Derechos de la Mujer De Inciclopedia Saltar a navegacin, buscar Tras dos siglos de reivindicaciones por parte de lo movimientos feministas, nos

encaminamos hoy hacia un mundo dnde la igualdad de derechos entre el hombre y la mujer no es una mera ilusin. A continuacin ofrecemos una lista de derechos obtenidos por las mujeres tras su prolongada lucha. 1. Toda mujer tiene derecho a depilarse, maquillarse, vestir ropa ajustada, calzar tacos altos, llevar dietas prolongadas e injertarse prtesis en varias partes del cuerpo. Cualquier actividad que cause dolor y dae su salud con tal de verse ms atractiva a los ojos de los hombres es un derecho natural e inalienable de la mujer. 2. Se desprende del anterior que toda mujer tiene derecho a lucir su microbikini en pleno invierno. En caso de resfro la mujer tiene derecho a cubrirse con minifalda y blusa escotada. 3. Toda mujer que ejerza los derechos anteriores y adems sea bonita tiene derecho a cantar y actuar aunque desafine cuando canta el "feliz cumpleaos" y acte peor que Arnold Schwarzenegger. 4. Toda mujer que cumpla con lo dicho anteriormente tiene derecho a recibir su doctorado en fsica termonuclear o biologa marina, sin haber asistido a ningn curso. 5. Toda mujer fea tiene derecho a participar de un reality show donde dos carniceros cirujanos con un marcador negro, tres serruchos, un martillo, un cincel, una motosierra y una cortadora de csped a explosin les hagan algunos pequeos ajustes. Familia [editar] Una mujer leyendo una gran lista de derechos exclusivos para la mujer el hombre. La versin de la mujer entra en un pequeo bloc de notas. 1. Toda mujer tiene derecho a mantener relaciones sexuales con otras mujeres si es para fotografiarlo, filmarlo y subirlo a internet. Pero si es para formar un hogar, adoptar un hijo o criar un canario, ni hablar. Poltica [editar] 1. Toda mujer tiene derecho a gobernar Alemania, Chile y Argentina. Se espera que en un futuro cercano este derecho se expanda tambin a los pases que empiezan con B, D y E. Un siglo ms y se apoderarn de todo el abecedario. Tiembla Zimbawe. 2. Toda mujer tiene derecho a enviar a su marido a ocupar el puesto de presidente del pas en el mandato inmediatamente anterior al suyo. 1. Toda mujer tiene derecho a aparentar ser Presidenta siempre y cuando su marido tome las decisiones. 2. Toda mujer tiene derecho a ser famosa y inolvidable si filma un video porno y lo sube a internet. 1. Toda mujer tiene derecho a formar parte del gabinete de Zapatero. 2. Toda mujer o mujeres tienen derecho a ganar un debate o una discusin en la que participen uno o varios hombres en su contra si se alega que estos estn en su contra porque son unos machistas.

1. Toda mujer que haya sido violada tiene derecho a disparar al violador, siempre y cuando luego se fugue de la ley con su compaera; y ambas acaben por lanzarse con su auto a un precipicio, preferentemente en el Gran Can del Colorado. 2. Toda ama de casa tiene derecho a desesperarse.

En el mundo musulmn [editar] Balanza de la justicia.jpg Aclaracin: En cada pas musulmn es diferente, pero como en inciclopedia somos vagos e ignorantes, procederemos a generalizar de forma absurda e irresponsable. Mujeres afganas ejerciendo sus derechos 1. Toda mujer tiene derecho a guardar silencio, cualquier palabra que diga podr ser usada en su contra en una corte de la ley religiosa. 2. Toda mujer tiene derecho -incluso la obligacin- de proteger cada centmetro de su cuerpo de los peligros del sol y el aire libre. 3. Toda mujer tiene derecho a construir su propia casa de piedra. Los hombres debern proveerle el material de construccin si la mujer comete adulterio. 4. Toda mujer tiene derecho a ser canjeada por no menos de 10 camellos, incluso si la mujer vale menos de 5. 5. Toda mujer tiene derecho a mantener querellas con las otras mujeres de su marido. EN MATERIA FAMILIAR 1. Tomar libremente la decisin de contraer matrimonio al tener la edad legal y fundar una familia. 2. Decidir en pareja el nmero y espaciamiento de sus hijos. 3. Compartir conjuntamente con la pareja las responsabilidades familiares incluidas la crianza y educacin de los hijos. 4. Reclamar alimentos para s y sus menores hijos cuando el padre no cumpla con sus obligaciones familiares, aunque viva en el mismo domicilio. 5. Reclamar la parte que legalmente corresponda en el caso de disolver la sociedad conyugal. 6. Conservar la patria potestad o custodia legal de los hijos cuando legal o judicialmente se le conceda. 7. Solicitar el divorcio necesario cuando existan las causales de ley. 8. Demandar la separacin de bienes conyugales y disponer de su parte, an cuando no demanden el divorcio. 9. Tratar de comn acuerdo con la pareja todos los asuntos de ndole familiar. 10. Reclamar ante un Juez Civil el reconocimiento de la paternidad cuando el padre de un hijo suyo se niegue a reconocerlo.

11. Pedir que se declare cul es el patrimonio familiar que no podr enajenarse ni embargarse, aunque el esposo enajene sus bienes o sea embargado.

EN SU PERSONA. 1. Decidir respecto a su vida sexual. 2. Ser respetadas fsica, sexual y psicolgicamente. 3. Denunciar todo ataque sexual del que sea objeto. 4. Proteger su patrimonio y el de sus hijos. 5. Expresar libremente sus opiniones. 6. Derecho a la intimidad y privacidad.

DERECHOS SOCIALES 1. Derecho a escoger el trabajo que ms le convenga. 2. Derecho a igual remuneracin que los hombres, por igual trabajo. 3. Ser protegidas durante el embarazo y en el ejercicio de su maternidad. 4. Exigir que no se les niegue el trabajo solicitado, ni se les despida del que tienen, o nieguen o reduzcan su salario por estar embarazadas. 5. Ser atendidas durante el embarazo y el parto con respeto y cuidado. 6. Tener dos descansos de media hora cada uno durante el da, para alimentar a sus hijos lactantes. 7. Gozar de salario ntegro de seis semanas de descanso anteriores y seis posteriores al parto para reponerse y atender al recin nacido. 8. No realizar ningn examen clnico sin su conocimiento o consentimiento, debiendo ser confidencial el resultado. 9. Recibir el pago integral de indemnizaciones, pensiones, etc.

GARANTAS JUDICIALES 1. Denunciar todos los ilcitos cometidos en su perjuicio o en el de sus hijos. 2. Demandar ante los tribunales las acciones civiles o familiares que pretendan. 3. Defenderse de toda demanda en su contra y presentar toda clase de pruebas. 4. En el caso de ser inculpada, a tener un abogado o persona de confianza quien la defienda.

5. Solicitar fianza para obtener su libertad en los casos de ley. 6. Si es internada en el CERESO o Comisara, que se ubique en reas o celdas propias para Mujeres; si es menor de edad en zonas especiales para menores infractores. 7. Como vctima de delitos a recibir atencin legal, mdica o psicolgica en forma oportuna, por personal capacitado e idneo; igualmente a ser informada en cuanto a la reparacin del dao y cmo reclamar su pago o indemnizacin. 8. Como visitantes de familiares presos, a ser revisadas con respeto a su pudor y dignidad. 9. Ser tratada respetuosamente por los servidores pblicos de manera inmediata, diligente y en forma gratuita. 10. No ser objeto de golpes, vejaciones, tortura e incomunicacin cuando sea detenida. La Mujer en el caso de sufrir cualquier agresin o menoscabo de sus derechos (incluidos los de sus menores hijos), podr reclamarlos ante las autoridades competentes para exigir de las mismas, proteccin y justicia, los cuales sern completos y apegados a la ley en plena observancia de los derechos humanos. La Mujer debe defender sus derechos. Es necesario conocerlos; pero sobre todo saber que significan. Estos derechos consagrados en la Constitucin, leyes y tratados internacionales, hacen que la autoridad se obligue a reconocerlos y preservarlos. Cuando son vulnerados por servidores pblicos estatales o municipales, y se traten de actos u omisiones administrativas que de ellas provengan dando lugar a la violacin de los derechos humanos, cualquier persona podr entonces presentar su queja contra las mismas.

DISCRIMINCION. Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminacin es una situacin en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, pero la discriminacin de genero implica que no se otorguen iguales derecho, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres, siendo esta prctica ms antigua que la misma invencin de la escritura. Actualmente es una prctica que no ha sido del todo erradicada por distintos factores que lo impiden. Antecedentes Las diferencias fsicas entre hombres y mujeres llevaron a las sociedades primitivas a organizaciones sociales en las que la mujer no se encontraba en una situacin de equidad en relacin al hombre, con menos derechos, opiniones inferiores e incluso de obediencia a la pareja. Esto comportamientos se fueron transmitiendo a travs de las generaciones. Sin embargo, con el paso del tiempo, la idea de las capacidades inferiores de la mujer fueron rebatidas por el avance en el conocimiento; se demostr y comprob que, si bien existen diferencias entre hombres y mujeres, estas no implican una inferioridad de capacidades, sino que el sexo no es determinante de la eficiencia o la eficacia de las personas en los diversos mbitos de la vida social, poltica, familiar y laboral. Mujeres al poder.jpg

Situacion actual

Los prejuicios y la pobreza,existentes en el pais, entre otros factores, obstaculizan el avance de la igualdad de gnero en la educacin infantil, en muchos pases no se considera vital que las mujeres estudien, adems de que la pobreza de las familias les induce a marginarlas y a favorecer que lo hagan los varones. Segn Unicef, muchos padres de los pases en desarrollo consideran an que sus hijas sern desposadas muy jvenes y por eso tienen que dedicarse a sus futuros maridos en vez de estudiar. Otros, en cambio, buscan en realidad protegerlas de los peligros que pueden encontrar al dirigirse hacia la escuela por vivir en regiones remotas de pases pobres y violentos. La sociloga Gabriela Baraja Martnez, experta en presupuestos pblicos con enfoque de gnero, afirm que en nuestro pas, los planes, con excepcin del Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminacin contra las Mujeres, del Inmujeres, no toman en cuenta la desigualdad entre hombres y mujeres y, por lo tanto, la administracin pblica no destina recursos necesarios para este fin. En Mxico no se ha conseguido que las demandas, intereses y experiencias diferenciadas de las mujeres y hombres se reconozcan como una dimensin de la realidad social incorporada a las normas, rutinas y valores de las organizaciones pblicas vinculadas a los recursos pblicos. Es decir, a Hacienda no le importa destinar presupuesto a combatir la desigualdad de gnero y al 95 por ciento de los legisladores tampoco. Sostuvo que mientras en el Plan Nacional de Desarrollo se margine la equidad de gnero, no se destinarn recursos suficientes para atender este asunto. Especialistas en estudios de gnero afirmaron que Mxico est muy lejos de cumplir con la Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres (LGIMH), aprobada en 2006, para erradicar la discriminacin contra ese sector de la poblacin, ya que no existe voluntad poltica para aplicar ese compromiso en todas las instituciones y organismos del Estado. El genero es una realidad cultural, cuando distinguimos entre ambos genreos de forma psicosocial caemos en la disrciminacion por genero, es un estado inevitable, aun asi, el hecho de distinguir a una persona de otra no implica discriminar sus cualidades Activismo Algunas organizaciones van todava ms lejos y abogan por una poltica de discriminacin positiva, como por ejemplo la que se deduce de fomentar el empleo de una minora tnica. Aunque se han logrado importantes mejoras en cuanto a la igualdad de oportunidades, los hechos demuestran que todava queda un largo camino por recorrer. En 1910, la escritora Clara Zetkin, compaera y amiga de Rosa Luxemburgo, organiz la primera conferencia internacional de mujeres socialistas, donde se aprob una resolucin que estableca el da 8 de marzo como Da Internacional de la mujer trabajadora. Hoy se celebra en otros pases del mundo para recordar los derechos de la mujer. En Latinoamrica son muy desiguales, segn los pases, las leyes que protegen la igualdad de oportunidades. En Argentina, por ejemplo, existen leyes de proteccin, mas como en otros pases, no siempre se cumplen. Durante los ltimos aos se han incrementado los esfuerzos por reducir la discriminacin laboral por causa de la edad, determinadas incapacidades fsicas o la propia orientacin sexual.

Fortaleciendo la equidad de genero Aqu se presentan algunas reas que se necesitan fortalecer en mujeres y nias para asegurarse que puedan tomar todas las responsabilidades de los problemas que afectan sus vidas, y puedan trabajar en igualdad de oportunidades con los hombres. 1) Fortalecimiento cultural le permite a las nias y mujeres jvenes hacer sus propias elecciones con respecto a creencias tradicionales y prcticas culturales. 2) Fortalecimiento social otorga a mujeres y nias las habilidades y oportunidades de organizar y usar su poder colectivo para pedir justicia, trato imparcial y equidad en sus comportamientos y en el de otros. 3) Fortalecimiento econmico les otorgar la habilidad de generar ingresos, poseer y controlar activos, acceder y utilizar crditos. Podrn hacer mejores elecciones en el trabajo y en ocupaciones y demandar acceso a los servicios esenciales para ellas, sus familias y sus comunidades. 4) Fortalecimiento poltico le permitir a las mujeres y nias influenciar exitosamente a quienes toman decisiones, incluyendo los hombres, a travs de su justa defensa, y una asignacin de recursos apropiada. 5) Fortalecimiento educativo brindar numerosos beneficios tangibles para las propias nias y mujeres, y sus familias, los cuales sern pasados a las generaciones futuras. La discriminacin por gnero limita el potencial para el desarrollo. Las economas que achican la brecha entre los gneros y mejoran la posicin de la mujer crecen ms rpido, de acuerdo a un informe del Banco Mundial. Conclusin * Como puedes hacer una diferencia: Afronta el tema ayuda a los jvenes a aprender acerca de la discriminacin por gnero y entrate acerca de la situacin en su propio pas. Observa las leyes relacionadas con hombres y mujeres, lee notas en los peridicos, conversa con personas de diferentes edades. La discriminacin se encuentra en las leyes y costumbres del pas o en la cultura y las tradiciones? Hay diferentes puntos de vista en diferentes grupos culturales en el pas? Hay distintos puntos de vista de hombres y mujeres? Hay puntos de vista diferentes en las distintas generaciones? Considera las prcticas y oportunidades en el Movimiento Scout. Cmo BIOGRAFA Claribel Alegra naci Nicaragua, en 1924. Cuando tena nueve meses, la familia de Alegra se mud de Estel a Santa Ana en el oeste de El Salvador. Su padre, Daniel Alegra, mdico de profesin, era de origen nicaragense y su madre, Ana Maria Vides, era salvadorea. Anastasio Somoza forz a la familia al exilio. En 1943, Claribel Alegra viaj a los Estados Unidos para estudiar en la universidad. Asisti a George Washington University y recibi su B.A. en filosofa y letras. Cuando estaba en los Estados Unidos en 1947, se cas con Darwin J. Flakoll, Tuvieron tres hijas (Maya y las mellizas Patricia y Karen) y un hijo, Erick, con quienes vivieron en Mxico, Santiago de Chile (donde recibieron sendas becas de la estadounidense Fundacin Catherwood, 1954), Buenos Aires, Montevideo, Pars, Palma de Mallorca y Nicaragua, su lugar de residencia desde septiembre de 1979. Su compenetracin intelectual y como pareja fue tan fuerte que ms de alguna vez firmaron algunos de sus escritos conjuntos como "Claribud".Claribel y "Bud" tradujeron del ingls Cien poemas de Robert Graves (Barcelona, Lumen), quien era su vecino en Dei, en la isla espaola de Palma de Mallorca. Mantuvieron amistad estrecha con altas figuras de la literatura latinoamericana, como Juan Rulfo, Julio Cortzar, Carlos Fuentes, Mario Vargas Llosa y Mario Benedetti. De este ltimo escritor fueron editores de Blood pact and other stories (Willimantic, Cubstone Press, 1997) Bautizada con su alias literario por el intelectual mexicano Jos Vasconcelos, fue amiga del polgrafo mexicano Alfonso Reyes y discpula del poeta espaol Juan Ramn Jimnez, ganador del Premio Nbel de Literatura, con quien estudi duramente mientras el poeta espaol residi en la capital estadounidense, en momentos en que la autora

salvadorea laboraba como traductora y secretaria en la Unin Panamericana, despus llamada Organizacin de Estados Americanos (OEA). En 1948, Claribel Alegra public su primer libro de poesa; Anillo de Silencio. A lo largo de su larga carrera literaria ha publicado poesa, novela, ensayo y traducciones. Socia honoraria del Ateneo Americano (Washington D. C., enero de 1950), retorn a las ciudades de Santa Ana y San Salvador en julio de 1962. Un mes ms tarde, el jueves 16 de agosto, ofreci un recital potico en el Paraninfo de la Universidad de El Salvador. Durante toda su vida, Alegra, a la que se ha integrado en la llamada Generacin comprometida, ha subrayado el compromiso con la resistencia no violenta, en contra de los regmenes dictatoriales y de las guerras e injusticias sociales que han asolado sus pases de origen. En su obra el dilogo con la violencia y la muerte, en la que ha tenido que pasar gran parte de su vida, ocupa un espacio fundamental. La ausencia es, paradjicamente, una de las ms slidas presencias en la palabra potica de Alegra. Su potica se erige como testimonio de las sucesivas experiencias personales y nacionales; la ausencia del ser amado, su marido muri en 1979, del reconocimiento histrico y la identidad cultural. Su palabra potica se define por su deseo de fijar las emociones ms duras e insoportables teidas sin embargo siempre de una enorme e inalterable esperanza en el futuro. BIBLIOGRAFA Poesa: Anillo de silencio (1948) Variaciones en clave de m (1993) Suite de amor, angustia y soledad (1950) Umbrales (1997) Vigilias (1953) Cuentos para Nios: Acuario (1955) Tres cuentos (1958) Husped de mi tiempo (1961) Otros: Va nica (1965) Homenaje a El Salvador (1981) Aprendizaje (1970) Novelas: Pagare a cobrar y otros poemas (1973) El detn (1977) Sobrevivo (1978) lbum familiar (1984) Suma y sigue (1981) Para romper el silencio (1984) Flores del volcn (1982) Pueblo de dios y de mandinga (1985) Poesa viva (1983) Despierta, mi bien, despierta (1986) Y este poema ro (1988) Mujer del ro (1989) Fuga de canto grande (1992) Fugues (1993) Somoza: expediente cerrado: la historia de un ajusticiamiento (1993)