Cuestionario:

1. Qu es el trabajo? Es un castigo divino? Por qu? El trabajo es la vocacin natural del hombre. Es un castigo divino... no, porque es un acto de perfeccionamiento del hombre y fue creado como algo placentero para el hombre. 2. Cul es el castigo en el trabajo? El castigo en el trabajo es la fatiga, el cansancio, la pereza que uno tiene al realizar un trabajo. 3. Por qu hay que trabajar? (Responder para la parte espiritual y material del hombre) Porque el trabajo dignifica la persona humana y al realizarlo correctamente agradamos a nuestro creador (en lo espiritual), y la ayuda a ser una mejor persona y como se dijo antes es un acto de perfeccionamiento. (en lo material) 4. Por qu se afirma que el hombre es co-creador? El hombre es co-creador, porque Dios dejo la creacin inacabada, es decir sin terminar y la labor del hombre es perfeccionarla, es un co-creador al ayudar a finalizarla. 5. El trabajo es un antdoto para el ocio? S, no, Por qu? El trabajo no es un antdoto ni remedio para el ocio, ya que es una vocacin a la cual Dios nos concedi para realizar. 6. Qu tiene que ver la virtud de la justicia en el trabajo? La virtud de la justicia en el trabajo tiene mucho que ver ya que esta se centra en la equidad, en la reciprocidad que debe de existir entre los empleados y los empleadores como una obligacin social para un ambiente cmodo y tranquilo, como un balance. Qu relacin tiene la justicia con la amistad? La justicia al tratarla socialmente, llega a formarse la solidaridad, y como la solidaridad es una virtud la cual las personas se ayudan unas a otras sin inters, se crea una amistad, al conocerse mejor y al tratar mas con las personas.

7. Justifique por que el trabajo realiza al hombre. Porque ayuda al hombre a perfeccionarse a s mismo. 8. La retribucin es la nica medida para juzgar la tica laboral Por qu? No, 9. Explique por qu el desempleo puede ser una tragedia humana Porque el hombre al ser creado para trabajar y no poderse desempear en sus labores, pierde su confianza su carcter pierde su vitalidad por asi decirlo. 10.Dnde debe buscar la santidad un cristiano? Al ofrecerle el trabajo santificado a dios, y realizarlo profesionalmente, y siempre rezando y adorando a Dios. 11.Cules son las responsabilidades que tiene la empresa de forma interna y externa? Explique cada una. Externa, con el entorno Interna, con los empleados (salud, educacin, vivienda, entrenamiento.) 12.Qu hay que hacer segn la iglesia con los migrantes? Tanto en el pas de origen como en el que actualmente trabajan Acogerlos, ayudarlos a progresar y no discriminarlos, y apoyar a su pas natal al crear empleo para mejorar la actividad laboral en su pas. 13.Cmo debe promover la sociabilidad las empresas? Se debe de promover al realizar actividades dentro de estas para conocer a todos los empleados y crear un ambiente de justicia, de solidaridad para llegar a la amistad. 14.Qu es el sindicato, es bueno o malo?, cules son sus fines? El sindicato es un grupo de personas que ayuda a todos los empleados para que sus derechos (los de todos) se cumplan a cabalidad, es bueno al igual que la huelga si se busca la ayuda para todos los empleados, al no ser asi es malo. 15.La huelga es buena o mala, Cuando y como se debe utilizar?

La huelga no es buena ni mala, es una medida de fuerza, es dependiendo como se utilice. La huelga al tratar de reunirla, unificarla entre todos los compaeros de trabajo y se busque un fin bueno o ayudador para todos es buena, pero al buscar fines propios o ganando algo no es buena. 16.Cmo se deben promover las vacaciones en la persona? Las vacaciones de la persona de deben de promover como un cambio de la rutina, realizar nuevas actividades, vacaciones no quiere decir no hacer nada. 17.La prisa, la impaciencia, debe imperar en las empresas? Por qu? La prisa y la impaciencia no se deben incentivar pero concretndolo en la estabilidad ya que muchos cambios en una empresa tienden a confundir y a disminuir los animos de las personas. 18.Qu virtudes menciono Juan Pablo II, que el hombre debe desarrollar en las empresas? (Mencione 6) Diligencia, competencia, iniciativa, sobriedad, orden, honestidad, espritu de servicio, amor al trabajo bien hecho.