ELETROBRAS ELETRONORTE Centrais Eltricas do Norte do Brasil S/A

Processo Seletivo de Estgio - Ano 2011 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS A ELETROBRAS ELETRONORTE - Centrais Eltricas do Norte do Brasil S/A - torna pblica a abertura de inscries para o Processo Seletivo de Estgio - Ano 2011, para formao de cadastro reserva que ser utilizado no preenchimento das vagas que sero ofertadas no decorrer do ano de 2011, a ser realizado pela CKM Servios Ltda. A participao de cada candidato ou candidata ser regida pelas normas e procedimentos estabelecidos neste REGULAMENTO que se segue: 001- OBJETIVO DO PROCESSO SELETIVO 1. O Processo Seletivo destina-se a selecionar estudantes dos nveis mdio regular, mdio profissionalizante e superior das Instituies de Ensino que possuem Acordo de Cooperao Tcnica com a Eletrobras Eletronorte para realizar estgio nas unidades de Braslia-DF, So Lus-MA e Imperatriz-MA.

002 - INSTITUIES ACORDADAS 1. As Instituies de Ensino listadas abaixo possuem Acordo de Cooperao Tcnica com a Eletrobras Eletronorte:

1.1 Braslia - DF INSTITUIO FACITEC FORTIUM INSTITUTO SUPERIOR FTIMA UNICEUB UNIVERSIDADE CATLICA DE BRASLIA UNIVERSIDADE DE BRASLIA UnB SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAO DO DF UNICESP PROJEO IESB 1.2 So Lus MA INSTITUIO UNDB So Lus CEMP-MA UEMA Campus de So Lus IFMA Campus de So Lus FUNDAO BRADESCO CEST Faculdade Santa Terezinha UFMA Campus So Lus ENDEREO Avenida Colares Moreira, n 443, na cidade de Renascena, So Lus/MA, CEP 65.075-970 Av. Jernimo de Albuquerque Maranho 2 Sala 3, COHAB Anil I, So Lus/MA, CEP 65051-210 Cidade Universitria Paulo VI Caixa Postal 09, So Lus/ MA, CEP 65.099-110 Av. Getlio Vargas, n 04, Monte Castelo,So Lus/MA, CEP 65.030-005 Avenida dos Africanos, S/N Coroadinho, So Lus/ MA CEP 65031-410 Av. Casemiro Jnior, n 12, Bairro Anil, So Lus/MA, CEP 65045-180 Av. dos Portugueses, s/n Campus Universitrio do Bacanga, So Lus/MA, CEP 65.080-040 ENDEREO CSG 09 lotes 15/16, Taguatinga/DF - CEP 72035-509 SRTV/NORTE Quadra 701 Conjunto P, 1 Subsolo, Edifcio Braslia Rdio Center, Asa Norte/DF CEP 70719-900 SGAS 906 conjunto F Asa Sul, Braslia/DF CEP 70390-060 SEPN 707/907 Campus do CEUB, Braslia/DF CEP 70790-075 Campus I, QS 07 Lote 01 EPCT, Taguatinga/DF CEP 71966-700 Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Braslia/DF CEP 70910-900 Anexo do Palcio do Buriti - 9 andar - Braslia/DF QE 11 rea especial C/D/E, Guar/DF, CEP 71.020-621 rea Especial 05/06, 1 e 2 andar, Setor C Norte, Taguatinga/DF, CEP 72.115-700 SGAN 609, conjunto D, Asa Norte, Braslia/DF, CEP 70.850.090

CENTRO DE FORMAO DE ENFERMAGEM ANA NERY LTDA COLGIO UNIVERSITRIO/UFMA Campus So Lus 1.3 - Imperatriz MA INSTITUIO IFMA Campus de Imperatriz

Rua Rio Branco, n 14, Centro, So Lus/MA, CEP 65.020-490 Av. dos Portugueses, s/n Campus Universitrio do Bacanga, So Lus/MA, CEP 65.080-040

ENDEREO Av. Getlio Vargas n 7, Monte Castelo, So Lus/MA, CEP 65025-001

003 - DAS CONDIES PARA A PARTICIPAO DO PROCESSO SELETIVO 1. 2. 3. Ter mnimo de 16 (dezesseis) anos completos; Ser aluno ou aluna com freqncia e matrcula regular em uma das Instituies de ensino que possui Acordo de Cooperao Tcnica com a Eletrobras Eletronorte. Ter cumprido os requisitos mnimos de cada nvel, conforme quadro abaixo: Nvel Mdio Regular Mdio Profissionalizante Superior Requisitos (comprovados no ato da convocao) Estar cursando o terceiro ano; Estar cursando o ltimo ano, penltimo mdulo, ou ter a exigncia do estgio para concluso do curso. Ter concludo o mnimo de 50% (cinqenta por cento) e no mximo 80% (oitenta por cento) de crditos exigidos para o curso.

3.1 Somente sero considerados os crditos cursados. Crditos em curso ou em andamento no sero considerados para clculo. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Ter disponibilidade para realizar o estgio em 4 (quatro) horas contnuas; Estar em dia com suas obrigaes eleitorais, se o(a) candidato ou candidata tiver idade igual ou superior a 18 anos; Estar em dia com suas obrigaes militares, se do sexo masculino; Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas nesta divulgao e seus anexos, no podendo alegar desconhecimento. Ler os procedimentos na ntegra; Declarar cincia e acordo de todos os procedimentos e normas.

004 - DAS COMPROVAES I 1. O candidato ou candidata aprovado(a) na Prova Objetiva e que for convocado(a) quando da abertura de vaga dever comprovar, por meio de declarao emitida pela Instituio de Ensino: 1.1 Matrcula e freqncia, para estudantes dos nveis mdio regular e mdio profissionalizante; 1.2 O percentual concludo do curso e a freqncia regular por meio do histrico escolar e comprovante de matrcula da Instituio de Ensino, para estudantes de nvel superior. 005 - DOS CURSOS 1. As inscries e o cadastro reserva sero limitados a um nmero mximo de candidatos(as) por curso/nfase, conforme abaixo: 1.1 - Braslia-DF NVEL SUPERIOR Cdigo do Curso 101 102 103 104 105 N de inscries permitidas 200 50 50 50 100 N mximo para cadastro reserva por Processo Seletivo Amplo 15 10 10 10 10 Incluso Social 15 10 10 10 10

Cursos

nfase

Administrao Agronomia Biblioteconomia Biologia Cincia da Computao

106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127

Cincias Contbeis Cincias Polticas Comunicao Comunicao Comunicao Direito Economia Educao Fsica Engenharia Ambiental Engenharia Civil Engenharia Civil Engenharia de Redes Engenharia Eltrica Engenharia Eltrica Engenharia Eltrica Fisioterapia Geologia Nutrio Pedagogia Psicologia Qumica Servio Social

Relaes Pblicas Jornalismo Publicidade Geral Recursos Hdricos Geral Telecomunicaes Potncia -

100 100 50 50 50 200 100 100 100 100 100 100 50 50 50 100 50 50 100 100 50 50

10 10 10 10 10 15 10 10 10 10 10 10 15 10 10 10 10 10 10 10 10 10

10 10 10 10 10 15 10 10 10 10 10 10 15 10 10 10 10 10 10 10 10 10

NVEL MDIO REGULAR Cdigo do Curso 128 N de inscries permitidas 200 N mximo para cadastro reserva por Processo Seletivo Amplo rea Administrativa 20 Incluso Social 20

nfase

1.2 - So Lus MA NVEL MDIO REGULAR Cdigo do Curso 129 N de inscries permitidas 210 N mximo para cadastro reserva por Processo Seletivo Amplo 20 Incluso Social 20

nfase

rea Administrativa

NVEL MDIO PROFISSIONALIZANTE Cdigo do Curso 130 131 132 N de inscries permitidas 20 60 40 N mximo para cadastro reserva por Processo Seletivo Ampl o 5 15 10 Incluso Social 5 15 10

Cursos

nfase

Tcnico em Edificaes Tcnico de Segurana Tcnico em Telecomunicaes

Edificaes Segurana do Trabalho Telecomunicaes

NVEL SUPERIOR

Cdigo do Curso 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142

Cursos

nfase

N de inscries permitidas 80

N mximo para cadastro reserva por Processo Seletivo Amplo Incluso Social 15 5 5 10 5 5 5 10 5 5

Administrao de Empresas Biblioteconomia Cincia da Computao Cincia da Computao Cincias Contbeis Comunicao Direito Engenharia Eltrica Engenharia Eltrica Servio Social Programao Desenvolvimento de Softwares Jornalismo Cvel e Trabalhista Potncia Operao -

15 5 5 10 5 5 5 10 5 5

20 20 40 20 20 20 40 20 20

1.3 - Imperatriz MA NVEL MDIO PROFISSIONALIZANTE Cdigo do Curso 143 144 145 146 147 N de inscries permitidas 40 80 100 20 20 N mximo para cadastro reserva por Processo Seletivo Amplo Tcnico em Eletroeletrnica Tcnico em Eletromecnica Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Informtica Tcnico de Segurana Eletrnica Eletromecnica Eletrotcnica Informtica Segurana do Trabalho 10 15 20 5 5 Incluso Social 10 10 20 5 5

Cursos

nfase

006 - DAS INSCRIES 1. 2. As inscries sero efetuadas no perodo das 0h do dia 14 de Maro de 2011 at as 23h 59min do dia 21 de Maro de 2011, atravs da Internet, no endereo www.makiyama.com.br/eletronorte2011. No momento da inscrio, os candidatos e candidatas devero optar exclusivamente por um dos dois sistemas de vagas ofertados pela Eletrobras Eletronorte, conforme descrito abaixo: 2.1 PROCESSO SELETIVO AMPLO: para estudantes de nvel superior que no se enquadrem nos critrios do processo de incluso social, e para estudantes de nveis mdio regular e mdio profissionalizante cujas famlias no estejam inseridas no Cadastro nico para Programas Sociais (Cadnico), do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Podero se inscrever nesta categoria tambm os candidatos e as candidatas portadores(as) de necessidades especiais que se enquadrem neste perfil. 2.2 PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL: para estudantes de nvel superior que sejam beneficirios(as) do PROUNI, FIES ou Grupos Socioeconmicos I e II da UnB e para estudantes de nveis mdio regular e mdio profissionalizante cujas famlias estejam inseridas no Cadastro nico para Programas Sociais (Cadnico), do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. Podero se inscrever nesta categoria tambm os candidatos e as candidatas portadores(as) de necessidades especiais que se enquadrem neste perfil. 3. A critrio da Eletrobras Eletronorte a inscrio poder ser prorrogada, no conjunto ou especificamente por curso/nfase, caso o nmero de candidatos e candidatas inscritos(as) at o encerramento do perodo inicialmente previsto no atinja o nmero mnimo de inscritos(as).

007 DAS COMPROVAES II

1.

O candidato ou candidata que optar pelo PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL dever, em caso de aprovao e convocao para contratao, apresentar os comprovantes de participao nos programas Cadnico, PROUNI, FIES ou Grupos socioeconmicos I e II da UnB. O candidato e a candidata com deficincia dever comprovar sua situao conforme o disposto no captulo 009 item 6.

2.

008 - DO NMERO DE CANDIDATOS E CANDIDATAS INSCRITOS(AS). 1. 2. S sero aceitas inscries at o limite descrito no quadro de Cursos no Captulo 5. A limitao do nmero de inscries ser realizada da seguinte forma: 2.1 Caso o nmero total de inscries ainda no tenha atingido o seu limite o sistema emitir o seguinte aviso: INSCRIO EFETIVADA AGUARDE A AVALIAO DOS CRDITOS CITADOS NO ITEM 03 DO CAPTULO 3 E A LISTAGEM DE CANDIDATOS(AS) DEFERIDOS(AS) QUE SER PUBLICADA NO SITE AT 24/03/2011. 2.2 Caso o nmero total de inscries j tenha atingido o seu limite de inscries o sistema emitir o seguinte aviso: INSCRIO NO EFETIVADA O NMERO TOTAL DE INSCRITOS(AS) J ATINGIU O NMERO DE CANDIDATOS(AS) CITADOS(AS) NO CAPTULO 5 DO MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS AGUARDE E-MAIL CONFIRMANDO ESTA INFORMAO. 009 DO CANDIDATO E CANDIDATA COM DEFICINCIA 1. Aos candidatos e s candidatas com deficincia sero destinadas no mnimo 10% das vagas de estgio ofertadas pela Eletrobras Eletronorte em 2011, para cada sistema de vagas e dentro dos percentuais estabelecidos no captulo 006 item 2. Os candidatos e as candidatas com deficincia participaro do certame em igualdade de condies com os(as) demais, no que tange ao contedo, avaliao e critrios de aprovao das provas, data, horrio, local de aplicao e nota mnima exigida. O candidato e a candidata portador(a) de necessidades especiais dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia de que portador(a) e optar por um dos sistemas de vagas ofertados (processo seletivo amplo ou de incluso social) As vagas destinadas aos candidatos ou s candidatas com deficincia que no forem preenchidas por falta de inscries neste grupo sero destinadas aos processos seletivos Amplo e de Incluso Social, conforme percentual estabelecido no captulo 006 item 2. O candidato e a candidata devero, ainda, enviar pelo correio para Makiyama Servios, Rua Campos Sales, 303 Conjunto 308, Barueri SP CEP: 06420-390 at 03/04/2011, a seguinte documentao: a) laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; 6. O candidato ou a candidata que no atender o solicitado no item anterior no ser considerado(a) portador(a) de necessidades especiais, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. Os candidatos e as candidatas com deficincia devero, em caso de aprovao e convocao para contratao, apresentar laudo ou atestado mdico que comprove a informao, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, sob pena de serem desclassificados. Sero consideradas deficincias aquelas contempladas pelo Decreto 3.298/99.

2.

3.

4.

5.

7.

8.

010 - DAS CONDIES DO ESTGIO 1. O perodo do estgio de no mximo 12 (doze) meses, a contar da data de contratao do candidato ou da candidata, desde que o(a) mesmo(a) esteja regularmente matriculado(a) em uma Instituio de Ensino que possua Acordo de Cooperao Tcnica com a Eletrobras Eletronorte. A jornada do estgio de 4 (quatro) horas dirias, sendo de 8h s 12h ou 14h s 18h, em Braslia-DF, de 7h30 s 11h30 ou 13h30 s 17h30 em So LusMA, e de 7h30 s 11h30 em Imperatriz-MA, limitada a 20 (vinte) horas semanais. Nos casos de estudantes que possuem grade horria aberta (horrio varivel), a jornada ser de at 6 (seis) horas dirias, limitada a 20 (vinte) horas semanais. O turno do candidato ou da candidata contratado(a) ser em conformidade com as necessidades da Eletrobras Eletronorte e horrio das aulas do(a) estudante.

2.

3. 4.

5.

No permitida a permanncia do estagirio ou da estagiria nas instalaes da Eletrobras Eletronorte nos dias de sbados, domingos e feriados, bem como em horrios diferentes da jornada estabelecida pela Empresa. O estagirio ou estagiria no dever adentrar em reas de risco para efetuar qualquer tipo de trabalho, exceto para visitas tcnicas acompanhado por profissional devidamente qualificado, habilitado, capacitado e autorizado, de acordo com as orientaes da equipe de operao do local onde for efetuada a visita. 6.1 . A visita de qualquer natureza realizada por estagirio ou estagiria estar limitada jornada diria do estgio e unidade da empresa ao qual o(a) mesmo(a) estiver vinculado(a). 6.2. O nmero de visitas tcnicas est limitado em no mximo 02 (duas) durante o perodo de vigncia do Termo de Compromisso de Estgio. 6.3; vedado o acesso em reas de risco para os estagirios com idade inferior a 18 anos.

6.

010.1 - DA CARGA HORRIA: 1. a) b) c) O candidato e a candidata devero, no ato da inscrio, informar o horrio disponvel para estgio: Horrio Matutino: Das 08h s 12h em Braslia, e das 7h30 s 11h30 em So Lus e Imperatriz. Horrio Vespertino: Das 14h s 18h em Braslia, e das 13h30 s 17h30 em So Lus. Obs: Na Diviso de Imperatriz-MA, as vagas sero destinadas apenas para o horrio matutino. Horrio varivel: para os candidatos e candidatas que possuem grade horria aberta na instituio de ensino, com as aulas variando nos perodos da manh e da tarde, considerando o disposto no captulo 010.

010.2 - DOS BENEFCIOS 1. So concedidos como benefcios para os estagirios ou estagirias: 1.1 Nvel Mdio Regular e Mdio Profissionalizante: a) b) c) d) e) 1.2 Bolsa de complementao escolar: R$ 354,64; Recesso, conforme disposto na Lei 11.788/2008; Auxlio alimentao R$ 312,50 mensais; Auxlio transporte R$ 132,00 (Braslia-DF) e R$ 92,40 (So Lus-MA e Imperatriz-MA), mensais. Seguro de acidentes pessoais. Nvel Superior a) Bolsa de complementao escolar, nvel superior: R$ 638,00. b) Recesso, conforme disposto na Lei 11.788/2008. c) Auxlio alimentao R$ 312,50 mensais. d) Auxlio transporte - $ 132,00 (Braslia-DF) e R$ 92,40 (So Lus-MA), mensais. e) Seguro de acidentes pessoais. 011 - DAS PROVAS E PONTUAES 1. 2. A aplicao e correo das provas ficaro sob responsabilidade da empresa CKM Servios Ltda, que aplicar os critrios definidos neste Manual de Normas e Procedimentos. O tipo de provas, disciplinas, itens, valor unitrio dos itens e clculo da nota final so os estabelecidos nas tabelas que seguem:

TABELA 001 - NVEL MDIO REGULAR Tipo de Prova Prova Objetiva Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais e Atualidades Informtica Valor unitrio dos itens 15 3,00 10 2,50 10 2,00 5 2,00 Nota Mxima da Prova Objetiva Itens Total 45,00 25,00 20,00 10,00 100,00 pontos

TABELA 002 - NVEL MDIO PROFISSIONALIZANTE Tipo de Prova Prova Objetiva Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais e Atualidades Informtica Valor unitrio dos itens 12 3,00 12 3,50 10 1,00 6 2,00 Nota Mxima da Prova Objetiva Itens Total 36,00 42,00 10,00 12,00 100,00 pontos

TABELA 003 - NVEL SUPERIOR Tipo de Prova Disciplinas Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Lngua Estrangeira: Ingls Conhecimentos Gerais e Atualidades Itens 10 10 6 7 7 Valor unitrio dos itens 3,00 4,00 1,50 1,50 1,50 Total 30,00 40,00 9,00 10,50 10,50 100,00 pontos

Prova Objetiva

Nota Mxima da Prova Objetiva

012 - DA PROVA OBJETIVA 1. A Prova Objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, que versaro sobre o contedo programtico estabelecido no Anexo II deste Manual de Normas e Procedimentos.

013 - DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA 1. 2. A Prova Objetiva ser realizada nas cidades de Braslia-DF, So Lus-MA e Imperatriz-MA, na data definida no cronograma do Anexo I deste Manual de Normas e Procedimentos. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local para a realizao da prova sero divulgadas oportunamente no site www.makiyama.com.br/eletronorte2011 e informadas atravs de e-mail aos candidatos e s candidatas que cadastrarem o e-mail na ficha de inscrio. S ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e no local constante na convocao. A empresa CKM Servios Ltda encaminhar um e-mail de convocao para os candidatos e as candidatas que cadastrarem o e-mail na ficha de inscrio. 4.1 A convocao no tem carter oficial, pois meramente informativa, devendo o candidato e a candidata acompanhar pelo site www.makiyama.com.br/eletronorte2011. 4.1.1 A empresa CKM Servios Ltda no se responsabiliza por e-mail no recebido e e-mail bloqueado por sistema anti-spam. 5. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato ou candidata no constar na listagem de convocados(as), este(a) dever informar imediatamente a empresa CKM Servios Ltda atravs do email atendimento.eletronorte@makiyama.com.br, sob pena de no poder realizar a prova. 5.1 O candidato ou candidata que identificar a ausncia do seu nome na lista de convocados(as) somente no dia da prova no poder realizar a prova, mesmo que constatado que houve erro na listagem ou no cadastramento do(a) mesmo(a). 6. O candidato e a candidata devero comparecer ao local designado para a prova, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de: 6.1 6.2 6.3 comprovante de inscrio; caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n. 2 e borracha macia; original de um dos seguintes documentos de identificao (dentro do prazo de validade, conforme o caso): Cdula de Identidade (RG) COM FOTO ATUALIZADA ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97 ou Passaporte. No sero aceitas cdulas de Identidade infantil ou no alfabetizado.

3. 4.

6.4 7.

Somente ser admitido(a) na sala de prova o candidato e a candidata que apresentar um dos documentos discriminados no item 6.3 deste captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao.

8. 9.

No ser aceito protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. No ser admitido na sala de prova os candidatos e as candidatas que se apresentarem aps o horrio estabelecido para o seu incio.

10. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato ou da candidata, nem aplicao da prova fora do local, data e horrios pr-estabelecidos. 11. Ser eliminado(a) do Processo Seletivo o candidato ou a candidata que, durante a realizao da prova, for surpreendido(a) comunicando-se com outro(a) candidato(a) ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao. 12. Durante a prova, no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como utilizao de mquina calculadora, agenda eletrnica ou similares, telefone celular, BIP, walkman ou quaisquer aparelhos eletrnicos. 13. O candidato e a candidata somente podero retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrido 01 (uma) hora do incio da prova. 14. O candidato e a candidata no podero ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 15. O candidato e a candidata que, eventualmente, necessitar alterar algum dado, ou fizer alguma reclamao ou sugesto devero procurar o aplicador e solicitar o preenchimento de uma ficha de ocorrncia. 16. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato ou candidata da sala de prova. 17. Em hiptese alguma, haver vistas ou reviso da prova. 18. No ato da realizao da Prova Objetiva, o candidato e a candidata recebero o Caderno de Questes e a Folha de Respostas. 19. O candidato e a candidata dever transcrever as respostas para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 20. A Folha de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato e da candidata, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final ao fiscal de sala, juntamente com o Caderno de Questes. 21. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 22. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato e da candidata 23. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato e da candidata. 24. A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos e s candidatas presentes prova. 25. Em hiptese de haver publicao de alternativa errada no gabarito a banca se reserva no direito de proceder retificao do gabarito. 26. Ser excludo do Processo Seletivo o candidato e a candidata que: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) apresentar-se aps o horrio estabelecido; no comparecer prova, conforme convocao oficial seja qual for o motivo alegado; no apresentar o documento de identidade conforme previsto no item 6.3 deste Captulo; ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal; for surpreendido(a) em comunicao com outras pessoas ou utilizando calculadora, livros, notas ou impressos no permitidos; estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; lanar mo de meios ilcitos para executar a prova; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer material que no o fornecido pela empresa CKM Servios Ltda; no devolver ao fiscal a Folha Definitiva de Respostas, o Caderno de Questes ou qualquer outro material de aplicao da prova; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da prova.

014 - DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 1. A Prova Objetiva ser avaliada da seguinte forma:

NVEL MDIO REGULAR E MDIO PROFISSIONALIZANTE Clculo da Nota Final NF= N001+N002+N003+N004 Onde: NF = Nota Final N001 = NOTA DE LNGUA PORTUGUESA N002 = NOTA DE MATEMTICA N003 = NOTA DE CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES N004 = NOTA DE INFORMTICA

NVEL SUPERIOR Clculo da Nota Final NF= N001+N002+N003+N004+N005 Onde: NF = Nota Final N001 = NOTA DE LNGUA PORTUGUESA N002 = NOTA DE MATEMTICA N003 = NOTA DE INFORMTICA N004 = NOTA LNGUA ESTRANGEIRA: INGLS N005 = NOTA DE CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES 2. 3. O candidato e a candidata que faltarem prova objetiva sero excludos do Processo Seletivo. No sero publicadas as notas individuais por disciplina da Prova Objetiva. 3.1 Caso o candidato ou a candidata deseje tomar conhecimento da sua pontuao fracionada de cada disciplina da Prova Objetiva dever acessar o site www.makiyama.com.br/eletronorte2011 e com o seu CPF acessar as suas pontuaes.

015 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 1. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate aos candidatos e s candidatas: 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 2. Maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais e Atualidades; Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; Maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; Maior nmero de acertos nas questes de Informtica; Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Estrangeira (quando houver esta disciplina); For mais idoso dentre os candidatos ou candidatas empatados. Sorteio: N de inscrio menor.

Nos casos de existncia de apenas 1 (uma) vaga oferecida em determinado curso, ser convocado(a) aquele(a) estudante que obtiver maior nota na prova objetiva, dentre os candidatos e candidatas dos processos seletivos amplo e de incluso social. 2.1 Em caso de igualdade na nota, adota-se os critrios de desempate elencados no item 15 citado.

016 - DOS RECURSOS 1. 2. 3. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis contados da data da publicao do Gabarito ou do Resultado Final. Admitir-se- um nico recurso por candidato ou candidata e de forma individualizada. O recurso dever ser enviado apenas eletronicamente pelo email atendimento.eletronorte@makiyama.com.br com as seguintes informaes:

 nome do candidato ou da candidata; nmero de inscrio; nmero do documento de identidade; curso para o qual se inscreveu; a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso; a questo objeto de controvrsia, de forma individualizada. 4. 5. A resposta ao recurso interposto ser objeto de publicao no site www.makiyama.com.br/eletronorte2011. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo(a) candidato ou candidata para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do(a) candidato(a) que no obtiver nota mnima exigida para habilitao. Ser indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Manual de Normas e Procedimentos. No haver, em hiptese alguma, vistas ou reviso das provas. Os recursos sero apreciados pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo de Estgio Ano 2011 e os pareceres sero emitidos em at trs dias teis. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, a deciso da Banca Avaliadora incontestvel.

6. 7. 8. 9.

017 - A PONTUAO FINAL 1. Os candidatos e candidatas sero classificados(as) em ordem decrescente do total de pontos.

018 - CLASSIFICAO FINAL Os candidatos e candidatas sero listados(as) por curso e por ordem classificatria da pontuao final. Os candidatos e candidatas classificados(as) sero enumerados(as) em 06 listas especficas, conforme abaixo: 1.1 Lista 01: Contendo os candidatos e as candidatas de nvel mdio, para a localidade de Braslia-DF, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO AMPLO, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.2 Lista 02: Contendo candidatos e as candidatas de nvel mdio, para a localidade de BrasliaDF, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.3 Lista 03: Contendo candidatos e as candidatas de nvel superior, para a localidade de Braslia-DF, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO AMPLO, por curso/nfase, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.4 Lista 03: Contendo candidatos e as candidatas de nvel superior, para a localidade de Braslia-DF, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL, por curso/nfase, INCLUINDO OS (AS) CANDIDATOS (AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.5 Lista 05: Contendo os candidatos e as candidatas de nvel mdio, para a localidade de So Lus-MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO AMPLO, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.6 Lista 06: Contendo os candidatos e as candidatas de nvel mdio, para a localidade de So Lus-MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.7 Lista 07: Contendo os candidatos e as candidatas de nvel mdio profissionalizante , para a localidade de So Lus-MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO AMPLO, por curso/nfase, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.8 Lista 08: Contendo os candidatos e as candidatas de nvel mdio profissionalizante , para a localidade de So Lus-MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL, por curso/nfase, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.9 Lista 09: Contendo candidatos e as candidatas de nvel superior, para a localidade de So Luiz-MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO AMPLO, por curso/nfase, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.10 Lista 10: Contendo candidatos e as candidatas de nvel superior, para a localidade de So Luiz-MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL, por curso/nfase, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 1.11 Lista 11: Contendo os candidatos e as candidatas de nvel mdio profissionalizante , para a localidade de Imperatriz - MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO AMPLO, por curso/nfase, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS.

1.12 Lista 12: Contendo os candidatos e as candidatas de nvel mdio profissionalizante , para a localidade de Imperatriz - MA, que se inscreveram no PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL, por curso/nfase, INCLUINDO OS(AS) CANDIDATOS(AS) COM DEFICINCIA QUE OPTARAM POR ESTE SISTEMA DE VAGAS. 2. Durante a convocao dos candidatos e candidatas para assumirem as vagas, caso o candidato ou a candidata convocado(a) for considerado(a) no elegvel para participar do Incluso Social, a Eletrobras Eletronorte far alterao do cdigo de cadastro e proceder a incluso na Listagem do Processo Seletivo Amplo, de acordo com o curso/nfase do candidato ou da candidata, podendo ocorrer alterao na classificao geral da lista de classificados(as). As Listas citadas neste captulo sero publicadas nos sites www.makiyama.com.br/eletronorte2011 e www.eln.gov.br

3.

019 - DA CONTRATAO 1. O candidato ou a candidata CLASSIFICADO(A) e CONVOCADO(A) para assumir a vaga de estgio ter sua contratao sob regime da Consolidao das Leis do Trabalho, Lei do Estgio n 11.788/2008 e Normas Internas da Eletronorte. Por ocasio da contratao, devero ser apresentados os seguintes documentos e informaes: 01 foto 3x4 (recente); Carteira de Identidade (cpia reprogrfica); Cadastro de Pessoa Fsica (cpia reprogrfica); Certificado de Reservista (cpia reprogrfica); Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Nmero de conta corrente; Ttulo de eleitor; Histrico Escolar atualizado; Comprovante de matrcula e freqncia escolar, atualizado, ou declarao da situao do(a) aluno(a); O candidato ou candidata que optar pelo PROCESSO SELETIVO DE INCLUSO SOCIAL dever apresentar os comprovantes de participao nos programas Cadnico, PROUNI, FIES ou Grupos socioeconmicos I e II da UnB. Os candidatos a as candidatas com deficincia devero apresentar laudo ou atestado mdico que comprove a informao, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, sob pena de serem desclassificados. Outros documentos que a Eletrobras Eletronorte julgar necessrio. 3. 4. Para efeito de sua contratao, fica o candidato ou a candidata sujeito(a) aprovao em exame mdico admissional apresentao, no prazo legal, dos documentos que lhe foram exigidos. As convocaes para provimento das vagas sero feitas por meio de e-mail e telefonema, sendo responsabilidade do candidato ou da candidata manter os seus dados atualizados e acompanhar as convocaes pelo site da Eletrobras Eletronorte (www.eletronorte.gov.br). No interessando ao candidato ou candidata a vaga de estgio, este(a) dever formalizar a desistncia por escrito Eletrobras Eletronorte, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, quando de sua convocao para contratao. O candidato ou a candidata que no se manifestar em at 48 (quarenta e oito) horas aps sua convocao para preenchimento da vaga ser considerado desistente. A vaga no preenchida por motivo de desistncia ser oferecida ao candidato ou candidata seguinte na ordem de classificao e assim sucessivamente, at que se preencha a vaga em questo.

2.

5.

6. 7.

020 - DAS DISPOSIES FINAIS 1. Aps a formao do cadastro, os candidatos e candidatas sero convocados(as), conforme classificao, oferta de vagas e horrio disponvel para estgio (declarado no momento da inscrio), para comprovarem os dados fornecidos no formulrio eletrnico de inscrio, quando sero considerados(as) aptos(as) ou no para continuarem no processo seletivo. Aps a comprovao, sero encaminhados(as) para realizao de exames mdicos admissionais. Se aptos(as), sero admitidos(as) e apresentados(as) s reas requisitantes de estagirios. A convocao do candidato ou da candidata para contratao fica sujeita abertura de vaga de estgio na sua rea e sistema de vaga (incluso social, amplo e com deficincia), que poder ocorrer a partir do primeiro trimestre de 2011. A aprovao do candidato ou da candidata de qualquer curso e nvel de escolaridade no implica abertura de vaga ou contratao.

2.

3.

A Eletrobras Eletronorte reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e as vagas existentes ou a serem criadas, durante o perodo de validade do Processo Seletivo. 3.1 A classificao definitiva gera para o candidato ou para a candidata apenas a expectativa de direito contratao.

4. 5.

A inscrio do candidato ou da candidata implicar a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Regulamento e nas normas legais pertinentes, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. O prazo de validade deste Processo Seletivo ser at o dia 31/12/2011. Os itens deste Regulamento podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em retificaes ou avisos a serem publicados no site www.makiyama.com.br/eletronorte2011. As informaes sobre o presente Processo Seletivo, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela empresa CKM Servios Ltda, por meio do e-mail: atendimento.eletronorte@makiyama.com.br, sendo que aps a publicao da Lista Final sero de responsabilidade da Eletrobras Eletronorte. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato ou candidata dever requerer a atualizao empresa CKM Servios Ltda atravs do e-mail atendimento.eletronorte@makiyama.com.br.

6. 7.

8.

9.

10. A Eletrobras Eletronorte e a empresa CKM Servios Ltda se eximem das despesas com viagens e estadias dos candidatos ou das candidatas para comparecimento em quaisquer das fases deste Processo Seletivo. 11. A empresa CKM Servios Ltda no emitir Declarao de Aprovao no Processo Seletivo, pois a prpria publicao do Boletim de Desempenho no site www.makiyama.com.br/eletronorte2011 documento hbil para fins de comprovao da classificao. 12. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a este Processo Seletivo, sero publicados no site www.makiyama.com.br/eletronorte2011, sendo de inteira responsabilidade do candidato ou da candidata o seu acompanhamento, sobre os quais no poder alegar desconhecimento. 13. O candidato ou candidata dever manter atualizado seu endereo, e-mail e telefone, desde a inscrio at a publicao da classificao definitiva, na empresa CKM Servios Ltda, e aps a homologao na Eletrobras Eletronorte, para futuras convocaes. 14. A Eletrobras Eletronorte e a empresa CKM Servios Ltda no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato ou candidata decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do(a) candidato(a); d) correspondncia recebida por terceiros. 15. O) o candidato ou candidata que recusar o provimento do estgio quando convocado(a) dever manifestar sua desistncia por escrito, sendo excludo tacitamente do Processo Seletivo. 16. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Gerncia de Administrao de Pessoal da Eletronorte. 17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da publicao da listagem final com os(as) candidatos(as) classificados(as) e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Processo Seletivo e os registros eletrnicos. 18. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Eletrobras Eletronorte poder anular a inscrio, prova(s) ou nomeao do candidato ou da candidata, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade nos certames. 19. Os casos omissos sero resolvidos pela Gerncia de Administrao de Pessoal. Para que no se alegue ignorncia, faz baixar o presente Regulamento que ser publicado no site www.makiyama.com.br/eletronorte2011 e www.eln.gov.br. Recursos Humanos

ANEXO I - CRONOGRAMA
Aprovao do Regulamento (Manual de Normas e Procedimentos) e do Site de Cadastramento. Perodo de Divulgao nas Universidades conveniadas. Perodo de Inscries 1 Etapa Perodo de anlise do banco de candidatos Publicao das Inscries deferidas FASE I Publicao da Abertura de novas inscries para os cursos que no atingiram o nmero de inscritos definido no Manual de Normas e Procedimentos Inscries Fase II Publicao das Inscries deferidas FASE II Convocao para a Prova Data da Prova 17/02/2011 28/02/2011 14/03/2011 22/03/2011 25/02/2011 11/03/2011 21/03/2011 23/03/2011

24/03/2011 25/03/2011 25/03/2011 03/04/2011

07/04/2011 11/04/2011 17/04/2011

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

AS BIBLIOGRAFIAS SUGERIDAS PODERO SER UTILIZADAS PELAS BANCAS REALIZADORAS DAS QUESTES, MAS ESTE REFERENCIAL NO RETIRA O DIREITO DA BANCA DE SE EMBASAR EM ATUALIZAES, OUTROS TTULOS E PUBLICAES NO CITADAS NESTA BIBLIOGRAFIA. ESTA BIBLIOGRAFIA TEM APENAS O CARTER ORIENTADOR. As provas sero elaboradas com base nas Regras Ortogrficas vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013(Redao dada pelo Edital de Retificao N 001)

Nvel Mdio Regular e Nvel Mdio Profissionalizante Lngua Portuguesa

As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar idias em diferentes situaes. Interpretao de Textos. Tipos de Comunicao: Descrio, Narrao e Dissertao. Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia: classificao dos fonemas; encontros voclicos e consonantais; slaba; tonicidade. Ortografia. Acentuao grfica. Morfologia: estrutura e formao das palavras; classes de palavras. Sintaxe: termos da orao; tipos de perodos; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
- A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013.

Matemtica
O candidato ou a candidata dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico (entendimento de estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, com relao aos seguintes pontos: Conjuntos numricos: nmeros reais; Operaes Matemticas: com potencia e com radicais; Razo e Proporo; Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem; Equao do 1 e 2 grau: soluo de problemas; Sistemas de Medidas: decimal e no decimal; Geometria Plana: permetro, reas e volume(figura plana); Complemento de Geometria: semelhana, relaes mtricas no triangulo retngulo; Noes de Estatstica: funo e grfico e Juros Simples e Compostos. - Noes bsicas de lgica, Anlise de tabelas e grficos, Raciocnio lgico e Resoluo de situaes-problema.

Conhecimentos Gerais e Atualidades

Conhecimentos marcantes do passado e do presente, no cenrio cultural, poltico, cientifico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de Organizao social, cultural, sade, meio ambiente, diversidade, desenvolvimento sustentvel, poltica e econmica do Brasil e do Mundo. Temas atuais Nacionais e Internacionais e suas inter-relaes entre o passado, presente e futuro, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita. Violncia contra a Mulher. Discriminao no ambiente do trabalho. Igualdade de Gnero e Raa, Erradicao da Pobreza e Gerao de Emprego. Igualdade de Gnero e Raa no Trabalho: Avanos e desafios. Sugesto Bibliogrfica: Lei Maria da Penha Conveno de Belm do Par CEDAW Comit para a Eliminao de todas as Formas de Discriminao contra a Mulher Conveno 111 da OIT Organizao Internacional do Trabalho - Sobre Discriminao em matria de Emprego e Profisso. Genebra, 1958. Programa Pro Equidade de Gnero Secretaria de Polticas para Mulheres Gnero, raa, pobreza e emprego: O Programa GRPE no Brasil / Programa de Fortalecimento Institucional para Igualdade de Gnero e Raa, Erradicao da Pobreza e Gerao de Emprego (GRPE) (Braslia): OIT Secretaria Internacional do Trabalho, 2006. http://www.oit.org.br/prgatv/prg_esp/genero/incl_gen_rac_br.php Agenda Nacional de Trabalho Decente Ministrio do Trabalho e Emprego Igualdade de Gnero e Raa no Trabalho: Avanos e desafios Organizao Internacional do Trabalho Braslia: OIT, 2010
(Redao dada pelo Edital de Retificao N 001)

Informtica
Sistema Operacional Microsoft Windows XP: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word 2000: criao, edio, formatao e impresso. Navegao na Internet (Internet Explorer).

. Nvel Superior Lngua Portuguesa

As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar idias em diferentes situaes. Interpretao de Textos. Tipos de Comunicao: Descrio, Narrao e Dissertao. Figuras e Vcios de Linguagem. Fonologia: classificao dos fonemas; encontros voclicos e consonantais; slaba; tonicidade. Ortografia. Acentuao grfica. Morfologia: estrutura e formao das palavras; classes de palavras. Sintaxe: termos da orao; tipos de perodos; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
- A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013.

Matemtica

O candidato ou a candidata dever demonstrar competncia para utilizar o raciocnio lgico (entendimento de estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na vida prtica, com relao aos seguintes pontos: Conjuntos: Noes e notaes; Subconjuntos; interseco, reunio e diferena; conjuntos numricos: operaes: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Razo e Proporo: Grandezas proporcionais; regra de trs simples e composta; juros e porcentagens. Equao do 1 e 2 grau: soluo de problemas; Sistemas de Medidas: decimal e no decimal; Geometria Plana: permetro, reas e volume (figuras planas); Complemento de Geometria: semelhana, relaes mtricas no triangulo retngulo; Geometria Espacial: Retas e planos: noes gerais; paralelismo; perpendicularismo; interseces; prismas, pirmides, cilindros e cones: definies; classificaes; propriedades; troncos; reas e volumes; rea de superfcie esfrica e suas partes; volume da esfera e de suas partes; poliedros: conceituao; propriedades e poliedros regulares. Anlise Combinatria: Princpios de contagem; combinaes; arranjos; permutaes; binmio de Newton. Probabilidades: Experimentos determinsticos e aleatrios; espao amostral; evento; clculo de probabilidades; probabilidade condicional; independncia. Progresses - Seqncias; progresses aritmticas; conceitos; soma dos termos de P.A finita e infinita; Progresses geomtricas; conceitos; soma dos termos de P.Gs finita e infinita; aplicaes. Matrizes, Determinantes, Sistemas Lineares. Funes: Definio e notao; domnio, contradomnio e conjunto- imagem; grficos; funes crescentes e decrescentes; funes injetoras, sobrejetoras e bijetoras; funes inversas; funes par e mpar; funes do 1 grau; funes do 2 grau; funes compostas; funes definidas por vrias sentenas; funo modular; funes exponenciais; funes logartmicas; propriedades dos logartimos; logartimos decimais. Trigonometria - Leis dos senos e dos cossenos; resoluo de tringulos; equaes trigonomtricas.

Informtica
Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web /Browsers, Internet Explorer; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Windows XP, Office 2000.

Lngua Estrangeira: Ingls

Conhecimentos e domnios lingsticos: compreenso e interpretao de textos (periodsticos, publicitrios, cartas); Identificar idias principais e idias especficas do texto; Estabelecer relaes entre diferentes partes do texto; Estabelecer relaes entre texto e contexto; Identificar diferentes pontos de vista apresentados no texto. Tradues; Tempos e Modos Verbais (presente simples, passado simples, futuro simples; pretrito perfeito composto; presente e passado contnuos; particpio; modo imperativo); Verbos have, be e there to be e outros verbos irregulares; Verbos modais (Can, Could, Must ...); Pronomes ( pessoais, reflexivos, interrogativos e indefinidos); Possessivos ( Pronomes adjetivos e substantivos); Caso Possessivo; Pronomes relativos (Which, who, that ...); Marcadores de idia (conectores, linking words); Gerndio e Infinitivo; Preposies; Cognatos e falsos cognatos; Expresses idiomticas da lngua inglesa.

Conhecimentos Gerais e Atualidades

Conhecimentos marcantes do passado e do presente no cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social do Brasil e do mundo. Temas atuais Nacionais e Internacionais e suas inter-relaes entre o passado, presente e futuro, amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita. Diversidade, Desenvolvimento Sustentvel e Meio Ambiente. Violncia contra a Mulher. Discriminao no ambiente do trabalho. Igualdade de Gnero e Raa, Erradicao da Pobreza e Gerao de Emprego. Igualdade de Gnero e Raa no Trabalho: Avanos e desafios. Sugesto Bibliogrfica: Lei Maria da Penha Conveno de Belm do Par CEDAW Comit para a Eliminao de todas as Formas de Discriminao contra a Mulher Conveno 111 da OIT Organizao Internacional do Trabalho - Sobre Discriminao em matria de Emprego e Profisso. Genebra, 1958. Programa Pro Equidade de Gnero Secretaria de Polticas para Mulheres Gnero, raa, pobreza e emprego: O Programa GRPE no Brasil / Programa de Fortalecimento Institucional para Igualdade de Gnero e Raa, Erradicao da Pobreza e Gerao de Emprego (GRPE) (Braslia): OIT Secretaria Internacional do Trabalho, 2006. http://www.oit.org.br/prgatv/prg_esp/genero/incl_gen_rac_br.php Agenda Nacional de Trabalho Decente Ministrio do Trabalho e Emprego Igualdade de Gnero e Raa no Trabalho: Avanos e desafios Organizao Internacional do Trabalho Braslia: OIT, 2010
(Redao dada pelo Edital de Retificao N 001)