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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTO MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTO DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE
CAP:
SEC:
VERSIN 1
Registro de Certificacin del Manual Introduccin Captulo I 1. Aspectos Generales del Manual 1.1 Objetivo/Alcance. 1.2 Hoja de Vida del Manual. 1.3 Hoja de Participantes. 1.4 Uso del Manual. 1.5 Base Legal. 1.6 Normas Generales.
Captulo II 2. Descripcin de los Procedimientos y Flujogramas 2.1 Seccin de Operaciones 2.1.1 Prestacin de Servicios en Rutas Administrativas. 2.1.2 Prestacin de Servicios Especiales de Transporte. 2.2 Seccin de Talleres Diesel y Gasolina 2.2.1 Uso de Herramientas. 2.2.2 Reparacin de Vehculos. 2.3 Seccin de Seguridad Interna 2.3.1 Control de Acceso de Visitantes. 2.3.2 Control de Acceso de Vehculos. 2.3.3 Inspeccin de Vehculos. 2.4 Seccin de Compras 2.4.1 Adquisicin de bienes muebles, materiales, suministros y servicios. 2.4.2 Programacin de Compras Anuales. 2.5 Seccin de Almacn 2.5.1 Entrada de Mercanca al Almacn. 2.5.2 Salida de Mercanca de Almacn 2.5.3 Control de Entrega de Materiales a los conductores. 2.6 Seccin de Administracin 2.6.1 Elaboracin y Tramitacin de Solicitudes de Cheques.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
CAP:
SEC:
VERSIN 1
2.6.2 Uso y Manejo de Fondo Rotatorio. 2.6.3 Reposicin de Fondo Rotatorio. 2.6.4 Uso y Manejo de Caja Chica. 2.6.5 Reposicin de Caja Chica. 2.6.5 Pago de Viticos. 2.6.6 Control de Inventario. 2.6.7 Control de Inventario. 2.6.8 Conciliaciones Bancarias. 2.7 Seccin de Personal 2.7.1 Obtencin de Recursos Humanos. 2.7.2 Relaciones Laborales. 2.7.3 Administracin de Salarios. 2.7.4 Tramitacin de Beneficios Socioeconmicos. 2.7.5 Seguridad e Higiene en el trabajo. 2.7.6 Adiestramiento de Personal 2.7.7 Planificacin de Carrera. 2.7.8 Compensacin Salarial.
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CAP:
SEC:
VERSIN 1
Versin N 01
Este Manual fue elaborado por la Divisin de Organizacin y Sistemas conjuntamente con el personal del Departamento de Transporte adscrito al Vicerrectorado Administrativo de la Universidad Central de Venezuela, con la debida revisin y aprobacin por parte de las autoridades correspondientes.
ELABORADO POR NOMBRE Tsu. Marylin Mourezuth CARGO Analista de Organizacin y Sistemas REVISADO POR NOMBRE Wilfredo Rodrguez Lic. Marisela Gonzlez Econ. Miren Caires Econ. Rubmar Gonzlez CARGO Jefe del Departamento de Transporte Jefe de la Div. de Organizacin y Sistemas Directora de Planificacin y Presupuesto Subdirectora de Planificacin y Presupuesto AVALADO POR NOMBRE Prof. Elizabeth Marval Prof. Martha Patricia Aguilera CARGO Vicerrectora Administrativa Coordinadora del Vicerrectorado Administrativo FIRMA FECHA FIRMA FECHA FIRMA FECHA
APROBADO POR NOMBRE Dr. Antonio Pars CARGO Rector FIRMA FECHA
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CAP:
SEC:
VERSIN 1
El presente Manual de Normas y Procedimientos del Departamento de Transporte, contiene un conjunto de normas, procedimiento, flujograma y formularios que cada una de las Secciones del Departamento deben cumplir para el logro de las funciones asignadas. Este Manual esta diseado para optimizar las funciones desempeadas por el departamento. Este Manual contiene los elementos fundamentales que permiten identificar y describir la operatividad de los procedimientos, esta conformado por tres captulos: Captulo I. Aspectos Generales del Manual conformado por los objetivos y alcance del Manual, la base legal vigente y normas que orientan y rigen de manera general los procesos. Captulo II Presenta las normas, procedimiento y flujograma con sus respectivas entradas y salidas, adems se establecen los responsables de ejecutarlos de una manera clara y ajustada a las bases legales y normativas de la Universidad, as como los formularios. Captulo III Presenta glosario de trminos bsicos que complementan este Manual de Normas y Procedimientos.
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OBJETIVO DEL MANUAL: Establecer los criterios bsicos que regirn las actividades que efectan las distintas secciones que conforman el Departamento de Transporte del Vicerrectorado Administrativo con el fin de prestar el mejor servicio a la comunidad universitaria.
ALCANCE: Este manual est dirigido a todo el personal del Departamento de Transporte de la Universidad Central de Venezuela, de la quienes ejecucin tienen de la los
responsabilidad
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N VERSIN
1era.
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NOMBRES Y APELLIDOS. Wilfredo Rodrguez Ramn Urbez Damelis Hernndez Jos Pez Humberto Gonzlez Hilda Nolazco Lus Malaver Jos Carreo Jos L Rodrguez
UNIDAD Jefe de Departamento Seccin de Personal Seccin de Administracin Seccin de Talleres Diesel y Gasolina Seccin de Compras Departamento de Transporte Seccin de Seguridad Interna Seccin de Operaciones Seccin de Almacn
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Para la correcta implantacin de este Manual, se debe tomar en cuenta lo siguiente: 1. El Manual debe estar a disposicin de todo el personal que forme parte de este Departamento. 2. Cualquier cambio en el ordenamiento legal vigente, o en las polticas de la Universidad Central de Venezuela que en materia de procedimientos afecte la estructura del Manual, generar tambin un cambio en su contenido con el fin de adaptarlo a las nuevas polticas emitidas. 3. El Manual se encuentra organizado de manera tal, que el usuario pueda encontrar una informacin clara y precisa, tanto de las unidades que intervienen en el procedimiento como sobre las responsabilidades acciones que deben cumplirse durante el desarrollo del mismo, hasta un nivel de detalle. 4. Los usuarios del Manual, debern notificar a su supervisor inmediato las sugerencias, modificaciones o cambios que afecte el contenido del mismo, con el objeto de garantizar la vigencia de su contenido y con ello mejorar la base de conocimiento en el tiempo. 5. Este Manual est dividido en captulos y secciones con el fin de hacer ms fcil su actualizacin. Solamente podr ser modificado por la Divisin de Organizacin y Sistemas. y
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BASE LEGAL
Art. 32. La responsabilidad administrativa del funcionario pblico. Art. 33. Las sanciones administrativas a los
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, Gaceta Oficial Nro. 5.453 del 24-032.000, Segunda Versin. Art. 141. Principios de la Administracin Pblica.
funcionarios pblicos. Reglamento de la Ley de Transporte y Transito Terrestre Acuerdo-Resolucin entre la Universidad
Art. 311. De la Gestin Fiscal. Art. 314. De la Ley de Presupuesto. Art. 315. De los Presupuesto Publico anuales de gastos Ley Orgnica de la Contralora General de la Repblica y el Sistema Nacional de Control Fiscal. Gaceta Oficial N 37.347 de fecha 17 de diciembre de 2.001. Art. 2. Objeto de la Ley.
Central de Venezuela y la Asociacin de Empleados Administrativos, Tcnicos y de Servicios de la UCV (1990) - UCV AEA. II Convencin Colectiva de Trabajo suscrita entre la Universidad Central de Venezuela (UCV) y el Sindicato Nacional Asociacin en de
Profesionales
Universitarios
Funciones
Art. 35 al Art. 41. Del Control Interno. Ley sobre Simplificacin de Trmites
Servicio de las Universidades Nacionales y de las Oficinas Tcnicas Auxiliares del Consejo Nacional de Universidades 1997-1999. Contrato Colectivo de Trabajo entre la
Administrativos, publicada en Gaceta Oficial N 36.845 del 07 de diciembre de 1999. En todo su contenido. Ley de Transporte y Transito Terrestre Ley Contra la Corrupcin, publicada en Gaceta Oficial No. 5.637 Extraordinario del 07 de Abril de 2003. Art. 4. Del patrimonio pblico. Art. 27. De la responsabilidad de la Contralora General de la Repblica.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA:
Universidad Central de Venezuela y el Sindicato nico de Trabajadores del Transporte del Distrito Federal y Estado Miranda y Automotor del Estado Aragua del 17 de Noviembre de 1986 Todas aquellas normativas legales aplicables al Manual
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NORMAS GENERALES
Departamento de Transporte de la Universidad Central de Venezuela. Por esta razn, dicho manual deber ubicarse en un lugar que sea de fcil acceso para todos. 2. El contenido del Manual de Normas y
Procedimientos es de estricto cumplimiento para las personas involucradas, por lo tanto, el nivel supervisor ser responsable de divulgar su informacin y vigilar su cumplimiento. 3. La revisin y actualizacin completa de este manual debe hacerse por los menos una vez al ao, a excepcin de aquellos casos donde existan modificaciones o cambios los cuales debern ejecutarse inmediatamente. 4. Ninguna Transporte Seccin tendr del Departamento para de
facultad
hacer
modificaciones de las normas y procedimientos, por lo tanto cualquier requerimiento para efectuar cambios en los mismos deber ser solicitado a la Jefatura del Departamento.
correspondientes.
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OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de Operaciones para prestar el servicio de transporte que traslade desde sus hogares hasta la institucin y viceversa, a todos los miembros de la comunidad universitaria, todos los das laborales del calendario acadmico.
NORMAS ESPECFICAS 1. El Departamento de Transporte cuenta con trece (13) rutas urbanas y siete (7) extraurbanas conformadas de acuerdo a los requerimientos de los usuarios. 2. La Seccin de Operaciones mantendr un listado de conductores y sus respectivas rutas en la cual labora. 3. La Seccin de Operaciones deber reportar a travs del formato Reporte de Fallas presentada por las unidades de transporte pertenecientes al Departamento de Transporte. cualquier falla
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PRESTACIN
DE
SERVICIOS
EN
RUTAS
ADMINISTRATIVAS
SECCIN DE OPERACIONES 1. Asigna conductor de acuerdo a lista de conductores. 2. Verifica la asistencia del conductor. 2.1 En caso de no haber asistido el
conductor busca el conductor que lo supla. 2.2 En caso de haber asistido el conductor llena Relacin de Pago de Viticos y remite a la seccin de administracin, para que proceda a realizar el pago de vitico procedimiento descrito en este manual. 3 Elabora Planilla Vehculos 4 Entrega Planilla Servicios Ordinarios de Servicios Ordinarios de
seguridad al momento de salida del vehiculo para iniciar el procedimiento de Experticia de Vehculos descrito en el presente Manual. 6 Corrobora la presencia de alguna falla o avera al momento de recibir el vehiculo. 6.1 En caso de haber alguna falla llena el formato Reporte de Fallas y presenta ante la seccin de Talleres.
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.1.1 Prestacin del servicios de transporte en Rutas Administrativas SECCIN DE OPERACIONES
Operaciones
1.
2. Verifica conductor
la
asistencia
del
no Conductor ausente? si
Pago de viticos
Experticia de vehculos
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de Operaciones para prestar el servicio de transporte de manera eventual a miembros de la comunidad ucevista para cumplir actividades a celebrarse fuera de la Ciudad Universitaria.
NORMAS ESPECFICAS 1. El Departamento de Transporte prestara el servicio a miembros de la comunidad ucevista de manera eventual para cumplir actividades docentes, de investigacin, de extensin, administrativas, culturales, deportivas a celebrarse fuera de la Ciudad Universitaria. 2. Los Servicios especiales solo se prestaran con el respaldo de la mxima autoridad de la escuela, Facultad o Dependencia a la cual estn adscritos los solicitantes 3. Los costos por conceptos de viticos, pernoctas y horas extras de los conductores, as como lo de combustible, sern cubiertos por la unidad solicitante. 4. Los costos por concepto de viticos, pernocta y horas extras de los conductores debe ser tramitado por el Departamento de Transporte y el dinero destinado al combustible deber ser administrado por el designado como responsable del viaje. 5. El nmero de das acordados para el viaje no puede ser alterado, salvo por causas de fuerza mayor, que debern ser notificadas a la brevedad posible al Departamento de Transporte.
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10. Elabora Relacin de viajes a realizar y remite a la Seccin de Almacn, para que proceda a efectuar el procedimiento de Control de Entrega de Herramientas.
SECCIN DE OPERACIONES 1. Recibe oficio de solicitud de servicio de transporte y documentacin soporte. 2. Verifica la factibilidad del servicio En caso de no ser factible prestar el servicio elabora oficio notificando los motivos que no permiten la realizacin del mismo. En caso de ser factible prestar el servicio Solicita la firma del Jefe del Departamento en el oficio. 3. Asigna el vehculo de acuerdo a la lista de conductores y la cantidad de pasajeros 4. Realiza clculos de viticos, pernocta y horas extras. 5. Elabora formatos de Horas Extras y
11. Presta el servicio. 12. Archiva toda la documentacin en la carpeta de viajes especiales.
Presupuesto. 6. Elabora oficio de envo de informacin. 7. Enva a la Facultad o Dependencia solicitante formatos de Horas Extras y Presupuesto. 8. Recibe el monto correspondiente solicitado por la prestacin del servicio. 9. Entrega monto correspondiente al conductor y realiza los trmites finales para la prestacin del servicio.
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.1.2 Prestacin del servicios especiales de transporte SECCIN DE OPERACIONES
Operaciones
1.
3. Elabora oficio notificando los motivos que no permiten la realizacin del servicio
no Factible?
si
10. Verifica que el conductor reciba los viticos por parte de la Facultad o Dependencia
6. Realiza clculos de viticos, pernocta y horas extras 11. Elabora Relacin de viajes a realizar y remite a la Seccin de Almacn
7.
de
Horas
Extras
8. Elabora oficio de envo de informacin Control de entrega de de Herramientas 9. Enva a la Facultad o Dependencia solicitante formatos de Horas Extras y Presupuesto
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de talleres diesel y gasolina especiales que se encuentren en el Almacn. para utilizar las herramientas
UNIDADES INVOLUCRADAS Seccin de Talleres Diesel y Gasolina. Seccin de Operaciones. Seccin de Almacn.
NORMAS ESPECFICAS 1. El supervisor de talleres deber mantener un inventario actualizado de los equipos y herramientas asignadas. 2. El personal mecnico velar por el correcto uso y custodia de las herramientas y equipos asignados. 3. El supervisor de talleres solicitar a la Jefatura del Departamento los equipos y herramientas necesarios. 4. Las herramientas y equipos cotidianos de trabajo estarn resguardas en la seccin de Talleres. 5. El sitio destinado para la guarda y custodia de las herramientas y equipos especiales de trabajo ser la seccin de Almacn del Departamento de Transporte.
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USO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS SECCIN DE ALMACEN SECCIN DE TALLERES/MECANICOS 1. En caso de requerir el uso de las herramientas que se encuentran en Almacn. 2. Llena formato Utilizacin de Herramientas. 3. Solicita la firma del jefe de la seccin en seal de autorizacin del uso de las herramientas. 4. Entrega en el almacn formato Utilizacin de Herramientas SECCIN DE ALMACEN 5. Recibe formato Utilizacin de Herramientas 6. Verifica la disponibilidad de la herramienta solicitada. 6.1 En caso de no estar disponible Indica al solicitante la no disponibilidad de la herramienta. 6.2 En caso de estar disponible entrega la herramienta al solicitante y archiva el formato Utilizacin de Herramientas en espera de la entrega de la herramienta al almacn. SECCIN DE TALLERES/MECANICOS 7. Recibe la herramienta. 8. Utiliza la herramienta segn el requerimiento. 9. Entrega la herramienta en la seccin de Almacn.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
10. Recibe por parte del mecnico la herramienta. 11. Verifica que la herramienta se corresponda con la herramienta entregada. 11.1 En caso de no corresponderse informa y devuelve al mecnico solicitante. 11.2 En caso de corresponderse, guarda la herramienta en el lugar destinado para tal fin y registra la entrada de la misma en el formato Utilizacin de Herramientas. 12. Archiva formato Utilizacin de Herramientas para su informacin y fines consiguientes.
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Reparacin de Vehculos
5.
Utilizacin
de
1.
6.
de
la
2.
Utilizacin
de
no
disponible ?
si 3. Solicita la firma del jefe de la seccin en seal de autorizacin del uso de las herramientas. 6.2. Entrega la herramienta al solicitante y archiva el formato utilizacin de herramientas en espera de la entrega de la herramienta
formato
C:P:2
P:7
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 2 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
V:P:2
P:6
7. Recibe la herramienta 10. Recibe la herramienta por parte del mecnico solicitante 8. Utiliza la herramienta requerimiento segn el
11. Verifica que se corresponda con la herramienta entregada 9. Utiliza la herramienta segn el requerimiento entrega la herramienta a la Seccin de Almacn
no corresponde?
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Talleres Diesel y Gasolina para realizar la reparacin de vehculos pertenecientes al Departamento de Transporte.
NORMAS ESPECFICAS
1. Las Unidades de transporte debern ser reparadas en los talleres del Departamento de Transporte, de
acuerdo a lo previsto en la Convencin Colectiva de trabajo vigente.
2. La Seccin de Operaciones notificar por escrito a travs del formato Reporte de Fallas aquellas
averas encontradas en las unidades de transporte.
3. La Seccin de Talleres de Diesel y Gasolina recibir Reporte de Fallas por parte de la Seccin de
Operaciones.
4. El supervisor de la Seccin de Talleres de Diesel y Gasolina deber asignar los Reportes de Fallas al
personal mecnico, tomando en cuenta la carga de trabajo.
ELABORADO POR
APROBADO POR
REPARACIN DE VEHICULOS
6.1.2
SECCIN DE TALLERES/JEFE 1. Recibe de la Seccin de Operaciones formato Reporte de Fallas. 2. Analiza las fallas encontradas a la flota de vehculos y determina si puede ser reparada en el Departamento 2.1 En caso de no poder ser reparada en el Departamento enva Reporte de Fallas a la Seccin de Siniestros.
6.2 En caso de requerir repuestos elabora formato Solicitud de Repuestos al Almacn y enva al jefe para su autorizacin y envo al almacn. 6.2.1 Recibe del Almacn los repuestos necesarios para la reparacin. 7 8 9 Realiza la reparacin Realiza prueba de carretera junto al conductor Registra la reparacin efectuada en el formato Evaluacin y remite al Jefe de la seccin. SECCIN DE TALLERES/JEFE 10. Recibe formato de Evaluacin 11. Verifica la informacin recibida. 12. Enva para el archivo del formato Evaluacin en el expediente del vehiculo para su control.
2.2
En caso de poder ser reparada en el Departamento distribuye a los distintos mecnicos de la seccin.
SECCIN DE TALLERES/MECANICOS 3. Recibe asignacin por parte del jefe de la seccin. 4. 5. Realiza evaluacin de la falla. Llena formato Evaluacin junto al conductor del vehiculo. 6. Determina la necesidad de repuestos para la reparacin. 6.1 En caso de no requerir repuestos, realiza la reparacin. 6.1.1 Efecta prueba de carretera junto
al conductor.
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APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Seccin de Operaciones
Reporte de Falla
3.
1.
Analiza las fallas encontradas a la flota de vehculos y determina si puede ser reparada en el Departamento
5. Llena formato Evaluacin junto al conductor del vehiculo 2. Envia Reporte de Fallas a la Seccin de Siniestros
no Reparada en el Departamento VP:2 si
Seccin de Siniestros
P:18
no
7. Realiza la reparacin
Necesita repuestos
si
13. Elabora formato Solicitud de Repuestos al Almacn y envia al jefe para su autorizacin
11.Verifica recibida.
la
CP:2
12. Envia para el archivo del formato Evaluacin en el expediente del vehiculo para su control
P:14
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 2 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
VP:1
P:13
17. Recibe formato de Solicitud de Repuesto a Almacn autorizado por el jefe de la seccin
no Conforme
si 16. Coloca su firma en el formato Solicitud de Repuestos al Almacn en seal de autorizacin y devuelve al mecnico
Solicitud de repuestos
CP:1
P:7
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Seguridad Interna para llevar el control de entrada y salida de personas de las instalaciones del Departamento.
NORMAS ESPECFICAS 1. El oficial de seguridad deber tomar los datos en la hoja Registro Diario de Visitantes de toda persona ajena al Departamento de Transporte (visitante, proveedores, contratistas, estudiantes etc.) que desee ingresar a sus instalaciones. 2. El oficial de seguridad deber otorgarle un pase de entrada a todas las personas ajenas al Departamento que tengan acceso al mismo. 3. El oficial de seguridad registrar en el formato Control de Objetos Personales a las personas (visitante, proveedores, contratistas, estudiantes etc.), as como al personal que labora en el Departamento de Transporte y que ingrese con objetos personales que tengan semejanza a los ya existentes en el Departamento. 4. Se prohbe salvo que exista previa autorizacin el acceso a personas ajenas al Departamento de Transporte en el siguiente horario lunes a viernes 05:00 p.m. a 06:99 a.m. y sbados, domingos y das feriados durante las 24 horas. 5. Se prohbe el acceso del personal activo a las instalaciones sin previa autorizacin de la Jefatura del Departamento de Transporte en el siguiente horario: lunes a viernes a partir de las 11:00 p.m., y sbados, domingos y das feriados durante las 24 horas, salvo aquellos conductores que deban cubrir rutas asignadas. 6. Queda establecido que la entrada y salida de personas ajenas ser por la puerta norte.
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SECCIN DE SEGURIDAD INTERNA 1. 2. Solicita documento de Identidad del visitante Coloca los datos necesarios del visitante en el formato Registro Diario de Visitantes. 3. Verifica que no posea objetos personales que puedan tener semejanza con los ya existentes en el Departamento. En caso de tener objetos personales que se asemejen con los existentes en el Departamento registra los datos
personales asigna nmero de pase al visitante. 4. Entrega pase y documento de identidad al visitante. 5. Solicita pase al momento de la salida del visitante. 6. Registra los datos necesarios en el formato Registro Diario de Visitantes. 7. Entrega al final de la jornada formato Registro Diario de Visitantes al supervisor de la Seccin para su informacin y posterior archivo.
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Seguridad Interna
1.
2. Coloca los datos necesarios del visitante en el formato Control de Acceso 7. Al momento de la salida del visitante, solicita pase.
3.Verifica si posee objetos personales que se asemejen con los existentes en el Departamento si
Objetos personales? no
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Seguridad Interna para llevar el control de entrada y salida de vehculos a las instalaciones del Departamento.
NORMAS ESPECFICAS 1. El oficial de seguridad deber tomar los datos del vehiculo y conductor en el formato Control de Entrada y Salida de Vehculos de toda persona que desee ingresar al Departamento de Transporte. 2. El oficial de seguridad registrar en el formato Control de Objetos Personales a las personas (visitante, proveedores, contratistas, estudiantes etc.), as como al personal que labora en el Departamento de Transporte y que ingrese con objetos personales que tengan semejanza a los ya existentes en el Departamento. 3. Se prohbe el aparcamiento de vehculos particulares en el Departamento de Transporte sin previa autorizacin de la jefatura, salvo aquellos conductores que presenten algn justificativo motivado al cumplimiento de rutas asignadas y/o conductores que cubren rutas en horarios nocturnos tal como lo establece el Contrato Colectivo. 4. Se establece que los conductores que dejen aparcado vehculos particulares los das viernes en el Departamento de Transporte por motivos ajenos a sus labores, no podrn retirarlos durante los das sbados y domingos sin previa autorizacin de la Jefatura del Departamento. 5. Ningn vehiculo sea particular o de uso oficial, podrn retirarse de las instalaciones del Departamento de Transporte sin que antes le sea revisada la maleta, los asientos traseros y delanteros.
ELABORADO POR
APROBADO POR
SECCIN DE SEGURIDAD INTERNA 1. Solicita documento de Identidad del visitante. 2. Coloca los datos necesarios del vehculo y conductor en el formato Control de Entrada y Salida de Vehculos. 3. Verifica que no posea objetos personales que puedan tener semejanza con los ya existentes en el Departamento. En caso de tener objetos personales que se asemejen con los existentes en el Departamento registra los datos necesarios en el formato Control de Objetos Personales. En caso de no tener objetos personales asigna nmero de pase al conductor. 4. Entrega pase y documento de identidad al conductor. 5. Solicita pase al momento de la salida del vehculo. 6. Registra los datos necesarios en el formato Control de Entrada y Salida de Vehculos 7. Entrega formato Control de Entrada y Salida de Vehculos al final de la jornada al supervisor de la Seccin para su informacin y fines consiguientes.
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Seguridad Interna
1.
2. Coloca los datos necesarios del vehculo y conductor en el formato Control de Entrada y Salida de Vehiculos 7. Al momento de la salida del vehculo, solicita pase. 3.Verifica si posee objetos personales que se asemejen con los existentes en el Departamento 8. Registra los datos necesarios en el formato Control de Entrada y Salida de Vehiculos
si
Objetos personales? no
9. Al final de la jornada entrega formato Control de Entrada y Salida de Vehiculos al supervisor de la Seccin
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Seguridad Interna para llevar el control de los vehculos que forman parte del Departamento de Transporte.
NORMAS ESPECFICAS 1. El oficial de seguridad deber realizar inspeccin ocular interna y externa a todas las unidades autobuseras que salgan e ingresen a las instalaciones del Departamento. 2. El oficial de seguridad deber registrar la informacin de la inspeccin ocular en el formato Control de Inspeccin de Vehculos. 3. Todo conductor de unidades autobuseras y vehculos de uso oficial, adscritos al Departamento de Transporte, le ser exigido, al salir de las instalaciones, la orden de salida expedida por el despachador de turno donde especifique nmero de la unidad, nombre del conductor y ruta a cubrir.
ELABORADO POR
APROBADO POR
SECCIN DE SEGURIDAD INTERNA 1. Elabora Hoja de Experticia de Vehculos Oficiales. 2. Examina junto al conductor y coloca
cualquier detalle que se encuentre del vehculo. 3. Coloca la firma en seal de conformidad el oficial de seguridad y el conductor en la Hoja de Experticia de Vehculos Oficiales. 4. 5. Permite la salida del vehculo oficial. Recibe el vehculo nuevamente en las instalaciones del Departamento. 6. Corrobora la informacin contenida en la Hoja de Experticia de Vehculos Oficiales. En caso de no tener ningn dao, coloca la firma y fecha en seal de conformidad y archiva para su control. En caso de tener algn dao verifica si es falla mecnica. 6.2.1En caso de ser falla mecnica, comunica a la seccin de operaciones para hacer el Reporte de la Falla. 6.2.2 En caso de no ser falla mecnica elabora informe y remite a la jefatura y Seccin de Operaciones para el reporte del Siniestro.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Seguridad Interna
1.
Experticia
de
no daos
si 9. Elabora informe y remite a la jefatura y Seccin de Operaciones para el reporte del Siniestro.
no Fallas mecnicas?
si
Reporte de Fallas
Siniestro de vehculos
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir para la aprobacin y tramitacin de la "Requisicin de Bienes" a fin de suministrar oportunamente los materiales y bienes requeridos por las distintas secciones del Departamento de transporte.
NORMAS ESPECFICAS 1. Es responsabilidad de la Seccin de Compras efectuar los trmites establecidos para la adquisicin de los Bienes o Servicios, de acuerdo a la normativa vigente en la UCV. 2. Ningn Proveedor podr ceder a favor de terceros los derechos y obligaciones derivados de la Orden de Pedido. 3. El Proveedor deber cumplir con las fechas de entregas sealadas en la Orden de Pedido, de lo contrario, se tomar en cuenta dicha situacin para las prximas adjudicaciones de las compras requeridas por Departamento de Transporte. 4. La Seccin de Compras deber establecer un anlisis entre los distintos proveedores, en cuanto a precios, calidad, garanta y tiempo de entrega. 5. Para toda adquisicin de bienes muebles, materiales, suministros y contratacin de servicios, cuyos montos sean menores a 200 UT se requerir una sola cotizacin. No realizar anticipo y la forma de pago ser 100% contra entrega. 6. Para la adquisicin de bienes o servicios cuyos montos sean mayores o iguales a 200 UT y menores a 1.100 UT debern solicitarse un mnimo de tres(3) cotizaciones, teniendo preferencia el proveedor que garantice los trminos exigidos por la institucin en cuanto a cantidad, oportunidad (tiempo y lugar de entrega), variable de precio, condiciones de pago y calidad.
ELABORADO POR
APROBADO POR
7. Para la adquisicin de bienes muebles, materiales, suministros y servicios cuyos montos sean mayores a 1.100 UT y menor a 11.000 UT, se efectuarn mediante el proceso de Licitacin Selectiva, segn (Ley de Licitaciones Art. 72.). 8. Para la adquisicin de bienes o servicios cuyos montos sean mayores a 11.000 UT, se efectuar mediante el proceso de Licitacin General segn (Ley de Licitaciones Art.61.) 9. La Seccin de Compras tendr la responsabilidad de verificar en todo momento que la Factura coincida con la "Orden de Pedido" antes de recibir la mercanca solicitada. 10. Las entregas parciales de materiales y/o suministros se realizarn, previo convenio con el Proveedor, e indicndose en la Orden de Compra. 11. La Seccin de Compras, mantendr un Registro de Proveedores actualizado y clasificado el cual ser el directorio referencial de seleccin de proveedores para las compras y adquisiciones de Bienes y Servicios del Departamento de Transporte. 12. Los Bienes Nacionales adquiridos por el Departamento de Transporte cualquiera que sea su va de ingreso debern ser identificados, mediante los mtodos de rotulacin establecida. La identificacin deber contener el logotipo de la institucin y el nmero de inventario. 13. La Seccin de Almacn tendr la responsabilidad de recibir todo bien adquirido por el Departamento chequeando que coincida con lo indicado en la Orden de Pedido.
ELABORADO POR
APROBADO POR
DE
BIENES
MUEBLES, Y
En
caso
de
no
tener
disponibilidad
SUMINISTROS
presupuestaria devuelve a la Seccin de Almacn indicando la no procedencia del trmite. En caso de verifica tener en el disponibilidad Registro de
presupuestaria SECCIN DE COMPRAS 1. Recibe por parte de las distintas secciones del Departamento oficio de solicitud de requisicin de bienes, materiales, suministros. 2. Solicita a la Seccin de Administracin la verificacin de la disponibilidad presupuestaria para la adquisicin. SECCIN DE ADMINISTRACIN 3. Recibe solicitud de disponibilidad Proveedores.
6. Solicita las cotizaciones correspondientes de acuerdo al monto de la adquisicin. 7. Realiza anlisis de cotizaciones 8. Elabora formato Solicitud de Pedido y registra las cuentas de egresos a la que pertenece el gasto indicando el proyecto y actividad. 9. Solicita las firmas correspondientes de la seccin solicitante y del jefe del Departamento. 10. Realiza el pedido va fax o personalmente. 11. Enva Solicitud de Pedido al almacn para que realice la recepcin de pedido 12. Recibe de la Seccin de Almacn Factura y Solicitud de Pedido debidamente conformada 13. Registra en el Libro Facturacin
presupuestaria. 4. Verifica la disponibilidad presupuestaria del gasto. 4.1 En caso de no tener disponibilidad presupuestaria, devuelve a la seccin de Compras indicando la no procedencia del trmite. 4.2 En caso de tener disponibilidad
14. Registra la informacin en el Libro de Entrega de Facturas a la Seccin de Administracin 15. Entrega Facturas a la Seccin de
presupuestaria. SECCIN DE COMPRAS 5. Recibe informacin sobre la disponibilidad presupuestaria del trmite.
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.4.1 Adquisicin de bienes muebles, materiales, suministros SECCIN DE ADMINISTRACIN
1.
Recibe de las distintas secciones del Departamento oficio de solicitud de requisicin de bienes, materiales, suministros
3.
4.
no
Disponibilidad presupuestaria?
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 2 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.4.1 Adquisicin de bienes muebles, materiales, suministros SECCIN DE COMPRAS
Compras
VP:1
P:10
12 Solicita las firmas correspondientes de la seccin solicitante y del jefe del Departamento
14. Enva Solicitud de Pedido al almacen para que realice la recepcin de pedido
19. Entrega Facturas a la Seccin de Administracin para la realizacin del pago Solicitud de Cheque
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Compras para presentar ante la Direccin de Administracin y Finanzas la Programacin de Compras Anuales a realizar por el Departamento.
NORMAS ESPECFICAS 1. La Seccin de Compras presentar a la Direccin de Administracin y Finanzas/Divisin de Compras y Actividades Comerciales la Programacin de las Compras a realizar durante el ejercicio fiscal. 2. La Seccin de Compras presentar a la Direccin de Administracin y Finanzas/Divisin de Compras la rendicin de compras realizadas mensualmente. 3. La Seccin de Compras deber seguir los lineamientos establecidos por la Direccin de Administracin y Finanzas.
ELABORADO POR
APROBADO POR
PROGRAMACIN DE COMPRAS SECCIN DE COMPRAS 1. Recibe lineamientos por parte de la Direccin de Administracin/Divisin de Compras y
Vicerrectorado Direccin de
y y y
Finanzas/Divisin
Actividades Comerciales.
Actividades Comerciales para la programacin de compras del prximo ejercicio fiscal. 2. Analiza la informacin recibida 3. Analiza las compras del ao anterior 4. Aplica los lineamientos recibidos. 5. Elabora formato Programacin de Compras 6. Enva a la Jefatura del Departamento la Programacin de Compras para su aprobacin. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 7. Recibe la Programacin de Compras y
soportes necesarios debidamente conformado por el jefe de la seccin de compras. 8. Verifica la documentacin recibida y constata que cumpla con los requisitos exigidos por el control interno 8.1 En caso de no estar conforme con la documentacin recibida, devuelve a la seccin de compras indicando las observaciones al trmite. 8.2 En caso de estar conforme con la documentacin recibida firma en
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
1.
Recibe lineamientos por parte de la Direccin de Administracin/Divisin de Compras y Actividades Comerciales para la programacin de compras del prximo ejercicio fiscal
7. Recibe la Programacin de Compras y soportes necesarios debidamente conformado por el jefe de la seccin de compras.
8. Verifica la documentacin recibida y constata que cumpla con los requisitos exigidos por el control interno
no Conforme ?
4. Aplica los lineamientos recibidos. si 5. Elabora formato Compras Programacin de 10. Firma en seal de conformidad la Programacin de Compras y solicita su envo al Vicerrectorado Administrativo y Direccin de Administracin y Finanzas/Divisin de Compras y Actividades Comerciales.
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Almacn para recibir la mercanca solicitada por la Seccin de Compras del Departamento.
NORMAS ESPECFICAS 1. La Seccin de Almacn recibir toda la mercanca adquirida por el Departamento de Transporte. 2. Mantendr un registro diario de entrada de mercanca al almacn. 3. Todos los repuestos y materiales existentes en el almacn estarn distribuidos y ordenados en los anaqueles y estantes definidos para tal fin. 4. Deber firmar y sellar la nota de entrega o factura presentada por el proveedor en seal de conformidad con lo recibido. .
ELABORADO POR
APROBADO POR
ENTRADA DE MERCANCIA AL ALMACEN SECCIN DEALMACEN 1. Recibe factura y mercanca 2. Verifica que la mercanca recibida se
devuelve mercanca y factura al proveedor. En caso de corresponderse lo recibido con lo solicitado firma la factura en seal de conforme. 3. Obtiene copia de la factura. 4. Archiva copia de la Factura para su control y fines consiguientes 5. Carga la mercanca recibida en el control de Inventarios. 6. Enva Factura original a la Seccin de
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Almacn
1.
si Se corresponde no
3.
7. Carga la mercanca recibida en el control de Inventarios 8. Enva Factura original a la Seccin de Administracin para la elaboracin del pago al Proveedor
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Almacn para el despacho de mercanca solicitada por las distintas secciones del Departamento de Transporte.
NORMAS ESPECFICAS 1. La Seccin de Almacn controlar el despacho de mercanca a las distintas secciones del Departamento de Transporte 2. Solo se permitir la salida de mercanca a travs del formato Solicitud de Bienes, Materiales o Repuestos debidamente avalado. 3. mantendr un registro diario de salida de repuesto, bienes y materiales. 4. Solicitar a la Seccin de Compras la adquisicin de repuestos, bienes o mercancas que se requieran y que no se encuentren en existencia o que ya este por agotarse el stop.
ELABORADO POR
APROBADO POR
SALIDA DE MERCANCIA DEL ALMACEN SECCIN DE ALMACEN 1. Recibe solicitud de bienes materiales o
repuestos. 2. Verifica la existencia de lo solicitado en el inventario de almacn. En caso de no existir en Almacn, elabora formato Pedidos a Compras enva a la Seccin de compras para iniciar el procedimiento de
Adquisicin de bienes materiales, suministros y servicios. En caso de existir en Almacn registra en el formato Control de Salida de Almacn. 3. Entrega bien, material o repuesto al solicitante.
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Almacn
1.
Existe en almacn
no
6.
si
4.
5.
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Almacn para llevar el control de las herramientas entregadas a los conductores que realicen viajes especiales
NORMAS ESPECFICAS 1. La Seccin de Almacn dotar a los conductores que realicen viajes especiales de las herramientas necesarias para realizar dicho viaje. 2. La Seccin de Almacn, designar el extintor de incendios requerido por el conductor al momento de realizar un viaje. 3. La Seccin de Almacn controlar la dotacin de herramientas a travs del formato Herramientas Entregadas y Recibidas por los Conductores. 4. La Seccin de Operaciones, informar a la Seccin de Almacenaos nombres de los realizaran viajes especiales. 5. El conductor que haya extraviado o daado alguna herramienta entregada por el Departamento de Transporte tendr la obligacin de cancelar el importe de la misma al precio actual. conductores que
ELABORADO POR
APROBADO POR
CONTROL
DE
ENTREGA
DE
Registra informacin en el formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores y archiva
HERRAMIENTAS A LOS CONDUCTORES SECCIN DE ALMACEN 1. Recibe de la Seccin de Operaciones Relacin de Viajes a Realizar. 2. Llena formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores 3. Entrega a cada conductor el grupo de herramientas necesarias para el viaje 4. Solicita la firma del conductor en seal de conformidad con lo recibido en el formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores 5. Archiva formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores en espera de herramientas 6. 7. Recibe herramientas por parte del conductor Verifica que las herramientas recibidas se correspondan con las entregadas En caso de corresponderse, firma formato Herramientas entregadas y
recibidas por los Conductores en seal de conformidad con lo recibido y archiva para su control En caso de no corresponderse, Informa al conductor y al Jefe del
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.5.3 Control de Entrega de Herramientas a los Conductores SECCIN DE ALMACEN
Almacn
1.
por
parte
del
no
4. Solicita la firma del conductor en seal de conformidad con lo recibido en el formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores 8. Firma formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores en seal de conformidad con lo recibido y archiva para su control
5. Archiva formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores en espera de herramientas
11. Registra informacin en el formato Herramientas entregadas y recibidas por los Conductores y archiva
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Administracin para la elaboracin y tramitacin de solicitudes de cheques requeridas por el Departamento de Transporte.
NORMAS ESPECFICAS 1. Toda solicitud de pago a ser efectuado por el Departamento de Transporte deber ser realizado a travs del formato Solicitud de Cheque. 2. Todo formato Solicitud de Cheques deber estar avalado por la Jefatura del Departamento de Transporte. 3. Toda factura deber ser emitida a nombre del Departamento de Transporte de la Universidad Central de Venezuela. 4. Toda factura, cotizacin y presupuesto deber llevar impreso el nmero del Registro de Informacin Fiscal (RIF) del proveedor. 5. Toda factura deber venir impresa acorde con las normativas establecidas por el SENIAT 6. Las facturas no debern presentar tachaduras ni enmiendas, ni podr estar expresado en cdigos la descripcin y/o conceptos. 7. La fecha de la factura deber ser igual o posterior a la solicitud de reparacin o repuesto. 8. Toda factura por reparacin deber llevar el tiempo de garanta del servicio prestado. 9. Toda factura deber contener el sello de mercanca recibida de la Seccin de Almacn del Departamento de Transporte. 10. Toda solicitud de repuesto o reparacin presentar los datos del vehiculo y ubicacin. 11. Las facturas debern reflejar el Impuesto al Valor Agregado (IVA). 12. Se aplicar el impuesto del 1x1000 contenido en el articulo 9 de la Ordenanza de Timbre fiscal del Distrito Metropolitano de Caracas sobre emisin de Ordenes de Pago emitidas a favor de contratistas del sector
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
publico con ocasin de la ejecucin de obras, la prestacin de servicios y la adquisicin de bienes y suministros en el mbito del territorio del Distrito Metropolitano de Caracas, siempre y cuando el monto de los pagos sea igual o superior a cincuenta unidades tributarias (50 UT).
ELABORADO POR
APROBADO POR
ELABORACIN
TRAMITACIN
DE
6.1 En caso de no estar conforme con la informacin recibida devuelve a la seccin de administracin indicando la no procedencia del trmite
SOLICITUDES DE CHEQUES
SECCIN DE ADMINISTRACIN 1. Recibe por parte de las distintas secciones del Departamento los soportes necesarios para la elaboracin de la Solicitud de Cheque 2. Verifica la documentacin recibida y constata que cumpla con los requisitos exigidos por el control interno. 2.1 En caso de no cumplir con los requisitos del control interno, devuelve a la seccin solicitante indicando la no procedencia del trmite. 2.2 En caso de cumplir con los requisitos del control interno, elabora formato Solicitud de Cheque 3. Solicita la conformacin del formato por parte del jefe de la seccin. 4. Enva formato Solicitud de Cheque y soportes necesarios al Jefe de Departamento. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 5. Recibe formato Solicitud de Cheque y
6.2 En
caso
de
estar
conforme
con
la
informacin recibida, firma en seal de conformidad el formato Solicitud de Cheque y solicita su envo para la al Vicerrectorado elaboracin del
Administrativo
respectivo cheque.
soportes necesarios debidamente conformado por el jefe de la seccin de administracin. 6. Verifica la documentacin recibida
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.6.1 Elaboracin y tramitacin de Solicitud de Cheques JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE
1.
Recibe por parte de las distintas secciones del Departamento los soportes necesarios para la elaboracin de la Solicitud de Cheque
7. Recibe formato Solicitud de Cheque y soportes necesarios debidamente conformado por el jefe de la seccin de administracin.
2. Verifica la documentacin recibida y constata que cumpla con los requisitos exigidos por el control interno
3.
si
no Conforme ?
si 4. Elabora formato Solicitud de Cheque 10. Firma en seal de conformidad el formato Solicitud de Cheque y solicita su envo al Vicerrectorado Administrativo para la elaboracin del respectivo cheque.
5.
6.
OBJETIVO Formalizar y canalizar los pasos a seguir por la Seccin de Administracin para la el uso y manejo del fondo rotatorio
NORMAS ESPECFICAS (segn lo establecido en Acta CU 639 de fecha 03/12/2001) 1. Todo Fondo Rotatorio est destinado a financiar slo los gastos de funcionamiento y reparaciones menores requeridos para el cabal desempeo del Departamento. 2. El Fondo Rotatorio slo podr cancelar facturas cuyos montos sean menores o iguales al 10 % del monto asignado. 3. El Fondo Rotatorio deber ser movilizado, a travs de una cuenta corriente, previamente autorizadas por el Vicerrector Administrativo. 4. El fondo rotatorio solo podr ser utilizado para: Adquisicin de accesorios y repuestos menores y mayores, En este ltimo caso, se requiere la aprobacin del Vicerrectorado Administrativo, entendindose por repuestos mayores aquellos cuyo costo sea igual o est por encima de Bs. 2.000.000,00 y hasta el lmite mximo del fondo rotatorio, es decir, Bs. 4.000.000,00. Adquisicin de servicios de reparaciones menores y mayores, En este ltimo caso, se requiere la aprobacin del Vicerrectorado Administrativo, entendindose por reparaciones mayores aquellas cuyo costo sea igual o est por encima de Bs. 2.000.000,00 y hasta el lmite mximo del fondo rotatorio, es decir, Bs. 4.000.000,00. Cancelacin de viticos al personal obrero y ATS cuando se den algunas de las siguientes situaciones: Suplencia de conductores de rutas extraurbanas estudiantiles (ruta especial) que no puedan asistir a sus labores por enfermedad, permiso, disfrute de da libre, ausencia justificada.
ELABORADO POR
APROBADO POR
Suplencia de conductores de rutas extraurbanas estudiantiles (ruta especial) por deficiencia de conductores. A mecnicos que salgan en bsqueda de unidades de transporte accidentadas fuera del rea metropolitana. Al personal que salga a retirar unidades de transporte de talleres ubicados fuera del rea metropolitana. Abastecimiento de combustible cuando se den algunas de las siguientes situaciones: Para el llenado del tanque de los autobuses que conforman el parque automotor de la Universidad Central de Venezuela cuando el surtidor de gasoil esta fuera de servicio o daado. Para cuando el tanque de gasoil del Departamento de Transporte est vaco porque las empresas distribuidoras del mismo paralicen sus actividades. Para atender reparaciones de infraestructura que sufran daos de manera imprevista (plomera, electricidad, entre otras). 5. El fondo rotatorio no podr utilizarse para gastos tales como: Pago de sueldos, salarios, primas por hogar, anticipo de prestaciones sociales o cualquier otro beneficio contemplado en los convenios o contratos colectivos. Concesiones de prstamos. Adquisicin de activos financieros. Cualquier otro tipo de gasto no incluido en las presentes normas. 6. No se aceptarn facturas que no tengan impreso el RIF de la empresa y que no estn debidamente canceladas, firmadas y selladas por la persona autorizada para administrar el fondo.
ELABORADO POR
APROBADO POR
9. Cancela al beneficiario y archiva copia del cheque. 10. Registra el gasto en el Libro Diario de
SECCIN DE ADMINISTRACIN 1. Recibe por parte de las distintas secciones del Departamento solicitudes de pago a ser
Contabilidad.
canceladas a travs del fondo rotatorio y soportes 2. Analiza si el gasto es procedente de acuerdo a las normas establecidas y verifica la
disponibilidad financiera En caso de no ser procedente devuelve a la seccin solicitante indicando la no procedencia del trmite. En caso de ser procedente procesa la factura u orden de pago. 3. Elabora Cheque y oficio de solicitud de firmas. 4. Enva Cheque, oficio y soportes al Jefe del Departamento para la firma del oficio y posterior envo al Vicerrectorado Administrativo 5. Recibe Cheque, oficio y soportes para la firma del oficio y posterior envo al Vicerrectorado Administrativo 6. Firma oficio dirigido al Vicerrectorado
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.6.2 Uso y manejo del Fondo Rotatorio JEFATURA DEL DEPARTAMENTO
1.
Recibe por parte de las distintas secciones del Departamento solicitudes de pago a ser canceladas a travs del fondo rotatorio y soportes
7. Recibe Cheque, oficio y soportes para la firma del oficio y posterior envo al Vicerrectorado Administrativo
2. Analiza si el gasto es procedente de acuerdo a las normas establecidas y verifica la disponibilidad financiera
8.
3.
no Procedente?
5. Elabora Cheque y oficio de solicitud de firmas. 11. Cancela al beneficiario y archiva copia del cheque 6. Enva Cheque, oficio y soportes al Jefe del Departamento para la firma del oficio y posterior envo al Vicerrectorado Administrativo
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la Seccin de Administracin para la reposicin del fondo rotatorio.
NORMAS ESPECFICAS
1. La reposicin de fondo rotatorio se realizar una vez que se agote el setenta y cinco (75%) de su monto total o
cada 30 das, lo que ocurra primero.
2. Se elaborar una relacin de gastos, a la cual se le anexaran los soportes respectivos, que ser remitida al
Vicerrectorado Administrativo.
3. Los soportes de pago relacionados para la reposicin de fondo rotatorio, debern estar agrupados por
concepto o tipo de cuenta, es decir, debern llevar anexo una relacin detallada de un mismo concepto y el total de los mismos, debidamente firmada por el jefe del Departamento de Transporte.
ELABORADO POR
APROBADO POR
6.2 En caso de estar de acuerdo con la informacin firma en seal de conformidad el oficio y solicita al el envo de la
SECCIN DE ADMINISTRACIN
documentacin
Vicerrectorado
1. Determina el agotamiento del fondo rotatorio. 2. Elabora Relacin de Gastos tomando como
insumos los comprobantes de egresos del fondo rotatorio
Administrativo para la elaboracin del respectivo cheque para la reposicin del fondo rotatorio.
7. Recibe
Cheque
del para
Vicerrectorado la Reposicin
documentacin soporte
observaciones encontradas.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.6.3 Reposicin de Fondo Rotatorio JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE
1.
2. Elabora Relacin de Gastos tomando como insumos los comprobantes de egresos del fondo rotatorio
6. Verifica la documentacin recibida y constata que cumpla con los requisitos exigidos por el control interno
3. Elabora oficio y formato Relacin de Gastos y Comprobantes de salida para la reposicin del fondo rotatorio
no Conforme ?
si
4. Enva Relacin de Gastos y copia documentacin soporte a la Jefatura del Departamento para la firma
8. Firma en seal de conformidad los formatos de Cheque y Relacin de Gastos y solicita su envo al Vicerrectorado Administrativo para la elaboracin del respectivo cheque para la reposicin del Fondo rotatorio.
VRAD
VRAD
9. Recibe Cheque para la Reposicin del Fondo Rotatorio que deposita en la cuenta bancaria correspondiente.
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por el Departamento de Transporte del Vicerrectorado Administrativo para el uso y manejo de la caja chica.
NORMAS ESPECFICAS
1. La Jefatura del Departamento de Transporte tendr la responsabilidad de llevar el control de las entradas y
salidas de fondos de la caja chica.
2. Toda Caja Chica est destinada a financiar slo los gastos de funcionamiento y reparaciones menores
requeridas para el cabal del Departamento.
3. La caja chica, slo podr cancelar facturas cuyos montos sean menores o iguales al 10 % del monto
asignado.
4. Cada uno de los gastos estar soportado por los originales de las facturas y/o comprobantes de pago, sin
enmendaduras y con el sello de cancelado.
5. La caja chica no podr cubrir prstamos personales. 6. El empleado que haya recibido adelanto de efectivo para cubrir algn gasto tendr un lapso no mayor a un (1)
da hbil, para entregar a la Jefatura del Departamento de Transporte las facturas y/o comprobantes de pago que soporten el gasto.
ELABORADO POR
APROBADO POR
formato Comprobante de Pago por Caja Chica 5.1.1 Coloca su firma en seal de
DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 1. Recibe por parte de las distintas secciones del Departamento solicitud el pago de algunos gastos menores por caja chica. 2. Analiza si el gasto es procedente de acuerdo a las normas establecidas 2.1 En caso de no ser procedente devuelve a la seccin solicitante
responsable de la compra su firma y nmero de cedula de identidad. En caso de ser factura el comprobante de pago extrae de la caja de seguridad el formato Comprobante Provisional para el Retiro de Efectivo de la Caja Chica archivado previamente. 6. Registra la Factura o Comprobante de Pago por Caja Chica en el Libro de Control de Caja Chica.
indicando la no procedencia del trmite. 2.2 En caso de ser procedente elabora formato Comprobante Provisional para el Retiro de Efectivo de la Caja Chica 3. Entrega el monto del efectivo solicitado, coloca su firma en el formato y solicita la firma del solicitante en seal de
Comprobante Provisional para el Retiro de Efectivo de la Caja Chica en la caja de seguridad en espera del documento que respalde el gasto. 5. Recibe del solicitante documento que respalde el gasto en original y determina si es factura. En caso de no de ser factura el
comprobante
pago,
prepara
ELABORADO POR
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Administracin
Secciones
1. Recibe por parte de las distintas secciones solicitud el pago de algunos gastos menores por caja chica
5.1.
no Factura
si 2.2. Elabora formato Comprobante Provisional para el Retiro de Efectivo de la Caja Chica
5.1.1. Coloca su firma en seal de cancelado y solicita al responsable de la compra su firma y numero de cedula de identidad
5.2. Extrae de la caja de seguridad el formato Comprobante Provisional para el Retiro de Efectivo de la Caja Chica archivado previamente
6. Registra la Factura o Comprobante de Pago por Caja Chica en el Libro de Control de Caja Chica.
3. Entrega el monto efectivo solicitado, coloca su firma en el formato y solicita la firma del solicitante en seal de conformidad con el tramite realizado
4.
Archiva temporalmente el formato Comprobante Provisional para el Retiro de Efectivo de la Caja Chica en la caja de seguridad en espera de la factura.
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por el Departamento de Transporte del Vicerrectorado Administrativo para la reposicin del fondo de la caja chica.
NORMAS ESPECFICAS
1. El Departamento de Transporte deber solicitar la reposicin del fondo de caja chica al Vicerrectorado
Administrativo a travs de la cuenta respectiva al final de cada mes o cuando se haya consumido el setenta y cinco (75%) del mismo.
2. El responsable de llevar el control de los fondos de la caja chica deber relacionar todas las facturas y
comprobantes de pago que pertenezcan a una misma cuenta de gastos en el momento de solicitar la reposicin de fondos.
ELABORADO POR
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DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE
1. Determina la necesidad
fondo de caja chica
de reposicin del
ELABORADO POR
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Administracin
Uso y manejo de Caja Chica 6. Anexa al oficio de solicitud de reposicin de caja chica, reportes del sistema y soportes del gasto.
2. Agrupa las facturas o comprobante de gastos por cuenta de gastos y orden cronolgico
7. Solicita la firma del jefe del Departamento en el oficio de solicitud de reposicin de caja chica
8. Envia al Vicerrectorado Administrativo oficio de solicitud de reposicin de caja chica, reportes del sistema y soportes del gasto` para la elaboracin del cheque de reposicin de gasto.
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de Administracin para el pago de viticos al personal del Departamento de Transporte
NORMAS ESPECFICAS
1. Todo pago de viticos deber estar soportado por la Planilla de Solicitud de Viticos, contentiva de toda la
informacin necesaria.
2.
La Seccin de Administracin tramitar todas aquellas solicitudes de viticos recibidas por parte de las distintas secciones del Departamento.
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PAGO DE VIATICOS
SECCIN DE ADMINISTRACIN
recibido con los nombres de las personas autorizadas para cancelar el trmite.
ELABORADO POR
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Administracin
1.
Recibe por parte de la Seccin de Operaciones formatos Solicitud de Viticos y relacin de las mismas. 5. Recibe al trabajador
Trabajador 2. Verifica la documentacin recibida y constata que cumpla con los requisitos.
no Conforme ?
si
7. Cancela y solicita la firma del trabajador en la Planilla de Solicitud de Viticos en seal de haber recibido los viticos.
4. Firma oficio en seal de recibido, con los nombres de las personas autorizadas para cancelar el viticos
OBJETIVO Determinar la secuencia de acciones que se realizan para la toma de inventario de los bienes propiedad de la Universidad Central de Venezuela, adscritos al Departamento de Transporte.
NORMAS ESPECFICAS 1. La Seccin de Administracin es la responsable y garante del control de los bienes que posee el Departamento de Transporte. 2. Toda compra, adquisicin o desincorporacin de un bien mueble deber ser informada al Departamento de Bienes de la Direccin de Administracin y Finanzas a travs de oficio y copia de la factura. 3. La Seccin de Administracin proceder a la incorporacin de toda adquisicin de activos al momento inmediato de recibirse el bien, en concordancia con los procedimientos establecidos. 4. Toda salida de Bienes del Departamento de Bienes deber estar autorizada por el Jefe de Departamento de Transporte. 5. Toda entrada, salida o movilizacin de bienes dentro del Departamento de Transporte deber estar soportada por la siguiente documentacin: Para Adquisicin: Factura de compra. Desincorporacin: Acta de desincorporacin. Movilizacin; Acta de traslado
ELABORADO POR
APROBADO POR
CONTROL DE INVENTARIO SECCIN DE ADMINISTRACIN 1. Recibe factura de adquisicin de bienes. 2. Incorpora en el Listado de Inventario del Departamento de Transporte. 3. Planifica la elaboracin del inventario de bienes del Departamento de Transporte. 4. Enva a las secciones adscritas al
8. Verifica la existencia de bienes que no se encuentren en el listado de bienes. 8.1 En caso de encontrar bienes que no estn registrados en el listado de bienes realiza la incorporacin al listado y solicita documento de adquisicin. 8.2 En caso de no encontrar bienes que no estn registrados en el listado de bienes, actualiza Listado de Bienes.
Departamento, el cronograma de trabajo para la realizacin del inventario anual. 5. Recibe de las secciones listado
9. Excluye los bienes que aparezcan en el listado y no se encuentren fsicamente. 10. Enva a la Jefatura del Departamento listado de inventario de bienes actualizado y documentos soportes
Departamento. 7. Verifica que los bienes incluidos en listado estn fsicamente en esa unidad
JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 11. Recibe listado de inventario de bienes actualizado y documentos soportes 12. Solicita su envo a travs de oficio a la Direccin de Administracin/Departamento de Bienes Muebles para la actualizacin del inventario general.
marcas, modelos, seriales, tipos, usos, de acuerdo con el Catlogo de Bienes de la Universidad Central de Venezuela. 7.1 En caso de no encontrarse, excluye del listado de inventario de bienes y solicita documentos soportes de la
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Administracin
1.
Recibe bienes.
factura
de
adquisicin
si
existen? no
4.
Enva a las Secciones adscritas al Departamento el cronograma de trabajo para la realizacin del inventario anual
7. Enva a la Jefatura del Departamento Listado de Inventario de Bienes y documentos soportes para su envo a la Direccin de Administracin y Finanzas/Departamento de Bienes.
si
Se encuentra? no
OBJETIVO Indicar los pasos a seguir para la realizacin de las conciliaciones de las cuentas bancarias existentes ene. Departamento de Transporte.
NORMAS ESPECFICAS
1. La Seccin de Administracin deber emitir mensualmente las conciliaciones bancarias de las cuentas utilizadas por el Departamento de Transporte y enviarlas a Contralora Interna. 2. La Seccin de Administracin deber remitir a la Contralora Interna el resultado de las conciliaciones bancarias en formatos diseados para tal fin. 3. Para las conciliaciones bancarias de cuentas en moneda extranjera, se deben realizar al tipo de cambio del mismo da en que se efecta la conciliacin.
ELABORADO POR
APROBADO POR
CONCILIACIONES BANCARIAS
Bancarias y formato B: Situacin de Partidas por Antigedad 9. Verifica la documentacin recibida y constata
SECCIN DE ADMINISTRACIN 1. Recibe informacin de depsitos realizados en las distintas cuentas bancarias a travs de estados de cuenta emitidos por los bancos. 2. Realiza comparaciones de las operaciones registradas en libros con la informacin
que cumpla con los requisitos exigidos por el control interno 9.1 En caso de no estar de acuerdo con la informacin recibida, devuelve a la Seccin de Administracin indicando las
observaciones encontradas. 9.2 En caso de estar de acuerdo con la informacin firma en seal de conformidad
suministrada por el banco a travs de los estados de cuenta. 3. Detecta posibles diferencias entre saldos
el
formato
A:
Situacin
de
las
registrados en los libros contra los estados de cuenta. 4. Realiza anlisis de las diferencias encontradas, determinando las causas de las mismas. 5. Cuadra la conciliacin bancaria, ajustando los saldos.
Conciliaciones Bancarias y formato B: Situacin de Partidas por Antigedad 10. Enva a Contralora Interna copia de formato A: Situacin de las Conciliaciones Bancarias y formato B: Situacin de Partidas por
6. Registra informacin en formato A: Situacin de las Conciliaciones Bancarias y formato B: Situacin de Partidas por Antigedad. 7. Enva al Jefe del Departamento de Transporte formato A: Situacin de las Conciliaciones Bancarias y formato B: Situacin de Partidas por Antigedad. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 8. Recibe de la Seccin de Administracin formato A: Situacin de las Conciliaciones
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA:
archivo del Departamento y enva copia de formatos a Contabilidad Central y Direccin de Auditoria Interna.
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
1.
Recibe informacin de depsitos realizados en las distintas cuentas bancarias a travs de estados de cuentas emitidos por los bancos
2.
Realiza comparaciones de las operaciones registradas en libros con la informacin suministrada por el banco a travs de estados financieros
8. Verifica la documentacin recibida y constata que cumpla con los requisitos exigidos por el control interno
3. Detecta posibles diferencias entre saldos registrados en los libros y los estados de cuenta
no Conforme?
si
Enva a Contralora Interna y Contabilidad Central copia de formatos Situacin de Conciliaciones Bancarias y Situacin de Partidas por Antigedad
6. Registra la informacin en los formatos Situacin de Conciliaciones Bancarias y Situacin de Partidas por Antigedad y enva al jefe del Departamento
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de personal para obtener el recurso humano idneo para los cargos creados dentro del Departamento de Transporte conforme a lo establecido por las leyes y reglamentos de la Direccin de Recursos Humanos de la UCV
UNIDADES O PERSONAS INVOLUCRADAS 3. Seccin de Personal. 4. Seccin de Operaciones. 5. Sindicato Universitario de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela SUTRA-UCV.
NORMAS ESPECFICAS 1. El procedimiento de reclutamiento se realizar de acuerdo a lo establecido en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, convenios y contratos colectivos. 2. El procedimiento de seleccin del personal obrero, administrativo y /o profesional debe indicarse al someter a los aspirantes a una evaluacin de credenciales (verificacin y autentificacin de la documentacin), entrevista preliminar, entrevista de empleo, examen de evaluacin de destrezas y habilidades (conductores, mensajeros externos, etc.) examen medico pre empleo. 3. El personal da ingresar deber cumplir con los requisitos exigidos en los manuales de cargos definidos por la Institucin. 4. La seleccin final del ingreso de la persona electa debe ser autorizada por el Jefe de Departamento de Transporte. 5. Las funciones tareas y actividades a desarrollar por el personal profesional, administrativo, tcnico, de servicio y obrero del Departamento de Transporte deber estar enmarcado dentro de lo definido en el manual de descriptivote caros que posee para ello la institucin. 6. Toda nueva asignacin de funciones, tareas, actividades que genera compensacin salarial debe contar con disponibilidad presupuestaria.
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7. Toda nueva asignacin de funciones, tareas, actividades no deber generar conflictos ni con el trabajador ni con el gremio universitario que lo represente. 8. La planificacin del trabajo de los recursos humanos del Departamento de trasporte estar a cargo de los supervisores de cada una de las reas de trabajo y cualquier nueva asignacin deber ser bajo supuesto en el manual descriptivo de cargos y lo que no est all establecido debe ser consultado a la Seccin de Personal, a los Gremios y aprobado por la jefatura del Departamento. 9. En la planificacin del trabajo del recurso humano se dar prioridad a los trabajos inherentes a garantizar el cumplimiento de la visin, misin, objetivos y funciones del Departamento. 10. La evaluacin del desempeo y del potencial de los recursos humanos de cada rea estar a cargo de los supervisores de las mismas, e informado a la seccin de personal a la respectiva base de dato de candidatos elegibles para ser incorporado a alas polticas de mantenimiento y desarrollo del personal.
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6.1 En caso de no ser aprobado el examen informa a la seccin de personal para que informe al solicitante la no procedencia del
DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE SUPERVISOR 1. Elabora oficio indicando la necesidad del nuevo trabajador. 2. Remite oficio a la Jefatura del Departamento para su tramitacin. JEFE DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 3. Recibe oficio de solicitud de personal y verifica el tipo de personal. 3.1 En caso de ser personal obrero solicita postulacin de personal al SUTRA-UCV. 3.2 En caso de ser personal administrativo, tcnico, de servicio o profesional, verifica la base de datos y postula candidatos. 4. Inicia fase de seleccin de personal 4.1 En caso de ser conductor el recurso humano, solicita a la seccin de
trmite. 6.2 En caso de ser aprobado enva a la seccin de Personal la aprobacin del examen prctico para que realice la
evaluacin de credenciales. SECCION DE PERSONAL 7. Recibe solicitud de evaluacin de credenciales y soportes necesarios. 8. Realiza la respectiva evaluacin de
credenciales. 8.1 En caso de no haber sido aprobado informa al solicitante la no procedencia del trmite. 8.2 En caso de haber sido aprobado la evaluacin de credenciales, informa al supervisor cual es el candidato
seleccionado e indica la fecha de inicio del periodo de prueba. DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE/ SUPERVISOR 9. Recibe al trabajador seleccionado e inicia el periodo de prueba. 9.1 En caso de haber sido satisfactorio el periodo de prueba informa a la seccin de personal para la fase de regularizacin del ingreso a la UCV
operaciones realizar el examen prctico. 4.2 En caso de no ser conductor enva a la Seccin de Personal para que realice la evaluacin de credenciales. SECCION DE OPERACIONES 5. Recibe solicitud de examen prctico en caso de ser conductor la persona a contratar. 6. Realiza examen prctico destrezas y habilidades.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA:
de evaluacin de
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9.2 En caso de no haber sido satisfactorio el periodo de prueba comunica a la seccin de personal la decisin. SECCION DE PERSONAL 10. Recibe resultados del periodo de prueba. 10.1 En caso de no ser satisfactorio informa al trabajador la decisin. 10.2 En caso de ser satisfactorio inicia fase de regularizacin de ingresos a la UCV
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.7.1 Obtencin del Recurso Humano JEFE DEL DEPARTAMENTO SUTRA UCV
3.
5. Postula candidatos por cada cargo ofertado y presenta al jefe del Departamento
Si
4.
Obrero?
7.
6.
+5 das?
Conductor?
no
Si
9.
C:P:2
P:11
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 2 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.7.1 Obtencin del Recurso Humano SECCIN DE PERSONAL SUPERVISOR
Recursos Humanos
SECCIN DE OPERACIONES
V:P:1
V:P:1
P:9
P:10
No
aprobado?
Si
No
No
aprobado?
Si
aprobado?
Si
16. Solicita autorizacin inicio de fase regularizacin para ingreso definitivo a UCV y remite a Seccin de Personal
de de el la la
14. Informa al supervisor el candidato seleccionado e indica la fecha de inicio del periodo de prueba
de de
2 Fin
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de personal para propiciar un clima de trabajo adecuado de acuerdo alo dispuesto en la normativa legal y convenios colectivos de trabajo.
NORMAS ESPECFICAS 1. El Departamento de Transporte tendr la responsabilidad de propiciar un clima de trabajo adecuado para el personal adscrito al Departamento, mediante el conocimiento de la normativa general y de los convenios colectivos de trabajo. 2. La Seccin de Personal asesorar a los diferentes supervisores de reas en el conocimiento y manejo de los aspectos relativos a la convencin de trabajo y a las diferentes leyes, reglamentos, normas en materia laboral, administrativa, etc.
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RELACIONES LABORALES
DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE/ SUPERVISOR 1. Determina la necesidad de tomar alguna decisin que puede afectar el buen clima organizacional. 2. Consulta la decisin a tomar ante la Seccin de Personal del Departamento de Transporte. SECCIN DE PERSONAL 3. Recibe solicitud de asesora sobre decisin a tomar que pueda afectar el clima 6. Recibe de la seccin de Personal el caso de estudio. 7. Haciendo uso de conocimientos y experiencia revisa, evala y asesora sobre el caso analizando los diferentes contratos y convenios colectivos que existen en la UCV, as como los reglamentos , normas, leyes que tiene relacin con el tema de discusin 7.1 En caso de que no exista riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o trabajador informa a la seccin de personal para que asesore al supervisor sobre la factibilidad de tomar la decisin sin que se afecte el buen clima organizacional. 7.2 En caso de que exista riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o trabajador eleva a la instancia inmediata superior consulta el caso para obtener asesora a fines de salvaguardar intereses de la institucin y/o trabajador institucin y/o
organizacional. 4. Revisa, evala y asesora sobre el caso analizando los diferentes contratos y convenios colectivos que existen en la UCV, as como los reglamentos, normas, leyes, etc. que tienen relacin con el tema de discusin y sobre el cual se va a tomar la decisin. 5. Verifica si existe riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la
supervisor sobre la factibilidad de tomar la decisin sin que se afecte el buen clima organizacional En caso de existir riesgos de
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.7.2 Relaciones Laborales SECCIN DE PERSONAL JEFATURA DEPARTAMNENTO DE TRANSPORTE
3. 1. Determina la necesidad de tomar alguna decisin que pueda afectar el buen clima organizacional
Recibe, revisa evala y asesora sobre el caso analizando los diferentes contratos y convenios colectivos que existen en la UCV, as como los reglamentos, normas, leyes, etc. que tiene relacin con el tema de discusin y sobre el cual se va a tomar la decisin.
5. Haciendo uso de conocimientos y experiencia revisa, evala y asesora sobre el caso analizando los diferentes contratos y convenios colectivos que existen en la UCV, as como los reglamentos , normas, leyes que tiene relacin con el tema de discusin
Si
Existe riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o trabajador
no
4.
Asesora e informa al supervisor sobre la factibilidad de tomar la decisin sin que se afecte el buen clima organizacional
no
Existe riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o trabajador
Si
6.
Eleva a la instancia inmediata superior consulta el caso para obtener asesora a fines de salvaguardar intereses de la institucin y/o trabajador
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de personal para realizar los clculos de descuentos de pago en la elaboracin de la nomina de pago para el personal.
NORMAS ESPECFICAS 1. Los pagos de sueldos y/o salarios de los trabajadores contratados profesional, administrativo, tcnico, de servicios y obreros debern ser canalizados a travs de la seccin de personal y aprobados por la jefatura del Departamento de Transporte. 2. Los clculos de los montos de los sueldos y/o salarios de los trabajadores contratados se harn basados en las tablas de sueldos y/o salarios definidas por la institucin a travs de la Direccin de Recursos Humanos. 3. El pago del salario del personal obrero contratado se realizara semanalmente, va deposito en cuenta nomina los das mircoles. 4. El pago de sueldos del personal profesional, administrativo, tcnico, de servicios contratado se realizara quincenalmente. 5. Los trabajadores contratados recibirn un recibo de pago en los cuales se reflejara los montos de los sueldos de los sueldos y/o salarios u otro beneficio socioeconmicos cancelados en contraprestacin por sus servicios prestados en la jornada laboral (semanal, quincenal o mensual segn sea el caso). 6. Los reclamos por pago incompleto, indebido, etc. debern ser canalizados a travs de la Seccin de Personal. 7. La Seccin de Personal deber consultar a la Divisin de Nomina de la Institucin, aquellos reclamos recibidos por pagos incompletos o indebidos, para dar respuesta oportuna y eficiente a los trabajadores.
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8. Los descuentos de das de sueldo y/o salario sern autorizados por los supervisores de las distintas reas de trabajo y canalizados por la Seccin de Personal del Departamento de Trasporte. 9. Las nominas de pagos especiales debern contar con la disponibilidad de recursos econmicos.
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ADMINISTRACIN DE SALARIOS
6.2.1 En caso de ser personal regular tramita descuento ante el Divisin de Nomina de la UCV.
DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE/SUPERVISOR 1. Recibe la Planilla de Asistencia del personal diariamente observaciones 2. Verifica las inasistencias encontradas. En caso de que la inasistencia haya sido injustificada ordena descuento por sueldo o salario. En caso de ser justificada la inasistencia firma en seal de conformidad. 3. Remite Planilla de Asistencia a la Seccin de Personal para su tramitacin. SECCION DE PERSONAL/ ASISTENTE 4. 5. 6. Recibe Planilla de Asistencia Registra en el control anual de asistencia. Verifica si existe descuento por inasistencia injustificada. 6.1 En caso de no existir descuento, envia al analista de personal para la realizacion de la nomina de pago del personal contratado. 6.2 En caso de existir descuento verifica si es personal contratado. 9 8 el da en el 7 revisa, analiza y realiza
6.2.2 En caso de ser personal contratado envia al analista de personal para la realizacion de la nomina de pago del personal contratado. SECCION DE PERSONAL/ ANALISTA Crea nomina de pago con los respectivos descuentos autorizados por el asistente de personal. Envia al jefe de la seccin para su
contratado. 9.1 En caso de no estar conforme con la informacin devuelve al analista para su correccin. 9.2 En caso de estar conforme firma y envia a la jefatura del Departamento para su aprobacin. DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE/ JEFE 10 Recibe y verifica la nomina de pago. 11 Aprueba la nomina de pago del personal contratado. 12 Tramita ante el Vicerectorado Administrativo para su cancelacin.
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Recursos Humanos
SUPERVISOR
SECCIN DE PERSONAL/ASISTENTE
SECCIN DE PERSONAL/ANALISTA
3.
Si
4.
Tramita descuento
Descuento ? 8.
no
Si
6.
C:P:2
P:9
no
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 2 DE 2
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Recursos Humanos
SECCIN DE PERSONAL/JEFE
V:P:1
no
Conforme?
Si
OBJETIVO Contribuir en la satisfaccin de las necesidades de los trabajadores del Departamento de Transporte, a travs del otorgamiento de beneficios socioeconmicos establecidos en las leyes, reglamentos, convenios y/o contratos colectivos de trabajo.
NORMAS ESPECFICAS 1. Los diferentes beneficios socioeconmicos de los trabajadores establecidos por las leyes, reglamentos, convenios y/o contrato colectivos de trabajo debern ser canalizados a travs de la Seccin de Personal del Departamento de Transporte. 2. La Universidad Central de Venezuela conviene en otorgar beneficios socioeconmicas a los trabajadores de la Institucin, segn lo dispuesto en las Clusulas Contractuales de los Acuerdos y Contratos Colectivos suscritos por la Universidad Central de Venezuela y los diferentes Gremios representativos de las diferentes categoras de trabajadores: Prima por hijos. Bono escolar Becas Aporte por nacimiento de hijos. Aporte por lentes. Aporte por Matrimonio. Aporte por Defuncin del trabajador. Aporte por Defuncin de familiar del trabajador. Aporte por Gastos Post- Operatorios. 3. Todo trmite para Ayuda Socioeconmica deber cumplir con los requisitos establecidos por la Direccin de Recursos Humanos.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
4. Para el otorgamiento de Ayudas Socioeconmicas debern ser consignado los originales y copias de los recaudos exigidos a fin de constatar la veracidad de los mismos. 5. Todo monto a ser cancelado por concepto de Ayuda Socioeconmica estar en funcin a lo establecido en los Acuerdos o Convenios Colectivos suscritos por la Universidad Central de Venezuela y los Gremios y Sindicatos. 6. Se perder el beneficio de Ayuda Socioeconmica, en aquellos casos en que se demostrara la falsedad en la informacin o documentacin suministrada por los solicitantes.
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TRAMITACIN SOCIOECONOMICOS
DE
BENEFICIOS
beneficio socioeconomico correspondiente, 2. Entrega los recaudos necesarios de acuerdo a lo estipulado por la Direccin de Recursos
socioeconomico. 4. Analiza el trmite de acuerdo a lo establecido por la Direccin de Recursos Humanos de la UCV. En caso de no ser procedente comunica al trabajador la no perocedencia del trmite indicando el motivo. En casode ser procedente tramita la
solicitud del trabajador. 5. Solicita conformacin por parte del jefe de la seccin 6. Remite solicitud debidamente conformada al jefe del Departamento. DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE JEFE 7. Recibe, revisa y aprueba la solicitud de beneficio socioeconomico. 8. Eleva a la Direccin de Recursos Humanos el trmite de soliictud de beneficio socioeconomico.
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REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.7.4 Tramitacin de Benficos Socioeconmicos SECCIN DE PERSONAL JEFE DEL DEPARTAMENTO
Recursos Humanos
TRABAJADOR
2.
1. Solicita a la Seccin de Personal pago beneficio socioeconmico. 3. Comunica trabajador la precedencia tramite al no del
No
Procedente?
Si
4.
del
Fin
5.
6.
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de personal para que en el Departamento de Transporte se cumpla con las normas de higiene y seguridad industrial en el trabajo.
NORMAS ESPECFICAS 1. El Departamento de Transporte garantizar a sus trabajadores condiciones de prevencin, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. 2. La Universidad se compromete a inspeccionar de forma peridica y tomar las medidas necesarias para sanear los ambientes que as lo requieran. 3. 4. Deber promoverse la conformacin del comit de higiene y seguridad del Departamento de Transporte. La Universidad Central de Venezuela suministrar a los trabajadores de todos los tiles e implementos necesarios para el desempeo de sus funciones. 5. La Seccin de personal deber supervisar que el personal del Departamento de Transporte sea dotado del vestuario y los implementos de seguridad. 6. El supervisor de cada rea de trabajo reportara todos aquellos accidentes laborales y realizar observaciones de las condiciones y medio ambiente de trabajo ante la Seccin de Personal.
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6. Verifica si existe algun riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o
trabajador. SECCIN DE PERSONAL 1. Recibe del Supervisor reporte de accidentes laborales y/o observaciones en las condiciones y medio ambiente de trabajo. 2. Evala y asesora sobre el caso analizando las diferentes regulaciones que existen en la materia de contratos y convenios colectivos 3. Verifica si existe algun riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o 6.1 En caso de que existan riesgos de conflictividad eleva a la instancia inmediata superior consulta el caso para obtener asesora a fines de salvaguardar intereses de la institucin y/o trabajador. 6.2 En caso de no existir riesgos asesora e informa al supervisor sobre la factibilidad de tomar la decisin para mantener en optimo estado las condiciones y medio ambiente de trabajo. de que Envia existan a la riesgos jefatura de del
trabajador. En caso
conflictividad
Departamento para su tramitacin En caso de no existir riesgos asesora e informa al supervisor sobre la factibilidad de tomar la decisin para mantener en optimo estado las condiciones y medio ambiente de trabajo JEFATURA DEL DEPARTAMENTO 4. Recibe de la Seccin de Personal reporte de accidente laborales. 5. Haciendo uso de conocimientos y experiencia revisa, evala y asesora sobre el caso analizando los diferentes contratos y convenios colectivos que existen en la UCV, as como los reglamentos, normas, leyes que tiene relacin con el tema de discusin
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.7.5 Seguridad e Higiene en el Trabajo JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE
1.
Recibe del Supervisor reporte de accidentes laborales y/o observaciones en las condiciones y medio ambiente de trabajo
2. Evala y asesora sobre el caso analizando las diferentes regulaciones que existen en la materia de contratos y convenios colectivos
5. Haciendo uso de conocimientos y experiencia revisa, evala y asesora sobre el caso analizando los diferentes contratos y convenios colectivos que existen en la UCV, as como los reglamentos , normas, leyes que tiene relacin con el tema de discusin
Existen riesgos de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o trabajador?
si
jefatura para
del su
no
Existe riesgo de conflictividad y/o efectos negativos para la institucin y/o trabajador
no Si
3. Asesora e informa al supervisor sobre la factibilidad de tomar la decisin para mantener en optimo estado las condiciones y medio ambiente de trabajo
6.
Eleva a la instancia inmediata superior consulta el caso para obtener asesora a fines de salvaguardar intereses de la institucin y/o trabajador
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de personal para realizar el adiestramiento del recurso humano perteneciente al Departamento de Transporte de la UCV.
NORMAS ESPECFICAS 1. La Seccin de Personal desarrollar cursos, talleres, charlas dirigidos al personal del Departamento de Transporte segn los lineamientos y polticas emitidas por la Direccin de Recursos Humanos... 2. La seleccin del personal a participar en los cursos, talleres, etc. deber ser autorizada por el Jefe del Departamento de Transporte previa propuesta de los supervisores de las reas de trabajo. 3. La Seccin de Personal deber solicitar los recursos econmicos necesarios a la Seccin de Administracin para el desarrollo de cursos, talleres, etc.
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ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL
5. Verifica
si
existe
disponibilidad
presupuestaria. En caso de no existir disponibilidad JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 1. Recibe del Supervisor solicitud de presupuesrtaria devuelve a la seccion de personal para que determine la procedencia o no del trmite. En caso de existir disponibilidad
adiestramiento del personal a su cargo. 2. Analiza y considera la documentacin recibida. 2.1 En caso de no ser factible el
presupuestaria
inidica la disponibilidad
adiestramiento
devuelve al supervisor
solicitante indicando la no procedencia del trmite. 2.2 En caso de ser factible coloca su firma en la solicitud y envia a la seccin de personal para su tramitacin. SECCION DE PERSONAL 3. Analiza la solciitiud recibida y verifica que reuna los requisitos necesarios. 3.1 En caso de no reunir los requisios necesarios devuelve al supervisor JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 8. Recibe Informe Tecnico de Factibilidad y autorizxa la incorporacion del personal para el adiestra,miento informando al supervisor del aera de trabajo. SECCION DE PERSONAL 9. Inicia los trmites necesaarios para la 6. Recibe SECCION DE PERSONAL por parte la de la seccion de de
administracion
autorizxacion
disponibilidad presupuestaria. 7. Elabora Informe Tecnico de factibilidad de realizacion del adiestramiento y envia a la Jefatura del Departamento de Trasnporte.
inidicando la no procedencia del trmite. 3.2 En caso de reunir los requisitos solicita a la seccion de Administracion los recursos economicos para el financiameientos de la del adiestramiento. SECCION DE ADMINISTRACION 4. Recibe por parte de la seccion de personal solicitud de recursos economicos para el adiestramiento del personal del Departamento.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA:
10. Eleva
el
trmite
la
aprobacion
del
Vicerrectorado Administrativo.
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FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
1.
si
Factible?
si
Rene requisitos?
si
Existe disponibilidad? no
no no
8. Elabora y remite informe tcnico para indicar la factibilidad de realizacin de cursos, talleres, etc
9. Recibe informe tcnico y autoriza la incorporacin del candidato para la realizacin del adiestramiento
10. Inicia tramites para la realizacin del adiestramiento conjuntamente con la seccin de Administracin
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de personal para la planificacin de cursos y talleres
NORMAS ESPECFICAS 1. La Seccin de Personal deber llevar un registro de candidatos elegibles a optar a cursos, talleres, etc. 2. La Seccin de Personal tendr la responsabilidad de crear mecanismos para que el personal del Departamento adquiera los conocimientos, habilidades, destrezas necesarias para que a futuro sea
considerado a ocupar cargos dentro del Departamento de Transporte en aquellas reas cuyo personal egrese.
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PLANIFICACIN DE CARRERA
6. Inicia
trmites
para
la
realizacin
del
adiestramiento conjuntamente con la seccin de adminisracin. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 1. Recibe analiza y considera la solicitud de planificacin de carrera y/o desarrollo personal En caso de ser factible la planificacin devuelve al supervisor indicando la no procedencia del trmite. En caso de ser factible envia a la seccin de Personal la solicitud de planificacin de carrera debidamente conformada. SECCIN DE PERSONAL 2. Analiza y considerra la solicitud drecibida y verifica que reuna los requisitos necesarios. 2.1 En caso de no reunir los requisitos devuelve indicando la no procedencia del trmite. 2.2 En caso de reunir todos los requisitos elabora y envia informe tecnico para consideracin del Jefe del Departamento. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE 3. Recibe informe tecnico y autoriza la mejora personal. 4. Devuelve a la Seccin de Personal. SECCIN DE PERSONAL 5. Recibe aprobacin de la mejora del personal.
PAGINA SUSTITUIDA: PAGINA DE: FECHA: ELABORADO POR APROBADO POR
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REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.7.7 Planificacin de Carrera y/o Desarrollo Personal SECCIN DE PERSONAL
1.
Recibe analiza y considera del Supervisor solicitud para planificacin de carrera y/o desarrollo personal del trabajador
si si
Factible?
Rene requisitos?
no
no Existe disponibilidad?
si
no
6. Elabora y envia informe tcnico para consideracin del Jefe del Departamento.
7.
Recibe informe tcnico y autoriza la mejora personal 9. Inicia tramites para la realizacin del adiestramiento conjuntamente con la seccin de Administracin
OBJETIVO Establecer los pasos a seguir por la seccin de personal para tramitar toda compensacin salarial que requieran los trabajadores por su desarrollo dentro de la Institucin.
NORMAS ESPECFICAS 1. Las diferentes compensaciones de los trabajadores: profesionales, empleados, administrativos, tcnicos, de servicios y obreros establecidos en las leyes, reglamentos, convenios y7o contratos
colectivos de trabajo que deben ser canalizadas por los supervisores de las diferentes reas de trabajo se establecen a continuacin: Bono Nocturno. Prima de Confianza. Prima TSU. Sobresueldos Horas Extras. Anticipo de prestaciones sociales. Permisos. 2. .Las diferentes compensaciones de los trabajadores: profesionales, empleados administrativos, tcnicos, de servicios y obrero establecidos en las leyes, reglamentos, convenios y7o contrato de trabajo que pueden ser autorizadas por el jefe del Departamento de Transporte previa propuesta de los supervisores de las diferentes reas de trabajo .
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COMPENSACIN SALARIAL
SECCIN DE PERSONAL ANALISTA 1. Recibe del Supervisor oficio de solicitud de compensacin salarial. 2. Verifica que se renan todos los requisitos para otorgar compensacin salarial. 2.1 En caso de no reunir los requisitos devuelve al supervisor indicando el motivo de su rechazo. 2.2 En caso de reunir los requisitos verifica que tenga disponibilidad presupuestaria 2.2.1 En caso de no tener disponibilidad presupuestaria devuelve al supervisor indicando el motivo de rechazo. 2.2.2En caso de tener disponibilidad
otorgamiento de la compensacin salarial. 5. Solicita a la Seccin de Personal iniciar el trmite para el pago por compensacin salarial.
SECCIN DE PERSONAL JEFE 3. Recibe Informe Tcnico y evala. 3.1 En caso de no estar conforme con la informacin devuelve al analista. 3.2 En caso de estar conforme firma y remite el Informe Tcnico para consideracin al Jefe del Departamento.
ELABORADO POR
APROBADO POR
FLUJOGRAMA
REA FUNCIONAL: UNIDAD RESPONSABLE:
PGINA: 1 DE 1
Vicerrectorado Administrativo
PROCESO: PROCEDIMIENTO:
Departamento de Transporte 2.7.8 Compensacin Salarial SECCIN DE PERSONAL/JEFE JEFATURA DEL DEPARTAMENTO
1.
2. Verifica que se renan todos los requisitos para otorgar compensacin salarial. 3. Devuelve supervisor indicando motivo de rechazo al
no
7.
Devuelve analista
al
no
Conforma? 12. Solicita a la seccin de personal iniciar el tramite para el pago por compensacin salarial
Si
el su
8.
4.
no
Si
5.
CAP: SEC: PG: III 3.1 75/75 VERSIN FECHA: 1 JULIO 2007
GLOSARIO DE TRMINOS A los efectos de facilitar la comprensin del presente Manual, a continuacin se explica la terminologa utilizada en l; no se persigue establecer definiciones que coincidan con las generalmente aceptadas, sino uniformar su uso e implantacin en el Departamento de Transporte. DEDICACIN: Tiempo empleado por un trabajador en la
feriados,
horas
extras
trabajo
nocturno,
alimentacin y vivienda. SALARIO MINIMO: Es la remuneracin asignada al cargo que ejercen los trabajadores de la UCV sin ningn otro concepto de caracterstica salarial de los tipificados en la Ley Orgnica del Trabajo. SUELDOS Y SALARIOS: Indica las remuneraciones que perciben los
realizacin de su jornada de trabajo. A nivel administrativo identificamos cuatro: medio tiempo, hora asistencial,tiempo completo y tiempo
trabajadores y trabajadoras por las labores que ejecutan, de acuerdo a lo previsto en el artculo 133 de la Ley Orgnica del Trabajo. TABULADOR: Se refiere a los grados y escalas de salarios que correspondan a cada puesto de trabajo.
convencional. A nivel docente cuatro: dedicacin convencional, medio tiempo, tiempo completo y dedicacin exclusiva. SALARIO BASICO: Indica la remuneracin mensual que percibe el empleado como contraprestacin a sus servicios e incluye: salario mnimo del cargo ms el aumento por antigedad o mrito y los aumentos de salarios directos por Convenio de Trabajo o por aplicacin de leyes o decretos presidenciales. SALARIO INTEGRAL: Es la remuneracin, provecho o ventaja, cualquiera fuera su denominacin o mtodo de clculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda a los trabajadores de la UCV por la prestacin de sus servicios y, entre otros,
TRABAJADORES: Este trmino se refiere a todos los obreros(as) fijos(as) y obreros(as) fijos(as) contratados(as); no funcionariosa y y
empleados(as) empleados(as)
contratados(as)
tiempo
comprende las comisiones, primas, gratificaciones, bonificacin de fin de ao, sobresueldos, bono vacacional, u otras as como los recargos por das
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