Chestionar privind motivarea angajatilor

Î1. Este angajatorul actual primul angajator?

a. Da b. nu

Î2. De când lucrați cu actualul loc de muncă?

a. 1-6 luni b. 6-12 luni c. 1-2 ani d. 2-3 ani e. mai mult de 3 ani

Î3. Ca angajat, ce credeți că îl motivează cel mai mult pe angajat?

a. Realizări b. recunoaștere c. Responsabilitate D. Avansare

Î4. Este salariul cel mai important atribut în motivarea angajaților?

a. Da b. nu

Î5. Este managementul interesat să motiveze angajații?

a.total de acord b.sunt de acord c.neutru d. nu sunt de acord e. dezacord

total

Î6. Ce tipuri de stimulente îi motivează mai mult pe angajați.?

a.financiare b. nefinanciare

Î7. Evaluarea performanței este utilă în motivare?

a. Sunt întru totul de acord b. sunt de acord c. neutru d. nu sunt de acord e.

Nu sunt deloc de acord

Î8. Stimulentele și alte beneficii influențează performanța angajaților?

a. Influența b. nu influențează c. nici o opinie

Î9. Managementul vă implică în luarea deciziilor legate de departamentul dvs.?

a. Da b. occassionaly c. nu

Î10. Te motivează cel mai mult oportunitățile de dezvoltare a carrer?

a. Acord total b. sunt de acord c. neutru d. nu sunt de acord e. dezacord total

Î11. Este siguranța locului de muncă în compania existentă un atribut bun pentru
motivarea angajaților?

a. Acord ferm b.sunt de acord c. neutru d. nu sunt de acord e. dezacord

puternic

Î12. Creșterea periodică a salariului vă motivează cel mai mult?

a. Sunt total de acord b. sunt de acord c. neutru c. dssunt de acord d. nu sunt

deloc de acord

Î13. Ești mulțumit de sprijinul pe care îl primești din partea departamentului de

HR?

a. Acord total b. sunt de acord c. neutru d. nu sunt de acord e. dezacord total

Î14. Sunt angajații motivați de locul de muncă care oferă varietate, interacțiune și
stimulare?

a. Acord total b. sunt de acord c. neutru d. nu sunt de acord e. dezacord total

Î15. Angajații sunt motivați de faptul că li se oferă posibilitatea de a-și organiza

propria abordare a muncii?

a. Acord ferm b. de acord c. neutru d. dezacord e. dezacord foarte mare