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EXMO. SR.DR. JUIZ DA ____VARA DO TRABALHO DE SO PAULO-SP.

Cdigo de Cadastramento: 1.282.741.557.804

KAWANA BRESSAN DE OLIVEIRA, brasileira, solteira, auxiliar administrativa, com RG 491334230, CPF/MF 22840679809, com CTPS 048855 377- SP, nascida aos dias 30/04/04, com PIS n. 16140759723, nome da me Marta Bressan de Oliveira, com endereo na Rua Dr. Ismael Dias, 630, Penha CEP 03631-010, So Paulo- SP, neste ato representada por seu representante legal (Pai) Sr. Pedro Dutra de Oliveira, com RG 125583783, por seu advogado que esta subscreve (procurao em anexo), vem com o devido respeito presena de V. Exa., propor:

RECLAMAO TRABALHISTA COM PEDIDO DE RESCISO INDIRETA PELO RITO ORDINRIO E DANO MORAL
Com base nos artigos 840 da CLT, em face da MARCELO BEZERRA ENGENHARIA LTDA, pessoa jurdica de direito privado, com CNPJ/MF n. 08355519000102, estabelecida

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na Av. Celso Garcia, 5398, CEP 03064-000, So Paulo- SP, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos. DO ASPECTO PROCESSUAL DESSA DEMANDA. 1DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA.

Cumpre ressaltar a esse D. Juzo que no houve interesse da reclamante em comparecer a CCP, haja vista que no houve a dispensa do reclamante, pois a mesma esta trabalhando, assim requer que seja analisada a presente reclamatria com o fulcro de resolver um aspecto trabalhista, conforme ser demonstrado abaixo e Smula n. 02 do E. TRT da 2 Regio.

2-

DA COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO.

Insta salientar a esse D. Juzo que a presente Justia competente para dirimir esse conflito, haja vista, que se trata de uma relao de emprego entre as partes, conforme artigo 114 da CF, alterado pela EC 45 de 2004.

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DA GRATUIDADE DA JUSTIA.

Conforme Lei 1060/50 artigo 14, combinado com o artigo 790 da CLT, requer a gratuidade da justia em favor da reclamante, tendo em vista no que no possui recursos para arcar com as custas processuais.

Desta forma requer gratuidade da Justia a favor da reclamante.

concesso

da

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DA COMPETNCIA DO JUZO DE SO PAULO- SP.

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Cumpre salientar que a reclamante foi contratada aos servios da reclamada na Cidade de So Paulo- SP, local que prestou os seus servios, desta forma, em respeito ao artigo 651 da CLT, o local competente para Julgar essa demanda So Paulo, haja vista ser o ltimo local da prestao de servio da reclamante. DO DIREITO MATERIAL VIOLADO
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RESUMO DO CONTRATO DE TRABALHO.

A reclamante foi contratada aos servios da reclamada em 09/04/2010, na funo de auxiliar administrativa, tendo como ltimo salrio o valor de R$ 700,00. A reclamante estava desempenhando suas funes normalmente at que descobriu que estava grvida. Na data do ajuizamento dessa ao, a reclamante esta com 16 semanas de gravidez (4 meses), conforme comprovante em anexo. As faltas que eventualmente ocorreram da reclamante, foram justificadas com os atestados mdicos (documentos em anexo) os quais a reclamada recusa-se a receber, por alegar no ser do SUS. No obstante a esse fato, a Sr. Carolina, supervisora, vem agredindo verbalmente a reclamante na frente de todos os outros empregados as seguintes palavras sua burra, deveria ter abortado esse filho, voc no serve para trabalhar aqui, maldita gravidez, isso to evidente que as testemunhas que iro comparecer em audincia iro comprovar tal fato absurdo! No h mais clima de trabalho para a reclamante pois a mesma chora ao pensar em comparecer nas dependncias da reclamada, em face dos atos cometidos por sua supervisora, na frente de todos. Fatos abaixo, ponto a ponto. esses que sero demonstrados

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DA RESCISO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO POR CULPA DA RECLAMADA E O PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISRIAS AO RECLAMANTE EM PRIMEIRA AUDINCIA.

A reclamante sempre cumpriu o contrato de trabalho de forma eficaz e satisfazendo os interesses da reclamada. Ocorre que no h mais possibilidade de convvio entre a reclamante e a Sr. Carolina, supervisora, em que esta vem agredindo verbalmente a reclamante na frente de todos os outros empregados as seguintes palavras sua burra, deveria ter abortado esse filho, voc no serve para trabalhar aqui, maldita gravidez, isso to evidente que as testemunhas que iro comparecer em audincia iro comprovar tal fato absurdo! A reclamada desrespeitou o artigo 483, alnea e da CLT no momento que no esta cumprindo o contrato de trabalho. Nessa linha de raciocnio o artigo supra citado assegura o recebimento dos direitos pela reclamante numa situao em que fica invivel o trabalho entre as partes. Por derradeiro, requer a suspenso do contrato de trabalho entre as partes e que no caracterize justa causa pela reclamante, haja vista o ajuizamento da ao e que a reclamante fique dispensada de ir ao trabalho a partir da data do ajuizamento da ao e ainda requer a condenao da reclamada ao pagamento, em primeira audincia, do saldo salarial (9 dias), 13 salrio (3/12 avos), frias proporcionais mais 1/3 CF 11/12 avos), aviso prvio e ainda a liberao das guias do FGTS com a multa de 40%, assim como as guias do seguro desemprego e ainda a baixa na CTPS, tendo como base o salrio de R$ 700,00. Nesse ponto, excluindo o valor do seguro desemprego, o valor fica em R$ 2779,00. 7DA GARANTIA DE EMPREGO A FAVOR DA RECLAMANTE EM FACE DE SUA GESTAO.

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A reclamante esta com seu contrato de trabalho em vigncia e por prazo indeterminado. Ocorre que a obreira esta gestante desde novembro de 2010, ou seja, da data do ajuizamento da ao com 4 meses de gravidez, conforme documento em anexo. Diante dessa situao o artigo 10, II, b da ADCT, assegura uma estabilidade gestante de at 5 meses aps o parto. O parto esta programado para agosto de 2011. Assim, a reclamante faz jus a estabilidade at janeiro de 2012. Pelo motivo da resciso indireta, a reclamante faz jus a receber por 11 meses a indenizao correspondente ao perodo, a saber: salrios, 13 salrio de 2011 e 2012, frias com 1/3 CF, aviso prvio e FGTS com a multa de 40%.Nesse pedido o valor fica em R$ 10.872,00.
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DA INDENIZAO PELO DANO MORAL SOFRIDO PELO RECLAMANTE.

Importante salientar que a Sr. Carolina, supervisora, vem agredindo verbalmente a reclamante na frente de todos os outros empregados as seguintes palavras sua burra, deveria ter abortado esse filho, voc no serve para trabalhar aqui, maldita gravidez, isso to evidente que as testemunhas que iro comparecer em audincia iro comprovar tal fato absurdo! No h mais clima de trabalho para a reclamante pois a mesma chora ao pensar em comparecer nas dependncias da reclamada, em face dos atos cometidos por sua supervisora, na frente de todos. Desta forma, por fora do art. 114 da CF, determina que a justia do trabalho seja competente para julgar causas como a mencionada nos seguinte texto: VI - as aes de
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indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho. O artigo supracitado, combinado com a Smula 392 do E. TST e Smula vinculante 23 do E. STF requer que esse D. Juzo apure os fatos em audincia ou ainda se pretender pode fazer a inspeo judicial (ou at mesmo por oficial de Justia) nas localidades prximas a reclamada e o profissional da Justia que ir at o local faa apenas uma pergunta a qualquer trabalhador da reclamada que esta na empresa Por que a kawana saiu da empresa? Ou a Sra. Carol, agride os funcionrios?. A resposta com certeza ir coincidir com esses fatos alegados. A base da indenizao pelo dano moral sofrido, em virtude de toda a repercusso do fato, por fora dos artigos 5, incisos V e X da CF e 186 do CC, cumula-se com o salrio da reclamante mensal que era de R$ 700,00. Nessa linha de raciocnio, a reclamante teve sua dignidade profissional (os empregados da empresa esto tendo um julgamento errneo da reclamante) assim como no aspecto pessoal (esta abatido diante da situao) desta feita, o artigo 1, inciso I da CF, que trata da dignidade da pessoa humana. O pior de todos os fatos, Nobre Julgador, que a reclamante JAMAIS COMETEU QUALQUER DANO CONTRA A RECLAMADA! Tamanho esse fato que se pleiteia a reclamada que junte qualquer prova nos autos que desvirtue esse fato. Muito pelo contrrio a reclamante trabalhou na reclamada com dedicao, empenho e competncia. Por fim, a estipulao para a indenizao do dano moral preenche todos os requisitos para um valor justo, dentre eles, a diferena econmica entre as partes, o cargo da reclamante e a forma agressiva da divulgao de informaes. Assim, requer a condenao da reclamada ao pagamento da indenizao pelo dano moral sofrido pelo

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reclamante e principalmente pelas conseqncias nefastas desse ato arbitrrio que no condiz com a realidade dos fatos.
9DA MULTA DO ART 467 DA CLT

Nobre Julgador, que as verbas rescisrias sejam pagas em primeira audincia, por se tratarem de natureza alimentar e caso ocorra confisso das verbas pleiteadas pela reclamante em audincia as verbas incontroversas devero ser pagas em primeira audincia sob pena de 50%, conforme art. 467 da CLT. Segue julgado do TRT da 02 Regio:
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT. MULTA DO ARTIGO 477, pargrafo 8, DA CLT. VNCULO DE EMPREGO RECONHECIDO SOMENTE EM JUZO. No apenas a multa prevista no art. 477, pargrafo 8, da CLT resta incabvel quando houver fundada controvrsia quanto existncia da relao de emprego, mas o mesmo se d em relao multa do artigo 467 da CLT, visto que se no h de falar em parte incontroversa das verbas rescisrias a ser paga data do comparecimento Justia do Trabalho, quando se tratar de hiptese de discusso da existncia do prprio vnculo de empregatcio. PROCESSO N: 00285-2006-303-02-00-5 ANO: 2007 TURMA: 3

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DOS GASTOS COM O ADVOGADO.

A reclamante teve seus direitos no respeitados pela reclamada, conforme fatos acima descritos. Foi obrigada a procurar um profissional do Direito, que esta subscreve para pleitear seu dinheiro e os danos causados a mesma, pelo dano moral. Ocorre que a reclamante esta tendo gastos que no deveria ter com o advogado e o artigo 386 do cdigo civil.

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Assim, Nobre Julgador, requer a condenao da reclamada ao pagamento dos gastos com o advogado que, conforme tabela da ordem dos advogados do Brasil, esta em 30% sobre o valor da condenao, desta forma, o valor da condenao seja lquido a favor do reclamante.
11DOS IMPOSTOS A SEREM PAGOS PELA RECLAMADA EM FACE DA CONDENAO DA RECLAMADA.

Cumpre salientar que os valores pleiteados pela reclamante nessa ao so nmeros no pagos pela reclamada. Desta forma, injusto a reclamante arcar com os impostos pertinentes ao pagamento. A smula 368 do TST determina:
Smula n 368 - TST - Res. 129/2005 - DJ 20, 22 e 25.04.2005 Converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 32, 141 e 228 da SDI-1 Descontos Previdencirios e Fiscais - Competncia Responsabilidade pelo Pagamento - Forma de Clculo (..) II - do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuies previdencirias e fiscais, resultante de crdito do empregado oriundo de condenao judicial, devendo incidir, em relao aos descontos fiscais, sobre o valor total da condenao, referente s parcelas tributveis, calculado ao final, nos termos da Lei n 8.541/1992, art. 46 e Provimento da CGJT n 01/1996. (ex-OJ n 32 - Inserida em 14.03.1994 e OJ n 228 - Inserida em 20.06.2001) (...)

Seguem abaixo julgados do E. TST que determinam tais fatos alegados:

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DESCONTOS FISCAIS . RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. Nos termos da Smula 368, II, do TST, do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuies fiscais, resultantes de crdito do empregado oriundo de condenao judicial, devendo incidir sobre o valor total a ser pago ao autor. Recurso de Revista de que se conhece e a que se d provimento. PROCESSO N TST-RR-623/2001-030-01-40.2 DESCONTOS FISCAIS. BASE DE CLCULO. O entendimento expresso na Orientao Jurisprudencial 228, da SBDI-1, atualmente incorporado no item II da Smula 368 do TST, confirma que do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuies previdencirias e fiscais, resultante de crdito do empregado oriundo de condenao judicial, devendo incidir, em relao aos descontos fiscais, sobre o valor total da condenao, referente s parcelas tributveis, calculado ao final. PROCESSO N TST-RR-10101/2002900-09-00.3 DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO DA FONTE A agravante insurge-se diante da forma de apurao do imposto de renda levada a efeito pelo Setor de Clculos, alegando que no foram observados os termos da Instruo Normativa n 15, artigo 3, da Secretaria da Receita Federal. Razo no lhe assiste. O clculo dos descontos fiscais, na Justia do Trabalho, no est adstrito ao comando da norma invocada pela agravante, seguindo os critrios estabelecidos na Smula 368, II, do C. TST, que determina que os descontos fiscais incidam sobre `o valor total da condenao, referente s parcelas tributveis, calculado ao final, nos termos da Lei n 8.541, de 23.12.1992, art. 46 e Provimento da CGJT n 01/1996-. E os clculos foram realizados com estrita observncia ao preceito jurisprudencial acima citado e aos comandos dos artigos 625 e 638 do D. 3.000/99 que dispem que: `Art. 625. O clculo do imposto na fonte relativo a frias de empregados ser efetuado separadamente dos demais rendimentos pagos ao beneficirio, no mes, com base na tabela progressiva (art. 620).-

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`Art. 638. Os rendimentos pagos a ttulo de dcimo terceiro salrio (CF, art. 7, inciso VIII) esto sujeitos incidncia do imposto na fonte com base na tabela progressiva (art. 620), observadas as seguintes normas (Lei n 7.713, de 1988, art. 26, e Lei n 8.134, de 1990, art. : I - no haver reteno na fonte, pelo pagamento de antecipaes; II - ser devido, sobre o valor integral, no ms de sua quitao; III - a tributao ocorrer exclusivamente na fonte e separadamente dos demais rendimentos do beneficirio; IV - sero admitidas as dedues previstas na Seo VI.Saliente-se que o art. 56 do D. 3.000/99 prev que, nos casos de rendimentos recebidos acumuladamente, o imposto deve incidir sobre o total dos rendimentos. Nada obstante, essa norma tem por objeto estabelecer o regime de caixa para a tributao. Por isso, tendo sido observado o regime de caixa na elaborao dos clculos e estando os mesmos respaldados pelos aludidos artigos 625 e 638 do D. 3.000/99, nao merece amparo o inconformismo, no se verificando contrariedade ao teor do ato normativo invocado pela agravante. PROCESSO N TST-RR-270/2005-251-18-41.1

Desta forma, requer a condenao da reclamada ao pagamento dos tributos pertinentes a uma eventual condenao nessa reclamao.

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DO PEDIDO

Por fim requer a procedncia da ao nos seguintes termos, alm da concesso da justia gratuita:
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12.1- Requer a suspenso do contrato de trabalho entre as partes e que no caracterize justa causa pela reclamante, haja vista o ajuizamento da ao e que a reclamante fique dispensada de ir ao trabalho a partir da data do ajuizamento da ao e ainda requer a condenao da reclamada ao pagamento, em primeira audincia, do saldo salarial (9 dias), 13 salrio (3/12 avos), frias proporcionais mais 1/3 CF 11/12 avos), aviso prvio e ainda a liberao das guias do FGTS com a multa de 40%, assim como as guias do seguro desemprego e ainda a baixa na CTPS, tendo como base o salrio de R$ 700,00. Nesse ponto, excluindo o valor do seguro desemprego, o valor fica em R$ 2779,00; 12.2- Requer desse D. Juzo que para efeito de pagamento a reclamante faz jus a receber por 11 meses a indenizao correspondente ao perodo, a saber: salrios, 13 salrio de 2011 e 2012, frias com 1/3 CF, aviso prvio e FGTS com a multa de 40%.Nesse pedido o valor fica em R$ 10.872,00; 12.3- Requer a condenao da reclamada ao pagamento da indenizao pelo dano moral sofrido pelo reclamante e principalmente pelas conseqncias nefastas desse ato arbitrrio que no condiz com a realidade dos fatos, a ser arbitrado por V. Exa.; 12.4- Multa do art. 467 da CLT; 12.5- Requer a condenao da reclamada ao pagamento dos gastos com o advogado que, conforme tabela da ordem dos advogados do Brasil, esta em 30% sobre o valor da condenao, desta forma, o valor da condenao seja lquido a favor do reclamante. 12.6- Requer a condenao da reclamada ao pagamento dos tributos pertinentes a uma eventual condenao nessa reclamao. Os valores sero apurados na fase de liquidao de sentena.

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REQUERIMENTOS FINAIS.

Por fim requer a notificao da reclamada para que querendo apresente suas respostas em audincia e caso no faa que seja declarada a revelia e aplicada pena de confisso. Alega provar os fatos por todos os meios de prova admitidos no Direito. D causa o valor de R$ 40.000,00 (Quarenta mil reais). Nesses termos, Pede deferimento.

So Paulo, 09 de fevereiro de 2011.

GLEIBE PRETTI OAB/SP 215.784

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