VISTO Lo dispuesto en el artculo 65 del Estatuto Universitario; El Reglamento para la provisin de cargos de personal docente auxiliar aprobado por

Resolucin (CD) N 2619/91 y Resolucin (CS) N 1502/91; El proyecto elaborado por la Comisin Especial designada por el Consejo Directivo para el tratamiento del Reglamento de Auxiliares Docentes (Res. CD N 2958/08). CONSIDERANDO Que es una necesidad de la Facultad garantizar la calidad de la docencia auxiliar a travs de los concursos y brindar estabilidad laboral a quienes ocupan cargos docentes; Que el Reglamento para la provisin de cargos de personal docente auxiliar actualmente en vigencia no permite regularizar ni mantener regularizada el total de una planta de casi 1500 auxiliares; Que para alcanzar la regularizacin del total de la planta docente de la Facultad es necesario, adems de las instrumentos reglamentarios, un incremento presupuestario; Que la planta docente en la Facultad de Filosofa y Letras est constituida por ms de dos tercios de auxiliares interinos; Que es necesario establecer criterios que permitan normalizar la situacin de los auxiliares docentes que se han desempeado en sus cargos en forma interina por perodos prolongados; Que la oportunidad de regularizar los cargos de auxiliares es un derecho de los docentes; Que el ingreso a la docencia se debe alcanzar por concurso pblico y abierto de antecedentes y oposicin; Que es necesario establecer criterios de promocin y permanencia que garanticen la estabilidad laboral y promuevan el desarrollo de carreras acadmicas de los auxiliares docentes de la Facultad; Que es necesario establecer mecanismos de evaluacin ms adecuados y dinmicos que permitan resolver las instancias de regularizacin de la planta de auxiliares docentes de la Facultad. Que es necesaria la incorporacin de los diferentes claustros a las decisiones relativas a la provisin de cargos de auxiliares docentes. Que el proyecto elaborado por la Comisin Especial designada por el Consejo Directivo es el resultado de un proceso de discusin abierta en el que participaron distintas dependencias y actores de la Facultad; Lo acordado por el Consejo Directivo en su sesin del 30 de junio de 2009. EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE FILOSOFA Y LETRAS RESUELVE: ARTCULO 1.- Derogar la Resolucin (CD) N 2619/91, sus modificatorias y toda resolucin que se oponga a la presente. ARTCULO 2.- Aprobar el REGLAMENTO PARA INGRESO, PERMANENCIA Y PROMOCIN DE AUXILIARES DOCENTES que se incluye como Anexo de la presente Resolucin. ARTCULO 3.- Regstrese, comunquese a todas las dependencias docentes y administrativas de la Facultad; dse a publicidad en la pgina electrnica de esta Facultad; elvese a Consejo Superior, para su conocimiento. Cumplido, archvese.

ANEXO REGLAMENTO PARA INGRESO, PERMANENCIA Y PROMOCIN DE AUXILIARES DOCENTES DE LA FACULTAD DE FILOSOFA Y LETRAS DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
Este reglamento establecer las condiciones de ingreso, promocin y renovacin de los auxiliares docentes. TITULO I. DE LOS CARGOS, CATEGORAS Y DEDICACIONES DOCENTES ARTCULO 1.- Los auxiliares docentes de la Facultad de Filosofa y Letras participan de la enseanza terica y prctica, se designan por concurso de antecedentes y oposicin y sus cargos pertenecen a las tres categoras que se determinan en el artculo 65, Titulo II, del Estatuto Universitario. En todas estas categoras los auxiliares dictan clases prcticas y, en el caso de la categora Jefe de Trabajos Prcticos, tambin clases tericas, segn lo dispuesto en la Res. CD N 2551/90. ARTCULO 2.- El ingreso a la docencia auxiliar se efectuar en cualquier categora y dedicacin mediante concurso pblico y abierto, de antecedentes y oposicin. ARTCULO 3.- Los auxiliares docentes regulares renovarn los cargos concursados mediante actualizacin de antecedentes y evaluacin de la labor docente, segn se establece en el Ttulo V de este reglamento. ARTCULO 4.- Los eventuales incrementos de dedicacin respecto al cargo ya concursado se efectuarn, segn planificacin de los Departamentos, mediante actualizacin de antecedentes y propuesta de trabajo. ARTCULO 5.- Las Ctedras, de acuerdo con su organizacin y necesidades acadmicas, debern solicitar y definir la asignacin de cargos para hacer efectivos los ingresos, las promociones de categora y los incrementos de dedicacin. Dicha previsin deber ser remitida anualmente al Departamento correspondiente conjuntamente con la planificacin del ciclo lectivo inmediatamente posterior. ARTCULO 6.- Para el supuesto caso de que surjan necesidades derivadas de cambios de planes de estudios, los Departamentos consensuarn con los auxiliares docentes regulares su reubicacin, atendiendo a la especialidad y respetando la categora y dedicacin de los mismos. ARTCULO 7.- La evaluacin del ingreso, la renovacin y la promocin en los cargos de auxiliares docentes ser realizada por Comisiones Evaluadoras conformadas por cada carrera, rea o materia, segn lo establecido en la presente reglamentacin. TITULO II. INGRESO DE LOS LLAMADOS Y LA INSCRIPCIN A LOS CONCURSOS DE

a. Del llamado a concurso

ARTCULO 8.- Los Departamentos elevarn anualmente al Consejo Directivo las propuestas de cargos de auxiliares docentes que debern ser provistos por concurso, de acuerdo con su planificacin acadmica del ciclo lectivo siguiente que fije oportunamente el Consejo Directivo. El Decano, a su vez, las someter a consideracin del Consejo Directivo. Las propuestas debern tener en cuenta la necesidad del plan de estudios vigente y del proyecto de desarrollo del Departamento respectivo, tanto en docencia como en investigacin. ARTCULO 9.- Los Departamentos debern elevar una planificacin que contenga: a. Nmero de cargos para ser provistos por concurso, discriminados por categora. b. Detalle de las dedicaciones (en el caso de las dedicaciones exclusivas o semiexclusivas, se determinar tambin el campo de investigacin u otra tarea especfica que lo justifique). c. Materias a concursar o grupo de materias de pertenencia. d. rea temtica (en el caso en que la divisin por reas est prevista en el plan de estudios). ARTCULO 10- Aprobados los llamados por el Consejo Directivo, el Decano declarar abierta la inscripcin a concurso por el trmino de treinta (30) das a partir del da siguiente al que se le d publicidad. La Facultad publicar la apertura en una edicin de un diario de difusin nacional y dar la ms amplia difusin al llamado, anuncindolo en todas las carteleras de su dependencia, en los Departamentos de las distintas carreras, en su pgina web, en sus listas de distribucin de correo electrnico y en otras facultades de la Universidad de Buenos Aires en las cuales se dictan materias afines. La Facultad arbitrar los medios para difundir el llamado a concurso en las dems Universidades Nacionales, en otras instituciones cientficas y culturales del pas, y en el exterior del pas a travs del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, o por otros medios que se estimen convenientes. ARTCULO 11.- Si un concurso no llegara a sustanciarse transcurridos dieciocho (18) meses a partir del cierre de la inscripcin, dicho llamado quedar automticamente anulado. b. De las condiciones de inscripcin al concurso ARTCULO 12.- Las solicitudes de inscripcin se presentarn en papel impreso, dos (2) copias, y en formato digital. Cada una de las hojas impresas de las solicitudes deber ser firmada, no permitindose firmas fotocopiadas en ninguno de los juegos. La documentacin se entregar en la Direccin de Concursos Docentes, la cual otorgar a los interesados una constancia de recibo con la fecha de inscripcin. Las solicitudes de inscripcin tendrn carcter de declaracin jurada. ARTCULO 13.- Para aspirar a los cargos de Jefe de Trabajos Prcticos y Ayudantes de Primera se requiere ttulo terciario -universitario o no universitario. Excepcionalmente, el jurado podr reconocer a los postulantes que acrediten mritos equivalentes. Es requisito indispensable no estar comprendido en las clusulas de inhabilitacin para el desempeo de cargos pblicos. Las solicitudes de inscripcin, se presentarn con la informacin siguiente: a) Fecha de inscripcin. b) Nombre y apellido del aspirante.

c) Lugar y fecha de nacimiento. d) Datos de filiacin y estado civil. e) Nmero de Cdula de Identidad, Libreta de Enrolamiento /Cvica /Documento Nacional de Identidad, y otro documento que legalmente los reemplace, con indicacin de la autoridad que lo expidi. f) Domicilio real. g) Mencin pormenorizada y documentable de los elementos siguientes, que contribuyen a valorar la capacidad del aspirante para la docencia y la investigacin (en todos los casos deber mencionarse el lugar y el lapso donde las correspondientes actividades fueron realizadas):

Ttulos: Ttulos universitarios de grado (licenciaturas, profesorados y/o equivalentes) postgrado y/o terciarios no universitarios, con indicacin de la institucin que los otorg y el promedio de notas de la carrera. En el caso de ttulos expedidos por otras instituciones, debern presentarse fotocopias legalizadas o sus originales, a efectos de que la Direccin de Concursos Docentes autentique las fotocopias, que se agregarn al expediente del concurso. Aquellos otorgados por la Facultad de Filosofa y Letras no debern ser legalizados. Docencia: Se consignar la ndole de las tareas desarrolladas indicando las instituciones, el perodo de su ejercicio y la naturaleza de la designacin. Investigacin: Se considerarn en este rubro los trabajos de investigacin, becas, premios, publicaciones y otros trabajos ditos o inditos (deber entregarse una copia impresa de los trabajos inditos). Participacin en proyectos de investigacin, congresos o eventos similares. Tesis de maestra y doctorado. Formacin: Cursos, seminarios y seminarios internos en los que se consignar la duracin de los mismos, las calificaciones (si las hubiere) y la institucin que los dict. Adscripcin a ctedras. Extensin y transferencia: realizacin de actividades y programas de extensin y /o transferencia vinculados con espacios institucionales. Institucional: cargos y misiones de responsabilidad institucional universitaria, institutos y organismos nacionales, internacionales, provinciales y municipales, en la administracin pblica y otros antecedentes profesionales. Todo otro elemento de juicio que se considere de inters para el concurso.

h) Para los aspirantes a Jefe de Trabajos Prcticos, se deber incluir en la documentacin a presentar un plan de trabajo para el dictado de las comisiones de trabajos prcticos de la materia. i) Quienes aspiren a dedicaciones exclusivas y semiexclusivas debern atenerse a lo dispuesto por la resolucin (CS) N 5909/09 en lo que se refiere a la presentacin de un plan de investigacin. ARTCULO 14.- Para aspirar al cargo de Ayudantes de Segunda se requiere ser estudiante de la Facultad y tener, al momento de la inscripcin, como mnimo el setenta y cinco por ciento (75%) de las materias aprobadas de cualquiera de los planes de estudio vigentes, entre las cuales deber estar incluida la materia en concurso. Es requisito indispensable no estar comprendido en las causales de inhabilitacin para el desempeo de cargos pblicos. Las solicitudes de inscripcin debern contener, adems del detalle de los datos consignados en los puntos a) a f) del artculo precedente, la siguiente informacin (en

todos los casos deber mencionarse el lugar y el lapso donde las correspondientes actividades fueron realizadas): - Estudios y calificaciones: certificado de materias aprobadas y del promedio de calificaciones obtenido en el transcurso de la carrera. - Docencia: Se considerar la ndole de tareas desarrolladas indicando la institucin, el perodo de ejercicio y la naturaleza de la designacin. - Investigacin: Se consignarn trabajos de investigacin, becas, trabajos ditos o inditos (deber entregarse una copia impresa de los trabajos inditos). Participacin en proyectos de investigacin, congresos o eventos similares. - Formacin: Cursos, seminarios y seminarios internos en los que se indicar la institucin, las calificaciones (si las hubiere) y la duracin de los mismos. Adscripcin a ctedras. - Extensin y Transferencia: realizacin de actividades y programas de extensin y /o transferencia vinculados con espacios institucionales. - Institucional: cargos y misiones de responsabilidad institucional universitaria, institutos y organismos nacionales, internacionales, provinciales y municipales, en la administracin pblica y otros antecedentes profesionales. - Todo otro elemento de juicio que se considere valioso. ARTCULO 15.- En la fecha y hora de vencimiento del plazo de inscripcin, se labrar un acta donde constarn las inscripciones registradas para los cargos en concurso, la cual ser refrendada por el funcionario de mayor jerarqua que se encuentre presente. Dentro de los cinco (5) das de vencido el plazo de inscripcin, se dispondr la exhibicin de la nmina de aspirantes en las carteleras de las distintas dependencias de la Facultad. c. De las objeciones a los aspirantes ARTCULO 16.- Durante los diez (10) das posteriores al cierre del perodo de inscripcin, los docentes de Universidades Nacionales, los aspirantes, los estudiantes y graduados de la Facultad, sus asociaciones, as como las asociaciones cientficas y profesionales podrn ejercer el derecho de objetar a los aspirantes inscriptos, siempre que fundamenten con antecedentes fehacientes su carencia de integridad moral y rectitud cvica o sus transgresiones a la tica universitaria. ARTCULO 17.- Las objeciones se presentarn por Mesa de Entradas, dirigidas al Decano. Debern ser explcitamente fundadas y acompaadas por las pruebas que den fe de su veracidad, con el fin de eliminar la posibilidad de toda discriminacin ideolgica o poltica y todo tipo de favoritismo. Aquellas objeciones que no renan los requisitos precedentes sern rechazadas por el Consejo Directivo. ARTCULO 18.- Dentro de los cinco (5) das de presentada la objecin, se dar vista de la objecin al aspirante objetado para que formule su descargo. Este deber hacerse por escrito dentro de los cinco (5) das de que el aspirante tome conocimiento de la objecin. ARTCULO 19.- Cuando existieran pruebas o actos contrarios a la tica universitaria, imputables al objetado, el Consejo Directivo resolver sobre la exclusin del aspirante

en cuestin, tomando en cuenta las actuaciones referentes a la presentacin y todo otro elemento, dentro de los quince (15) das de recibido el descargo. El Consejo Directivo resolver definitivamente la cuestin, en nica instancia. Los aspirantes sern eliminados de la nmina respectiva y notificados de ello. TITULO III- DE LAS COMISIONES EVALUADORAS a. Del banco de evaluadores ARTCULO 20.- Las Comisiones Evaluadoras se conformarn a partir de un banco nico de evaluadores aprobado por el Consejo Directivo, a propuesta de las Juntas Departamentales. El banco de evaluadores estar conformado por profesores, graduados y estudiantes, clasificados segn carrera, rea, materia y/o especialidad. ARTCULO 21- Los profesores titulares, asociados y adjuntos regulares e interinos de esta Casa de Estudios formarn, automticamente a partir de su designacin, parte del banco de evaluadores. Podrn integrarlo tambin profesores consultos, emritos y contratados de la Facultad y profesores externos que sean propuestos por los Departamentos y aprobados por el Consejo Directivo. ARTCULO 22- Para la incorporacin de profesores consultos, emritos y contratados, y de profesores externos a la Facultad de Filosofa y Letras al banco de evaluadores, cada uno de los Departamentos elevar anualmente, para aprobacin del Consejo Directivo, una propuesta de al menos cinco (5) docentes, adjuntando un currculum vitae sinttico de cada uno. Los docentes externos debern ser profesores titulares, asociados o adjuntos regulares de otras facultades de la UBA o de otras universidades nacionales y de significativa trayectoria en la docencia de grado. ARTCULO 23- Para la incorporacin de graduados al banco de evaluadores, cada uno de los Departamentos abrir todos los aos un registro de graduados interesados en incorporarse al banco, que remitir luego al Consejo Directivo. ARTCULO 24- Del mismo modo, para la incorporacin de estudiantes al banco de evaluadores, cada uno de los Departamentos abrir todos los aos un registro de estudiantes interesados en incorporarse al banco, que remitir luego al Consejo Directivo. El Consejo Directivo aprobar una nmina de estudiantes por cada uno de los Departamentos. Deber adjuntarse un currculum vitae sinttico y el certificado analtico de cada estudiante. Los estudiantes debern tener al menos el setenta y cinco por ciento (75%) de la carrera aprobada y no haber iniciado el trmite de obtencin de ttulo. ARTCULO 25- Una vez aprobado el banco de evaluadores por el Consejo Directivo, la Facultad deber publicar en su pgina web el listado nico de miembros clasificados por claustro, carrera, rea, materia y/o especialidad y dar difusin al mismo a travs de la Direccin de Concursos y los Departamentos. ARTCULO 26.- Los Departamentos debern, sobre la base del listado nico de evaluadores, elevar al Consejo Directivo las propuestas de conformacin de las Comisiones Evaluadoras que decidirn en los concursos y renovaciones requeridos, segn lo establecido en el artculo 27 del presente reglamento.

ARTCULO 27.- Las Comisiones Evaluadoras estarn integradas por nueve (9) miembros: tres (3) profesores, tres (3) graduados y tres (3) estudiantes. De los tres (3) profesores, al menos dos (2) debern ser profesores regulares de la carrera correspondiente; y al menos uno (1) deber ser especialista de la materia o rea a concursar o renovar. Con idntica composicin debern elegirse nueve (9) miembros suplentes. ARTCULO 28.- Los miembros del banco de evaluadores podrn formar parte de ms de una Comisin Evaluadora, de acuerdo con lo establecido en el artculo 27 del presente reglamento. ARTCULO 29.- A partir de la propuesta de las Juntas Departamentales, el Consejo Directivo deber decidir la conformacin definitiva de las Comisiones Evaluadoras, tanto de sus miembros titulares como suplentes. Las Comisiones Evaluadoras tendrn a su cargo la responsabilidad de llevar adelante todas las instancias de concursos de ingreso, renovaciones y promociones en los que fueran designadas. ARTCULO 30.- Los miembros suplentes del jurado sustituirn a los titulares por orden de designacin en caso de aceptarse las recusaciones, excusaciones o renuncias o de producirse su incapacidad, remocin o fallecimiento. b. De las Recusaciones y Excusaciones a los miembros de la Comisin Evaluadora ARTCULO 31- Durante los diez (10) das posteriores a la publicacin, los aspirantes podrn ejercer el derecho a recusar, por escrito, a uno o ms miembros de la Comisin Evaluadora por las siguientes causas fundadas: a. Parentesco por consanguinidad dentro del cuarto y segundo grado de afinidad con alguno de los aspirantes. b. Tener pleito pendiente con el aspirante. c. Ser el evaluador o el aspirante, recprocamente, acreedor, deudor o fiador. d. Ser o haber sido el evaluador autor de denuncia o querella contra el aspirante, o denunciado o querellado por este ante los Tribunales de Justicia o Tribunal Acadmico, con anterioridad a la designacin como miembro de la Comisin. e. Haber recibido importantes beneficios del aspirante. f. Transgresiones a la tica universitaria debidamente documentadas, tales como: 1. Persecucin a docentes, no docentes o estudiantes por razones ideolgicas, polticas, gremiales, tnicas o religiosas. 2. La denuncia formulada contra aqullos, por los idnticos motivos. 3. El aprovechamiento de la labor intelectual ajena, sin la mencin de quienes la realizaron, aunque sea por encargo y bajo la supervisin del que aprovecha de esas tareas. 4. Haber violado el rgimen de incompatibilidad de las dedicaciones establecidas por esta Universidad; no haber cumplido con el rgimen del horario correspondiente o con las tareas inherentes a su cargo y dedicacin. 5. Haber observado una conducta que importe colaboracin y/o tolerancia cmplice con actitudes opuestas a los principios de la Constitucin Nacional, al respeto a los Derechos Humanos, a las instituciones democrticas y/o a los principios del pluralismo ideolgico y a la libertad acadmica, cuando por el cargo o la funcin era su deber oponerse o denunciar las irregularidades cometidas. Los evaluadores que estuvieran en alguna de las causales de recusacin estarn obligados a excusarse de intervenir en el concurso.

Las excusaciones y recusaciones sern resueltas por el Consejo Directivo como nica instancia. ARTCULO 32.- Dentro de los cinco (5) das de la presentacin de las recusaciones, el Decano dar traslado para que, en el plazo de cinco (5) das, el evaluador presente su descargo. ARTCULO 33.- Dentro de los cinco (5) das de haberse formulado la excusacin o de haberse presentado los descargos por parte del evaluador, el Decano elevar dichas actuaciones a consideracin del Consejo Directivo. ARTCULO 34.- Cuando un aspirante objetado recuse a algn evaluador, la recusacin quedar en suspenso hasta tanto quede resuelta la objecin. ARTCULO 35.- Las actuaciones de las objeciones, excusaciones o recusaciones no quedarn incorporadas a las del concurso de ingreso, renovacin o promocin. c. Del qurum de las Comisiones Evaluadoras ARTCULO 36.- Las Comisiones Evaluadoras podrn sesionar con al menos seis (6) de sus miembros presentes, de los cuales al menos dos (2) debern ser profesores, y al menos uno (1) de ellos, especialista de la materia o rea a concursar, renovar o promover. TITULO IV. DE LA MECNICA DEL CONCURSO DE INGRESO a. De las instancias del concurso de ingreso ARTCULO 37.- Las instancias de los concursos de ingreso sern: a. Evaluacin de antecedentes. b. Prueba de oposicin. b.1. Entrevista personal. b.2. Exposicin oral acadmica y pedaggica, de carcter pblico. ARTCULO 38.- La Direccin de Concursos Docentes pondr a disposicin de cada Comisin Evaluadora los antecedentes y la documentacin de los aspirantes. ARTCULO 39.- Cada uno de los miembros profesores y graduados de la Comisin Evaluadora debern elevar dos (2) temas de los tres (3) ltimos programas vigentes por correo postal, correo electrnico o personalmente a la Direccin de Concursos Docentes. Por su parte, los miembros estudiantes de la Comisin Evaluadora podrn elevar del mismo modo dos (2) temas de los tres (3) ltimos programas vigentes. Esta Direccin confeccionar una lista con los temas propuestos numerados correlativamente. Una copia de esta lista, firmada por todos los miembros de la Comisin Evaluadora, ser incluida en el expediente respectivo junto al acta de exhibicin de temas. ARTCULO 40.- La Direccin de Concursos Docentes fijar fecha, hora y lugar en que se proceder la exposicin de los temas propuestos, as como la fecha, hora, lugar y orden en que debern exponer los aspirantes. Este ltimo se determinar por orden alfabtico de acuerdo al primer apellido de los aspirantes inscriptos. Se cursar la

correspondiente notificacin a los aspirantes, quienes debern recibirla con no menos de quince (15) das de anticipacin a la exposicin de los temas propuestos. Los temas sern exhibidos en las carteleras de la Direccin de Concursos Docentes con no menos de cinco (5) das de anticipacin respecto a la fecha fijada para la prueba de oposicin. La prueba de oposicin ser pblica y obligatoria para todas las categoras y dedicaciones en los concursos de ingreso. En dicha instancia los aspirantes elegirn y desarrollarn un tema de entre los propuestos por los miembros de la Comisin Evaluadora. Los aspirantes no podrn asistir a las exposiciones de otros aspirantes inscriptos. ARTCULO 41.- La actualizacin de antecedentes (presentacin de nuevos ttulos, antecedentes o trabajos) deber efectuarse en forma impresa (dos (2) copias) y en formato digital, antes de la fecha de exposicin de los temas de la prueba de oposicin. La actualizacin de antecedentes ser incorporada al expediente y deber ser considerada por la Comisin Evaluadora. ARTCULO 42.- El puntaje mnimo en antecedentes para participar de la prueba de oposicin ser de 15 puntos para los aspirantes a un cargo de Jefe de Trabajos Prcticos y de 10 puntos para los aspirantes a un cargo de Ayudantes de Primera. La Comisin Evaluadora considerar los casos de aquellos aspirantes que no alcancen el puntaje mnimo en antecedentes y podr excluirlos de la prueba de oposicin. A su vez, deber comunicar la nmina de aspirantes excluidos dos (2) das antes de la prueba de oposicin. ARTCULO 43.- La Comisin Evaluadora deber entrevistarse con cada uno de los aspirantes habilitados para la prueba de oposicin a fin de cumplimentar los siguientes objetivos: a. En el caso de Jefes de Trabajos Prcticos: Obtener una visin general de su conocimiento sobre los principales campos de estudio que comprende la materia y su insercin en el plan de estudios de la carrera. Solicitar a los aspirantes especificaciones acerca de sus antecedentes y plan de trabajo presentado para el dictado de las comisiones de trabajos prcticos de la materia. Conocer sus criterios para la administracin de la ctedra y la coordinacin de las comisiones de trabajos prcticos. Conocer las orientaciones pedaggicas y didcticas que sugiere para el dictado de la materia. En el caso de un cargo con dedicacin exclusiva o semiexclusiva, solicitar a los aspirantes especificaciones acerca del plan de investigacin presentado. b. En el caso de aspirantes a cargos de Ayudante de Primera: Obtener una visin general de su conocimiento sobre los principales campos de estudio que comprende la materia y su insercin en el plan de estudios de la carrera. Solicitar a los aspirantes especificaciones acerca de sus antecedentes. Conocer las orientaciones pedaggicas y didcticas que sugiere para el dictado de las clases de trabajos prcticos de la materia. En el caso de un cargo con dedicacin exclusiva o semiexclusiva, solicitar a los aspirantes especificaciones acerca del plan de investigacin presentado. c. En el caso de aspirantes a cargos de Ayudante de Segunda: Obtener una visin general de su conocimiento sobre la materia y su insercin en el plan de estudios de la carrera.

Solicitar a los aspirantes especificaciones sobre sus antecedentes. Conocer las orientaciones pedaggicas y didcticas que sugiere para el dictado de las clases de trabajos prcticos de la materia.

ARTCULO 44.- La exposicin acadmica y pedaggica consistir en una clase oral de no menos de veinticinco y no ms de cuarenta minutos, sobre el tema elegido. La Comisin evaluar, de acuerdo con la categora del concurso: a. El conocimiento del aspirante sobre el tema. b. La claridad conceptual. c. La capacidad para la transmisin y los recursos didcticos propuestos. Antes de comenzar la exposicin, los aspirantes podrn entregar a los miembros de la Comisin Evaluadora una lista de las fuentes utilizadas en la preparacin de su tema, especificando los datos bibliogrficos del material consultado y todo otro elemento que considere pertinente. Al finalizar la misma, la Comisin Evaluadora podr interrogar al aspirante sobre los contenidos y sobre su desarrollo en una clase de trabajos prcticos. b. Del dictamen del concurso ARTCULO 45.- La Comisin Evaluadora deber expedirse dentro de los cinco (5) das de haberse realizado la ltima prueba de oposicin. Este plazo podr ampliarse mediante la aprobacin de una solicitud debidamente fundada, por parte de una autoridad de la Facultad. ARTCULO 46.- El dictamen de la Comisin Evaluadora deber ser explcito y fundado. Constar en un acta firmada por todos los miembros presentes, que deber contener: a. Justificacin debidamente fundada de la exclusin de los aspirantes que no acrediten el puntaje mnimo en la evaluacin de antecedentes. b. La nmina de los aspirantes que, por cualquier causa, no hayan participado de las pruebas de oposicin y la nmina de aquellos que no hayan asistido al concurso. c. El orden de mrito para el o los cargos del concurso, detalladamente fundado y atendiendo a todos los elementos del inciso d) del presente artculo. Ser encabezada por los aspirantes propuestos como candidatos a ocupar los cargos motivo del concurso. Cada nmero de orden podr ser ocupado por un nico candidato. d. El detalle y valoracin de: Ttulos. Para los Ayudantes de Segunda: Calificaciones y/o promedio obtenido en el transcurso de su carrera. Antecedentes en: o Docencia o Investigacin o Formacin o Extensin y Transferencia o Responsabilidad Institucional Entrevista personal. Exposicin oral. La Comisin Evaluadora realizar su evaluacin de acuerdo a lo indicado en los artculos 47, 48 y/o 49, segn corresponda, debiendo fundamentar en forma pormenorizada el porcentaje asignado a cada tem. De no haber unanimidad, la Comisin Evaluadora elevar tantos dictmenes como posiciones existieren.

La Comisin Evaluadora podr aconsejar que se declare desierto el concurso, si a su juicio ningn aspirante rene los requisitos mnimos del llamado. ARTCULO 47- Para el cargo de Jefe de Trabajos Prcticos el puntaje mximo ser de 100 110 puntos de acuerdo con la siguiente tabla de valoracin: Antecedentes............................................... hasta 60 puntos Docencia en la materia a concursar hasta 16 Docencia en el grupo de materias dentro de FFyL hasta 6 Docencia en materias afines en el nivel superior hasta 5 Docencia general en el nivel superior hasta 3 Docencia en el nivel medio hasta 2 Investigacin hasta 10 Ttulos y formacin hasta 7 Formacin docente hasta 5 Extensin y Transferencia hasta 3 Responsabilidad Institucional hasta 3 Prueba de Oposicin para aspirantes a dedicaciones simples........................... hasta 40 puntos Prueba de Oposicin para aspirantes a dedicaciones exclusivas y semiexclusivas................................. hasta 50 puntos Entrevista hasta 6 Prueba oral de Trabajos Prcticos y plan de clase hasta 24 Plan de trabajo y coordinacin hasta 10 Plan de investigacin (slo para los aspirantes a dedicaciones exclusivas y semiexclusivas) hasta 10 Total dedicacin simple...................................... ..... 100 puntos Total dedicacin exclusiva y semiexclusiva................. ..... 110 puntos ARTCULO 48 - Para cargos de Ayudantes de Primera Categora el puntaje mximo ser de 100 115 puntos de acuerdo con la siguiente tabla de valoracin: Antecedentes............................................... hasta 50 puntos Docencia en la materia a concursar hasta 15 Docencia en el grupo de materias dentro de FFyL hasta 5 Docencia en materias afines en el nivel superior hasta 5 Docencia general en el nivel superior hasta 2 Docencia en el nivel medio hasta 3 Investigacin hasta 7 Ttulos y formacin hasta 5 Formacin docente hasta 4 Extensin y Transferencia hasta 2 Responsabilidad Institucional hasta 2 Prueba de Oposicin para aspirantes a dedicaciones simples........................... hasta 50 puntos Prueba de Oposicin para aspirantes a dedicaciones exclusivas y semiexclusivas................................. hasta 65 puntos Entrevista hasta 10 Prueba oral de Trabajos Prcticos y plan de clase hasta 40 Plan de investigacin (slo para los aspirantes a dedicaciones exclusivas y semiexclusivas) hasta 15 Total dedicacin simple...................................... ..... 100 puntos Total dedicacin exclusiva y semiexclusiva................. ..... 115 puntos

ARTCULO 49.- Para cargos de Ayudantes de Segunda Categora el puntaje mximo ser de 100 puntos de acuerdo con la siguiente tabla de valoracin: Antecedentes............................................... hasta 30 puntos Estudios y calificaciones hasta 15 Docencia en general hasta 4 Investigacin hasta 2 Formacin hasta 2 Extensin y transferencia hasta 1 Responsabilidad Institucional hasta 2 Adscripcin a la ctedra hasta 4 Prueba de Oposicin....................................... hasta 70 Entrevista hasta 20 Prueba oral de Trabajos Prcticos y plan de clase hasta 50 Total................................................................. 100 puntos ARTCULO 50.- Para el caso de Carreras con un perfil profesional, las Juntas Departamentales podrn proponer al Consejo Directivo una modificatoria a los criterios de evaluacin indicados en los artculos 46, 47 y 48 del presente reglamento. ARTCULO 51.- El dictamen de la Comisin Evaluadora deber ser publicado para notificacin de los aspirantes en la cartelera habilitada a tal efecto en la Direccin de Concursos, dentro de los cinco (5) das de emitido. ARTCULO 52.- Los aspirantes podrn impugnar el dictamen por defectos de forma o procedimiento, as como por manifiesta arbitrariedad, dentro de los cinco (5) das de su publicacin. Las impugnaciones debern ser dirigidas al Decano e ingresar por Mesa de Entradas. Se presentarn por escrito, debidamente fundadas. Transcurrido el plazo establecido para la impugnacin, las presentaciones realizadas sern elevadas a consideracin del Consejo Directivo, el cual resolver en nica instancia. TITULO V. DE LA MECNICA DE LA RENOVACIN a. De las instancias de la renovacin ARTCULO 53.- Podrn aspirar a la renovacin del cargo los Jefes de Trabajos Prcticos y los Ayudantes de Primera regulares. ARTCULO 54.- Las solicitudes de renovacin debern incluir la informacin solicitada en el artculo 13 del presente reglamento. ARTCULO 55.- La evaluacin de las renovaciones estar a cargo de Comisiones Evaluadores constituidas segn lo establecido en el Ttulo III del presente reglamento. ARTCULO 56.- La instancia de renovacin de auxiliares docentes regulares consistir en: a. Evaluacin de la actualizacin de antecedentes. b. Evaluacin de labor docente e informes. ARTCULO 57.- La Direccin de Concursos Docentes convocar a las Comisiones Evaluadoras y pondr a su disposicin la actualizacin de antecedentes, los informes,

las evaluaciones estudiantiles (si las hubiere) y toda la documentacin pertinente a la labor docente de los auxiliares que aspiren a la renovacin de su cargo. ARTCULO 58.- Las Comisiones Evaluadoras analizarn la documentacin recibida y, en caso de considerarlo necesario, podrn convocar al aspirante a una entrevista personal con el fin de cumplimentar los objetivos especificados en el artculo 43. b. Del dictamen de renovacin ARTCULO 59.- La Comisin Evaluadora deber expedirse dentro de los cinco (5) das de haber recibido la documentacin relativa a la renovacin. Este plazo podr ampliarse mediante la aprobacin por parte de una autoridad de la Facultad de una solicitud debidamente fundada. ARTCULO 60.- El dictamen de la Comisin Evaluadora deber ser explcito y fundado. Constar en un acta firmada por los miembros intervinientes, que deber contener: a. Justificacin, debidamente fundada, de la aceptacin o el rechazo del aspirante a la renovacin del cargo. De no haber unanimidad, la Comisin Evaluadora elevar dos dictmenes con las posiciones que existieren. b. El detalle y valoracin de: Ttulos Antecedentes en: o Docencia o Investigacin o Formacin o Extensin y Transferencia o Responsabilidad Institucional ARTCULO 61.- El dictamen de la Comisin Evaluadora deber ser publicado para informacin del aspirante en la cartelera habilitada a tal efecto dentro de los cinco (5) das de emitido. ARTCULO 62.- El aspirante podr impugnar el dictamen por defectos de forma o procedimiento, as como por manifiesta arbitrariedad, dentro de los cinco (5) das de su publicacin. La impugnacin deber ser dirigida al Decano e ingresar por Mesa de Entradas. Se presentar por escrito, debidamente fundada. Transcurrido el plazo establecido para la impugnacin, la presentacin realizada ser elevada a consideracin del Consejo Directivo, el cual resolver en nica instancia. TITULO VI. DE LA MECNICA DE LA PROMOCIN a. De los criterios para la promocin ARTCULO 63.- Podrn aspirar a la promocin de cargos los Ayudantes de Segunda y los Ayudantes de Primera regulares de la Facultad de Filosofa y Letras. ARTCULO 64.- Los criterios para la solicitud de la promocin de estos auxiliares docentes estarn sustentados principalmente por los antecedentes acadmicos de los aspirantes.

b. De las instancias de la promocin

ARTCULO 65.- La evaluacin de las promociones estar a cargo de Comisiones Evaluadores constituidas segn lo establecido en el Ttulo III del presente reglamento. ARTCULO 66.- Las solicitudes de promocin debern incluir la informacin solicitada en el artculo 13 del presente reglamento. ARTCULO 67.- La instancia de promocin de auxiliares docentes regulares consistir en: a. Evaluacin de antecedentes. b. Entrevista personal. c. Evaluacin de labor docente e informes. ARTCULO 68.- La Direccin de Concursos Docentes pondr a disposicin de las Comisiones Evaluadoras los antecedentes, los informes y toda la documentacin pertinente a la labor docente de los auxiliares que aspiren a la promocin de su cargo. ARTCULO 69.- Al mismo tiempo, la Direccin de Concursos Docentes proceder a elaborar un calendario para la realizacin de las entrevistas personales de los aspirantes a la promocin. ARTCULO 70.- Los miembros de la Comisin Evaluadora debern entrevistarse con cada uno de los aspirantes con el fin de cumplimentar los objetivos referidos en el artculo 43 del concurso de ingreso. c. Del dictamen de promocin ARTCULO 71.- La Comisin Evaluadora deber expedirse dentro de los cinco (5) das de haberse realizado la entrevista. Este plazo podr ampliarse mediante la aprobacin por parte de una autoridad de la Facultad de una solicitud debidamente fundada. ARTCULO 72.- El dictamen de la Comisin Evaluadora deber ser explcito y fundado. Constar en un acta firmada por los miembros intervinientes, que deber contener: a. Justificacin, debidamente fundada, de la aceptacin o el rechazo del aspirante a la promocin del cargo. De no haber unanimidad, la Comisin Evaluadora elevar tantos dictmenes como posiciones existieren. b. El detalle y valoracin de: Ttulos. Antecedentes en: o Docencia o Investigacin o Formacin o Extensin y Transferencia o Responsabilidad Institucional Entrevista personal. c. En el caso de haber ms de un aspirante al mismo cargo de promocin, la Comisin Evaluadora elaborar un orden de mritos para el cargo de promocin, detalladamente fundado y atendiendo a todos los elementos del inciso b) del presente artculo, teniendo en cuenta las tablas de valoracin detalladas en los

artculos 47 y 48 del presente reglamento, segn corresponda. La nmina ser encabezada por el aspirante propuesto como candidato a ocupar el cargo de promocin. De no haber unanimidad entre sus miembros, la Comisin Evaluadora elevar tantos dictmenes como posiciones existieren. La Comisin Evaluadora podr aconsejar que se declare desierta la promocin si a su juicio ningn aspirante rene los requisitos mnimos del cargo a promover. ARTCULO 73.- El dictamen de la Comisin Evaluadora deber ser publicado para informacin de los aspirantes en la cartelera habilitada a tal efecto dentro de los cinco (5) das de emitido. ARTCULO 74.- Los aspirantes podrn impugnar el dictamen por defectos de forma o procedimiento, as como por manifiesta arbitrariedad, dentro de los cinco (5) das de su publicacin. Las impugnaciones debern ser dirigidas al Decano e ingresar por Mesa de Entradas. Se presentarn por escrito, debidamente fundadas. Transcurrido el plazo establecido para las impugnaciones, las presentaciones realizadas sern elevadas a consideracin del Consejo Directivo, el cual resolver en nica instancia. TITULO VII. DE LOS VEEDORES ARTCULO 75.- Podrn ser veedores de un concurso de ingreso, de una renovacin o una promocin los profesores Titular, Asociado y/o Adjuntos responsables de la ctedra respectiva, participando con voz pero sin voto, en todas las deliberaciones de las Comisiones Evaluadoras. ARTCULO 76.- La Junta Departamental, a pedido de los representantes del Claustro de Graduados, podr designar por escrito un veedor titular y un suplente de un concurso de ingreso, de una renovacin o una promocin. Los veedores debern ser graduados de la carrera correspondiente y participarn con voz pero sin voto en todas las deliberaciones de las Comisiones Evaluadoras y en todas las instancias de evaluacin del concurso. ARTCULO 77.- La Junta Departamental, a pedido de los representantes del Claustro Estudiantil, podr designar por escrito un veedor titular y un suplente de un concurso de ingreso, una renovacin o una promocin. Los veedores debern ser estudiantes de la carrera correspondiente que hayan aprobado la materia motivo de concurso, renovacin o promocin, y participarn con voz pero sin voto en todas las deliberaciones de las Comisiones Evaluadoras y en todas las instancias de evaluacin del concurso. ARTCULO 78.- La Comisin Directiva del gremio docente podr designar por escrito un veedor titular y un suplente de un concurso de ingreso, una renovacin o una promocin. Los veedores debern ser docentes de la carrera correspondiente y participarn con voz pero sin voto en todas las deliberaciones de las Comisiones Evaluadoras y en todas las instancias de evaluacin del concurso. ARTCULO 79.- Los veedores participantes podrn elevar un informe con su opinin acerca de la tramitacin del concurso, el cual deber ingresarse por Mesa de Entradas, dentro de los dos (2) das posteriores a que la Comisin Evaluadora entregue su dictamen.

TITULO VIII. DE LA DESIGNACIN DE AUXILIARES DOCENTES ARTCULO 80.- Dentro de los treinta (30) das de vencido el plazo de impugnacin y sobre la base del dictamen de la Comisin Evaluadora, de las observaciones formuladas por los veedores y de las impugnaciones que se hubieren formulado, el Consejo Directivo deber, si lo estima apropiado: a. Solicitar a la Comisin Evaluadora ampliacin o aclaracin del dictamen. sta deber expedirse dentro de los diez (10) das de notificada en forma fehaciente dicha la solicitud. b. Aprobar un dictamen de la comisin evaluadora, efectuando la/s designacin/es del concurso de ingreso, la renovacin o la promocin. c. Aprobar un dictamen de la Comisin Evaluadora, declarando desierto el concurso de ingreso, la renovacin o la promocin. d. Dejar sin efecto el concurso de ingreso, la renovacin o la promocin. Para aprobar un dictamen de la Comisin Evaluadora con un nmero mayor o igual de firmas que los otros dictmenes, el Consejo Directivo deber contar con la mayora simple. Para aprobar un dictamen de la Comisin Evaluadora que tenga un nmero menor de firmas que los otros dictmenes, el Consejo Directivo deber contar con el voto de los dos tercios (2/3) de los presentes. Para dejar sin efecto un concurso de ingreso, una renovacin o una promocin el Consejo Directivo deber contar con el voto de los dos tercios (2/3) de sus miembros. ARTCULO 81.- Las designaciones de los auxiliares docentes sern efectuadas por el Consejo Directivo. La designacin con carcter regular de los Jefes de Trabajos Prcticos se har por un perodo de siete (7) aos; la designacin de los Ayudantes de Primera, por cinco (5) aos y la designacin de los Ayudantes de Segunda, por dos (2) aos. ARTCULO 82.- En el caso de que hubiera cargos de la misma categora con distintas dedicaciones, los auxiliares docentes que resulten propuestos por la Comisin Evaluadora elegirn la dedicacin, teniendo prioridad el aspirante que figure en el primer lugar del orden de mrito, y luego aquellos que lo siguen, en orden decreciente hasta cubrir los cargos. ARTCULO 83.- Si el nmero de candidatos que rene las condiciones para ocupar los cargos superase en nmero a los cargos de ingreso o promocin, el orden de mritos tendr validez, a efectos de cubrir vacantes, por el trmino de dos (2) aos. ARTCULO 84.- Notificado de su alta, el auxiliar docente deber asumir sus funciones el primer da hbil del mes posterior a dicha notificacin, salvo que invocase un impedimento justificado ante el Consejo Directivo. Transcurrido ese plazo o vencida la prrroga acordada, si el auxiliar docente no se hiciera cargo de sus funciones, el Consejo Directivo dejar sin efecto la designacin. ARTCULO 85.- La incorporacin de los auxiliares docentes a regmenes de dedicacin exclusiva o semiexclusiva, establecidas en las condiciones del concurso, slo podr suspenderse o alterarse cuando el auxiliar docente fuere designado para desempear cargos directivos en Universidades Nacionales o funciones de gobierno, y nicamente por el tiempo que dure dicha designacin.

TITULO IX. DE LA EVALUACIN DE LOS AUXILIARES DOCENTES CON DEDICACIN SEMIEXCLUSIVA Y EXCLUSIVA ARTCULO 86.- Los auxiliares docentes regulares con dedicacin semiexclusiva y exclusiva estn sujetos a evaluacin, que se realizar cada dos (2) aos . ARTCULO 87.- Para su evaluacin, los auxiliares docentes con dedicacin exclusiva o semiexclusiva debern presentar un informe, conjuntamente con la actualizacin de sus antecedentes. El informe, en soporte informtico y en dos (2) copias en papel, se realizar consignando las actividades correspondientes a cada uno de cinco (5) ejes bsicos: docencia, investigacin, formacin, extensin y transferencia, y responsabilidad institucional, de acuerdo con las tareas asignadas al docente, y teniendo en cuenta el cargo y la dedicacin horaria. Las actividades de cada uno de los ejes bsicos son las siguientes: 1.- Docencia a) Organizacin y funcionamiento de comisiones de estudiantes (para los Jefes de Trabajos Prcticos). b) Trabajos vinculados con la asignatura, guas de estudio y cualquier otro recurso pedaggico utilizado para la enseanza. c) Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes. 2.- Investigacin a. Investigaciones realizadas o en proceso y proyectos presentados. b. Supervisin de investigaciones, trabajos de campo y/o monogrficos realizados por los estudiantes como parte del proceso de enseanza-aprendizaje de la carrera de grado y posgrado. c. Direccin de investigadores y becarios. d. Produccin escrita, publicada o indita. e. Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes. 3.- Formacin a. Seminarios y/o actividades de formacin y actualizacin realizadas en la ctedra o Departamento. Carcter de la participacin y de la evaluacin obtenida. b. Otras actividades de formacin y actualizacin en la Universidad o fuera de ella, relacionada con la asignatura o rea. Carcter de la participacin y de la evaluacin obtenida. c. Cursos y/o seminarios de posgrado. Carcter de la participacin y de la evaluacin obtenida. d. Carreras de posgrado que haya finalizado o est cursando. e. Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes. 4.- Extensin y transferencia a. Actividades de extensin y transferencia realizadas desde la Departamento, Escuela, Instituto, Carrera o Facultad. b. Actividades complementarias vinculadas con los ejes bsicos restantes. 5.- Responsabilidad Institucional a. Cargos rentados o ad-honorem de responsabilidad institucional universitaria que haya desempeado o est desempeando, as como el tiempo dedicado a la actividad gremial docente universitaria. b. Comisiones de servicios, tareas y/o misiones de carcter universitario o afn. Ctedra,

Los informes correspondientes a cada docente, formarn parte de su legajo acadmico. ARTCULO 88.- El informe de cada docente tendr carcter de declaracin jurada. Todos los informes tendrn carcter pblico y podrn ser consultados en los Departamentos respectivos. El Consejo Directivo deber controlar la veracidad de los datos. ARTCULO 89.- La evaluacin de los informes de los auxiliares docentes con dedicacin exclusiva o semiexclusiva ser realizada en forma centralizada por la Facultad, a travs del Consejo Directivo, segn los criterios establecidos en el reglamento de dedicaciones. ARTCULO 90.- La Direccin de Concursos Docentes de la Facultad recepcionar y sistematizar la informacin presentada por los auxiliares docentes, que se elevar al Consejo Directivo y a los Departamentos. ARTCULO 91.- El Consejo Directivo dictaminar en forma positiva o negativa sobre cada informe. El dictamen ser debidamente fundado, segn los criterios establecidos en el artculo 87 del presente reglamento. En los casos de evaluacin positiva, el Consejo Directivo podr manifestar recomendaciones al docente evaluado. ARTCULO 92.- Si el auxiliar docente regular no presenta el informe referido u obtiene dos (2) evaluaciones negativas consecutivas perder la regularidad en su cargo. En tal caso el cargo ser concursado. ARTCULO 93.- Los casos no previstos sern resueltos por el Consejo Directivo, incorporndose a la presente Reglamentacin las nuevas disposiciones que se dicten. ARTCULO 94.- Todos los auxiliares docentes regulares con dedicaciones exclusivas y semiexclusivas estn sujetos al presente trmite de evaluacin. Los auxiliares docentes con licencia que durante todo el perodo a evaluar hayan cumplido funciones ajenas a la facultad, debern presentar el informe. La permanencia en el cargo ser ratificada por el Consejo Directivo. TITULO X. DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 95.- Todos los trminos establecidos en el presente Reglamento se contarn por das hbiles. ARTICULO 96.- La presentacin de la solicitud de inscripcin a un concurso de ingreso, una renovacin o una promocin por parte del aspirante importa el conocimiento de las condiciones fijadas en el presente Reglamento. TITULO XI. CLUSULAS TRANSITORIAS ARTCULO 97.- Para los primeros concursos de cada cargo, sern considerados especialmente los aspirantes que estn ocupando ese cargo interinamente, segn su antigedad en el mismo.

Para aquellos auxiliares docentes interinos con hasta tres (3) aos de antigedad en el cargo y la dedicacin que corresponda al cargo concursado, se les reconocer un adicional de doce (12) puntos para el cargo de Jefe de Trabajos Prcticos, diez (10) puntos para el cargo de Ayudantes de Primera (lo que representa un veinte por ciento sobre el total de lo estipulado para los antecedentes). Para aquellos auxiliares docentes interinos con ms de tres (3) y hasta siete (7) aos de antigedad en el cargo y la dedicacin que corresponda al cargo concursado, se les reconocer un adicional de dieciocho (18) puntos para el cargo de Jefe de Trabajos Prcticos y de quince (15) puntos para el cargo de Ayudantes de Primera (lo que representa un treinta por ciento sobre el total de lo estipulado para los antecedentes); Para aquellos auxiliares docentes interinos con ms de siete (7) aos de antigedad en el cargo y la dedicacin que corresponda al cargo concursado, se les reconocer un adicional de veintisiete (27) puntos para el cargo de Jefe de Trabajos Prcticos y de veintids puntos con cincuenta centsimos (22,50) para el cargo de Ayudantes de Primera (lo que representa un cuarenta y cinco por ciento sobre el total de lo estipulado para los antecedentes). El puntaje adicional se sumar al obtenido por los aspirantes en sus antecedentes y en la prueba de oposicin. Cuando el total supere lo establecido en los artculos 47 y 48 del presente reglamento, se considerar, a los efectos del concurso, el puntaje mximo estipulado para el cargo (100, 110 115 puntos, segn corresponda).

ARTCULO 98.- Las disposiciones contempladas en el artculo 97 se aplicarn slo para los auxiliares docentes que estn ocupando cargos interinamente al momento de aprobacin del presente reglamento. ARTCULO 99.- Los Jefes de Trabajos Prcticos y los Ayudantes de Primera regulares que hayan concursado con el anterior reglamento y superen los tres (3) aos en el cargo podrn aspirar a la renovacin del cargo concursado, segn lo establecido en el TTULO V del presente reglamento. ARTCULO 100.- Los Ayudantes de Primera regulares que hayan concursado con el anterior reglamento y superen los tres (3) aos en el cargo podrn aspirar a la promocin al cargo de Jefe de Trabajos Prcticos, segn lo establecido en el TTULO VI del presente reglamento. ARTCULO 101.- Los Ayudantes de Segunda regulares que hayan concursado con el anterior reglamento y superen los dos (2) aos en el cargo podrn aspirar a la promocin al cargo de Ayudante de Primera, segn lo establecido en el TTULO VI del presente reglamento.