MOTIVACIN DE PERSONAL

La motivacin es razn, es lo que impulsa, es el deseo, de lo que hace que se mueva un ser humano a conseguir algo para alcanzar un fin o una meta

propuesta por l, y as darse cuenta de que puede lograrlo y sacar adelante lo propuesto. El ser humano para trazarse unos objetivos o simplemente sobresalir ante la sociedad con sus metas, necesita estar motivado por algo o por alguien, un familiar, un amigo, una persona que el admire y hasta el mismo se puede auto motivar. El ser humano se motiva por una necesidad de superacin de logros para as promover la creatividad en s mismos. La motivacin es la expresin de las

necesidades y surge entonces desde el interior del individuo, como respuestas a sus necesidades y la que hace la empresa es ofrecer las condiciones que faciliten la satisfaccin de la mayor proporcin de dichas necesidades. En las empresas el personal que labora en ellas, necesitan estar motivados porque en el mercado se hacen ms exigentes y competitivos, de tal manera que en las organizaciones el factor humano que labora en ella debe estar motivado y estar a gusto con el clima organizacional de la organizacin, de este modo al empezar ejercer sus funciones se obtengan resultados eficientes y lograr las

metas propuestas en la empresa de este forma se lograr un trabajo satisfactorio. La motivacin es importante para cualquier rea de la empresa s se aplica en el mbito laboral, se puede lograr que los empleados motivados, se esfuercen por tener un mejor desempeo en su trabajo. Una persona satisfecha que estima su trabajo, lo transmite y disfruta de atender a sus clientes; si eso no es posible, al menos lo intentar porque su trabajo lo hace con agrado y satisfaccin. La motivacin consiste fundamentalmente en mantener culturas y valores corporativos que conduzcan a un alto desempeo, favorece tanto los intereses de la organizacin como los suyos propios.

Hay que motivar a los empleados, para que su

desempeo laboral sea

satisfactorio en su trabajo, la motivacin es una parte importante en el logro de la eficiencia empresarial, debido a que la calidad de los servicios depende en gran parte de la persona que los brinda. Para la mejor comprensin de los recursos humanos en el mbito laboral, es importante conocer las causas que originan la conducta humana, saber cul es la motivacin de nuestros empleados, y as se puede usar esto a favor de la empresas nuestro personal se motiva y se orienta hacia los objetivos

deseados, En tal sentido que el administrador pueda operar estos elementos a fin de que su organizacin funcione ms adecuadamente y los miembros de sta se sientan ms satisfechos; en tanto se controlen las otras variables de la produccin Cuando un empleado esta desmotivado con su trabajo puede bajar la produccin de la empresa y esto acarrea muchos problemas para la organizacin en estos cosas las empresas deben tener unos sistemas de incentivos para que el

trabajador se proponga una metas en la empresa y al realizarlas se premian sus logros o resultados obtenidos por su esmero y trabajo. A un empleado para motivarlo en su trabajo no se recomienda que se le den incentivos de dinero como aumento de sueldo por que el empleado queda motivado, por el aumento del suelo y trabaja de una manera agradable, pero con el pasar el tiempo se vuelve a desmotivar entonces esa no es la mejor solucin que se da para las empresas. Como ya vena diciendo que los empleados se pueden motivar con incentivos como una felicitacin por su esfuerzo, una bonificacin econmica al cumplir sus metas de produccin, tambin se le pueden dar excursiones, eventos de recreacin y deportivos son sistemas que hacen las empresas para tener motivados a sus empleados y as ellos puedan rendir en sus labores de produccin. La mejor forma de motivar las empresas a sus trabajadores, es con metas o alcanzar los objetivos propuestos por la empresa o por ellos mismo es la mejor

manera de tener a nuestros trabajadores laborando en una condicin agradable y que se sientan felices y nosotros estemos satisfechos con el trabajo de ellos en la empresa. As concluyendo de una manera muy corta sobre la motivacin de personal es que para alcanzar unas metas o logros es necesario hacer las cosas con nimo y optimismo y motivarnos de esta manera podremos sobresalir con lo propuesto por nosotros mismos y llegar a cumplir un trabajo satisfactorio y exitoso para la empresa y nuestras vidas.