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© Editura eParadigme
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GIUGIUC CIPRIAN DANIEL
Ghid metodologic
CRAIOVA 2022
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Autor: GIUGIUC CIPRIAN DANIEL
EDIȚIE ELECTRONICĂ
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neautorizată indiferent de mediul de transmitere este interzisă.
ISBN 978-606-9064-23-8
© Editura eParadigme, autor GIUGIUC CIPRIAN DANIEL, Craiova 2022
www.paradigme.euroeducation.ro
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Secondo gli specialisti dell'educazione, la moderna teoria del processo
formativo riunisce la teoria della comunicazione e la teoria
dell'apprendimento. Il processo di insegnamento-apprendimento deve
essere considerato una forma di comunicazione e il successo dell'atto
pedagogico è influenzato dal successo dell'atto comunicativo. Il modo
principale per raggiungere questo successo dell'atto pedagogico, a
scuola, è attraverso il linguaggio. È necessario che ogni insegnante
conosca bene gli studenti che sta formando ed educando, affinché il
suo lavoro raggiunga risultati eccezionali.
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il linguaggio logico, psicologico o filosofico, sia orale e scritto. I
compiti offerti dall'insegnante devono corrispondere alle
caratteristiche di età degli studenti, soddisfare i loro interessi, la
capacità di ragionare, argomentare correttamente, di comunicare
utilizzando il modello della scuola di Palo Alto, di meditare su alcune
idee o temi filosofici, di creare un ottimale e clima adeguato al
confronto, in modo che tutti gli studenti partecipino a un dialogo
attivo ed equilibrato.
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Nel processo di comunicazione, la dimensione affettiva gioca un ruolo
particolarmente importante nel rapporto tra insegnante e studente,
attraverso la dedizione professionale dell'insegnante e l'accettazione,
l'apertura e la diligenza dello studente. Il corpo docente e lo studente
devono essere sempre in comunicazione permanente e cooperare per
l'arricchimento dell'esperienza cognitiva, affettiva, pratica, in quanto
perseguono un obiettivo comune, l'apprendimento e la realizzazione
attraverso la professione.
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nell'elaborazione, la lingua scritta è più scorrevole, più corretta, più
ordinata di quella parlata.
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morfologia, ortografia, lettura, componenti che forniscono allo
studente i mezzi e gli strumenti indispensabili per la comunicazione.
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(circa il 70% del tempo di formazione), per iscritto, visivamente e
anche attraverso i gesti.
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Gli specialisti dell'educazione menzionano i seguenti ostacoli che
possono presentarsi frequentemente nella comunicazione didattica:
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Gli specialisti dell'educazione ritengono che gli insegnanti, in qualità
di leader, utilizzino la comunicazione individuale e di gruppo per
discutere e risolvere vari problemi specifici della fascia di età degli
studenti della classe che guidano dal punto di vista educativo. In
questa veste devono saper condurre i dibattiti, ascoltare con attenzione
e rispetto gli studenti, incitarli a partecipare alle discussioni e
motivarli, responsabilizzarli (cioè far loro pensare loro stessi alcune
possibili soluzioni ai problemi discussi ).
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"pensare criticamente significa essere curiosi, avere una mente
indagatrice, porre domande e cercare sistematicamente risposte che
offrano soluzioni adeguate a vari problemi, assumersi la responsabilità
di idee, opinioni, giudizi e soluzioni proposte".
Gli obiettivi generali sono la base per stabilire gli obiettivi specifici o
le competenze dell'insegnamento – apprendimento – valutazione delle
materie per cicli educativi e classi. I pedagoghi ci parlano di una
tassonomia di obiettivi, che hanno suddiviso in obiettivi generali o
quadro, obiettivi di riferimento o specifici e obiettivi operativi o
concreti.
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L'obiettivo educativo è rappresentato nella forma di una prestazione o
di un risultato che deve essere raggiunto dall'educato per il suo
divenire. Il docente ha il dovere di conoscere il fondamento teorico
degli obiettivi formativi, di ricavare dagli obiettivi generali propri di
una disciplina, compiti concreti di lavoro per gli studenti, di
comprensione, sintesi, applicazione, valutazione. M. Ionescu ha
affermato che la progettazione del processo didattico parte dagli
obiettivi e M. Bocoș ha ritenuto che, sulla base degli obiettivi
pedagogici, vengano poi realizzate le strategie didattiche, i metodi di
formazione e le tecniche di valutazione.
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Gli obiettivi formativi dipendono dall'esperienza didattica, dalla
formazione psicopedagogica e metodica del personale docente. Il
corpo docente deve possedere le seguenti competenze, necessarie per
un insegnamento efficace finalizzato a fornire risultati: scientifico
attraverso conoscenze specialistiche e cultura generale, metodico,
attraverso l'uso di strategie didattiche che facilitano l'apprendimento
degli studenti, sapere che esistono strategie didattiche specifiche per
insegnamento, apprendimento o valutazione, manageriale,
organizzazione di un ambiente ottimale per l'apprendimento, classe,
guida del processo di apprendimento, formazione e sviluppo dello
studente, comunicazione, relazione con gli studenti, determinazione
della motivazione, creazione di situazioni di apprendimento positive.
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cittadini competenti nelle questioni della Polis, a rispettare gli altri e a
capitalizzare i risultati delle interazioni con loro"; “Nella scuola si
creeranno coscienze libere, pronte ad accogliere e godere sia dei valori
che delle idee che stanno oltre la città”.
Una lezione dovrebbe avere tre fasi: evocazione (richiamare ciò che
gli studenti sanno su un argomento), creazione di significati (contatto
con nuove informazioni-lettura, esperimento, discussione,
visualizzazione, ascolto, ricerca, scrittura) e riflessione
(riconsiderazione di ciò che già so il tema e l'integrazione di nuove
conoscenze).
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momenti), i metodi, i contenuti e il tempo. M. Bocoș divide i metodi
in metodi per sviluppare lo spirito creativo (metodo del "cubo",
tecnica del "quintetto", tecnica del "so/voglio sapere/ho imparato",
metodo dell'insegnamento reciproco, metodo del "mosaico" , la
tecnica del "cluster", la tecnica del "giro della galleria"), nei metodi di
sviluppo dello spirito creativo (il metodo del brainstorming, il metodo
del brainstorming con cambio di ruolo, il metodo del frisco, il metodo
del brainwriting, la sinettica e la Philips 6 -6-6 metodo) e Ion Al.
Dumitru presenta metodi e tecniche di insegnamento-apprendimento
per lo sviluppo del pensiero critico, come la tecnica "pensa/lavora in
coppia/comunica", il metodo synelg, il mosaico, la lettura e sintesi in
coppia, la lezione intensificata, il diario a doppia entrata, il “Lasciami
dire l'ultima parola”, il metodo dei quadranti, il giro della galleria, la
linea dei valori, il metodo dell'oroscopo.
Ungureanu riteneva che sebbene ogni uomo abbia il senso dei valori,
cioè l'uomo è l'unico capace di sentire i valori, rapportarsi con essi e
condurre la propria vita in un itinerario valoriale, anche se lo fa in
maniera assolutamente personale, con un dose di soggettivismo,
variabile da un individuo all'altro, dobbiamo accettare l'opzione delle
generazioni storiche per un insieme di valori specifici dell'epoca, che
sono punti di riferimento e fenomeni di consumo affettivo ed emotivo.
I valori scientifici, culturali, economici, sociali, comportamentali,
educativi, religiosi di carattere più sintetico sono la conseguenza di
aspirazioni condivise, ma non impediscono la costruzione di valori
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individuali, che contribuiscono a collocare la personalità umana nel
cono di felicità e soddisfazione soggettiva.
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La valutazione comporta verifica (raccolta di informazioni),
misurazione (interpretazione e apprezzamento delle prestazioni) e
apprezzamento (emissione di giudizi di valore e attribuzione di voti,
qualifiche). Anton Ilica ci parla della soggettività nella valutazione,
ritiene che sia determinata dai seguenti effetti: l'effetto di contrasto (la
grande differenza di valore tra quelli esaminati successivamente),
l'effetto alone o lieve (l'impressione generale su qualcuno è indotta
nella valutazione), l'effetto ordine (gravità all'inizio, poi la domanda
diminuisce), il fattore di errore individuale (l'indulgenza di alcuni per
la popolarità e la domanda di altri), il fattore di anticipazione
(indulgenza verso quelli considerati buoni e attenzione alla quelli
considerati deboli).
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volti a individuare la presenza/assenza di determinate conoscenze,
capacità, abilità, comportamenti, processi mentali), metodi orali
(esposizione, il dialogo, l'intervista, il dibattito, la discussione), metodi
scritti (estemporanee, elaborati scritti, tesi semestrali, elaborazione di
saggi, relazioni, schemi), osservazione sistematica (basata su una
matrice di osservazione), elettronica metodi (uso del computer,
preparazione dei test), progetti e portfolio, autovalutazione.
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forma di ricondurre alcuni risultati ad un valore riconosciuto e
accettato, acquista consistenza se determina correlazioni
intradisciplinari (legami strutturali tematici e relazioni problematiche),
interdisciplinari (rapporti tra discipline didattiche vicine) e
transdisciplinari (nuove, collegamenti sintetici) , strutturali tra diversi
campi della scienza, espressi in varie discipline didattiche). La
valutazione tiene conto di criteri, standard e obiettivi di performanze.
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Bibliografia:
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ISBN 978-606-9064-23-8
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