Mdicos Sin Fronteras-Espaa busca para la sede de Buenos Aires

Responsable de la Unidad de RRHH de la Oficina de Mdicos Sin Fronteras en Argentina

CONTEXTO GENERAL
Mdicos Sin Fronteras es una organizacin mdico-humanitaria de carcter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las vctimas de catstrofes naturales o provocadas por el hombre y a las vctimas de conflictos armados, sin discriminacin e independientemente de su raza, religin, creencia o afiliacin poltica (Carta Magna de MSF). OCBA son las siglas que designan al Centro Operacional Barcelona-Atenas, formado por cinco Clulas Operacionales (COs), la Unidad de Emergencias (UE) y dems departamentos de soporte a Operaciones, entre ellos el de Recursos Humanos.

ENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

El Responsable de la Unidad de RRHH forma parte del equipo de la oficina MSF en Buenos Aires y depende jerrquicamente del Responsable de la Branch Office Argentina BOA- y funcionalmente del Responsable del Servicio de Reclutamiento y Gestin de Pool de OCBA. Trabaja en estrecha colaboracin con la Unidad de Reclutamiento de OCBA, la Unidad de Polticas y Compensacin y la Unidad de Administracin de Personas. Es responsable de dirigir la implementacin de las polticas de RH OCBA en la BOA. Coordina y desarrolla las actividades relacionadas con el reclutamiento en la regin, incluyendo la Red de Apoyo de Reclutamiento Regional RARR (PSN por sus siglas en ingls), en los pases de Amrica del Sur y dirige todos los procesos de gestin interna de los RH de la BOA en Argentina.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES Anlisis y desarrollo estratgico Implementar las polticas y estrategias de recursos humanos definido por OCBA en el contexto de la BOA. Contribuir al desarrollo de las estrategias del departamento de RRHH de OCBA y MSF Internacional. Llevar a cabo la planificacin anual de los FTEs de la BOA, en estrecha coordinacin con el Responsable de la BOA. Elaborar y desarrollar la planificacin de la unidad de recursos humanos y asegurar la coherencia con los objetivos OCBA. Desarrollar e implementar las acciones y actividades de reclutamiento regional en Amrica del Sur, en colaboracin con la Unidad de Reclutamiento de OCBA. Participar en el desarrollo de los recursos humanos reclutados en Amrica del Sur, en base a las estrategias definidas por el Servicio de Reclutamiento y Gestin de Pool (SRGP). Evaluar y proponer oportunidades de desarrollo estratgico de los recursos humanos reclutados en SA, en estrecha coordinacin con el departamento de RH OCBA. En base a las directrices de OCBA tomar las acciones necesarias para asegurar la adecuada gestin de los recursos humanos para las operaciones de OCBA y el personal de la BOA. Crear las condiciones propicias para ampliar el Asociativo MSF Latinoamrica, en donde la RARR se ponga en prctica.

Promover el espritu asociativo de MSF conjuntamente con el Oficial de la RARR en Argentina y el resto de SA.

Gestin de Recursos Humanos Supervisar y participar en las actividades de reclutamiento y seleccin de recursos humanos en Amrica del Sur. Coordinar la implementacin y desarrollo de las actividades de la RARR en SA. Guiar, apoyar y evaluar a los dems integrantes de la Unidad de RRHH de la BOA para garantizar el logro de los objetivos fijados por OCBA e incluidos en el Plan Anual de RRHH de la BOA. Organizar, centralizar y sistematizar los documentos y procedimientos del Sistema de Gestin del Desempeo de la BOA en base a las directrices y procedimiento de la Sede central de Barcelona. Elaborar el presupuesto y asignacin de recursos financieros para la unidad de RRHH en coordinacin con el Responsable de la BOA. Asesorar sobre la gestin de recursos humanos a las otras unidades de la BOA. Apoyar a la responsable del Asociativo MSF Latinoamrica para el desarrollo de condiciones de expansin en donde se implemente las RARR. Controlar y dar seguimiento a las tareas de prevencin de riesgos laborales en la BOA, garantizando que la MSF cumple con la normativa aplicable y evitar riesgos para los trabajadores y sanciones econmicas para MSF. Direccin y Administracin interna de recursos humanos Revisar, modificar y adaptar los procedimientos legales y administrativos del personal de MSF contratado por la BOA, conforme a las polticas OCBA y a las leyes, normas y regulaciones laborales en Argentina: o Las leyes laborales actuales del Ministerio de Trabajo, as como decretos, normas y propuestas de aumento salarial del sindicato correspondiente a los empleados de MSF en Argentina. o Seguros de vida y salud o Ajuste al paquete de beneficios de los trabajadores en relacin de dependencia de acuerdo a la poltica retributiva vigente en OCBA. o Exmenes mdicos pre-ocupacionales. Adaptar la poltica de contratacin de MSF en el pas, de acuerdo con la legislacin local y las necesidades de la BOA y de OCBA; asegurar su correcta ejecucin en todas sus fases (primera contratacin, periodos de prueba, despidos, bajas mdicas, etc.). Supervisar el proceso de contratacin para todo el personal de MSF contratado por la BOA (expatriados y personal de la BOA), en estrecha coordinacin con la Asesora Externa Contable y la Responsable de Administracin de Personas de la Sede central de OCBA.. Participar en el proceso de contratacin de personal de la BOA. Controlar y dar seguimiento al proceso de alineacin salarial del personal de la BOA en base a las bandas salariales de OCBA, tomando en cuenta las leyes laborales argentinas. Mantener alineadas y actualizadas las escalas salariales entre OCBA y BOA, y conforme a la ley laboral y normativas en Argentina. Disear los procesos de reclutamiento y seleccin para el personal de la BOA, conjuntamente con los responsables de las unidades pertinentes y en coordinacin con el Coordinador del rea de Reclutamiento. Realizar y dar seguimiento a las solicitudes de permisos de trabajo y renovacin de los empleados o candidatos de MSF. Realizar los despidos que tienen lugar en la BOA cumpliendo estrictamente las leyes laborales argentinas vigentes y los procedimientos de OCBA. Cubrir a los colegas de la Unidad de RRHH durante su ausencia.

 Representacin Participar en la revisin de las estrategias regionales de la BOA. Participar como miembro activo del Equipo de Gestin de Crisis en caso de incidente critico. Supervisar y aportar sobre los contenidos de las comunicaciones de la unidad de RH, en coordinacin la Responsable de Comunicacin. Participar en nombre de la BOA, en las reuniones con los otros Directores de Recursos Humanos de MSF. Participar en nombre de la BOA, en las reuniones con los actores externos, como Ministerio de Trabajo, organismos internacionales, instituciones, etc. relacionados con la gestin de Recursos Humanos. Coordinar y mantener contactos con las asociaciones regionales de mdicos y no mdicos y universidades, as como de otras entidades tiles para incrementar el reclutamiento, conjuntamente con el HR Recruiter Officer. Crear una dinmica de colaboracin e interaccin con los responsables de recursos humanos de las Oficinas de MSF en las Amricas: Brasil, Mxico, Canad y Nueva York.

CRITERIOS DE SELECCIN
Formacin y Experiencia Titulacin universitaria superior en Econmicas, Empresariales, Humanidades, RRHH o afn. Master o Postgrado en RRHH. Experiencia de mnimo 3 aos en puesto de responsabilidad relacionado con la gestin de RRHH, preferentemente en el sector no lucrativo. Consolidada experiencia y conocimiento en gestin global de RH (seleccin, administracin, gestin por competencias, formacin). Se valorar la experiencia de trabajo con personal expatriado o a nivel internacional. Ingls y Espaol a nivel fluido. Francs deseable. Informtica a nivel usuario (entorno Microsoft Office). El conocimiento del sistema ERP-SAP ser considerado un plus. La experiencia de terreno con MSF o con otras ONGs del mbito humanitario ser considerado un plus. Otros Alta motivacin e inters por el sector humanitario Disponibilidad a viajar Disponibilidad horaria Competencias Identificacin con MSF Sensibilidad Intercultural y Flexibilidad Autorregulacin Emocional Visin estratgica Orientacin a Resultados y Calidad Planificacin y Organizacin Orientacin al Usuario Interno y/o Beneficiario Final Liderazgo Direccin de Personas Trabajo en Equipo

CONDICIONES DEL PUESTO

Localizacin: Ubicado en Buenos Aires Argentina, sede de la Branch Office Argentina de MSF OCBA (30% del tiempo viajando en los pases de Amrica del Sur y el resto del mundo). Jornada a tiempo completo Tipologa de contrato, condiciones laborales y salario sern especificados previo a la entrevista de seleccin. Incorporacin: Septiembre 2011

SOLICITUD
Los interesados pueden enviar currculum y carta de motivacin por mail, indicando referencia Responsable RH a luis.paiz@barcelona.msf.org . Es imprescindible agregar remuneracin pretendida. Se recibirn candidaturas hasta el mircoles 31 de agosto de 2011. Slo se respondern las candidaturas seleccionadas.