Negociacin 2011 de Gobierno del Estado y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, Secciones 13 y 45.

ACUERDOS PARA

PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIN BSICA

1.- Se autoriza con efectos a partir del 1 de enero de 2011, un incremento del 4.75% al sueldo tabular en todas las categoras

contenidas en el Catlogo y Tabulador de Sueldos del Personal Docente de Educacin Bsica, incluyendo grupos afines y Misiones Culturales; En la misma proporcin y con los mismos efectos, sern incrementados todos los niveles salariales correspondientes a Carrera Magisterial. Este pago se realiz el 14 de julio de 2011. 2.- La Compensacin al Desempeo de Actividades de Direccin y Supervisin denominada Fortalecimiento Curricular (FC) se incrementar a partir del 1 de enero del ao en curso en el mismo porcentaje que el sueldo tabular. Este pago se realizar el 14 de septiembre de 2011. 3.- La Compensacin (E3) se incrementar a partir del 1 de enero del presente ao en el mismo porcentaje que el sueldo tabular. Este pago se realizar el 14 de septiembre de 2011. 4.- A partir del 1 de enero de 2011, se destinarn recursos equivalentes al 1.3% del sueldo tabular (C. 07) vigente al 31 de diciembre de 2010. Dichos recursos se destinarn a fortalecer la Compensacin Provisional Compactable (CPC) de todo el Personal Docente de Educacin Bsica. Este pago se realizar en la segunda quincena de octubre de 2011. 5.- Con efectos a partir del 1. de enero del ao en curso, el valor de la CPC que se viene cubriendo al Personal Docente de Educacin Bsica, ubicado en el tabulador de la zona econmica II, se incrementar hasta en un 4.75%, con el fin de mantener su equiparacin con respecto al tabulador de la zona econmica III. Este pago se realizar en la segunda quincena de octubre de 2011. 6.- La Secretara de Educacin Pblica destinar los recursos necesarios para el concepto denominado "Fortalecimiento de la CPC" (RZ). El pago que corresponda deber realizarse en la segunda quincena de octubre de cada ao al Personal Docente de Educacin Bsica. 7.- A partir del 1 de septiembre de 2011, se aplicar un nuevo factor al valor de la plaza inicial, a fin de obtener un despegue salarial para los niveles educativos de preescolar, primaria y niveles afines. Categoras Director Inspector de Zona Inspector General de Sector Factor (%) 18.68% 116.90 % 142.19 %

Adicionalmente, a partir de la aplicacin de estos nuevos factores, en la misma proporcin y con los mismos efectos se actualizar el valor de la CPC, este pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011.

8.- Para personal Directivo y de Supervisin de los niveles de educacin secundaria general, secundaria tcnica y sus niveles afines, a partir del 1 de septiembre de 2011, se aplicar un nuevo factor al valor de la hora-semana-mes vigente, a fin de obtener un despegue salarial de ese nivel educativo. Categoras Subdirector Director Jefe de Enseanza Inspector General Factor (h-s-m) 51.962 54.041 56.742 60.146

A partir de la aplicacin de estos nuevos factores, en la misma proporcin y con los mismos efectos se actualizar el valor de la CPC, tendrn su repercusin en las plazas que se encuentran incorporadas al Programa de Carrera. Este pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011. 9.- El estmulo al Premio "Rafael Ramrez", ser de $38,360.10. Las diferencias se pagarn en la primera quincena del mes de septiembre de 2011. 10.- El estmulo al Premio "Maestro Altamirano" para el presente ao ser de $62,336.45. Estos importes se pagaron en la primera quincena de mayo de 2011. 11.-El monto de la Compensacin I-2 para el personal de supervisin de educacin secundaria general, secundaria tcnica, telesecundaria, educacin fsica y centros de formacin para el trabajo, ser de $3,789.85 a partir del 1 de junio del ao en curso. Esta prestacin se pagar en la segunda quincena de septiembre de 2011. 12.-Para los Supervisores de Educacin Preescolar, Primaria y grupos afines, se incrementar el monto de la Cuota Unitaria Anual concepto Ayuda para Actividades de Supervisin, y ser de $9,000.00, beneficia en los mismos montos y trminos a los supervisores de educacin indgena y de misiones culturales que tienen la categora y desempean la funcin. El pago se sujetar a la radicacin del recurso federal. 13.- El valor de la "Compensacin Adicional por desempear funciones de director de doble turno I-4" ser de $3,700.85 Esta prestacin se pagar en la segunda quincena de septiembre de 2011. 14.- La Compensacin por Desempeo a favor de los docentes de educacin indgena, se otorgar en los siguientes trminos: $584.55 para el personal docente frente a grupo; $890.05 para el personal directivo; y $1,170.25 para el personal de supervisin y jefes de sector. Se aplica en los mismos montos y trminos a los trabajadores de misiones culturales. Esta prestacin se pagar en la segunda quincena de noviembre de 2011. 15.- La compensacin "Apoyo a la Integracin Educativa", pagadera por plaza en el mes de noviembre de cada ao al personal que ostenta la plaza de educacin especial, se otorgar en los siguientes trminos: para maestros frente a grupo o en apoyo a la educacin regular, ser de $584.55; para el personal directivo, ser de $890.05; y para el personal de supervisin, ser de $1,170.25. Esta prestacin se pagar en la segunda quincena de noviembre de 2011.

16.- Se incrementar la compensacin "Atencin a Grupos Multigrado" para quedar en $584.55 y se pagar, cuando el docente haya desempeado la funcin durante el ciclo escolar inmediato anterior esta prestacin se pagar, en la segunda quincena de septiembre de 2011. 17.- Se autoriza un incremento a las compensaciones "Servicio Mixto" (SM) para preescolar y "Tiempo Completo" (TC) para primarias, con los mismos efectos y en el mismo porcentaje que el sueldo tabular. El pago se sujetar a la radicacin del recurso federal. 18.- Al personal docente frente a grupo en TELESECUNDARIA, se otorgar una compensacin anual por un monto de $1,000.00, se pagar en la primera quincena de septiembre de 2011.

PRESTACIONES ESTATALES 19.- Se incrementa la prestacin denominada Da del Maestro en 1 da para llegar a 13 trece das, con valor al sueldo tabular vigente a la fecha de pago incluyendo los niveles de Carrera Magisterial, para todos los trabajadores docentes de base e interinos. Por este ao, dicho incremento se pagar el 14 de septiembre de 2011. 20.- Se incrementa la prestacin denominada Gratificacin de Fin de Ciclo Escolar en 3 das para llegar a 11 das, del sueldo tabular vigente, con el valor de la plaza inicial de cada categora, contemplada en el catlogo de empleos del personal docente de los niveles educativos de Preescolar, Primaria, Secundaria (General, Tcnica y Telesecundaria) y niveles afines, pagaderos en la primera quincena de agosto de cada ao. Dicha prestacin se otorga a todo el personal activo al trmino del ciclo escolar, de conformidad al Calendario Escolar. Por esta ocasin los tres das adicionales se pagarn en la segunda quincena de agosto de 2011. 21.- Se otorga un incremento de $836,069.33, a las Becas para Hijos de Trabajadores. 22.- Se incrementa $125.00, a partir de la firma del presente, a la Ayuda para la Adquisicin de Anteojos y Lentes de Contacto quedando en $ 1,625.00, otorgndose al trabajador una vez al ao fiscal. 23.- Se otorga un incremento al concepto de Apoyo para tiles Escolares, quedando en $756.36, pagaderos una sola vez al ao fiscal, en la primera quincena del mes de septiembre. 24.- El estmulo Profesor Rafael Ramrez tiene un incremento del 4.75% para quedar en $6,169.26, las diferencias se pagarn en la primera quincena de octubre de 2011. 25.- El estmulo Maestro Ignacio Manuel Altamirano tiene un incremento del 4.75%, para quedar en $12,691.45, las diferencias se pagarn en la primera quincena de octubre de 2011. 26.- A los docentes que cumplan 25 aos de servicio a partir del 01 uno de julio de 2011, se les otorgar un Estmulo por 25 aos de Servicio, por un monto de $4,000.00, El cual ser pagado conforme a los criterios que determine la Comisin SEG-SNTE Secciones 13 y 45. 27.- Se otorga para el Programa Reconocimiento y Revalorizacin de la Funcin Social del Maestro un monto de $ 3,000,000.00

28.- Se otorga un incremento del 20% al concepto denominado Apoyo para la Familia (C. FH), para todas las categoras contenidas en el Catlogo y Tabulador de Sueldos de Personal Docente de Educacin Bsica, incluyendo grupos afines, con efectos de pago a partir del 16 de mayo de 2011. El pago se realizar en la primera quincena del mes de septiembre de 2011. 29.- Se incrementa $80.00 la prestacin Bono para Maestros de Educacin Especial, para quedar en: docentes $638.05, directores $929.70 y supervisores $1,197.20. El pago se realizar en la segunda quincena del mes de noviembre de cada ao. 30.- Se otorga un incremento por la cantidad de $1,125,710.10 al presupuesto del Programa Becas Comisin, para el ciclo escolar 2011-2012. 31.- Se otorgan $30,000.00 a Becas para Hijos con capacidades diferentes para quedar en $50,000.00 32.- Se asignan, a partir de la firma de la presente, $3,393,281.02, para continuar con la regularizacin de plazas, segn corresponda, del Personal Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin Bsica de las Secciones 13 y 45 del SNTE.

EL GOBIERNO DEL ESTADO, LA SECRETARA DE EDUCACIN Y LAS SECCIONES 13 Y 45 DEL SNTE EN GUANAJUATO, ACUERDAN ACCIONES Y/O COMISIONES CONJUNTAS PARA ATENDER LOS TEMAS QUE DERIVAN DE LA NEGOCIACIN NACIONAL 2011 SEP-SNTE, REFERIDOS A LOS ASPECTOS: EDUCATIVOS, LABORALES, DE SEGURIDAD SOCIAL, PROGRAMA DE TECNOLOGAS, PROFESIONALES, CARRERA MAGISTERIAL, INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, VIVIENDA, ENTRE OTROS, DESTACANDO LO SIGUIENTE:

33.- Docentes que desempean la funcin de Asesores Tcnico-Pedaggicos. 34.- El Consejo Estatal de Formacin Continua y Superacin Profesional para Maestros de Educacin Bsica. 35.- Atraer recursos federales de los 100 (cien) millones de pesos, para los laboratorios poli-funcionales y 36.- Fortalecimiento de las Telesecundarias 37.- Programa Emergente para la Mejora del Logro Educativo, fortaleciendo la asesora acadmica de las escuelas. 38.- Continuar con los trabajos del espacio de Tutora en Escuelas Secundarias. 39.- Actualizar la normatividad que regula el funcionamiento de las escuelas de Educacin Secundaria. 40.- Dar seguimiento a los recursos que radique la federacin para equipamiento e infraestructura educativa. 41.- LA SECRETARA DE EDUCACIN DE GUANAJUATO GARANTIZA QUE EL PROCESO DE LA REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACIN BSICA, NO AFECTAR LOS DERECHOS LABORALES Y PROFESIONALES DE LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIN. 42.- Remunerar a los trabajadores de la educacin de las Escuelas de Tiempo Completo, formular la propuesta para solicitar la clave correspondiente a la Secretara de Educacin Pblica. 43.- Dar seguimiento a lo sealado en los conceptos CPC y RZ. 44.- Realizar las gestiones ante las instancias federales para que de los 450 millones de pesos asignados en el ciclo escolar 2011-2012, para la creacin de plazas, se obtengan las que le correspondan a esta entidad y se apliquen en el marco de la Alianza por la Calidad de la Educacin. talleres.

45.- Dar continuidad a los Programas: de Capacitacin al Magisterio para Prevenir la Violencia contra las Mujeres (PREVIOLEM), de Becas de Apoyo a la Educacin Bsica de Madres Jvenes y Jvenes Embarazadas (PROMAJOVEN) y de Educacin Bsica de Nias y Nios de Familias Jornaleras Agrcolas Migrantes (PRONIM). 46.- Programa de Estmulos a la Calidad Docente en el marco de la Alianza por la Calidad de la Educacin, realizar los trabajos necesarios para la aplicacin de los recursos que a la Entidad correspondan y generar el pago a los trabajadores beneficiados. 47.- La revisin del Reglamento de Escalafn que realiza la Comisin Nacional SEP-SNTE. 48.- PROGRAMA PERMANENTE DE BASIFICACIN, implementando un mecanismo gil a travs del cual el trabajador comunique su solicitud, a fin de recibir su nombramiento respectivo. 49.- Continuar con el Proceso de Regularizacin de plazas del personal docente de educacin bsica, sujeto a la disponibilidad presupuestal. 50.- Respecto a la CARGA HORARIA de la asignatura de Tecnologa en las Secundarias Tcnicas, est terminada la validacin para que NO SEA MENOR A 8 OCHO HORAS, por lo que se emitirn los nombramientos ilimitados que correspondan, mismos que se entregarn a ms tardar el 22 de agosto de 2011. 51.- Se reconoce para los padres trabajadores un permiso especial para el cuidado de sus hijos menores en caso de enfermedad, denominado Cuidados Paternos que ser complementario en los mismos trminos y cumpliendo las mismas condiciones que los Cuidados Maternos. 52.- En relacin a la creacin de las plazas E0701, la Direccin General de Poltica Educativa realiza el anlisis correspondiente para la definicin de las nuevas zonas escolares de educacin fsica y su consecuente reestructuracin. 53.- Revisar la situacin laboral del personal sindicalizado adscrito en educacin inicial y Centro de Educacin Bsica para Adultos (CEBA). 54.- Convocarn a la Secretara de Salud e ISSSTE, para conjuntamente solicitar la reinstalacin del Comit Estatal de Evaluacin y Seguimiento, con la finalidad de dar atencin a la problemtica existente en el Estado en materia de seguridad social. 55.- Publicar en el taln de pago del trabajador en los meses de junio y diciembre de cada ao, el saldo acumulado del FORTE y en la pgina de internet de la SEG, de cada cuenta individual de los trabajadores. 56.- Gestionar ante las instancias federales los recursos que le correspondan a esta entidad previstos a nivel nacional en materia de Equidad de Gnero y Profesionalizacin de los Maestros. El Programa Estatal de Equidad de Gnero sigue vigente en los trminos sealados en el Convenio SEG-SNTE, Secciones 13 y 45. 57.- Dar seguimiento al premio Nacional Acadmico Maestro Jos Vasconcelos, el presente ao se premiar a 5 docentes por Seccin Sindical, con medalla, diploma, equipo de cmputo porttil y estmulo econmico por $26,280.75 58.- El Comit Tcnico del Fideicomiso de Tecnologas Educativas y de la Informacin para el Magisterio de Educacin Bsica en el Estado de Guanajuato, estar al pendiente de la radicacin de los recursos correspondientes a la Entidad, de los 200 millones de pesos derivados de la negociacin nacional, para su aplicacin en dicho fideicomiso 59.- El Consejo de Formacin Continua y Superacin Profesional para Maestros de Educacin Bsica en Servicio, que opera de manera regular, atender lo relativo al mismo. 60.- Coadyuvar en el desarrollo de los Programas: Centro de Desarrollo Educativo, Programa Estatal de Lectura y Consejos Escolares de Participacin Social.

61.-Coadyuvarn a la difusin en el desarrollo del Programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP) y el Programa de Mejoramiento Institucional de las Escuelas Normales Pblicas (PROMIN)

62.- En lo referente a los docentes de ingls en primaria y secundaria, se realizar lo conducente, de acuerdo a lo definido por la Federacin. 63.- Se continuar con los trabajos del tema de Titulacin Expedita. 64.- Se continuar con los trabajos del Programa de Becas-Comisin. 65.- Se solicitarn las condiciones de exencin de pago de inscripcin a los hijos de los Trabajadores de la Educacin de Guanajuato en las escuelas de nivel Medio Superior y Superior dependientes de la SEP Federal, 66.- La Comisin Paritaria Estatal de Carrera Magisterial estar al pendiente de la radicacin de los recursos que correspondan a la Entidad de los 400 cuatrocientos millones de pesos autorizados al Programa y plantear medidas para fortalecer las acciones que garanticen su operatividad, asegurando que las Economas Regularizables y No Regularizables tengan su aplicacin total en el mismo. De igual forma se atendern los puntos 29, 30, 31 y 32 de la respuesta Nacional 2011. 67.- La Comisin Paritaria Estatal gestionar ante la Comisin Nacional, la autorizacin para que el presupuesto no ejercido en el Proceso de Dictaminacin de Incorporacin y Promocin de la Decimonovena Etapa, se aplique en la Dictaminacin de la Vigsima Etapa del Programa, de acuerdo a la normatividad aplicable. 68.- A los docentes de educacin bsica de Primera Vertiente de los niveles de preescolar, primaria y secundaria, que obtengan los ms altos puntajes en su evaluacin global y que, por decisin de un jurado conformado para este fin, la SEP les otorga el Reconocimiento Ignacio Manuel Altamirano a la Carrera Magisterial que consiste en un apoyo econmico de $45,913.40, el Gobierno del Estado cubrir los recursos necesarios para los viticos (traslado, hospedaje y alimentacin). 69.- Se ratifica el compromiso de bilateralidad y la responsabilidad compartida de la Comisin Paritaria Estatal para el desarrollo de los trabajos del Programa. 70.- Se realizar las gestiones necesarias ante las instancias federales para obtener el presupuesto asignado a esta Entidad, de los programas Mejoramiento y Equipamiento de las Escuelas de Educacin Bsica, y del Fondo de Aportaciones Mltiples (FAM). 71.- Se realizar las gestiones necesarias ante las instancias federales para obtener el presupuesto asignado a esta Entidad del Fondo de Aportaciones Mltiples (FAM), de los 5,265.7 millones de pesos, as como los recursos econmicos que contempla el

Presupuesto de Egresos de la Federacin para 2011 por un monto de 2,528.5 millones de pesos para el Programa de Mejores Escuelas de preescolar, primaria y secundaria, de forma tal que los alumnos cuenten con ms y mejores aulas y planteles para el desarrollo de los procesos de enseanza y aprendizaje.. 72.- El Comit Tcnico Estatal del Fideicomiso para el Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio, se reuni el 22 de julio del presente ao, con la finalidad de acordar las acciones necesarias que permitan la suscripcin del Convenio Es pecial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio.

ACUERDOS PARA PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN DE EDUCACIN BSICA

73.- Con efectos al 1 de enero de 2011, se autoriza un incremento salarial del 4.2% directo al sueldo tabular. El pago se realiz el 14 de julio de 2011.Adicionalmente, a partir de este ao, con efectos al 1 de enero pasado, se otorgar el concepto de Compensacin Garantizada para los niveles del 21 al 27 del CIP. Este pago est sujeto a disponibilidad presupuestal. 74.- Se autorizan recursos equivalentes al 0.5% del sueldo tabular de cada nivel salarial vigente al 31 de diciembre de 2010, a partir del 1 de enero de 2011. El pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011. 75.- Se reclasifican 10 puestos del CIP; una vez concluidos los trmites necesarios ante las instancias correspondientes, se proceder al pago retroactivo a partir del 1 de enero de 2011 (ver anexo). Siempre y cuando se encuentren considerados en el Estado de Guanajuato. El pago se realizar en la segunda quincena de octubre de 2011. 76.- La Compensacin Temporal Compactable (CTC) se incrementar a partir del 1 de enero de 2011 en 4.7%, quedando en los siguientes valores: PUESTOS Del nivel 21 Del nivel 22 Del nivel 23 Del nivel 24 Del nivel 25 Del nivel 26 Del nivel 27 Del nivel 27Z Del nivel 27ZA $ 724.00 $ 718.00 $ 712.90 $ 693.50 $ 659.60 $ 629.70 $ 604.20 $ 713.20 $ 670.00 MONTO MENSUAL

El pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011. 77.- Se destinar recursos necesarios al concepto denominado Fortalecimiento de la CTC (B8). Este pago se realizar en la segunda quincena de octubre de 2011. 78.- Se dar seguimiento a las estrategias que propongan la SEP para reconocer y compensar al Personal que participa en las escuelas de Tiempo Completo y/o Jornada Ampliada en Educacin Bsica, producto de la Alianza por la Calidad de la Educacin.

79.- Se incrementa para el ao 2011 el Estmulo por Antigedad, para quedar en: Aos de Servicio 10 15 20 25 30 35 40 45 50 Importe $ 6,226.00 $ 12,300.00 $ 18,429.00 $ 24,639.00 $ 30,931.00 $ 37,306.00 $ 43,763.00 $ 50,329.00 $ 58,613.00

Las diferencias se pagarn en la primera quincena de octubre de 2011. 80.- Se incrementa a partir de la firma de la presente el pago del Apoyo para la Adquisicin de Anteojos, Lentes de Contacto y Lentes Intraoculares para quedar en $2,097.00 81.- Se incrementa a partir de la firma de la presente el pago de Ayuda para la Compra de Aparatos Ortopdicos, Auditivos y/o Sillas de Ruedas, Muletas para quedar en $3,222.00 82.- Se incrementa a partir del 1 de enero de 2011 el concepto denominado Asignacin por Apoyo a la Docencia (DA), para quedar en $700.00 (setecientos pesos 00/100 M.N.) mensuales. El pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011. 83.- El concepto denominado Ayuda por Servicios a la Docencia (SD) se incrementa a partir del 1 de enero de 2011, para quedar en $177.00, el pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011. 84.- Se incrementa el concepto denominado Previsin Social Mltiple (44), para quedar en $144.00 mensuales, a partir del 1 de enero de 2011. El pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011. 85.- Se incrementa, a partir del 1 de enero de 2011, el concepto denominado Ayuda de Despensa (38), para quedar en $117.35 mensuales, el pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011. 86.- Se incrementa el concepto Ayuda por Servicios (82), para quedar en un monto de $87.10 mensuales, a partir del 1 de enero de 2011. El pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011. 87.- El Comit Tcnico Estatal del Fideicomiso para el Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda para el Magisterio, se reuni el 22 de julio del presente ao, con la finalidad de acordar las acciones necesarias que permitan la suscripcin del Convenio Especial de Financiamiento a la Vivienda. 88.- El concepto Apoyo Econmico Mensual (TS) para Trabajadoras Sociales, se incrementa para quedar en $283.10 con efectos a partir del 1 de enero de 2011. El pago se realizar la primera quincena de septiembre de 2011. 89.- El Comit Tcnico del Programa de Tecnologas de la informacin para los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educacin realizar lo conducente para aplicar lo que corresponda a la entidad de los 50 millones de pesos asignados a este programa.

90.- La Comisin respectiva dar seguimiento al acuerdo, y en su caso, la implementacin en el Estado del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera para los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educacin. 91.- La SEG y el SNTE Secciones 13 y 45, estarn atentos a los trabajos del Proceso de Rezonificacin contemplados en los puntos 29, 30, 31 y 42 de la Respuesta Nacional 2011. 92.- Se fortalecer el Programa Permanente de BASIFICACIN, implementando un mecanismo gil a travs del cual el trabajador comunique su solicitud, a fin de recibir su nombramiento respectivo. 93.-La Comisin Estatal Mixta de Escalafn SEG-SNTE Seccin 13, estar al pendiente de los resultados para su aplicacin en la Entidad, de lo que derive la revisin que hace al Reglamento la Comisin Nacional SEP-SNTE. 94.- Se solicitar la reinstalacin del Comit Estatal de Evaluacin y Seguimiento, con la finalidad de dar atencin a la problemtica existente en el Estado en materia de seguridad social. 95.- Se estar al pendiente de lo que la comisin SEP-SNTE defina en relacin al Programa ocupacional y recreativo para el PAAE jubilado 96.- Se formar una Comisin SEG-SNTE Secciones 13 y 45, para la distribucin de los recursos referidos al 1.2 % para incrementar las prestaciones. 97.- A partir de la firma de la presente minuta, a las madres trabajadoras que ocupan puestos de Apoyo y Asistencia del CIP o en ausencia de stas, a los padres con puestos de PAAE que se les haya otorgado la custodia de sus hijos, se les conceder licencia con goce de sueldo por cuidados maternos hasta por siete das hbiles dentro de cada ao natural, por enfermedad de los hijos de hasta 7 siete aos 11 once meses de edad, de acuerdo con la prescripcin mdica que emita el ISSSTE. 98.- Se solicitarn las condiciones de exencin de pago de inscripcin a los hijos de los trabajadores de la educacin de Guanajuato en las escuelas de Nivel Medio Superior y Superior. 99.- Publicar en el taln de pago del trabajador en los meses de junio y diciembre de cada ao, el saldo acumulado del FORTE y e n la pgina de internet de la SEG, de cada cuenta individual de los trabajadores. 100.- El Comit Tcnico Estatal de Becas-Comisin analizar lo relativo al otorgamiento de Becas-Comisin al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin. 101.- Se ratifica la Licencia con Goce de Sueldo por 10 das hbiles con pago de interino y se autoriza una Licencia con Goce de Sueldo por 15 das naturales adicionales sin pago de interino, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin para obtener el ttulo profesional a nivel de Licenciatura y Maestra, previa presentacin de la documentacin que acredite la fecha del examen profesional. Para aquellos casos que hayan cursado su licenciatura y que opten por titularse mediante examen ante el CENEVAL, en una sola ocasin se otorgar el beneficio de la Licencia con Goce de Sueldo, a la presentacin de la constancia con la fecha de la evaluacin profesional del CENEVAL.

PRESTACIONES ESTATALES
102.- Se incrementa la prestacin denominada Da del Empleado Administrativo en 1 (un) da para llegar a 13 trece das, con valor al sueldo tabular vigente a la fecha de pago del CIP para todos los trabajadores de base e interinos. El pago del incremento ser en la primera quincena de septiembre de 2011. 103.- Se incrementa la prestacin denominada Gratificacin de Fin de Ciclo Escolar en 3 (tres) das para llegar a 11 das del sueldo tabular vigente a la fecha de pago con el valor de la plaza de cada categora, contemplada en el CIP del PAAE, pagadero en la primera quincena de agosto de cada ao. Dicha prestacin se otorga a todo el personal activo al trmino del ciclo escolar, de conformidad al Calendario Escolar. El pago del incremento de esta prestacin se realizar en la segunda quincena del mes de agosto de 2011. 104.- Se otorga un incremento del 20% a la prestacin denominada Apoyo para la Familia (C.HF) a partir del 16 de mayo de 2011. El pago de esta prestacin se realizar en la primera quincena del mes de septiembre de 2011. 105.- Se otorga incremento a la prestacin denominada Apoyo para tiles Escolares, quedando en un importe de $756.36, el pago de esta prestacin se realizar en la primera quincena de septiembre de cada ao.

ACUERDOS PARA
PERSONAL HOMOLOGADO ADSCRITO A LOS

SUBSISTEMAS DE EDUCACIN NORMAL, CENTROS DE ACTUALIZACIN DEL MAGISTERIO Y UNIVERSIDAD PEDAGGICA NACIONAL.
106.- Con efectos al 1 de febrero del ao en curso, se otorga al Personal Docente, No docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin adscrito a los subsistemas antes mencionados, un incremento del 3.9% directo al sueldo base, concepto 07. El pago se realizar en la segunda quincena del mes de agosto de 2011. 107.- Con efectos al 1 de febrero del 2011 se fortalecer el sueldo base, concepto 07 del Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin adscrito a los Subsistemas antes sealados, cuyos importes estn incluidos en el anexo respectivo. El pago se realizar en la segunda quincena del mes de agosto. 108.- Se conformar una mesa SEG-Secciones 13 y 45 del SNTE, para aplicar el 2.6% destinado a incrementar prestaciones genricas no ligadas al salario. 109.- Asimismo, para reconocer la labor del Personal Docente adscrito a estos Subsistemas, se otorgar un incremento al concepto denominado Apoyo para la Superacin Acadmica, el cual se cubrir en dos exhibiciones de cincuenta por ciento del monto total en cada una, en los meses de septiembre y diciembre. El monto de este concepto se otorgar en los siguientes trminos:

Para el Personal que labora: 40 horas o ms 20 a 39.5 horas 19.5 horas o menos

Monto Total del Bono (pesos) $ 3,155.25 $ 1,842.35 $ 1,345.30

110.- A partir del 1 de febrero de 2011, se incrementa el concepto Compensacin por Actuacin y Productividad (CAP), exclusivamente para el Personal Docente de estos Subsistemas, ubicado en el tabulador de la zona econmica II, cuyos valores no son indexables al sueldo tabular ni a ninguna otra prestacin, de acuerdo con las tablas adjuntas. 111.- Con efectos 1 de febrero de 2011, se cubrir el importe de $118.30 mensuales por el concepto Eficiencia en el trabajo (ET) exclusivamente al Personal No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin de los Subsistemas transferidos, ubicado en el tabulador de la zona econmica II, cuyo valor no es indexable al sueldo tabular ni a ninguna otra prestacin. Este pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011.

PRESTACIONES ESTATALES
112.- Se crear una comisin por la Secretara de Educacin de Guanajuato y la Seccin 45 del SNTE para determinar la viabilidad de crear una categora de Titular D, tiempo completo. 113.- Se establece la prestacin denominada Da del Maestro y Empleado Administrativo para el Personal Docente, no Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin, respectivamente en 1 da vigente a la fecha de pago del sueldo tabular de cada categora. Esta prestacin se pagar el 15 de mayo de cada ao; para el 2011 el pago se realizar la primera quincena de septiembre. 114.- Se incrementa la prestacin denominada Gratificacin de Fin de Ciclo Escolar, en 3 das para llegar a 11 das, del sueldo tabular de cada categora, vigente a la fecha de pago, para Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin, pagaderos en la primera quincena de agosto de cada ao. Dicha prestacin se otorga a todo el personal activo al trmino del ciclo escolar, de conformidad al calendario escolar. El incremento de esta prestacin se pagar en la primera quincena de septiembre de 2011. 115.- Se otorga un monto de $241,933.33 (doscientos cuarenta y un mil novecientos treinta y tres pesos 33/100 M.N.) para incrementar el concepto P7 (Prestacin no vinculada al salario) con el propsito de disminuir el diferencial entre las zonas econmicas II y III, pagadero a partir del 16 de septiembre de 2011. Esta prestacin se pagar en la primera quincena del mes de octubre de 2011. 116.- Se incrementar en 20% la prestacin denominada Ayuda Social, para quedar en un monto de $600.00 (seiscientos pesos 00/100 M.N.) mensuales, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin a partir del 16 de mayo de 2011. El pago se realizar en la segunda quincena de septiembre de 2011. 117.- Se establece la prestacin denominada Bono de fin de Ao, para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, por un monto de $500.00 (quinientos pesos 00/100 M.N.), pagadero en el mes de diciembre de cada ao.

GENERALIDADES
118.- La Secretara de Educacin de Guanajuato y el SNTE Secciones 13 y 45, instalarn a partir de la firma de la presente minuta, una Comisin a fin de dar seguimiento a los compromisos derivados de esta respuesta. 119.- Quedan salvaguardadas todas las prestaciones econmicas de acuerdos anteriores que hasta esta fecha perciben los trabajadores de los niveles de Educacin Bsica, niveles afines y Homologados Transferidos de CAM, UPN y Normales, afiliados a las Secciones 13 y 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

120.- La Secretara de Educacin de Guanajuato y las Secciones 13 y 45 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin se comprometen a fortalecer el mutuo respeto institucional y garantizar los derechos laborales de sus agremiados. 121.- Los puntos de las minutas de la Respuesta Nacional 2011 que no se incluyen en el presente documento, y que representen beneficios para los trabajadores de la educacin, la Comisin de Seguimiento por parte de la Secretara de Educacin de Guanajuato y las Secciones 13 y 45 del SNTE, se avocar a su anlisis y realizar las consultas necesarias para que en su caso se apliquen en esta Entidad una vez que se radiquen los recursos necesarios, en los trminos que la Federacin determine.

Guanajuato, Gto., 18 de agosto de 2011.