MODELO PARA SUPERVISÃO DE GRAVAÇÃO

FICHA DE SUPERVISÃO
NOME
CARGO
SUPERVISOR
DATA / HORA
Revisão da supervisão anterior: AÇÃO

Itens da ordem do dia: AÇÃO

Questões discutidas AÇÃO

AÇÃO
Formação:
Realizada desde a última supervisão:

Planeado:

Pessoal
(Factores que afectam o trabalho

Data da próxima sessão: ... .........

Assinaturas:
Supervisor Data
Supervisor Data

Página 1 de 5
Página 2 de 5
 MODELO PARA SUPERVISÃO DE ACOMPANHAMENTO apêndice 5

Este modelo pode ser usado para as seguintes finalidades:

 Para fornecer um registro de evidência ao seu gerente de linha de que a sessão de supervisão ocorreu. A discussão
detalhada entre supervisor e supervisor para supervisão clínica será documentada no Apêndice 4 – Modelo para
supervisão de registro e tanto o supervisor quanto o supervisor reterão uma cópia do apêndice 4

 É uma boa prática que o supervisor analise (verbalmente) no final de cada sessão se foram abordadas questões-
chave para o supervisor. No final do período de contrato, (ou antes, se necessário) o supervisor pode preencher este
formulário para discussão com o supervisor, para analisar e identificar como a supervisão tem sido útil em relação ao
objetivo geral, funções e objetivos da supervisão - ver seção de política 5.4. e 5,5

 Também pode ser utilizado pelos NOVOS supervisores como uma ferramenta de avaliação pessoal para refletir sobre
a efetividade da sessão de supervisão realizada, retida pelo próprio supervisor. APÊNDICE 5

Nome do Supervisor: Designação: Direcção Data

Nome do Supervisor: Designação: Direcção

Tipo de Supervisão: Individual Grupo
Clínico Gestão Especialista/Externo
Foi acordado um contrato de supervisão no início do período de supervisão? Sim Não
Existe um registo escrito das sessões de supervisão? Sim Não

Durante a supervisão na última: ......... (Inserir período de tempo), tenho:

Sim Não
Refleti sobre minha prática
Explorou formas alternativas de trabalhar com usuários de serviços específicos
Explorou a dinâmica entre mim e os usuários do serviço
Discuti o efeito do meu trabalho sobre meus próprios sentimentos
Recebi feedback construtivo sobre o meu trabalho
Sentiu-se validado e apoiado como funcionário
Revisei minha carga de trabalho

Página 3 de 5
Discuti meu desenvolvimento profissional
Teve oportunidades para aprender novas habilidades ou desenvolver as existentes
Me senti capaz de levantar aspectos do meu trabalho sobre os quais não me sinto confiante
Discuti minhas relações com colegas
A supervisão me ajudou das seguintes formas:

Como parte da minha supervisão eu teria gostado:

Elementos de supervisão que não foram úteis:

Assinatura do Supervisor ............ Data:........................

Assinatura do Supervisee ............ Data........................... (se aplicável)

Página 4 de 5
Página 5 de 5