© se ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO LEI COMPLEMENTAR N°? 13, DE 27 DE JULHO DE 2022. *Republicado em razo de erro material 'Dispde sobre o Estatuto dos Servidores Publicos do Municipio de Agailandia, Estado do Maranhao, e dé outras providéncias’. O PREFEITO MUNICIPAL DE AGAILANDIA, nos termos do art. 41, caput; art. 42, inciso |; art. 44, inciso VII e art. 57, inciso IV da Lei Organica do Municipio de Acailandia, faz saber que a Camara Municipal aprovou e eu, no uso das atribuigses legais, sanciono e promulgo a seguinte Lei TITULOI CAPITULO UNICO DISPOSICOES PRELIMINARES Art. 1°. Esta lei disp6e sobre o Estatuto do Servidor Publico da administraco direta, indireta, das autarquias e das fundagbes publicas do Municipio de Acailandia, dos Poderes Executivo e Legislativo Paragrafo tinico. Fica instituido 0 regime juridico Unico estatutario, e de natureza de direito publico. Art. 2°, Servidor, para 0s efeitos desta Lei, 6 a pessoa legalmente investida ‘em cargo puiblico de provimento efetivo ou em comissao. Art. 3°. Cargo publico € o conjunto de atribuigdes e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. § 1° Os cargos pubblicos, acessiveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com denominacao propria e vencimento pago pelos cofres publicos, para provimento em carater efetivo ou em comissao. § 2° E proibida a prestacao de servigos gratuitos, salvo os casos previstos em lei. Art. 4°, Os cargos de provimento efetivo da administracao publica municipal direta, indireta, autarquica e fundacional, dos Poderes Executivo e Legislativo serao organizados em carreiras. Paragrafo Unico. As carreiras serao organizadas em nivel, classe, Pagina 4 de 73, PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA Donors astra dsioraneri or Ale Siva Sous Peete Muncpal em 707/022 121951 contoms hx ofc de Bona Som nsanetts wat'67§ foo Dasuiecr S30 Get de caun de ata ‘Paueride do docanesto poe se caters oe Riss nes Aisa ma bala, hYomando coo verado Soectcestesene© oe ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO observada a escolaridade e qualificagao profissional exigida, bem como a natureza e a complexidade das atribuigdes a serem exercidas por seus ocupantes na forma prevista na legislagao. TITULO II DO PROVIMENTO, DA VACANCIA, DA REMOGAO E REDISTRIBUICAO E DA SUBSTITUIGAO CAPITULO | DO PROVIMENTO SECAO! DISPOSIGOES GERAIS Art. 5°, Sao requisitos basicos para investidura em cargo piiblico: | - ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a) e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos politicos, na forma do art. 13 do Decreto n° 70.436, de 18/04/1972, na forma prescrita na Constituigao Federal, art. 12, de 05/10/1988 e também no disposto na Emenda Constitucional n° 19 de 04/06/98, art. 3°; II - 0 gozo dos direitos politicos; Ill - a quitagéo com as obrigagées militares e eleitorais; IV - o nivel de escolaridade exigido para o exercicio do cargo; \V-aidade minima de dezoito anos; VI- aptidao fisica e mental § 1° As atribuigdes do cargo podem justificar a exigéncia de outros requisitos estabelecidos em lei § 2° As pessoas com deficiéncia é assegurado 0 direito de se inscreverem em concurso piiblico para provimento de cargo cujas atribuicdes sejam compativeis com a deficiéncia de que sao acometidas, para tais pessoas serao reservadas até 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no concurso, Art. 6°. A investidura em cargo publico ocorrera com a posse. Art. 7°. Os cargos puiblicos serao providos por: Pagina 2de 73, PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Documnio asad elerorcarere por Alito Siva Soues Prafelto Municipal. om 27/07/2022 19,1961, covorme hori ofl de Bras, comfundarento re af § 1 do Dawio 1 8.30, dese aut de 2915, ‘A autencicae co documento pode sr cofenss roe ics ary scala go bean, ifomando 0 cbgeveiscar Bocstesearesee@© bs oh ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO |-nomeagao; Il reintegragao; Ill - recondugao; IV - readaptagao; V - reversdo; VI - aproveitamento. Art. 8°. Compete ao Prefeito Municipal ou ao Presidente da Camara, quando couber, prover por ato préprio, os cargos publicos, respeitadas as demais prescrigdes legais. Art. 9°. Se 0 cargo a ser provido for de natureza comissionada sera exigido de seu ocupante os requisitos estabelecidos em lei espectfica. SECAO II DA NOMEAGAO Art. 10. A nomeagao far-se-a: | - em carater efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; II - em comissao para cargos de confianca; Pardgrafo Gnico. Deverao ser reservados pelo menos 30% (trinta por cento) dos cargos efetivos organizados em carreira para exercer as funcdes de ditegdo, chefia e assessoramento, satisfeitos os requisitos de escolaridade exigidos para o cargo SECAO III, DO CONCURSO PUBLICO Art. 11. O concurso sera de provas ou de provas e titulos, podendo ser realizado em mais de uma etapa, conforme dispuserem a lei e 0 regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada a inscrigao do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensavel ao seu custeio, e ressalvadas as hipdteses de isencdo nele expressamente previstas. Art. 12. O concurso publico tera validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma Unica vez, por igual periodo. Pégine 3 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ° ‘onsen asoradoauoncarate por Alo Siva Souea Pref Municipal or 2717/2022 181887, cofome hare ca ge Satta od Comlundonento ne ot 6 § do Sass? 8538 def asa gests ‘Raueraccase do dcomerio pose ser conten no se iss aaa a. cov bya informa o ego veneader. @ ocereaestesese@ oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO § 1° O prazo de validade do concurso e as condigées de sua realizagao serao fixados em edital, que sera disponibilizado na internet e publicado em diario oficial do municipio. § 2° Nao se abrira novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade nao expirado, para o mesmo cargo. SECAOIV DA POSSE E DO EXERCICIO Art. 13. A posse dar-se-a pela assinatura do respectivo termo, no qual deverao constar as atribuigdes, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que nao poderdo ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de oficio previstos em lei. § 1° A posse ocorrera no prazo de trinta dias contados da publicagao do ato de provimento, podendo ser prorrogado por mais trinta dias, a requerimento do interessado e se houver interesse da Administragao. § 2° Em se tratando de servidor em licenga ou afastado por qualquer outro motivo legal, 0 prazo ser contado do término do impediment. § 3° A posse é ato de carater personalissimo, nao sendo admitida por procuragao. § 4° No ato da posse, o servidor apresentara declaragao de bens e valores que constituem seu patriménio e declaracdo quanto ao exercicio ou nao de outro cargo, emprego ou fungao publica, em qualquer érgao publico. § 5° Serd tornado sem efeito 0 ato de provimento se a posse ndo ocorrer no prazo previsto no § 1° deste artigo. § 6° Caso a candidata convocada a tomar posse esteja de licenca por motivo de maternidade, ao ser empossada, tornar-se-4 segurada empregada e permanecera em gozo de licenga maternidade sem prejuizo da remuneragao e do afastamento. Art. 14. A posse em cargo ptiblico dependera de prévia inspe¢do médica oficial. Pardgrafo unico. S6 podera ser empossado aquele que for julgado apto fisica e mentaimente para 0 exercicio do cargo. Art. 18. Exercicio é 0 efetivo desempenho das atribuigdes do cargo piiblico PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA acermieeria Decurertoassnad eleoncamens por Aliso Siva Sousa Prefelto Municipal, en 271072072 13 13.5, coforve hor oa de rasta, fom tndament to at 6, § do Saceton" E30 do fd oda de 2015 ' ateicidade do documerto pode ser sofa no ae iss i aralersa ma cobra infomand o cdg vrtcadr© Sere ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO ou da fungao de confianga. § 1° E de até 48 (quarenta e oito) horas 0 prazo para o servidor empossado em cargo public entrar em exercicio, contados da data da posse, condicionado a conveniéncia e necessidade da administragao publica. § 2° O servidor sera exonerado do cargo, se nao entrar em exercicio no prazo previsto neste artigo. § 3° A autoridade competente do drgao ou entidade para onde for nomeado ‘ou designado o servidor compete dar-lhe exercicio. Art. 16. O inicio, a suspensdo, a interrup¢do € 0 reinicio do exercicio serao registrados no assentamento individual do servidor. Paragrafo unico. Ao entrar em exercicio, o servidor apresentara ao 6rgao competente os elementos necessarios ao seu assentamento individual. Art. 17. Os servidores cumprirao a carga hordria fixada em lei, em razéo das atribuigdes e peculiaridades pertinentes aos respectivos cargos. § 1° O ocupante de cargo em comissao ou fungao de confianga submete- se a regime de integral dedicagdo ao servigo, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administracao. § 2° O disposto neste artigo nao se aplica a duracdo de trabalho estabelecida em leis especiais. § 3° O hordrio de trabalho poderd ser alterado por Ato Administrativo préprio. SECAOV DA ESTABILIDADE Art. 18. O servidor habilitado em concurso publico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirira estabilidade no servico publico ao completar 03 (trés) anos de efetivo exercicio. Art. 19, O servidor estavel s6 perdera o cargo em virtude de sentenga judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual Ihe seja assegurada ampla defesa, ou mediante procedimento de avaliagdo periédica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa Paragrafo Unico. Como condicao para a aquisicao da estabilidade, é obrigatoria a avaliagao de desempenho por comissAo instituida para essa finalidade. Pagina 5 de 73, PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Decarerte assnado siconcarent por Aluso Siva Sousa Preteito Mur om fundamenta no at § Ir So Dect 18550 deb de Odubro de 2015 ‘Xauterssage do secure pode se contr no we hiss srw scalars ma gov bevaisader, nlomandoo ego vencador: Doe-reeesraseoe= @ oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO SECAOVI _ DA REINTEGRAGAO Art. 20. Reintegracdo é a reinvestidura do servidor estével no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissao por decisdo judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, conforme sentenca judicial § 1° Reintegrado o servidor e nao existindo vaga, aquele que houver ocupado o cargo sera reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizagao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade remunerada, com vencimentos proporcionais ao tempo de servico. § 2° Em caso de nao existir mais o cargo, se houver sido transformado, a reintegracdo se dard no cargo resultante da transformagao e, se extinto, em cargo de vencimento ou remuneracao equivalente, atendida a habilitagao profissional. § 3° Nao sendo possivel a reintegracao pela forma prevista neste artigo, 0 servidor sera posto em disponibilidade remunerada, com vencimentos proporcionais ao tempo de servico. SEGAO Vil DA RECONDUGAO, Art. 21. Recondugao € 0 retorno do servidor estavel ao cargo anteriormente ocupado, em razdo da reintegracdo de servidor anteriormente demitido, ou por inabilitagao em estagio probatério relativo a outro cargo na administragao publica. Paragrafo unico. O servidor ficaré em disponibilidade remunerada, proporcional ao tempo de servico, quando seu cargo for extinto ou declarado desnecessario e ndo for possivel 0 seu aproveitamento imediato em outro cargo equivalente. SEGAO Vill__ DA READAPTAGAO Art. 22. Readaptacdo é a investidura do servidor em cargo de atribuicbes e responsabilidades compativeis com a limitacéo que tenha sofrido em sua capacidade fisica e mental verificada em inspecdo meédica oficial, sendo vedada a readaptacdo em cargo de provimento em comissao. § 1° Se julgado incapaz para o servigo Publico o servidor sera aposentado por invalidez. § 2A readaptacdo sera efetivada em cargo de atribuicdes afins, respeitada Pagina 6 de 73, PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Secretar po All iv owe Prefs Mania a 2707202 1 19, cone hor cao Baia com undaners roar @"§ co Dastangras ae de * tertade do ocumero poe se concen iss an tao she omans ocho veteasr Docseaesressoe© ope ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO a habilitagao exigida e a existéncia de vaga no quadro. SECAO Ix DA REVERSAO Art. 23. Reversdo 6 0 retorno a atividade do servidor aposentado por invalidez quando, por junta médica do érgéo competente, forem declarados insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria e atestada sua capacidade Para 0 exercicio das atribuigées do cargo § 1° O servidor que retornar & atividade apés a cessagao dos motivos que causaram sua aposentadoria por invalidez nao tera direito & contagem do tempo relativo ao periodo de afastamento para todos os fins. § 2° A reversao far-se-4 no mesmo cargo ocupado pelo servidor a época em que ocorreu a aposentadoria ou em cargo decorrente de sua transformagao. § 3° Nao podera retornar & atividade o aposentado que ja tiver completado 70 (setenta) anos de idade. SEGAO X DO APROVEITAMENTO E DA DISPONIBILIDADE Art. 24. Extinto 0 cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estavel ficaré em disponibilidade, com remuneragao proporcional ao tempo de servico, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. Paragrafo unico. A declaracao de desnecessidade do cargo, far-se-a por Decreto quando pertencente ao Executivo e por Resolugéo ou Ato equivalente, quando integrante do quadro Legislativo, e a extingdo de cargo far-se-4 somente por Lei. Art. 25. No caso de extingdo de cargo ou declarada sua desnecessidade, a Administracao providenciaré 0 imediato aproveitamento do servidor em cargo de equivalente natureza, escolaridade e remuneracao, podendo ainda a Administragao optar pela redistribuigao do cargo com seu ocupante ou sua transformacao Art. 26. Verificada a impossibilidade de aproveitamento, redistribuigao, ou transformagao do cargo, aplicar-se-a a disponibilidade na seguinte ordem: |- a0 servidor que contar menos tempo de servigo publico; II - ao servidor menos idoso; Pagina 7 de 73, PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA Sousa Prefeto Municipal. er 2710712022 13:19'5%, conforms herve ocal de Basta I] Documoric asain eloroncamarie pox Abislo 8 cam fundamento ne af 6% § 1 de Decision 6.98 de8 de ogubio de 2015. [A autentessace co dociment poe set contend no ae is nay alana a ao bivaacerintrmand codigo veticar : Doc-reeesreseaeESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO Ill- ao servidor que tenha menor numero de dependentes. Art. 27. Os servidores em disponibilidade serao, obrigatoriamente, aproveitados no preenchimento das vagas que se verificarem nos cargos de atribuigées e vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado. Paragrafo Unico. O servidor em disponibilidade que nao entrar em exercicio no prazo legal, quando do aproveitamento em outro cargo, sera penalizado com demissao, salvo doenca devidamente comprovada por junta médica oficial. CAPITULO II DA VACANCIA Art. 28, Dar-se-4 vacancia quando 0 cargo publico ficar destituido de titular em decorréncia de: | - exoneragao; Il - demissao; Ill - readaptagao; IV - aposentadoria; \V - falecimento; VI- posse em outro cargo inacumulavel. Art. 29. A exoneragao de cargo efetivo dar-se-a a pedido do servidor, ou de oficio. Paragrafo Unico. A exoneragao de oficio dar-se-a: 1|- quando nao satisfeitas as condigées do estagio probatério; Il - quando, tendo tomado posse, 0 servidor nao entrar em exercicio no prazo estabelecido nesta lei. Art. 30. A exoneragdo de cargo em comissao e a dispensa de fungao de confianga dar-se-& |- a juizo da autoridade competente; Il -a pedido do préprio servidor. Pagina 8 do 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Documents assna elevercamerts por Alle Siva Soues Prafeto Municipal, om 2707/2022 18,1381, confor herr fcal de Bras, on urdamert no a 6 § 1 do Ouest 8532 o6 8 ce oaube do 2015 ‘Tuten do documento pode se sonfeds noe ins ne arated a cov balsz, irfrmando 0 obo veicaccr Doc-reuestessseas © ee ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO Art. 31. A vaga ocorrerd na data | - do falecimento do ocupante do cargo; Il - da publicagao da lei que cria o cargo; II - da publicagao do ato que aposenta, exonera ou demita; IV - da posse em outro cargo de acumulagdo proibida, CAPITULO III DA REMOGAO E DA REDISTRIBUIGAO Art. 32. Remocao é 0 deslocamento do servidor, a pedido ou de oficio, no Ambito do mesmo quadro, com ou sem mudanga de sede Art. 33. Redistribuigao é 0 deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para quadro de pessoal de outro érgao ou entidade do mesmo Poder, cujos planos de cargos e vencimentos sejam idénticos, observado sempre o interesse da Administragao. § 1°A redistribuicdo dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal as necessidades dos servicos, inclusive nos casos de reorganizacao, extingdo ou criagao de 6rgao ou entidade § 2° Nos casos de extingao de rgao ou entidade, os servidores estaveis que nao puderem ser redistribuidos, na forma deste artigo, serao colocados em disponibilidade, até seu aproveitamento. CAPITULO IV_ DA SUBSTITUIGAO Art. 34. Os servidores investidos em fungao de diredo, chefia e assessoramento, € os ocupantes de cargos em comissao terdo substitutos indicados, quando necessério, pela autoridade competente. § 1° O substituto assumira 0 exercicio do cargo ou fungao de dirego ou chefia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular. § 2° O substituto fara jus a gratificacéo ou remuneracao pelo exercicio do cargo ou funcao de diregao, chefia ou assessoramento, paga na proporgao dos dias de efetiva substituicao. TITULO II DOS DIREITOS E VANTAGENS Pagina 8 de 73, PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA Documenteassnae eleonicamne pox Also Silva Sousa Prefeto Municipal em 27/07/2022 181381, coor Foro Scale rasa, comfundamento ne aft © § Jr do Genta” 892 dat de nueva so S01 2 autentesdace co docimento pose ser conerda no se iis ny alas a go pas infrmando ocd veiscader DocereuasreseoaESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO CAPITULO! DO VENCIMENTO E DA REMUNERAGAO. Art. 35. Vencimento é a retribuicéo pecuniaria pelo exercicio de cargo piiblico, com valor fixado em lei Art. 36. Remuneragao é 0 vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniarias estabelecidas em lei. Art. 37. A remuneragao e 0 subsidio dos ocupantes de cargos, fungdes e ‘empregos da administrago direta, autarquica e fundacional de membros de qualquer dos poderes do municipio, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes politicos e os provimentos, pensdes ou outra espécie remuneratoria, percebidos cumulativamente ou nao, incluidos as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, ndo poderao exceder o subsidio mensal do Prefeito Municipal. Art. 38, O Servidor perdera a remuneracdo dos dias em que faltar ao servico sem justificativa, inclusive 0 repouso semanal remunerado. § 1° O servidor obrigatoriamente assinara livro ou marcara ponto, na entrada e na saida de cada periodo. § 2° Nao serao descontadas nem computadas como jomada extraordinaria as variages de horario no registro de ponto ndo excedentes de cinco minutos, observado o limite maximo de trinta minutos didrios, §3° O servidor perdera a parcela de remuneragdo didria, proporcional aos atrasos, auséncias e saidas antecipadas, superiores a 30 (trinta) minutos, | - A fiscalizagao do horario de trabalho e da qualidade do servigo ¢ de inteira responsabilidade do Chefe ou Encarregado do Setor, presumindo-se verdadeiras as informagdes por ele apresentadas. Il - Constatando-se irregularidades nas informagdes apresentadas pelo Chefe ou Encarregado do Setor, por culpa ou dolo, serao aplicadas as sang6es legais cabiveis. § 4° O servidor que faltar 30 (trinta) dias consecutivos ou 60 (sessenta) dias alternados no periodo de 12 (doze) meses sera encaminhado a processo administrativo disciplinar, no qual Ihe seja assegurada ampla defesa e comprovado 0 fato, sera punido com pena de demissao. Art. 39. Salvo por imposigao legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidiré sobre a remuneracdo ou provento, além daqueles obrigatorios por lei Pagina 10.4673 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA oxsrers esate clevoncanerie por Asso Stra Sousa Pref Muncps en 270720213: confome hriocal a rsa, Contocanert roan 5 ¥ oo parse" 2238 cot deoaunsedat5 ‘Cette do documarto pode se confer rose iss van Seana ma. ao bala intrmando 0 cio veteador Doc-tecestese54© we ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO § 1° Mediante autorizacao do servidor, podera haver consignagao em folha de pagamento a favor de terceiros, devidamente conveniados e, com reposigao de custos, até o limite regulamentado em lei, de sua remuneracao. § 2° Mediante expressa autorizacao do servidor, podera haver desconto em folha de pagamento da importéncia relativa 4 mensalidade sindical, previamente aprovada em Assembleia Geral de sindicato representativo dos servidores do Municipio de Acailandia. Art. 40. As reposigdes e indenizagées ao erario poderao ser descontadas em parcelas mensais nao excedentes 4 décima parte da remuneracao ou proventos, em valores atualizados, desde que previamente comunicado ao servidor. Paragrafo unico. Os descontos provenientes de reposicées indenizagoes ao erdrio somados as consignacdes em folha de pagamento a favor de terceiros, no poderdo exceder o limite de 70% (setenta por cento) da base de incidéncia do consignado, Art. 41. O servidor em débito com o erario, que for demitido, exonerado, ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade extinta, tera o prazo de 60 (sessenta) dias corridos apés a publicagdo do ato de desligamento, para quitar 0 débito Paragrafo Unico. A nao quitacao do débito no prazo previsto implicara sua inscrigao em divida ativa do Municipio. Art. 42. O vencimento, a remuneragao ou 0 provento nao serao objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de decisao judicial CAPITULO II DAS VANTAGENS Art. 43. Além do vencimento, poderao ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: | - indenizagées; Il - gratificagées; lll - adicionais; § 1° As indenizagées nao se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. § 2° As gratificagées € os adicionais nao se incorporam ao vencimento ou Pagina 11 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA esa ands Sencar Aun Sra owe Preto Munkipl on 270720220785) une hoc Oca Ge Baa comundonero roan 8 foo baste ms ' tenia do docionerto pode Ser cone no ste is ny Aslan a ao val, ntormando o cso verter Docrreuesreseoe© ee ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO provento, exceto nos casos e condigées estabelecidos em lei Art. 44. As vantagens pecunidrias néo serao computadas, nem acumuladas para efeito de concessao de quaisquer outros acréscimos pecunidrios ulteriores, sob o mesmo titulo ou idéntico fundamento SEGAO! _ DAS INDENIZAGOES Art. 45. Constituem indenizagées ao servidor: |- adiantamento, reembolso ou diaria; Il - transporte. Art. 46. Os valores das indenizagées, assim como as condigées para sua concessao, serao estabelecidos em lei especifica. SUBSECAO | DAS DIARIAS Art. 47. O servidor que, a servico, se afastar da sede do municipio em carater eventual ou transitério, para outro ponto do territério nacional ou internacional, fara jus a didria para cobrir as despesas de hospedagem, alimentagao e locomocao, nos termos em que dispuser a Lei Paragrafo Unico. Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigéncia permanente do cargo, o servidor nao fara jus as didrias, mas somente a reposicéo das despesas com locomocdo, alimentagao e hospedagem, através de reembolso ou adiantamento, conforme dispuser lei especifica. Art. 48. O servidor que receber adiantamento ou diarias e nao se afastar da sede por qualquer motivo, ficara obrigado a restitui-la integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. SUBSECAO II DA INDENIZAGAO DE TRANSPORTE Art. 49. Conceder-se-4 indenizagao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizacdo de meio proprio de locomogao para a execucao de servicos externos, por forca das atribuicdes préprias do cargo, conforme estabelecido em lei especifica. SECAO II DAS GRATIFICAGOES E ADICIONAIS PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ‘Dosunenio aesrad elevoncamente por Aluiio Siva Sous Prefelto Municipal, 27/7/2022 18,7387, conform hear oficial de Bras, amen o a 6 § 1 Go Dect "£592, doce nae so 2015 veldaSa So acumen paseo cones no ae sk ar scala cov bade, ntomande ocigovenScasor Pagina 12 de 73ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO Art. 50. Além do vencimento e das vantagens previstas nesta lei, serao deferidos aos servidores as seguintes gratificagdes e adicionais: | = gratificagao pelo exercicio de fungéo de diregao, chefia e assessoramento; I - décimo terceiro salario; IIL - adicional por tempo de servigo; IV - adicional de insalubridade, periculosidade ou atividades penosas; \V - adicional pela prestagao de servico extraordinario; VI - adicional de servigo noturno; Vil - adicional de férias. . SUBSECAO! _ . GRATIFICAGAO PELO EXERCICIO DE FUNGAO DE DIREGAO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO Art. 51. Ao servidor investido em funcéo de diregao, chefia ou assessoramento é devido uma gratificacdo pelo seu exercicio. § 1° Considera-se funcao de diregao, chefia ou assessoramento aquelas definidas em Lei, e que somente poderdo ser ocupadas por servidores pertencentes a0 quadro de pessoal permanente do municipio. § 2° O valor da remuneracao dos cargos em comissao e dos percentuais de gratificagao serao os estabelecidos em Lei ____ SUBSEGAO II DO DECIMO TERCEIRO SALARIO Art. 52. O décimo terceiro salario corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneragao que o servidor perceber no decorrer do ano, por més de exercicio do cargo no respective ano. Pardgrafo unico. A fracéo igual ou superior a 15 (quinze) dias sera considerada como més integral. Art. 53, O décimo terceiro salario sera pago até o dia 20 (vinte) do més de dezembro de cada ano. Pagina 13 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA Documenioassnad eletoricament pox Aluso Siva Souse Prefeto Municipal, em 27/07/2022 13 1951, conforma hao ofc de rasa, ‘com fundamento no art § 1 do Deca 2" bende 01 dade do documerte pode se corfeida no ale iss sealer oo braided, fomandoo cidigo voiced: eoresto© wt ee ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO Art. 54. O servidor exonerado percebera seu décimo terceiro salario, proporcionalmente aos meses de exercicio. Art. 55. O décimo terceiro salario nao sera considerado para calculo de qualquer vantagem pecuniaria. Paragrafo tnico. Na hipétese de exoneragao, demissao ou dispensa de servidor que tiver recebido a parcela de antecipacdo do décimo terceiro salario de que trata 0 inciso | do artigo 53, sera efetuado o calculo proporcional, correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneracéo a que fizer jus o servidor, no més da exoneragao, demissdo ou dispensa, por més de efetivo exercicio, considerando- se as fragdes iguais ou superiores a 15 (quinze) dias como més integral, descontando- se de seus créditos 0 valor pago a titulo de antecipacdo. SUBSEGAO III DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVICO Art. 56. O adicional por tempo de servigo € devido na razao de 5% (cinco por cento) para cada 05 (cinco) anos ininterruptos de servigo puiblico municipal em cargo de provimento efetivo, incidente sobre o vencimento base do cargo. § 1° O servidor fara jus ao adicional a partir do més em que completar o tempo estabelecido no caput. § 2° O adicional por tempo de servigo, somente € devido aos servidores cocupantes de cargo efetivo no municipio. § 3° O adicional por tempo de servigo integra a remuneragao do servidor para todos os efeitos legais. § 4° Para fins de adicional por tempo de servigo, néo sera considerado como interrupgao do tempo, as auséncias previstas no art. 73 e os periodos de afastamento do servidor efetivo descritos no art. 99. § 5° O servidor efetivo investido em cargo em comissao percebera o adicional por tempo de servico calculado sobre o vencimento de seu cargo efetivo, exceto os que recebam subsidio em parcela unica. SUBSEGAO IV DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE OU ATIVIDADES PENOSAS. Art. 57. Sao consideradas atividades ou operagées insalubres aquelas que, Pagina 14 Ge 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Decarrerioassnadsslaoncarens pox Aliso iva Sousa Prefto Municipal, em 27072022 13713 5%, conor horro ofal ce rasa, om tngamento no at 6, § do Gace E3E de de OUD de 2015. [autem do documerto pode ser confega no ste iss ws scallcia na. doula ifrmand 0 cio vendor DocstesestaseseESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO por sua natureza, condigées ou métodos de trabalho, exponham os servidores pliblicos municipais a agdo de agentes nocivos a satide acima dos limites de tolerancia fixados em regulamento, em razAo da natureza, da intensidade do agente e do tempo de exposigao aos seus efeitos. Art. 58. Os servidores que trabalnem com habitualidade em locais insalubres, ou em contato permanente com substancias téxicas, radicativas, ou com risco de vida, ou que demandem esforco fisico repetitive e intenso, ou desgaste psicolégico, ou em contato com substancias ou situagées repugnantes, fazem jus ao adicional sobre o vencimento base do cargo efetivo. § 4° O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade, periculosidade e de penosidade devera optar por um deles. § 2° O direito ao adicional de insalubridade, periculosidade ou penosidade cessa com a eliminagéo das condicées ou dos riscos que deram causa a sua concessao. Art. 59. Havera permanente controle da atividade de servidores em operagées ou locais considerados insalubres, perigosos ou penosos. Paragrafo unico. A servidora gestante ou lactante sera afastada, enquanto durar a gestagao e a lactacao, das operagdes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servigo nao penoso e nao perigoso. Art. 60. Na concessdo dos adicionais de insalubridade, de periculosidade e de atividades penosas, serao observadas as situagdes estabelecidas em legislacao especifica Art. 61. O Adicional de Insalubridade classifica-se segundo os graus maximo, médio e minimo, com percentuais de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte Por cento) e 10% (dez por cento) sobre o vencimento base do servidor. Art. 62. Sao consideradas atividades ou operagbes perigosas, aquelas que, por sua natureza, condigdes ou métodos de trabalho, impliquem contato permanente com explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, substancias radioativas, ou materiais inflamaveis, em condigdes de risco acentuado, ou outras hipdteses estabelecidas em legislagdes especificas. Paragrafo nico. O adicional de periculosidade sera calculado no percentual minimo de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento base do cargo efetivo. Art. 63. © adicional de atividade penosa sera devido aos servidores em exercicio cujas condig6es do trabalho exigem concentracdo excessiva, atencdo permanente, isolamento ou qualquer esforgo fisico e/ou mental acima dos limites Pagina 154673 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA = rad davriararia Aso Sve Sousa Preteo Mulia. om 271077202219 15, canoe rare Ocal ge Brasita onto no a. 6 § 1 do Suueton 5530 de 8 se oan de 2015, rind do documerte pode ser Cove nose iss hr Seals rac brag, fomandooctgo veneadorDs © mee ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO considerados normais que deverdo estar definidos em regulamento. Paragrafo unico. O adicional de atividade penosa sera calculado no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento base do cargo efetivo. Art.64. Os locais de trabalho e os servidores que operam direta e permanentemente com Raios X ou substancias radioativas seréo mantidos sob controle constante, de modo que as doses de radiagao ionizante nao ultrapassem o nivel maximo previsto na legislagdo propria. Paragrafo unico. Os servidores a que se refere este artigo serao submetidos a exames médicos a cada 6 (seis) meses. SUBSEGAO V DO ADICIONAL PELA PRESTACAO DE SERVIGO EXTRAORDINARIO Art. 65. O servigo extraordinario sera remunerado com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) em relacéo a hora normal de trabalho calculada sobre a remuneragao, sé sera computado como servigo extraordinario quando o servidor exceder sua jornada de trabalho Art. 66. Somente sera permitido servigo extraordinario para atender a situagdes excepcionais e temporarias, respeitado o limite maximo de 02 (duas) horas diarias. Paragrafo unico. Em hipstese alguma o adicional por servico extraordindrio se incorporara aos vencimentos. SUBSECAO VI DO ADICIONAL DE SERVIGO NOTURNO Art. 67. O servigo notumo, prestado em horério compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 05(cinco) horas do dia seguinte, tera o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento) computando-se cada hora como cinquenta € dois minutos e trinta segundos Paragrafo unico. Em se tratando de servico extraordinario, o acréscimo de que trata este artigo incidira sobre a remuneragao prevista no art. 65. SUBSECAO VII_ DO ADICIONAL DE FERIAS Art. 68. Independentemente de solicitagao, sera pago ao servidor, por ocasiao das férias, um adicional correspondente a 1/3 (um tergo) da remuneracao do periodo de férias. Pagina 16 3673 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘curr assinao eleroricamerie por Alisie Siva Sous Prefelto Municipal, on 27/07/2022 1813 8%, conform hoi oil de Bras, tom fundamen no at € 1 Go bunt" 688 do do oguneo do 201s 1 stenlde co documento pode ae onfrga roo isa as Seana n.gov bss intomande 0 cia vricador Doe-teaenreseneESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO § 1° No caso de o servidor exercer fungdo de diregdo, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comissdo, a respectiva vantagem sera considerada no calculo do adicional de que trata este artigo. § 2° O servidor em regime de acumulacdo licita percebera o adicional de férias, calculado sobre a remuneracao de cada cargo, cujo periodo aquisitivo Ihe garanta 0 gozo das férias CAPITULO Il DO GOZO DE FERIAS Art. 69. O servidor fara jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até 0 maximo de dois periodos, no caso de necessidade do servico, ressalvadas as hipdteses em que haja legislacao especifica e observada escala previamente organizada pela Administragéo Municipal § 1° Para o primeiro periodo aquisitivo de férias serao exigidos 12 (doze) meses de efetivo exercicio no cargo. § 2° E vedado levar a conta de férias qualquer falta ao servigo. § 3° O gozo das férias poderd ser parceladas em até trés etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administragao Publica. § 4° Nao tera direito ao gozo de férias 0 servidor que, no curso do period aquisitivo: | - permanecer em gozo de licenga, com a percepcao de salarios, por mais de 30 (trinta) dias, na forma do art. 73; Il - tiver percebido beneficios por motivo de acidente do trabalho ou auxilio doenga por mais de 06 (seis) meses, ainda que descontinuos; Ill - gozar de licenca sem remuneragao para tratar de interesses particulares; IV - receber suspensdo disciplinar de 30 (trinta) dias. § 5° Iniciar-se-a 0 decurso de novo periodo aquisitivo quando o servidor, apés 0 implemento de qualquer das condigSes prevista no §2°, retornar ao servico. § 6° A interrupgao do periodo aquisitive para fins de concesséo de férias, deverd, obrigatoriamente, ser registrada na ficha funcional do servidor. Pagina 17 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Docurero assnado eletonicarerte po Aus Siva Sousa Prefello Municipal, rs 271072072 13-195, conor hore ofcal Basia cam fundamerto no art §Tr.do Decree" BS, de 8 de oat ' auerteldade do document pode st corerda no se Ms wa acalarsia a cov bala Intermando 0 cig vetfeador Bocrtewestasess© Sarl ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO § 7° As férias serao concedidas de acordo com a escala organizada pela chefia imediata, nos 12 (doze) meses subsequentes a data em que o servidor adquiriu 0 direito § 8° E facultado ao servidor converter 10 (dez) dias das férias em abono pecunidrio, desde que o requeira com pelo menos 30 (trinta) dias de antecedéncia e houver interesse da Administracdo. § 9° No calculo da conversao dos 10 (dez) dias de férias em pecinia, seré considerado 0 valor adicional de 1/3 de férias. §10 E proibida a acumulacao de férias, salvo por imperiosa necessidade do servigo e pelo maximo de 2 (dois) periodos, atestada a necessidade pelo Secretario Municipal, ou autoridade equivalente, a que estiver subordinado o servidor. § 11° O servidor exonerado do cargo efetivo ou em comissao perceberd indenizagao relativa ao periodo das férias a que tiver direito e ao incompleto, na propor¢do de 1/12 (um doze avos) por més de efetivo exercicio ou fragao superior a 14 (quatorze) dias. § 12° A indenizacao sera calculada com base na remuneracao do més em que for publicado 0 ato de exoneracao. Art. 70. O servidor que opera direta e permanentemente com raios "X" ou substancias radioativas gozaré 20 (vinte) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipétese a acumulacao. ParAgrafo nico. O servidor referido neste artigo ndo fara jus ao abono pecunidrio de que trata o §2° do artigo anterior. Art. 71. As férias somente poderao ser interrompidas por motivo de emergéncia, estado de calamidade publica, comocao interna, convocagao para jar, servico militar ou eleitoral ou por motivo de excepcional interesse publico. Art. 72. Os membros da familia que trabalharem em cargos publicos tem direito a gozar férias no mesmo perfodo, desde que nao resulte em prejuizo para as atividades da Administragao Publica Municipal. CAPITULO IV DAS LICENCAS SECGAOI DISPOSIGOES GERAIS Art. 73. Conceder-se-a ao servidor estavel, as seguintes licengas: Pagina 18 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ‘Decumeio aasnade slewoncarens por Alo Siva Sousa Pref Municipal, em 27072022 1311351, conor hora obi de rasa, ern urdaranto no at 6 § do ucsio 235 ge de otto de 20 ' ated do documerto pode er conferida nos its (a. scalar. oou bla informand ocd ved oe=Teassressoe© a ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO. | — para tratamento da satide; | — por motivo de doenga em pessoa da familia; Ill - por acidente em servigo; IV = maternidade, pai genitor monoparental ou decorrente de adocao; V —- pateridade; VI- para o servigo militar; VII = por motivo de afastamento do cénjuge ou companheiro; Vill - para desempenho de atividade politico-partidaria; IX — para desempenho de mandato classista; X ~ para tratar de assuntos de interesse particular. § 1° A licenga prevista no inciso |e III do caput deste artigo bem como cada uma de suas prorrogagées serao precedidas de exame pela Pericia Médica Oficial do municipio, observado 0 disposto nessa Lei § 2° E vedado o exercicio de atividade remunerada durante periodo da licenga prevista nos incisos | a V deste artigo. § 3° Quando necessario, a pericia médica oficial do Municipio, relativa aos casos previstos nos incisos | e Ill, realizar-se-4 na residéncia do servidor publico municipal ou no estabelecimento hospitalar onde se encontre internado. § 4° Em caso de impossibilidade de o servidor pleitear a licenga, esta poderd ser requerida pelo seu legitimo representante. § 5° O servidor piiblico municipal ocupante de cargo em comissao, e titular de cargo efetivo sera exonerado daquele e licenciado deste, sempre que a licenca ultrapassar 30 (trinta) dias, salvo no caso do inciso IV, deste artigo. Art. 74. Somente sera concedida licenga ao servidor nao titular de cargo efetivo, nos casos dos incisos | a V, do artigo 73, desta Lei Art. 75. O ocupante de cargo em comissao, que seja titular de cargo efetivo, tera direito a todas as licengas previstas no artigo 73, desta Lei. Pagina 19 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ‘azn ara aevoncanarie por Alun Sra Sou Prafao Moncpl on 2717202213198, caiome oreo ob de Bra continamenotoat ej dobaito toasts det semnase ais A autenticidade ro oc ‘pode ser conferida no sie ftps. nr. acailandia. ma.qov belvalitador, informando 0 cédigo verticador: SocrecensaseESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO Art. 76. Ao servidor que se encontrar em estagio probatério, somente poderao ser concedidas as licencas previstas no artigo 73, incisos | a Vill, desta Lei. §1° Os atos de concessao de licengas previstas neste capitulo serao obrigatoriamente publicados nos meios oficiais de publicagdes do Municipio de Acailandia §2° O servidor publico municipal devera aguardar em exercicio a concessao da licenca, configurando falta o dia em que nao trabalhar, exceto nos casos das licengas previstas nos incisos | a V, do artigo 73, desde que devidamente comprovadas Art. 77. Sao de competéncia exclusiva para a concessao das licengas de que trata o art.73: 1- do Prefeito Municipal, as constantes nos incisos de VI ao X; II - do Secretario Municipal de Administracao, as constantes nos incisos de lao V. Art. 78. A licenca concedida dentro de 60 (sessenta) dias do término de outra da mesma espécie serd considerada como prorrogacao. Art. 79. O servidor publico municipal devera aguardar em exercicio a concessao da licenga, configurando falta o dia em que nao trabalhar, exceto nos casos das licengas previstas nos incisos | a V, do artigo 73, desde que devidamente comprovadas. SECAO II . DA LICENGA PARA TRATAMENTO DA SAUDE Art. 80. A Licenga para tratamento da satide sera concedida a pedido ou de oficio, com base em pericia médica realizada pela Junta Médica Oficial do Municipio e com a duragao que for indicada no respectivo laudo, sem prejuizo do vencimento a que o servidor fizer jus. Paragrafo Unico. Quando a licenga for de até 15 (quinze) dias, devera ser deferida com base em atestado médico e homologada pela Junta Médica Oficial do Municipio e tera sua regulamentacao através de decreto municipal Art. 81. Findo 0 prazo da licenca o servidor sera submetido a nova inspegdo médica, pela Junta Médica Oficial do Municipio, devendo o laudo concluir pelo retorno ao servigo, pela prorrogagao da licenga ou, se for 0 caso, pela aposentadoria. Art. 82. Terminada a licenga, 0 servidor reassumira imediatamente o Pagina 20 oe 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Document asic eleoicarerie por Alusio Siva Sousa Prefelto Municipal, 27/7/2022 13 138%, confore Porro ofl de Brain, amfundamerto no an 6, § do Gacraioa" e8e def de dasha e201 1 steroid do documents pode set conensa toate ibs acslana m cou blender nforando 0 celgevecador oc-Teasarassoea © wee ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO exercicio do cargo, salvo em caso de prorrogagao pleiteada antes da conclusao da licenga. Paragrafo unico. Contar-se-4 como prorrogacao de licenga o periodo compreendido entre o dia do seu término e o de conhecimento que tiver o interessado do resultado denegatorio do pedido. Art. 83. Comprovada a cura clinica, devera o servidor licenciado voltar as suas atividades. Paragrafo unico. O servidor que permanecer em tratamento sera encaminhado para fungdes compativeis com as suas condigdes organicas, conforme determinado em laudo médico, expedido pela Junta Médica Oficial do Municipio. Art. 84. Para efeito de concessao de licenca de oficio, o servidor ¢ obrigado a submeter-se a inspegao médica a ser realizada pela Junta Médica Oficial do Municipio, determinada pela autoridade competente para licenciar. §1° No caso de recusa injustificada, sujeitar-se-4 a sangao de suspensdo, considerando-se auséncia ao servico, os dias que excederem a essa penalidade para fins de processo por abandono de cargo ou inassiduidade habitual § 2° Efetuada a inspecdo médica, cessara a suspensao ou auséncia. Art. 85. © servidor licenciado para tratamento de satide nao podera dedicar-se a qualquer atividade remunerada ou incompativel com o tratamento a que se encontra submetido, sob pena de ter cassada a licenga, sem prejuizo de abertura de procedimento disciplinar para apurar a falta SECAO Ill - DA LICENGA POR MOTIVO DE DOENGA EM PESSOA DA FAMILIA Art. 86. Podera ser concedida licenga ao servidor por motivo de doenga do cénjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto, da madrasta, do enteado, colateral, consanguineo ou afim, ou dependente que viva as suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovagao médica submetida a apreciagao da Junta Médica Oficial do Municipio. § 1° A licenca somente sera deferida se a assisténcia direta do servidor for comprovadamente indispensavel e nao puder ser prestada simultaneamente com o exercicio do cargo ou mediante compensacao de horario, ou por outro membro da familia, mediante manifestacao da Secretaria Municipal de Administracao. § 2° A licenga sera concedida sem prejuizo da remuneragao do cargo efetivo, por até 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogada por igual periodo, mediante Pagina 21 4673 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA : “ Document assinac eleroncarane pox Aliso Siva comtundamento no aft 6% § 1 do Deseo 3 ‘Xauentidase do documen pode sr coterie nos Nis i Scalia. go, b/vehdadr.Infornando ocidign velco Socsteuesresese ea Prefelto Municipal em 2707/2022 19:18:61, cone hone ofcal de Bria,© oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO parecer de Junta Médica Oficial do Municipio. § 3° Excedidos os prazos do paragrafo anterior, podera ser prorrogada por mais 30 (trinta) dias, sem remuneracdo. SECAO IV DA LICENGA POR ACIDENTE EM SERVICO Art. 87. Sera licenciado, com remuneracao integral, o servidor acidentado em servigo. Art. 88. Configura acidente em servigo 0 dano fisico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuicdes do cargo exercido. § 1°. Equipara-se ao acidente em servico 0 dano decorrente de agressao sofrida e nao provocada pelo servidor no exercicio do cargo. § 2°. A prova do acidente sera feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogavel quando as circunstancias 0 exigirem. Art. 89. A concessao da licenga depende de inspegao médica, realizada pela Junta Médica Oficial do Municipio e tera a duracao que for indicada no respectivo laudo. SECAOV DA LICENGA-MATERNIDADE, A ADOTANTE E DA LICENCA-PATERNIDADE Art. 90. Sera concedida licenca a servidora gestante ou servidor adotante de crianga com menos de 01 (um) ano de idade, por 180 (cento e citenta) dias consecutivos, sem prejuizo da remuneracao. §1° A servidora parturiente aplica-se: | - A licenga poderd ter inicio no primeiro dia do nono més de gestacdo, salvo antecipagao por prescrigao médica. Il- No caso de nascimento prematuro, a licenga tera inicio a partir do parto. II - No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora sera submetida a exame médico, e se julgada apta, reassumira o exercicio, conforme determinagao da Junta Médica Oficial do Municipio. IV - No caso de aborto atestado por médico oficial, a servidora tera direito 30 (trinta) dias de repouso remunerado. Pagina 22 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ‘Decumetoastnad elevorcaments por Aliso Siva Sousa Preflt Munkcpal, 27/07/2022 1371351, covforme hot cal de Bras, fom urdamerto no a6 § 1 do Ducato 6532 tous 218© eye ESTADO DO MARANHAO ; PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO §2° No caso de pai genitor ou adontante monoparental sera concedida licenga por 180 (cento e citenta) dias consecutivos, sem prejuizo da remuneracao. Art. 91. Pelo nascimento ou adogdo de filhos, o servidor tera direito a licenga-paternidade de 20 (vinte) dias consecutivos. Art. 92. Em caso obtiver guarda judicial de crianca com mais de 1 (um) ano de idade, 0 prazo de que trata este artigo sera de 30 (trinta) dias. SECAO VI DA LICENGA PARA O SERVIGO MILITAR Art. 93. Ao servidor convocado para o servigo militar sera concedida licenga, na forma e condigdes previstas na legislagao especifica. Art. 94. Concluido o servigo militar, o servidor tera até 15 (quinze) dias para reassumir 0 exercicio, sem perda do vencimento. SECAO VII DA LICENGA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CONJUGE Art. 95. Podera ser concedida, a critério da Administragéo Publica Municipal, licenga ao servidor ou a servidora para acompanhar cénjuge ou companheiro(a) que foi deslocado por interesse da Administragdo para outro ponto do territério nacional, para o exterior ou para o exercicio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo, nas esferas municipal, estadual ou federal. § 12. A licenga serd pelo prazo 01 (um) ano e sem remuneragao § 22. Existindo no novo local de residéncia 6rgao puiblico municipal ou estadual com atribuigdes compativeis com as do cargo do servidor, podera este ser colocado a disposigao daquele érgéo sem énus para a Prefeitura Municipal de Acailandia, desde que haja interesse de ambas os entes. SECAO Vill . DA LICENGA PARA ATIVIDADE POLITICA Art. 96. O servidor terd direito a licenga, sem remuneracao, durante periodo que mediar entre a sua escolha em convengao partidaria, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiga Eleitoral. § 1°. O servidor efetivo candidato a cargo eletivo no municipio de Agailandia sera afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiga Eleitoral, até 0 10° (décimo) dia seguinte ao do pleito. ‘ Pagina 23 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Desumero asada elvonicarente por Aus Siva Sousa Prefelto Municipal. 7 2707202218 1%, cofore horvieocl de Bras, Comfandamento no af 6 § 0 do Senelon* 8.590 deg de sguvese201 ‘euoraidase do dcumorio pose se corerda ro Se iis wy Siar rn gov vada, Infrmande o cdg verscadr: Boc-reuestesesa© ee ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO § 2°. A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleigdo, 0 servidor fara jus & licenga, assegurados os vencimentos do cargo efetivo SECAO Ix DA LICENGA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA Art. 97. E assegurado ao servidor o direito a licenga sem remuneragao para o desempenho de mandato em confederacao, federacao, associacao de classe de Ambito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissdo, com a remuneragao do cargo efetivo §1° Somente poderao ser licenciados os servidores eleitos para cargos de diregao ou de representagao nas referidas entidades, até o maximo de 3 (trés) por entidade. §2° A licenga tera duragao igual a do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleicao, obedecendo os critérios estabelecidos em legislacao vigente. SECGAO X DA LICENGA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES Art. 98. A critério da Administragao e nao havendo prejuizo ao servic. publico, podera ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que nao esteja em estagio probatorio, licenca para o trato de assuntos particulares pelo prazo de 02 (dois) anos, sem remuneragao. § 1° O servidor deveré aguardar em exercicio a concessao da licenca, tendo o Executivo o prazo maximo de 30 (trinta) dias para se pronunciar. § 2° A licenca poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou pelo interesse do servico. § 3° Nos casos em que servidor requerer a interrup¢ao da licenca, a Administragao deverd coloca-lo em atividade no prazo de até 10 (dez) dias. § 4° Nao sera concedida nova licenga até que o servidor tenha desempenhado suas atividades por periodo igual ou superior ao que esteve em licenga § 5° Findo 0 prazo da licenga, sera de inteira responsabilidade do servidor © retorno ao servigo, devendo ele apresentar-se a Secretaria Municipal de Administragao para que se proceda sua redistribuicao. § 6° Findo 0 prazo da licenga, se o servidor nao retornar as suas atividades Pagina 24 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA cree aarac cencarai Abii ra Sowa Fete Murcpl om 2707/2022 19198), cto ha fle Baa ‘om undarente no aft § do Daweton 8 9, de de aut do 201s ‘auoreidase do cocamart oe er confenss no te Mie hs esas Gor bao, informandoocigoveitcador oc-reaaorasene© eae ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO no prazo maximo de 30 (trinta) dias, sera considerado como abandono do servico pliblico, sujeito a demissao do cargo piblico, sendo de inteira responsabilidade do setor de recursos humanos o encaminhamento do servidor para processo administrativo disciplinar em que Ihe seja garantida a ampla defesa, no prazo maximo de 10 dias, apés a configuracao do ilicito. CAPITULO V DOS AFASTAMENTOS SEGAO! DISPOSIGOES GERAIS Art. 99. O servidor poder se afastar do exercicio do cargo desde que formalmente autorizado: | = sem prejuizo da remuneragao: a) quando mae de pessoa com deficiéncia; b) para exercer mandato eletivo, nos termos desta Lei e demais legislages pertinentes a espécie; ©) por até 08 (oto) dias, por motivo de casamento; 4) por até 08 (oito) dias, em decorréncia de falecimento de cénjuge ou companheiro, pais, madrasta, padrasto, avés, filhos, netos, menor sob guarda ou tutela e irmaos; ) quando convocado para participar de juri popular e outros servigos obrigatérios por lei; f) para doacao de sangue, por 01 (um) dia; 4) por motivo de alistamento ou recadastramento eleitoral, por até 02 (dois) dias, desde que comprovadamente necessario; h) quando requisitado pela Justica Eleitoral, nos termos de lei especifica; i) quando convocado pela Justiga Eleitoral para integrar mesa receptora ou junta apuradora. Il -com ou sem prejuizo da remuneracao: a) para exercer mandato eletivo; b) para estudo; PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Docurerto sssnadoelecrcarer por Alviso Siva Sousa Prefeito Municipal, 27/7/2022 18 193%, coor hor oil ge rant ‘omtondamerto no art § Ir do Deca 2° 8.530 cob de nabs de 2015 ‘Xeriscage do documerto pode se coniersa route hips Ava arama gov bevy, infmandoo cago vencador: Doc=texesresese Pagina 25 de 73© wt sae ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO c) para exercer cargo em comissao ou fungao de confianga, de dirego ou assessoramento. § 1° Os afastamentos previstos nas alineas ‘c’, ‘d’, “e’, ‘f, “g’, "h’ e ‘i’ do inciso | deverao ser comprovados prévia ou posteriormente, mediante documento oficial, conforme o caso. § 2° Concedida a autorizagao e na dependéncia de comprovagao posterior sem que esta tenha sido efetuada no prazo de 15 (quinze) dias da data da ocorréncia, a autoridade anularé a autorizagdo, sem prejuizo de outras providéncias que considerar cabiveis ao caso. SECAO II DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO ORGAO OU ENTIDADE Art. 100. O servidor estavel podera ser cedido, mediante ato administrativo fundamentado, com ou sem nus, pelo prazo de 02 (dois) anos, renovavel segundo a necessidade e a conveniéncia das partes, para exercicio em érgao ou entidade dos Poderes nas esferas municipal, estadual ou federal, nas seguintes hipéteses: |= para 0 exercicio de cargo em comissao ou funcao de confianga; Il - em razao de cumprimento de convénio; Ill - em casos previstos em lei especifica. §1° Na hipotese do inciso | deste artigo, o énus da remuneracao sera do 6rgao ou entidade requisitante §2° © 6rgao ou instituigao cessionaria podera pagar diretamente ao servidor cedido gratificagdes ou indenizacoes. §3° O servidor nao poderé ser cedido antes do cumprimento do estagio probatorio. SECAO III DO AFASTAMENTO DE SERVIDORA MAE DE PESSOA COM DEFICIENCIA Art. 101. Poderd ser autorizado o afastamento, de até 02 (duas) horas diarias, a servidora publica mae de pessoa com deficiéncia, desde que devidamente comprovada esta condigao. §1° Considera-se pessoa com deficiéncia aquela que tem impedimento de ; Pagina 28 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Dscumertoassnadoseroricarerte por Alulelo Siva Sousa Preflt Municipal, em 2/07/2022 19.19.51, corte hors oho de rasa, omtundamento no ae 8, § 1 do Sucetp a E35 de de den de 00 ' atenicae do docurerto pode ser conga no ate ies arslania a appv, ifrmande 0 cig verficador Bocsreaesiessoe© wee ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO longo prazo de natureza fisica, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interacao com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participacao plena e efetiva na sociedade em igualdade de condices com as demais pessoas. §2° A avaliacao da deficiéncia, quando necessaria, sera biopsicossocial, realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar instituida pelo municipio. DO AFASTAMENTO PARA EXERCICIO DE MANDATO ELETIVO Art. 102. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposig6es: | - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital sera afastado do cargo; Il - investido no mandato de prefeito, sera afastado do cargo, sendo-Ihe facultado optar pela remuneragao que lhe convier; Ill - investido no mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de horario, percebera as vantagens de seu cargo, sem prejuizo da remuneragao do cargo eletivo; b) nao havendo compatibilidade de horério, sera afastado do cargo, sendo- Ihe facultado optar pela remuneragao que Ihe convier. § 1° No caso de afastamento do cargo, 0 servidor contribuira para a seguridade social como se em exercicio estivesse. § 2° O servidor investido em mandato eletivo nao poder ser removido ou redistribuido. SEGAO IV DOS AFASTAMENTOS AO TRABALHO POR MOTIVO DE DOENGA Art. 103. No afastamento ao trabalho por motivo de doenga, os servidores municipais deverao adotar os seguintes procedimentos: | - apresentar 0 atestado médico no setor de recursos humanos central no prazo maximo de 48 (quarenta e cito) horas de sua emissdo, independentemente do numero de dias do afastamento; Il - caso 0 prazo para entrega coincida com o fim de semana, ponto facultativo ou feriado, deverd o servidor entregar no primeiro dia util subsequente; Ill -€ de inteira responsabilidade do servidor a entrega de atestado na forma agi 27 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Document asarado stoic por Alo Siva Sousa Pref Municipal er 767/202 101853, contams rio otc ce Bana SSntontaneno roa 6 § Go aston S38 def de asa de ‘Xauentesdace co documento pode ser cotenda nose hiss Nin. Asal ma. cou bea, Informandeocogovencadr: Bocrroessrasens© ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO estabelecida, cabendo-Ihe, na impossibilidade de fazé-lo pessoalmente, providenciar a entrega através de familiar ou responsavel; IV - somente sero aceitos os atestados emitidos por médicos e odontélogos, estes no estrito Ambito de sua profissao, conforme disposto no art. 6° da Resolugao do CFM n. ° 1.658/2002; Paragrafo Unico. O servidor municipal que nao atender o prazo estipulado no Inciso “I”, nao tera seu afastamento concedido, e os dias de afastamento serao tidos como faltas injustificadas Art. 104. Os atestados ou declaragdes de comparecimento e acompanhamento ndo sao considerados como atestado médico por tratar-se apenas de um documento comprobatério de presenca em local especifico por um periodo de tempo delimitado, podendo ser emitido por qualquer profissional ou funcionario do estabelecimento para justificar a auséncia do servidor ao trabalho durante o horario especificado. Paragrafo Unico. Os servidores que trabalham em turno Unico, com carga hordria reduzida ou submetidos a um sistema de compensacdo de horas agendarao os atendimentos médicos e odontolégicos preferencialmente fora do expediente habitual de trabalho, salvo nos casos de comprovada impossibilidade de fazé-lo. Art. 105. As declaragdes de comparecimento e/ou acompanhamento deverdo ser tratadas como justificativa de afastamento, ficando a critério da chefia imediata do servidor a sua compensagao de hordrio, desde que: §1° As declaragdes contenham nome legivel do paciente, finalidade do comparecimento, com data, local, hordrio e duracdo do atendimento, assinatura e identificagéo do profissional responsavel pela emissdo, em papel timbrado ou formulario oficial. §2° O servidor tenha comunicado chefia imediata com antecedéncia sobre a necessidade do afastamento no dia agendado para a consulta/exame/tratamento; §3° A declaracao seja apresentada no primeiro dia util subsequente ao da auséncia a chefia imediata e ao setor de recursos humanos central. Art. 106. Nao serao aceitos em hipstese alguma atestados médicos e declaragdes de comparecimento com data retroativa. Art. 107. Havendo apresentagao de novo atestado, em decorréncia da mesma doenga, que venha a prolongar o afastamento do servidor ao trabalho de forma a ultrapassar 0 prazo de quinze dias, corridos ou intercalados, dentro de PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Pagina 383078 Deeurens asad sevoncaners por Auslo Siva Sousa Preftio Municipal em 2707/2022 131951, conan hoavo cal raha, contenant reat e' 3 ¥ oo becune” ms Deceit 38. de Ae ut de 2015, ‘Xauereidase co covumento pode sr conerda no ae is vii Sela acoy besa inforando océigoveeader Doc-reueareseeeESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO sessenta dias, o mesmo devera ser encaminhado a Junta Médica Oficial do Municipio, para requerimento do beneficio por incapacidade temporaria Art. 108. Os casos omissos serdo solucionados pela Secretaria Municipal de Administragao. CAPITULO VI DAS CONCESSOES DAS FALTAS LEGAIS Art. 109. Sem qualquer prejuizo poderd o servidor ausentar-se do servigo: a) até 08 (cito) dias consecutivos, em virtude de falecimento do cénjuge ou companneiro, ascendente, descendente, irmao ou pessoa que declaradamente viva sob sua dependéncia econdmica; b) até 08 (cito) dias consecutivos, em virtude de casamento; ©) um dia em caso de doagao voluntéria de sangue, devidamente comprovada; d) por até dois dias consecutivos ou nao, para o fim de alistamento ou recadastramento eleitoral, comprovadamente necessario; e) as auséncias motivadas pelo comparecimento necessario a justica; f) 0s atrasos decorrentes de acidente de transporte, devidamente comprovados, mediante atestado fornecido pela empresa concessionaria; g) as auséncias de jurados sorteados para comparecimento ao Jari; h) as auséncias motivadas por depoimento como testemunha, desde que arrolada ou convocada e com apresentagao de Certidao da Justica. Art. 110. Podera ser concedido, em casos especificos, horarios de trabalho especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horario escolar e o da reparticao, sem prejuizo do exercicio do cargo. Paragrafo Unico. Para efeito do disposto neste artigo, sera exigida a compensagao de hordrio na reparticao, respeitada a duragdo semanal do trabalho, com fiscalizagao do chefe imediato do beneficiario. CAPITULO VII DO TEMPO DE SERVICO Art. 111. A apuracao do tempo de servigo sera feita em dias, que seréo Pagina 29.de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA Denunero ssanade Scicriarertpo Alsio Slva Soue Prfetio Munich, 2707202219195, covome hare ole Brash, onfundenerto noon 6 § Go Basatoe? 8538 Go de hula de Furano docu pote er ona eos Hie A a a cobs, efomard oeio venderESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO convertidos em anos, considerado 0 ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, salvo se 0 ano for bissexto quando serdo considerados de 366 (trezentos sessenta e seis) dias. Art. 112. Além das auséncias ao servigo previstas no art. 99, sdo considerados como de efetivo exercicio os afastamentos em virtude de: | - férias; II -exercicio de cargo em comissao ou equivalente, em drgao ou entidades no Ambito do Poder Executivo Municipal; IIL - participagaio em programa de treinamento regularmente instituido pelo Municipio; IV - desempenho de mandato eletivo municipal; \V - jure outros servigos obrigatorios por lei; VI- periodo que mediar entre a sua escolha em convencao partidaria, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justica Eleitoral; Vil - licenga: a) a maternidade, a adotante e a paternidade; b) para tratamento da propria satide, até o limite de 120 dias; ¢) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de avaliagdo de desempenho; 4d) por motivo de acidente em servigo ou doenga profissional; e) para capacitacao, conforme dispuser o regulamento; f) por convocagao para o servico militar; 9) participagao em competicdo desportiva nacional ou internacional ou, ainda, convocacdo para integrar representacao desportiva municipal, estadual ou nacional, conforme disposto em lei especifica, h) por priséo do servidor quando absolvido por decisdo transitada em julgado ou quando dela nao resultar processo ou condenagao; i) por disponibilidade devidamente autorizada pela autoridade competente PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA faces ae eee eae an aaa ae ‘Silva Sousa Prefeito Municipal, em 27/07/2022 13:13:51, conforme hordrio oficial de Brasilia, com funcamento rane" 1" o Dato re haa cede cautn ce 01s ‘A autericiade do docuerto pode se configs no ue iss saranda ma aby Bias, Intrmando 9 esigo veicador Doestexeareseoe© a oe ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO Art. 113. Contar-se-4 apenas para feito de aposentadoria disponibilidade: 1-0 tempo de servigo pubblico prestado ao municipio; Il - a licenga para tratamento de satide de pessoa da familia do servidor, com remuneragao. lll -a licenga para atividade politica, no caso do art. 96, § 22; IV-0 tempo de servico em atividade privada, vinculada a Previdéncia Social; V- 0 tempo de licenga para tratamento da propria sade. §1°E vedada a contagem cumulativa de tempo de servico prestado concomitantemente em mais de um cargo ou fungao de érgao ou entidades dos Poderes da Unido, Estado, Distrito Federal e Municipio, autarquia, fundacdo publica, sociedade de economia mista e empresa publica § 2° Em casos de cumulagao legal de cargos, o tempo de servico computado para um deles nao pode, em hipétese alguma, ser computado para outro. CAPITULO VII DA JORNADA DE TRABALHO Art. 114, A jornada de trabalho dos servidores pliblicos municipais sera fixada em razao das atribuigdes pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duragéo maxima de 08 (oito) horas diarias e de 40 (quarenta) horas semanais, observados os limites maximos. § 1° 0 disposto no caput deste artigo nao se aplica: |= & jomada de trabalho diferenciada estabelecida em Lei Federal regulamentadora de profissao que exerca o servidor; ll - a jornada de trabalho, quando necessaria para assegurar o funcionamento dos servicos publicos ininterruptos, respeitado o limite semanal, Ill - ao servidor em exercicio de cargo em comissdo, submetido a regime de integral dedicagéo ao servigo, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administracao. § 2° O tempo gasto com o deslocamento do servidor até o seu local de Pagina 31 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA BI] Cocimerio assnado sleroncarerte por Aluislo Siva Sousa Prefeto Municipal em 2707/2022 13761 conerne hrkro oll de Basia, com undanente no at 6” § Tr do Declem B532 de de pau se 20! ‘Sauentedace do documento pode ee cored te ia a acalon a au bala, Intmando o cig vide g Doccressoraseeaae ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO trabalho e para o retorno a sua residéncia, por qualquer meio de transporte, ndo sera computado na jornada de trabalho. § 3° Dever ser observado o limite maximo de 10 (dez) horas de trabalho diarias ao servidor que esteja em periodo extraordinario, quando assim requisitado motivadamente pelo chefe imediato. § 4° Excepcionalmente e desde que ocorra necessidade imperiosa, podera © periodo extraordinario exceder o limite maximo previsto no paragrafo anterior, quando o servidor for convocado para atender a realizagao ou conclusao de servicos inadiaveis, ou cuja inexecugao possa ocasionar prejuizos 4 Administracao Publica Municipal, hipétese em que o servidor nao poderd trabalhar por periodo superior a 12 (doze) horas diarias. Art. 115. O periodo extraordinario trabalhado sera remunerado na forma estabelecida no artigo 65, desta Lei Art. 116, Podera ser adotado o sistema de compensacdo de hordrios, desde que atendida a conveniéncia da Administracdo e a necessidade do servico piblico, Paragrafo nico. A compensagao a que se refere 0 caput deste artigo podera ser efetuada em qualquer dia, no periodo maximo de 01 (um) ano, sob pena de decadéncia deste direito Art. 117. O servidor tera direito ao repouso remunerado nos dias de sabado e domingo, bem como nos feriados, civis e religiosos § 1° Os drgaos e entidades que prestem servigos que exijam trabalho aos sdbados e domingos deverdo estabelecer escala de revezamento entre os servidores @, quanto ao repouso remunerado, obedecer legislacao especifica § 2° A remuneragao do dia de repouso corresponderé a um dia normal de trabalho para cada semana trabalhada. § 3° Perdera a remuneragao do repouso de que trata este artigo 0 servidor que, durante a semana, nao comparecer ao servigo sem motivo justificado. Art. 118. O horario de expediente nos érgaos da Administragao e 0 controle de frequéncia do servidor serdo estabelecidos em regulamento expedido pelo chefe imediato, sob pena de responsabilidade funcional. Paragrafo Unico. A falta de registro de frequéncia ou a pratica de ages que visem fraude implicarao na adogao obrigatéria de providéncias necessarias & aplicagao de pena disciplinar pela autoridade competente. Pagina 32 40 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA fom uraamento no a6 § 1" ‘autentcdade do docunerts pose p21 Aliso Siva Soues Prafeto Municipal, em 2707/2022 13°13.6%, conforms Rear otal de Brac, corer o seis fy sais ma.ov braid, wfomandoociigo venteaer,G oh ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO CAPITULO IX DO DIREITO DE PETICAO Art. 119. E assegurado ao servidor o direito de peticionar aos Poderes PUblicos, em defesa de direito ou interesse legitimo. Art. 120. O requerimento sera dirigido a autoridade competente para decidi- lo e encaminhado por intermédio daquela a quem estiver imediatamente subordinado 0 requerente. Art. 121. Cabe pedido de reconsideragao @ autoridade que houver expedido 0 ato ou proferido a primeira decisao, nao podendo ser renovado o pedido. § 1° O requerimento e 0 pedido de reconsideragao, de que tratam os artigos anteriores, deverdo ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de até 30 (trinta) dias, quando a legislagao nao dispuser o contrario. § 2° Em casos que exijam a realizagao de diligéncias ou estudo especial, 0 requerimento de que trata 0 caput do art. 197, devera ser decidido no prazo maximo de 90 (noventa) dias. Art. 122. Cabera recurso: | - do indeferimento do pedido de reconsideragao; ll - das decisées sobre os recursos sucessivamente interpostos. § 1°0 recurso sera dirigido a autoridade imediatamente superior a que tiver expedido 0 ato ou proferido a decisao, e, sucessivamente, em escala ascendente, as demais autoridades. § 2° O recurso sera encaminhado por intermédio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art. 123. O prazo para interposicao de pedido de reconsideragao ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicagao ou da ciéncia, pelo interessado, da deciso recorrida. Art, 124. O recurso podera ser recebido com efeito suspensivo, a juizo da autoridade competente. Paragrafo Unico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderago ou de recurso, os efeitos da decisao retroagirdo a data do ato impugnado. Pagina 33.4673 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘onument anova setercarani or Akal Sa Sousa refatte Mull, en 27072022 19.196, covame he ol e Bras Contuncanens roan ¥ Go DaseognAaas ded de aut ge S01s ‘eens co Socumeo pote te svea re wes aur ago tala, ormanco coo veicado B Soc ecesteoneoye ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO Art. 125. O direito de requerer prescreve: | - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de demissao e de cassagao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relagdes de trabalho; Il-em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. Paragrafo unico. O prazo de prescrigéo sera contado da data da Publicagao do ato impugnado ou da data da ciéncia pelo interessado, quando o ato nao for publicado. Art. 126. O pedido de reconsideragéo e 0 recurso, quando cabiveis, interrompem a prescrigao. Paragrafo Unico. Interrompida a prescri¢do, o prazo recomegara a correr pelo restante, no dia em que cessar a interrupcao. Art. 127. A prescricao é de ordem publica, nao podendo ser relevada pela Administragao. Art. 128. Para exercicio do direito de peticao, é assegurada vista do Processo ou documento, na reparticao, ao servidor ou a procurador por ele constituido. Art. 129. A administracdo deverd rever seus atos, a qualquer tempo quando eivados de ilegalidade. Art. 130. Séo fatais e improrrogaveis os prazos estabelecidos neste capitulo, salvo motivo de fora maior devidamente comprovado, Paragrafo Unico. Salvo disposic¢ao em contrario, computar-se-4o os prazos, excluindo 0 dia do comego e incluindo o do vencimento, sendo prorrogado até © primeiro dia util se 0 vencimento cair em feriado ou em dia que a reparti¢ao publica estiver fechada ou o expediente for encerrado mais cedo. TITULO IIL DO REGIME DISCIPLINAR CAPITULO | DOS DEVERES Art. 131. Séo deveres do servidor, entre outros condizentes com sua Pagina 34 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Dcumertoassinac eleroricamerie por Aisle Slva Sousa Prefelto Municipal, em 27072022 13:735%,coxforre hori fale Brain, com tundaento no aft 6 § So bacrton® 3, dade sutra So 2015 ‘ auerteidase oo document poe ser cones ho ate ise hn cslanda ma aovbelvalcado,frmandoocbsgevencador Docsreaearaseeeoe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO condigao: | - exercer com zelo e dedicagao as atribuigbes do cargo; Il - ser leal as instituig6es a que servir; Ill - observar as normas legais e regulamentares; IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; \V - atender com presteza’ a) ao publico em geral, prestando as informagSes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; b) a expedicao de certidées requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situagdes de interesse pessoal; c) as requisi¢Ges para a defesa da Fazenda Publica Municipal. d) as decisées e ordens emanadas do Poder Judiciario, bem como solicitagdes e requisigdes advindas do Ministério Publico e dos Tribunais de Contas; e) as solicitagées de diligéncias para instrucdo de processo administrativo disciplinar. VI - levar as irregularidades de que tiver ciéncia em razdo do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a0 conhecimento de outra autoridade competente para apuracdo; VIl - zelar pela economia do material e a conservagao do patriménio piiblico; VIII - quardar sigilo sobre assunto da reparticao; IX - manter conduta compativel com a moralidade administrativa; X - ser assiduo e pontual ao servico; XI - tratar com urbanidade as pessoas; XII representar contra ilegalidade, omissao ou abuso de poder; XIll - apresentar-se convenientemente trajado em servigo ou uniformizado se for determinado, evitando roupas escandalosas ao decoro e aos costumes; Pagina 35 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA outa Prefeito Municipal, 27 27/07/2022 101937, conome hore oscil ge Breall, ‘Decumertoassinadoeetoncament por Al fom undamerto no art § Tr do Desc ‘Xauertldage ao ocumert pode a Cor Boceresestesese© ope ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO XIV - apresentar relatérios ou resumos de suas atividades, nas hipéteses e prazos previstos em leis, regulamentos ou regimentos; XV - participar das comissées instituidas pelo Municipio e para as quais for designado. XVI - sugerir providéncias a melhoria dos servigos publics; XVII - manter sempre atualizado 0 seu assentamento funcional; XVIIL - submeter-se a pericia realizada pela Junta Médica Oficial do Municipio determinada por autoridade competente. § 1° A representacdo de que trata o inciso XII seré encaminhada pela via hierarquica e apreciada pela autoridade superior aquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa § 2° A representagao de que trata o inciso VI sera, obrigatoriamente, apreciada pela autoridade superior aquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representado 0 direito a ampla defesa e contraditério, bem como os meios e recursos a ela inerentes. § 3° Sera responsabilizado o superior hierarquico que, receber dentincia ou representagao acerca da existéncia de irregularidade no servico cometida por servidor, deixar de tomar as providéncias necessarias a sua apuracao. CAPITULO II DAS PROIBICOES Art. 132. Ao servidor é proibido, entre outras atividades: | - ausentar-se do servigo durante o expediente, sem prévia autorizacao do chefe imediato; Il - retirar, sem prévia anuéncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da reparticao; Ill - recusar f a documentos publicos; IV - opor resisténcia injustificada ao andamento de documento e processo ou execugao de servico; V - promover manifestagéo de aprecgo ou desapreco no recinto da reparticao; Pagina 36 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Pd ‘Documents assnad elevonicarante por Aliso Siva Sousa Prefelto Municipal, em 271072022 19:19 5, conforve hora cl de rasa ‘om lundamento no at 6 § Tr do beso" 8.599 dofde hubio do31S ‘stele do dosumerto pode ser confide noe isa va Sensi oo bhliado infrmand o cig verfcadr Doc-tecestesessoe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO VI - cometer a pessoa estranha a repartigao, fora dos casos previstos em lei, 0 desempenho de atribuigdo que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associagao profissional ou sindical, ou a partido politico; VIll - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado; |X — cometer a outro servidor atribuig6es estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situagées de emergéncia e transitorias; X - exercer quaisquer atividades que sejam incompativeis com o exercicio do cargo ou fungao e com 0 horario de trabalho; XI - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da fungao publica; XII - participar de geréncia ou administragéo de sociedade privada, personificada ou nao personificada, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditario; XIII - atuar, como procurador ou intermediario, junto a reparticdes publicas municipais, salvo quando se tratar de beneficios previdencidrios ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cénjuge ou companhei XIV = receber propina, comissdo, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razao de suas atribuigées; XV - praticar usura sob qualquer de suas formas; XVI - proceder de forma desidiosa; XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da reparticdo em servigos ou atividades particulares; XVIII - assediar moralmente subordinado ou colega de trabalho, mantendo conduta abusiva caracterizada pela repeticao prolongada de comportamento hostil que ofenda a sua dignidade ou a sua integridade fisica ou psiquica; XIX - constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o servidor de sua condigao de superior hierarquico ou ascendéncia inerentes ao exercicio do cargo ou fungao; Pagina 37 Ge 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ed ‘Documerioassnadoeeronicament por Alusto Silva Sousa Prefeito Municipal, or 2717/2022 181961, conforma hori fsa de Bras, ‘com undamenta ro ar 6 § tr So Deca 2 8530 ced de nautee de 2015 ‘A autenciace do docurento pode ser coneia noe iis hn ecalenda ma gov baldaco, vomandooetaigo velar: Docstexearasese© oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO XX - ingerir bebidas alcodlicas ou fazer uso de substancias entorpecentes durante o horario de trabalho ou apresentar-se habitualmente sob sua influéncia ao servigo; XXI - proceder com insubordinagao grave em servico; XXII - ofender fisicamente, em servigo, outro servidor publico ou a particular, salvo se em legitima defesa propria ou de outrem; XXIII - acumular ilegalmente cargos, empregos ou fungées publicas, inclusive de proventos deles decorrentes, quando eivados de ma-fé; XXIV - praticar atos de sabotagem contra o servigo piblico; § 1° A vedacdo de que trata o inciso X do caput deste artigo nao se aplica nos seguintes casos: | - gozo de licenga para o trato de interesses particulares, na forma do art 98 desta Lei, observada a legislacao sobre conflito de interesses; Il - participagao nos conselhos de administragao e fiscal de empresas ou entidades em que 0 Municipio detenha, direta ou indiretamente, participagéo no capital social ou em sociedade cooperativa constituida para prestar servicos a seus membros. § 2°E facultado ao servidor vitima de assédio sexual ou moral, pleitear junto Administracao Publica Municipal, a mudanca do local de trabalho, sem prejuizo de sua remuneracdo, até a conclusao do respectivo proceso administrativo disciplinar. CAPITULO IIl_ DA ACUMULAGAO Art. 133. Ressalvados os casos previstos na Constituigaéo da Federal, é vedada a acumulacao remunerada de cargos publicos. § 1° A proibicdo de acumular estende-se a cargos, empregos e fungdes em autarquias, fundagées publicas, empresas piblicas, sociedades de economia mista da unido, Distrito Federal, dos Estados, dos Territérios e dos Municipios. § 2° A acumulagao de cargos, ainda que licita, fica condicionada & comprovagao da compatibilidade de horarios, nos termos previstos no regulamento § 3° Considera-se acumulagao proibida a percepgao de vencimento ou nao de cargo ou emprego publico efetivo, com proventos da inatividade, salvo quando os Pagina 38 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Decurerieassnae eleroricarerie por Aisle Siva com fundamento no af 6, § 1 do Dace ‘Rauartidase do sociment pase set coneria ta Doe-teaeareseee ea Prefelto Municipal, em 27072022 131.5, conformshorvo aa de rasa le ne calor ra gov ivsisada,femando ocbignvecaderes ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO cargos de que decorrem essas remuneragées forem acumulaveis na atividade § 4° 0 fato de o servidor licenciar-se, sem vencimentos, do cargo puiblico ‘ou emprego que exerca em 6rgao ou entidade da Administragao direta ou indireta nao © habilita a tomar posse em outro cargo ou emprego piiblico, sem incidir no exercicio cumulative vedado pelo artigo 37 da Constituicéo Federal, pois que o instituto da acumulagéo de cargos se dirige a titularidade de cargos, empregos e funcoes plblicas, e nao apenas percepcdo de vantagens pecuniarias. Art. 134. O servidor nao poder exercer mais de um cargo em comissao, nem ser remunerado pela participagao em érgao de deliberacao coletiva, Paragrafo unico. O disposto neste artigo nao se aplica a remuneragao devida pela participagéo em conselhos de administracao e fiscal das empresas Piblicas e sociedades de economia mista, suas subsidiarias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a Unido, direta ou indiretamente, detenha Participacdo no capital social, observado o que, a respeito, dispuser legislagao especifica. Art. 135. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissao, ficard afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipstese em que houver compatibilidade de horario e local com o exercicio de um deles, declarada pelas autoridades maximas dos érgaos ou entidades envolvidos. Art. 136. Verificada em processo administrative sumario que a acumulagéo se deu de boa-fé, o servidor optara por um dos cargos, caso nao faga a opcao em dez dias, sera exonerado de qualquer dos cargos, a critério da Administracao, nao ficando obrigado a restituir o que houver percebido durante o periodo da acumulacao vedada. Paragrafo unico. Provada a mé-fé, além da demissao do cargo, o servidor restituira, obrigatoriamente, o que tiver recebido indevidamente. CAPITULO IV DAS RESPONSABILIDADES Art. 137. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercicio irregular de suas atribuigdes. Art. 138. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuizo do erario ou de terceiros. § 1° A indenizagao de prejuizo dolosamente causado ao erario se nao reparada na forma desta Lei, ensejard inscricao na divida ativa do Municipio e consequente execucao do débito pela via judicial. Pagina 394073 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘ecu anaaso devoncareni po Also Sve Sous Prefelo Mulia, er 27107202213 18, enfone here oa de Brita om rcamert roa Go ae hata def de sin e201 ‘ aesoade do documento pode scones no sis Tar esi a ou brNaldador fomando 0 cbdigo weed: Docstexeoresaoe@) i ope ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO § 2° Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Publica, em acao regressiva § 3° A obrigagao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles sera executada, até o limite do valor da heranga recebida. Art. 139. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravengdes imputadas ao servidor, nessa qualidade. Art. 140. A responsabilidade civil-administrativa, apurada mediante processo administrativo disciplinar, decorre da pratica de infracao disciplinar prevista nesta Lei, mediante conduta comissiva ou omissiva, dolosa ou culposa, no desempenho de cargo ou fungao publica. Paragrafo Unico. A responsabilidade administrativa do servidor sera afastada no caso de sentenga criminal absolutoria que reconhega a inexisténcia do fato ou sua autoria, ou ainda, existir circunstancia que exclua ou isente o servidor de crime ou pena. Art. 141. As sangGes civis, penais e administrativas poderéo cumular-se, sendo independentes entre si. Art. 142. A responsabilidade administrativa do servidor sera afastada no caso de absolvicao criminal que negue a existéncia do fato ou sua autoria. Art. 143. Nenhum servidor poderé ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciéncia a autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apuragao de informagao concernente a pratica de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento, ainda que em decorréncia do exercicio de cargo, emprego ou fungao publica CAPITULO V DAS PENALIDADES Art. 144, Sao penalidades disciplinares: | -adverténcia; Il - suspensao; lll - demissao; IV - cassagao de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituigao de cargo em comissao; Péaina 40 4073 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Decurertsassnae elevoncamerie po Auto Siva Sousa Preto Mun comfundamerto no aft § To Daweio 59, dade naive de 2015 ‘Rauertidase do occrano pose set confers ro ate ce hry scslenda.magovbrvicador, nlorandoo cig verkoador Doc-tocesres8sscs ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO. VI - destituigao de fungao comissionada. Paragrafo Unico. Deverdo constar no assentamento funcional do servidor as penas que Ihe forem impostas Art. 145. Na aplicacao das penalidades serdo consideradas a natureza e a gravidade da infragao cometida, os danos que dela provierem para o servigo piblico, as circunstancias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Paragrafo Unico. O ato de imposicao da penalidade mencionara sempre o fundamento legal e a causa da sancao disciplinar. Art. 146, Para imposigao e gradacéo de sangdes administrativas, a autoridade competente observara: | -a gravidade do fato, tendo em vista os motivos da infragéo e suas consequéncias; Il -0s antecedentes do infrator, quanto ao cumprimento da legislacao violada; Ill -a situago econémica do infrator. Art. 147. Sao circunstancias favoraveis ao infrator: |- 0 baixo grau de instrugao ou escolaridade; Il - a reparacao espontanea do dano, ou sua limitagao significativa; lll - a comunicagao prévia, pelo infrator, do risco de danos a bens, pessoas e servigos; IV =a colaboragao com os agentes encarregados da vigilancia e da fiscalizagao da atividade. Art. 148, Sao circunstancias desfavoraveis ao infrator: | - reincidéncia; Il - auséncia de comunicagao, pelo infrator, do risco de danos a bens, pessoas e servigos; Ill - ter cometido a infragao: a) para obter vantagem pecuniaria ou por outro motivo torpe; Pagina 41 de73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA I] Documertoassnad scroncante por Alueo Silva Sousa Prefeto Municipal, om 27/07/2022 18195, conforms hori fl ge rasta, om tundamento no a6 § fh So Deca n" 8.530 20 de obra do 01 { auterticage do documerio pode se cored no ste iss am acallan'2 ma, ao/bvalssdo, omandoocdgoveficadr: Doe-reessraseae© we ae ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO b) coagindo outrem para a execugao material da infracao; ) afetando ou expondo a perigo, de maneira grave, a satide publica ou o meio ambiente; 4d) causando danos a propriedade alheia; e) a noite; f) mediante fraude ou abuso de confianga; g) mediante abuso do direito de licenga, permissao ou autorizacao; h) no interesse de pessoa juridica mantida, total ou parcialmente, por verbas pilblicas ou beneficiada por incentivos fiscais. Art. 149. A adverténcia serd aplicada por escrito, nos casos de violagao de proibigéo constante nos incisos | a V, do art. 132, pela inobservancia de dever funcional previsto em lei, regulamentagao ou norma interna, que nao justifique imposigao de penalidade mais grave, bem como nos seguintes casos: | - apresentar-se na repartigéo sem as minimas condigdes de asseio e higiene ou em trajes inapropriados; Il - apresentar-se sem uniforme, quando a Administragao disponibilizar € exigir sua utilizagao; Ill - apresentar-se para o servigo com atraso injustificado; IV - fazer uso de qualquer aparelho, bem como da linha telefonica da municipalidade para tratar de assuntos particulares sem a devida autorizacao; V - utilizar aparelho celular, smartphone ou equipamento equivalente de forma excessiva, comprometendo o andamento do servigo, perturbando o ambiente de trabalho ou em desconformidade com as regras internas; VI = entrar ou permanecer, sem necessidade, em estabelecimentos comerciais e outros, estando a servigo da municipalidade; VIL - permitir a permanéncia de pessoas estranhas ao servigo no setor de trabalho, em local em que isso seja vedado; Vill - deixar de apresentar-se em tempo habil, para depor ou prestar esclarecimentos quando devidamente intimado por superior hierarquico ou Comissao de Servidores devidamente instituida; Pagina 42 4073 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ‘Decurenioassnac elevericarerie por Aliso Sva Sousa Preflto Municipal em 271072022 13.135, covfore hot ol de rasta, ‘com fundamerto ro af 6 § 1 do Decree n> 639, dese cuba se 2015, ‘ autenciade de documerto pode se confeica nose iss Nits sesso cou brvalidadr infrmande ooo vetfcar Doe Teaeareseoea ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO IX - deixar de apresentar em tempo hébil, documentagao exigida por autoridade, superior hierarquico ou Comissao de Servidores devidamente instituida; X - deixar de comunicar, imediatamente, a superiores hierarquicos, faltas ou irregularidades que haja presenciado ou de que tenha ciéncia; XI - dificultar ou deixar de levar ao conhecimento de superiores hierarquicos, em 24 (vinte e quatro) horas, queixa, representaco, peti¢ao, recurso ‘ou documento que houver recebido, se nao estiver na sua algada resolvé-lo; XII - negligenciar ou descumprir a execugao de qualquer ordem legitima; Xill - negligenciar a guarda de objetos pertencentes a reparti¢ao e que, em decorréncia da fungao ou para o seu exercicio, Ihe tenham sido confiados, possibilitando que se danifiquem ou extraviem. Art. 150. A suspensdo seré aplicada em caso de reincidéncia das faltas, punidas com adverténcia, da violacdo das proibigées constantes nos incisos VI a XI, do art. 132 e das demais proibigdes que nao tipifiquem infracdo sujeita a penalidade de demissdo, néo podendo exceder 90 (noventa) dias, além das seguintes infracées: | - abandonar 0 posto ou setor de trabalho sob sua responsabilidade, sem autorizagao do superior hierarquico; Il - deixar que se perca, deteriore ou estrague material de servigo sob sua responsabilidade direta; Ill - recusar-se a cumprir ordem dada por superior hierérquico, desde que manifestamente regulamentar e legal; IV - provocar colis6es na condugao de viaturas ou qualquer outro veiculo Pibblico, causando prejuizo ao erario, salvo motivo de forca maior ou culpa exclusiva de terceiros; \V - recusar participar de qualquer comiss4o legalmente constituida, quando designado por autoridade competente, salvo nos casos de impedimento ou suspeigao devidamente comprovados; ‘VI - demonstrar falta de compostura por atitudes ou gestos obscenos; VII - trabalhar mal, intencionalmente, retardando servigos ou faltando com dedicagao para obter a qualidade esperada; Vill - divulgar deciséo, despacho, ordem de servigo, proposicao legislativa Pagina 43.4073 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Doniaro anna detccaneni po Alsi SWva Soue Prefelte Mule, en 2777202219196, crore havoc rasa, SSntinamento fon & § rao Desauar aa aot denuued aoe ‘uote co doin te er citar os Hie ha ad acon, tomar cover Soctteaasiesese© oe ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO ou qualquer documento ou informagao antes da publicacdo oficial, qualquer que seja ‘0 meio empregado para esse fim; IX - referirse de modo destespeitoso, ofensivo ou pejorative as autoridades, superiores hierarquicos e atos da Administragao Publica, qualquer que seja 0 meio empregado para esse fim; X - divulgar ou apoiar a divulgacao, através da imprensa escrita, falada, televisionada ou nas redes sociais, de publicagdes desrespeitosas, ofensivas ou pejorativas de atos de seus superiores hierarquicos, das autoridades municipais e da Administragao Municipal em geral; XI - aconselhar ou concorrer para nao ser cumprida qualquer ordem legal de autoridade competente, ou para que seja retardada a sua execucao; Xil - simular doenga para esquivar-se ao cumprimento de obrigagdo ou para obter dispensa do servico, licenga ou qualquer outra vantagem § 4° Sera punido com suspensao de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspecdo médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinagao. § 2° Quando houver conveniéncia para o servigo, a penalidade de suspensao poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) Por dia de vencimento ou remuneragdo, ficando o servidor obrigado a permanecer em servigo. Art. 151. As penalidades de adverténcia e de suspensdo terao seus registros cancelados, apés 0 decurso de 3 (trés) e 5 (cinco) anos de efetivo exercicio, respectivamente, se 0 servidor ndo houver, nesse periodo, praticado nova infracao disciplinar, desde que o cancelamento seja requerido pelo servidor. Paragrafo Unico. O cancelamento da penalidade nao surtira efeitos retroativos. Art. 152. A demissdo sera aplicada nos seguintes casos: | crime contra a administragao publica; Il - abandono de cargo; Ill - inassiduidade habitual; IV - improbidade administrativa; Pagina 48 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Docurertoassnad elevoricarrrte por Aluilo Siva Sousa Prefeite Municipal, 7 27/7/2022 191961, conforme hora cade Bron, ‘em tundamerto no 6, § do Qacsioa" cae de de osha e201 ' auereidae do cocumente pode ser contend no ste Nips ia Scala ma abba, infrmano ocd vicar Doc-teasarasine© ae ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO \V - incontinéncia publica e conduta escandalosa, na reparti¢ao; VI - insubordinagao grave em servico; VIL - ofensa fisica, em servico, a servidor ou a particular, salvo em legitima defesa propria ou de outrem; VIII - aplicagao irregular de dinheiros publicos; IX - revelagao de segredo do qual se apropriou em razao do cargo; X - leso aos cofres puiblicos e dilapidacao do patriménio municipal; XI - corrupgao, em qualquer uma de suas formas; XII - acumulagao ilegal de cargos, empregos ou fungées piblicas; XiIll - prestar servigos ou exercer atividades remuneradas em outros 6rgaos publicos ou privados quando estiver afastado por atestado ou pericia médica; XIV - transgressao dos incisos XI! a XVIII do art. 132. § 1° Aplicar-se-a também a pena de demisséo quando o servidor for reincidente em infracdes disciplinares penalizadas com suspensdo, observado o disposto nos artigos 151 e 152, desta Lei. §2° Para a aplicaco da pena de demissao com fundamento no inciso |, deste artigo, observar-se-4 se existe sentenca criminal transitada em julgado, condenando o servidor & pena privativa de liberdade por tempo igual ou superior a 01 (um) ano, quando este tenha praticado o crime com abuso de poder ou violagdo de dever para com a Administracéo Publica e 0 juiz tenha declarado expressa e motivadamente a perda do cargo nos termos da legislacao penal vigente. §3° Também serd aplicada a pena de demissao quando houver sentenga criminal transitada em julgado condenado o servidor a pena privativa de liberdade por periodo superior a 04 (quatro) anos e o juiz tenha declarado expressa e motivadamente a perda do cargo, nos termos da legislacao penal vigente §4° Para a aplicagdo da pena de demissdo no caso previsto no inciso II, deste artigo, observar-se-é se existe sentenga condenatéria transitada em julgado. §5° Nao dependera de sentenga condenatéria a punigéo com demissao nos casos previstos nos incisos III a XIll, deste artigo Art. 183. Detectada a qualquer tempo a acumulagao ilegal de cargos, Pagina 48 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA a ‘Decurtoastnado eletcrcarent or Alea Sva Sousa Pefelto Munizipal, em 7707/2022 19161, contrme hora wil de Brasil ‘com tundamente no ant 6 § Jr do Deca” Reh do de unio de 2015 ‘ autertticade do documerio pode ser cored no Se is i asian a gov bevaldar nfrmand ocho vicar DdesteaearessoeES ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO empregos ou fungées piiblicas, a autoridade competente notificard 0 servidor para apresentar opeao no prazo improrrogavel de dez dias, contados da data da ciéncia e, na hipétese de omissdo, adotaré procedimento sumario para a sua apuragdo e regularizagao imediata, cujo proceso administrative disciplinar se desenvolvera nas seguintes fases: | - instauracao, com a publicagao do ato que constituir a comisséo, a ser composta por dois servidores estaveis, e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgressao objeto da apuracao; Il - instrugao sumaria, que compreende indiciacao, defesa e relatorio; Il - julgamento. §1° A indicagao da autoria de que trata 0 inciso | dar-se-a pelo nome e matricula do servidor, e a materialidade pela descricao dos cargos, empregos ou funcées publicas em situacdo de acumulagao ilegal, dos érgaos ou entidades de vinculacdo, das datas de ingresso, do horario de trabalho e do correspondente regime juridico. §2° A comissao lavrara, até trés dias apos a publicagao do ato que a constituiu, termo de indiciagao em que sero transcritas as informagées de que trata © paragrafo anterior, bem como promoverd a citacdo pessoal do servidor indiciado, ou Por intermédio de sua chefia imediata, para, no prazo de dez dias, apresentar defesa escrita, assegurando-se Ihe cépia integral e vista do processo na repartigao. §3° Apresentada a defesa, a comissdo elaborara relatério conclusivo quanto a inocéncia ou a responsabilidade do servidor, em que resumiré as pecas principais dos autos, opinara sobre a licitude da acumulacéo em exame, indicara 0 respectivo dispositive legal e remetera 0 processo a autoridade instauradora, para julgamento. §4° No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferira a sua decis&o, aplicando-se, quando for o caso, a pena de demissao, cassagao de aposentadoria ou disponibilidade §5° A opcdo pelo servidor até o ultimo dia de prazo para defesa configurara ‘sua boa-fé, hipdtese em que o processo se convertera automaticamente em pedido de exoneragdo do outro cargo. §6° Caracterizada a acumulacao ilegal e provada a ma-fé, aplicar-se-a a pena de demissao, destituicéo ou cassagao de aposentadoria ou disponibilidade em Telag&o aos cargos, empregos ou fungées puiblicas em regime de acumulacdo ilegal, hipétese em que os érgaos ou entidades de vinculagao serdo comunicados §7° © prazo para a conclusdo do processo administrative disciplinar Pégine 48 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Documero astnadoeetroncamere pox Allo iva Sousa Preflto Municipal, em 2710772022 13-135, conform horvio oil e rasta, no af. § 1, do Dereon" 8.99, det decafubrode 2015, ' auentidace co docimanto ode sx contends no eins wa cals msao1tialdado, fomandoocidgo veifeador: Soe-teaanreseeeDs © oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO submetido ao rito sumario nao excedera trinta dias, contados da data de publicagao do ato que constituir a comissao, admitida a sua prorrogagao por 15 (quinze) dias, quando as circunstancias o exigirem. §8° O procedimento sumario rege-se pelas disposicées deste artigo, observando-se, no que Ihe for aplicavel, subsidiariamente, as disposig6es dos Titulos lle IV desta Lei. Art. 154. Sera cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punivel com a demissao. Art. 155. A destituigdo de cargo em comissao exercido por nao ocupante de cargo efetivo sera aplicada nos casos de infracdo sujeita as penalidades de suspensdo e de demissao. Paragrafo Unico. Constatada a hipdtese de que trata este artigo, a exoneragao efetuada nos termos do art. 30 sera convertida em destituigao de cargo em comissao. Art. 156. A demissao ou a destituigao de cargo em comissdo, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 152, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erario, sem prejuizo da aco penal cabivel. Art. 157. A demissdo ou a destituicéo de cargo em comisséo, por infringéncia do art. 152, incisos XI, XIV, XV e XVIII, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo ptblico municipal, pelo prazo de 5 (cinco) anos. Paragrafo Unico. Nao poder retornar ao servico pilblico municipal o servidor que for demitido ou destituido do cargo em comissao por infringéncia do art. 152, incisos |, Vill, Xe Xl. Art. 188. Configura abandono de cargo a auséncia intencional do servidor a0 servigo por mais de trinta dias consecutivos. Art. 159. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servico, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o periodo de doze meses, a contar da primeira falta. Art. 160. O ato de imposicao da penalidade mencionaré sempre o fundamento legal e a causa da sangao disciplinar. Art. 161. Na apuracao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, também sera adotado o procedimento sumario, observando-se especialmente que: | - a indicagdo da materialidade dar-se-a: Pagina 47 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ‘Decumenoassnadoeevoncament por Alueo Silva Sousa Prefeto Municipal, em 2707/2022 1279, canerme horkro ial de rai, fem undarsenta no af, § do Qeceta 30, cose nesta 2915, ‘atenscade do documenta pe ar cofersa rote iis nr galas ov brNaldado, fomande oii wear: Doc=exesrasese© wee ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO a) na hipétese de abandono de cargo, pela indicagao precisa do periodo de auséncia intencional do servidor ao servigo superior a trinta dias. b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicacdo dos dias de falta ao servigo sem causa justificada, por periodo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente, durante 0 periodo de doze meses. Il - apés a apresentacéo da defesa a comissdo elaborara relatério conclusivo quanto a inocéncia ou a responsabilidade do servidor, em que resumira as pecas principais dos autos, indicard o respectivo dispositivo legal, opinara, na hipétese de abandono de cargo, sobre a intencionalidade da auséncia ao servico superior a trinta dias e remetera 0 processo a autoridade instauradora para julgamento. Art. 162. As penalidades disciplinares serao aplicadas: | - pelo Prefeito Municipal, quando se tratar de demisséo e cassago de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, rgao ou entidade; Il - pelo Secretario de Administragao, quando se tratar de suspenséo superior a 30 (trinta) dias; IIl- pelo Secretario da pasta que o servidor estiver vinculado, nos casos de adverténcia ou suspensdo de até 30 (trinta) dias; IV - pela autoridade que houver feito a nomeacdo, quando se tratar de destituigdo de cargo em comissao. Paragrafo tinico. No ambito do Poder Legislative Municipal as penalidades disciplinares serao aplicadas pelo Presidente da Camara. Art. 163. A acdo disciplinar prescrevera: |-em 5 (cinco) anos, quanto as infragdes puniveis com demisséo, cassagao de aposentadoria ou disponibilidade e destituicéo de cargo em comissao; Il - em 2 (dois) anos, quanto a suspensao; Ill - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto a adverténcia. §1° O prazo de prescricéo comeca a correr da data em que o fato se tornou conhecido. §2° Os prazos de prescrigao previstos na lei penal aplicam-se as infragdes Pagina 48.3673 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ° ocureroasaadosavoncarerte pox Aue Siva Sou Pref Muncpl em 2707202219191, fore a Slo Brsia comtudanetoreat tg ® So Gacingrass0 dstde agua 12 ‘tuned to cis jeer coltes ns is ne SoA a cov id oman cio veer Soeseannesese© oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO disciplinares capituladas também como crime. §3° A abertura de sindicdncia contraditéria ou a instauragdo de processo disciplinar interrompem a prescrigdo, até a decisao final proferida por autoridade competente. §4° Interrompido o curso da prescrigao, 0 prazo comecard a correr a partir do dia em que cessar a interrupcao. Art. 164, Quando houver indicios de que a infracao disciplinar configure ilicito penal ou ato de improbidade administrativa, a autoridade competente deverd requerer ao Ministério Publico a adocao das medidas cabiveis, independentemente da instauragao de sindicancia ou de proceso administrativo disciplinar. TITULO IV DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR CAPITULO DISPOSIGOES GERAIS Art. 165. A autoridade que tiver ciéncia de irregularidade no servico piiblico 6 obrigada a promover a sua apuracao imediata, mediante sindicdncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ampla defesa ao acusado. § 1° A apuracao de que trata 0 caput, por solicitagao da autoridade a que se refere, deverd ser promovida pela Secretaria Municipal de Administracao. § 2° Nas Autarquias Municipais, Fundagdes e Camara Municipal, a apuragao de que trata o caput, por solicitagao da autoridade a que se refere, sera promovida pelo proprio drgéo, mediante comissao especifica para tal finalidade, delegada em carater permanente ou tempordrio pelo Dirigente ou Presidente da Camara. Art. 166. As dentincias sobre irregularidades serdo objeto de apuracdo, desde que contenham a identificagéo e 0 enderego do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. § 1° E permitida a instauragdo de processo administrativo disciplinar com base em dentincia anénima, em face do poder-dever de autotutela imposto a Administragao, desde que devidamente motivada e com amparo em sindicancia ou investigagao. § 2° Quando 0 fato narrado nao configurar evidente infragao disciplinar ou ilicito penal, a deniincia sera arquivada, por falta de objeto. Art. 167. Da sindicdncia contraditoria poderd resultar: Pagina 49 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA jorncamerie por Akisio Siva Sousa Prefeto Municipal, 27/07/2022 1813157, conome horaro ofl o rasa 6 § "do Dacikion® S39 de decuubrode 2016, ' atentscace co docimert ode ser conenda no se iin ny alana ma ao bald informando ocbdigo vicar Docsrenestesese© oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO | - arquivamento do processo, quando nao constatada a materialidade ou a autoria; Il - aplicagao de penalidade de adverténcia ou suspensao de até 30 (trinta) dias, no caso de sindicancia de natureza punitiva; Ill - instauragao de processo disciplinar, quando o relatério conclusivo indicar 0 cometimento de infragao com pena superior a de adverténcia ou suspensao de até 30 (trinta) dias. ParAgrafo Unico. O prazo para conclusao da sindicdncia contraditéria nao excederé 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual periodo, a critério da autoridade superior. Art. 168. Sempre que 0 ilicito praticado pelo servidor ensejar a imposi¢ao de penalidade de suspensao por mais de 30 (trinta) dias, de demissao, cassagao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituigao de cargo em comissao, sera obrigatoria a instauragao de processo disciplinar. CAPITULO II DO AFASTAMENTO PREVENTIVO Art. 169. Como medida cautelar e a fim de que o servidor nao venha a influir na apuragao da irregularidade, a autoridade instauradora do proceso disciplinar poderé determinar 0 seu afastamento do exercicio do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuizo da remuneracao. Paragrafo unico. O afastamento poderd ser prorrogado por igual prazo, se perdurando suas razées. CAPITULO III DA SINDICANCIA SECAO! DAS DISPOSIGOES GERAIS Art. 170. Para os fins desta Lei Complementar considera-se sindicancia investigativa ou preparatoria, o procedimento preliminar sumario, instaurado com o fim de investigacao de irregularidades funcionais, especialmente quando houver duvidas sobre autoria e materialidade da infracdo disciplinar, podendo ser realizada de forma sigilosa e servir como meio preparatorio do processo administrativo disciplinar, sendo prescindivel da observancia dos principios constitucionais do contraditério e da ampla defesa. Paragrafo Unico. A sindicancia investigativa ou preparatéria nao possui Pagina 60 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA Documentoassinac eletoricarerts por Aula Sive Sousa Prefelto Municipal, 2707/2022 18191, conforma havo ofa de Bra, amtundareeto no at 8, § do Dauio a 282 de dentin oe 00 | ateneidace co documento pode et coneiga no ste Nise i acallsia ms. ob. braided, Inlrmando 0 cio verfcasr Docsreaesrassoe© oe ESTADO DO MARANHAO _ PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO um procedimento rigido, podendo ser conduzida por 01 (um) ou mais servidores, efetivos ou nao, devendo ser concluida no prazo de até 60 (sessenta dias), assegurado a realizagéo de todas as diligéncias cabiveis, bem como o sigilo necessario a efetividade da investigagao e a intimidade do servidor investigado, resguardado a este e ao seu procurador 0 direito de acesso aos elementos de prova que se encontrarem documentados nos autos e disserem respeito ao exercicio de defesa. SEGAO I DA SINDICANCIA CONTRADITORIA, ACUSATORIA OU PUNITIVA Art. 171. A sindicancia contraditéria sera cometida a 01 (um) servidor, podendo este ser dispensado de suas atribuigdes normais até a apresentacao do relatério. Paragrafo unico. A critério da autoridade competente, considerando o fato a ser apurado, a funcdo sindicante podera ser atribuida a uma comissao de até 3 (trés) servidores. Art. 172. O sindicante ou a comissdo efetuard, de forma suméria, as diligéncias necessarias ao esclarecimento da ocorréncia e indicagao do(s) responsdvel(is), apresentando, no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogavel por igual periodo, relatério a respeito. § 1° Preliminarmente, o autor da representacdo e os servidores implicados deverao ser ouvidos. § 2° Reunidos os elementos apurados, o sindicante ou comissao elaborara um relatério com as suas conclusées, indicando o possivel culpado (ou culpados), qual a irregularidade ou transgressdo e 0 seu enquadramento nas disposicdes estatutarias. Art. 173. O sindicante ou comissao abrira o prazo de 5 (cinco) dias uteis para o indiciado apresentar defesa antes de elaborar 0 relatério, Paragrafo Unico. O indiciado que nao for reincidente, confessar a infragao disciplinar, demonstrar arrependimento e reparar o dano material, sera apenado somente com adverténcia escrita. Art. 174. A autoridade, de posse do relatério, acompanhado dos elementos que instruiram o processo, decidira, no prazo de 5 (cinco) dias Uteis, sobre uma das providéncias previstas no art. 165. § 1° Entendendo a autoridade competente que os fatos nao estao devidamente elucidados, inclusive na indicagéo do possivel culpado, devolvera o Pagina 61 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Desumero azradoelstoricarente por Alu Siva Sousa Prefeto Municipal, 2707/2022 151357, cofome her ol e Brasil, am fundamerto no ant § Tr do bacon’ 8.59 deca sitbre de 2015 ‘Suersldage co socumetto page se corenda z ia:maaovbevalidc,fomardooeiigo verilesdor: BocstesesreseseESTADO DO MARANHAO . PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO processo ao sindicante ou comissao, para ulteriores diligéncias, em prazo certo, nao superior a cinco dias titeis. § 2° De posse do novo relatério e elementos complementares, a autoridade decidira 0 caso nos termos deste artigo. § 3° Aplica-se no que couber, as regras atinentes ao processo administrativo disciplinar. CAPITULO IV DO PROCESSO DISCIPLINAR Art. 175. © processo disciplinar é 0 instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infragao praticada no exercicio de suas atribuigées, ‘ou que tenha relagao com as atribuigdes do cargo em que se encontre investido. Art. 176. O processo disciplinar sera conduzido por comissao composta de 3 (trés) servidores efetivos, designados pela autoridade competente, que indicara, dentre eles, o Presidente, que devera ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nivel, ou ter nivel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. § 1° A Comissao tera como secretario servidor designado pelo seu presidente, podendo a indica¢ao recair em um de seus membros. § 2° Nao poderd participar de comissdo de sindicancia ou de proceso, cOnjuge, companheiro ou parente do acusado, consanguineo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau Art. 177. A Comisséo exercera suas atividades com independéncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessario a elucidacao do fato ou exigido pelo interesse da administracao Paragrafo unico. As reunides e as audiéncias das comissées terdo carater reservado. Art. 178. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: | - instaurac4o, com a publicagéo do ato que constituir a comissao; | - inquérito administrativo, que compreende instrugao, defesa e relatério; IIL - julgamento. Art. 179. O prazo para a conclusdo do processo disciplinar nao excedera 60 (sessenta) dias, contados da data de publicagao do ato que constituir a comissao, Pagina 52 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA a ‘Dosumeno asin lroncarere fo Also iva Sousa Pefto Municipal, en 2710772022 131581 confor hoo oc e Bra fom fundamen no a6 § 1 do Deca ‘atterciade co docuto pode er confeca ro ee hina vr Sestandia na. gov van infomando 0 cio verted Doesteuenreseoe© oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO admitidas prorrogagées por iguais prazos, quando as circunstancias o exigirem § 1° Sempre que necessario, a comisso dedicara tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatério final § 2° As reuniées da comissao serdo registradas em atas que deverao detalhar as deliberagdes adotadas. SEGAO I DO INQUERITO Art. 180. © processo administrativo disciplinar obedecera ao principio do contraditério, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizagao dos meios e recursos admitidos em direito Art. 181. Os autos da sindicancia investigativa serdo convertidos em sindicancia acusatéria ou, conforme o caso, integrarao 0 processo disciplinar, como pega informativa da instrugao. Art. 182. Na fase de instrucdo, a comissao promoveré a tomada de depoimentos, acareacdes, investigacdes e diligéncias cabiveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessario, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidagao dos fatos. Art. 183. E assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermédio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, no maximo 3 (trés) e que tenham conhecimento dos fatos, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. § 1° O presidente da comisséo podera, com a devida fundamentacao, denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatérios, ou de nenhum interesse para 0 esclarecimento dos fatos. § 2° Sera indeferido 0 pedido de prova pericial, quando a comprovagao do fato independer de conhecimento especial de perito. Art. 184. As testemunhas serao intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comissao, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos. Paragrafo Unico. Se a testemunha for servidor piblico, a expedicao do mandado sera imediatamente comunicada ao chefe da repartigao onde serve, com a indicagdo do dia e hora marcados para inquirigao. Art. 185. O depoimento sera prestado oralmente e reduzido a termo, nao Pagina 83 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ° Contundanerto no an § do Dace 2 839 ded ae saute ge 2015 ‘Rasertidade do ocumer pose set coverda no se ls way slang na. gould inermande o cig vericdor Doc-tecestese54ESTADO DO MARANHAO . PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA. GABINETE DO PREFEITO sendo licito @ testemunha trazé-lo por escrito. § 1° As testemunhas serdo inquiridas separadamente. § 2° Na hipotese de depoimentos contraditérios ou que se infirmem, proceder- se- 4 a acareagao entre os depoentes Art. 186. Concluida a inquirigao das testemunhas, a comisséio promovera © interrogatério do acusado, observados os procedimentos previstos nesta lei §1° No caso de mais de um acusado, cada um deles sera ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declarag6es sobre fatos ou circunstancias, sera promovida a acareacdo entre eles. §2° O procurador do acusado poderd assistir ao interrogatério, bem como inquiri¢ao das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas ¢ respostas, facultando-se lhe, porém, ao final das perguntas da comisso, reinquiri- las, por intermédio do presidente da comissao Art. 187. Quando houver divida sobre a sanidade mental do acusado, a comisséo propora a autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual participe pelo menos um médico psiquiatra Paragrafo Unico. O incidente de sanidade mental sera processado em auto apartado e apenso ao proceso principal, apés a expedicao do laudo pericial. Art. 188. Tipificada a infracao disciplinar, sera formulada a indiciagao do servidor, com a especificacao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. § 1° O indiciado sera citado por mandado expedido pelo presidente da comissao para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se- Ihe cépia integral dos autos e vista do processo na reparticao. § 2° O prazo de defesa podera ser prorrogado pelo dobro, para diligéncias reputadas indispensaveis, § 3° No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na copia da citagao, © prazo para defesa contar-se-d da data declarada, em termo préprio, pelo membro da comissao que fez a cita¢do, com a assinatura de (2) duas testemunhas. Art. 189. O indiciado que mudar de residéncia fica obrigado a comunicar & comissdo o lugar onde podera ser encontrado. Art. 190. Achando-se o indiciado em lugar incerto e nao sabido, sera citado por edital, publicado no Diério Oficial do Municipio e em jornal ou midia de grande Praga $4073 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA hastens Documento ass eevoricarete por Aluiio Siva Sousa Prefelte Municipal, 27/07/2022 19-198, conforma hore al de Bra cam fundemento nea. 6, § 1, co Decelo a E538 ce de uluba de 2015 ‘ auterticace co documera ode set conega not ins Seats aon bahay. nformande 6 ei vericar oc-reaeareseoe© oe ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO circulagao na localidade do Ultimo domicilio conhecido, para apresentar defesa Paragrafo Unico. Na hipotese deste artigo, o prazo para defesa sera de 15 (quinze) dias a partir da tltima publicagao do edital Art. 191. Considerar-se-A revel 0 indiciado que, regularmente citado, néo apresentar defesa no prazo legal. § 1°A revelia sera declarada, por termo, nos autos do processo e devolvera © prazo para a defesa § 2° Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designaré um servidor como defensor dativo, que deverd ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nivel, ou ter nivel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. Art. 192. Apreciada a defesa, a comisséo elaborara relat6rio minucioso, onde resumira as pegas principais dos autos e mencionard as provas em que se baseou para formar a sua convic¢ao. § 1° O relatorio seré sempre conclusivo quanto a inocéncia ou a responsabilidade do servidor. § 2° Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comissao indicara 0 dispositive legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstancias agravantes ou atenuantes, e outras que entender cabivel. Art. 193. O processo disciplinar, com o relatério da comissao, sera remetido a autoridade que determinou a sua instaurago, para julgamento . SECAO II DA INSTAURAGAO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Art. 194. A instauracao dar-se-a com a publicacao do ato das autoridades administrativas a que alude 0 artigo 165 e paragrafos, desta Lei, que instituir a comissao e designar os seus membros o qual devera conter, ainda, a descricao sucinta do fato, bem como a indicagao de sua autoria, por intermédio do nome e matricula do servidor. SUBSEGAO! DA INSTRUGAO Art. 195. A instrugdo obedecera aos principios do contraditério e da ampla defesa, com a utilizagéo dos meios e recursos admitidos em Direito. Art. 196. A comissdo promoverd, na fase instrutéria, a tomada de Pagina 58 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA ‘Documenta asrado elvoricamente por A om fungarento no aft 6 § Tr do Deco ‘Xttenesaae co secimerto pose set cote oc-resesrasens 2 Sousa Pefeito Municipal, em 2707/2022 181381, contre Hori fil de Bra, ps ne acai ma av vali infornande 0 odio veer© ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA GABINETE DO PREFEITO depoimentos, acareagées, investigagées e diligéncias cabiveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessario, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidagao dos fatos, através da busca da verdade real. Art. 197. O presidente da comissao, ao instalar os trabalhos, autuara o ato de instituigao da comissao e as demais pecas existentes e determinaré dia, hora e local para a realizagao da primeira audiéncia e a citagao do servidor. SUBSECAO II DA CITAGAO. Art. 198. A citagao sera pessoal, por mandado, por correio com aviso de recebimento ou por edital, devendo ocorrer com antecedéncia minima de 10 (dez) dias da data marcada para a audiéncia inicial. § 1° O mandado de citagdo devera conter a indicacao do dia, hora e local da realizagao da audiéncia, acompanhado da cépia do ato que instituiu a comissao, informando ao servidor que: | — podera comparecer a audiéncia, acompanhado de advogado regularmente constituido; ll - devera apresentar o seu rol de testemunhas, no maximo 03 (trés); Ill — podera requerer, se for pobre na forma da lei, a assisténcia de um defensor dativo, designado de acordo com o disposto neste Lei. § 2° Caso o servidor se recuse a receber a citagdo, deverd o fato ser certificado em termo proprio, pelo auxiliar da comissdo, na presenca de 02 (duas) testemunhas, que deverdo assinar o respectivo ato. § 3° A cépia do mandado com o ciente do servidor ou o aviso de recebimento dos correios sera juntada aos autos. § 4° A citacao por edital devera conter os requisitos estabelecidos no § 1°, deste artigo e ocorrera nos seguintes casos: | — quando houver fundada suspeita de ocultag4o do servidor indiciado; II - quando o servidor indiciado se encontrar em lugar incerto e nao sabido. § 5° Nos casos previstos no pardgrafo anterior, o edital devera ser Publicado no Diario Oficial do Municipio juntando-se o comprovante ao proceso. § 6° Na hipétese do paragrafo anterior, o prazo para o comparecimento a Pagina 86 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ° Decreased sevoncaners por Aue Sva Sousa Prefio Muncpal em 2707/2022 12731, cnlome have ole Bra com fundarerto no aft, § 30 Decreton 30, ga Secu da 2015 ‘auercidase co cocumero pode ser cortenca noe ibs aesiansa ma gov beskéade,nfomando ocd vericadr Doc-reeestesese© oye ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE AGAILANDIA GABINETE DO PREFEITO audiéncia inicial sera de 10 (dez) dias, contados da publicagao do edital § 7° A citagao pessoal, as intimagdes e as notificagdes serdo realizadas pelo auxiliar da comissao, que apresentaré ao servidor o instrumento correspondente em 02 (duas) vias, para que, retendo uma delas, passe recibo devidamente datado na outra. § 8° Feita a citacdo e nao comparecendo o servidor, o proceso prosseguira & revelia, com a nomeagao de defensor dativo, designado na forma do paragrafo tinico do artigo 191, § 2°, desta Lei. § 9° Quando o servidor comparecer voluntariamente perante a comissao, sera considerado citado. § 10 O servidor que responde a sindicdncia ou a processo administrative que depois de citado, mudar de residéncia, fica obrigado a comunicar a comissao 0 lugar onde podera ser encontrado, sob pena de ser considerado em lugar nao sabido para efeitos de intimacao SUBSECAO IIL DA CITAGAO POR HORA CERTA Art. 199. Quando, por 2 (duas) vezes, membro da comissao ou outro servidor piiblico incumbido da citagao do indiciado, 0 houver procurado em seu domicilio ou residéncia sem o encontrar, devera, havendo suspeita de ocultacao, intimar qualquer pessoa da familia ou, em sua falta, qualquer vizinho de que, no dia Util imediato, voltara a fim de efetuar a citacao, na hora que designar. Paragrafo unico. Nos condominios edilicios ou nos loteamentos com controle de acesso, sera valida a intimagao a que se refere o caput feita a funcionario da portaria responsavel pelo recebimento de correspondéncia. Art. 200. No dia e na hora designados, membro da comissao ou outro servidor puiblico incumbido da citagao do indiciado, independentemente de novo mandado, comparecera ao domicilio ou a residéncia do indiciado a fim de realizar a diligéncia § 1° Se 0 citando nao estiver presente, o membro da comiss4o ou outro servidor publico incumbido da citagao do indiciado, procurara informar-se das razées da auséncia, dando por feita a citagao, ainda que o citando se tenha ocultado em outro local. § 2° A citagdo com hora certa sera efetivada mesmo que a pessoa da familia ou o vizinho que houver sido intimado esteja ausente, ou se, embora presente, a pessoa da familia ou o vizinho se recusar a receber o mandado. Pagina 87 de 73 PREFEITURA MUNICIPAL DE ACAILANDIA ‘Xhuonsidase 0 curr pose tet conten Bocrreaaaraseos eis Tun eos ra ov baled, emandoo obo veriicador