Bogot D.

C, 21 de Febrero de 2011

Respetado Alumno de Practica Empresarial:

Por medio de la presente y de acuerdo con lo establecido en el reglamento de practica Acuerdo de Consiliatura No. 003-2007 en su artculo quinto, numeral 8, corresponde a cada practicante: Presentar un informe de las actividades realizadas durante la Practica Empresarial para cada periodo acadmico que contenga por lo menos lo siguiente: a) Informe sobre las principales actividades realizadas de acuerdo con las funciones asignadas al iniciar la practica empresarial. b) Comentarios y sugerencias al Programa Acadmico y de la coordinacin de Prctica Empresarial sobre las experiencias vividas. c) Desarrollo de un Proyecto realizado durante su prctica adicional a sus funciones.1 d) Autoevaluacin del estudiante de su desempeo2, le informo que el da 2 de Septiembre de 2011 deber enviar por correo electrnico a la direccin practicaarqutiecturaup@hotmail.com , el informe de practica empresarial para el periodo comprendido entre su vinculacin a la empresa y la fecha de envo3. Con el fin de facilitar el desarrollo de dicho informe anexo a la presente algunas estrategias bsicas para su desarrollo: 1.- Debe llevar caratula de presentacin de acuerdo a la norma Icontec 2.- Debe llevar un ndice: 3.- El cuerpo del informe debe llevar la siguiente informacin: a. Presentacin de la Empresa (resea breve sobre la misma) b. Informacin general del cargo a desempear como practicante b.1 ubicacin dentro del organigrama empresarial (grafica) b.2 Cargo del jefe inmediato - actividades que este desempea. b.3 Su cargo, las actividades que le han sido asignadas, los protocolos de revisin del trabajo. c. Informacin general del trabajo realizado a la fecha (redaccin). c.1 Informacin sobre las actividades realizadas catalogadas por tipologa :

Para el caso particular de arquitectura, este proyecto no rige por el momento, sin embargo se establece que los informes 2 y 3 de practica debern ir acompaados de una investigacin sobre valores, tica y desarrollo profesional en el mbito laboral bajo las premisas establecidas por la coordinacin para cada informe. 2 Para el caso especifico de Arquitectura, no se ha definido un proyecto especifico a desarrollar de manera acadmica durante el proceso, por lo cual con aval de jefe inmediato y a partir del segundo corte se deber enviar informacin digital, grfica o fotogrfica de los proyectos (diseos, urbanismo u obras) en los que participa segn lineamientos especficos correspondientes a cada sesin. 3 Estas fechas pueden variar segn la carta de aceptacin de prctica e instrucciones. Algunos estudiantes ingresaron extemporneamente a prctica por lo cual es posible que no hayan cumplido el tiempo de primer corte en esta fecha. Sin embargo debern entregar el informe en la fecha estipulada en la carta

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Administrativas (elaboracin de cartas, control documental, coordinacin de procesos), Actividades de diseo (desarrollo de planos, coordinacin de planos, realizacin de renders), actividades de gestin (elaboracin de informes, elaboracin de presentaciones, desarrollo de reuniones), Actividades de control (tablas de excel para desarrollo de programacin de obra, tablas de Excel (o similar) para elaboracin de presupuestos, cantidades de obras, control de personal, control de equipos, manejo de almacn). Estas actividades debern establecerse por proyecto manejado (en el rea de diseo se pueden manejar simultneamente varios diseos, en el rea tcnica se pueden manejar varias licitaciones o proyectos de presupuestos, etc.). Es claro que no todas las actividades o procesos pueden ser acometidas en todos los cargos, por tal motivo solo deber presentar aquellas que a la fecha a ejecutado. 4.- Autoevaluacin y diagnostico sobre la prctica. Este punto es importante para evaluar competencias laborales generales, ej: Comunicacin (verbal y escrita), Motivacin (inters en el tema de la practica), Valoracin de lo aprendido (independiente de que el tema en que estamos trabajando no sea de nuestro total inters, siempre es importante valor si hemos y qu hemos aprendido del mismo, y como podremos aplicar lo aprendido a futuro. Esta radiografa de las actividades, muchas veces nos demuestra que independiente de la actividad desarrollada, estamos estableciendo competencias laborales que a futuro nos sern tiles.) 5.- Bibliografa Debe incluirse la documentacin y bibliografa consultada para el desarrollo del informe. 6.- Aval. El documento, puede llevar informacin sensible a la empresa por lo cual, deber contar con el aval del jefe inmediato para su entrega. El aval se entrega en una carta anexa escaneada en donde el jefe confirma que ha revisado el informe, que est de acuerdo con este, que aprueba el manejo de la informacin propia de la empresa, y que esta informacin puede ser utilizada por el practicante y la universidad para fines acadmicos. (No es excusa para la entrega el que no haya sido socializado oportunamente con el jefe o su delegado no se aceptan entregas extemporneas o sin aval) El documento debe cumplir en todo la norma ICONTEC, manejo de la informacin en tercera persona (redaccin impersonal /en words), las imgenes anexas deben tener fuente y fecha de produccin (pueden formar parte del documento, o estar anexas en pdf al final del mismo documento. El nmero mximo de pginas por informe debe ser de 5 pginas ms anexo, y debe venir avalado por el jefe inmediato. Es importante para entender que es una COMPETENCIA LABORAL GENERAL, (objetivo bsico de la prctica), ingresar a la siguiente direccin: http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles106706_archivo_pdf. Este documento del MEN es pertinente porque los enfrente a los puntos que
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deben valorar dentro de la autoevaluacin y diagnostico de la prctica. En la AUTOEVALUACION se debe tener como fin establecer estrategias individuales y conjuntas (con jefe inmediato, con empresa y con coordinador de practica), que los lleven a desarrollar aquellos aspectos de las competencias que ustedes consideren requieren reforzar mas con miras a que al finalizar su prctica ustedes hayan obtenido una base solida de competencias laborales. Se evala: Oportunidad en la entrega de acuerdo a carta de instrucciones a empresa, documento de instrucciones a practicantes (entregado el 12 de Mayo y colgado en pagina web) Redaccin y cumplimiento de norma bsica ICONTEC. Evidencia de desarrollo de la lectura de Competencias en la redaccin de la autoevaluacin.

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