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TICA Y DEONTOLOGA

Si por moral hay que entender el conjunto de normas o

costumbres (mores) que rigen la conducta de una persona para


que pueda considerarse buena, la tica es la reflexin racional sobre qu se entiende por conducta buena y en qu se

fundamentan los denominados juicios morales. Las morales (...) son muchas y variadas (la cristiana, la musulmana, la moral de
los indios hopi, etc.) y se aceptan tal como son, mientras que la tica (...) tiende a cierta universalidad de conceptos y principios

(...). En resumen, la tica es a la moral lo que la teora es a la


prctica; la moral es un tipo de conducta, la tica es una reflexin filosfica.

QU ES DEONTOLOGA?
Deontologa: estudio de los deberes (lo necesario, deontos):
a) Anlisis de lo que hay que hacer. b) Moral propia de una profesin liberal: cdigo deontolgico. Se posesiona entre las normas jurdicas y ticas:
NORMAS JURDICAS 1. Oficiales. 2. Pblicas. Escritas, codificadas. Mximo grado de positivizacin. 3. Prescriptivas. Coactivas. Punitivas. 4. Extrapersonales. Heteronoma. NORMAS DEONTOLGICAS 1. Profesionales. 2. Escritas, codificadas, mnimo grado de positivizacin. 3. Prescriptivas, normas de autocontrol. No coactivas. 4. Intraprofesionales. Normas autoreguladoras. Interpersonales NORMAS TICAS 1. Personales/Individuales. 2. No escritas. 3. Prescriptivas. Conviccin. No coactivas ni punitivas. 4. Internas (Conciencia). Autonoma.

SENTIDOS DE LA DEONTOLOGA
AMPLIO
Conjunto de todas las normas legales, estatutarias y convencionales, adems de los principios y costumbres tenidos como de general aceptacin de la profesin.

ESTRICTO
Conjunto sistemtico de normas, usos, principios y deberes que no van a estar respaldados por ninguna sancin legal, sino por una aceptacin voluntaria de unos profesionales. Reglas del buen hacer profesional o normas que pueden someter a determinados profesionales.

PROFESIN

Primeras ocupaciones no serviles: Medicina, derecho y teologa. Despus los Militares.

Uso ms amplio, todas las personas con una preparacin ms especfica y un grado acadmico universitario o equivalente.

Actual, otras ocupaciones que requieren una preparacin y conocimientos cientficos especializados, aunque no tenga el rango universitario.

COMPONENTES DE UNA PROFESIN


1. Prestacin de un servicio especfico a la sociedad. 2. Delimitacin del campo concreto de actividad para responder a las necesidades. 3. Identidad profesional clara y definida. 4. Dedicacin exclusiva y estable, principal medio para ganarse la vida. 5. Vocacin. 6. Saber terico prctico adquirido a partir de una formacin especfica que define el campo particular de competencias. 7. Control del acceso a la profesin.

8. Amplio campo de autonoma, independencia, pero al mismo tiempo esos profesionales comparten unos valores, unos intereses y unos fines comunes. 9. Que haya una organizacin profesional que ayude a garantizar esa independencia. 10. Sentido de responsabilidad. 11. Servicio social, que busca servir a los dems. 12. Elaboracin de un Cdigo tico deontolgico distinto del que se aplica en otras profesiones. 13. Espritu de cuerpo, solidaridad entre los miembros de la profesin con una organizacin que agrupe a todos.

CONCIENCIA TICA PROFESIONAL


Conciencia profesional: (Por Francisco Vsquez) Dimensin esencial de la conciencia individual que se manifiesta en un comportamiento individual responsable acerca de los deberes especficos de una profesin, despus de haber internalizado, asimilado y aceptado una serie de valores en un proceso de socializacin, y poseer la madurez y equilibrio suficientes para aplicar, explicar y resolver problemas profesionales con la mejor competencia y rectitud posibles.

TIPOS DE CONCIENCIA
CONCIENCIA PSICOLGICA
Tener o darse cuenta de o que uno hace, de lo que est ocurriendo dentro y fuera de nosotros de manera que podamos analizar y reflexionar sobre ello.

CONCIENCIA MORAL:
Se valorarn los hechos como buenos y malos; se enjuiciarn los hechos con formacin sobre tica y moral. Basadas en la razn y la voluntad.

RESUMEN
TICA PROFESIONAL:
ethos, modo de ser No

DEONTOLOGA:
deon, deber Normas,

slo normativa y sancionadora: bienes , principios, valores, virtudes, etc. Conciencia individual. Amplitud. Propone motivaciones, da sentido.

cdigos deontolgicos, sanciones (aunque pueden incluir principios y virtudes en las normas). Aprueba un colectivo. Mnimos exigibles a los profesionales. Exige actuaciones, comportamientos.

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