Pretensin salarial: NS/NC?

Ni muy temprano ni muy tarde, aprende cundo hablar de dinero con el entrevistador Con lo difcil que se ha puesto encontrar empleo, cada entrevista laboral a la que somos llamados se siente casi como un logro, de hecho, es digno de celebracin cuando te enteras que has quedado preseleccionado aunque nunca ms te llamen, sientes que has superado una meta. Y tal es as que, a la hora de acudir a una entrevista laboral, muchas son las dudas que nos agobian pues el riesgo de perderse la oportunidad de conseguir el puesto es muy alto. Es necesario minimizar para asegurar el terreno. Sin embargo, las pruebas se suceden y tu sigues entre el grupo de posibles candidatos, entonces, la duda te aqueja justo antes de la entrevista personal: cundo debes mencionar el sueldo que esperas ganar? Cualquier desocupado en busca de un empleo sabe que revelar su compensacin actual demasiado pronto podra afectar sus oportunidades de sueldo ms alto o evaporar la posibilidad de cambiarse de industria resignando unos euros a cambio de una carrera ms prometedora.

Por ello, aqu hay algunos consejos para aprender a negociar en el momento preciso en que el empleador tomar una decisin. An ms, si te encuentras desempleado desde hace mucho tiempo, no slo tendrs la contra de la desesperacin por un ingreso sino tambin puedes quedar desactualizado de los salarios promedios que se manejan en la industria y, entonces quedar como poco pretencioso y desvalorizar tu trabajo. Al mismo tiempo, el alto ndice de desempleo hace que la cantidad de rivales sea muy fuerte y eso, al mismo tiempo, hace que los salarios del puesto bajen: ms demanda de empleo implica gente dispuesta a trabajar por menos dinero. An as, todava hay una forma de obtener el trabajo y el sueldo que quieres: 1. No enves solicitudes de sueldo con tu currculo. Cuando una compaa te pide que incluyas tus requisitos de sueldo en tu currculo, puede ser usado en tu contra; por lo tanto lo que debes hacer es decir de manera elegante que tus expectativas estn abiertas o son negociables. Si eres el indicado, te llamarn y hablarn luego del salario. 2. No escribas tu historial de sueldo en tu currculo. Escribir cifras especficas te pone en jaque, y reduce tu poder de negociacin, evita estas referencias, incluso cuando hayan sido solicitadas por el empleador.

3. Retrasa las discusiones de sueldo hasta que conozcas bien el puesto. Si un entrevistar quiere hablar de dinero en la primer entrevista es evidente que no busca al mejor trabajador sino al ms barato. Hablar de dinero demasiado pronto es poco prctico para t, sobre todo si no tienes una idea acabada del puesto y sus funciones, as como el potencial de crecimiento para los prximos cinco aos. Por otro lado, un factor importante de negociacin en el que siempre podrs ganar est relacionado al paquete de beneficios segn el rango salarial en el que se sita el puesto al que aspiras. 4. Enfatiza lo que puedes ofrecer. Una vez que hayan hablado de los detalles del puesto y de la compensacin econmica es necesario hacer hincapi en los aspectos del puesto que tienen un impacto directo en los ingresos y ganancias de la compaa. Haz foco en lo que puedes ofrecer a la compaa, demuestra los beneficios que podras ayudar a lograr y mustrate interesado en el puesto y el desafo.