El actual conflicto por el que atravesamos los trabajadores y trabajadoras de C.

A Venezolana de Televisin, en contra de la directiva de la Empresa, no es solamente la discusin del proyecto de Contrato Colectivo 2011-2013, esto es solamente la gota que rebas el vaso, este conflicto es por la acumulacin de humillaciones que hemos venido soportando por esta y todas las directivas que han pasado por VTV, en conchupancia y apoyo meditico del moderador del programa La Hojilla. Esta actual directiva, desde el comienzo de su gestin, fragu la forma de cmo NO sentarse a discutir y conciliar nuestro Proyecto de Convencin Colectiva 2011-2013. El resultante de dicho plan es crear un conflicto de intereses entre los trabajadores, y con ello tener la excusa ante la opinin pblica nacional del porque no se ha discutido el proyecto de Contrato Colectivo 2011-2013 presentado por el Sindicato MOTORMAV y que actualmente reposa en el congelador de la Inspectora del Trabajo. Para lograr este fin, La directiva de VTV capto trabajadores pocos representativos de sus compaeros, quienes se han lanzado al ruedo electoral interno de nuestra empresa y nunca han ganado ni obtenidos los votos suficiente para por lo menos decir que tiene algn tipo de apoyo importante, otros cuyos mtodos y responsabilidades con el trabajo estn cuestionados por sus mismos compaeros, as como aquellos que siempre han aspirado tener cargos de direccin y/o supervisin en ciertas reas de la empresa que por mrito propio nunca han alcanzado pero que ahora brindando este apoyo pudieran lograr y ms vergonzoso an incorporaron personas totalmente ajenas a nuestra empresa, o sea, no son trabajadores de VTV sino operadores polticos. Son estos en conjunto, los seleccionados a dedo, se harn llamar CONSEJO DE TRABAJADORES DE VTV, para luego y a puerta cerrada en total hermetismo, revisarn y apoyarn un nuevo proyecto de contrato colectivo, elaborado previamente por la

actual Directiva de VTV, y con ello lograr el tan anhelado conflicto de intereses que la Empresa necesita para eludir sentarse a discutir el Proyecto de Convencin Colectiva presentado por el Sindicato MOTORMAV. Como es comn en estos casos siempre existe quien est en descuerdo y deja filtrar la informacin sobre lo que all est sucediendo. Cabe destacar que pretenden eliminar las conquistas que los trabajadores y trabajadoras hemos logrado con sacrificio todos estos aos, se estn entregando clusulas econmicas significativas, se est alargando la duracin de los contratos colectivos para dilatar la discusin de los mismos, se crea mtodos de despido y suspensiones arbitrarias a los trabajadores, llegando a proponer incluso que los trabajadores y trabajadoras debieran sacrificarse ms por el mismo miserable sueldo. Todo este escenario se est discutiendo a puerta cerrada y a espaldas del Trabajador y Trabajadora de C.A Venezolana de Televisin. El plan continua: Una vez culminado este proyecto le ser presentado en asamblea al trabajador y trabajadora de C.A. Venezolana de Televisin para su aprobacin, pero previendo que este no ser aprobado, al comienzo de la de la misma le harn firmar a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras asistentes al acto, una lista de asistencia que posteriormente ser considerada como firmas de aprobacin de dicho proyecto. As que es bueno alertar a todos nuestros compaeros de labores, que llegado ese momento NO se debe firmar ninguna lista sin saber para qu ser utilizada, y debe estar asentado en el encabezado de la misma su fin. Para no caer en el juego lo mejor es NO FIRMAR NADA Es oportuno el momento para aprovechar hacer un llamado a todos los trabajadores y trabajadoras, Organizacin Sindical, Delegados de INPSASEL, Consejos de Trabajadores legtimamente representativos y electos por sus bases, a

las organizaciones que se reclaman clasistas, revolucionarias y socialistas que hacen vida en nuestra querida Empresa, para se solidaricen en un solo inters comn consolidar una tendencia clasista para no dejarnos imponer un Contrato Colectivo hecho a la medida de los intereses de la Empresa y en detrimento de los derechos del Trabajador y Trabajadora de C.A. Venezolana de Televisin. Por ltimo debemos hacer conocer al mundo este modus operandi que aplica la actual directiva de VTV dentro de la Empresa, ya que, sienta un precedente que pudiera ser puesto en prctica por otras instituciones del estado as como tambin empresas privadas, para elaborar Contratos Colectivos hechos a la medida sus intereses del patrono