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CONSIDERAES SOBRE O MERCADO DE TRABALHO DO BIBLIOTECRIO [C ONSIDERATIONS

ON THE

L ABOUR M ARKET

OF

L IBRARIANS ]

SOFIA GALVO BAPTISTA SUZANA PINHEIRO MACHADO MUELLER

Resumen: Se intenta mostrar un panorama actual de la fuerza de trabajo de los bibliotecarios. La exposicin se orienta dentro de la ptica de un mercado en mutacin, con el presupuesto de que, en el futuro, trabajo y tarea tomarn formas nuevas, influidos por la globalizacin y por las fuerzas que actan en la sociedad de la informacin. Adems, se proporcionan algunos resultados respecto del mercado laboral de los bibliotecarios en Brasil. Palabras clave: Mercado laboral; Bibliotecario; Cambio socio-econmico; Cambio tecnolgico. Abstract: It is intended to show a current view of the librarians labour market. The discussion is guided by the view of the changing labour market and a presumption that in the future, work and job will take new forms, influenced by the globalization and the forces that act in the information society. Additionally, some results of the research on the librarian market in Brazil are shown (Brasilia, Santa Catarina and Esprito Santo). Keywords: Librarian labour market; Social-economic and technological changes.

Departamento de Cincia da Informao e Documentao, Universidade de Braslia (UnB).Campus Darcy Ribeiro, Braslia - Distrito Federal, Caixa Postal 04561, CEP: 70919970. Correo electrnico: sofiag@unb.br; mueller@unb.br Artculo recibido: 8-10-04. Aceptado: 09-05-05. INFORMACIN, CULTURA Y SOCIEDAD. No. 12 (2005) p. 35-50 Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofa y Letras. Instituto de Investigaciones Bibliotecolgicas (INIBI), ISSN: 1514-8327. 35

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Introduo Os fatores motivadores desta reflexo so a exigncia do mercado atual e a formao recebida pelo bibliotecrio. Existe uma demanda por um profissional possuidor de uma viso holstica, polivalente ou multiespecializada pois, para o momento, no basta que esse profissional seja especializado em tcnicas de transferncia ou organizao da informao: preciso ser um estrategista e entender como funciona um mundo competitivo e globalizado, em constante transformao. Por outro lado, quanto preparao acadmica do profissional, verifica-se que as mudanas curriculares so lentas, e a academia acusada de ter um distanciamento da realidade social. Dentro desse aspecto, os estudos sobre mercado so necessrios, para fornecer ou se ter uma dimenso exata das exigncias desse mercado em constante evoluo, acompanhando as demandas do setor poltico, econmico e social. As exigncias do mercado da sociedade da informao atingem especificamente o bibliotecrio, pois elas alteram a forma de trabalhar desse profissional. Mudanas influentes no mercado de trabalho do bibliotecrio As mudanas que vm sendo registradas nos mercados de trabalho em todo o mundo so decorrncias tpicas dos fatores tecnolgicos, econmicos e sociais que agem na chamada sociedade da informao. Os autores examinados constataram a emergncia de novas formas de trabalho em todas as profisses. Bridges (1995), ao fazer uma reflexo sobre um mundo sem emprego que percebeu na realidade americana, afirma que o emprego formal, ortodoxo, com patres, empregados, salrios, benefcios e demais condies de segurana para o empregado est com os dias contados. Antevendo um futuro sem empregos, identifica a tecnologia, entre todos os fatores, como a maior responsvel pelas mudanas, pois altera a prpria forma de execuo do trabalho. Bridges (1995) identificou ainda trs reas nas quais a tecnologia teve maior impacto: a informatizao do ambiente de trabalho, a substituio do mundo das coisas pelo mundo mais veloz dos dados e a tecnologia das comunicaes como multiplicadora disso tudo. Pastore (1999), socilogo estudioso da questo do trabalho no Brasil, no aceita a noo de um mundo sem emprego, nem acredita em desemprego total, argumentando que os investimentos na qualificao e na educao podem auxiliar na readaptao da mo-de-obra. Em seu artigo Mitos sobre o desemprego, pondera que, ao mesmo tempo em que a tecnologia destri alguns empregos, cria outras posies de trabalho, com diferentes e novas tecnologias. O autor afirma que: O mundo moderno exige novas formas de trabalhar. O emprego fixo com salrio fixo e em regime de tempo integral est dando lugar a outras modalidades de trabalho,
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tais como: tempo parcial, subcontratao, teletrabalho, telecommuting e trabalho por projeto que tem comeo, meio e fim (1999). O ponto de vista de Pastore sobre as novas formas de trabalho compartilhado por Bridges (1995) e Arruda (2000), para quem a tendncia de aumento da oferta de empregos temporrios, informais, por projetos, e de outras formas de trabalho ainda no conhecidas, dever crescer no futuro e afetar as prximas geraes de profissionais de todas as reas. As mudanas registradas e antevistas para as profisses em geral tambm foram notadas nas chamadas profisses da informao. O paradigma informacional foi profundamente alterado e, por conseqncia, o trabalho do bibliotecrio. No cenrio brasileiro, o esforo pela diminuio da presena do Estado, por exemplo, provocou alteraes no padro de empregos no setor pblico, estimulando a terceirizao de alguns servios, entre os quais os servios de informao. O fato contribuiu para a diminuio da oferta de empregos tradicionais no setor pblico, mas parece ter aumentado as oportunidades de trabalho autnomo. Esse movimento foi notado por Arruda (2000). Comentando fatores que afetam o mercado do bibliotecrio brasileiro, os autores destacam os seguintes: crescente terceirizao da fora de trabalho; no centralidade ou do trabalho na sociedade contempornea; crescimento do emprego parcial; exigncia crescente da qualificao e o problema da rpida desqualificao; precarizao do emprego; a questo do trabalhador polivalente versus o trabalhador multifuncional e a formao de equipes de trabalho para obteno da polivalncia. Novas reas e funes para os profissionais da informao O exame da literatura mostrou que entre as novas oportunidades para profissionais da informao tm destaque o trabalho autnomo e aquelas que se relacionam com a rea de negcios e tecnologia. A Internet tambm vem sendo percebida como promissora para os bibliotecrios, uma vez que abre oportunidades de atuao profissional. Parece haver tambm, entre os bibliotecrios, maior conscincia de que conhecimentos e habilidades adquiridas no curso de Biblioteconomia so aplicveis em qualquer contexto onde h estoques de informao. As mudanas provocadas pelas novas tecnologias mexeram na forma tradicional de prestao de servios de informao, possibilitando a oferta de servios diretamente aos interessados, sem o envolvimento da instituio biblioteca, fortalecendo a entrada no mercado de profissionais da informao com diversas formaes, e muitas vezes trabalhando como autnomos. Outro nicho de mercado a informao para negcios. Essa modalidade tem sido reconhecida na literatura como um fator potencialmente influente na evoluo do cenrio de emprego para profissionais da informao. A competio entre as empresas exige informaes atualizadas e com valor agregado,
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provocando a emergncia de oportunidades de trabalho em organizaes que praticam a inteligncia competitiva. A formao em biblioteconomia, quando dirigida a esse tipo de trabalho, favoreceria a participao do bibliotecrio na equipe especializada em informao nessas organizaes (Montalli, 1994). Trabalho autnomo A literatura brasileira que analisa os novos rumos da fora de trabalho comprova o aumento da economia informal, especialmente na rea de prestao de servios por profissionais autnomos. Os autores atestam que esta uma forma de trabalho que vem crescendo e que tem como motivao o desemprego, a precarizao do trabalho e outros fatores econmicos e sociais (www.emprego.sp.gov.br; www.observatorio.sp.gov.br; www.cut.org.br; www.josepastore.com.br Abbud (2001) e Barbosa (1998: 139). A pesquisa de Baptista (1998), com bibliotecrios da regio Sul e Sudeste, identificou alguns profissionais trabalhando como autnomos em editoras, videotecas, assessoria a firmas de publicidade, assessoria a polticos, na elaborao de clippings de jornais. A maioria desses entrevistados atua em outras atividades relacionadas com organizao e recuperao da informao. Dentro da amostra pesquisada (1361 respondentes) os autnomos representaram 6,5% do total. No levantamento de Mueller e Baptista (2000) cujos respondentes so bibliotecrios formados pelo Curso de Biblioteconomia da UnB entre 1995 e 2000, foram registradas informaes de recm-formados que estavam trabalhando como autnomos, isto , sem vnculo empregatcio, mas em equipes formadas e coordenadas por firmas registradas. Embora trabalhem como autnomos, sob o ponto de vista legal, essa forma de trabalho tem caractersticas de um trabalho formal, uma vez que os indivduos trabalham nas equipes como se estivessem empregados pelo coordenador ou dono da firma que oferece os servios terceirizados. Nos Estados Unidos, a literatura registra que o teletrabalho e o home office, exemplos das novas formas de trabalho, so praticados por profissionais da informao (information broker) h mais tempo. Esses profissionais atendem, sob demanda e sem sair de casa, pedidos de buscas em bases de dados e outras fontes, e enviam os resultados obtidos aos clientes, via fax ou correio eletrnico (Baptista, 1995). No Brasil, trabalhar sem vnculos com empregadores ou instituies no muito comum. Por exemplo, Duarte (2000) e Alves (2004) localizaram e entrevistaram, no Distrito Federal, profissionais free lancers, que realizam buscas de informao em base de dados sob encomenda. Duas concluses so possveis a partir dessas pesquisas: os entrevistados no usavam todas as ferramentas do teletrabalho, (como no exemplo norte-americano), e a percepo de uma demanda potencial desse mercado muito restrita, tendo em vista os poucos profissionais localizados.
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Informao para negcios A rea de informao para negcios outro nicho de mercado em evidncia na era atual, tendo sido identificada na literatura como um campo de trabalho promissor e adequado para o profissional de informao. Mas, ainda de acordo com a literatura examinada, o bibliotecrio no parece ter percebido essa oportunidade de trabalho. Referindo-se s profisses que disputam o setor da informao atual, Davenport (2001) comenta que os bibliotecrios tm trabalhado com eficincia na organizao de contedos, cultivando uma relao direta com os usurios e adquirido familiaridade com a informao que manipula. Observa, porm, que o paradigma da preservao dos documentos continua a orientar as aes dos bibliotecrios. Nas grandes organizaes, ainda segundo Davenport, as equipes de informao so compostas principalmente por pessoal formado em computao e por administradores, estando os bibliotecrios geralmente ausentes. O discurso da profisso e daqueles que a observam no parece ser o mesmo. Opinies como as expressas por Davenport (2001: 143) exemplificam a viso externa: bibliotecrios so depositrios passivos do conhecimento; bibliotecrios priorizam a preservao da informao; bibliotecrios no criam e nem melhoram a informao. Porm, no discurso dos bibliotecrios sobre si mesmos e suas atividades, a nfase dada ao seu papel na transferncia da informao e ao seu acesso. A afirmao de Miranda (2000: 70) exemplifica o discurso do bibliotecrio, quando, ao citar os novos paradigmas da profisso, afirma que: [...]analisando as transformaes ocorridas no ciclo educacional, estaramos superando a fase em que priorizvamos excessivamente a formao do estoque e seu processamento tcnico e passando a valorizar questo do acesso e da transferncia da informao. Talvez outro problema para o ingresso mais significativo do bibliotecrio na rea de negcios seja o fato de que as exigncias para atuao nessa rea ainda no so bem conhecidas. Neves e Longo (1999-2000) e Ferreira e Santos (1999-2000) realizaram pesquisas para identificar quais habilidades e competncias qualificariam bibliotecrios a assumirem espaos na rea de informao para negcios. Para os dois primeiros autores, o trabalho nessa rea est relacionado com a competncia profissional bsica dos bibliotecrios: Eles (bibliotecrios) dominam o contexto bsico desta rea que o manuseio correto e eficaz dos contedos informacionais com muito mais autoridade do que outros profissionais, pois receberam formao para tanto (Neves e Longo, 1999-2000: 170).
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O desencontro de opinies, entre os profissionais da rea e a opinio externa rea, pode ser o reflexo de um problema que o profissional enfrenta, talvez decorrente da designao de sua profisso, que ter a sua imagem atrelada ao livro ou instituio, mesmo estando em plena era da informao. Davenport, entretanto, parece reconhecer a competncia do bibliotecrio para compor a equipe de informao de uma empresa, ao afirmar que, no futuro, existir um profissional hbrido, produto de uma mistura de todos os profissionais que compem uma equipe especializada em informao numa organizao: programadores, analistas de sistemas, administradores de banco de dados, bibliotecrios, gerentes de recursos de informao, administradores de redes e sistemas, analistas gerenciais, gerentes de registros e analistas de negcios de mercado ou financeiro. O autor inclui o bibliotecrio nesta equipe, embora ressalte que a alta administrao de uma empresa, ao se referir a sua equipe de informao, considera apenas os profissionais de tecnologia da informao. Internet como oportunidade de trabalho A Internet tambm reconhecida pelos autores examinados como um campo de trabalho promissor e disputado. A lista de possibilidades de atuao profissional na Internet, relatada pela literatura, extensa. Em geral, as oportunidades esto relacionadas s tarefas de planejar, construir e operacionalizar sites e com atividades de busca de informao. Rowbotham (1999) sintetiza todas as atividades possveis na Internet em trs tarefas bsicas: arquitetura de dados, sistema de navegao e sistema de recuperao. Muoz Gomez e Rubiano Motao (2000) focalizam a oferta de servios para os usurios: oferecer acesso informao, dar assistncia ao usurio e projetar sistemas com base nas necessidades dos usurios. Nas pesquisas realizadas por Baptista (1999-2000) e Baptista (2003), uma similaridade nos resultados foi observada. Verificou-se, de maneira geral, que os respondentes (total de 140 bibliotecrios) de diversos tipos de bibliotecas se adaptaram facilmente Internet. Os respondentes, em suas atividades dirias na Internet, utilizam base de dados; utilizam mecanismos de busca; filtram a informao (excluem o lixo) e reempacotam (fazem algum tipo de arranjo antes de enviar ao usurio). Quanto ao treinamento necessrio, para atuar na rede, poucos fizeram um curso formal. Os demais respondentes assinalaram que aprenderam com a prtica diria. Quanto aos impactos da Internet em suas atividades na rede, os respondentes indicaram o rpido acesso informao como o mais importante. Sobre o mercado existente para o bibliotecrio, os respondentes apontaram, com mais freqncia, as reas de organizao da informao e indexao.

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O mercado de trabalho tradicional Empregadores O crescimento do nmero de faculdades particulares tem afetado o mercado de trabalho dos bibliotecrios em diferentes regies do pas. Braslia, como capital da Repblica, apresentou sempre um mercado de trabalho muito caracterstico, onde predominam oportunidades de trabalhos em bibliotecas especializadas na rea jurdica, legislativa, e assessoria de governo. Bibliotecas pblicas e bibliotecas escolares sempre ofereceram poucos empregos. No entanto, o estudo realizado por Silva et al (2003) com ex-alunos do curso de Biblioteconomia da Universidade de Braslia, formados no perodo 1995 a 2000, constatou um aumento, ainda que discreto, na oferta de empregos em instituies privadas. A proliferao, nos ltimos anos, de faculdades e universidades particulares no Distrito Federal parece ter contribudo para esse aumento. A tendncia foi observada nas entrevistas com as turmas formadas no perodo de 1999 a 2001. Se for confirmada, essa tendncia representar uma novidade no mercado brasiliense, tradicionalmente, dominado por empregos pblicos. O fenmeno da criao de faculdades particulares, no entanto, no parece estar restrito ao Distrito Federal. Em entrevista divulgada pelo site www.bibliotecarias.com.br Elayne Margareth Schlgel, presidente do Sindicato de Bibliotecrios do Paran, referiu-se a situao semelhante em Curitiba, notando ainda que as instituies particulares ofereciam salrios mais altos que as instituies federais. O crescimento das escolas particulares de ensino superior atestado por Vieira (2003). O autor mostra que esse crescimento comeou em 1995 e que em 2000 essas escolas eram responsveis pela oferta de 67% das ofertas de matrculas no Brasil. Em Santa Catarina, o estudo de Cunha e Pereira (2003) mostra que dos 49 bibliotecrios entrevistados - formandos do perodo 1991-2000 - 79,6% trabalham em unidades de informao e que, entre esses, 51,3% atuam em bibliotecas universitrias. Questionados sobre as atividades realizadas, os respondentes identificaram aquelas nas quais estavam envolvidos: a anlise e tratamento da informao (87,1%) foi a mais assinalada, seguida de atendimento ao usurio (79,5%). Nesta amostra, o uso da Internet uma das tarefas menos realizada (7,7%), entre estas a construo de sites aparece com melhor pontuao (17,9%). O pouco uso da Internet para o atendimento surpreendeu as autoras. No Esprito Santo, a pesquisa de Rosemberg (2003) mostra que a amostra estudada de 92 bibliotecrios, registrados no Conselho Regional de Biblioteconomia, trabalha no setor pblico. Nestes exemplos, percebe-se que o emprego pblico continua a ser a opo mais freqente para as regies representadas, mas que as faculdades particulares vem abrindo um nmero significativo de vagas.
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Empregos e salrios Entrevistas com o presidente do Conselho Federal de Biblioteconomia (CFB) e com a presidente do Conselho Regional de So Paulo (CRB) feitas pelo jornalista Carlos Eduardo Valim (2001) sobre o mercado de trabalho para bibliotecrios mostram que, de maneira geral, a classe bibliotecria no est enfrentando o problema do desemprego. Essas entrevistas foram publicadas na coluna Eu & Carreira da verso eletrnica do peridico Valor Econmico, que traz dados sobre emprego e salrios. O presidente do Conselho Federal de Biblioteconomia (CFB) e professor da ECA (Escola de Comunicaes e Artes da Universidade de So Paulo), Fernando Modesto, estima que seriam necessrios pelo menos 100 mil bibliotecrios no pas para que houvesse concorrncia pelas vagas de trabalho. Segundo a presidente do CRB de So Paulo, existiriam, naquela ocasio (2001), cerca de 20 mil bibliotecrios no Brasil, sendo que 6,4 mil no Estado de So Paulo, e desses, 2,5 mil s na Grande So Paulo. Tambm a entrevista com Elayne Margareth Schlgel, do Sindicato de Bibliotecrios do Paran, mencionada anteriormente, informa que as taxas de desemprego so baixas naquele Estado: entre os 1000 bibliotecrios registrados no Sindicato em 2000, apenas 26 no estavam empregados, uma taxa de 2,6%. Resultados semelhantes foram alcanados por Silva (2003), que obteve dados junto aos bibliotecrios formados pelo Curso de Biblioteconomia da Universidade de Braslia entre 1995 e 2000.O mercado de trabalho brasiliense, naquele perodo, absorveu cerca de dois teros dos alunos formados pela UnB. Esses dados parecem confirmar a afirmao do presidente do Conselho Federal de Biblioteconomia em relao ao provvel crescimento da oferta de empregos para o bibliotecrio, no Brasil, nos prximos anos. Em sua opinio, a profisso est em ascenso mas, ao mesmo tempo, so previstas mudanas nas caractersticas dos empregos, reafirmando a rea de negcios e a Internet como fatores influentes. Alm da existncia de vagas, o salrio outro indicador interessante para se compreender uma profisso. No Brasil, como na maior parte dos pases, os salrios costumam variar conforme a regio geogrfica e o tamanho das cidades. Apesar disso, de forma geral, considerando os salrios pagos a bibliotecrios brasileiros, parece no haver grandes diferenas regionais.
Fonte Salrio inicial R$ Salrio mdio R$ Empresa grande porte Salrio mdio R$ Empresa pequeno porte

JORNAL O GLOBO, RJ JORNAL CORREIO BRAZILIENSE, DF

2000,00 reais

3545,76 reais

1673,16 reais

Tabela 1 Salrio em real R$


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O Jornal O Globo, do Rio de Janeiro (fevereiro de 2004), indica um salrio mdio de R$ 3545,76 para bibliotecrios que trabalham em empresas de grande porte, e R$ 1673,16 para empresas de pequeno porte. O Correio Braziliense, publicado em Braslia, (caderno Gabarito, de maro de 2004) indica um salrio mdio inicial de R$ 2000,00. Completando esses dados, a Tabela 2, abaixo, mostra os salrios (em salrios mnimos) recomendados pelas associaes de bibliotecrios de alguns estados de algumas regies (pesquisa realizada na Internet, em 18 de agosto de 2004).
Regio salrio recomendado Sul: Rio Grande do Sul 9 sm Sudeste: Minas Gerais 10 sm Rio de Janeiro 12 sm Nordeste: Pernambuco 10 sm Regime de trabalho 40 horas 40 horas 40 horas 40 horas

Fonte CBF (Conselho Federal de Biblioteconomia) www.cfb.org/html/ informes_recomendacoes.asp 2004

Tabela 2- Salrios (Em salrios mnimos)*


*O valor do salrio mnimo em 2004 foi de R$ 260,00 reais (R$ 1,00=U$2.90)

Verifica-se que as diferenas entre os salrios recomendados nas regies apontadas no chegam a ser significativas. Talvez as diferenas sejam mais pronunciadas por tipo de empregador. Dados levantados por Silva (2003) em entrevistas com egressos do Curso de Biblioteconomia da Universidade de Braslia mostraram que os salrios pagos pelo setor pblico nas reas jurdica e legislativa esto acima da mdia paga em Braslia, e os salrios pagos pelas instituies de ensino superior particular esto abaixo da mdia. Competncias requeridas e formao profissional A literatura sobre as exigncias do mercado de trabalho potencial do profissional da informao vasta. Autores diversos vm, ao longo do tempo, identificando habilidades e atitudes adequadas para cada poca. Atualmente, parecem prevalecer as competncias ligadas capacidade gerencial e tecnolgica, e organizao do conhecimento. Considerando os aspectos gerenciais, a literatura (Neves e Longo, 19992000; Ferreira e Santos, 1999-2000; Arruda. 2000; Marchiori, 2002 e outros)
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enfatiza demanda pela capacidade de entender as caractersticas do contexto: a biblioteca e as entidades que as mantm ou organizaes onde os servios so prestados, e as necessidades expressas e potenciais dos usurios. De acordo com esses parmetros, seriam desenvolvidas tarefas de planejamento de servios que envolvessem a coleta, processamento e disseminao da informao, alm da elaborao de produtos de informao. Nada disso inteiramente novo, mas sim o que poderamos chamar de contexto externo e atitudes profissionais. Quanto aos aspectos tecnolgicos, as habilidades consideradas necessrias esto relacionadas ao conhecimento de informtica, estruturao de base de dados, formao de redes, s bibliotecas virtuais, implementao de peridicos eletrnicos, ao conhecimento das lgicas internas dos mecanismos de busca para recuperao de dados na Internet e s habilidades de webmaster ou webdesign. (Tarapanoff, 1999; Best-Nichols, 1997; Rowbotham, 1999; Blattmann, 2002). Considerando os aspectos tecnolgicos relacionados ao processamento de informao, as habilidades requeridas esto relacionadas ao entendimento dos meios de representao do conhecimento por meio da utilizao de formas de processamento conhecidas como anlise, classificao, catalogao e indexao da informao registrada. Para trabalhar com a Internet, a habilidade da representao do conhecimento por meio de metadados - descries de dados armazenados em banco de dados, ou como geralmente definido, dados sobre dados a partir de um dicionrio digital de dados (Souza (1997)- torna-se imprescindvel. As qualidades pessoais destacadas na literatura so, em geral, a capacidade de comunicao eficiente, a criatividade e a inovao. Talvez a qualidade mais requerida atualmente seja a de perceber oportunidades em contextos novos, independentes de organizaes tradicionais, empregadores, ou suportes tradicionais. Questes ligadas formao profissional A formao bsica do bibliotecrio, como em todas as demais profisses estabelecidas legalmente, se d em nvel de graduao e bastante semelhante a todos os outros cursos. Dentro da rea de Biblioteconomia, entre as escolas que ministram o curso, as variaes so mnimas desde a implantao do currculo mnimo em 1962. A formao do profissional no Brasil tem passado por vrias fases: um incio baseado na erudio, passando para uma fase tecnicista (Castro, 2002). Atualmente, enfrenta os desafios da sociedade da informao, oportunidade em que surgem trabalhos fora do mbito da biblioteca, envolvendo tecnologia de ponta e uma postura gerencial mais competitiva (Valentim, 2004). necessria uma constante atualizao em cursos, cuja rea principal fortemente influenciada pela tecnologia. No entanto, alguns trabalhos de pesquisa registram poucos investimentos (Baptista, 2003; Prosdcimo e Ohira, 1999).
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Apesar da preocupao constante com o mercado de trabalho, sabe-se que a velocidade das inovaes tecnolgicas e os outros fatores sociais impem um ritmo de mudanas que a escola tem tido dificuldade para acompanhar. O futuro da profisso A literatura da rea registrou vrias vezes prognsticos para uma provvel extino da profisso, que seria tornada obsoleta pela emergncia de tecnologias e mudanas de contexto. A histria da profisso, no entanto, mostra uma grande capacidade de adaptao. Com o advento das bases de dados, a profisso incorporou a tecnologia em vez de ser substituda por ela, e o mesmo est acontecendo em relao Internet. Outros fatos podem ser considerados dentro dessa discusso: o livro, o peridico eletrnico e a digitalizao de acervos. A extino do livro em papel associada extino do profissional j foi anunciada e, embora, haja bastante especulao em torno desses fatos, percebe-se na prtica que o livro (verso papel) est longe do seu fim. Outro aspecto interessante da questo profissional a sua denominao. Embora a figura do bibliotecrio seja normalmente vinculada figura da biblioteca tradicional e s formas de suportes tradicionais da informao, essas associaes j no definem corretamente seus limites profissionais, nem o dinmico mercado de trabalho para o qual se capacitou. Por isso, a denominao tradicional tem sido considerada por alguns como um fator negativo profisso. A literatura confirma esse ponto, demonstrando que, na viso dos empregadores, a capacidade real do bibliotecrio fica prejudicada pela associao com formas e fontes tradicionais de trabalho. A pesquisa realizada com os egressos do curso de Biblioteconomia da Universidade de Braslia incluiu questo sobre a denominao do cargo ocupado pelo respondente. Observou-se que o cargo de um tero dos 36 entrevistados no usa a denominao bibliotecrio, mas designaes diversas, entre as quais so mais freqentes: tcnico de informao, agente administrativo e analista legislativo. Vrios fatores poderiam ser sugeridos como explicao para esse fato, desde formas de contornar a exigncia legal decorrente da reserva de mercado para egressos de cursos de Biblioteconomia em empregos pblicos, at o entendimento, pelos empregadores, de que bibliotecrios no seriam adequados para preencher tais cargos. Miranda (1998: 78) refere-se a esse ponto predizendo que o futuro do bibliotecrio, como especialista da informao, mais seguro que o da biblioteca como instituio, j que as redes de informao tornam cada vez mais vivel a sobrevivncia profissional de bibliotecrios que trabalham sem ligaes com bibliotecas. Como relao expanso do campo de trabalho dos bibliotecrios, e talvez limitao sugerida pela ligao com bibliotecas, vrias outras denominaes tm sido usadas. Em levantamento realizado na literatura e em outras fontes, Almeida Jnior (2000), identificou 83 denominaes diferentes.
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Seguindo a tendncia internacional de incluir sob uma nica denominao todos os que trabalham na prestao de servios de informao, vem se firmando no Brasil a expresso profissional da informao. O autor argumenta que, ao contrrio do termo bibliotecrio, o termo profissional da informao embute uma noo ampla totalmente desvinculada do locus de trabalho. A questo do nome da profisso um indicador bastante apropriado para se perceber as mudanas que esto ocorrendo na vida do profissional. Toda profisso reage sociedade e ao contexto na qual atua. O atual paradigma da transferncia da informao e as habilidades de coletar, tratar e disseminar a informao garantem oportunidades de atuao profissional, em mercados tradicionais e em novas ocupaes nas indstrias de informao. Vrios ttulos podem ser sugeridos, pelos prprios interessados ou por outros, mas prevalecer aquele que a sociedade confirmar. Discusso e concluses A viso de autores da rea mostra um quadro otimista sobre a situao do bibliotecrio, uma vez que ele se incorpora categoria mais ampla do profissional da informao, levando consigo a sua adequada preparao profissional obtida nos cursos regulares de Biblioteconomia. A questo das associaes positivas ou negativas que os termos profissional da informao e bibliotecrio parecem provocar no mercado de trabalho atual merece consideraes mais apuradas. Tm havido evidncias observveis de uma possvel associao entre o ttulo do curso profissional e o perfil do aluno que o curso atrai. Um levantamento informal nos registros recentes dos arquivos da Secretaria do Programa de Ps-Graduao em Cincia da Informao, cursos de Mestrado e Doutorado da Universidade de Braslia, mostrou um aumento no nmero de candidatos que se inscrevem no exame de seleo e uma mudana gradual no perfil do aluno aprovado, especialmente quanto s reas de atuao profissional e formao bsica. Por exemplo, entre os candidatos que se inscreveram em 2001 e 2002 (10 vagas para o mestrado e cinco para o doutorado), predominaram aqueles cujas atividades profissionais esto ligadas informao considerada de forma mais ampla: pessoal que trabalha com informtica e sistemas de informao em geral, mas cuja formao pode ser em computao, engenharias, administrao, comunicao. Curiosamente, so minoritrios os alunos oriundos das cincias sociais e humanidades, entre eles os bibliotecrios. O nmero de candidatos tambm vem aumentando. No se pode afirmar com certeza a causa do aumento de candidatos ou da diversificao do seu perfil, que provavelmente inclui, alm da importncia crescente da informao na sociedade, a disputa por empregos e o peso de ttulos universitrios. A questo permanece, no entanto, sugerindo a necessidade de uma pesquisa.

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De qualquer forma, os dados levantados na literatura comentada neste trabalho e os resultados das pesquisas realizadas pelo grupo de trabalho evidenciam aumento no nmero de profissionais atrados pelas vagas no mercado de trabalho no qual se insere o bibliotecrio. Apostando na frmula indicada por Davenport (2001) sobre a equipe de informao, espera-se que o profissional seja capaz de ocupar seu espao entre os profissionais envolvidos. As opes oferecidas pelas novas formas de trabalho podem ser bastante compensadoras. Espera-se que os profissionais tenham criatividade para perceber mercados inexplorados, considerando sempre as suas competncias, habilidades e aptides para lidar com o contedo da informao e com o usurio da informao, que de acordo com a viso de Davenport (2001) constituem-se em diferencial da capacitao profissional do bibliotecrio em relao aos outros profissionais da informao.

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