CURSO APROVA LEI 8112/90 PROFESSOR: SAULO QUEIROZ Exerccio de Reviso Questes 01 a 07 A respeito dos servidores pblicos, julgue

os seguintes itens. 01. considere que um servidor pblico efetivo tenha recebido uma penalidade de suspenso por 45 dias. Nessa situao, durante o cumprimento da suspenso, o servidor no receber sua remunerao, mas o tempo de suspenso ser computado como tempo de servio para fins de aposentadoria. ERRADO 02. Existe a possibilidade de a administrao, quando houver convenincia para o servio, converter a penalidade de suspenso em multa. CERTO 03. Considere que o edital de um concurso pblico para auditor do tribunal de contas de um estado tenha estabelecido que os candidatos deveriam comprovar idade mnima de 30 anos para poder participar do certame. Nessa situao, como a lei que estabelece normas para a carreira no faz previso de idade mnima, a exigncia estabelecida no edital ilegtima. CERTO 04. Considere que um servidor tenha recebido indenizao de transporte por um perodo de 3 anos consecutivos, em razo de realizar servios externos com transporte prprio. Nessa situao, a indenizao recebida deve integrar a sua remunerao. ERRADO - INDENIZAO NO INTEGRA REMUNERAO 05. o candidato aprovado em concurso pblico dentro do nmero de vagas previsto no edital possui o direito subjetivo nomeao, segundo entendimento do STF. ERRADO - ANTES ERA SUBJETIVO AGORA OBJETIVO 06. O perodo de licena no remunerada contado como tempo de contribuio. ERRADO 07. Um servidor ocupante de cargo de provimento efetivo no Ministrio Pblico do Estado do Amazonas, nomeado em virtude de concurso pblico no ano de 2006, adquirir a estabilidade aps trs anos de efetivo exerccio. CORRETO Questes de 08 a 12 Em cada um dos itens a seguir, apresentada uma situao hipottica envolvendo servidores pblicos, seguida de uma assertiva a ser julgada com base na lei 8112/1990. 08. Mara, jornalista, dirigiu-se a determinada repartio pblica e solicitou, com o objetivo de preparar matria para o jornal do bairro onde

trabalha, informaes sobre uma lista de itens, que inclua dados sobre o efetivo policial e nomes de policiais da rea de inteligncia que trabalham sem uniforme no bairro em questo. O servidor atendeu-a rpida e polidamente, mas negou-se a fornecer-lhe informaes sobre os referidos itens, pois tratavam-se de dados sigilosos. Nessa situao a atitude do servidor esta correta, pois seu dever atender com presteza ao pblico em geral, prestado as informaes requeridas, ressalvadas aquelas protegidas por sigilo. CORRETO 09. Joaquim, aps demanda judicial, obteve sentena favorvel ao recebimento de indenizao a qual, esperava ele, seria incorporada ao seu vencimento. Entretanto, no ms posterior a publicao da sentena, verificou, no contracheque, no ter havido alterao em seu vencimento. Nessa situao, o setor de pagamentos agiu corretamente, pois verbas de natureza indenizatria no podem ser incorporadas ao vencimento. CORRETO 10. decorridos 5 anos de sua posse, Mnica, com o intuito de aperfeioar sua qualificao profissional, solicitou licena para concluir curso de ps graduao que deixara incompleto. Ao receber resposta negativa, Monica decidiu apresentar recurso, alegando que a licena capacitao direito subjetivo do servidor e que, em situaes como a sua, dever da administrao conced-la. Nesse caso, a legislao apia todos os argumentos apresentados por Mnica. ERRADO CABE A ADMINISTRAO DECIDIR 11. Renato, servidor de um rgo pblico federal e estudante, constatou no incio do ano letivo, incompatibilidade entre seu horrio escolar e o da repartio onde trabalha. Depois de explicar sua situao ao seu chefe, foi por este informado de que teria direito horrio especial, desde que compensasse o tempo no trabalhado. Renato contra-argumentou dizendo que era impossvel compensar o tempo de afastamento do trabalho, pois alm de assistir s aulas, precisava estudar muito e fazer suas tarefas escolares. Nessa situao, os argumentos de Renato no tm amparo legal. CORRETO 12. Antonio, aps ter sido aposentado por invalidez, iniciou tratamento que implicou a cura

da doena que o afastara do servio pblico. Aps avaliao mdica oficial, que aprovou seu retorno s atividades das quais se afastara, Antonio requereu readaptao ao cargo ocupado e o computo do tempo de afastamento para fins de promoo na carreira. Nessa situao, os pedidos de Antonio devem ser atendidos, por estarem amparados na lei 8112/90. ERRADO REVERSO Questes 13 a 15 Acerca do processo administrativo, julgue os itens subseqentes: 13. Suponha-se que Francisca, servidora do INSS, ao atender um segurado e receber dele um requerimento de benefcios, tenha constatado que ele no havia includo um item a que ele tinha direito. Suponha-se ainda, que ela tenha decidido no lhe dizer nada a respeito. Nessa situao, a atitude de Francisca no pode ser reprovada, pois o servidor do INSS pode omitir de segurado a existncia de direito a verba de beneficio que no tenha sido explicitamente requerida. ERRADO 14. o abandono de cargo ser configurado no casos de afastamento injustificado do servidor por mais de 60 dias consecutivos.ERRADO 30 DIAS 15. Para aplicao da penalidade de demisso por abandono de cargo necessrio a realizao de processo administrativo disciplinar, sob pena de nulidade absoluta da demisso, tendo este PAD, prazo de at 60 dias prorrogveis por igual perodo no servio pblico federal. ERRADO PAD SUMRIO 30+15 Questes 16 a 17 Acerca do Direito administrativo, julgue os itens a seguir. 16. A posse o contrato por meio do qual os servidores pblicos vinculam-se ao Estado. ERRADO ATO ADMINISTRATIVO 17. Considere que servidor estvel do TST, que nunca solicitou qualquer licena, teve indeferido pedido de licena para tratar de interesses particulares porque a administrao considerou que o seu afastamento seria incompatvel com o interesse pblico. Nessa situao, o indeferimento invlido porque o motivo apresentado pela Administrao est em desacordo com o regime jurdico dos servidores civis da Unio. ERRADO CONCEDIDA NO INTERESSE DA ADMINISTRAO. Questo 18 Jos servidor da administrao pblica direta e regido pela lei 8112/90. Nos meses de janeiro e fevereiro de 2008, ele faltou deliberadamente ao

servio por 35 dias ininterruptos, razo por que foi instaurado processo administrativo para julgamento de sua conduta. A partir da situao hipottica acima, assinale a opo correta: a) no PAD ser apurado o abandono do cargo, com indicao da materialidade da ilegalidade praticada pela comprovao do perodo de ausncia intencional ao servio. CORRETA b) a penalidade aplicvel ao servidor a de advertncia ou demisso, a critrio da autoridade julgadora. ERRADO NO FEDERAL OBRIGATORIAMENTE DEMISSO c) a critrio da comisso disciplinar, Jos poder ser removido para outra localidade para no interferir na apurao de sua falta. ERRADO REMOO NO PUNIO d) na hiptese de demisso, Jos no mais poder voltar ao servio pblico. ERRADO-NESTA HIPTESE NO e) na hiptese de a autoridade julgadora ser tambm superior hierrquico imediato de Jos, em razo da aplicao do princpio da verdade sabida, o processo disciplinar poder ser simplificado, excluindo-se a formao de comisso disciplinar.ERRADO - NO EXISTE VERDADE SABIDA E O PAD SER O SUMRIO POR PREVISO LEGAL. Questo 19 Considerando a aplicao da lei 8112/90 e a interpretao que lhe dada pelos Tribunais Superiores, assinale a opo correta. a)Caso um cidado, em razo de tratamento de sade, no possa estar presente no rgo para o qual prestou concurso no dia marcado para sua posse, ele poder outorgar procurao pblica a um terceiro, com poderes para tomar posse e entrar em exerccio. EXERCCIO NO PODE b) o ocupante de cargo em comisso submete-se a regime de dedicao integral ao servio.CERTO c)caso um servidor estvel no cargo I seja aprovado em concurso no cargo II e, assim, requeira vacncia do cargo I, tome posse no cargo II e inicie o exerccio, nessa situao, se, em estgio probatrio no cargo II, o servidor for reprovado, ele ser reintegrado ao cargo I. RECONDUZIDO d)agir nos limites da legalidade administrativa a autarquia federal que abrir concurso pblico enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. CORRETO DE ACORDO COM A LEI e) s pessoas portadoras de deficincia sero no servio pblico federal sempre assegurados 20% das vagas oferecidas em concurso pblico.

ERRADO NO MNIMO 5% SEGUNDO A CF E NO MXIMO 20% - NO DF 20% Questo 20 As penalidades administrativas previstas na lei 8112/90 incluem a I. Demisso II. Exonerao NO PUNIO III. Advertncia IV. dispensa de funo comissionada - NO PUNIO A PUNIO DESTITUIO V.Expulso NO EXISTE ESTA PENALIDADE A quantidade de itens certos igual a: a)1 b)2 c)3 d) 4 e)5 Questo 21 A vacncia do cargo pblico, segundo a lei 8112/90, pode ser ocasionada por a) exonerao e reverso PROVIMENTO b) falecimento e transferncia ERA PROVIMENTO c) readaptao e promoo CORRETA d) demisso e nomeao PROVIMENTO e) ascenso e demisso ERA FORMA DE PROVIMENTO Questo 22 Em relao remunerao dos servidores pblicos, assinale a opo correta de acordo com a lei 8112/90. a) o servidor tem direito a adicional de tempo de servio, devido razo de 5% para cada perodo de 5 anos de servio pblico efetivo. FOI EXTINTO b) a realizao de trabalhos, com habitualidade, em locais em contato permanente com substncias txicas autoriza a percepo cumulativa dos adicionais de insalubridade e de periculosidade. c) a realizao do servio noturno autoriza a majorao em 50% do valor-hora de trabalho, incidente sobre os vencimentos. ERRADO 25% d) o adicional de servio extraordinrio esta limitado duas horas semanais.ERRADO DIRIO e) o pagamento da remunerao de frias ser efetuado at dois dias antes do inicio do respectivo perodo. CORRETO Questes 23 25 Acerca da remoo, da substituio e da redistribuio dos servidores pblicos federais regidos pela Lei 8112/90, julgue os seguintes itens:

23. enquanto na redistribuio o interesse da Administrao configura uma modalidade, na remoo o interesse da administrao configura um preceito pressuposto. ERRADO PORQUE POSSIVEL REMOO PEDIDO, SENDO OBRIGATRIA A SUA CONCESSO 24. nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel deve ser imediatamente redistribudo, sendo vedada sua colocao em disponibilidade, j que tal opo feriria o interesse pblico. ERRADO SE ESTVEL SER APROVEITADO OU POSTO EM DISPONIBILIDADE 25. o servidor substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de natureza especial, nos casos de afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a 30 dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, que excederem o referido perodo. CORRETO Questes 26 29 Com base no regime jurdico dos Servidores Civis da Unio, institudo pela lei 8112/90, julgue os itens subseqentes. 26. A referida lei estabeleceu, para algumas carreiras especficas, denominadas carreiras de Estado, o direito vitaliciedade e inamovibilidade. CORRETO 27. Um servidor pblico ocupante de funo de direo no Ministrio das Comunicaes, ao tirar frias regulamentares, somente receber o adicional de um tero tambm sobre a funo que exerce se fizer solicitao formal nesse sentido ao setor de recursos humanos ERRADO O PAGAMENTO AUTOMTICO. 28. Considere que um servidor pblico foi punido, em maio de 1999, com suspenso de 15 dias, em decorrncia de PAD, e, desde ento, esteve em efetivo exerccio sem incorrer em nova infrao disciplinar. Nessa situao, o registro da punio aplicada dever ser cancelado pela administrao. CORRETA ADV EM 3 ANOS SUSPENSO EM 5 ANOS. 29.Qualquer servidor pblico concursado e estvel, ainda que demonstre competncia na execuo de suas atribuies, estar sujeito demisso caso falte injustificadamente por mais de 30 dias consecutivos. CORRETO Questes 30 a 32 Um servidor pblico da ANVISA solicitou a concesso de licena para tratar de assuntos

particulares, pelo perodo de 6 meses. O servidor, com 5 anos de efetivo exerccio e que nunca gozou de qualquer licena, teve seu pedido indeferido sob a alegao de que no havia interesse administrativo na concesso dessa licena. Considerando essa situao hipottica, julgue os itens subseqentes. 30.o referido indeferimento ilegal, pois a concesso de licena para tratar de interesse particular direito de todo servidor que conta com 3 anos de efetivo exerccio, sendo, portanto, descabido seu indeferimento por razes de interesse da administrao. ERRADO - LICENA CONCEDIDA NO INTERESSE DA ADMINISTRAO 31. o indeferimento da solicitao do servidor dispensava motivao expressa, por tratar-se de ato administrativo discricionrio. ERRADO - NECESSARIO MOTIVAR 32. um pedido de reconsiderao acerca do referido indeferimento deveria ser dirigido autoridade imediatamente superior que indeferiu a solicitao do servidor. ERRADO AO PROPRIO SERVIDOR QUE DECIDIU Questes 33 35 Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos, julgue os itens seguintes: 33.A nomeao forma originria de provimento de cargo pblico. CORRETO 34. o cidado que, tendo sido nomeado para ocupar cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado, esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do cargo, para que se possa nomear o prximo candidato. ERRADO SER TORNADA SEM EFEITO 35. ser reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demisso tenha sido anulada por deciso judicial ou ato administrativo. REINTEGRADO Questes 36 38 Julgue os prximos itens, referentes ao regime jurdico disciplinar dos servidores pblicos federais. 36. Aps a abertura de processo administrativo disciplinar, possvel, como medida cautelar, o afastamento, pelo prazo de 60 dias, prorrogvel pelo mesmo prazo, do servidor envolvido, sem prejuzo de sua remunerao, para que este no venha a influir na apurao da irregularidade. CORRETO 37. na fase do inqurito, a comisso de processo administrativo disciplinar promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e

diligncias cabveis, sendo assegurados ao acusado o contraditrio e a ampla defesa. CORRETO 38. qualquer pessoa da famlia de servidor falecido poder, a qualquer tempo, requerer a reviso de deciso punitiva que tenha a ele sido aplicada, quando houver fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia ou a inadequao da penalidade aplicada. CORRETO Questes de 39 a 41 Pedro, servidor pblico federal ocupante de cargo efetivo, faltou ao trabalho por mais de 30 dias consecutivos, no perodo de 2/5/2002 a 10/06/2002. Em razo disso, foi aberto contra ele um processo administrativo disciplinar, em 15/08/2006. Com base nessa situao hipottica, julgue os itens seguintes, considerando o regime jurdico dos servidores pblicos. 39. Se Pedro for punido com a penalidade de suspenso, os seus registros sero cancelados com o decurso de prazo de 3 anos de efetivo exerccio, desde que no pratique , nesse perodo, nova infrao. ERRADO A PENALIDADE NO FEDERAL A SER APLICVEL DEMISSO, CANCELAMENTO DO REGISTRO DA SUSPENSO EM 5 ANOS. 40. o prazo prescricional de 5 anos fixado na lei 8112/90 no ser, necessariamente, aplicado na hiptese. CORRETO 41. nos autos do processo administrativo em tela, que dever ser submetido ao rito sumario, ser imperioso que se demonstre a inteno de Pedro em abandonar o cargo, para que seja aplicada essa penalidade de demisso. ERRADO BASTA QUE SE COMPROVE O TEMPO Questes 42 a 44 Considerando que Alberto ser nomeado amanh para cargo pblico da administrao direta do DF, julgue os itens que seguem. 42.Um vez nomeado, Alberto ter o prazo de uma semana para tomar posse. ERRADO 25 DIAS 43. Alberto dever entrar em exerccio na data em que tomar posse. ERRADO NO NECESSARIAMENTE 44. Para tornar-se um servidor estvel, Alberto ter de completar estagio probatrio de 24 meses. ERRADO - NO DF 3 ANOS. Questo 45 Pelo regime jurdico dos servidores pblicos civis do DF, a acumulao ilegal de cargos pblicos punida com:

a) demisso b) suspenso c) advertncia d) disponibilidade e) destituio de cargo efetivo Questo 46 O servidor que for demitido e estiver em debito com a administrao ter o seguinte prazo mximo, em dias, para efetuar o pagamento: a)10 b)15 c)30 d)45 e)60 Questo 47 Para atender a situaes excepcionais e temporrias, somente ser permitido servio extraordinrio se respeitado o seguinte limite mximo por jornada diria de trabalho: a) 2 horas. b) 3 horas c) 4 horas d) 2 horas e 30 minutos e) 3 horas e 30 minutos Questo 48 O regime jurdico dos servidores pblicos do DF estabelece que o prazo mximo, em dias teis, contado da data da posse, para que o servidor empossado em cargo pblico entre em exerccio, de: a)15 b)10 c)5 d) 20 e) 30 Questo 49 O servidor que, sem justificativa, se recusar a fazer inspeo mdica determinada pela autoridade competente pode ser punido com a suspenso de at: a) 60 dias b) 45 dias c) 30 dias d) 20 dias e) 15 dias Questo 50 Acerca do provimento e da vacncia de cargo publico, julgue os itens que se seguem em verdadeiro ou falso: a)considerando que a nacionalidade brasileira requisito bsico para investidura em cargo pblico , s universidades no ser permitido prover seus cargos com professores estrangeiros. FALSO b) o servidor que, tendo tomado posse em cargo efetivo, no entrar em exerccio no prazo de 5 dias teis, contados da data da posse, ser exonerado de ofcio. VERDADEIRO Questo 51

De acordo com o regime jurdico dos servidores pblicos civis do DF, assinale a opo correta a respeito das formas de provimento de cargos pblicos. a) Reintegrao a investidura de servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental. READAPTAO b) Reconduo o retorno de servidor pblico estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de inabilitao em estagio probatrio relativo a outro cargo ou de reintegrao do anterior ocupante. c)Reverso a reinvestidura de servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso. REINTEGRAO d) Aproveitamento a passagem de servidor estvel de cargo efetivo para outro de igual de denominao, pertencente a quadro de pessoal diverso, de rgo ou instituio do mesmo poder. REMOO e)Readaptao o deslocamento do servidor, a pedido, no mbito do mesmo quadro com mudana de sede. REMOO Questo 52 Conforme o estatuto jurdico dos servidores pblicos civis do DF, no que diz respeito as penalidades aplicveis ao servidor pblico, assinale a opo correta. a) a inassiduidade habitual causa de demisso. b) a demisso por improbidade administrativa no poder ocorrer. ERRADO ART.132 c) Em qualquer situao, o servidor apenado com pena de suspenso no poder ser obrigado a permanecer em servio. ERRADO - PODE COM PERDA DE 50% DA REMUNERAO d)o servidor aposentado no esta sujeito em nenhuma hiptese a pena disciplinar por ato cometido quando estava em atividade. CASSAO DE APOSENTADORIA e) abandono de cargo s se configura aps sessenta dias consecutivos de ausncia intencional do servidor pblico. 30 DIAS INJUSTIFICADOS Questo 53 So direitos trabalhistas estendidos aos servidores pblicos, exceto: a) Fundo de garantia por tempo de servio. b) Repouso semanal remunerado. c)Frias anuais remuneradas com acrscimo de 1/3. d) Licena a gestante.

Questo 54 Com relao as punies que podem ser impostas aos servidores, correto afirmar que: a) quando houver convenincia para o servio, a punio de suspenso poder ser convertida em multa, na base de 40% por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer no servio. ERRADO 50% b) o prazo mximo da punio de suspenso ser de 120 dias. ERRADO 90 DIAS c) a punio de advertncia ter seu registro cancelado aps dois anos de efetivo exerccio, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao. ERRADO 3 ANOS d) a ao disciplinar prescrever em 180 dias quanto advertncia. CORRETO SUSPENSO - 2 ANOS DEMISSO 5 ANOS Questo 55 Marque a alternativa incorreta: a)Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo. CORRETO b) No ser exigida do servidor estudante a compensao de horrio na repartio, no necessitando respeitar a durao semanal do trabalho. ERRADO NECESSRIO COMPENSAR c)ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao assegurada, na localidade da nova residncia ou na mais prxima, matricula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga. CORRETO d) Estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorizao judicial, o disposto na alternativa c da questo. CORRETO Questo 56 Julgue os itens abaixo, relativos aos direitos e s vantagens atribudos aos servidores pblicos do DF. a) O servidor de uma fundao pblica do DF no far jus a 3 meses de licena, a ttulo de prmio por assiduidade, aps cada qinqnio ininterrupto de efetivo exerccio no cargo. ERRADO - NO DF AINDA EXISTE O DIREITO b) na hiptese de substituio de servidor investido em cargo de direo, o substituto s far jus a retribuio pelo exerccio do cargo por

perodo que exceder a sessenta dias de afastamento do titular. ERRADO -30 DIAS c)o servidor investido em cargo de provimento efetivo e designado para o desempenho de funo de chefia no ter direito incorporao, na sua remunerao de qualquer proporo da respectiva gratificao CERTO- NO SE INCORPORA DEFINITIVAMENTE d) facultado ao servidor converter metade do perodo de frias em abono de pecunirio, desde que o requeira com, pelo menos sessenta dias de antecedncia. ERRADO - 1/3 e) no admissvel que o servidor ocupante de cargo efetivo de um rgo pblico seja transferido para cargo do quadro de pessoal de outro rgo, ainda que ambos os rgos integrem a estrutura do mesmo poder. ERRADO- S EXISTE AGORA REMOO OU REDISTRIBUIO. Questo 57 Aos servidores do expressamente proibido ser a) cotista ou acionista de sociedade comercial b) filiado a partido poltico c) filiado a sindicato d) comerciante e) vereador, mesmo que exista compatibilidade de horrios. Questo 58 Segundo a lei 8112/90, no que concerne aos cargos pblicos, assinale a opo correta. a)Nas empresas pblicas, todo cargo pblico efetivo. ERRADO- S EXISTEM EMPREGOS PBLICOS b) os cargos pblicos so criados por lei ou decreto do presidente da repblica. ERRADO APENAS POR LEI c) todos os cargos pblicos so de provimento efetivo. ERRADO- EXISTEM COMISSIONADOS TAMBM d) Servidor Pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. e) Nas sociedades de economia mista, h cargos pblicos efetivos. ERRADO EMPREGOS PBLICOS Questo 59 Julgue os itens a seguir, em relao aos servidores pblicos distritais: a) A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da mesma. CERTO b) o servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em

exerccio provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, excludo neste prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. ERRADO - NO FEDERAL ESTARIA CERTO, NO DF ESTE PRAZO DE 30 DIAS c) facultado ao servidor declinar dos prazos de deslocamento por motivo de remoo, redistribuio, requisio, cesso. CORRETO d)o ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de integral dedicao ao servio, no tendo direito a receber pelas horas extraordinrias eventualmente realizadas. CORRETO Questo 60 Analise as seguintes assertivas, julgue C(certo) ou E (errado): a) Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo do DF ficar sujeito a estagio probatrio de 3 anos, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados determinados fatores previsto na lei 8112/90. CORRETO b) So estveis aps trs de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento de efetivo exerccio em virtude de concurso pblico. CORRETO c) o servidor pblico estvel s perder o cargo em virtude sentena judicial transitada em julgado. ERRADO EXISTEM OUTRAS SITUAES: Procedimento de avaliao peridica de desempenho; LRF e Processo Administrativo. d)o servidor pblico estvel s perder o cargo em virtude de processo administrativo em que lhe seja assegurado ampla defesa. ERRADO e) extinto cargo ou declarada a sua necessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. CORRETO Questo 61 No que concerne aos servidores pblicos analise as proposies abaixo, marcando-as com certo ou errado. a) aos militares se aplica a lei 8112/90. ERRADO b) aos servidores efetivos do DF ser aplicada a lei 8112/90, com todas as suas alteraes posteriores. ERRADO c) aos servidores efetivos e comissionados do DF no se aplica a lei 8112/90. ERRADO APLICAVEL

d) ser aplicvel a lei 8112/90 aos empregados pblicos da Administrao direta e indireta Federal e do Distrito Federal. ERRADO CLT. e) a lei 8112/90 no se aplica aos empregados pblicos. CERTO APLICA-SE CLT. f) aos empregados pblicos ser aplicvel a CLT. CERTO g) Segundo a lei distrital n197/91, aos servidores da Administrao Direta, autrquica e fundacional do DF, aplica-se a lei federal 8112/90 com sua redao originria, at a aprovao do regime jurdico nico dos servidores pblicos do DF pela Cmara Legislativa, no sendo aplicvel a estes servidores, as alteraes posteriores, ocorridas na lei 8112/90, realizadas pelo Congresso Nacional. CERTO GABARITO 1.E 2.C 3.C 4.E 5.E. 6.E 7.C 8.C 9.C 10.E 11.C 12.E 13.E 14.E 15.E 16.E 17.E 18.CEEEE 19.ECECE 20.B 21.C 22.E 23.E 24.E 25.C 26.C 27.E 28.C 29.C 30.E 31.E 32.E 33.C 34.E 35.E 36.C 37.C 38.C 39.E 40.C 41.E 42.E 43.E 44.E 45.A 46.E 47.A 48.C 49.E 50.FV 51.B 52.A 53.A 54.D 55.B 56.EECEE 57.D 58.D 59.CECC 60.CCEEC 61.EEEECCC

62) (AGT POL.FED) Lcio foi aprovado em concurso pblico para o cargo de Agente da Polcia Federal. Tomou posse e, no prazo legal, entrou em exerccio. Durante o estgio probatrio, verificou-se que Lcio infringiu, sistematicamente, o dever de assiduidade, o que foi apurado na avaliao final desse perodo. Considerando esse quadro luz da Lei 8.112/90, julgue os itens que se seguem. a) Ao cabo do estgio probatrio, Lcio poder ser exonerado, em razo de infringncia ao dever de assiduidade.CERTO b) Se Lcio fosse servidor estvel da administrao pblica devido reprovao no estgio probatrio, nesse caso, seria reconduzido ao cargo que anteriormente ocupava.CERTO c) O perodo de avaliao conhecido como estgio probatrio dura, no mximo, trinta meses.ERRADO

d) Caso Lcio adquirisse estabilidade no novo cargo, s mediante sentena judicial poderia perd-lo.ERRADO e) A indisciplina, a falta de iniciativa, a deficincia de produtividade e a ausncia de responsabilidade so causas que podem levar o servidor reprovao no estgio probatrio. CERTO 63)O servidor pblico estvel s perder o cargo: a)Em virtude de sentena judicial transitada em julgado. b)Mediante processo administrativo disciplinar em que lhe seja assegurada ampla defesa. c)Mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, assegurada ampla defesa. d)Todas as alternativas esto corretas.

b) Dever submeter-se a novo estgio probatrio e, caso no o cumpra, ser reconduzido ao cargo de agente de polcia. c) Dever submeter-se a novo estgio probatrio e, caso no o cumpra, ser destitudo do cargo de delegado e reintegrado no cargo de agente. d) Dever submeter-se a novo estgio probatrio e, caso no o cumpra, ser demitido do servio pblico. e) J adquiriu a estabilidade e, conseqentemente, no mais se submeter a novo estgio probatrio. 66) Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele: a) Reintegrado b) Reconduzido c) Aproveitado d) Revertido e) Posto em disponibilidade

64) A reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, denomina-se: a)Reconduo b)Reintegrao c)Remoo d)Reverso

67)A investidura em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que o servidor tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, denomina-se: a)Reverso b)Reintegrao c)Reconduo d)Readaptao

65) Joo da Silva, tendo sido aprovado no concurso pblico para o cargo de agente de polcia do DF, foi empossado em janeiro de 1995. Aps trs anos de efetivo exerccio , em que cumpriu o estgio probatrio, o servidor adquiriu a estabilidade. Em face da publicao do Edital n 1/98 PC DF/ Cespe UnB, Joo da Silva prestou novo concurso, agora para o cargo de delegado de polcia do DF. Foi aprovado e empossado no novo cargo. Em face dessa situao, Joo da Silva: a) Dever submeter-se a novo estgio probatrio e, caso no o cumpra, ser exonerado do servio pblico.

68) A idade mnima para investidura em cargo pblico : a) 21 anos b) 18 anos c) 16 anos d) 25 anos

69) A investidura em cargo pblico ocorrer atravs da: a) Nomeao b) Promoo c) Posse d) Ascenso

e) 8 dias 70)O habilitado em um concurso pblico se torna servidor pblico com: a) A publicao de sua nomeao; b) A homologao do concurso; c) O efetivo exerccio de suas funes; d) A assinatura do termo de posse; e) O trmino do estgio probatrio. 71) De acordo com a legislao federal em vigor, se o servidor nomeado para um cargo pblico toma posse, mas no entra em exerccio dentro do prazo estipulado, dever ser: a) Exonerado de ofcio; b) Demitido puramente; c) Demitido com a nota a bem do servio pblico. d) Transferido para outra carreira; e) Posto em disponibilidade. 72) A exonerao de cargo em comisso se dar: a) A juzo do servidor que deseja deixar o cargo; b) A pedido da autoridade competente; c) A pedido do servidor; d) A juzo da autoridade competente; e) Correta as alternativas c e d. 75) Aos servios em exerccio em zona de fronteira ou em localidades cujas condies de vida o justifiquem, ser devido: a) Adicional de atividade penosa b) Adicional de insalubridade c) Adicional de periculosidade d) Adicional por servio extraordinrio 76) Somente ser permitido servio extraordinrio para atender situaes excepcionais e temporrias, respeitando o limite mximo de: 2 horas de jornada 6 horas de jornada 3 horas de jornada 1 hora de jornada

a) b) c) d)

77) O servio noturno, com remunerao acrescida de 25%, o trabalho desempenhado entre: a) 18h de um dia at 6h de outro b) 20h de um dia e at 6h de outro c) 22h de um dia e at 5h de outro d) 24h de um dia e at 5h de outro 78) O servidor tem direito a 30 dias consecutivos de frias, que podem ser acumuladas, at o mximo de: a) 3 perodos b) 4 perodos c) 2 perodos d) 5 perodos

73) So direitos trabalhistas estendidos aos servidores pblicos, exceto: a) Repouso semanal remunerado; b) Frias anuais remuneradas, com acrscimo de 1/3. c) Remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em 50% do normal; d) Fundo de garantia por tempo de servio; e) Licena gestante. 74) A licenapaternidade, direito conferido ao servidor pblico civil pela Constituio Federal, at que a lei venha dispor sobre o assunto, tem o prazo de; a) 5 dias b) 10 dias c) 1 dia d) 3 dias

79) Configurar abandono de cargo e inassiduidade, respectivamente. a) Falta injustificada por 60 dias, interpoladamente, em 12 meses e ausncia intencional por mais de 30 dias consecutivos. b) Falta injustificada por mais de 60 dias, interpoladamente, em 12 meses e ausncia intencional por 30 dias consecutivos. c) Ausncia intencional por 30 dias consecutivos e falta injustificada por mais de 60 dias, intencionalmente, em 12 meses.

d) Ausncia intencional por mais de 30 dias consecutivos e falta injustificada por 60 dias, interpoladamente, em 12 meses. e) Ausncia intencional por mais de 20 dias, em 12 meses. 80) O processo disciplinar se desenvolve em trs fases, uma das quais o inqurito administrativo. A fase do inqurito administrativo, por sua vez, compreende: a) Instruo, contraditrio e setenciamento b) Instaurao, sindicncia e relatrio c) Sindicncia, defesa e julgamento d) Instaurao, inquirio e julgamento e) Instruo, defesa e relatrio

cargos efetivos e em parte aos comissionados, no se aplicando a ocupantes de determinados cargos vitalcios, de mandato e outros de membros do poder.

81)Entre os casos punveis com a penalidade de demisso do servidor pblico federal, regido pelo Regime Jurdico da Lei 8.112/90, no se inclui o de: a) Abandono de cargo; b) Inassiduidade habitual; c) Improbidade administrativa; d) Insubordinao grave em servio; e) Coagir subordinando a filiar-se a organizao sindical ou a partido poltico.
Questo 82 (AFPS/2002)Administrao Tributria Previdenciria) - Todos os ocupantes de cargos pblicos federais so regidos pelo mesmo regime jurdico (chamado de nico) da Lei n 8.112/90, inclusive quanto a direitos, vantagens e condies de aposentadoria. a) Correta a assertiva. b) Incorreta a assertiva, porque embora sujeitos quele regime jurdico nico, os direitos e as vantagens dos magistrados so objeto de disciplinamento especial e diferenciado. c) Incorreta a assertiva, porque embora regidos por aquele regime jurdico nico, os magistrados dispem de condies especiais para aposentadoria. d) Incorreta a assertiva, porque aquele regime jurdico nico s se aplica aos servidores efetivos e comissionados da Unio. e) Incorreta a assertiva, porque aquele regime jurdico nico se restringe, especificamente, a servidores ocupantes de

Questo 83 (Analista MPU/2004 rea Documentao Especialidade Biblioteconomia) Nos termos da Lei n 8.112/90, assinale a assertiva correta a respeito da responsabilidade do servidor. a) O servidor s responde civil e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. b) Tratando-se de dano causado Administrao, responder o servidor perante a Fazenda Pblica em ao regressiva. c) A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida. d) As sanes civis, penais e administrativas no podero cumular-se, sendo independentes entre si. e) A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal por falta de provas. Questo 84 (Auditor-Fiscal do Trabalho - MTE) Relativamente responsabilidade do servidor pblico, assinale a afirmativa falsa. a) A responsabilidade penal abrange exclusivamente os crimes imputados ao servidor, nessa qualidade. b) As sanes penais, civis e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. c) A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores do servidor, at o limite do valor da herana recebida. d) A responsabilidade administrativa no pode subsistir quando houver absolvio criminal que negue a existncia do fato. e) A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.

Questo 85 (Tcnico Judicirio - TRT - 7 Regio 2008) A penalidade de suspenso, prevista na Lei n 8.112/90, pode ser aplicada ao servidor pblico federal, no caso de a) improbidade administrativa b) inassiduidade habitual c) reincidncia de falta punvel com advertncia

d) prtica de usura e) insubordinao grave em servio

b) Poderia assumir o novo cargo, sem

qualquer alterao em sua situao funcional. c) Somente poderia assumir o novo cargo de gestor se renunciasse a aposentadoria de auditor. d) Para assumir o novo cargo de gestor, teria de deixar o magisterio na UFRJ e renunciar a aposentadoria de auditor. e) Pediria aposentadoria proporcional na UFRJ, para tomar posse como gestor.

Questo 86

Em relao a reviso do processo administrativo disciplinar do servidor publico federal, correto afirmar que: a) da reviso do processo poder resultar agravamento de penalidade, se assim exigir o interesse publico; b) no processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente; c) a simples alegao de injustia da penalidade suficiente para requerer-se a reviso; d) se procedente a reviso, sero declaradas sem efeito todas as penalidades impostas ao servidor, inclusive determinando-se o seu retorno no caso de destituio de cargo em comisso; e) o processo de reviso somente poder ser requerido pelo servidor, pessoalmente ou por procurador. Questo 87
Conforme previso expressa contida na Lei 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos da Unio, a violao da regra legal proibitiva de coagir subordinado, para filiar-se a determinado partido poltico, sujeita o agente primrio a penalidade administrativa disciplinar de: a) advertencia; b) suspensao de ate 30 (trinta) dias; c) suspensao superior a 30 (trinta) dias; d) demissao; e) destituio do cargo comissionado Questo 88 Tratando-se de acumulao de cargos e empregos pblicos, avalie a situao seguinte: Jose, auditor aposentado da Receita Federal, e professor da autarquia Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. Pretende, agora, submeter-se ao concurso publico para Gestor Governamental. Uma vez aprovado, aponte a sua conduta licita. a) Pediria licena sem remunerao da

Questo 89
Em relao ao regime previdencirio no servio publico, correto afirmar que: a) o servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em comisso pode aposentar-se pelo regime especial previdencirio, desde que comprove o respectivo tempo de contribuio; b) no regime especial de previdncia do servidor publico, possvel que a aposentadoria d-se por critrios diferenciados, desde que a atividade exercida prejudique a sade, nos termos de lei complementar; C) o tempo de servio federal, estadual ou municipal ser contado, reciprocamente, para efeito de aposentadoria; d) os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos para os professores que comprovem efetivo exerccio em qualquer grau do magistrio; e) a aposentadoria compulsria, que se d aos setenta anos de idade, no regime especial, proporciona proventos integrais, independentemente do tempo de contribuio.
I

UFRJ, para tomar posse como gestor.

Questo 90 Em relao ao ato de posse do servidor publico do DF, falso afirmar que: a) a posse dar-se- no prazo de 25 dias a contar do ato de provimento; b) a posse depender de previa inspeo mdica oficial; C) a posse pode dar-se mediante procurao especifica; d) haver posse em virtude de todos os tipos de provimento; e) no ato de posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores de seu patrimnio.

Questo 91
Tratando-se de responsabilidade civil do servidor por dano causado a terceiro, assinale a opo correta. a) A responsabilidade civil decorre exclusivamente de ato comissivo, doloso ou culposo. b) O servidor responder perante a Fazenda Publica por dano causado a terceiro, em ao regressiva, desde que tenha havido denunciao da lide. c) A indenizao de prejuzo dolosamente
causado ao errio ser preferencialmente liquidada por meio de desconto na remunerao do servidor. d) A obrigao de reparar o dano estendese aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida. e) A responsabilidade civil do servidor independe de dano ao errio ou a terceiro. Questo 92 Jos, magistrado aposentado, graduou-se em jornalismo e pretende retornar ao servico pblico. Assinale, no rol abaixo, o cargo que ele pode exercer, acumulando os seus proventos de magistrado e a remunerao do novo cargo. a) Procurador da Republica. b) Juiz de Direito estadual. c) Jornalista efetivo do Diario Oficial. d) Professor de uma Universidade Pblica. e) Cargo efetivo de Assessor de Imprensa estadual. Questo 93

A Lei n 8.112/90, ao dispor sobre o regime jurdico dos servidores pblicos federais estabelece que se o servidor, quando tomar posse, no cargo efetivo, para o qual foi nomeado, deixar de entrar em exerccio, no prazo legal, devera: a) ficar em disponibilidade; b) ser demitido por abandono; c) ter cancelada a posse e a nomeao; d) ser exonerado do respectivo cargo; e) ter seu ato de nomeao tornado sem efeito.

Questo 95
Ao servidor pblico federal efetivo, alm do vencimento, podero ser atribudas, ainda, vantagens classificadas como lndenizaes, gratificaes e adicionais, algumas das quais, porm, se incorporarn a sua remunerao mensal, em carter permanente e definitivo, com o caso: a) das dirias; b) do adicional de insalubridade; c) do adicional noturno; d) da retribuio pelo exerccio de funo; e) do adicional por tempo de servio. Questo 96 Entre as infraes cometidas por servidor publico federal, que podem acarretar aplicaco da penalidade de demisso, como prev a Lei n 8112/90, pode-se inclulr a) a recusa de f a documento publico e insubordinao; b) o abandono de cargo e a inassiduidade habitual; c) o aliciamento de colega a filiar-se em sindicato ou partido politico; d) o fato de manter parente seu sob a sua chefia imediata; e) o exercicio de comercio, na condio de cotista ou comanditario.
Questo 97

De acordo corn o conceituado na Lei 8.112/90, que dispe sobre o regime juridico nico dos servidores civis da Unio, o deslocamento do servidor, no ambito do mesmo quadro, de uma localidade para outra, chama-se: a) readaptao; b) reconduo; c) redistribuio; d) remoo; e) transferncia.

Questo 94

A ao disciplinar, quanto as infraes puniveis com suspenso, conforme expressa disposio contida na Lei n 8.112/90, prescreve em: a) 120 dias; b) 180 dias; c) 3 anos; d) 2 anos;

e) 5 anos.

Questo 98
A luz da Lei n 8.112/90, que dispe sobre o regime juridico dos servidores publicos civis da Uniao, nao constitui forma de provimento nem de vacancia de cargo, a figura: a) do aproveitamento; b) da promoo; c) da readaptao; d) da reconduo; e) da redistribuio.

Questo 99
Considerando-se o regime previdenciario do servidor publico previsto na Constituio Federal, assinale a afirmativa falsa. a) 0 servidor ocupante exclusivamente de cargo temporrio ser vinculado ao regime geral de previdncia social. b) A reduo dos requisitos gerais de idade e tempo dc contribuio, previstos para os servidores publicos em geral, sero reduzidos em cinco anos para o servidor professor do ensino fundamental, mdio e superior. c) vedada a contagem de tempo de contribuio ficticio. d) possivel a adoo, em lei complementar, de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria a servidores que exeram atividades que prejudiquem a sade. e) A aposentadoria compulsria se d aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio. Questo 100 De modo geral, conforme previsto em lei, os processos administrativos, de que resultem sanes, podero ser revistos, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando surgirem fatos novos ou circunstncias

relevantes, suscetveis de justificar a inadequao da penalidade aplicada, a qual poder ser agravada, se for o caso, conforme o que resultar daquela reviso. Analise a proposio acima e julgue os itens abaixo. a) correta a assertiva. b) incorreta a assertiva, porque s cabe reviso do processo a pedido do respectivo interessado. c) incorreta a assertiva, porque da reviso do processo no poder resultar agravamento da sano. d) Incorreta a assertiva, porque a regra geral de que os processos administrativos no podem ser revistos, em razo de fatos novos. e) Incorreta a assertiva, porque a regra geral de que os processos no podem ser revistos, em razo da supervenincia de circunstncias, mesmo se forem relevantes e suscetveis de justificar a inadequao da penalidade aplicada.