BOLETN AREP N 4 | Ao 1 | julio 2011

II Encuentro Nacional de la Asociacin de Regidoras del Per - Chaclacayo 14 y 15 de abril

Junta Directiva de la Asociacin de Regidoras del Per 2011-2014

n este nmero

Informativa
Tejiendo Redes: Del asocio a la red
Es la unin la que hace la fuerza?

Legal
Fortaleciendo Saberes y Acciones Principio de eficiencia: INFRMATE para gestionar

Tu Programa Radial
Participa y opina

Entrevista a
Directora General de la Mujer del MIMDES Silvia Quinteros

Voz de Regidora
Valle del Jequetepeque RRELIVAJE: elige Junta Directiva
WIPCE 2011

Conferencia Mundial de los Pueblos ndigenas en Educacin 14 al 19 de agosto

n este nmero

Editorial

Empoderando las redes regionales: El mejor camino a la consolidacin nacionalAREP

Empezamos la consolidacin del movimiento a nivel nacional, luego del exitoso II Encuentro Nacional de Regidoras del Per organizado por la AREP, que result en la eleccin de la nueva Junta Directiva y su Concejo Ampliado integrado por trece regidoras representantes de regiones como Piura, Cajamarca, La Libertad, San Martn, Loreto, Puno, Lima, Junn, Cusco, Apurmac, Ayacucho, Moquegua y Huancavelica. En este interesante panorama se configura un nuevo rostro de la AREP que busca un verdadero liderazgo e inclusin real de la mujer regidora en el estamento municipal, otorgndole un lugar para su participacin poltica destacndola como agente de cambio con poder de decisin. Actualmente, gracias al apoyo y la apuesta de REMURPE por el fortalecimiento del trabajo en la gestin municipal y organizacin de su red de regidoras a nivel nacional, la AREP lanz sus primeros programas radiales descentralizados Estamos listas Regidoras en accin! en las regiones de Puno, Piura, Cajamarca, Cusco y Huancavelica desde el pasado junio teniendo una gran sintona y participacin de sus regidoras como primera experiencia. Asimismo, siendo la razn de la AREP el trabajo articulado en redes regionales para lograr llevar de manera descentralizada las capacitaciones en gestin municipal y acciones de incidencia a favor de polticas con equidad de gnero e inclusin en los gobiernos locales, se ha trata en este nmero el proceso de asociatividad y la integracin de las regidoras como parte de una red local, regional o nacional como requisito fundamental y estrategia para articular las acciones apuntando a objetivos comunes como la consolidacin nacional de la red para adquirir relevancia internacional y lograr una mayor participacin poltica de la mujer en todos los mbitos polticos del Per. En ese sentido, la Lic. Silvia Quinteros, Directora General de la Mujer del MIMDES, hace una interesante exposicin y recuento por las regiones sobre avances en la Ley de cuotas en elecciones municipales, sealando que a nivel de alcaldas provinciales y distritales se tuvo un ligero incremento que bordea el 4% y a nivel de regiduras provinciales y distritales se lleg a 27%. En ltimo lugar, apuntando a la mejora de la gestin municipal, la AREP asesora a las regidoras y trabaja en coordinacin directa con el rea de Consultas en Lnea de REMURPE, absolviendo preguntas acerca de la gestin municipal; en ese camino se tratar el tema de Rgimen de Dietas, implicancias de las Sesiones de Concejo Municipal, espacios de gestin municipal, decisin y poder, en la cual la informacin es un derecho.

AREP La Asociacin de Regidoras del Per, AREP, es un espacio de capacitacin, dilogo e intercambio de experiencias de las regidoras del pas, organizadas en redes regionales, cuyo objetivo principal es fortalecer la representacin institucional y poltica de las regidoras en cuanto a sus derechos e intereses emergentes en el ejercicio de su gestin municipal. Constituida oficialmente 02 de diciembre del 2010.

Junta Directiva AREP 2011 - 2014 Presidenta Regidora Elsa Vsquez MD de Lajas Regin Cajamarca Vice Presidenta Regidora Flor Tuesta MP de Huallaga Regin San Martn Tesorera Regidora Nohemi Aguilar MP de Moyobamba Regin San Martn Secretaria de Actas Regidora Denysse Pariona MP de Huanta Regin Ayacucho Vocal 1 Regidora Norma Dioses MD de Morropn Regin Piura Vocal 2 Regidora Mara Teresa Mattos MP de Pacasmayo Regin La Libertad Comit Editorial Carolina Rivera Lindo Ana Vera Vargas Federico Fernndez Snchez Alberto Azabache Taminchi
22 de junio de 2011. Elsa Vsquez presidenta de la AREP y Junta Directiva de REMURPE se rene con congresistas electos de Gana Per: Veronika Mendoza, Leonidas Huayama y Santiago Gastaadui y el responsable de la Comisin de Transferencia de Gobierno de Gana Per, Manuel Dammert Ego Aguirre y Maximiliano Ruiz, Vicepresidente de la Regin Piura, para dialogar sobre los diversos problemas afectan las autonoma municipal y sobre la propuesta de Reforma de Estado y la Descentralizacin; manifestando su compromiso en trabajar de manera articulada por la descentralizacin y los gobiernos locales.

Diseo y diagramacin Com. Carolina Rivera Lindo Archivo Fotogrfico REMURPE

Artculo de inters

Tejiendo Redes: Del asocio a la red

Es la unin la que hace la fuerza?
esde mucho antes, hombres y mujeres han evidenciado que el trabajo en redes es un requisito fundamental para el desarrollo de su organizacin; esto primero pasa por un proceso de asociacin; es decir, de unirse individualmente para formar un colectivo o grupo organizado para luego trabajar en forma articulada y conectada con grupos de inters comunes a los nuestros para lograr objetivos conjuntos. Entonces, como regidoras el proceso de asociarse y luego ser parte de una red local, regional o nacional, se hace indispensable para lograr una eficiente gestin municipal, por ello es importante la mirada estratgica del trabajo conjunto y articulado entre las redes.

Cuando uno ms uno son tres

La importancia de trabajar en redes radica en la capacidad de articular esfuerzos y tratar asuntos o problemticas comunes desde diferentes pticas y miradas, obteniendo infinidad de soluciones con diferentes criterios y enfoques; adems, permite conocer, aprender e intercambiar experiencias diversas de la gestin. El trabajo articulado en redes, como las redes de regidoras reunidas en la AREP, incrementa la capacidad de incidencia de tu organizacin y permite lograr empoderamiento grupal e individual de las regidoras. Adems, otorga representatividad a nivel local, regional, nacional e internacional, pues se cuenta con la membreca a la gran mayora de redes. Las redes de regidoras a nivel nacional cooperan para ser eficaces. Entonces este mecanismo de cooperacin permite que cada una de las redes integrantes se comprometa, participe y una esfuerzos para la bsqueda de objetivos comunes, sin perder su independencia y autonoma organizacional. En ese sentido, el asociativismo y trabajo en redes permite dar respuestas colectivas a determinadas necesidades o problemas, generando representatividad y legitimidad a cada accin de las redes locales. Es importante articularse con Asociaciones de Municipalidades, Redes Municipales, asociaciones de mancomunidades porque el trabajo en redes permite fortalecer las capacidades de gestin, permite sentir el respaldo y, sobre todo, en trminos de gestin, porque si se tiene dudas o se comete un error, se recurre a la Red para ver cmo se puede solucionar.
Mesa: La importancia del Trabajo en Redes - II Encuentro de Regidoras 2011

Un paso importante: Fortalecer las redes

La apuesta que REMURPE hace por la asociacin de redes de regidoras a nivel nacional busca fortalecer redes locales y provinciales desde las bases, para contribuir a mejorar la gestin municipal en beneficio de los ciudadanos y generar la tan ansiada gobernabilidad democrtica. Entre las acciones para fortalecer a las organizaciones de regidoras se puede sealar la promocin del compromiso para participar en las redes de regidoras locales, a travs de los diversos eventos y actividades de capacitacin descentralizadas que se realizan con regularidad para empoderarse de las leyes, normas y funciones de su gestin; adems se debe de respetar las particularidades de las redes existentes. Adems, debe de ser un compromiso por parte de las regidoras, realizar la rplica en todas las regiones de los eventos a los que asisten. Las alianzas estratgicas entre las organizaciones que apuntan a un mismo fin son necesarias a la hora de articular los Planes operativos o los planes implementados dentro de cada municipalidad, por ello se debe socializar la presencia de las redes a nivel nacional. Debido que la comunicacin al interior del pas no es tema sencillo, se debe promover el mayor uso del Internet, hacer un esfuerzo por aprender a usar la tecnologa para comunicarse de manera virtual y superar limitaciones de tiempo y espacio. Conjuntamente, es importante conocer ms de gestin pblica; conocer y saber interpretar la Ley Orgnica de Municipalidades, manejar instrumentos de gestin; elaborar una Lnea de Base para conocer la fotografa de nuestro lugar al inicio de la gestin y poder medirla al finalizarla; aprender a desarrollar Planes de Desarrollo Concertado y finalmente hacer posicionar la temtica de la mujer en los diferentes espacios y redes.

Sesin de grupos - II Encuentro de la AREP - 2011

Entrevistas

Entrevista a Silvia Quinteros Carlos

Directora General de la Mujer del MIMDES
Silvia Quinteros, en una entrevista para la AREP, nos cuenta acerca de los factores que limitan la participacin de la mujer peruana en su rol poltico en nuestro pas. n nuestro pas, en el ao de 1955 con la aprobacin de la Ley N 12391, que modifica algunos artculos de la Constitucin de 1933, las mujeres adquirieron el derecho al voto, con ciertas restricciones como ser mayores de 21 aos que supieran leer y escribir y las casadas mayores de 18 aos con los mismos requisitos, ejerciendo por primera vez este derecho en nuestro pas en el ao 1956. Sin embargo, es a partir de la Constitucin Poltica de 1979 que las mujeres analfabetas y, especialmente, las mujeres rurales logran, sin ningn tipo de restriccin, el derecho a votar o a ser elegidas. Estas son fechas importantes y constituyen un hito importante en el reconocimiento de los derechos polticos y el acceso a la participacin de las mujeres.

Cajamarca en el 2006
26 regidoras provinciales
131 regido ras distritales

Cajamarca en el 2010
28 regidoras provinciales

142 regidoras distritales

Resulta dos en

Cajama

rca

En el ao 2000, La Ley Orgnica de Elecciones increment la cuota de gnero a 30% para elecciones municipales y regionales

Limitantes de la participacin poltica

Entre los factores que limitan la plena participacin de las mujeres en el mbito poltico, estn los patrones culturales tradicionales, los que a pesar de los avances, consideran que el espacio principal de la mujer es el familiar desarrollando la funcin reproductiva y el cuidado de los hijos, espacio adems poco estimados por nuestra sociedad. Mientras que al hombre desde nio se le da mayores facilidades para su participacin en espacios pblicos, siendo estos cultural y socialmente ms valorado. Esta divisin sexual del trabajo est modificndose, logrando que las mujeres ingresen cada vez ms al espacio pblico; ello conlleva, sin embargo; una doble e incluso triple jornada de trabajo que les significa mayor esfuerzo respecto a los hombres; por lo tanto, muchas de ellas ven limitada su participacin plena con eficiencia y eficacia, porque mientras los hombres tienen en el mbito pblico, espacio para capacitarse recrearse y desarrollarse personalmente, las mujeres tienen trabajo en la casa, en el espacio comunal, contribuyendo al desarrollo de los integrantes de la familia. Las mujeres no tienen el espacio ni el tiempo suficiente para empoderarse y tener un liderazgo reconocido. Otros factores que impiden su participacin estn vinculados a las desigualdades sociales y econmicas que enfrentan, tales como menores niveles educativos, menor sueldo, que genera ms pobreza obligndolas a que se concentren en lograr satisfacer sus necesidades bsicas, menor formacin en liderazgo y acercamiento a organizaciones polticas y otras instituciones como sindicatos, gremios, etc. Por otro lado, las organizaciones polticas limitan la participacin de las mujeres en el espacio pblico porque impulsan liderazgos ejercidos por los hombres, debido a esa cultura patriarcal y tradicional; limitando e impidiendo el liderazgo femenino al no ser consideradas en cargos dirigenciales. Es notorio que hay ms varones en los cargos polticos que mujeres.

Cuotas de gnero
Las cuotas de gnero son acciones de carcter temporal que permiten revertir situaciones de discriminacin contra la mujer. Tiene el objetivo de corregir las desigualdades que van afectando a personas que histricamente estn en situacin de desventaja, entre ellas, mujeres, jvenes, comunidades nativas. En nuestro pas se aprob la cuota electoral de gnero en 1997, con la modificacin de la Ley Orgnica de Elecciones, que estableci que las listas de candidatos al Congreso deban incluir un nmero no menor del 25% de mujeres o de varones. En el ao 2000 a travs de Ley Orgnica de Elecciones la ampliacin de la cuota de gnero se increment de 25 a 30% para las elecciones parlamentarias, incorporndose tambin en las leyes de elecciones municipales, elecciones regionales y en la Ley de Partidos Polticos en el 2003.

Mujeres Regidoras Provinciales y Distritales para el 2011 - 2014 entre 26%

Mujeres Alcaldesas Provinciales y distritales para el 2011 - 2014 5%

Elecciones Municipales periodo 2011-2014

Histricamente las mujeres siempre han participado en el desarrollo de los pases, pero es el siglo XIX que se caracteriz a nivel mundial por la lucha constante de

las mujeres por el reconocimiento de sus derechos, progresivamente los diversos pases las fueron reconociendo como ciudadanas con derechos, entre ellos, el de participar en la vida poltica de sus pases.

Avances
Desde que se otorg el voto femenino en 1955 y su aplicacin en 1956, las mujeres han ido incrementando su participacin en el desarrollo poltico del pas; desde su incremento cada vez mayor como candidatas en los diversos procesos electorales, hasta la conformacin del Parlamento Peruano. As, el sistema de cuotas ha significado una medida que ha permitido que la poblacin femenina se vea representada por un mayor nmero de mujeres en el Legislativo, desde 9 mujeres en el ao 1956 a 28 en esta ltima eleccin 2011.

Avances

Podemos decir que hemos logrado cierto reconocimiento de nuestras capacidades pero que sin embargo an estamos en proceso de llegar a una representacin igualitaria respecto a los hombres. La cuota de gnero ha ido generando la mayor participacin de las mujeres en el contexto poltico, logrado un impacto positivo; sin embargo, en este proceso, tambin ah encontramos barreras y dificultades que limitan su participacin, entre ellos podemos sealar: el cumplimiento de la cuota por parte de las organizaciones polticas como un mero hecho de

cumplimiento de la ley, sin evaluar su real objetivo que es lograr la mayor participacin de mujeres; esto se observa en la conformacin de las listas de candidatos/as donde se colocan a las mujeres a final de las listas sin darle igual oportunidades que a los hombres; entonces, estas normas no son bien ejecutadas e implementadas, pues deberan favorecer a los grupos excluidos, fortalecer la participacin de las mujeres exigiendo se las ubiquen en puestos con reales posibilidades de eleccin, lo que se busca con el cumplimiento del 30% de mujeres, es que lleguen a los espacios de poder.

Resultados de las elecciones municipales para el 2011 -2014

En trminos generales, podemos mencionar que a nivel de alcaldas provinciales y distritales notamos un ligero incremento en la participacin femenina bordeando el 4% y a nivel de regiduras provinciales y distritales estamos en el 27%.

Regidoras provinciales
Cajamarca 23,14% Puno 22, 85% Cusco 23,48% Huancavelica 19,30% Piura 18, 89%

Regidoras Distritales
Cajamarca 25,72% Puno 24,36% Cusco 25,46% Huancavelica 24,65% Piura 26,80%

Alcaldesas Provinciales
Piura 12.50%
Puno 0% Huancavelica 0%

Cusco 7.69%
Cajamarca 0%

La Lic. Quinteros seala que, segn las cifras, a nivel de Alcaldas Provinciales, las mujeres alcaldesas en Cusco representan el 7.69%; en Piura el 12.50%; en 19 regiones ninguno de sus Provincias cuenta con Alcaldesa, entre ellas podemos sealar Cajamarca, Puno y Huancavelica.

A nivel distrital las estadsticas sealan que los alcaldes alcanzan el 95.4%, mientras que las mujeres alcaldesas representan el 4.6%. En Huancavelica a nivel distrital el 6.98% de las alcaldas estn ocupadas por una mujer, en Piura llegan al 5.36%, en Cajamarca el 0.91%, en Puno alcanzan el 1.06% y en Cusco slo el 1.05%.

Alcaldesas Provinciales
Piura 12.50%
Puno 0%

Cusco 7.69%

Huancavelica Cajamarca 0% 0%

Existe una clara diferencia para ver el incremento, un caso especifico lo tenemos en Cajamarca que en el 2006 present 26 regidoras provinciales y en el 2010 ascendi a 28 regidoras (23.14%); a nivel distrital en el 2006 se obtuvo 131 cargos de regidoras, y en el 2010 aument a 142 (25.72%) el nmero de regidoras distritales. A nivel de regiduras se ha mantenido e incrementado en algunos lugares, pero a nivel de alcaldas provinciales el tema requiere de grandes retos a nivel de fortalecimiento de liderazgos de mujeres, pero tambin a nivel de mayor conciencia y voluntad para que se haga natural este ejercicio democrtico en los partidos y en los movimientos polticos.

Con respecto a las 5 regiones mencionadas, podemos ver que en algunas regiones se observa una mejor participacin de las mujeres a nivel de regiduras. Por ejemplo, a nivel de regiduras provinciales se tiene en Cajamarca 23,14%, en Cusco 23,48%, en Puno 22.85%, en Piura 18.89% y en Huancavelica 19.30% regidoras provinciales. A nivel de regiduras distritales, se tiene en Cajamarca 25.72%, en Puno 24.36%, en Cusco 25.46%, en Huancavelica 24.65% y en Piura 26.80%.

Asesora legal

Fortaleciendo saberes y acciones

Principio de eficiencia: Infrmate para gestionar

Durante el ejercicio del cargo de regidoras o regidores van saliendo diversas preguntas sobre el trabajo y los espacios donde se van desempeando, cunto ganar o que actividades realizar. La presente nota est basada en algunos artculos de la Ley Orgnica de Municipalidades - LOM que nos ayudarn a absolver esas dudas que van surgiendo.

Rgimen de dietas: Cunto debo ganar?

De acuerdo a la LOM artculo 12, las regidoras y los regidores municipales II Encuentro de la AREP 2011 desempaan su cargo a tiempo parcial, Existen tambin las sesiones Extraordinarias, las cuales son debido a ello perciben dietas por el cumplimiento de su convocadas por el alcalde o se hacen a solicitud de una tercera cargo; las cuales son fijadas por el concejo municipal en el parte del nmero legal de sus miembros. En este caso solo se primer trimestre del primer ao de gestin. tratan los asuntos prefijados en la agenda. Esta es una retribucin monetaria, establecida mediante acuerdo del propio Concejo Municipal y se determina un monto de acuerdo a la realidad econmica de cada municipio, es necesario saber que se paga por asistencia efectiva a las sesiones, las cuales no deben pasar de cuatro dietas por mes. Cabe indicar que el alcalde no tiene derecho a dietas, y si un regidor o regidora u otro asume las funciones ejecutivas del alcalde porque ste fue suspendido y sta representacin se extiende por un perodo mayor a un mes, el que lo reemplace tendr derecho a percibir la remuneracin del alcalde suspendido pero ya no las dietas del mes. La convocatoria para estas sesiones extraordinarias son como mnimo cinco das hbiles antes de realizar la sesin y si el alcalde dentro del plazo no llega a convocar, puede hacerlo el primer regidor o cualquier otro regidor, previa notificacin escrita al alcalde. Asimismo, existe tambin la sesin solemne las cuales son convocadas en casos o situaciones de emergencia declaradas conforme a ley. El Concejo Municipal podr dispensar del trmite de convocatoria a sesin extraordinaria, siempre que se encuentren presentes suficientes regidores como para hacer qurum. En caso de que el Concejo Municipal no pueda sesionar por falta de qurum, el alcalde o quien convoca a la sesin deber notificar a los regidores que, aunque debidamente notificados, dejaron de asistir a la sesin convocada, dejando constancia de dicha inasistencia para efectos de lo establecido en el artculo 22, el cual seala que se puede solicitar la vacancia si existe una inconcurrenciainjustificada a tres sesiones ordinarias consecutivas o seis no consecutivas durante tres meses.

Sesiones del Concejo Municipal: Espacios necesarios para un buen trabajo

Dentro del artculo 13 nos seala que debemos tener en cuenta que quien preside una sesin del concejo municipal es el alcalde y en su ausencia lo preside el primer regidor de su lista. Estas sesiones son pblicas, a menos que se refieran a asuntos que puedan afectar los derechos fundamentales al honor, la intimidad personal o familiar y la propia imagen. El nmero de asistentes que se requiere para que una sesin sea vlida es la mitad ms uno de sus miembros hbiles y para efecto del cmputo del qurum y las votaciones, se considera en el nmero legal de miembros del concejo municipal: alcalde y regidores elegidos conforme a la ley electoral correspondiente. Se considera como nmero hbil de regidores el nmero legal menos el de los regidores con licencia o suspendidos. Durante el mes se pueden realizar como mximo cuatro sesiones ordinarias y dos como mnimo, y se tratan asuntos de trmite regular.

Informarnos es un derecho
Se precisa en el art. 14 que para realizar un mejor desempeo en las sesiones, los documentos, mociones y proyectos deben estar a disposicin de los y las regidoras desde el da anterior a la convocatoria, en las oficinas de la municipalidad o en el lugar donde se lleve a cabo, en horario de oficina. Adems, las y los regidores tienen el derecho de solicitar con anterioridad a la sesin o durante el curso de ella, los informes o aclaraciones que estimen necesarios respecto a los asuntos de la convocatoria. El alcalde o quien convoque est obligado a proporcionrselos, en el trmino de cinco das hbiles, bajo responsabilidad. El requerimiento de informacin de las y los regidores se dirige al alcalde o quien convoca la sesin.

Cundo y cmo aplazar una Sesin

En el artculo 15 se indica que se aplaza una sesin slo por solicitud de los dos tercios del nmero legal de regidores, de darse este aplazamiento, el concejo municipal aplazar por una sola vez la sesin, por no menos de tres ni ms de cinco das hbiles y sin necesidad de nueva convocatoria, para discutir y votar los asuntos sobre los que no se consideren suficientemente informados. Los acuerdos son adoptados por mayora calificada o mayora simple, segn lo establece la presente ley. En caso de un empate el alcalde tiene slo voto dirimente. Sobre la Notificacin, el Artculo 19 nos explica que el acto de la notificacin tiene por objeto poner en conocimiento de los interesados el contenido de lo acordado o resuelto por los rganos de gobierno y de administracin municipal.

Tu Voz

Participacin desde la mirada de regidora

Red de Regidoras y Liderezas del valle del Jequetepeque - RRELIVAJE

Junta Directiva de la RRELIVAJE

Los actos administrativos o de administracin que requieren de notificacin slo producen efectos en virtud de la referida notificacin hecha con arreglo a lo dispuesto en esta ley y la Ley de Procedimiento Administrativo General, salvo los casos expresamente exceptuados. Las notificaciones de carcter tributario se sujetan a las normas del Cdigo Tributario.

La RRELIVAJE es una plataforma integrada por mujeres lideresas y regidoras residente de 8 distritos de la provincia de Pacasmayo y Chepen, juntas integran el Valle del Jequetepeque. El objetivo de la organizacin es promover, contribuir y consolidar la participacin activa de la mujer en los procesos de desarrollo social, econmico y poltico del Valle Jequetepeque para lo cual tiene como meta impulsar los planes de igualdad de oportunidades a nivel local y provincial.

Red de Regidoras de la Cuenca del Jequetepeque

Red de Regidoras de la Coordinadora de Desarrollo de la Cuenca del Jequetepeque

Las regidoras de las regiones de Cajamarca y La Libertad a fin de mejorar las condiciones de vida de la poblacin asentada en la Cuenca y especialmente al de la mujer, facilitando el desarrollo de iniciativas y capacidades, se han unido y han formado la Red de Regidoras de la Cuenca de Jequetepeque. Esta red forma parte de la Coordinadora de Desarrollo de la Cuenca del Jequetepeque CDCJ, organizacin democrtica abierta a la participacin de los actores sociales del sector pblico, del sector privado y la de sociedad civil de la Cuenca del Jequetepeque, perteneciendo a 26 Municipalidades Distritales y 6 Provinciales. En la actualidad esta red es presidida por la Regidora de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo, Mara Teresa de Jess Mattos Alva, quien adems es Vocal N02 de la Red de Regidoras del Per AREP, espacio donde participa de manera muy activa y comprometida. Cabe indicar que esta iniciativa, permite a las regidoras empoderarse y trabajar de manera articulada por la inclusin participativa en la toma de decisiones polticas, econmicas y sociales en conjunto con grandes metas.

Al aire
Estamos listas Regidoras en accin! Un programa radial slo para regidoras
Foto: Lourdes Betancur

Con el fin de contribuir al empoderamiento de derechos y deberes de las regidoras integrantes de la AREP y lograr aportar instrumentos de comunicacin e informacin para el fortalecimiento de la gestin municipal concertada, participativa y transparente, la Red de Municipalidades Urbanas y Rurales del Per REMURPE lanz sus primeros programas radiales descentralizados. Esta nueva experiencia en radio se inici un viernes 03 de junio de 2011, en la regin de Puno, con la primera emisin del programa por la frecuencia de Pachamama Radio. Le seguiran programas similares, pero con la particularidad del lugar, en las regiones de Cusco, Cajamarca, Huancavelica, y Piura; a travs de Radio Universal, Lder, Sper Cadena y Cutival, respectivamente. A travs de estos programas se busca tener una mirada clara hacia el desarrollo de la temtica municipal con enfoque de gnero, y la REMURPE apuesta por ello, pues busca fortalecer las capacidades de gestin municipal de las regidoras. Es interesante la acogida que ha tenido la aparicin de programas con temas de inters para las/los regidoras/es, pues son temas municipales, que adems estn sirviendo para que la poblacin pueda comprender que las obligaciones que tienen nuestras autoridades, no son tarea fcil, razn por la cual regiones como Arequipa y Moquegua han solicitado contar con estos espacios.

Regidora Amalia Flores Ramos de la Municipalidad Provincial de Puno dirige programa de radio

Participa y opina No te lo pierdas!

Felicitaciones amigas de la Asociacin de Regidoras del Per por los programas radiales y que continu los avances. Vilma Collao Salomon - Regidora de la MD San Juan de Miraflores Mis felicitaciones por los avances! Juanita calvo - Teniente Alcaldesa de La Molina Las felicito por los progresos en las futuras difusiones radiales. Carmen Chauca Regidora - Miraflores Saludos de todas y todos los regidores, felicitaciones y mucha energa en este nuevo reto. Listas para empezar... desde Huarmey - Ancash. Un abrazo virtual. Lic. Rosa E. Rosales Regalado Regidora de la MP de Huarmey. FELICITACIONES seguiremos en la lnea Carmen Luz Cornejo Pardo - Municipalidad del Cusco

Estamos Listas es un programa hecho por y para las regidoras, un espacio que les permite escuchar a su poblacin e ir mejorando en su labor municipal.

Los programas se encuentran en la pgina de REMURPE para que los puedan descargar y escuchar.

Equipo Tcnico Soc. Eduardo Barzola Farfn Com. Carolina Rivera Lindo Com. Ana vera Vargas

Diseo, diagramacin y Edicin Carolina Rivera Lindo Impresin Grfica Esbelia Quijano

Asociacin Nacional de Regidoras del Per AREP

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AREP: Jr. Ramn Dagnino 201, Lima 11 - Per | Telefax 332-7476 | http://www.remurpe.org.pe/regidoras