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1. Objetivo deste Manual 2. Definies e Siglas 3. Histrico da COMEERJ 4. Fundamentos da COMEERJ 5. Metodologia Utilizada 6. Estrutura Organizacional da COMEERJ 7. Diretrizes COMEERJ Documentao 8. O Processo de Realizao da COMEERJ 9. Atribuies e Desenvolvimento das Atividades 10. Prvia 11. Calendrio COMEERJ 12. Documentos que Complementam este Manual 13. Anexos
Este documento o resultado de uma construo coletiva, realizada pelos companheiros dos diferentes Plos, ao longo dos ltimos 6 anos. Tem como objetivo definir fundamentos, diretrizes e procedimentos para a realizao da COMEERJ. 2 Definies e Siglas CEERJ COMEERJ AREE SEF CEU Confraternistas Conselho Esprita do Estado do Rio de Janeiro Confraternizao de Mocidades Espritas do Estado do Rio de Janeiro rea de Educao Esprita Servio de Evangelizao da Famlia Conselho Esprita de Unificao Jovens espritas de 11 a 20 anos freqentadores das reunies do Departamento de Infncia e Juventude de sua Instituio Esprita, pelo perodo mnimo de dois anos at a data da inscrio, com 70% de freqncia. Espritas de 21 a 26 anos, que estejam participando ativamente, h 2 anos de uma Instituio Esprita. Filhos de membros de comisso e de pais presentes ao encontro, devendo participar da programao previamente elaborada em consonncia com o Tema Central. Espritas a partir de 21 anos, que estejam participando ativamente h 2 anos de uma Instituio Esprita. Para atuar como facilitador da Comisso de Estudos/Artes necessrio que o participante seja evangelizador de Infncia e/ou de Mocidade ou Coordenador de Grupo de Estudos da Doutrina Esprita. Pais ou responsveis dos confraternistas presentes Comeerj.
Membros de Comisso
A Confraternizao de Mocidades Espritas do Estado do Rio de Janeiro - COMEERJ, atividade do Movimento Esprita que congrega jovens espritas do Estado desde 1980, tem sido realizada anualmente durante o carnaval, levando aos jovens participantes incentivos novos e profundos para a conscientizao de seu papel na sociedade contempornea e na construo da sociedade do porvir. A histria dos eventos de confraternizao de jovens espritas comea em 1948 com o I Congresso de Mocidades Espritas do Brasil, idealizado por Leopoldo Machado e presidido por Lins de Vasconcelos, realizado na cidade do Rio de Janeiro, ento capital federal. O movimento ganhou vulto, aps uma pausa de cerca de 15 anos e se realizaram: a I Confraternizao das Mocidades e Juventudes Espritas do Estado da Guanabara (1960) e o I Congresso de Mocidades e Juventudes Espritas da Guanabara, cujo tema foi Tempo de Unir (1967). Durante a dcada de 70 um grupo de coordenadores do movimento de evangelizao esprita, ligado ao Departamento de Mocidade, comeou a viajar pelo pas visitando outros encontros, como a CONJEB, na Bahia, a COMELESP em So Paulo e a CONJERGS no Rio Grande do Sul.
Em 1975 o primeiro encontro aconteceu no Alto da Boa Vista e congregou 40 jovens oriundos das cidades de Niteri, Rio de Janeiro e Vale do Paraba, sob a coordenao de: Mrio Barbosa, Raul Teixeira, Maria lide Capobianco e Vanderley Coutinho. Da surgiu a COMES (Confraternizao de Mocidades Espritas da Cidade do Rio de Janeiro), realizada no carnaval de 1978, em Santo Aleixo. Em 1979 ocorreu a II COMES, no Lar Escola Francisco de Paula, em Vila Isabel, congregando jovens de outras cidades. Surgiu ento a COMEERJ. Nos seus incios se formou como um momento onde os jovens teriam outra opo para o perodo do carnaval. Com o passar do tempo percebeu-se que funcionava tambm como um espao de vivncia evanglica. Inicialmente, tal atividade era realizada em um nico local, tendo sido utilizados para este fim: Colgio Cenecista Capito Lemos Cunha (Ilha do Governador) I COMEERJ; Colgio Nosso Lar (Mier) II e III COMEERJ; Instituto de Educao (Tijuca) IV a VIII COMEERJ; CIEP Pres. Joo Goulart (Ipanema) IX COMEERJ; Escola Municipal Orsina da Fonseca (Tijuca) X COMEERJ; Instituto de Educao (Tijuca) - XI e XII COMEERJ. Tendo em vista a procura, cada vez maior de vagas, a participao de jovens do interior e, no sentido de evitar o gigantismo improdutivo, buscou-se a descentralizao, que proporcionaria tambm uma ativao no movimento esprita juvenil em outros lugares do estado. A partir da iniciou-se a instalao de Plos (I, II e III no final da dcada de 80 e os demais a partir de 1993 XIII COMEERJ), que atenderiam aos objetivos propostos e onde, numa conjugao de esforos, se manteria a mesma programao, a fim de atender a unidade de propsitos do movimento. Na atualidade a COMEERJ composta de 19 Plos, sediados em vrios municpios do estado do Rio de Janeiro, como apresentado na tabela a seguir:
rea Reunir I rea Reunir VI
rea de Abrangncia / Nome Norte e Noroeste Fluminense Plo I Betnia Plo XVII - Efraim Serrana Plo IV Cafarnaum Sul e Centro Fluminense Plo III Nazar Plo IX Damasco Plo XII Can da Galilia Baixada Fluminense e Petrpolis Plo II Belm Plo V Jeric Plo XV - feso Litornea e Regio dos Lagos Plo XI Canania Plo XIX Galilia
rea de Abrangncia / Nome Capital A (Zona Oeste e Costa Verde) Plo VI Cesaria Plo XVI Betsaida Capital B (Iraj e adjacncias) Plo VII Samaria Plo XIV Magdala Capital C (Centro, Zonas Norte e Sul) Plo VIII Jerusalm Plo XIII Emas Plo XVIII - Tarso Grande Niteri Plo X Jope
II
VII
III
VIII
IV
IX
I I e II I e II I, II e III I ao IV I ao IV I ao VIII I ao XI I ao XI I ao XI I ao XII I ao XII I ao XII I ao XII I ao XII I ao XIV I ao XV I ao XV I ao XV I ao XV I ao XVII I ao XVII I ao XVIII I ao XIX
4 Fundamentos da COMEERJ Os fundamentos da COMEERJ (crenas, valores, princpios, viso, misso e filosofia) esto representados na figura a seguir e foram construdos com base nos dizeres de Leopoldo Machado Fortalecer asas dos pssaros para vos mais altos:
Plo N
Chuvas
Fertilidade do solo
4.1 Princpios Entende-se por princpio, o que vem primeiro, a base da nossa ao, motivao maior, sem ele a COMEERJ fica como um barco sem motor. Os princpios da COMEERJ so:
a) Princpio da Confraternizao
Nisto todos conhecero que sois meus discpulos: se vos amardes uns aos outros. Jesus (Joo, 13:35). Devemos conviver como irmos, buscando sempre a excelncia na relao interpessoal.
b) Princpio da Espiritualizao
Agir ajudando, criar alegria, concrdia e esperanas, abrir novos horizontes ao conhecimento superior e melhorar a vida, onde estivermos, o apostolado de quantos se devotaram Boa Nova. Emmanuel (Fonte Viva, Cap. 69)
c) Princpio da Edificao do Bem na Terra
O bem reinar na Terra quando, entre os espritos que a vm habitar, os bons predominarem, porque, ento, faro que a reinem o amor e a justia, fonte do bem e da felicidade. So Luiz (O Livro dos Espritos ,perg.1019)
d) Princpio da Divulgao do Espiritismo
Dois elementos ho de concorrer para o progresso do Espiritismo: o estabelecimento terico da Doutrina Esprita e os meios de a popularizar. Allan Kardec (Obras Pstumas, Projeto 1868)
Vs sois a luz do mundo. Jesus (Mateus, 5:14) 4.2 Crenas e Valores Entende-se por crenas e valores, aquilo em que voc acredita e d valor. F acreditar que h um comando maior na direo da nossa vida; Doao de si mesmo exerccio de abnegao, observando que no estamos a ss no mundo e que doando de ns mesmos estaremos desenvolvendo hbitos de caridade; Espiritualizao caminhada rumo evoluo espiritual, considerando o indivduo como um ser em estgio na Terra, conquistando valores do Esprito que a traa no ri; Respeito ao outro procurar ver, ouvir e entender o prximo como irmo em Cristo, dotado de potenciais, que nem sempre vislumbramos com os sentidos da matria; Fraternidade somos todos irmos e como tal deveremos nos relacionar; Compartilhamento exerccio que permite que o outro participe de fatos e experincias dirias; Esprito de equipe perceber-se como membro de um grupo, em cujo espao, todas as idias podero ser discutidas e, a participao de todos; Afetividade estado dalma de quem, vendo o prximo como irmo, desenvolve um sentimento de satisfao e envolve o companheiro nessa vibrao; Harmonia suavidade; conjugao de pensamentos e sentimentos para o xito da atividade; Sensibilidade exerccio de percepo quanto ao potencial de emoo de cada indivduo; Compromisso com o trabalho perceber o alcance da tarefa a ser realizada e empenharse para melhorar a cada dia o seu desempenho. 4.3 Filosofia da COMEERJ Ser um encontro de jovens espritas, num espao a que denominamos de campo experimental do mundo de regenerao Ncleo de Socorro da Espiritualidade, onde deve reinar a paz e a harmonia. Senhor, fazei de mim instrumento da vossa paz. ( Francisco de Assis) 4.4 Misso da COMEERJ Fortalecer o programa de vida dos seus integrantes, para que despertem os potenciais de amor de que so dotados, alimentados pela Doutrina Esprita. 4.5 Viso Permanente da COMEERJ Ser reconhecida como um instrumento de fortalecimento espiritual do grau de resilincia* de cada participante. *resilincia - o grau de resistncia s dificuldades. 4.6 Estratgia Para cumprir sua Misso a COMEERJ tem como estratgia: Ser um espao de convivncia prazeroso, que proporcione ambincia espiritual elevada, leveza e alegria a todos os participantes, onde se exercite a pedagogia de Jesus.
Os estudos so apresentados sob a forma de painis, mesas redondas, dramatizaes, dilogos, sees de vdeo, discusso dirigida, estudos em grupo, observao da realidade e outros (consultar apostila de Tcnicas Pedaggicas FEB). Todas as atividades desenvolvidas no encontro constituem-se em estratgias de aplicao do contedo, e so apresentadas de variada forma: o momento da recepo, da integrao, da alimentao, da atividade em grupo, do recolhimento nos alojamentos e outros. 6 Estrutura Organizacional da COMEERJ
As Diretrizes COMEERJ so definidas em documentos como este Manual, e em outros que tm o objetivo de detalhar a operacionalizao da COMEERJ. A figura a seguir demonstra quais so esses documentos, estabelecendo uma certa hierarquia entre eles, de acordo com funo de cada um:
Manual Regimento
7.1 Responsabilidade pela Implantao e Implementao das Diretrizes COMEERJ Cabe Coordenao Geral/SEF/CEERJ: promover um ambiente onde os trabalhadores dos Plos se comprometam com a implementao das Diretrizes COMEERJ, fazendo com que seus objetivos sejam alcanados nos diferentes nveis de responsabilidade e de forma eficaz; analisar criticamente, a intervalos regulares, todos os documentos que compem as Diretrizes COMEERJ para avaliar sua eficcia e decidir mudanas, se necessrias. 8 O Processo de Realizao da COMEERJ A COMEERJ est organizada com base no ciclo de aprendizado do PDCA (Planejar, Executar, Avaliar a Agir corretivamente). A figura a seguir descreve de maneira macro o processo da COMEERJ.
Ciclo de Aprendizado
Subsdios para a prxima COMEERJ Diretriz CEERJ Incent ivar atividades que visam a evangelizao da criana , do jovem e da fam la .
Executar Exe cutar Def inir o Te ma Rea lizar Frum COMEE RJ Elaborar Plano de Es tudo Capacitar tra balhadores Abrir insc ri es Def inir local de realizao Rea lizar a C OMEERJ
COORDENAO GERAL / CEERJ ATRIBUIES 1. Definir estratgias visando a realizao do encontro. 2. Traar as metas das atividades a serem desenvolvidas 3. Escolher o tema da Comeerj 4. Divulgar o tema. DESENVOLVIMENTO
Realizar reunio para definir cronograma das atividades. Identificar os pontos a serem melhorados e que sero trabalhados nas
reunies.
COORDENAO GERAL / CEERJ ATRIBUIES dos Plos. 5. Coordenar o Frum Comeerj DESENVOLVIMENTO
Realizar o Frum Comeerj, apresentando o tema para as Coordenaes Criar oportunidades para troca de experincias e projetos bem
sucedidos entre os Plos.
Realizar contato com os Plos organizando calendrio anual de visitas. Realizar o Seminrio de Capacitao Realizar a Mostra de Msica. Acompanhar e avaliar a Comeerj.
9.3 Plo Itinerante Visitar, apoiar e confraternizar com a equipe dos Plos e jovens
MISSO confraternistas, visando a unidade de propsitos no processo de evangelizao esprita no estado do Rio de Janeiro, conforme Roteiro de Visitao Plo Itinerante (Anexo1).
COMPONENTES
Equipe do CEERJ
Apresentar relatrios, sugestes e materiais solicitados. Divulgar para as comisses as decises do Conselho Diretor da COMEERJ. Participar do Programa de Capacitao desenvolvido pelo CEERJ. Procurar um local central para as reunies gerais, que facilite a participao
do grupo.
Realizar reunies de planejamento do encontro. Preencher o formulrio de cadastro dos coordenadores de rea/comisses
do Plo e divulg-lo entre os componentes.
Manter o cadastro atualizado, informando as alteraes ao CEERJ. Estabelecer o Cronograma Geral de Atividades de forma que o nmero de
reunies possa atender s necessidades do evento e das atividades no CEU.
7. Indicar os coordenadores das comisses. 8. Promover a capacitao dos trabalhadores. 9. Divulgar as atividades da Comeerj no CEU. 10. Integrar e acionar as Comisses. 11. Compor novo grupo de trabalhadores. 12. Organizar e realizar reunies gerais com as Comisses. 13. Supervisionar o andamento das atividades das Comisses. 14. Coordenar as reunies gerais de Comisses e Prvias. 15. Verificar a demanda de inscries para o Plo providenciando o remanejamento dos inscritos excedentes.
Selecionar trabalhadores com perfil para as tarefas das comisses. Capacitar os componentes das comisses de acordo com o Programa de
Capacitao desenvolvido pelo CEERJ.
Visitar as Instituies Espritas divulgando o encontro. Desenvolver atividades que possibilitem a harmonia, o entrosamento e o
comprometimento com a tarefa e os ascendentes espirituais do trabalho.
Estimular jovens e tarefeiros a participarem das comisses. Apresentar o Plano Geral e o Regimento Interno da COMEERJ. Divulgar o tema central e os objetivos do encontro. Acompanhar todo o trabalho verificando o andamento das atividades
desenvolvidas, de acordo com o cronograma apresentado.
Fazer mapa/planta do local. Realizar visita de cortesia ao zelador do estabelecimento para que se
efetuem ligaes fraternas e de entendimento. 19.Definir no local do encontro os espaos adequados para a realizao de cada atividade. 20.Planejar a recepo dos jovens de outras cidades ou estados. 21.Promover o intercmbio entre os Plos. 22.Promover atividades que gerem recursos financeiros para o evento.
Promover, diariamente, reunio de avaliao. Utilizar meio de comunicao eficaz que possibilite o contato freqente
entre os coordenadores (ex. rdio comunicador).
Fazer, diariamente, avaliao com os jovens. Dar as boas vindas aos jovens, fazer a apresentao do evento, bem
3. Realizar a abertura e o encerramento do evento. como dos Coordenadores de reas e Comisses, lembrando as Normas de Ao.
Providenciar a arrumao do local. Verificar se todas as dependncias esto de acordo com o que foi
6. Fechar o encontro. apresentado no Relatrio de Condies Fsicas e, se necessrio, providenciar consertos acrescentando estas informaes ao documento (Anexo 2).
Ficar com a guarda das chaves para entregar ao responsvel pelo local.
Fazer anlise da avaliao dos confraternistas e trabalhadores. Preparar o Relatrio de Atividades e Balancete Financeiro, no prazo
pedido, pela Coordenao Geral/CEERJ, para apresentao na Reunio de Avaliao.
9.5 reas
REA ADMINISTRATIVA OBJETIVO COMPONENTES
OBJETIVO COMPONENTES
OBJETIVO COMPONENTES
COORDENADORES DAS REAS ATRIBUIES ANTES DO ENCONTRO 1. Estabelecer com os coordenadores das comisses que compem a rea o nmero de trabalhadores necessrios. 2. Organizar e realizar reunies peridicas com os coordenadores das comisses, orientando-os em suas atividades. 3. Supervisionar o andamento das atividades das comisses que compem a rea, atendendo as solicitaes e resolvendo os casos omissos.
COORDENADORES DAS REAS ATRIBUIES DURANTE O ENCONTRO 1. Supervisionar o andamento das atividades das comisses, observando a arrumao dos espaos utilizados, cuidando para que haja registro da arrumao original. 2. Realizar reunies dirias com os coordenadores das comisses, resolvendo os casos omissos. 3. Cumprir os horrios estabelecidos.
COORDENADORES DAS REAS ATRIBUIES DEPOIS DO ENCONTRO 1. Organizar e coordenar a arrumao do local, cuidando para que tudo fique exatamente como foi encontrado. 2. Supervisionar a guarda e identificao dos materiais de cada comisso para o prximo evento. 3. Prestar contas de todos os gastos realizados e organizar relatrios para a reunio de avaliao no CEERJ.
9.6 Comisses
COMISSES OBJETIVO COMPONENTES
Realizar atividades para a organizao e execuo do encontro. Grupo de pessoas que se responsabilizam por funes especficas na
organizao do trabalho, e ser formada por um coordenador e trabalhadores, de acordo com a demanda.
DESENVOLVIMENTO
2. Estabelecer cronograma de reunies da Comisso. 3. Definir o nmero de pessoas necessrias execuo das atividades da comisso. 4. Promover a integrao dos membros da comisso com os demais trabalhadores. 5. Fazer levantamento do material a ser utilizado pela comisso 6. Levar os casos omissos Coordenao Geral/Espelho. 7. Manter limpo e arrumado o espao utilizado pela comisso. 8. Manter livro de ocorrncias.
ATRIBUIES 1. Instalar a comisso. 2. Promover a integrao dos membros da comisso com os demais trabalhadores. 3. Levar os casos omissos Coordenao Geral/Espelho. 4. Participar de reunio diria de avaliao. 5. Supervisionar o andamento das atividades das comisses. 6. Registrar as ocorrncias. organizada.
DESENVOLVIMENTO
Sexta-feira: arrumar o local de forma agradvel e Desenvolver atividades que facilitem a integrao dos
trabalhadores.
DESENVOLVIMENTO
Avaliar procedimentos e o resultado do trabalho realizado. Verificar o material excedente, definindo sua destinao. Organizar relatrio para a reunio de avaliao com a
Coordenao Geral/Espelho.
Recepcionar os participantes e visitantes da COMEERJ. Pessoas comunicativas, alegres e com habilidades para lidar com pblico.
RECEPO ANTES DO ENCONTRO
ATRIBUIES
DESENVOLVIMENTO
Arrumar o local, de forma agradvel. Criar Lista de Presena para visitantes e convidados.
DESENVOLVIMENTO
Receber os participantes com alegria e msica. Checar a listagem dos confraternistas presentes com a
listagem geral de inscritos. 1. Recepcionar os confraternistas e visitantes.
Entregar aos confraternistas os crachs e demais materiais. Encaminhar Secretaria o nmero de confraternistas
presentes ao encontro.
RECEPO DEPOIS DO ENCONTRO ATRIBUIES 1. Embalar e guardar material da Recepo. 2. Participar da reunio de avaliao geral do Plo. DESENVOLVIMENTO
9.7.2 Secretaria
SECRETARIA OBJETIVO COMPONENTES
DESENVOLVIMENTO
DESENVOLVIMENTO
ATRIBUIES 1. Organizar estatsticas para a Coordenao da rea Administrativa. 2. Embalar e guardar material de secretaria 3. Participar da reunio de avaliao geral do Plo.
DESENVOLVIMENTO
Preparar relatrio final com dados dos participantes Separar, empacotar e identificar todo o material de secretaria
guardando-o em local apropriado.
9.7.3 Divulgao
DIVULGAO OBJETIVO COMPONENTES
Organizar as atividades de divulgao do evento no Plo. Pessoas que possuam perfil para as atividades de divulgao.
Providenciar:
Faixa de Boas Vindas a ser colocada, em local visvel, na parte externa do prdio. Cartazes para divulgao da COMEERJ. Cartazes indicativos dos locais utilizados e painis decorativos com mensagens. Planta baixa do espao fsico e alojamentos. Cartazes educativos referentes organizao, conservao e limpeza do ambiente, economia de gua, no desperdcio de alimentos, separao de lixo orgnico, material reciclvel e outros. Quadro geral de informaes com horrios e locais de estudo, cardpio, recados e outros.
3. Estabelecer o local onde sero afixados os cartazes, quadros, avisos e cantinhos. 4. Levantar as necessidades das reas.
Confeccionar materiais de divulgao solicitados. Verificar com as reas o material de apoio necessrio. Cantinho da Divulgao: materiais selecionados para distribuio
ou venda, durante o evento, como: mensagens, jornais, revistas, livros, CDs, DVDs, camisetas e outros. Cantinho da Leitura: exposio de livros espritas. Cantinho do udio-Visual: exibio de DVDs doutrinrios e/ou educativos. Canto do Canto: letras das msicas. Cantinho do Esperanto: exposio de materiais
1.) antes da Prvia para informar o dia, horrio e local da Prvia; 2.) depois da Prvia para confirmar a inscrio e informaes bsicas sobre o evento.
DIVULGAO DURANTE O ENCONTRO ATRIBUIES 1. Executar a programao visual do evento. 2. Organizar os meios de divulgao interna. 3. Organizar e coordenar os espaos para os horrios livres. 4. Instalar e coordenar o Correio Fraterno. 5. Documentar o evento. 6. Promover o intercmbio dos Plos. DESENVOLVIMENTO
Afixar o material visual nos diversos espaos. Colher notcias para os boletins informativos. Elaborar os boletins informativos(Bolecom e Telecom) e
Quadro de Avisos.
DIVULGAO DEPOIS DO ENCONTRO 1. Participar da reunio de avaliao geral do Plo. 2. Embalar e guardar material da Comisso.
Apresentar relatrio das atividades da Comisso. Retirar os materiais de divulgao afixados para posterior
organizao.
9.7.4 Financeira
FINANCEIRA OBJETIVO COMPONENTES
DESENVOLVIMENTO
Acompanhar histrico dos depsitos efetuados na conta. Contabilizar as doaes em espcie e em mercadorias. Estudar a solicitao de compra de material especfico de
cada comisso, estabelecendo critrios.
Manter atualizado o controle do recebimento das inscries. Realizar tomada de preos, com trs fornecedores, no
mnimo, para compra de gneros e material de consumo.
Realizar eventos (almoo, lanche, jantar e outros). Solicitar doao de materiais perecveis e no perecveis. Solicitar apoio financeiro de pessoas fsicas ou jurdicas. Comprar camisetas, que sero colocadas venda, de acordo
7. Providenciar a compra das camisetas. com a identidade visual estabelecida pelo Conselho Diretor da COMEERJ. FINANCEIRA DURANTE O ENCONTRO ATRIBUIES DESENVOLVIMENTO
FINANCEIRA DEPOIS DO ENCONTRO ATRIBUIES 1. Fazer a prestao de contas. 2. Organizar mapa comparativo de despesas. 3. Participar da reunio de avaliao geral do Plo. DESENVOLVIMENTO
9.7.5 Alojamento
ALOJAMENTO OBJETIVO COMPONENTES
Alojar os participantes da COMEERJ. Pessoas que tenham perfil de liderana para atuar nessa Comisso.
ALOJAMENTO ANTES DO ENCONTRO
ATRIBUIES
DESENVOLVIMENTO
Visitar o local e mapear os espaos definidos para alojamento. Definir quantidade de alojamentos, considerando os Pequenos
1. Organizar o alojamento do encontro. Companheiros e os alojamentos masculinos e femininos.
Realizar pesquisa para escolha dos nomes para os alojamentos, Definir procedimentos para:
Coordenador de Alojamento: dinmicas de integrao, pgina, msica, prece, recados e relaxamento noite. Coordenador de Ronda Noturna: ronda nos espaos interno e externo. Coordenador de Banho: orientaes para o momento do banho: economia de gua, higiene do local e comportamento. 2. Organizar rotinas para o desenvolvimento das atividades
Providenciar material:
Coordenador de Alojamento: CDs, aparelho de som, extenso, pilha, garrafa dgua, cordinha, pregador, canetas, ventilador e outros. Coordenador de Ronda: lanterna, pilha, garrafa de gua e lanche. Coordenador de Banho: material de limpeza: vassoura, panos de limpeza, rodo e outros.
Reiterar com os coordenadores a atividade a ser desenvolvida. Entregar para os Coordenadores de Alojamento, Ronda e Banho
os materiais necessrios para o desenvolvimento do trabalho.
Afixar escala de ronda no mural. Durante os horrios de estudo realizar visitas aos alojamentos
identificando a presena de confraternistas dispersos ou indispostos, encaminhando-os ao estudo ou Comisso Mdica.
ATRIBUIES 1. Embalar e guardar material de Alojamento. 2. Participar da reunio de avaliao geral do Plo.
DESENVOLVIMENTO
ATRIBUIES
DESENVOLVIMENTO
Montar um cardpio nutritivo e saudvel. Repassar o cardpio para a comisso de divulgao. Fazer previso do consumo de gneros.
1. Organizar o processo de alimentao do evento
Definir uma escala de trabalho com a equipe necessria. Listar e etiquetar os utenslios que sero levados para o
evento. ALIMENTAO DURANTE O ENCONTRO ATRIBUIES 1. Inventariar o material encontrado na cozinha. 2. Preparar as refeies de acordo com o cardpio previamente elaborado. 3. Fazer as refeies e disponibilizar aos participantes nos horrios estabelecidos. 4. Preparar adequadamente o refeitrio. 5. Listar ao final do evento o material excedente perecvel, no perecvel ou que possa ser reaproveitado, entregando a lista Coordenao Geral. 6. Checar o inventrio. DESENVOLVIMENTO
Listar e etiquetar os utenslios existentes no local do evento. Utilizar avental, mscaras, toucas e luvas. Quando no local
no houver uma cozinha adequada providenciar a montagem da estrutura da mesma.
Limpar e arrumar o local de forma agradvel. Na quarta-feira, aps o desjejum dos confraternistas, listar os
gneros que sobraram para doao a uma instituio. A lista ser entregue Coordenao Geral/Espelho e Comisso de Multimeios.
DESENVOLVIMENTO
ATRIBUIES
DESENVOLVIMENTO
DESENVOLVIMENTO
Arrumar as instalaes, conforme inventrio. Fazer a limpeza do local com os demais trabalhadores e
confraternistas.
9.8.3 Multimeios
MULTIMEIOS OBJETIVO COMPONENTES
Prover o local do evento de recursos de logstica necessrios a sua realizao. Pessoas habilidosas, com perfil para atendimento na Comisso, tais como:
motorista, bombeiro hidrulico, eletricista e outros. MULTIMEIOS ANTES DO ENCONTRO
ATRIBUIES
DESENVOLVIMENTO
Realizar os reparos.
MULTIMEIOS DURANTE O ENCONTRO ATRIBUIES evento. 1. Desenvolver atividades inerentes ao bom funcionamento da Comisso. DESENVOLVIMENTO
Encaminhar o material para seus devidos destinos. Apresentar relatrio de atividades da Comisso.
Manter atividade permanente de sustentao espiritual durante o encontro. Prestar assistncia aos participantes em caso de intercorrncias mdicas ou
espirituais
COMPONENTES
ATRIBUIES
DESENVOLVIMENTO
Estabelecer horrios para as preces de sustentao do ambiente. Registrar as ocorrncias. Atendimento Fraterno:
Acolher, ouvir o confraternista e buscar orient-lo em suas necessidades. Encaminhar para tomar o passe ou para a Assistncia Mdica.
2. Fazer atendimentos.
Passes
Aplicar, quando necessrio,devendo participar do momento de leitura e reflexo de pgina esprita.
Mdica:
Fazer anamnese e avaliao inicial do componente fsico. Verificar se o participante consta da lista fornecida pela Comisso de Secretaria para uma avaliao inicial do caso a ser tratado. Essa formulao considerando que se trata de um mdico esprita (Mdium militante ou que professe a Doutrina Esprita), dever ser parcimoniosa buscando a multicasualidade que permeia, eventualmente, alguma (no todas) das ocorrncias comuns neste tipo de evento. Verificar o uso de medicao controlada, relacionando os participantes e solicitando que deixem o medicamento no local de planto para o acompanhamento dos horrios.
ASSISTNCIA MDICA, ATENDIMENTO FRATERNO E PASSES DEPOIS DO ENCONTRO ATRIBUIES 1. Embalar e guardar material da Comisso. 2. Participar da reunio de avaliao geral do Plo. DESENVOLVIMENTO
COMPONENTES
ATRIBUIES
DESENVOLVIMENTO
Apropriar-se do contedo definido para o evento. Organizar o estudo do tema da COMEERJ, de acordo com o Plano
de Estudo.
Organizar os mdulos e respectivos objetivos especficos. Elaborar o cronograma geral de atividades. Planejar o estudo do Tema Central e Mdulos para os jovens,
1. Desenvolver atividades de estudo. crianas, pais, comisses e tarefeiros do bem, buscando a contextualizao dos contedos.
Capacitar os facilitadores, integrando-os proposta do evento. Fazer vivncias de todas as atividades a serem aplicadas durante o
evento.
10 Prvia 10.1 Objetivo Reunir os confraternistas inscritos e demais participantes para inteirarem-se da proposta do encontro. 10.2 Componentes Membros das reas, das comisses e confraternistas. 10.3 Realizao Cada Plo dever realizar uma ou mais Prvias de acordo com as suas possibilidades, divulgando no Bolecom o dia, horrio e local, a fim de contar com a participao de todos no evento. Do planejamento devem constar atividades de integrao, informao quanto ao histrico do encontro, normas de ao e abordagem do tema central.
11 Calendrio COMEERJ
ATIVIDADE Avaliao da Comeerj (Conselho Diretor) Escolha do tema Comeerj/Enefe Frum: apresentao do tema; escolha da logo; discusso do resultado da avaliao: troca de experincias entre os Plos Seminrio de Capacitao de Trabalhadores Comeerj Mostra de Msica e gravao do CD.
AGOSTO NOVEMBRO
13 Anexos Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4 Anexo 5 Anexo 6 Anexo 7 Roteiro de Visitao Plo Itinerante Relatrio de Condies Fsicas do Local e Modificaes Necessrias Controle do Extrato Bancrio (em elaborao) Tabela de Contabilidade Financeira Interna (em elaborao) Controle de Gastos (em elaborao) Balancete (em elaborao) Validao da Participao do Confraternista
1 Objetivo da Visita A visita aos Plos tem como objetivo confraternizar com a equipe de coordenao e jovens e verificar a aplicao das instrues contidas no documento Diretrizes COMEERJ Manual.
2 Realizao da Visita Iniciar a viagem com a leitura do Evangelho segundo o Espiritismo, agradecendo a Deus pela oportunidade do trabalho. Aps cada visita fazer a prece e a leitura do Evangelho, mantendo ambincia harmoniosa. 2.1 Chegada ao Plo: A equipe itinerante apresenta-se saudando os companheiros do Plo e levando o abrao do CEERJ. 2.2 Encontro com a Coordenao Geral/Espelho: Realizar a reunio, em dia e horrio previamente programados com a Coordenao Geral/Espelho. 2.3 Objetivos da reunio: Levar a mensagem dos espritos superiores; Informar-se sobre as possveis dvidas na aplicao das instrues contidas no documento Diretrizes Comeerj. Incentivar a visita inter-plos; Confirmar a data da avaliao geral dos Plos/Comeerj, pedindo a presena da Coordenao Geral/Espelho: consultar o portal www.educacaoespirita.net/comeerj; Preencher os formulrios divulgados no portal www.educacaoespirita.net/comeerj; 2.4 Conversa com os jovens: Conversar com os jovens na quadra, mostrando a importncia deste evento que realizado em todo o estado. Recolher depoimentos, sentir o ambiente do encontro e ler os recados da Espiritualidade; 2.5 . Visitar o local de realizao do evento, abraando os trabalhadores. 2.6 . Solicitar o CD com o material de estudos. 2.7. Fazer o relatrio de viagem ao final de cada visita.
Relatrio de Condies Fsicas do Local e Modificaes Necessrias REA DE EDUCAO ESPRITA SERVIO DE EVANGELIZAO DA FAMLIA
Espao Cedido
Observaes
Comisso Responsvel
A ficha de Inscrio da Comeerj ser feita online atravs do site da COMEERJ no Portal da rea de Educao Esprita, no endereo eletrnico http://www.educacaoespirita.net/comeerj/ , com seu respectivo conjunto de servios no menu "INSCRIO ONLINE", com os seguintes submenus: I - submenu "Ficha de Inscrio":
a) Para que a ficha de inscrio aparea na tela, necessrio ler e concordar com as Normas de Ao. Aps, preencher todos os campos da ficha, inclusive os assinalados com asterisco vermelho; b) Como alguns jovens ainda no possuem correio eletrnico (e-mail), poder ser cadastrado o mesmo e-mail para mais de uma ficha de inscrio (sugesto: o e-mail do coordenador do Departamento de Infncia e Juventude); c) No e-mail cadastrado, uma mensagem de confirmao ser enviada, juntamente com uma senha de acesso, para possveis ajustes na ficha, por parte do participante, at que o Coordenador do Plo modifique o status da ficha para "Confirmada"; d) Na mensagem de confirmao, possvel clicar na expresso "Clique Aqui" para ter a ficha de inscrio em formato PDF gerada dinamicamente. Poder tambm ser gravada no computador local, como tambm impressa, bastando visualizar os botes de gravao e impresso.
II - submenu "Minha Inscrio" a) No submenu "Minha Inscrio" possvel, para o participante, alterar seu cadastro caso tenha havido algum engano no preenchimento. Para que sejam feitas alteraes, ser necessrio que o participante informe o nmero da sua inscrio e a senha (enviada para o e-mail registrado no cadastro); b) Caso o participante no tenha a senha em mos, possvel clicar em "Esqueci minha Senha" e, novamente, o processo eletrnico enviar o nmero de inscrio e a senha para o e-mail cadastrado; c) Aps informar o nmero da inscrio e senha correta, uma tela com algumas informaes do participante aparecer. Dois cones (pequenas imagens), um na coluna PDF e outro, para a coluna FICHA. Se a imagem na Coluna PDF for clicada, novamente a ficha de Inscrio, em formato PDF, poder ser visualizada (e impressa). Se a imagem correspondente coluna FICHA for clicada, os dados cadastrais podero ser alterados; d) Quando o participante realiza o cadastro e salva seus dados, a situao da ficha de inscrio "Cadastrada"; e) Quando o Coordenador da rea Administrativa do Plo promove alguma alterao na ficha, a situao passa a ser "Modificada" e quando admite o preenchimento da ficha de inscrio como correto, a situao passa a ser "Confirmada" e NENHUM AJUSTE poder mais ser feito pelo participante; f) O Coordenador da rea Administrativa do Plo, se assim o desejar, poder fazer outros ajustes na Ficha de Inscrio, ainda quando seu status esteja "Confirmada". III - submenu "Relao de Inscritos". a) No submenu "Relao de Inscritos" possvel, para o Coordenador da rea Administrativa do Plo, alterar TODOS os dados dos participantes inscritos NO SEU PLO e para ter acesso a essas funcionalidades, preciso selecionar o seu Plo e informar sua senha (enviada por e-mail pela equipe AREE/CEERJ); b) Caso no tenha a senha em mos, possvel clicar em "Esqueci minha Senha" e um e-mail ser enviado (o e-mail fornecido equipe AREE/CEERJ e registrado na base de dados do Portal); c) Aps informar o Plo e senha correta, uma tela com todos os registros cadastrados para o Plo (na opo 1 da ficha) ser visualizada. Dois cones (pequenas imagens), um na coluna PDF e
outro, para a coluna FICHA, aparecer. Se a imagem na Coluna PDF for clicada, novamente a ficha de Inscrio, em formato PDF, poder ser visualizada (e impressa) e possvel modificar o status da ficha de inscrio, clicando no cone (imagem pequena), ao final de cada registro (os status so: "Cadastrada", "Modificada" e "Confirmada"); d) Quando o status da ficha for modificado para "Confirmada", o participante no mais poder realizar alteraes, somente o Coordenador da rea Administrativa do Plo. IV - submenu "Exportao de dados". a) Ser possvel, ao Coordenador da rea Administrativa de cada Plo, extrair os dados em formato CSV (valores separados por vrgula), podendo ser, esse arquivo extrado, importado/lido em qualquer planilha eletrnica; b) O processo para obteno dos dados ser parecido com o da "Relao de Inscritos", ou seja, uma senha ser exigida para que o usurio tenha acesso a essa funcionalidade.