Questionário sobre motivação dos funcionários

Q1. O empregador atual é o primeiro empregador?

a. Sim b. não

Q2. Desde quando você está trabalhando com o trabalho atual?

a. 1-6 meses b. 6-12 meses c. 1-2 anos d. 2-3 anos e. mais de 3 anos

Q3. Como funcionário, o que você acha que mais motiva o funcionário?

a. Realização b. reconhecimento c. Responsabilidade D. Avanço

Q4. O salário é o atributo mais importante para a motivação dos colaboradores?

a. Sim b. não

Q5. A administração está interessada em motivar os colaboradores?

a.concordo fortemente b.concordo c.neutro d. discordo e. discordo

altamente

Q6. Que tipos de incentivos motivam mais os colaboradores.?

a.financeiro b. não financeiro

Q7. A avaliação de desempenho é útil para motivar?

a. Concordo plenamente b. concordo c. neutro d. discordo e. Discordo

Altamente

Q8. Incentivos e outros benefícios influenciam o desempenho dos funcionários?

a. Influência b. não influencia c. nenhuma opinião

Q9. A gestão envolve você na tomada de decisões ligadas ao seu departamento?

a. Sim b. occassionaly c. não

Q10. As oportunidades de desenvolvimento da carreira são as que mais o

motivam?

a. Concordo fortemente b. concordo c. neutro d. discordo e. discordo

totalmente

Q11. A segurança no emprego na empresa existente é um bom atributo para

motivar os funcionários?

a. Concordo fortemente b.concordo c. neutro d. discordo e. discordo

totalmente

Q12. O aumento salarial é o que mais te motiva?

a. Concordo plenamente b. concordo c. neutro c. dsagree d. discordo

totalmente

Q13. Você está satisfeito com o suporte que está recebendo do departamento de
RH?

a. Concordo fortemente b. concordo c. neutro d. discordo e. discordo

totalmente

Q14. Os funcionários estão motivados com o trabalho que proporciona variedade,

interação e estímulo?

a. Concordo fortemente b. concordo c. neutro d. discordo e. discordo

totalmente

Q15. Os trabalhadores ficam motivados por terem margem para organizar a sua
própria abordagem ao trabalho?

a. Concordo plenamente b. concordo c. neutro d. discordo e. discordo

altamente