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Crespo
Qu es una comunidad?
Grupo de personas que viven unidas bajo ciertas reglas o que tienen caractersticas, intereses u objetivos comunes.
Qu es un Proyecto?
1. Propsito o pensamiento de hacer algo. 2. Diseo para la realizacin o ejecucin de algo importante.
modificar una situacin negativa Produciendo cambios favorables y Favoreciendo a los sectores ms pobres
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pavimentacin de calles
1. Qu se quiere hacer? 2. Por qu se quiere hacer? 3. Para qu se quiere hacer? 4. Cunto se quiere hacer? 5. Dnde se quiere hacer?
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6. Cmo se va a hacer? 7. Cundo se va a hacer? 8. A quines va dirigido? 9. Quines lo van a hacer? 10. Con qu recursos?
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Se hace una lista de los problemas principales. Se selecciona el problema central por consenso.
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Mayor magnitud Mayor poblacin afectada Mayor costo de postergacin Mayor impacto sobre otros problemas Mejores posibilidades de solucin
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Segunda parte
Metodologa del Marco Lgico
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Qu es el Marco Lgico?
Herramienta para facilitar el proceso de:
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Facilitar la informacin entre las partes interesadas Identificar cmo medir el xito o fracaso de un proyecto.
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Evaluacin
Formulacin
Ejecucin y seguimiento
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Anlisis de problemas
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Anlisis de objetivos
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Anlisis de alternativas
Opcin 1 Opcin 2
Monitoreo y evaluacin
Indicador 1
Indicador 2
6 Hiptesis
Componentes
Actividades
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1. Anlisis de involucrados:
Consiste en identificar los grupos y organizaciones que estn directa o indirectamente involucrados en el problema central definido, tomando en cuenta sus intereses, percepciones y mandatos.
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1. Anlisis de involucrados:
Grupos de involucrados: o o o o o Beneficiarios del proyecto (grupo meta) Perjudicados por el proyecto. Financistas del proyecto. Ejecutores del proyecto. Organizaciones civiles, polticas y religiosas.
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1. Anlisis de involucrados:
Elementos a identificar (I):
Grupos que estn directa o indirectamente involucrados en el problema. Intereses de cada grupo en relacin con la solucin del problema planteado: quines la apoyan o rechazan.
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1. Anlisis de involucrados:
Elementos a identificar (II): Percepciones de cada grupo sobre el problema. Poder(mandato o potencial) de cada grupo para apoyar u obstaculizar las propuestas de solucin al problema. Cmo maximizar el apoyo y minimizar la resistencia de los grupos en el proyecto.
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1. Anlisis de involucrados:
Ejemplo de cuadro para el anlisis de involucrados
Grupos Intereses Problemas Recursos percibidos y mandatos
1 2 3 n.
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2. Anlisis de problemas
Consiste en el establecimiento de las relaciones Causa-Efecto, entre factores negativos de una situacin existente. Se hace a travs del denominado rbol de problemas.
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2. Anlisis de problemas
rbol del problemas
Efectos
Problema central
Causas
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2. Anlisis de problemas
Procedimiento para ordenar las causas (I)
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2. Anlisis de problemas
Procedimiento para ordenar las causas (II) 3. Unir problema central con causas directas. 4. Segundo nivel : causas indirectas.
5. Unir causas indirectas con directas.
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2. Anlisis de problemas Procedimiento para ordenar los efectos 1.Primer nivel (inmediato al problema): efectos directos. 3. Segundo nivel: efectos indirectos.
2. Unir problema central con efectos directos 4. Unir efectos directos con indirectos
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Efecto
Efecto
Efecto
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E f e c t o s
Causa
Causa
Causa
Causa
Causa
3. Anlisis de objetivos
Consiste en transformar los estados negativos del rbol de problemas en estados positivos alcanzados. De manera que: Las relaciones Causa-Efecto se convierten en relaciones Medios-Fines.
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Fines
Objetivo central Medios
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3. Anlisis de objetivos
Requisitos para la formulacin de un buen objetivo:
Ser realista: esto es, posible de alcanzar con los recursos disponibles y las condiciones del entorno.
Utilizar el tiempo verbal participio pasivo. Ejms. Ha mejorado la vigilancia policial o ha disminuido el ausentismo escolar.
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Objetivo general
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2. Anlisis de objetivos
3. Anlisis de objetivos
F i n e s
rbol de objetivos
Objetivo general
M e d i o s
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4. Anlisis de estrategias de solucin (pasos) 1. Se identifican acciones para cada medio del rbol de objetivos, en el nivel inferior. 2. Se clasifican las acciones en complementarias, excluyentes y fuera del dominio del grupo.
Riesgos
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5. Cmo se estructura la EAP 1. De abajo arriba se establecen los niveles jerrquicos: Actividades Se toman del Componentes rbol de objetivos Propsito Fines del proyecto
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6. Matriz del Marco Lgico (MML) Consiste en un una tabla de 4 x 4 que presenta en forma resumida los aspectos ms importantes del proyecto.
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6. Matriz del Marco Lgico (MML) Contenido de las columnas: 1. Resumen narrativo de objetivos y las actividades 2. Indicadores: resultados especficos a alcanzar 3. Medios de verificacin 4. Supuestos: factores externos que implican riesgos
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Indicadores Frmula que expresa relacin cualitativa o cuantitativa entre dos o ms variables. Sirven para medir: El grupo beneficiario (Quin?) La cantidad (Cunto?) La calidad (Cun bueno?) El tiempo (Cundo?) El lugar (Dnde?)
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Indicadores Requisitos de un buen indicador: Medir lo que es importante Mnimo en su nmero Referirse a metas realizables Eficientes en su costo para medir cada objetivo Realista
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Consiste en llevar a cabo actividades de forma sistemtica que permitan reducir la diferencia entre planificacin o formulacin del proyecto y la realidad (ejecucin y resultados).
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Progreso en la ejecucin del proyecto en relacin con avance fsico, costos y cumplimiento de plazos para las actividades. Recomendacin de acciones correctivas a los problemas que afectan al proyecto.
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7. Monitoreo y evaluacin del proyecto Evaluacin: valoracin y reflexin sobre las distintas etapas del ciclo del proyecto, incluso durante su diseo y posterior a la ejecucin.
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