Qu es trabajar en equipo?

De por s la palabra "equipo" implica la inclusin de ms de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros. Ej. El juego de futbol.

Trabajar en equipo implica compromiso, no es slo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. Tambin es necesario que exista liderazgo, armona, responsabilidad, creatividad, voluntad, organizacin y cooperacin entre cada uno de los miembros.

Por qu trabajar en equipo?

El xito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetracin, comunicacin y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando stos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera ms rpida y eficiente. Sin embargo, no es fcil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre s con el objeto de llegar a una conclusin final.

NO DEBEMOS CONFUNDIR TRABAJO EN EQUIPO, CON EQUIPO DE TRABAJO Y GRUPO.

1. PERSONAS QUE TRABAJAN MANCOMUNADAMENTE POR UN OBJETIVO COMUN. 2. ES EL GRUPO HUMANO EN SI QUE POSEE DESTREZAS Y HABILIDADES QUE LE AYUDARAN A ALCANZAR EL OBJETIVO COMUN. 3. PERSONAS QUE TRABAJAN JUNTAS POR INTERESES INDIVIDUALES EN SU MAYORIA. Es necesario establecer reglas, estas reglas ayudan a los miembros del equipo a predecir el comportamiento de los demas y preparar una respuesta apropiada.

Ventajas del trabajo en equipo Entre las ventajas esenciales, que presentan el compaerismo y el trabajo en equipo, tanto para los individuos como para las organizaciones, se encuentran: Para los individuos Se trabaja con menos tensin al compartir los trabajos ms duros y difciles. Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. Es ms gratificante por ser partcipe del trabajo bien hecho. Se comparten los incentivos econmicos y reconocimientos profesionales. Puede influirse mejor en los dems ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.

Se experimenta de forma ms positiva la sensacin de un trabajo bien hecho. Las decisiones que se toman con la participacin de todo el equipo tienen mayor aceptacin que las decisiones tomadas por un solo individuo. Se dispone de ms informacin que cualquiera de sus miembros en forma separada. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisin. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los dems: Logra una mayor integracion entre las personas para poder conocer las aptitudes de los integrantes.

Para las empresas y organizaciones Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones por consenso. Se fortalece el espritu colectivista y el compromiso con la organizacin. Se reducen los tiempos en las investigaciones al aportar y discutir en grupo las soluciones. Disminuyen los gastos institucionales. Existe un mayor conocimiento e informacin. Surgen nuevas formas de abordar un problema. Se comprenden mejor las decisiones. Son ms diversos los puntos de vista. Hay una mayor aceptacin de las soluciones.

Desventajas de la solucin de problemas en equipo El trabajo en equipo tambin presenta una serie de desventajas que hay que tener en consideracin. Entre ellas, pueden referirse las siguientes: Tomar las decisiones de forma prematura. Que impere el dominio de pocas personas, en particular el de un lder. Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y acciones, retrasando su puesta en marcha. Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones. Responsabilidad ambigua porque queda diluida en el grupo.

QUE ES SINERGIA? "Sinergia es accin y creacin colectivas; es unin, cooperacin y concurso de causas para lograr resultados y beneficios conjuntos; es concertacin en pos de objetivos comunes".

El todo es mas que la suma de sus partes Ej.: El cuerpo humano Children

1. FALLAS, LIMITACIONES, INCAPACIDADES, DEFECTOS.

2. HIMNO

Para dialogar con un padre de Familia. 1. Tener claro el nombre de la persona a la que nos vamos a dirigir. 2. Saber su ocupacin 3. Preparar con antelacin un discurso breve de lo que mencionaremos. 4. Mirar a los ojos y sonrer

5. No exagerar, ni utilizar palabras rebuscadas. En las muchas palabras abunda el pecado.

6. Escuchar con atencin y responder a las preguntas siendo especficos, sin rodeos.
7. Si desconocemos un procedimiento, es mejor preguntar y pedir ayuda.

ROLE PLAY