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  • CCNL Formazione

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    Mirko Bozzetti
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    Il contratto dei lavoratori nel settore della formazione in Lombardia

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    CCNL formazione

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    di 62
    Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Formazione Professionale 4 gennaio 2011 — 31 dicembre 2013. ‘Capitolo: RELAZTONISINDACAL—— Promosss ‘Ar 1 = Conia repo eisveprooaaire ‘am 2-Ralavon sndacal. ‘vt 3 Ene bistersle Neco © Ragin ‘Capital RAPPORT! DI LAVORO. ‘Aft 6 - Cantos tpo determinats ‘7 Depron pofessionalizzani@ ‘iL 8: Tellavorosuberénato ‘A 8-Lavoronsonminstar ‘et 10- Colaberson coordina @ Bz ‘Caploio i: ASSETTI CONTRATTUALI ‘Nt 1 = Conratazione dl Esto ‘Ax 12: Intomasons« concer’zione ia 13. gine eseurezz slave ‘At 14 -Colegio de fron DIRITTI SNDACALI~ ‘BACT =Di seas sisal ‘TITOLO IE AMBITO E DECORRERZA CONTRATTUALE [Pet 18: Norms legge ‘a 19 - Campo di appieaione = ‘it 20 ura 6 deerrna 60 ean “iol ll COSTITUZIONE OEL RAPPORTO. it 21 = Aasursion We 22 Periods di STS Bvt 23-Partine ‘at 24 Ines SRE “TWole Wi TRATTAMENTO ECONOMICS ‘it 25 Taare eeanorsco ‘Ail 26 = Rebbzrne Progressiva TAaDSES0 (RPA ‘Ai 27 Tredeesina mens ‘it 28 Mensa ‘20 -Resrnuzine mens, glamals ora, rcpatn paga ‘a. 30 Tetons per scope. “Tole V: MANSION! E QUALIFICHE. ‘31 Tettamentopevicersia @ paar Somplomenare TNL 32 -Classiicazene e inquadramesto dl pasonale ‘A 3. Pasoggl eto 04 funone ‘it 34 Mobile professionals ‘A 35 -Savogustie occupa ‘36 -Nilameno fund per none “Thole VE ORARIO “A 37 = Oar aero ‘a 98 Atv lsuplenza nal Yormazione oe ‘Aa 30- Lavoro sveoranaro ‘et 40 Bas del ore ‘1 aver namo We 42 Fest 43. Fete ‘At 44 Petes riba ‘A 45. Petes nen retibu Test opto 7 mag 212 [ec a6 Pemasal re [Ara -Parressi lta ‘Titolo Vs LUOGO DI LAVORO [at 55- Dito alle sto “Tole NORME OISCIPLINART ‘ARS -Nemme dscoinar — “Tole X: CESSAZIONE DEL RAPPORTO [tor Proves ‘50. Risolzioné de rape dN t ‘At 69: Leencarteno pe sta cause} ‘A 60=Indennt sonive de peed ‘A 81 Tatmeato dine tappo9 ‘i 62-Restiuzone del document lavoro ‘Title XE ALTRE MATERIE "63 Pat opportuni ‘64 Tulle de cipenSn con SDIRA GEPISIN Sone PICSTES - ALLEGRTE, ‘ALLEGATOR 1 | STATUTODELUENTE siLATERALE NAZONALE ‘ALLEGATOn.2 | REGOLAMENTO DELLA CONMISSIONE BILATERALE NAZIONAL= ‘ALLEGATOnn. 3 | MODALITA’ DI SYOLGIMENTO DEL TENTATIVO DI CONCILIAZIONE ‘ALLEGATOn.@ | CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO. | ALLEGATO n 5 | APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ‘ALLEGATOn. 6 | TELELAVORO SUBORDINATO, ACCORDO INTERCONFEDERALE DEL iUGNO 2008 ‘ALLEGATO 7 | COLLABORAZIONI COORDINATE K PROGETTO——— [ALLEGATOn. 8 —/ AGCORDO TRA ENTIDIFP E ORGANIZZAZIONT SINDACAL DI ___| CATEGORIA SUL D. LVO 81/2008 ‘ALLEGATOn, © | REGOLAMENTO DELLART. 17, LETTERAE] SUGLESONERT SINDACALL comes . | RILEGATOR 10 | ACCORDO TRA ENTE ORGANIZZAZIONI SNDACALI DI CATEGORIA x SULLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE LEGATO. 11 | PROFILE LIVELLI { ‘ALLEGATO.n12 | MOBILITA’ DEL PERSONALE { ‘ALLEGATOn. 13 [ACCORDO SUI CONTRATTI DI NTRATT OL SOUDARIETA DIFENSM [ALLEGATO 14 —/TABELLE RETRIGUZONE APPRENDSTIERPA |] LAK Gee Test sete maa 202 bh \VERBALE DIINTESA Vorbalo ll intasa tale 00.88. FLC CGIL, CISL SCUOLA, UL SCUOLA @ SNALS CONF.SAL ele Associazon! FORMA e CENFOP alla firma del CCNL 1 gennalo 2011-3 dlcembre 2013 per la Formazlone Profesionale, 1 gio 8 ggno 2012, dopo lesa derpees i secondo de 27 marzo 2012, a Roma, pesso i comrlesso dea hausca del Sacro Cuore cl a Marea 42, te Leorganzzason’ sindacal dl eategoria LC-CSIl nate persone del Segretario Generale Dmnioa Panta, Lug Rosse Glover La Cicero CISL SCUOLA, neo poreona del Serato Canaria Francesco Serna e Hic Foren UIL SCUOLA, nat persone del Sepfetaro generale Massimo & Mena, Lelo Macrae Giteppe Raimond! SNALS CONE-SAL, nel persone dol Sogratare Ganerle Marco Pasi Nig, Rober Molcane e Sivest Lupo ‘Asie dalle Confederanon sndae) GIL, nelle persona Michele Gone (ISL nota persona a Gero Sarin ‘UL nat pasena 6 Gugeo Loy ‘CONF SAL nella persona ci Ela Fatovle le detegazion| dle associa dati FORWA rel persone de restents Hozonale Mauro Dezzedor,¢, Malo Tonn, Anno Bemascen, Antonio canta CCENFOP ete persone del Presienta Nasionsle Danilo Viechetl, Salvatore Miradd, Vincenzo Sardone © Also Rement tt stpulato allegato Contato Colotive Nazioato Lavoro por I Fomazione Professionale per paodo 1 gennalo 2011 —31 dteembre 2013 presen CCNL sl compone ncineblmente det Protocolo Inlesa Posies, 94 aoe i 4 ‘loget. Lalogetotst, inva tute region, l Ministero del Lavoro dle Poche Social ea CNEL, ona gg 2012 f a ON ae ricosn. Cteditvs Kol, [lm pe 4% wee GO A Beats Testglto2 a0 2082 g ‘Trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavaro della Formazione Professionale- Nota a verbale della Flee del Cgil~ Roma 8 giugno 2012 La Fle Cail e la Cgil, in relazione alla sotserzione della inte per i rinmyvo del CCNL 2011 2013 della Formazione profesionate,confermano il giuizio critica rispett alle nomatve relative ‘gist del apprendistato © del salario eingresso casi come focmulati vel testo del ipotes! ‘ecorda, in enerenza con quanto dichiarato dalla Fle net corso della tratitiva ed allato della sottosetizione della preintess. La Fle Ceil conferma i dubbi sulla coecenza ¢ compatibititd contattuale © legislativa espressi Alurante ta tattativa, in partiolare sul Salaro d'ingresso,trasformato in “Retbuzione progresiva e'aecesso" La Fle Cail, a seguito della consultazione del propriiseritti con modalifa referendari, delle conseguenti decisiont dei propri organismi statutari sottoscrive il coutratto allo scopo di partecipare alle contrattazioniregionaliatuteladeglt interesst del lavorator rappresentat, by) Fp Cate i nfs Domenic Pants hl Gente \coanl PROTOCOLLO DIINTESA POLITICA PERIL RINNOVO DEL CONL FP 2011-2018 | Rappresentant Conedera dl CG CISL UI. e SNALS CONFSAL con rispeti insect i categoria dol Scuola dela Formazione prefessonale ole Delegate degl Ent ai FP aderant llassaclanove Nazionale FORMA" ¢ ogi ent aaeront al CENFOP prondono atte + ce fa ormazione professional in ala ¢ site Gareterzzat, anche a causa dela dal rforma dl tsloV della CCosttzione, da medfession! dela rporisone. ol competenze ta Sato e Regent in tema dl Formazione Protesionae e l struionee Formazione Profession 1130 ha comport rapa combiamens, acaanon aferend da Regione & Regione © ctuse lecontnuts ene fan ince sl laver del persoale« sagt asset organza degh En “tll cambiament nano compote Yasformazon| profonée suis modalta dl ispsts oi ébisogi dei ita, del (joven, dee familie e dl laverton, con la predsposizone ol nuov modell deren al servizio dle poliche tcate, female ede vor in castor raefermazione Patanto alo Stato spt I ompto elerminate fe nore goveratsulstuzions Wi compres I stems dl “stuzione ¢ Farmazione Prtessonse’, ‘sraguardandone asset untae defaendo live senza dele prestazlon da eogae su nec eto. ~ ssscurare ale Regine ag Eni Local fe conden necassari per eserczio dale crpeterze propia quale ‘rastore, nonce ls risorce umaneefranaiaenecessale a svlgee Uo ele fynaon dl ro competes, ‘Ale Regiont compston “Treserezio ela potest lgitativeeecusva in materia Formazione professlonae ed in materia di “a ltntene © Femazone Petasclonal” net int previel dagh ordinament ¢ dale norme general, araverso Tadozione prowedinentlegivat e noma “ecnseguimenio dl cbt coerent con eli essensil doe prestazion tabi dal eg! dello Stato “asseurazione de requis ci quata el fiona por faccredtaments dal ituzion| Fertive quale ‘enazine per fue del fraraiamentopubdleo, = Ihsostgno al process di Inovazone © dl ebuturazione di tuts fe Istuioni Formative, che ecinelgono gl ‘Operator dal stoma formato, "ie programsmazione ei finaniamento con sorse adequate, stabil ¢ stutursi doi pecs! format! brofessionalzzanti necessari per corispondere al bisogni emergent dela dorsanda dl potessionalia cies dal {erro dal tain, Inmaniora concorente allo Siao a alle Region compete sicurare che la uizone delisruzone © Formazono Professional sia srumanto por IassoNimant delfobbiga Aictuzone © éel dito dovere allcburione e ale Farmzone operando ari de quedo dele quaficne hnazenal enol quad normative nate dal Aecrdo aasunt h Conferenza unfela Ste, Region ed autonome foal do! 10 icombre 2070 del M. 18 ganna 201, = favors I success0 formato del glovant nonche favor zzion dl recupero del drop-out «del glovaniin stuazione 4 dsagio per preven vconratare la lparaone scolstce; « conser la Fomine Proessionale come stumento dle poltche ative alr come proviso nelTaccordo {va Govero ee Part Soca dl 17 febrai 2010; =" repetiare Teuionemia cgsnizzalva © faionsle dee ition) formative sxcedtate, nelle forme ‘nattizonaimente grate Le Part convengono e +a prospeltva dala societ dala conoscenzae dlinnovarine rappresenta per | Pacsl dela Unione europes, come previsto dal Piano Europa 2020, una sida dl rlevante valore cv, un obltivo strategic cena sla cossone {vcaie, Sulla compete sua ereacks economia ire che una nesesssrs stumentsions per le cliche & {onan sie tl decina del Poese Socore adoperasi per Mstuzione di perc ci apprendimento i fess Incse mo ransiion tr | vari ‘sogmant daistuzione e dea fomazone, per una maggioe aprura verso fapprendmend non fora vrmale una Vasparenza e un iconoscinento mage del isla del apprendimonts * ee (Unione Europes dacina quesiaprosptiva nel sequent put che costulcono i ndamento comune dele ios gaits nen Scan ematon alae at el nce a attaonepescona Taro de pate del lon ve ee oe ‘a ote 127 mang 2012 Want 4 -fedseazins a fermion lungo tut aro dav: : Feseraata dl tana tad di cv esos part Is competints rl qua dt consi monde gobelaas ( “Testonomia ele tee escasone eo fomazone, Y “intievanes suai essa «dl mations posses “Ta conral detspetzs ele na poses d apprendre Le Patt congurtamenie consiatena che In alune Region | mutsment del ssl hanno determina slgncati Fpostonament dlfotea Tomratia pensoeh®. azzerando la presonca slesed del soma, in ae, 500 12 ‘mbinazione ta dlvreicazione dagh asset erganzatv,Hmpegna costars cl aggomamento @ svlupp cele ompetenze del personal, comin prosesl dl aatiamenia nate mocatsdilavor, ge eacd) wont ental Fan consent mantenimento dott formate, I sistema si & dovuto Inte contrntare con accestamsri replona aen cmogonsi cho hanno causa uteri ‘Gvortfazion eappesantnentburozrata dl ntira formal, consented iota fenome dl concorenza “Seale ‘A'3o si sone agglnt fev Imtacion al eter st rootosemento ed arvmisibits si cos, caneaione dl fnancisment, diztazione dl toro at erogasena al accord @ sald. © 2 dace noascognazione cole ommecs, non otantaappleazore dl stent d quale econtoto. Iinquasto contest ie Patna ispetlo del propr ful e responsabita, si mpegnano a tovare conde statgie ance non sano esi uerormenta echo wa oferta format, vou oeeupacoral nal eetore. travers “Teeciogno ala blateralta, secondo le grevsion|cenvatual, m paieare per Taggomamantoe la qualfeaione ‘at personae ela gostone dates, n agginta 9 srument dl natra pubes “i completament dla cosfituzine deg En bateral regional secondo le prevsion contstul, sper al connie © ae rte con le Region! pec ution forme ol sostogh el redo poteair!condcion ce, almeis da "sore erste dai lavorto, dar lavoro, @ da conto od erogazion bert dl soppot pubbic e pat, SNyivendo comuinquo un conrane oan Minsiera del Lavoro © dele Poitehs Socal pet ot sepa cpa alle Getinzine 6 uteraterument tla dt ammortzazione socsle ove a quel n dega. 2 arte dal Aviso ‘comune presetalo dale PPSS al Gavero 12 10 2007, matzea dun sordno compere deg ammorizzson ‘Sou {2 Pat indacal e dst, vendo n comune la vlont dl assure fo sviuppo, i sstenere dent dt sistema, 4 infozare ta capacta ol epondere abe rchiaste od i blsogn del Qoven, dele famiglia @ del lavoro ‘mpagnan, ciascuno par ls pops pate elo congisniament, a prmvove un posto rapporta con la Confereiza dale Regoni © con la DC Corsnissione @ Ivelo nazionale econ gi Assossorab competont @ Tvoll regione Fralzeate 2 refine © stablizzare le moda dl fanziamerto dete ativta formative, prevedendo o starziamento quote ‘adequate sore sul blanc pubbel, defn sula bass a propramml pluton, garaniendo I mantener dl ‘Ssloma di FP in modo da dare conn, stbita e qual 2 process! forms uti gl mb, rredendo complessvamente citer per Ftiibuzione dle ose ‘Nalorzzare e cosoldare truco ela Farmazione Proteslonale come uogo ol fomaaiene lango tuto Farco dele is, ful rofessonaltae percrenteragiscan con at sistem nla lena autonoma dd sogget call, “paranoia tabltezaions del stam auperando lo dfornce terol ca ls hsposte ean del cad, “estenere e montorare | proces| dl imnovazione el Rovganizzaione cel stem! regional gh Formazkone Profesonsie In section lo Par el'strontae ls conrttaonenazionai, CONDIVIDONO obs dea defnizions dun Contato Nazionale al Compara, quale rfedmento per te ietiton e per | Iversen impegnatnaetnzione @ Fermesione Profesional, supers, cents noses, ‘pprendtat, ec. che, ele forme patil che verrano stabil, tenga in debit, conte specie tetova isin le materi © gl ambil cebscontetiaione di ascanco vs, regionals ec En - RIAFFERMANO ln necesst oi sstenero, press it esac competent. rnpepne posto per Fapplcazene in ‘nis CONL dl Compara, a gararaia dele qults datoferta fora e dela parts l corazon dl accesso © d {gestone del nanaiament publ desta ae cverse macropolage del sistema medesmnoe la neces che le Fogo! adotno e endanovincoiant pa la parecpazione at band © per feccaseo al franzigmet publ! tut requis delfaccedsamento preva, vetfcandone Il fpeto ance pe | soggell che operano con “sPututa temporanes’ - ESPRIMONO la neces del colnvlgimento ¢ dete valrlzavione del personae nla eaizazione del tvs “exmatvn quanto risteasateien de procses’ dl cambiement ptf esperenzs sul pa formative, citi eo ‘orgezzave, maturate ance in spesichespermentazan {RICONOSCONO 1 metodo del contort, a font a rspetve svppo ei proces ites che (ovesser renders neces eaiermemena ADS ‘Yon = CONVENGONO 4 apr a tallatva pe I tavo del conato dl lavoro che disci | rapport sistent na ‘amparto, per reanoscere I avr la pradutivils el mete, garantendosreale pore dacquisto dele retrbuzon {el personal, in enerenza con conta colt zion gi uniafemente sotoee, two conto dalle tendenze nase de etre ‘general dalfeconomia ede = CONVENGONO ci vedere la forme ol ingress nel stirs a favre del govani anche per gare cambio ‘generale Rome, 18 uglo 2011 ost cist, un CONFSAL Michele Gentle Giorgio Santini Guglo Lot EEmiaFatoie ricco, CIEL SCUOLA ——_UIL SCUOLA [SNALS CONFSAL, Domenics Pantaleo Francesco Seta Magsimo i MennsRobsts Melicone FoRMA, cENFOP: Fee. Tectlto27 mato2012 PREMESSA WC allt! presente CCN. 2011-2013 viene stipuato in cosrnza a princi dltAccodo Itrconfedkst del 28 giugno 2011 beri perseguimenta degl cbt cal Protocolo ol inesa poten softs 1 uso 201 Prana Part considera cbietiv comune fmpegno per realizar un sistema rlaxion| sindscal che col codzion ct ‘ormpelil produ tal da conte a raforare sistema dela arazione potesconsle © superare Temergonza eccupazonae - convengono che la contratanonecolltva rappresenta un vlore mores che deve far ragiungere isu ‘unwional atv dol En ed ala riper ciunocupazione stable tteala prt deve essere aerate 3d na policed avtuppa adequate ale deren naceenta eeandalidaconcare con sep del cto Sale ‘openze dole persone, = rfengono essensile un sata relaxin’ indole conratual gosto © und gato di dre cevtezze on ‘ce iguerdo a sogget, a vel, llempe i cotenl dela eorvatanone colsiva ma sche sulaféabi ca pet doe rogol stabi, inane, ferme restano il uo del contrat coltvanazionale dave, comune aitvo favor > ‘suppo oa difuone dolla convatizione cota dl sacando volo po cul viola necesita dl pomuovere Taretivid od garantre una maggorecatezz ed csigbita. concrdane ce il cetrat caletve raion vor ha la funzioe garantie a coterza de attament ‘nomi enarmatvcomuni pe i avraor del store ovungue nglega nl tertaronazonale: -condivdono che la contattzione cltivaalendale sl esorcta per la materia delegate, tuto oi part, dal Conta caletive nazionale lavoro o dale egg, per assicurar repose condisc aol spect contest regional ‘2b lero port raggungimento cbs sprout, rd, qual, effelenza, concord ale pat, nate sinpegnane ad adeguat tompestvamente le cposizion del pesenis CCNL ale eventual nuove namie che dovessareosoereemanals in materia rapport lavoro mediante spectich sequenza contrat PARTE PRIMA, CAPITOLO |: RELAZIONI SINDACALI Art -CONTRATTO REGIONALE E RELATIVE PROCEDURE ‘As Premesss 4. lo deta contatazone i secondo vole, regional ¢ dl Erie, va rtforzato,rlenendola strategic per dare ‘epost a speciata Gvereente, al im ati ala lnggee dl presenta CCNL 2 in mateia striae fa contatazione al secondo. velo oud Inervenfe sulle component accescore dala ‘etiouzione, corisposto In Tolazona ad incroment l produtivia, Inovazione ed effenca organizalva. Per consent tala nerer le Par earwengono che una qucta dala massa slarsle compossivamante popes @ Wolo nazionie, come proviso dafar. 25, punto E4, venga gestla dretarente data convattaione regionle © ‘Semandats ala contataions sins esendan moda seer ganerai pe atibison® i Svorato, B-t1Contratto ‘lela dl cotrataione reglonaleha propia autonomiae ptere decionale particle sul soguent maton: "moda temp a atuaione del dtl iformazione eda concertazone tio, aettuzone a specie fond nag Ent Baer Regional ‘Empostone efurtenamenta dele Comission regional eter per Teggimamento professale, qualfcarone, rconversione « riqualfeazione. del pereoale ‘ipendensspermenazione cl ucve igure roesslonal nanene gasons dala su mss. aneno in eaeone a Innovazionteeotoiene ed organizzatve, smote pte por Seterminare quanta madalta cl strbuione del fondo cen e geste dele indent vr © daa © paramet "per Tatibuzione degl inceniv hl compress i cosines della presorza Gu flomento concoconta ala micira dela partcipazono per 1a atibuzione delle coroonent accessore dele Fatibusene, corsposte in relaxone 6d nement redutita, Mnovazene od efcenzaorganzzava, cu al eee eee eee ee . esto 27 na 202. AR ae = namic profesional, ora eventual Incenvsniane ecanemiese siipeo di carer lagi ala specif ‘ealona a sens deat 25 SON cagatzaziona,progremmazion e fess der oar vor; 2 te to sti 2. Nalfamtito dela conrataxione regonae, a ne oi srmonazare fe esgenze organiza, le pat fmatane dl presenle CNL indvduana afer. 11a mate che convoreno ala denisone de contrat integrative Ente 5°Al fl dela contatinione regional, le Assocazion Jol En l FP lime de presriscorato, ove cositule 2 tale velo el Ent a carat regionalo cho ad escoadeiscone, indvvana| rappresertat che fan pate dala Gelegazone rata 4 Gi Ent! ee Orgenizzazon| Sindacal iratare del CONL, previa comunieszlne preventva @ tut | soggett interessat, possono awalors, nola conraizione regionele, delfassistonza del prop reppreseriané 2 velo ‘esinale, 5: Copia cl ogni conrattoregonale vera tasmossa ala Commistone Parltica Blaterale Naor, cua ‘Sicoeesivo at 4, perlscostusane un schiva nazonale Gepontia als consulazone dle Pert Le procedure {Le eonratiazion regional imangono in vigor quer non ne sla data dst formate da una doe pat enro 3 ‘esi dala saloscione del presente CNL, o secondo fo dooorenze prevste dag second sess. In caso dl dela le isposzion convatuat rmangeno in gore fino a quando non sano sosiute dal successive contatio ‘eons. 2-Le coniatazion regional devoro essero concise ento soi mel daa data dota fera del presente CCNL. La ‘onvatiazione di secondo velo, con sccordo ta le pat pub determinate un dverso Ite assima. qual la Stesta contatazione non sia ancora conelusa,e comunque ron ole 9 mes! daa fina daresenie CoN 83 Nel caso che uno si eoggett cost dale Part non parecp, nel ispetio dala procediee dl tempi convent allo svelgmento Gel negoito fo stesso & Impegnato ad appear gi accor raggun, etl accord saranno stat Approval a eons! dllAccord intrcanfederalo del 28 gugno 2011 Fa Ogi, Cito Ul Confndusta che Ferma © ‘Conte recopiscono, ART. 2- RELAZIONI SINDACALI 4. Le elation sngacal, nel lspeto dei wal @ dalle repetive parseguono ebistive dl contemperareinteresse del pendent mighramerio dele canizion di lvor [resol professinale con Tesigenza di incementarefeeacaofeftownza dl sev 2" Le Part concordano di mantanera i Ent Sistah come spectioaa a sequent ero 3 e le Commigson Patttche Bisteal come specfeao nel seguente acolo 4 del presente CCN. responsabilts degli Eri FP dei Sindacat, oro ART. 3 - ENTE BILATERALE NAZIONALE E REGIONALE 4. Le Per fatale el presente CCNL confarmano Vn Biatesie Nezionala quale stumenta ger affontare Dioblm¢ ogni de nora e degh organism format ¢ supprire process dcambiamento Secondo quant revise dalo Stauto dal'ena, alegato ny patenogrante da presents CON. 2-Le Part sl impegnaro a favre hinplersntaione dogs Eni Steal Regional nele Region! nelle qual esi non ‘sano ancora operate dann mandato af Assembles Generale del soci deEBINFoP, al seni delfan 7, area 10 alo Stat, dt promuovere allo stesso le opportune rode tll da consene alle gb ce non cstiulscono fa slo massa cia euficionte, apgregari tra loo © con le Region vnior. pera coeuzone cl Ene itera Intregiona 3. Ogh Ene Baterle Regione costo deve afar alfEre ateale Nazonalovorsandola quota dl aiaziono fnnusle stabi del Stato 3 quest tino, 4La quota dafiacone vesala annuaonto da ogeiEnlo Slaterale Regionale arte Blterale Nazionale per ‘atosevore I lagame associtvo e ssskurare un eppart al funaonamenta dalle siasso @ dota in O80 € toa del propria erat di lavoro, fat salt ics! prev dal CC. lartntuzane ears quale del lvoe crrepeniente ala Anson superar espleiata proporzioalment apporata allincaico orarioe pla dala dello ste 2.7" Sono ato sale le condition dr mig over mae 1 Progressions economica orizzntale individuale ¥ sont finguadramento, di cul alla precedente tabels 1, 6 previeta une progressione economica tizzontaleindividuale (PEO. sulla baso delfansianta matursta nel sistema sl FP, che sl resins oe appicazione complessiva di cinque increment retribtil quadriennal, compressWt dl quell git atebaoe ‘nel concluso regime transitrio di prima appicazione del precadonte CCNL. 2007/2010 ead ‘sel sequential Partie dal ute d est gia stibute, ‘Gi scat maturatisuecessivamente al fbbraio 2012 avranne il valoreunitaro indicat nella tabellan, 2. Tebellan. 2 - Vale economic dalla progressione economics arzzonal indvuale PEO) [iti —— [rere mon t 30,00 = T a a ‘3000 tv {40.00 - Vv 55,00 1 WI 20,00 viene baw opomeeee (ix ——Ta0.90 Fondo incentiv salatio accossorlo « EGR 1, endo mente fnalzzate a faverre esvivppare process iovativ ess eterat 2 Ls cntatiaions rgionale elo di ent insivaua fa clzpanilta nana geste de! fondo incea, d norma non inferior al 3% deimponibe previsenaaie annco del personae dpendenis,prondendo a fermen Fendementa quallauanttve dele etuts de Ente 3. aE prevsto Per tuto personae sssuno oon contrat di lavoro a tempo ideteminato un premio a Professionals decivante da increment i produtiil, Inovazione ed eficienca organcesive. Ls Contatarione Fealnale, tal fn, ha nella propia coponiia le quae i asco salle ull puntos 4 nal Santalazione di Secondo velo dspone di una qta economia, una tatu da corspondere eno la ‘gence del presonte CCNL en lim del 48% gal tabelate mencio wigan a Vf02012 per le matte povate data ietera A comma 2 dala. 1 de presente CONL e par quarto defini el precedente punta 3 5, .Cetenea a conratazione ci seconde lvelo, a eal presagente at a hte personae pendent a tempo piene, d= rproporzionare per ora aot, & corepost un elomento ol garansa fuibue (EGR) ale Indennta perequatva neta percenuale detnia dala conatiasione nazionale, rams spacica, sequenea Conta a ermine del penado eu alfart 7 punie ©, comma 2 F -Indennits varie 1 ts Pat nvano alla contatazione reponse ole. Ente te compotenze @ name le matere ful ai quent punt 8) incentvazione di cul alfa. 36 — eraro aor, laters 8, punt 4 2) gltcantvazione dl cul aller. 36 = oreo al lavoro letra B, punto, mela isu minima del 15% _2gglunivo dea retnbuzione ori ;Ob Se Test ste 127 mara 2012 ey “can 2 2 ) _,modlitavaazione tempore nel rapport di lvoro part-tine di vial at. 23 — pattime, comms V6, nalis misura minima de! 10% deli cettbuzione, 8) tee ston! Formative = caratere conituale, personae pendent impegnato nee aves 6! ‘sssistnza seraleenotuna tscealunandennta misma aimee d€ 700.00 «valor ov og eto contre 2) sail Pesenae pendent, impogneto in ativtd formate. prseo Tad pena © oom uaa rovenente dle meesime stuture 0 pressocomunts irecupera ox ossiouperderl ¢coeponts une deere mina annus si € 400,00, cotsposta proporaonaimenteaeraro saw rele tsse sate Woes pnt efits conan, 41 Betsnale che rcopre Tncarco a exponsable del servizio di preverlone © protezione, 3 sens! 4212 won, 612008, 8 corrsposia una denna minima annua de 70000 da vale ado eh contents ART. 26 ~ RETRIBUZIONE PROGRESSIVA D'ACCESSO (RPA) 1 lid Spermentae, pr la durata del presente CCNL, anche con fobtvo dels stabiiezaione dei rapporto

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