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SUMRIO
1. O PRMIO QUALIDADE RS - PGQP ............................................................................................................ 3 1.1 Benefcios do PQRS ............................................................................................................................... 3 2. MODALIDADES DE PREMIAO ................................................................................................................ 3 2.1 Diretrizes para publicidade das organizaes premiadas ................................................................. 5 2.2 Compromisso das premiadas: .............................................................................................................. 5 2.3 Notas especficas para candidatas ao Trofu Diamante .................................................................... 6 3. INSTRUES PARA CANDIDATURA ......................................................................................................... 6 3.1 Elegibilidade ............................................................................................................................................ 6 3.2. Candidatura ............................................................................................................................................ 8 3.3 Orientaes para fazer a inscrio ....................................................................................................... 9 3.4 Despesas de examinadores ................................................................................................................11 4. O PROCESSO DE AVALIAO DO PRMIO QUALIDADE RS ...............................................................11 4.1 Principais etapas e prazos Prmio Qualidade RS 2011 (Medalha Bronze e Trofus Bronze, Prata, Ouro e Diamante):............................................................................................................................11 4.2 Descrio do processo de avaliao..................................................................................................12 5. ELABORAO DO RELATRIO DA GESTO .........................................................................................14 5.1 Contedo do Relatrio da Gesto ......................................................................................................14 5.2 Formato do Relatrio da Gesto .........................................................................................................15 5.3 Quantidade de cpias e entrega do Relatrio da Gesto.................................................................16 5.4 Dicas para a redao do Relatrio da Gesto ...................................................................................16 6. ANEXO A - CDIGO DE TICA ..................................................................................................................18 7. ANEXO B REGRAS PARA CORPORAO - UNIDADES .....................................................................19
1. O PRMIO QUALIDADE RS - PGQP O PQRS - Prmio Qualidade RS da associao Qualidade RS - PGQP um reconhecimento s organizaes que se destacam na busca pela melhoria contnua do seu sistema de gesto atravs da adoo de prticas de gesto alinhadas aos Fundamentos da Excelncia, obtendo consequentemente, resultados que atendam as necessidades das partes interessadas (clientes, fora de trabalho, acionistas, fornecedores e sociedade). 1.1 Benefcios do PQRS Ao inscrever-se neste processo sua Organizao ter os seguintes benefcios: Avaliar o sistema de gesto atravs de uma avaliao externa, imparcial, que utiliza critrios reconhecidos internacionalmente; Proporcionar uma avaliao sistmica, gerando uma realimentao formal; Receber o Relatrio de Avaliao, que contm Pontos Fortes, Oportunidades de Melhorias e Concluso Geral, a partir do qual pode ser estruturado um consistente Plano de Ao do Sistema Gerencial; Reconhecimento Estadual e visibilidade Nacional como Organizao com Sistema de Gesto alinhado aos Fundamentos da Excelncia; Usufruir da visibilidade do PQRS para efeito publicitrio; Reconhecimento da fora de trabalho; Reconhecimento da comunidade com informaes sobre prticas bem-sucedidas de gesto.
2. MODALIDADES DE PREMIAO A figura a seguir demonstra a trajetria de reconhecimento da gesto, baseado em modelos de avaliao com a utilizao dos Critrios de Excelncia. Os trs primeiros nveis so administrados e premiados pela associao Qualidade RS-PGQP, o ltimo refere-se ao PNQ (Prmio Nacional da Qualidade), o qual administrado pela FNQ Fundao Nacional da Qualidade.
2.1 Diretrizes para publicidade das organizaes premiadas facultada s organizaes premiadas ampla divulgao, desde que a modalidade e o ano da premiao sejam citados. Para a divulgao e uso da marca do Prmio Qualidade RS, sero fornecidos materiais para as organizaes com a identificao da premiao recebida. As organizaes premiadas pertencentes a uma cadeia ou rede, na qual outras unidades forneam bens ou servios similares (por exemplo: cadeia ou rede de lojas, agncias, restaurantes, franquias, etc.), devem explicitar, na divulgao, que o prmio foi concedido apenas unidade e no organizao como um todo.
2.2 Compromisso das premiadas: Alm dos aspectos j citados, as premiadas do PQRS se comprometem a: Divulgar a associao Qualidade RS-PGQP e o Modelo de Excelncia da Gesto MEG, inseridos nos Critrios de Avaliao. Divulgar o seu Relatrio da Gesto, resguardadas as informaes de carter confidencial. Continuar mantendo sua idoneidade no que diz respeito a tica, responsabilidade socioambiental e obrigaes legais. Disponibilizar datas para visitas tcnicas s suas instalaes. Assumir o compromisso de participar de eventos da associao Qualidade RS-PGQP, divulgando suas prticas de gesto (case), quando convidado. Disponibilizar os examinadores com bom desempenho para os ciclos posteriores.
3. INSTRUES PARA CANDIDATURA 3.1 Elegibilidade 3.1.1 Condies gerais So elegveis ao Prmio Qualidade RS, em qualquer das suas modalidades, todas as organizaes nacionais ou estrangeiras, sociedades de economia mista, abertas ou no, limitadas ou outras formas legais, inclusive as Unidades Autnomas de uma organizao maior, que atendam aos seguintes requisitos: a) com data de fundao anterior a 1 de janeiro de 2009 para candidatas a Medalha Bronze ou 1 de janeiro de 2008 para candidatas aos Trofus Bronze, Prata, Ouro e Diamante; b) que possuam Termo de Adeso a associao Qualidade RS-PGQP;
c) que sejam legalmente constitudas (CNPJ), sem impedimentos ou restries de atuao; d) possibilitar a avaliao da gesto com base em todos os oito Critrios do Sistema de Avaliao Compromisso com a Excelncia, Rumo Excelncia ou Critrios de Excelncia; e) organizaes que se caracterizam como associaes religiosas, poltico-partidrias ou desportivas, tero sua elegibilidade analisada separadamente (caso a caso), aps realizar a inscrio da 6
3.1.2. Restries gerais elegibilidade Sero consideradas inelegveis as organizaes: a) que no seja possvel a avaliao das principais funes da organizao candidata (ou unidade de negcio) dentro do Estado do RS; b) premiadas pela segunda vez com o Trofu Diamante, s podendo concorrer novamente a esta modalidade, com intervalo de 3 anos (2 ciclos); c) premiadas com o Prmio Nacional da Qualidade (PNQ); d) que no cumpram as regras do item 3.2 deste Guia. 3.1.3. Restries como Unidade Autnoma de uma Organizao elegibilidade Sero consideradas inelegveis as Unidades Autnomas que: a) no puderem ser avaliadas em todos os oito Critrios do Sistema de Avaliao da Gesto Compromisso com a Excelncia, Rumo Excelncia ou Critrios de Excelncia; b) em 2010 no existiam comprovadamente (organogramas, manuais, relatrios anuais e outros) como Unidades Autnomas, isto , no estavam constitudas como um centro de lucro prprio ou no eram obrigadas a apresentar resultados prprios; c) no forem facilmente identificveis como unidades discretas de produo ou prestadoras de servios, ou seja, que forem consideradas unidades de apoio (meio) da organizao (distribuio, vendas, servios jurdicos, reas meio ou outras); d) sejam apenas fornecedoras de outras unidades da organizao, ou seja, no possuam receita bruta advinda de fora da organizao qual pertencem e/ou no possam caracterizar seu atendimento a um pblico externo prpria organizao; e) a organizao qual pertenam esteja se candidatando no mesmo ciclo; f) sejam consideradas de assessoramento, de apoio ou colegiadas e aquelas com estrutura temporria e que exeram atividades de natureza no permanente; 3.1.4. Notas gerais a) As organizaes candidatas com instalaes de fora do RS assumem a responsabilidade sobre todas as despesas de deslocamento, estadia e alimentao dos examinadores, caso ocorra a visita destes s suas instalaes, independente do seu porte; b) Para as situaes no previstas nestas instrues, cabe Secretaria Executiva da associao Qualidade RS PGQP (SE-PGQP) tomar as providncias cabveis, de acordo com critrios prprios e com o parecer da Comisso Tcnica do Sistema de Avaliao; c) As Candidatas so informadas, atravs de e-mail, da viabilidade de sua candidatura ao PQRS 2011 7
Fora de Trabalho (glossrio do Guia dos Critrios) 1 a 10 pessoas 11 a 50 pessoas 51 a 300 pessoas
6 pessoas 3 pessoas mais de 300 pessoas NOVO A no apresentao do nmero de examinadores definidos nesta tabela, poder acarretar a excluso da candidata de participar do PQRS
e) Os indicados a examinador devem atender aos pr-requisitos: 1. Aprovao no curso de Interpretao dos Critrios de Avaliao 2009 ou 2010; 2. Aprovao no curso de Examinador 2011; 8
3.3 Orientaes para fazer a inscrio Para participar do ciclo de premiao 2011, as candidatas devem acessar o Portal Qualidade RS: http://www.portalqualidade.com/pgqp e no site do Prmio Qualidade RS 2011 preencher o formulrio de Inscrio da organizao at 04 de fevereiro de 2011. No momento da inscrio a candidata dever informar, atravs do formulrio de inscrio, a semana que deseja receber a visita dos examinadores, se a mesma for deliberada pela Banca de Juzes para a etapa de visita. O dia da visita ser agendado posteriormente com os examinadores. A quantidade de visitas por semana ser limitada e controlada via sistema. Dica: Evite escolher a ltima semana de visita. 1 semana: 02 a 06 de maio 2 semana: 09 a 13 de maio 3 semana: 16 a 20 de maio 9
Aps o retorno da anlise da elegibilidade (e-mail enviado pela SE-PGQP), a organizao efetua o pagamento da taxa de inscrio, atravs da forma de pagamento escolhida no momento da inscrio: boleto (ser enviado no e-mail de retorno da elegibilidade) ou depsito no Banco do Brasil, agncia 3240-9, c/c 6411-4 (informe o CNPJ da sua organizao no cdigo identificador), em nome da Qualidade RS PGQP, conforme a opo de pagamento. Taxas para Candidatura: 250 ou 500 pontos (Compromisso com a Excelncia e Rumo Excelncia): o o o o R$ 1.000,00 para organizaes de 01 at 10 pessoas na fora de trabalho R$ 2.000,00 para organizaes de 11 at 50 pessoas na fora de trabalho R$ 3.500,00 para organizaes de 51 at 300 pessoas na fora de trabalho R$ 5.000,00 para organizaes com mais de 300 pessoas na fora de trabalho
750 pontos (Critrios de Excelncia): o R$ 8.000,00 independente do nmero de pessoas na fora de trabalho
NOTA: A taxa da corporao com Unidades candidatas est detalhada no Anexo B. Ateno: SEM RETENO DE IMPOSTOS Sociedade Sem fins Lucrativos IR, PIS/COFINS/CLSS, ISSQN Se for necessrio detalhamento da base legal das isenes e declaraes contatar com contasareceber@qualidade-rs.org.br ou pelo telefone 51-3221.2663 com Dayane. Formas de pagamento: O valor da taxa de inscrio poder ser parcelado em at 3 vezes, aps a determinao da elegibilidade com pagamentos at o dia 18/02 referente 1 parcela, at o dia 15/03 referente 2 parcela e at o dia 15/04 referente 3 parcela. A opo de parcelar o valor da taxa de inscrio em 2 vezes tem o vencimento da 1 parcela dia 18/02 e da 2 parcela dia 15/03. Na opo de pagamento vista no valor da taxa de inscrio (1 parcela), o vencimento ser dia 15/03/2010. OBS: Em caso de cancelamento da inscrio por parte da candidata, no ser efetuada a devoluo do valor da taxa de inscrio. ATENO!
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O ressarcimento dos examinadores que avaliarem as organizaes candidatas com at 99 pessoas na fora de trabalho, realizado pela SE-PGQP, desde que enviado o formulrio de despesas e as notas fiscais. As organizaes visitadas com mais de 99 pessoas na fora de trabalho e as candidatas ao Trofu Diamante, alm da taxa de inscrio, tambm reembolsam as despesas de deslocamento, estadia e alimentao dos examinadores, caso ocorra visita dos mesmos as suas instalaes. Os examinadores dessas candidatas enviam as notas fiscais e formulrio de despesa SE-PGQP para ser remetido para o contato da organizao candidata e assim efetuar o ressarcimento aos examinadores. Se a organizao preferir poder providenciar o transporte, hospedagem e alimentao para os examinadores. 4. O PROCESSO DE AVALIAO DO PRMIO QUALIDADE RS 4.1 Principais etapas e prazos Prmio Qualidade RS 2011 (Medalha Bronze e Trofus Bronze, Prata, Ouro e Diamante):
ETAPA 1. Treinamentos 2. Inscrio da organizao 3. Determinao da elegibilidade 4. Entrega do Relatrio da Gesto RESPONSVEL Comits e PGQP Candidata SE-PGQP Candidata SE-PGQP Banca Julgadora Examinadores e - Avaliao individual Visita corporaes - Anlise dos Relatrios de Avaliao e Pontuao - 1 Reunio para deliberar as candidatas visitadas - Medalha Bronze - Consenso Diamantes - 1 Reunio para deliberar as candidatas visitadas - Trofus Bronze, Prata, Ouro e Diamante - Comunicao das candidatas visitadas Consenso presencial para elaborao do RA de consenso e elaborao dos TPV. Banca de Juzes Examinadores Banca de Juzes Banca de Relatores Examinadores e juzes Banca de Juzes SE PGQP Examinadores 18/03 a 08/04 04/04 a 15/04 08/04 a 16/04 14/abr 16/abr 16/abr 18/abr 19/04 at 15 dias antes da visita DATAS/2011 NOV a FEV At 04/02 At 18/02 At 03/03 04/03 a 18/03
Candidatas visitadas
ETAPA 6. Visitas s instalaes das candidatas. 7. Entrega do Relatrio de Avaliao Final (RA) 8. Anlise dos RAs Finais (ps-visitas) 9. 2 Reunio para deliberao das premiadas - Medalha Bronze RESPONSVEL Examinadores Examinadores Banca de Juzes Banca de Relatores DATAS/2011 02/05 a 03/06 at 06/06 06/06 a 13/06 14/jun
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Banca de Juzes SE-PGQP SE-PGQP e premiadas Todos Examinadores e juzes SE-PGQP Candidatas e SE-PGQP
Candidatas no visitadas
ETAPA 6. Envio do RA Final 7. Anlise dos RAs 8. Entrega do Relatrio de Avaliao para a candidata RESPONSVEL Examinadores SE PGQP e Banca de Juzes SE-PGQP DATAS/2011 19/04 a 20/05 At 30/05 At 15/06
NOTAS: Os prazos para a inscrio e entrega do Relatrio da Gesto (RG) devem ser rigorosamente
cumpridos, no sendo aceitas excees de qualquer natureza. Em data prxima ao encerramento do prazo para entrega do RG, a SE-PGQP enviar um e-mail avisando o no recebimento para as organizaes inscritas cujos RGs no tenham sido recebidos at o momento. No realizada a etapa de pr-anlise dos relatrios. Cabe organizao seguir criteriosamente as
4.2 Descrio do processo de avaliao 4.2.1 A Banca julgadora O processo de avaliao das candidatas conta com trs grupos de voluntrios: a Banca de Juzes, Banca de Relatores (para candidatas a Medalha Bronze) e a Banca Examinadora. Os mesmos so designados de acordo com procedimentos rigorosos, principalmente no que se refere ao conflito de interesses. Todos os membros das Bancas participam de um curso anual de preparao para assegurar o entendimento, a coerncia e a imparcialidade do processo de avaliao. O curso aborda a anlise e a pontuao dos itens dos critrios, a preparao dos relatrios, os detalhes do processo de avaliao e os aspectos ticos envolvidos. Esses voluntrios recebem somente informaes quanto ao nome, ao contedo do Relatrio da Gesto ou situao das Candidatas para as quais foram designados e se comprometem com o cumprimento do Cdigo de tica, descrito no Anexo A.
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Etapa 1 Anlise Crtica Individual e deciso das candidatas visitadas Os Relatrios da Gesto so analisados individualmente por um grupo de, no mnimo, 2 examinadores. Os examinadores so designados para cada candidata, considerando as regras de conflitos de interesse do cdigo de tica (Anexo A). Cada Examinador analisa, individualmente, o Relatrio da Gesto da Candidata e elabora os comentrios de Pontos Fortes e Oportunidade de Melhoria e Pontuao. As anlises individuais so encaminhadas ao Juiz da candidata que, juntamente com sua anlise e da Banca de Juzes, ir decidir quais candidatas sero visitadas.
Etapa 2 Visita s instalaes e deciso das candidatas premiadas Aps a deciso dos Juzes sobre as candidatas que passaro para a etapa 2,a coordenao do Prmio comunica s candidatas da sua condio. As candidatas habilitadas recebem a visita dos examinadores no perodo pr-definido no momento da inscrio ao Prmio. A visita ser de, no mnimo, um dia para as candidatas Medalha Bronze e dois dias para as demais candidatas (excees sero tratadas pela SE-PGQP). A candidata ao tomar conhecimento dos nomes dos examinadores, poder solicitar a substituio de algum deles, desde que existam justificativas plausveis e aceitas pela SE-PGQP. O objetivo da visita confirmar as informaes includas no Relatrio da Gesto e esclarecer dvidas surgidas durante a anlise. Alm disso, a visita permite uma viso global (in loco) da gesto da candidata. O planejamento da visita feito de comum acordo com a candidata. Somente so visitadas as instalaes da candidata e ou da corporao, no caso de unidades, no podendo haver visitas s instalaes dos clientes e fornecedores. Aps a visita s instalaes, os examinadores elaboram o Relatrio de Avaliao, contendo as concluses da visita e as pontuaes de consenso. Este RA ento enviado para a anlise do Juiz e no final do processo disponibilizado para a candidata atravs do site do Prmio Qualidade RS. NOTA: A pontuao da candidata no Sistema de Avaliao (SA) no influencia no seu desempenho no PQRS. Sendo assim, incorreto inferir que uma pontuao elevada do SA aumenta as chances da candidata no PQRS. Da mesma forma, uma pontuao baixa no SA no compromete a participao no PQRS. O SA e o PQRS so processos distintos que utilizam os mesmos critrios de avaliao, sendo que o grau de exigncia do processo de avaliao do PQRS maior. A pontuao do processo do Prmio no divulgada s candidatas.
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5. ELABORAO DO RELATRIO DA GESTO O objetivo do Relatrio da Gesto (RG) descrever as prticas de gesto da organizao candidata de forma a permitir sua anlise pela Banca Examinadora e Banca Julgadora.
5.1 Contedo do Relatrio da Gesto Primeira capa em branco (para evitar a identificao visual da Candidata); ATENO! Capa interna opcional; Sumrio (ndice); Sumrio de tabelas e/ou figuras (opcional); Dados cadastrais: Razo social: Endereo completo: CNPJ: E-mail: Data da fundao: Pessoas para contato ( nome, cargo, e-mail e telefone). Organograma(s); Descrio das prticas de gesto para todos os Critrios ou Itens de Avaliao, com as devidas justificativas; Glossrio de expresses especiais e/ou siglas utilizadas pela organizao (se aplicvel); Contra capa em branco. Termo de adeso: Cep: Telefone: Pgina na internet: Executivo responsvel:
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As organizaes candidatas no devero enviar cpias de fitas de udio/vdeo, CD/DVD, catlogos, folhetos ou outras informaes diferentes das especificadas neste Guia. A entrega do Relatrio da Gesto dever ser feita na Secretria Executiva da associao Qualidade RSPGQP, pessoalmente ou por correio. Rua Washington Luiz, n. 820, conj. 302, Bairro Centro, CEP 90010460, Porto Alegre/RS. O prazo final para o recebimento do Relatrio da Gesto 03 de maro de 2011, at s 18 horas. Para as organizaes do interior do Estado, ser considerada a data de postagem. NOTAS: No final do processo do Prmio Qualidade RS, a SE-PGQP realiza a destruio dos mesmos. Uma cpia fica armazenada no arquivo do PGQP para consulta futura. O instrumento de avaliao utilizado no PQRS 2011 ser o mesmo adotado pelo Sistema de Avaliao 2010. 5.4 Dicas para a redao do Relatrio da Gesto A ltima pgina do Perfil deve conter a figura do Mapa do Negcio da organizao. Informe a nomenclatura utilizada pela organizao nas diversas etapas do processo organizacional e as respectivas solicitaes em cada etapa. Use, preferencialmente, a descrio abaixo na figura do mapa.
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Com relao redao do Critrio 8 - Resultados, lembre-se: apresente claramente os dados histricos (permitir a anlise de tendncias) e os referenciais comparativos pertinentes. No se especifica nenhum prazo mnimo para os dados histricos, entretanto para permitir analisar a tendncia, ser considerada a evoluo do resultado de no mnimo dois ciclos de tempo para Medalha Bronze e no mnimo trs ltimos ciclos, para as demais modalidades. A freqncia de medio deve ser coerente com o ciclo da prtica de gesto, ou ciclo de planejamento e ou a anlise crtica do desempenho global. os grficos ou tabelas devem apresentar resultados dos principais indicadores da organizao (coerncia com o sistema de indicadores apresentado no Critrio 2), com eixos, unidades de medida e de tempo, seta de indicao do melhor resultado (para permitir melhor entendimento do indicador). NOTA: Uma Unidade Autnoma (ligada a uma organizao maior) deve abordar todos os requisitos dos Critrios, mesmo que alguns desses requisitos sejam atendidos por atividades corporativas, desempenhadas pela organizao qual a Unidade pertence ou est vinculada. Tais atividades esto sujeitas avaliao, inclusive verificao durante a visita s instalaes. Leia atentamente o Anexo B.
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7. ANEXO B REGRAS PARA CORPORAO - UNIDADES Itens de complementos e excees para as corporaes com unidades autnomas candidatas: Relatrio da Gesto Corporao e Unidades: A corporao deve enviar cpias do seu prprio Relatrio da Gesto seguindo as mesmas orientaes e formataes de uma organizao candidata seo 5. A quantidade a ser enviada definida de acordo com o nmero de unidades candidatas: At 20 unidades 10 cpias Acima de 20 unidades 13 cpias As unidades devem destacar e descrever por completo as prticas corporativas e locais. Possibilitando assim Banca de Juizes e de Examinadores, identificar claramente as prticas que so especficas da unidade e aquelas que so corporativas. No Relatrio da Gesto da Unidade, o texto das prticas corporativas deve ser em fonte Times New Roman com tamanho 11. As prticas locais devem ser em fonte Arial com tamanho 10. Ou deve ser usada cor de fonte diferenciada para as prticas corporativas. Se optar tambm por este recurso, use a cor azul para corporao. O restante do texto na cor preta. Cada unidade deve demonstrar como aplica, controla e participa do aprendizado no que se refere as prticas corporativas.
Visita na corporao: A Banca de Juizes define se a corporao ser visitada. Os examinadores relatores que fazem a visita na corporao podem ou no pertencer a Banca de examinadores das unidades. A visita na corporao deve acontecer antes da unidade. O tempo previsto para realizao da visita de dois dias, independente da modalidade das unidades candidatas. No final da visita, os examinadores relatores elaboram o relatrio da visita com a avaliao e pontos de visita que sero repassados aos examinadores e juizes das unidades. Este relatrio de uso exclusivo da banca examinadora e juzes. Os examinadores avaliam as unidades tanto no referente s prticas especificas como corporativas, observando as orientaes dos examinadores relatores. A avaliao final da unidade considera o corporativo (com base na visita dos examinadores relatores) e o especifico relativo unidade, gerando um RA por unidade. Participao e avaliao de unidades e/ou corporaes: No h limites de quantidades de unidades autnomas candidatas ao Prmio Qualidade RS. 19
Forma de pagamento: o o Unidades a mesma condio apresentada no item 3.3 Taxa da corporao: pagamento vista com vencimento em 15/03/2010.
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