MEDIDA PROVISRIA No h mais a chamada do Congresso em 5 dias A medida tem incio pela Cmara dos Deputados

Aproveitando A Cmara dos Deputados casa iniciadora nos seguintes casos: projetos de lei de iniciativa do Presidente da Repblica, do Supremo Tribunal Federal e dos Tribunais Superiores projetos resultantes de iniciativa popular

medida provisria

Limitaes adoo

-nacionalidade,cidadania, direitos polticos, partidos polticos e direito eleitoral -direito penal, processual penal e processual civil organizao do Poder Judicirio e do Ministrio Pblico, a carreira e a garantia de seus membros planos plurianuais, diretrizes oramentrias, oramento e crditos adicionais e suplementares que vise a deteno ou seqestro de bens, de poupana popular ou qualquer outro ativo financeiro matria reseva lei complementar j disciplinada em projeto de lei aprovado pelo Congresso Nacional e pendente de sano ou veto do PR. No houve limitao para a medida dispor sobre os direitos individuais, entretanto, este est limitado pelo uso da lei delegada O STF j decidiu que as restries existentes para a lei delegada, no so aplicveis medida provisria A instituio ou majorao de impostos estar sujeitos ao princpio da anterioridade, s podendo ser aplicado no ano seguinte ao da converso da medida provisria em lei . - A exceo existe para os seguintes IMPOSTOS: IOF, IPI, II, IE, IEG (que j no estavam submetidos anteriormente ao princpio da anterioridade) A medida provisria somente se completa com a publicao oficial, isto quer dizer que os impostos sujeitos ao princpio da anterioridade s podem ser cobrados a partir do exerccio seguinte quele em que ocorrer a publicao da lei que os instituiu, ou aumentou, Eficcia ordinria 60 dias Eficcia excepcional de medida provisria ocorre se na editado o decreto legislativo at 60 dias aps a rejeio ou perda da eficca H a suspenso do prazo durante os perodos de recesso do Congresso Nacional Aps 45 dias contados da publicao, se a medida no for apreciada ficaro SOBRESTADOS todas as demais deliberaes legislativas A reedio de medida provisria somente se dar em outra sesso legislativa
(Reedio diferente de prorrogao. A prorrogao poder ser apenas uma vez, a reedio no tem limite, contanto que seja em outra sesso legislativa)

Restries quanto aos impostos

Prazos (Prorrogao)

Reedio

Integral Converso da Medida

Parcial

Independe de sano do PR A promulgao ocorre diretamente no Congresso Nacional A medida transmuda-se para projeto de lei de converso H o encaminhamento para fins de sano ou veto do PR Enquanto no for sancionado ou vetado pelo PR, a medida manter-se- integralmente em vigor. Nesse caso, ainda que, ultrapassado o prazo limite de 60 dias, sua eficcia no ser prejudicada.

Resumo do procedimento de apreciao da medida provisria

adoo da Mp pelo Presidente da Repblica, submetendo-a, de imediato, ao Congresso Nacional Chegando ao Congresso Nacional, ser a MP examinada por uma Comisso Mista de Deputados e Senadores, que sobre ela emitir parecer, opinando pela rejeio integral, pela converso integral ou pela converso parcial Emitido o parecer, comea a votao: primeiro na Cmara dos Deputados, depois no Senado Federal (antes da apreciao do mrito, dever ser examinado o atendimento dos pressupostos de urgncia e relevncia da medida) A apreciao da medida poder resultar:

rejeio total a medida provisria perder a eficcia, desde e edio, devendo o Congresso Nacional disciplinar, por decreto legislativo, no prazo de 60 dias, as relaes jurdicas dela decorrente: caso o Congresso no edite o decreto legislativo nesse prazo, as relaes jurdicas dela constitudas e decorrentes de atos praticados durante sua vigncia conservar-se-o por ela regidas. O PR s poder reeditar a MP em sesso legislativa distinta. Converso integral no h que se falar em envio para sano ou veto do PR, uma vez que est sendo convertido em lei exatamente o texto por ele adotado. O Presidente do Congresso promulgar a lei sem sano. Converso parcial nessa hiptese, a medida provisria transmutada para projeto de lei em converso, em razo da alterao do texto originariamente adotado pelo PR; aprovado pelas Casas Legislativas, ser o projeto encaminhado ao PR, para fins de sano ou veto

SERVIDORES PBLICOS

Perda do cargo

a)

por extino ou declarao de sua desnecessidade

b)

o servidor fica em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio at seu aproveitamento em outro cargo (o aproveitamento obrigatrio)

insuficincia de desempenho avaliao peridica de desempenho (lei complementar) mediante processo administrativo por demisso processo administrativo assegurada a ampla defesa por exonerao mediante ato normativo motivado

c)

d)

para cumprimento dos limites de despesa com pessoal ativo e motivos definidos em lei complementar, desde que, para tanto a reduo em pelo menos em 20% das despesas com cargo em comisso e funes de confiana, no sejam suficientes para evitar a medida flexibilizao da estabilidade concedida a pedido do servidor, ou ao arbtrio da administrao quando em estgio probatrio, o servidor no tenha preenchido os requisitos de confirmao

Para os cargos vitalcios a vitaliciedade atributo do cargo e garantia do titular permite que o funcionrio fique por toda a vida ou at que complete 70 anos de idade A perda s se dar quando:

a)
b)

da extino do cargo o funcionrio ficar em disponibilidade com vencimentos integrais demisso em virtude de sentena judicial

Empossamento em cargos civis cargo pblico permanente (cargo de provimento em carter efetivo) transferncia para a reserva cargo, emprego ou funo pblica civil temporria no eletiva, ainda que na Admin. Indireta:

Militares

aps 2 anos de afastamento contnuos ou no afastamento para a reserva ser agregado ao quadro podendo ser promovido por antiguidade

Indignidade e incompatibilidade para com o oficiliato a) mera condenao pena restritiva de liberdade no induz a perda da patente e do posto c) sendo a sentena da justia comum ou militar privativa de liberdade maior que 2 anos haver julgamento para a declarao de indigno do oficialato tendo como conseqncia a perda da patente e do posto

Sindicalizao e greve dos servidores pblicos Direitos trabalhistas extensveis -

a)

militares expressamente proibidos a greve e a sindicalizao. Enquanto ativo no poder filiar-se a partidos polticos b) dsfsf salrio mnimo irredutibilidade dos salrios garantia de salrio >= mnimo para os que percebem remunerao varivel dcimo-terceiro salrio remunerao ou subsdio do trabalho noturno superior ao diurno salrio-famlia durao do trabalho normal no maior que 8 horas dirias e 44 horas semanais (acordo/conveno/lei) repouso semanal remunerado, de preferncia aos domingos remunerao ou subsdio do servio extraordinrio maior que 50% da hora normal gozo de frias anuais (com adicional de mais 1/3) licena gestante (120 dias) proteo ao mercado de trabalho da mulher reduo dos riscos inerentes ao trabalho adicional de remunerao (atividades penosas, insalubres, perigosa) proibio de diferenas de salrio