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Jos Maria Carvalho Ferreira carreira docente, categoria de Professor Catedrtico, escalo 4, ndice 330, em 1/01/2011, por motivo de aposentao. Antnio Lus Silvestre carreira docente, categoria de Professor Associado, escalo 4, ndice 260, em 1/01/2011, por motivo de aposentao. Antnio Manuel Almeida Serra carreira docente, categoria de Professor Auxiliar, escalo 4, ndice 245, em 1/03/2011, por motivo de aposentao. Carlos Alberto Loureno Marques carreira/categoria de Assistente Operacional, posio remuneratria 5./6., nvel 5./6., em 1/03/2011, por motivo de aposentao. Maria Joana Pacheco carreira/categoria de Assistente Tcnica, posio remuneratria 5./6., nvel 10, em 1/03/2011, por motivo de aposentao. 31 de Maio de 2011. O Presidente, Prof. Doutor Joo Lus Correia Duque. 204744302

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6 Local de trabalho: Escola Superior de Artes e Design das Caldas da Rainha do Instituto Politcnico de Leiria. 7 Posicionamento remuneratrio: tendo em conta as limitaes introduzidas pela Lei n. 55-A/2010, de 31 de Dezembro relativamente determinao do posicionamento remuneratrio, o valor ser de 1201,48. 8 Tendo em conta os princpios da eficcia, celeridade e aproveitamento de actos, conforme despacho do Senhor Presidente do Instituto Politcnico de Leiria, de 20.04.2011, proferido ao abrigo do n. 6, do artigo 6., da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro poder-se- proceder, respeitadas as prioridades legais da situao jurdico-funcional dos candidatos, ao recrutamento de trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado ou determinvel ou sem relao jurdica de emprego pblico previamente estabelecida. 9 Requisitos de admisso: Poder candidatar-se ao presente procedimento concursal quem rena, at ao termo do prazo fixado para a apresentao de candidaturas, os requisitos de admisso previstos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, a saber: a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados pela Constituio, lei especial ou conveno internacional; b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes que se prope desempenhar; d) Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio de funes; e e) Ter cumprido as leis da vacinao obrigatria. 10 De acordo com o disposto na alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do rgo ou servio idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o procedimento. 11 Habilitaes acadmicas: Podero ser admitidos os indivduos que at ao termo do prazo de entrega das candidaturas possuam as habilitaes exigidas para cada um dos postos de trabalho colocados a concurso (cf. n. 1, do artigo 44. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro) titularidade de Licenciatura em Design/ Ramo Tecnologias Multimdia. 12 Forma de apresentao das candidaturas: Forma de apresentao das candidaturas: A formalizao das candidaturas realizada, obrigatoriamente, mediante o formulrio de candidatura ao procedimento concursal, aprovado pelo Despacho n. 11321/2009, da Directora Geral da DGAEP, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, de 8 de Maio de 2009, que se encontra disponvel na pgina electrnica do IPL. A apresentao da candidatura s admissvel em suporte de papel. A entrega da candidatura poder ser efectuada: Pessoalmente na Rua General Norton de Matos, 2411-901 Leiria, durante as horas normais de expediente (09h00 s 12:30 h e das 14:00 h s 17h30); ou, Atravs de correio registado e com aviso de recepo, at ao termo do prazo fixado, para Rua General Norton de Matos, Apartado 4133,2411-901 Leiria. 13 A apresentao de candidatura dever ser acompanhada, sob pena de excluso, do formulrio referido no ponto anterior, do curriculum vitae devidamente assinado e rubricado e de fotocpia legvel do certificado de habilitaes ou outro documento idneo, legalmente reconhecido para o efeito. A candidatura dever, ainda, ser acompanhada dos certificados das aces de formao frequentadas e demais documentos comprovativos dos restantes elementos constantes no currculo vitae que possam relevar para a apreciao do mrito dos candidatos, sob pena de no serem considerados. 14 Os candidatos so dispensados da apresentao dos documentos comprovativos dos requisitos a que se referem as alneas a), b), c) d) e e) do ponto 9) do presente aviso, desde que declarem sob compromisso de honra, no referido formulrio, a situao precisa em que se encontram relativamente a cada um deles. 15 Aos candidatos que exeram funes no IPL no exigida a apresentao de outros documentos comprovativos dos factos indicados no curriculum vitae, desde que expressamente refiram que os mesmos se encontram arquivados no seu processo individual, nos termos dos n. s 6 e 7 da Portaria n. 83.-A/2009, de 22 de Janeiro. 16 Mtodos de seleco: Considerando o disposto no n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, ex vi n. 1 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro n. 4, os mtodos de seleco obrigatrios a utilizar so a Prova de Conhecimentos (PC) e a Avaliao Psicolgica (AP), sendo que no casos dos candidatos reunirem as condies referidas no n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, ser-lhes-o aplicados, caso no tenham exercido

INSTITUTO POLITCNICO DE LEIRIA

Aviso n. 12299/2011 1 Para os devidos efeitos se torna pblico que, por despacho de 20 de Abril de 2011, do Presidente do Instituto Politcnico de Leiria se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias teis a contar da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum, para constituio de relaes jurdicas de emprego pblico, na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 posto de trabalho abaixo identificado. O presente procedimento respeitou o n. 1 do artigo 4. e 54. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, uma vez que a DGAEP emitiu uma dispensa geral, ainda que temporariamente, da consulta prvia ECCRC. 2 Funes/Caracterizao do posto de trabalho: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Tcnico Superior rea de Design, para a Oficina/Laboratrio de Fotografia da Escola Superior de Artes e Design de Caldas da Rainha do Instituto Politcnico de Leiria para desempenhar as funes inerentes ao funcionamento de uma Oficina/ Laboratrio de Fotografia designadamente: manuteno e conservao de equipamento fotogrfico (ampliadores, lentes, qumicos, zona seca e zona hmida); gesto de consumveis de laboratrio analgico a preto e branco; ampliao analgica a partir de negativos de pequeno, mdio e grande formato a preto e branco; preparao dos vrios lquidos/qumicos que compem a revelao de filme e a revelao de papel; revelao de pelcula de pequeno, mdio e grande formato; ampliao e revelao de papel fotossensvel; manuteno, conservao e limpeza de equipamento analgico; revelao de pelcula de pequeno, mdio e grande formato; ampliao e revelao de papel fotossensvel; domnio de software digital; vdeo; execuo de trabalhos em Photoshop CS5 com maior incidncia no software Bridge e sobretudo no Camera Raw; leitura do Histograma e de exposio, noo de espaos de cor, noo de temperatura de cor; manuteno, conservao e limpeza de equipamento digital; execuo de foto reportagem com relevo em eventos; execuo de trabalho de estdio (tanto na captura em analgico como em digital); execuo de trabalhos que exigem conhecimentos de fotometria de luz contnua/luz de flash e de luz incidente e luz reflectida, temperaturas de cor, luz suave e luz dura; execuo de fotografia para catlogos em papel ou digitais; desenho de luz em objectos; manuteno e conservao de um estdio de fotografia; gesto de consumveis de estdio de fotografia; manuteno e conservao de um estdio de fotografia; realizao de pginas on-line de divulgao de eventos; realizao de divulgao de eventos em suportes analgicos para cartazes, flyers, entre outros. Funes previstas no anexo referido no n. 2 do artigo 49. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, s quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional. 3 Legislao aplicvel: o presente procedimento concursal obedece ao disposto nos seguintes diplomas legais: Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro e Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 4 Prazo de validade: Nos termos do n. 2 do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o procedimento concursal valido para ocupao de idnticos postos de trabalho, a ocorrer no prazo mximo de 18 meses contados da data de homologao da lista de ordenao final do presente procedimento (reserva de recrutamento interna). 5 Postos de trabalho a ocupar e modalidade da relao jurdica: 1 contrato de trabalho em funes pblicas, por tempo indeterminado.

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a opo pelos mtodos anteriores, de acordo com a primeira parte do mesmo normativo os mtodos: Avaliao Curricular (AC), Entrevista de Avaliao de Competncias (EAC). 17 Em ambos os casos ser aplicado o mtodo facultativo Entrevista Profissional de Seleco (EPS). 18 A Ordenao Final resulta da aplicao da frmula seguinte: OF = PC 40 %% + AP x 30 % + EPS x 30 % OF = AC 40 % + EAC 30 % +EPS x 30 % Sendo que: OF Ordenao Final; PC Prova de Conhecimentos; AP Avaliao Psicolgica; AC Avaliao Curricular; EAC Entrevista de Avaliao de Competncias. EPS Entrevista Profissional de Seleco 19 A prova ter uma durao mxima de 3 horas. 20 A prova incidir sobre as seguintes temticas: Geral: Direitos e Deveres dos trabalhadores em funes pblicas; Princpios que regem o Ensino Superior; Regime Jurdico de Graus e Diplomas do Ensino Superior Regime Jurdico das Instituies do Ensino Superior Regimes de vinculao, de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas; Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politcnico; Regime Jurdico do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas; Sistema integrado de avaliao do desempenho na administrao pblica; Orgnica do Instituto Politcnico de Leiria; Administrao Pblica em Geral. Especfica: Fotografia analgica e digital Estdio e Iluminao de Flash/Luz Contnua Photoshop CS5 (Software Bridge, Camera Raw) 21 A bibliografia e legislao necessrias preparao dos preditos temas so as seguintes: Bibliografia: Fotografia Digital Evening, Martin Adobe Photoshop for Photographers Focal Press, 2010 Prkel, David Basic Photography Lighting AVA, 2007 Prkel, David Basic Photography Composition AVA, 2006 Prkel, David Basic Photography Exposure AVA, 2009 Prkel, David The visual dictionary of photography AVA, 2010 Fotografia Analgica: Adams, Ansel The Ansel Adams Photography series The Camera Little Brown and Company, 1997 Adams, Ansel The Ansel Adams Photography series The Negative Little Brown and Company, 1997 Adams, Ansel The Ansel Adams Photography series The Print Little Brown and Company, 1997 Langford, Michael Fotografia Bsica Dinalivro, Lisboa, 1994 Pinhole photography Focal Press, Butterworth-Heinemann Kodak Black-and-white Darkroom Dataguide Library of Congress Catalog Software especfico: Green T., Dias T., Foundation Flash CS5 For Designers, friendsofED, 2010 Adobe Creative Team, Adobe Illustrator CS5 Classroom in a Book, Adobe Press, 2010 Adobe Creative Team, Adobe Dreamweaver CS5 Classroom in a Book, Adobe Press, 2010 Legislao: Estatuto disciplinar dos trabalhadores que exercem funes pblicas Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro. Graus acadmicos e diplomas do ensino superior Decreto-Lei n. 74/2006, de 24 de Maro, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 107/2008, de 25 de Junho (que o republica) e pelo Decreto-Lei n. 230/2009, de 14 de Setembro, este rectificado pela Declarao de

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Rectificao n. 81/2009, publicada no Dirio da Repblica, 1. srie, n. 208, de 27 de Outubro de 2009; Regime Jurdico das Instituies de Ensino Superior Lei n. 62/2007, de Setembro; Decreto Regulamentar n. 15/2009, de 31 de Agosto; Regimes de vinculao, de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 64-A/2008, de 31 de Dezembro, pela Lei n. 3-B/2010, de 28 de Abril e pela Lei n. 55-A/2010, de 31 de Dezembro; Estatuto da carreira do pessoal docente do ensino superior politcnico Decreto-Lei n. 185/81, de 1 de Julho, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 69/88, de 3 de Maro, pelo Decreto-Lei n. 207/2009, de 31 de Agosto (que o republica), este alterado pela Lei n. 7/2010, de 13 de Maio; Regime do contrato de trabalho em funes pblicas Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 3-B/2010, de 28 de Abril; Sistema Integrado de Gesto e Avaliao do Desempenho na Administrao Pblica Lei n. 66-B/2007, de 28 de Dezembro; Portaria n. 1633/2007, de 31 de Dezembro; Despacho n. 6894 A/2009, de 4 de Maro; Estatutos do Instituto Politcnico de Leiria Despacho Normativo n. 35/2008, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 139, de 21 de Julho de 2008, rectificado pela Rectificao n. 1826/2008, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 156, de 13 de Agosto de 2008; Regulamento Geral da Formao Graduada e Ps-Graduada no Instituto Politcnico de Leiria e Regimes Aplicveis a Estudantes em Situaes Especiais Regulamento n. 134/2007, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 121, de 26 de Junho de 2007, com as alteraes introduzidas pela deliberao n. 736/2008, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 52, de 13 de Maro de 2008 e pelo Despacho n. 23771/2008, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 182, de 19 de Setembro de 2008 (que o republica). Cdigo do Procedimentos Administrativo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, com s alteraes introduzidas pelos seguintes diplomas legais: Declarao de Rectificao n. 265/91, de 31 de Dezembro; Declarao de Rectificao n. 22-A/92, de 29 de Fevereiro; Decreto-Lei n. 6/96, de 31 de Janeiro; Acrdo do Tribunal Constitucional n. 118/97, de 24 de Abril. No permitida a consulta de legislao anotada e de bibliografia, nem a utilizao de quaisquer meios de suporte electrnico (designadamente computador prprio, telemvel ou outro aparelho electrnico ou computorizado do candidato). 22 A Avaliao Psicolgica ser realizada em uma fase, eliminatria de per si. 23 Sero excludos os candidatos que no comparecerem a qualquer um dos mtodos de seleco, bem como, os que obtenham uma valorao inferior a 9,5 valores num dos mtodos de seleco, no lhes sendo aplicado o mtodo de avaliao seguinte. 24 Em caso de igualdade de valorao entre candidatos, os critrios de preferncia a adoptar sero os previstos no artigo 35. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 25 Os candidatos aprovados em cada mtodo so convocados para a realizao do mtodo seguinte atravs de notificao por uma das formas previstas nas alneas a), b,) c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. Composio e identificao do jri: Presidente Ana Cristina Pereira Sacramento, Subdirectora da Escola Superior de Artes e Design de Caldas da Rainha do Instituto Politcnico de Leiria Vogais efectivos: 1. Vogal Lus Miguel Dourado Aguiar, Equiparado a Assistente da Escola Superior de Artes e Design de Caldas da Rainha 2. Vogal Sandra Isabel Duarte Francisco, Tcnica Superior, do Gabinete de Imagem e Comunicao do Instituto Politcnico de Leiria Vogais suplentes: 1. Vogal Jos Emanuel Costa Henriques Brs, Equiparado a Assistente, da Escola Superior de Artes e Design de Caldas da Rainha do Instituto Politcnico de Leiria 2. Vogal Andreia Filipa Sousa Machado Incio Fidalgo, Tcnica Superior, da Escola Superior de Artes e Design de Caldas da Rainha do Instituto Politcnico de Leiria O presidente do jri ser substitudo nas suas faltas ou impedimentos pelo primeiro vogal efectivo.

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26 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, os candidatos tm acesso s actas do jri, sempre que o solicitarem. 27 As falsas declaraes prestadas pelos candidatos sero punidas nos termos da lei. 28 Assiste ao Jri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dvida sobre a situao que descreve no seu currculo, a apresentao de documentos comprovativos das suas declaraes. 29 Notificao dos candidatos: De acordo com o preceituado no n. 1 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, os candidatos excludos sero notificados por uma das formas previstas nas alneas a), b,) c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da referida Portaria, para realizao da audincia dos interessados, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. 30 Os candidatos admitidos sero convocados, atravs de notificao do dia, hora e local para realizao dos mtodos de seleco, nos termos previstos no artigo 32. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, por uma das formas previstas nas alneas a), b,) c) ou d) do n. 3 do artigo 30. do mesmo diploma legal. 31 Aps a aplicao do mtodo de seleco, o projecto de lista unitria de ordenao final dos candidatos -lhes notificada por uma das formas previstas nas alneas a), b,) c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, para efeitos de realizao de audincia dos interessados, nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo e do n. 1 do artigo 36. da referida Portaria. 32 Publicitao da lista unitria de ordenao final dos candidatos: A lista unitria de ordenao final dos candidatos, aps homologao, publicada na 2. srie do Dirio da Repblica, afixada nos Servios Centrais do IPL e disponibilizada na sua pgina electrnica, em www. ipleiria.pt. 33 Igualdade de Oportunidades: Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio da Repblica Portuguesa a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 34 Nos termos do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro, e para efeitos de admisso a concurso os candidatos com deficincia devem declarar, no requerimento de admisso, sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade, o tipo de deficincia e os meios de comunicao/expresso a utilizar no processo de seleco, nos termos do diploma mencionado. 35 Publicitao do Aviso: Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83 -A/2009, de 22 de Janeiro, o presente aviso ser publicitado na Bolsa de Emprego Pblico no stio www.bep.gov.pt, no 1. dia til seguinte publicao no Dirio da Repblica, por extracto na pgina electrnica do IPL, e, no prazo mximo de 3 dias teis contados da data da publicao no Dirio da Repblica, num jornal de expanso nacional (Dirio de Notcias). 31 de Maio de 2011. O Presidente, Nuno Andr Oliveira Mangas Pereira. 204745412 Aviso n. 12300/2011 1 Para os devidos efeitos se torna pblico que, por despacho de 12.05.2011, do Presidente do Instituto Politcnico de Leiria se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias teis a contar da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum, para constituio de relaes jurdicas de emprego pblico, na modalidade de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 posto de trabalho abaixo identificado. O presente procedimento respeitou o n. 1 do artigo 4. e 54. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, uma vez que a DGAEP emitiu uma dispensa geral, ainda que temporariamente, da consulta prvia ECCRC. 2 Funes/Caracterizao do posto de trabalho: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Tcnico Superior rea de Administrao de Redes e Segurana, para exercer funes de: a) Administrao de infra-estruturas de telecomunicaes; b) Administrao de infra-estruturas de voz e VoIP do projecto VoIP@ RCTS; c) Administrao da plataforma de Software de Accounting, Billing e QoS Report SABQR;

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d) Definio e implementao de mecanismos de monitorizao, segurana e alarmstica dos sistemas informticos; e) Administrao dos sistemas de auditoria e segurana Informtica; f) Administrao de sistema anti-spam; g) Administrao e gesto de sistemas de segurana informtica (antivrus, actualizaes de segurana das aplicaes e mquinas vulnerabilidades, politicas de passwords, acessos Internet, ligaes, autenticaes, encriptao, integridade fsica e lgica dos equipamentos e sistemas, definio de metodologias pr-activas, firewalls, IPS (sistema de preveno de intruses), higienizao de emails); h) Planeamento de necessidades e aquisio de hardware, software e equipamento de rede, servios e contratos (garantia e manuteno ou suporte); i) Administrao e gesto de redes com e sem fios (gesto de IPs e activos de rede: routers, switchs, concentrador de VPN, concentrador wireless, servidor RADIUS); j) Administrao e gesto de polticas e sistemas de largura de banda (acesso Internet); k) Desenvolvimento de plugins para a plataforma VoIP baseada em Asterisk; l) Desenvolvimento de funcionalidades para a plataforma SABQR. Funes previstas no anexo referido no n. 2 do artigo 49. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, s quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional. 3 Legislao aplicvel: o presente procedimento concursal obedece ao disposto nos seguintes diplomas legais: Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro e Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 4 Prazo de validade: Nos termos do n. 2 do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, o procedimento concursal valido para ocupao de idnticos postos de trabalho, a ocorrer no prazo mximo de 18 meses contados da data de homologao da lista de ordenao final do presente procedimento (reserva de recrutamento interna). 5 Postos de trabalho a ocupar e modalidade da relao jurdica: 1 contrato de trabalho em funes pblicas, por tempo indeterminado. 6 Local de trabalho: Instituto Politcnico de Leiria. 7 Posicionamento remuneratrio: tendo em conta as limitaes introduzidas pela Lei n. 55-A/2010, de 31 de Dezembro relativamente determinao do posicionamento remuneratrio, o valor ser de 1201,48. 8 Tendo em conta os princpios da eficcia, celeridade e aproveitamento de actos, conforme despacho do Senhor Presidente do Instituto Politcnico de Leiria, de 12.05.2011, proferido ao abrigo do n. 6, do artigo 6., da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro poder-se- proceder, respeitadas as prioridades legais da situao jurdico-funcional dos candidatos, ao recrutamento de trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado ou determinvel ou sem relao jurdica de emprego pblico previamente estabelecida. 9 Requisitos de admisso: Poder candidatar-se ao presente procedimento concursal quem rena, at ao termo do prazo fixado para a apresentao de candidaturas, os requisitos de admisso previstos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, a saber: a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados pela Constituio, lei especial ou conveno internacional; b) Ter 18 anos de idade completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes que se prope desempenhar; d) Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio de funes; e e) Ter cumprido as leis da vacinao obrigatria. 10 De acordo com o disposto na alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do rgo ou servio idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o procedimento. 11 Habilitaes acadmicas: Podero ser admitidos os indivduos que at ao termo do prazo de entrega das candidaturas possuam as habilitaes exigidas para cada um dos postos de trabalho colocados a concurso (cf. n. 1, do artigo 44. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro) titularidade de Licenciatura Engenharia Informtica e de Comunicaes ou Licenciatura Engenharia de Redes e Servios de Comunicao. 12 Forma de apresentao das candidaturas: Forma de apresentao das candidaturas: A formalizao das candidaturas realizada, obrigatoriamente, mediante o formulrio de candidatura ao procedimento