METODOLOGA DE LA ENCUESTA

SURVEY METHODOLOGY
El presente estudio contiene informacin proporcionada por Directores Generales, Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Compensaciones y Gerentes Administrativos de 140 importantes empresas ubicadas en las 3 ms importantes ciudades de la Repblica Mexicana (Cd. de Mxico, Guadalajara y Monterrey). En esta edicin, los resultados de la encuesta se presentan en una matriz de informacin que muestra los sueldos pagados por empresas con caractersticas especficas (origen, localizacin, tamao, tipo y sector econmico). A continuacin se presenta el desglose con las caractersticas de las empresas encuestadas: DISTRIBUCIN DE LA MUESTRA Las empresas participantes en la Encuesta se clasificaron en los siguientes sectores: This study contains information provided by Executive Officers, Human Resource Managers, Compensation Managers and Administrative Managers from 140 important companies located in Mexicos 3 largest cities (Mexico City, Guadalajara and Monterrey). In this edition, the results are presented in a table with specific salary information that you can compare with your companys salaries and characteristics (origin, location, size, type and economic sector).

Following is a breakdown of the companies surveyed: SAMPLE DISTRIBUTION The companies that participated in the survey were classified into the following sectors:

GIRO SECTOR Alimentos y Bebidas / Food and Beverages Automotriz / Automotive Maquinaria y Electrnicos / Machinery and Electronics Qumicos y Farmacuticos Chemicals and Pharmaceuticals Textiles / Textiles Construccin / Construction Telecomunicaciones, Comunicaciones y Logstica Telecommunications, Communications and Logistics Comercio / Wholesale/Retail Servicios (Generales y Financieros) Services (General and Financial Services) Otros / Others Total / Total
*Alemania, Canad, Japn, Inglaterra, Holanda. *Germany, Canada, Japan, England, Neatherlands.

NMERO DE RESPUESTAS NUMBER OF RESPONDENTS

% DE LA MUESTRA % OF TOTAL SAMPLE

ORIGEN DE CAPITAL ORIGIN OF CAPITAL

Mxico Mexico E.U.A. U.S.A. Otros* Others*

6 8 20 12 4 11 14 9 52 4 140

4.3% 5.7% 14.3% 8.6% 2.9% 7.8% 10.0% 6.4% 37.1% 2.9% 100.0%

1 2 7 4 3 9 8 7 34 2 77

4 5 13 7 0 2 6 2 15 2 56

1 1 0 1 1 0 0 0 3 0 7

Origen de Capital El origen del capital determin que el 55.0% de las empresas participantes son mexicanas, el 40.0% estadounidenses y el 5.0% de otros pases. Ubicacin Los participantes indicaron que tienen oficinas y plantas en diferentes ciudades de la Repblica Mexicana. En la siguiente tabla se muestra la distribucin de las respuestas por reas geogrficas de las 140 compaas participantes.

Origin of Capital As determined by origin of capital, 55.0% of the participating companies are Mexican, 40.0% are U.S. firms and 5.0% are firms from other countries. Location Respondents reported having offices throughout Mexico. The following table shows the distribution of responses by geographic zones of the 140 participating companies.

UBICACIN LOCATION

% DE LA NMERO DE MUESTRA RESPUESTAS TOTAL NUMBER OF % OF TOTAL RESPONDENTS SAMPLE

TAMAO SIZE Pequea Small Mediana Medium Grande Large Muy Grande Very Large

Distrito Federal / Federal District Guadalajara Monterrey Otras / Other Total / Total

66 16 53 5 140

47.1% 11.4% 37.9% 3.6% 100.0%

27 4 16 1 48

22 4 14 2 42

13 7 18 2 40

4 1 5 0 10

Para fines de anlisis, las tablas de compensaciones incluyen desgloses por la ubicacin geogrfica de la empresa encuestada, ya sea que se encuentre en el Distrito Federal, Guadalajara, Monterrey, y Otras para otras ciudades en la Repblica Mexicana.

For analysis purposes, the compensation tables found in this book include breakdowns according to a firms location in the Federal District, Guadalajara, Monterrey, and Other for other cities of Mexico.

Tamao de Empresa De acuerdo al valor de las ventas brutas, las empresas encuestadas fueron divididas en cuatro grupos.

Size of Company As measured by gross sales, the respondents were divided into size quartiles.

TAMAO DE EMPRESA COMPANY SIZE Pequea Small Mediana Medium Grande Large Muy Grande Very Large

VENTAS BRUTAS ANUALES EN MILLONES DE PESOS GROSS SALES IN MILLIONS OF PESOS

De $1 milln a $59.0 millones / Between $1 - $59.0 million (US$0.7 - US$4.5) De $59.1 a $240.0 millones / Between $59.1 - $240.0 million (US$4.6 US$18.4) De $240.1 a $934.0 millones / Between $240.1 - $934.0 million (US$18.5 US$71.7) Ms de $934.1 millones / More than $934.1 million (US$71.8)

En el caso de aquellas empresas que no proporcionaron informacin sobre sus ventas anuales, se clasificaron segn el nmero total de empleados para determinar su tamao.
TAMAO DE EMPRESA SIZE OF COMPANY Pequea Small Mediana Medium Grande Large Muy Grande Very Large

In the event that a company did not provide figures on their annual sales, the firms total number of employees was used to classify the size.
TOTAL DE EMPLEADOS TOTAL NUMBER OF EMPLOYEES

Hasta 30 / Up to 30 De 31 a 100 / Between 31 and 100 De 101 a 500 / Between 101 and 500 Ms de 500 / More than 500

La siguiente tabla muestra la distribucin de las empresas por tamao.

NMERO DE RESPUESTAS NUMBER OF RESPONDENTS

The table below shows the distribution of company size within the survey sample.
ORIGEN DE CAPITAL ORIGIN OF CAPITAL Mxico Mexico E.U.A U.S.A. Otros * Others *

TAMAO SIZE Pequea Smalll Mediana Medium Grande Large Muy Grande Very Large Total / Total

% DE LA MUESTRA TOTAL % OF TOTAL SAMPLE

48 42 40 10 140

34.3% 30.0% 28.6% 7.1% 100.0%

28 27 17 5 77

20 13 19 4 56

0 2 4 1 7

*Alemania, Canad, Japn, Inglaterra, Holanda. *Germany, Canada, Japan, England, Neatherlands.

Tipo Para tener otro criterio de comparacin remunerativa, se realiz una estratificacin por el tipo de mercado hacia el cual la empresa encuestada est dirigida: hacia el mercado

Type A breakdown of the responses was also made based on the principal market of the companies responding to the survey; in other words, whether they sell principally in the domestic

domstico o nacional (no exportadora); hacia el mercado exterior o internacional (maquiladora o exportadora no maquiladora). Es importante sealar que por su naturaleza, toda empresa maquiladora es exportadora.
% DE LA MUESTRA TOTAL % OF TOTAL SAMPLE

market (non-exporter) or abroad (maquiladora or non-maquiladora exporter). It is important to recall that by their very nature, all maquiladoras are exporters.

TIPO / TYPE

TOTAL TOTAL

PEQUEA SMALL

MEDIANA MEDIUM

GRANDE LARGE

MUY GRANDE VERY LARGE

No Exportadora / Non-Exporter Exportadora No Maquiladora Non-Maquiladora Exporter Maquiladora / In-Bond Total / Total

87 32 21 140

62.1% 22.9% 15.0% 100.0%

36 9 3 48

24 13 5 42

21 10 9 40

6 0 4 10

INTERPRETACIN DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA Los 113 puestos encuestados se han dividido en 11 categoras generales, tales como: produccin, ventas, mercadotecnia, etc. Los resultados de la Encuesta sobre cada puesto se reportan en una matriz de resultados. La matriz contiene un resumen de todos los valores compensatorios para una determinada posicin de trabajo: sueldo base, prestaciones garantizadas y no garantizadas, compensacin bruta y neta, as como el costo total para la empresa. Estas cifras se expresan como valores promedio mensuales denominadas en pesos. As, por ejemplo, aunque el aguinaldo se paga slo una vez al ao, se divide entre 12 y se incorpora en las prestaciones garantizadas de una empresa como un valor promedio mensual.

USE OF SURVEY RESULTS

The 113 job positions surveyed have been divided into 11 general categories, such as production, sales and marketing, etc. The survey results for each job position are reported in one table of results. The table contains a summary of all compensation values for a given job position: base salary, guaranteed benefits, non-guaranteed benefits, gross compensation, net compensation and cost to the company. These figures are expressed as average monthly values in pesos. For example, although the Aguinaldo, or Christmas bonus, is paid out only once a year, it is divided by 12 and is incorporated into a company's guaranteed benefits as a monthly average value.

Ejemplo de la tabla:

Sample table:

1. DIRECTOR GENERAL 1. CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Sueldo Base Mensual Prestaciones Garantizadas Prestaciones No Garantizadas Compensacin Bruta Compensacin Neta Costo para la Empresa

Monthly Base Salary

Guaranteed Benefits

Non-Guaranteed Benefits

Gross Compensation

Net Compensation

Cost to the Company

GENERAL / GENERAL
PROMEDIO / AVERAGE MEDIANA / MEDIAN MINIMO / MINIMUM MAXIMO / MAXIMUM

73,437 55,020 5,539 369,560

8,846 7,128 415 46,931

7,524 7,681 0 131,937

89,808 69,829 6,029 548,429

63,318 50,906 5,289 328,609

106,329 95,534 9,054 562,639

Los primeros dos renglones de la tabla contienen los valores promedio y mediano de los sueldos proporcionados por todas las empresas participantes. Una cifra mediana, es la respuesta que exhibe la propiedad de que la mitad de las respuestas son inferiores en valor y el otro 50% son superiores. Por ejemplo, si 7 respuestas se colocan en orden ascendente ($2,000, $2,350, $3,000, $4,300, $4,900, $5,500 y $7,700) la cuarta (en este ejemplo $4,300) es la mediana. La seccin superior de la tabla, tambin presenta los valores mximos y mnimos que fueron reportados en la muestra.

The first two lines of the table contain the average and median values of all participating firms. An average figure is the sum of all responses divided by the total number of responses. A median figure, on the other hand, is that response which exhibits the property that 50% of the answers are lower in value and 50% of the answers are higher in value. For example, if seven responses are placed in ascending order ($2,000, $2,350, $3,000, $4,300, $4,900, $5,500, $7,700), the fourth response (in this example $4,300) is the median. The upper section of the table also presents the maximum and minimum values that were reported among the sample. This table also contains breakdowns by origin of capital, location, size and sector. The figures listed in this part of the table are all average monthly values. In a few instances not enough information was gathered to include complete breakdowns. In these cases, a particular location, size or sector may be left blank. Here the overall averages then become the best estimates of compensation levels. Of course, in offering a wage to new employees or revising salary levels, each firm must consider an employee's particular skills and experience. The results of this table are very useful measures to pinpoint where compensation levels in the marketplace are situated. These figures can be used as benchmarks from which to begin setting wage levels for individual employees with specific characteristics.

La tabla contiene tambin los desgloses de los sueldos pagados por el origen de capital, ubicacin, tamao y giro de las empresas encuestadas. Las cifras enumeradas en esta parte de la tabla son todos valores promedio mensuales. En contados casos, no se reuni suficiente informacin como para incluir desgloses completos. En estos casos, la ubicacin, tamao o sector particular puede haber quedado en blanco (estn sealados con guiones en los espacios correspondientes). Aqu los promedios totales se convierten entonces en los mejores estimados respecto a niveles de compensacin. Por supuesto, al ofrecer un sueldo a nuevos empleados o al revisar niveles salariales, cada empresa debe considerar las cualidades del empleado. Sin embargo, los resultados de esta tabla son cifras muy tiles acerca de cmo estn oscilando los niveles de compensacin en el mercado.