FICHA DE ACOMPANHAMENTO DO NOVO FUNCIONÁRIO

GERENTE

Funcionário: MARCIO MELLANI

Data de Admissão: ____/_____/_____ Cargo: ______________________________

Diretoria:_________________________ Departamento: ________________________

Superior Imediato: ________________________________________________________

1 - Como sua equipe de trabalho recebeu o novo funcionário ?

( ) Muito Bem ( ) Bem ( ) Satisfatoriamente ( ) Indiferente

2 - Como você avalia o ajustamento do novo funcionário na Empresa ?

( ) Muito Bom ( ) Bom ( ) Satisfatório ( ) Ainda não foi possível avaliar

3 - O funcionário encontrou alguma dificuldade durante o período de experiência na

Empresa?

( ) Sim ( ) Não

Em caso positivo, qual?

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4 - Quem mais colaborou na superação destas dificuldades ?

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5 - O funcionário sentiu facilidade em desempenhar as atividades de sua nova

função ?

( ) Sim ( ) Não

Em caso Negativo, explique:

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6 - Cite um exemplo de acontecimento positivo do período de experiência do

funcionário.

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7 - Como você avalia que o Departamento de Recursos Humanos poderá auxiliar o

novo funcionário nesta fase de integração na Empresa ?

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7 – Com base neste formulário, posso concluir que:

( ) Tendo a efetivar este funcionário

( ) Não posso avaliar ainda

( ) Tendo a não efetivar este funcionário

Observação: Após preencher este formulário, você deverá entregá-lo ao

Departamento de Recursos Humanos. As informações contidas neste formulário
são confidenciais, para uso do RH, visando acompanhar e apoiar o novo
funcionário no seu processo de adaptação.