Ley 9013

Por la cual se crea el Instituto Provincial de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable, en la provincia de La Rioja Argentina

LA CMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA, SANCIONA CON FUERZA DE LEY: ARTICULO 1.- CRASE el Instituto Provincial de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable. Organismo autrquico con personera jurdica propia de Derecho Pblico, de conformidad con el Artculo 130 de la Constitucin Provincial, con competencia para actuar en el campo del Derecho Pblico y Privado, de acuerdo con las misiones, funciones, atribuciones y autoridades establecidas en el Estatuto que forma parte de la presente Ley. ARTICULO 2.- APRUBASE, el Estatuto de Misiones y Funciones que como Anexo se agrega a la presente Ley. ARTICULO 3.- ESTABLCESE que por el Ministerio de Hacienda se asignarn las partidas presupuestarias necesarias para cumplir con los objetivos de la presente Ley. ARTCULO 4.- A los efectos de su implementacin, el Poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley dentro de los sesenta (60) das de su promulgacin. ARTCULO 5.- De forma

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ANEXO INSTITUTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE ESTATUTO I.- Misin El Instituto tiene como misin construir una cultura de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable de la provincia, promoviendo una actitud proactiva en las personas, instituciones, empresas y organizaciones de la sociedad civil de la provincia. El logro de este propsito se alcanzar a travs de amplios conocimientos tericos; realizacin de trabajos de investigacin; creacin de espacios de dilogo que consideren la diversidad de ideas y la realizacin de acciones especficas. Entendiendo por: Responsabilidad Social: a la responsabilidad de una organizacin por los impactos de sus actividades sobre la sociedad (que incluye productos, servicios y procesos), a travs de un comportamiento transparente y tico. Desarrollo Sustentable: a aquel que permite satisfacer las necesidades del presente, sin comprometer a las futuras generaciones

II.- Objetivo General Impulsar procesos de colaboracin y de coordinacin entre gobierno, empresas privadas y organizaciones de la sociedad civil para promover e implementar acciones de Responsabilidad Social que procuren el Desarrollo Sustentable de la provincia. III.- Objetivos Especficos Conformacin de un mbito adecuado que posibilite desarrollar acciones conjuntas de Responsabilidad Social con Organizaciones sociales, Empresas del medio y Gobierno con el propsito de contribuir al desarrollo sustentable de nuestra provincia; Difundir el valor de la Responsabilidad Social como instrumento de cambio; Promover prcticas de Responsabilidad Social en el sector pblico y en el privado; Destacar la importancia de incorporar de manera transversal la Responsabilidad Social en todas y cada una de las polticas, estrategias y actuaciones del sector pblico y privado;

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Difundir el compromiso de las Empresas y Organizaciones de la sociedad publicitando las acciones concretas de Responsabilidad Social; Implementacin y sistematizacin de Indicadores de Responsabilidad Social. IV.- Lneas de accin Para lograr la consecucin de estos objetivos, el Programa se basa en tres ejes principales y en la constitucin del Consejo de Responsabilidad Social, a saber: Eje I - Comunicacin, Promocin y Difusin Eje II - Capacitacin, Sensibilizacin, Investigacin y Desarrollo Eje III - Implementacin de acciones, Evaluacin y Monitoreo Consejo de Responsabilidad Social

V.- Organizacin, Gobierno y Sede El Instituto tendr su sede en la ciudad de La Rioja, capital de la provincia. VI. Composicin El Instituto de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable ser conducido por un Presidente y tendr las siguientes competencias: Ejercer la representacin del Instituto ante los distintos mbitos en los que deba actuar; Aprobar el plan de ejecucin y la programacin de las actividades del Instituto; Proponer proyectos de carcter integral, para impulsar una eficiente responsabilidad social; Promover polticas pblicas tendientes a la promocin de la Responsabilidad Social; Propiciar relaciones de intercambio y colaboracin con instituciones cientficas, acadmicas y/o tcnicas, proponiendo la firma de Convenios de cooperacin y colaboracin; Proponer la representacin del Instituto ante eventos de carcter acadmico, cientfico y/o tcnico, del orden regional, nacional e internacional, en los que se considere conveniente participar; Supervisar la implementacin, seguimiento y evaluacin de los Convenios de cooperacin y colaboracin suscriptos; Focalizar y priorizar los sectores sociales ms vulnerables en la provincia para coordinar acciones de Responsabilidad Social con las distintas empresas y organizaciones de la sociedad civil;

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Establecer los lineamientos generales en lo que se refiere a las acciones de control y monitoreo para la consecucin de los objetivos propuestos en el marco de la Responsabilidad Social; Coordinar con organismos estatales, organismos internacionales de asistencia y cooperacin tcnica, instituciones acadmicas, empresas, cmaras empresarias, organizaciones sindicales y organizaciones no gubernamentales en general, la formulacin, implementacin y seguimiento de las acciones, proyectos y programas que se definan en la temtica de Responsabilidad Social; Coordinar la prestacin de servicios de asistencia tcnica a organizaciones que requieran apoyo para el diseo, implementacin, seguimiento y evaluacin de programas de responsabilidad social impulsados por este Instituto; Propiciar la publicacin de trabajos realizados por los miembros del Instituto y/o de autores ajenos al Instituto vinculado con la temtica del Instituto; Promover la participacin de la comunidad en los programas de capacitacin y formacin relacionados con la Responsabilidad Social; Proponer modificaciones de procedimientos y procesos que permitan optimizar la implantacin de la Responsabilidad Social; Propiciar el establecimiento de marcos legales que garanticen la eficiente implementacin de acciones de Responsabilidad Social por parte de los actores involucrados; Resguardar los bienes y la documentacin del Instituto en la sede del mismo. Preparar y presentar los informes que le sean requeridos por las autoridades competentes, respecto de las actividades desarrolladas en el mbito de su competencia; Asesorar a las autoridades superiores y/o a los dems niveles en todo lo relacionado a la Responsabilidad Social;

Crase el cargo de Presidente del Instituto de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable, con nivel de Secretario. El Instituto estar conformado adems por: a) La Direccin de Investigacin, Capacitacin y Desarrollo b) La Direccin de Planificacin, Ejecucin y Control c) La Direccin de Comunicacin Institucional CREACION DE LAS DIRECCIONES: a) Crase la Direccin de Investigacin, Capacitacin y Desarrollo de la Responsabilidad Social que tendr las siguientes funciones:

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Propiciar e integrar redes de intercambio y colaboracin con equipos de investigacin de instituciones provinciales, nacionales y/o extranjeras, que trabajen en temas vinculados a la misin del Instituto; Promover la constitucin de grupos de estudio en temas vinculados con la misin del Instituto, que contribuyan a la formacin y capacitacin de sus miembros para profundizar en el concepto y dimensiones de la RS; Fomentar un mayor inters y compromiso del sector privado y organizaciones de la sociedad civil, por la cooperacin y el desarrollo, as como la participacin de stas en proyectos sociales, culturales y otros que favorezcan el desarrollo sostenible; Realizar diagnsticos de capacitacin para desarrollar capacidades y competencias y modificar actitudes en los trabajadores de las distintas organizaciones, en lo que se refiere a la Responsabilidad Social; Capacitar en el uso y aplicacin de herramientas de gestin que permitan planificar, implantar, monitorear y comunicar la gestin de Responsabilidad Social; Coordinar procesos de formacin y capacitacin en todos los mbitos y niveles que promuevan en la sociedad, valores, conocimientos y conductas para el desarrollo sustentable y la Responsabilidad Social; Desarrollar programas de sensibilizacin de RS tanto en el sector pblico como en el privado; Organizar talleres, seminarios, cursos, charlas-debate, etc. sobre temas vinculados con la Responsabilidad Social; Promover la produccin de material resultante de las actividades desarrollados en el Instituto; Promover acciones de formacin e intercambio de experiencias prcticas de Responsabilidad Social; Apoyar la participacin de los miembros del Instituto en eventos de carcter cientfico y/o tcnico, del orden regional, nacional e internacional, que contribuyan a su formacin y capacitacin; Realizar estudios, anlisis e investigaciones que constituyan las bases para la formulacin de polticas pblicas relacionadas con la implementacin de la Responsabilidad Social, proponiendo modalidades y estrategias generales de accin y de gestin que viabilicen la eficiencia en la instrumentacin de las mismas; Administrar el Centro de Documentacin sobre temas de la especialidad y bases de datos sobre instituciones relacionadas con los temas de la especialidad; Preparar y presentar los informes que le sean requeridos por las autoridades competentes, respecto de las actividades desarrolladas en el mbito de su competencia;

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Asesorar a las autoridades superiores y/o a los dems niveles en todo lo relacionado a su mbito de competencia; Dirigir, coordinar, supervisar, orientar y apoyar las actividades del personal asignado al mbito de su competencia; Realizar las dems actividades que le sean encomendadas por la Autoridad Superior afines a las funciones y competencias inherentes al cargo. Investigacin, Capacitacin y Desarrollo,

Crase el cargo de Director de funcionario no escalafonado.

b) Crase la Direccin de Planificacin, Ejecucin y Control que tendr las siguientes funciones: Alentar alianzas pblico-privadas que generen sinergias entre los actores involucrados en el diseo, implementacin, desarrollo, seguimiento y evaluacin de la Responsabilidad Social; Facilitar la implementacin de proyectos que beneficien a la comunidad y que estn apoyados por iniciativas de Responsabilidad Social; Propiciar la mejora de desempeo en todas las organizaciones, sean pblicas o privadas, en todo lo relacionado con la Responsabilidad Social; Brindar servicios de asistencia tcnica a organizaciones que requieran apoyo para el diseo, implementacin de programas, auditoras y monitoreo de acuerdo con los estndares internacionales de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sustentable; Elaborar diagnsticos que permitan identificar, cuantificar y localizar los sectores que requieran asistencia por medio de programas de Responsabilidad Social, manteniendo registros especficos y actualizados; Contribuir en la elaboracin de estrategias de gestin de Responsabilidad Social a las organizaciones que lo solicite; Relevar, procesar y administrar la informacin referida a la implementacin y ejecucin de Planes y Programas de Responsabilidad Social; Examinar analticamente los procesos de implementacin de la Responsabilidad Social en los mbitos en que se aplique y proponer acciones de mejora continua; Elaborar y adecuar normas y directivas sobre aspectos de evaluacin y control;

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Evaluaciones ex-ante para determinar la viabilidad tcnica, institucional, poltica, social y sustentabilidad de un programa de Responsabilidad Social, identificando mejores alternativas de accin; Realizar las evaluaciones ex - post o de terminacin de los planes, programas o proyectos a los efectos de medir su contribucin directa al desarrollo sustentable de la provincia y sus habitantes; Disear indicadores a ser utilizados, circuito de la informacin entre los distintos actores, cronograma de actividades y determinacin de los instrumentos y herramientas que permitirn el registro, sistematizacin y anlisis de la informacin; Comprobar peridicamente la ejecucin de los programas y sus avances, buscando establecer que las actividades, el cronograma de trabajo y los resultados previstos, se cumplan acorde con lo planificado; Disear, implementar y ejecutar programas e instrumentos de evaluacin y/o control que respondan a las necesidades especficas de cada organizacin en materia de Responsabilidad Social; Preparar y presentar los informes que le sean requeridos por las autoridades competentes, respecto de las actividades desarrolladas en el mbito de su competencia; Asesorar a las autoridades superiores y/o a los dems niveles en todo lo relacionado a su mbito de competencia; Dirigir, coordinar, supervisar, orientar y apoyar las actividades del personal asignado al mbito de su competencia; Realizar las dems actividades que le sean encomendadas por la Autoridad Superior afines a las funciones y competencias inherentes al cargo.

Crase el cargo de Director de Planificacin, Ejecucin y Control, funcionario no escalafonado. c) Crase la Direccin de Comunicacin Institucional que tendr las siguientes funciones: Difundir una visin global de la Responsabilidad Social, basada en el rol de cada uno de los distintos actores como el sector pblico, sector privado, ONGs, y toda organizacin o institucin de la sociedad civil; Promover a travs de medios masivos de comunicacin, las diversas actividades que realiza el Instituto de Responsabilidad Social; Establecer las acciones necesarias para divulgar entre la sociedad, los planes y programas de Responsabilidad Social que lleva adelante el gobierno en coordinacin con los diferentes sectores, as como de la difusin de sus resultados;

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Elaborar publicaciones especializadas en el tema; Distincin de las polticas y proyectos de Responsabilidad Social exitosos; Contribuir a un mayor conocimiento y difusin de la Responsabilidad Social; Proponer convenios de cooperacin y alianzas estratgicas con otras entidades gubernamentales, organizaciones no gubernamentales, empresas privadas, organismos internacionales e instituciones educativas que permitan fomentar la Responsabilidad Social; Apoyar y supervisar el servicio de reproduccin e impresin de folletos y material diverso de difusin institucional y de la temtica de la Responsabilidad Social; Identificar y proponer los vnculos necesarios con instituciones, dependencias pblicas, organismos privados y empresas que puedan proporcionar apoyo a las acciones del Instituto en materia de responsabilidad social; Planear, programar, dirigir y supervisar los mecanismos que permitan un permanente flujo de informacin y atencin a los medios de comunicacin; Coordinar con las dems autoridades del Instituto las reuniones con los medios de comunicacin, conferencias, foros y entrevistas necesarias para la difusin de las actividades institucionales; Conformar y mantener actualizada una memoria periodstica y fotogrfica de las actividades del Instituto, Preparar y presentar los informes que le sean requeridos por las autoridades competentes, respecto de las actividades desarrolladas en el mbito de su competencia; Asesorar a las autoridades superiores y/o a los dems niveles en todo lo relacionado a su mbito de competencia; Dirigir, coordinar, supervisar, orientar y apoyar las actividades del personal asignado al mbito de su competencia; Realizar las dems actividades que le sean encomendadas por la Autoridad Superior afines a las funciones y competencias inherentes al cargo.

Crase el cargo de Director de Comunicacin Institucional, funcionario no escalafonado. VII. Facltese al Presidente del Instituto a constituir el CONSEJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, en un plazo no mayor a los 180 das a partir de la fecha de inicio de actividades del Instituto.

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