Juiz pode rejeitar testemunha que considere desnecessria

Extrado de: Tribunal Superior do Trabalho - 06 de Dezembro de 2010

O juiz pode dispensar a apresentao de testemunhas ou qualquer outro tipo de prova apresentada pelas partes que considere intil e impertinente para a formao de seu livre convencimento. Com esse entendimento, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou (no conheceu) recurso da Schlumberger Servios de Petrleo Ltda. com o objetivo de anular sentena do juiz de primeiro grau que se negou a ouvir testemunha considerada importante pela empresa para elucidao dos fatos referentes ao processo. SDI-1 decide sobre adicional de transferncia de emp... Juiz pode dispensar testemunha que considere desn... TST: juiz pode dispensar testemunha que considerar...
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De acordo com o ministro Vieira de Mello Filho, relator do recurso na Primeira Turma, "tendo o Juzo formado a sua convico com base na prova produzida nos autos pelas partes, e indicando na deciso os motivos que formaram o seu convencimento, afasta-se de plano a negativa de prestao jurisdicional e o alegado cerceamento de defesa" No caso, a empresa pretendia que o juiz aceitasse a testemunha que poderia comprovar a sua verso sobre as horas extraordinrias reivindicadas por um ex-empregado. Isso porque a jornada de trabalho foi analisada na sentena sem os cartes de pontos e com documentao impugnada pela defesa. Para a empresa, ao agir dessa forma, o juiz lhe teria negado o "direito constitucional" de produzir prova testemunhal (arts. 5, XXXV, LIV e LV, e 93, IX, da CF). Quando analisou o processo, o Tribunal Regional Trabalho da 12 Regio (SC) entendeu que, de acordo, com o art. 131 do CPC, "o juiz no obrigado a apreciar ponto por ponto os fundamentos expostos pelos litigantes (partes) quando se encontram presentes no decisum (deciso) os motivos que estabeleceram o convencimento do rgo Julgador". "Se por mais de um fundamento, por exemplo, for possvel acolher o pedido (ou rejeit-lo), torna-se desnecessrio o exame de todos os argumentos explanados na inicial ou na defesa", concluiu o Regional. Por ltimo, a empresa recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho. No entanto, a Primeira Turma entendeu que o juiz tem o dever de velar pela rpida soluo do processo, "bem como indeferir as diligncias inteis, sopesando as indispensveis e indeferindo e desconsiderando as provas desnecessrias, impertinentes e inoportunas." (RR - 177500-10.2005.5.12.0005) (Augusto Fontenele) Esta matria tem carter informativo, sem cunho oficial. Permitida a reproduo mediante citao da fonte Assessoria de Comunicao Social Tribunal Superior do Trabalho Tel. (61) 3043-4404 imprensa@tst.gov.br