VICERRECTORA ACADMICA

PROGRAMA DE RAMO O ASIGNATURA I.- Datos generales del ramo o asignatura.

Carrera Cdigo de la Carrera Asignatura o ramo Cdigo del ramo o la asignatura Nivel en que se imparte Lnea de formacin Horas semanales Modalidad Carcter de la asig. Rgimen Pre-requisitos : : : : : : : : : : : DERECHO DERE DERECHO LABORAL I DERE-6068 IV SEMESTRE DERECHO DE LA EMPRESA 6 PRESENCIAL OBLIGATORIA DIURNO Y VESPERTINO TEORIA DE LA LEY Y LAS PERSONAS

II.-

Descriptores del ramo o asignatura:

El curso de Derecho del trabajo estudia, en su primer semestre, los problemas bsicos en la disciplina, esto es, las garantas constitucionales y penales del trabajo y la relacin individual de trabajo.

III.- Objetivos: Objetivos generales:

Comprender la normativa jurdica vigente aplicable al vnculo jurdico derivado del contrato individual de trabajo, los derechos y obligaciones que se desprende de l y reconocer cuando se produce esta figura jurdica en la prctica.

Objetivos especficos: 1. Comprender, la naturaleza jurdica y las particularidades de esta rama

del derecho, su historia, evolucin y caractersticas, los principios que la inspiran. 2. Analizar los elementos constitutivos de la relacin jurdico laboral, para reconocer la existencia de esta en un caso concreto. 3. Analizar las normas jurdicas que regulan el vnculo jurdico laboral, las caractersticas de estas normas y los principios que regulan el sistema legal laboral en general. Aplicarlas a casos concretos.

4. Identificar las normas de carcter irrenunciable que los trabajadores y empleadores no pueden alterar pos su mutuo acuerdo, para resguardar el cumplimiento de la norma laboral en los diversos contratos

IV.- Contenidos del ramo o asignatura: I UNIDAD: Introduccin al Derecho del Trabajo 1. Nociones generales: Concepto de trabajo. Teoras al respecto. Anlisis de s constituye un deber o un derecho. Concepto y naturaleza del Derecho del Trabajo. La relacin jurdica de trabajo y sus caractersticas. Evolucin histrica del derecho del Trabajo. 2. Fuentes del Derecho de Trabajo y fuentes de la relacin Laboral. 3. El derecho del Trabajo y las garantas constitucionales. 4. Tendencias en el actual cdigo del trabajo. 5. Estructura del cdigo del Trabajo. II UNIDAD: La relacin individual de Trabajo (Ttulo preliminar. Libros I y II del Cdigo del trabajo). Ttulo Preliminar. mbito de aplicacin del cdigo del trabajo. Funcin social del trabajo principio de no discriminacin funcin protectora del Estado. Conceptos de empleador y trabajador. Presuncin respecto a la representacin del empleador. Irrenunciabilidad de derechos laborales. Tipos de contratos de trabajo. 1. Libro primero: Contrato Individual de Trabajo. Nacionalidad Jornada de Trabajo descanso semanal.

 Remuneraciones y su proteccin conceptos ticos sociales. Derechos y deberes de los trabajadores : feriado anual, gratificacin. Contratos especiales: aprendices, trabajadores agrcolas, de casa particular, gente de mar conceptos generales. Reglamento Interno Terminacin del Contrato de Trabajo concepto clasificacin- causales- evolucin del derecho chileno. Despidos de trabajadores que gozan de fuero. 2. Libro segundo: De la proteccin de los trabajadores. Proteccin de los trabajadores. Proteccin de la maternidad. Seguro social contra riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. V.-

Metodologa de trabajo:
Clases expositivas dialgicas e interactivas. Lecturas dirigidas. Anlisis de jurisprudencia relevante

VI.- Evaluaciones:
Prueba departamental (40%). Pruebas parciales 2 de 30% cada una Nota de presentacin a examen 70% Examen ordinario (30%). Examen extraordinario (30%).

VII.-

Bibliografa:

Bibliografa Obligatoria: 1. Thayer, William y Novoa, Patricio. Manual de Derecho del Trabajo. Editorial
Jurdica de Chile, 2009.

2. Humeres N., Hctor. Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Editorial Jurdica
de Chile, 2009.

Bibliografa Complementaria:
Gamonal Contreras, Sergio. Fundamentos del Derecho Laboral, Edit. Legalpublising Ugarte C., Jos Luis, El Nuevo Derecho del Trabajo, Edit. Legalpublising