REGULAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO / DCS / CPCO

TITULO I
DO ESTÁGIO

CAPÍTULO I
DA NATUREZA DO ESTÁGIO

Art. 1º - O presente Regulamento de Estágio Supervisionado normatiza o cumprimento da

disciplina obrigatória para a formação de Bacharel em Administração, do Curso de Administração / DCS /
Campus de Corumbá / UFMS.

CAPÍTULO II
DA OBRIGATORIEDADE

Art. 2º - O Estágio Supervisionado, no curso de Administração, é exigência do currículo

mínimo, conforme dispõe o artigo 2º, da Resolução do Conselho Federal de Educação (CFE) S/N, de 08 de
julho de 1966, como também outros dispositivos legais.

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 CAPÍTULO III
DA DEFINIÇÃO

Art. 3º - Entende-se por Estágio Supervisionado do Curso de Administração a realização de

atividades de pesquisa de campo ou de aprofundamento intelectual, orientadas por um professor, sobre
princípio, prática, técnica ou conteúdo abordados direta ou indiretamente pelos programas das disciplinas do
curso de Administração, culminadas com a sua apresentação para uma banca avaliadora.

CAPÍTULO IV
DOS OBJETIVOS

Art. 4º - O Estágio supervisionado tem os seguintes objetivos:

I - Para o aluno estagiário:

a) aprimorar e complementar os conhecimentos teóricos adquiridos ao longo do
curso de graduação;
b) conhecer a realidade do funcionamento de uma empresa, bem como a
familiarização com o seu futuro ambiente de trabalho e as experiências
profissionais nele existente;
c) proporcionar a vivência interdiciplinar da profissão, através de experiências
próximas à situações reais,
d) despertar a criatividade e motivar para o enriquecimento de sua formação;
e) oferecer subsídios à identificação de sua preferência quanto às áreas de atuação de
futuras atividades profissionais;
f) propiciar a ampliação do interesse pela pesquisa científica e tecnológica
relacionada com os problemas peculiares às áreas da atividade profissional;
g) ampliar o referencial bibliográfico adquirido ao longo de sua formação;
h) propiciar sua avaliação, por parte da banca examinadora, do trabalho acadêmico
desenvolvido.

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II - Para a Universidade:
a) detectar subsídios necessários à atualização e revisão do currículo, atualização e
adequação do conteúdo programático e atualização de metodologia de ensino
implementada pelos docentes;

b) permitir, à Instituição, uma postura atualizada quanto ao desenvolvimento de suas

práticas pedagógicas;
c) instrumentalizar a Universidade como organismo capaz de oferecer respostas a
problemas específicos da empresa nacional;
d) proporcionar ao docente, através da supervisão do Estágio Supervisionado,
vivência atualizada da realidade de empresas;
e) proporcionar a utilização dos recursos humanos e da produção científica gerada
pela Universidade nas organizações e nos campos da ciência e da tecnologia;
f) permitir e estimular a livre veiculação de críticas e sugestões ao papel
desempenhado pela Universidade;
g) incrementar as relações entre a Universidade e as organizações;
h) atender aos termos de legislação m vigor.

III - Para a Empresa:

a) visualizar e vivenciar as competências e habilidades potenciais desenvolvidas pelo
acadêmico;
b) facilitar o recrutamento e a seleção do profissional de nível superior;
c) contribuir para a identificação do perfil ideal dos profissionais requeridos pelo
mercado de trabalho;
d) participar de maneira direta e eficaz na formação de profissionais de nível
superior, contribuindo para melhores condições de ensino;
e) ampliar o volume e otimizar a eficácia das pesquisas de modo a atender as
carências detectadas;
f) estimular a criação e o desenvolvimento de canais de cooperação com a
universidade na solução de problemas de interesse mútuo;
g) propiciar a atualização do quadro de pessoal qualificado através da aproximação
com a Universidade.

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 CAPÍTULO V
DA DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Art. 5º - A coordenação das atividades da disciplinas Estágio Supervisionado é de

responsabilidade da Comissão de Estágio Supervisionado do Curso de Administração (COES).

Art. 6º - Para a realização do Estágio Supervisionado o aluno deve estar matriculado na última
série do curso de Administração e na disciplina Estágio Supervisionado ou equivalente.

§ 1º - A disciplina Estágio Supervisionado exige freqüência e aproveitamento do acadêmico

nos eventos programados para a disciplina, em conformidade com as normas vigentes na UFMS, as exigências
do professor orientador e completadas por este regulamento.

§ 2º - As atividades devem ser desenvolvidas durante o ano letivo, exigindo-se o cumprimento

da carga horária curricular mínima estabelecida na matriz curricular do Curso.

Art. 6° - Para que uma atividade desenvolvida em uma organização seja considerada como
Estágio Supervisionado, deve:
a) ter caráter de aperfeiçoamento profissional e aprofundamento do conhecimento de modo
que as atividades desenvolvidas pelo aluno-estagiário estejam relacionadas com o curso
de Administração;
b) ser reconhecida como relevante pelo professor orientador, que participa ativamente do
seu planejamento, desenvolvimento, especialmente nas etapas de elaboração do projeto,
supervisão, orientação e avaliação;
c) ter estreita vinculação com os objetivos do Estágio Supervisionado.

TÍTULO II
DA EXECUÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

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 CAPÍTULO I
DAS ÁREAS E LOCAIS DE REALIZAÇÃO

Art. 7º - As áreas de realização do curso Estágio Supervisionado são as seguintes:

a) Administração e Pesquisa Mercadológica – AME;

b) Administração Financeira – AFI;
c) Administração de Produção e Gestão da Qualidade – APQ;
d) Administração de Recursos Humanos – ARH;
e) Administração de Materiais e Logística – AML ;
f) Organização, Sistemas e Métodos e Sistemas de Informações - OSM;
g) Administração de Pequenas e Médias Empresas - PME
h) Outras Áreas Correlatas – OAC.

§ 1º - O aluno-estagiário tem direito de optar por uma área de interesse e por um professor
orientador de Estágio da UFMS.

§ 2º – Se o acadêmico optar por orientação de um profissional não vinculado à UFMS, este

deve ter sua aceitação referendada pela COES, após análise prévia do “Curriculum-Vitae” anexado a
requerimento do aluno-estagiário.

Art. 8 - O Estágio Supervisionado deve ser realizado preferencialmente em organizações, que

possuam condições mínimas estruturais compatíveis com pelo menos uma das áreas definidas no artigo 7, seja
ela empresa privada ou pública.

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 Parágrafo Único – Admite-se também a realização do Estágio Supervisionado através de
revisão bibliográfica ou pesquisa de determinada realidade ou área de conhecimento da Administração, com
bibliografia atualizada e amparada nos mais renomados teóricos ou na produção científicas da área escolhida,
apresentada sob a forma de monografia.

CAPÍTULO II
DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Art. 9º - A COES/ADM divulgará na primeira semana de cada ano letivo o Cronograma Anual
de todas as atividades obrigatórias a serem desenvolvidas tanto pelo professor orientador como pelo aluno-
estagiário.

§ 1º - Para iniciar o Estágio Supervisionado o aluno-estagiário deve submeter e obter

aprovação de seu Projeto de Estágio pelo Professor Orientador de Estágio.

§ 2º - Uma cópia do Projeto de Estágio aprovado dever ser encaminhada, pelo aluno, para a
COES no prazo estabelecido no Calendário de Atividades da disciplina.

§ 3° - Eventuais alterações do plano de Atividades de Estágio dependem de aprovação prévia

do Professor Orientador de Estágio e comunicação à COES.

Art. 10º - O professor orientador, no ato de aceitação do orientado, deve estabelecer e divulgar
o horário semanal de seu atendimento, acompanhamento e desenvolvimento das demais atividades, com cópia
documentada para a COES/ADM .

Art. 11º - A freqüência ao Estágio Supervisionado, devidamente documentada pelo professor

orientador, se concretiza pela obtenção de informações na empresa, pela busca de orientação de estágio, pela
apresentação de resultados de levantamento de campo ao professor orientador, pela elaboração acompanhada do
relatório escrito e é considerada como requisito obrigatório para obtenção de aprovação final.

§- O professor orientador deve comunicar por escrito à COES a ausência sistemática por
parte de seu orientando para as providências cabíveis.

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 § 2º - É de exclusiva responsabilidade do aluno-estagiário a iniciativa de fixar com o seu
Professor Orientador de Estágio todos os contatos para orientação e para assinatura dos formulários com
antecedência suficiente para o cumprimento dos prazos estabelecidos pela COES/ADM.

§ 3º - O não cumprimento dos prazos preestabelecidos pela COES/ADM. implica na

reprovação do aluno-estagiário na disciplina Estágio Supervisionado.

CAPÍTULO III
DO RELATÓRIO FINAL

Art. 12º - O Relatório Final é uma exposição escrita das atividades desenvolvidas em uma das
áreas definidas no artigo 7, observando-se as exigências metodológicas de apresentação de trabalho científico,
podendo ser elaborado sob a forma de Monografia, Estudo de Caso ou Relatório Empresarial.

§ 1º - A entrega do Relatório Final é feita na Secretaria de Cursos do DCS/CPCO, através de

protocolo, em 02 (duas) cópias digitadas e encadernadas, para a devida avaliação da banca, dentro do prazo
estabelecido no calendário de atividades elaborado pela COES.

§ 2° - Após a avaliação do Relatório Final uma via deve ficar arquivada na UFMS e a outra
devolvida ao acadêmico com as mensagens e recomendações da Banca Examinadora.

CAPÍTULO IV
DA AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL

Art. 13º - A avaliação final do Relatório de Estágio Supervisionado é feita por uma Banca de
Avaliação do Estágio Supervisionado composta por três membros designados pela COES através de Resolução
e presidida pelo orientador do acadêmico.

Art. 14º - A avaliação da redação do Relatório Final tem por objetivo apreciar os seguintes
aspectos de apresentação formal e lógica:

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 a) Relevância do tema escolhido;
b) Originalidade do trabalho;
c) Qualidade da pesquisa de bibliográfica;
d) Desenvolvimento ordenado, claro e lógico
e) Coerência com o objetivo proposto no Projeto de Estágio;
f) Obediência às regras metodológicas de elaboração de Monografia
g) Linguagem e ortografia corretas;
h) Propostas de estratégias ou ações a serem implementadas, lastreadas em
conhecimento técnico e viabilidade de sua exeqüibilidade.

Art. 15 - A avaliação da exposição oral do Relatório Final tem por objetivo avaliar o
domínio do conteúdo do trabalho, coerência científica do tema desenvolvido, a postura do acadêmico e a
utilização de recursos didáticos.

§ 1º - O tempo de defesa da exposição oral do Relatório Final é de 30 a 50 minutos,

oportunidade em que o aluno-estagiário pode ser questionado pelos componentes da Banca.

§ 2º - A ausência do aluno-estagiário na data estabelecida para a realização da Avaliação

Oral, implica na sua reprovação na disciplina Estágio Supervisionado.

Art. 16 - Os membros da Banca, individualmente, avaliam a redação final do Relatório de

Estágio Supervisionado e registram a nota atribuída ao trabalho na Ficha de Avaliação do Relatório Final
(Anexo I).

§ 1º - O Acadêmico que obtiver média aritmética igual ou superior à 7,0 (sete), na avaliação
do trabalho escrito e que comprovadamente teve acompanhamento semanal do professor orientador, pode, a
critério da COES, ser dispensado da Apresentação Oral, sendo considerado Aprovado.

§ 2º - O Acadêmico que obtiver média inferior a 7,0 (sete) na avaliação do trabalho escrito
tem 30 (trinta) dias para sua reformulação, a partir das recomendações da Banca Examinadora.

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 Art. 17 - O relatório reformulado é novamente avaliado pela (preferencialmente a mesma)
Banca Examinadora sob os aspectos Redação Final e Apresentação Oral.

§ 1º - Cada membro da Banca Examinadora atribui notas de 0,0 (zero) a 10,0 (dez) na Ficha
de Avaliação (Anexo I), cabendo ao Presidente da Banca calcular a Média Final a ser atribuída ao Acadêmico
(Anexo II).
§ 2º - A média final para aprovação do acadêmico é 5,0 (cinco).

Art. 18 - A ausência à apresentação oral do Relatório de Estágio Supervisionado, se

justificada formalmente no prazo de 48 horas à COES, contados a partir da data de apresentação determinada
previamente, será por esta analisada, cabendo-lhe a divulgação da decisão ao Acadêmico.

Art. 19 - A Média Final da Acadêmico é convertida em conceito (APROVADO ou

REPROVADO) pelo Presidente de cada Banca e, sob a forma de Ata (Anexo II), é encaminhada ao Presidente
da COES, para os demais encaminhamentos necessários ao lançamento da nota em Diário de Classe ou
procedimentos legais equivalentes.

Parágrafo Único - Para efeito de controle escolar será adotado somente o conceito Aprovado
ou Reprovado na disciplina.

Art. 20 - Compete à COES a divulgação do resultado (nota e conceito) obtido pelos

acadêmicos que cumpriram os procedimentos previstos neste regulamento em, no máximo, 3 (três) dias após o
término das apresentações ou avaliações.

Parágrafo Único - Se a banca determinar ainda alguma reformulação do Relatório, o

acadêmico terá um prazo de 10 dias para cumprimento da exigência e para a entrega das 02 (duas) cópias
definitivas para o seu Orientador e, só após a entrega do Relatório reformulado, a COES divulgará o seu
resultado final.

CAPÍTULO V
DAS RESPONSABILIDADES E COMPETÊNCIAS

Art. 21 - A COES/ADM. é composta em conformidade com as normas vigentes.

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 Parágrafo Único - A COES/ADM. pode expedir Resoluções, que são consideradas como atos
complementares deste Regulamento e em casos excepcionais o presidente pode expedir Resoluções “ad-
referendum”, sujeitas a homologação na próxima reunião da COES/ADM.

Art. 22 – São atividades

I- da COES/ADM.:

a) designar Professor Orientador de Estágio e a Banca de Avaliação de Estágio

Supervisionado;
b) divulgar, via reuniões com a turma matriculada na disciplina Estágio Supervisionado
em Administração, os direitos e deveres e as normas relativas ao Estágio
Supervisionado;
c) elaborar e divulgar o calendário de atividades do Estágio Supervisionado;
d) formalizar a divulgação geral da Média Final do aluno-estagiário;
e) assessorar e apoiar o Professor Orientador de Estágio no desenvolvimento de sua
atividade;
f) oferecer subsídios ao aluno-estagiário que facilitarem o desenvolvimento das atividades
do Estágio Supervisionado;
g) acompanhar, controlar e avaliar as atividades do Estágio Supervisionado;
h) visitar, se necessário, as organizações onde o aluno-estagiário desenvolve o Estágio
Supervisionado.

II - do Professor Orientador de Estágio:

a) aceitar o aluno-estagiário e estabelecer as condições necessárias para o
desenvolvimento de seu trabalho;
b) aprovar o Plano de Atividades de Estágio do aluno-estagiário;
c) orientar o aluno-estagiário para a elaboração da bibliografia inicial;
d) aprovar, acompanhar e controlar a execução do Relatório Final;

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e) estimular o aluno-estagiário na realização e conclusão do Relatório Final;
f) efetuar avaliação Escrita e/ou Oral do Relatório Final, conforme calendário da
COES/ADM.;
g) orientar o aluno-estagiário em questões técnicas e profissionais;
h) cumprir a sistemática de avaliação do Relatório Final, tomando por base a freqüência do
aluno-estagiário às sessões de orientação, o conteúdo e a forma de apresentação;
i) participar da Banca de Avaliação do Estágio Supervisionado de seu orientado, e de
outra, se convocado pela COES;
j) orientar o aluno-estagiário no cumprimento de suas obrigações previstas neste
Regulamento;
k) visitar, se necessário, a organização onde o aluno-estagiário estiver desenvolvendo as
atividades de campo;
l) comprometer-se e emitir opinião, por escrito, sobre a repercussão do estágio para o
aluno-estagiário e quanto ao seu desempenho;
m) apresentar sugestões à COES/ADM.;
n) executar outras atividades determinadas pela COES/ADM.

III - do aluno-estagiário:

a) participar dos eventos programados pela COES/ADM.;

b) cumprir o cronograma, as atividades, trabalhos e avaliação propostos;
c) fazer e apresentar o Plano de Atividades do Estágio;
d) fazer o levantamento de dados e da bibliografia necessária a elaboração do Relatório
Final;
e) apresentar-se semanalmente ao seu orientador para discussão do conteúdo dos
Relatórios Parciais e Final;
f) cumprir as determinações, normas e costumes e ainda, ser assíduo, pontual, cortês e
social, na organização onde estagiar;
g) fazer a redação final, obedecendo as recomendações fornecidas e em consonância com
a ABNT;
h) respeitar a legislação vigente sobre direitos autorais e pesquisa científica;

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 i) apresentar- se, devidamente munido da cópia do Relatório Final, para a defesa oral;
j) executar outras atividades determinadas pela COES/ADM.

TÍTULO III
DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 23 - Não haverá vínculo empregatício do aluno-estagiário para a organização enquanto

realizar as atividades do Estágio Supervisionado curricular, seja ela empresa pública ou privada.

Parágrafo Único - A UFMS assegurará a contratação de seguro de acidentes pessoais em

favor do aluno-estagiário.

Art. 24 - Ao docente designado Professor-Orientador será atribuída a carga horária de ensino

equivalente a 4 (quatro) horas/ aulas semanais.

Art. 25 - Os casos não previstos, situações especiais e dúvidas advindas da aplicação deste
Regulamento serão resolvidos pela COES/ADM.

ANEXO 1 - FICHA DE AVALIAÇÃO

ACADÊMICO-ESTAGIÁRIO:
_________________________________________________

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 TÍTULO DO TRABALHO:
_________________________________________________

PROF. AVALIADOR: ________________________________________________________

ÁREA: AME ( ) AFI ( ) APQ ( ) ARH ( ) AML ( ) OSM ( ) PME ( ) OAC ( )

Administração e Pesquisa Mercadológica – AME Administração Financeira – AFI
Administração de Produção e Gestão da Qualidade – APQ Administração de Recursos Humanos – ARH;
Administração de Materiais e Logística – AML Organização, Sistemas e Métodos e Sistemas de Informações - OSM;
Administração de Pequenas e Médias Empresas – PME Outras Áreas Correlatas – OAC.

ITENS DE AVALIAÇÃO
- APRESENTAÇÃO ESCRITA - (PESO 0,5)
1. Contribuições/qualidade/originalidade 2. Coerência com os objetivos no projeto
3. Desenvolvimento ordenado e lógico 4. Revisão bibliográfica
5. Redação e metodologias empregadas

Observação: em caso de avaliação somente escrita o peso do item “A” é 1,0 (Hum) - ( Art. 16 e 17 )

- APRESENTAÇÃO ORAL - (PESO 0,5)

1. Postura, domínio, segurança 2. Didática e recursos utilizados 3. Urbanidade na apresentação

Avaliação do Trabalho Escrito (Art. 16)

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Trabalho Escrito ______ x 1,0 = NOTA FINAL ___________

Avaliação do Trabalho Escrito Reformulado e da Exposição Oral (Art. 17)

Trabalho Escrito ______ x 0,5 + Apresentação Oral _______ x 0,5 = NOTA FINAL ________

JUSTIFICATIVA DA NOTA (Preenchimento obrigatório em caso de Reprovação)

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

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DATA: _____/_____/_____ AVALIADOR: _________________________

ANEXO II - ATA FINAL DE RESULTADO

ACADÊMICO-ESTAGIÁRIO:
_________________________________________________

TÍTULO DO TRABALHO:
_________________________________________________

ÁREA: AME ( ) AFI ( ) APQ ( ) ARH ( ) AML ( ) OSM ( ) PME ( ) OAC ( )

PROF. ORIENTADOR: __________________________________________ NOTA ______

PROF. AVALIADOR: __________________________________________ NOTA ______

PROF. AVALIADOR: __________________________________________ NOTA ______

MÉDIA FINAL:

N1 + N2 + N3 = ________+________+________ = _______________ =
______________
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CONCEITO = ( ) APROVADO ( ) REPROVADO ( ) REFORMULAÇÃO

APLICAÇÃO = ( ) Art. 16 ( ) Art. 17

DATA: _____/_____/_____ PRESIDENTE:

_______________________________

TABELA DE EQUIVALÊNCIA
(AVALIAÇÃO/NOTA - AVALIAÇÃO/CONCEITO)

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NOTA DESEMPENHO MENSAGEM CONCEITO FUNDA-
LEGAL MENTO
Conceito sobre as atividades
desenvolvidas e apresentadas
10,0 Cumpriu com brilhantismo Aprovado,
todos os objetivos propostos com louvor APROVADO Art. 16
7,0 – 9,9 Atingiu plenamente os objetivos Aprovado ou
Art. 17

5,0 – 6,9 Atingiu os objetivos com limitações Aprovado com APROVADO

não impeditivas de aprovação restrições (Aplicável somente Art. 17
após exposição oral)
0,0 - 4,9 Não atingiu os objetivos propostos Reprovado REPROVADO
(Aplicável somente Art. 17
após exposição oral)

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