie 31 mai 123 51 Legea

46 000 5,3 % 39 % 185
1993 1994 9 19.222

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

Gre %
%
suma utăți salari
din
bruta cap. u
Pana Variație PIB dolari Normati
Din in la mediu
cand real per SUA 3 v
pesos 31- (45
anul
chilian dec- de 2
cap
2016 ore) 1

1 iunie 31 mai 124 27 Legea

52 150 0,6 % 37,4 % 186
1994 1995 0 19.307

1 iunie 31 mai 130 66 Legea

58 900 5,1 % 35,3 % 196
1995 1996 3 19.392

1 iunie 31 mai 133 80 Legea

65 500 2,4 % 36 % 201
1996 1997 3 19.457

1 iunie 31 mai 138 32 Legea

71 400 3,4 % 35,8 % 207
1997 1998 3 19.502

1 iunie 31 mai 148 05 Legea

80 500 7% 38,8 % 222
1998 1999 8 19.564

1 iunie 31 mai 160 09 Legea

90 500 8,1 % 43,3 % 240
1999 2000 9 19.564

1 iunie 31 mai 170 70 Legea

100 000 6,6 % 44,1 % 256
2000 2001 9 19.564

1 iunie 31 mai 173 60 Legea

105 500 1,7 % 43,7 % 260
2001 2002 6 19.729

1 iunie 30 iunie 179 13 Legea

111 200 3,2 % 43,7 % 268
2002 2003 5 19.811

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

Gre %
%
suma utăți salari
din
bruta cap. u
Pana Variație PIB dolari Normati
Din in la mediu
cand real per SUA 3 v
pesos 31- (45
anul
chilian dec- de 2
cap
2016 ore) 1

1 iulie 30 iunie 179 98 Legea

115 648 0,5 % 42,2 % 270
2003 2004 2 19.883

1 iulie 30 iunie 185 60 Legea

120 000 2,7 % 38,5 % 278
2004 2005 5 19.956

1 iulie 30 iunie 192 04 Legea

127 500 3,5 % 36,3 % 288
2005 2006 5 20.039

1 iulie 30 iunie 196 01 Legea

135 000 1,9 % 32,6 % 294
2006 2007 3 20.039

1 iulie 30 iunie 203 24 Legea

144 000 3,3 % 31,9 % 305
2007 2008 2 20.204

1 iulie 30 iunie 206 12 Legea

159 000 0,9 % 34,2 % 309
2008 2009 0 20.279

1 iulie 30 iunie 207 60 Legea

165 000 1,9 % 34,9 % 311
2009 2010 6 20.359

1 iulie 30 iunie 213 29 Legea

172 000 3,1 % 35,5 % 31,9 % 320
2010 2011 0 20.449

1 iulie 30 iunie 218 56 Legea

182 000 2,3 % 33,9 % 31,2 % 328
2011 2012 6 20.524

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

Gre %
%
suma utăți salari
din
bruta cap. u
Pana Variație PIB dolari Normati
Din in la mediu
cand real per SUA 3 v
pesos 31- (45
anul
chilian dec- de 2
cap
2016 ore) 1

1 iulie 31 iulie 224 74 Legea

193 000 3,3 % 32,6 % 31,3 % 337
2012 2013 1 20.614

1 august, 30 iunie 240 08 Legea

210 000 6,5 % 33,3 % 32,4 % 360
2013 2014 2 20.689

1 iulie 30 iunie 246 17 Legea

225 000 2,5 % 34,7 % 32,5 % 370
2014 2015 4 20.763

31
1 iulie 252 52 Legea
decembr 241 000 2,6 % 35,3 % 33 % 378
2015 1 20.763
ie 2015

1 ianuarie 30 iunie 250 00 Legea

250 000 1,7 % — — 375
2016 2016 0 20.763

31
1 iulie Legea
decembr 257 500 — — — — —
2016 20.935
ie 2016

1 ianuarie 30 iunie Legea

264 000 — — — — —
2017 2017 20.935

31
1 iulie Legea
decembr 270 000 — — — — —
2017 20.935
ie 2017

1
ianuarie — 276 000
2018

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

În cadrul acestui tabel se poate observa evoluția creșterilor pe care salariul minim le-a obținut în
țară, de menționat că aceste salarii intră întotdeauna în vigoare la data de 1 iulie a fiecărui an și
acestea sunt reglementate de OIM (organizația internațională a muncii). ), această organizație este
cea care se ocupă de asigurarea unui bun comportament al muncii la nivel mondial.
Spre deosebire de ceea ce se crede că oamenii în cadrul zilei de lucru, trebuie să menționez că
există companii care încalcă regula de a plăti doar un salariu minim pentru 45 de ore de muncă pe
săptămână și acestea sunt companiile de construcții pe care își stimulează muncitorii oferind ei o
afacere pentru munca depusă, de exemplu, Constructora Guillermo Pérez Rivera, există un preț
pentru fiecare muncă pe care o face muncitorul și aici fiecare muncitor știe ce trebuie să facă și
când merge la muncă știe dinainte valoarea a ceea ce urmează să facă și își dă seama că cu muncă
constantă în cadrul zilei de lucru va putea sau nu să câștige un salariu lunar mai bun.-
Și aici, cu acest tip de muncă la un preț, organizația obține o performanță mai bună în timp și
joburile le ies în timpul în care le au programate.Pentru mine, această organizație are o viziune și o
misiune de a-și termina mai întâi. locuri de muncă atunci când le cer, își propun și lucrătorii lor
câștigă și în raport cu ceea ce fac și de aceea acest lucru a fost sustenabil în timp, ceea ce încerc să
surprind cu acest exemplu este că cu cât producția este mai mare, cu atât este mai mare.
recompensa și salariul minim trece pe fundal și că nimeni nu este îngrijorat de cum să-și facă rostul
cu ceea ce câștigă, deoarece atunci când merg la muncă au o viziune asupra viitorului lor lucrând
în aceste condiții.-
Sunt companii sau organizații care ies din contextul unui salariu minim și acestea sunt foarte
departe de realitate și cu asta vorbesc despre companii care lucrează în minerit, fie că sunt cupru,
aur și acum ce are de-a face cu exploatarea litiu, astea ies din acest context intrucat ce castiga un
muncitor aici nu are nicio legatura cu realitatea tarii. -

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

ANALIZA SI REZULTATE
Analiza care se poate desprinde din această cercetare este că, cu cât salariul este mai mare în
cadrul zilei de muncă, cu atât va fi mai mare și mai bună producția, dar aceasta presupune că toate
entitățile care participă la legile pentru crearea salariului minim sunt de acord că dacă sunt
muncitori care ies in evidenta deasupra celorlalti, au un bonus in salariu si astfel toti lucratorii pot
fi incurajati sa urmeze exemplul celor care produc mai mult in cadrul zilei de munca si obtin salarii
mai bune.
De exemplu, în Europa există o țară numită Luxemburg în care lucrătorii săi câștigă un salariu care
este de aproximativ patru ori mai mare decât un muncitor aici, în țară, plasând Luxemburg pe
primul loc în lume, cu o economie durabilă în timp, dar bogățiile care angajatorii obținuți sunt
repartizați într-un mod mai bun cu lucrătorii lor și tocmai din acest motiv calitatea vieții
lucrătorilor din această țară este ceea ce își dorește fiecare muncitor din lume, aici ei muncesc
pentru a trăi din răsplata pentru ceea ce fac. este mai mare și lucrează 40 de ore pe săptămână,
având mai mult timp pentru ei și familiile lor și astfel având o calitate mai bună a vieții.

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

CONCLUZII
Concluzia pe care o putem trage este că dacă în cadrul salariului pe care îl câștigă un muncitor
acestea se măresc, aceasta va afecta semnificativ bunăstarea lucrătorilor, întrucât în cadrul
studiilor care au fost efectuate de economiști și oameni de stat, cu atât salariul este mai bun.
producție mai mare și o calitate mai bună a vieții, dar pentru ca acest lucru să devină realitate,
trebuie să schimbăm mai întâi mentalitatea muncitorilor și, de asemenea, mentalitatea
angajatorilor, care de multe ori plătesc doar salariul minim, fără să văd că dacă își încurajează.
lucrătorii cu venituri mai mari și mai bune În timpul zilelor lor de lucru, ei vor avea rezultate din ce
în ce mai bune în organizațiile lor și acestea vor fi mai sustenabile în timp.
Iar cuvântul cheie aici în această discuție se numește stimulent pentru muncă, acest cuvânt este
cel de care trebuie să țină cont entitățile care se uită în fiecare an la problema salariului minim din
țară.

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

BIBLIOGRAFIE
Conținut de internet: https://www.datosmacro.com/pib/chile
Experiență proprie (Constructor Guillermo Pere Rivera)
Lucrari si controale efectuate in saptamanile Iacc

17
POATE UN MUNCITOR TRAI CU SALARIUL MINIM IN CHILE?

ANEXE
Introduceți textul aici la lungimea dvs.

17