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Feriados no laborables
En fecha 7 de febrero de 2008, mediante
los Decretos Supremos N° 008-2008-PCM
y 009-2008-PCM, se declaró como días
no laborables para Lima Metropolitana y
la provincia Constitucional del Callao las
fechas 15, 16 y 17 de mayo y 20, 21 y 22
de noviembre del presente año, en virtud a
las actividades a realizarse en nuestro país
como anfitrión de la V Cumbre de Jefes de
Estado y de Gobiernos de América Latina,
el Caribe y la Unión Europea, así como
del Foro de Cooperación económica Asia-
Pacífico (APEC).
Acorde con la mencionada norma, dichas
disposiciones serán aplicables tanto para
el régimen público como para el régimen
privado y presentan como característica
principal que las horas no laboradas deberán
compensarse o recuperarse.
Es así, que en el caso del sector público
la compensación deberá efectuarse en los
quince días inmediatos posteriores o en la
oportunidad que establezca cada titular de
cada entidad, en función a las necesidades
de la misma; mientras que en el caso del
sector privado, deberá compensarse por
acuerdo entre el empleador y los trabaja-
dores, a falta de este el empleador decidirá
cómo se hará efectiva la recuperación de
las horas.
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE
Asimismo, las acotadas normas estable-
cieron supuestos de excepción para la apli-
cación de sus disposiciones en el caso de los
servicios indispensables. Considerándose en
estos supuestos que los titulares de cada
entidad en que se brinden tales servicios
deberán tomar medidas necesarias para la
provisión de los mismos.
El día viernes 9 de mayo del presente,
salió publicado en el diario oficial El Peruano
el Decreto Supremo N° 035-2008-PCM en el
cual se establecen las siguientes medidas
complementarias referente a los días no
laborables:
– Las empresas sujetas al régimen laboral
de la actividad privada que realizan ser-
vicios sanitarios y de salubridad, limpieza
y saneamiento, electricidad, agua y des-
agüe y combustible, sepelios, comunica-
ciones y telecomunicaciones, transporte,
puertos, aeropuertos y vigilancia están
facultadas para determinar los puestos
de trabajo excluidos de la aplicación de
los días no laborables a efectos de que
se garantice los servicios a la comunidad.
Asimismo, también estarán facultados
los hoteles y establecimientos de hos-
pedaje que reciban y presten servicios a
huéspedes vinculados con las actividades
de las cumbres internacionales a que se
refieren los D.S. N° 008-2008-PCM y D.S.
N° 009-2008-PCM.
– Asimismo, la acotada norma ha esta-
blecido que también se encontrarán
exceptuadas de los días no laborables
aquellas labores indispensables en
toda empresa cuya paralización ponga
en peligro a las personas, la seguridad
o conservación de los bienes o que
impida la reanudación inmediata de
la actividad ordinaria de la empresa.
La determinación de tales labores la
efectuará el empleador.
– Finalmente, con la presente disposición
se modifica el artículo 3° del los De-
cretos Supremos N° 008-2008-PCM y
009-2008-PCM cambiándose la palabra
feriados por días no laborables.
Precisiones:
• Consecuencias de no laborar:
– El empleador decidirá la oportunidad
en que se hará efectiva la compensa-
ción de las horas.
– El empleador podrá otorgar dichos
días como no laborables sin compen-
sación.
• Consecuencias de laborar
– No habrá pago de una sobretasa.
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
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