Compsis Empresarial - EL, COMITE MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCU... Pagina I de 3 _ EL COMITE MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL e José Miguel Diaz Rivero Licenciado en Adiminstracion Maestria en Gerencia de Recursos Humanos Docente Unvernd oe Valle aN INTRODUCCION En nuestro pais, es aun desconacida el tema de los Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacion (CNHSO), al wuat que otras normas que Yenen relacién con el bienestar de los trabajadores y la responsabilide de €stos én el cumpluniento de normas laborales que favorecen su bienestar en el trabajo. En general, se pient fue es un tema del que se deben acupar solamente los especialistas. Su denomiacién responde ai hecho « ue se conforma de manera paroria entre trabajadores y representantes de cmpleadores. Se habla mucho de Ia calidad de vida labora, de Ia bisqueda de medios de motivacién, de satistaccion fa bore de la seguridad ocupaeonal y otros, para lograr mantener a la fuerza de trabajo en un ambiente seguro Saragable. Justamente de e50 se deben ocupar los CMHSO dentco de las empresas; su naturaleza asi lo exig Para eso, decidimos apartar con e! presente texto para que empresarios, trabajadores, estudiantes y docent sepan Io importancia ye funcionamiento de este Srgana, regulado desde el Ministerio de Trabajo y Previsk Social Constitucién Politica del Estado. Seccién IIT Derecho al trabajo y al empleo Comenzando por la Ley de leyes, se debe mencionar que en su Articulo 46, Paragrafo I en el que se sefialan Ie derechos de las personas, cco satay a posesion 2 Meo? cmecimente bora e Acta de Foun ea Ure Tg, eiporar ot Aca 3 Const g0 ya strode rob ¥ Previn Soa Uns en fos represented noe el emgromse Ue aes HTSEON Sa oe 15 anor a ary mona suspense una, cm! 2 vse = OME Pr para realzar un rata ares © po! aaa de apoyo de 0 Wabajodores es recomendable que participen todos los miembros del CMHS en le comunicoc ce re Conservar ta salud, higiene, seguridad y pare Semag ctadas en Ios primeros psrrafos, de las medidas pre ventivi eaeresiars con ese fin, sus miemoros deben conocer minimamen esorerpates riesgos aborales y las formas de prevenirios ery weir tas labors, es recomendoble efecluar un rlevamiente de Js fesgos 2 UaNts “mapa « Paro inca Shuceer un presupuesto de furcionamento en coordinacin con, it ‘administrativa de MS oe insrumentas,podran cOntar con una guia de actividades pare tod 2 gestn. oe trabajadoreseleidos gozan de inamoviidod fan conaio or el penodo de un ao, a part es ree * os aban steria. Ge raboj es el uicoenteautorzado pare corgor poseson 8 part Ae ess or presen. £1 Minster ree por lo menos une ver 91 mes, elaberaracias€ informa cade res meses 3 Minister to. ayo y Prevision Social sobre las actividades realzadas. CONCLUSIONES Los trabajadores deben sentrse protegides y estar concentes de la importancia del fencionamiento del CHS) ‘es rabaladores pon los norms de seguriaad, de sefalzacion y capactacdn sobre aspectos dversos,¢ era ue CUmractersticas de cada empresa, La labor de los miembros del Comite es slenciosa, « acuerdo va requiere de un verdadero COmpromso pare servi alos demés; de lo contraro es mejor + ‘aceptar la designacién. El anteproyecto de Ley General d le Seguridad y Salud en el Trabajo no varia en su posicién respecto formacion de los Comités Mixtos, alec pero los denomina Comités Mixtos de Seguridad y Salud en el Trabajo El autor agradece a Lic. Antonio Quisbert, expert del Ministerio del Trabajo, por la revisién del presen articulo, Escaneado con CamScanner