Promoviendo la Responsabilidad Social

Preparado por: Adrin G. Cottn Belloso Facilitador Internacional PCOs International @pcottin @aprendido E-mail: adrian.cottin@pcos-international.com www.adriancottin.com Para nuestra preocupacin, Venezuela se encuentra fragmentada de diversas maneras, ms all de las divisiones polticas y sociales. Nos dirn que no estamos solos ante ese mal. En general eso se ve en todo el mundo. La actitud de los ciudadanos es en general muy pasiva, y slo reaccionan cuando les tocan de cerca, de manera ineludible. El que sea mal de muchos, ya conoces a quin consuela. Los problemas ms graves que afrontamos como pas y como mundo son sistmicos, ligados por redes intangibles de actos conexos, que a menudo no podemos percibir en sus efectos recprocos: el hambre, la pobreza, la destruccin del medio ambiente, el calentamiento global, para nombrar algunos de estos problemas que nos aquejan. Nuestra economa basada en la renta no es sostenible, y vivimos ms all de los lmites del raciocinio, con unas cuentas como pas que no son sanas, por decir lo menos. Estas reflexiones las hago con Manuel Manga, director ejecutivo del Center for Evolutionary Leadership (CEL) - www.evolutionleader.com. El CEL en su concepto de Liderazgo Evolutivo, seala que esta competencia es necesaria a todo nivel de las organizaciones, y que la misma es determinante no slo para adaptarse a los cambios y realizar las innovaciones necesarias, sino en la evolucin hacia nuevas estructuras y nuevos paradigmas organizacionales. Plantean lo que ellos dicen que constituye una nueva manera de observar e interpretar al mundo. Seala Manuel que el propsito del Liderazgo Evolutivo, es trabajar para la preservacin de la biosfera, los seres humanos y su bienestar. Por la integracin de las dimensiones biolgicas, cognitivas, emocionales, y sociales de la vida, como un fundamento de la evolucin hacia un mundo justo, ecolgico, y sostenible, que se dirija hacia la democracia. Con este estimado autor aprenderemos cmo desarrollar habilidades para promover, disear, facilitar y evaluar estrategias de RSE. Manuel es un consultor internacional de diseo empresarial y coach de liderazgo, que naci en Colombia pero vive en Cambridge, EE.UU. Con nuestro amigo Manga estudiaremos elementos de efectividad organizacional y pensamiento sistmico, que nos hagan percibir la RSE como algo de la vida diaria de todos, y no como un acto heroico de algunos. Manuel es psiclogo de la Universidad de Massachusetts y Master en Educacin en Psicologa Comunitaria de Boston University. Es mi compaero consultor en la Sociedad para el Aprendizaje Organizacional (SoL) (www.solonline.org).