DECRETO SUPREMO No.

EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

CONSIDERANDO: Que el Artculo 45 de la Constitucin Poltica del Estado promulgada el 07 de febrero de 2009, establece que la Seguridad Social se presta bajo los principios de universalidad, integralidad, equidad, solidaridad, unidad de gestin, economa, oportunidad, interculturalidad y eficacia. La direccin y administracin de la seguridad social, corresponde al Estado, con control y participacin social. Que a su vez determina que el rgimen de Seguridad Social cubrir la atencin por riesgos profesionales, laborales, invalidez, vejez, viudez, muerte y otras previsiones sociales. Que los Artculos 48 y 50 de la Constitucin Poltica del Estado establecen que las disposiciones sociales son de cumplimiento obligatorio y que los aportes a la seguridad social no pagados tienen privilegio y preferencia sobre cualquier otra acreencia, siendo inembargables e imprescriptibles; para lo cual en caso de conflicto sern resueltos mediante tribunales y organismos administrativos especializados. Que la Ley N 065 de 10 de diciembre de 2010, de Pensiones, establece la administracin del Sistema Integral de Pensiones, as como las prestaciones y beneficios que otorga a los bolivianos y bolivianas, en sujecin a lo dispuesto en la Constitucin Poltica del Estado, el cual est compuesto por el Rgimen Contributivo, Semicontributivo y el No Contributivo. Que de acuerdo a la Ley de Pensiones, la administracin del Sistema Integral de Pensiones estar a cargo de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo, la que tendr como fuentes de financiamiento, las sealadas por el Artculo 151 de la Ley de Pensiones. Que de acuerdo a los Artculos 148 y 149 de la Ley de Pensiones, la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo tendr como objeto la administracin y representacin de los Fondos del Sistema Integral de Pensiones, y tendr entre sus funciones recaudar, acreditar y administrar las Contribuciones de los Asegurados, as como el iniciar y tramitar los procesos

judiciales correspondientes, para la recuperacin de la mora, intereses y recargos sin otorgar condonaciones, de conformidad a la Ley y sus reglamentos. Que las Contribuciones se definen como, los recursos destinados a los fines establecidos en la Ley de Pensiones, en los regmenes Contributivo y Semicontributivo, conformados por aportes, primas y las comisiones; siendo la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo responsable de la recaudacin. Que asimismo el Artculo 106 de la sealada Ley determina que la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo deber efectuar el cobro de montos adeudados por concepto de Contribuciones, Aportes Nacional Solidario, el Inters por Mora, el Inters Incremental y recargos cuando corresponda, a travs de la Gestin Administrativa de Cobro, del Proceso Coactivo de la Seguridad Social y/o del Proceso Penal. Que el monto recuperado del Proceso Coactivo de la Seguridad Social, estar sujeto al Orden de Prelacin de pago, conforme lo dispone el Artculo 115 de la Ley de Pensiones. Que el Artculo 83 de la sealada norma, determina que, para financiar las prestaciones originadas por Riesgo Profesional, Riesgo Comn y Riesgo Laboral, los Empleadores, Asegurados Dependientes y Asegurados Independientes, estn sujetos al pago de primas. Que conforme determina el Artculo 177 de la Ley de Pensiones, en el periodo de transicin, las Administradoras de Fondos de Pensiones continuarn ejerciendo sus obligaciones, realizando todas las operaciones de afiliacin, recaudacin y acreditacin de contribuciones, contabilidad, gestin de mora, y aquellas objeto del presente Decreto Supremo de acuerdo a los plazos, procesos y procedimientos aprobados en el marco de la Ley No. 1732 y de la Ley No. 3785, en tanto no contradigan lo dispuesto en la Ley de Pensiones y sus reglamentos. Que asimismo, es importante sealar que de acuerdo al Artculo 188 de la Ley de Pensiones, los Procesos Ejecutivos Sociales instaurados por las Administradoras de Fondos de Pensiones con anterioridad a la promulgacin a la Ley N 065, debern ser concluidos por stas bajo su entera y absoluta

responsabilidad, informando al Organismo de Fiscalizacin el estado de los procesos peridicamente. Que la Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros APS, establecida en el Artculo 167 de la Ley de Pensiones, tiene las funciones y atribuciones para cumplir y hacer cumplir la Ley de Pensiones y sus reglamentos, entre otras, fiscalizar, vigilar, investigar y regular, a las entidades bajo su supervisin. Que los recursos provenientes de las recaudaciones que se realizan para el Sistema Integral de Pensiones como para el Seguro Social Obligatorio de largo plazo, se constituyen en la fuente econmica que tiene por finalidad financiar las prestaciones de la seguridad social de largo plazo, as como el pago de las comisiones por los servicios que prestan los operadores del sistema, por lo que se precisa contar con normativa que permita dar continuidad a las recaudaciones y acreditaciones de las Contribuciones a los Fondos indistintos de pensiones. Que en el marco de su competencia, el rgano Ejecutivo y el Organismo de Fiscalizacin reglamentarn y regularn la Ley de Pensiones, conforme lo determina el Artculo 197 de la sealada norma.

EN CONSEJO DE MINISTROS DECRETA: CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES (OBJETO).- El presente Decreto Supremo tiene por objeto establecer los procedimientos en el Sistema Integral de Pensiones (SIP) para la recaudacin y acreditacin de las Contribuciones, y la gestin de cobro de Contribuciones en mora. (DEFINICIONES). Adems de los trminos previsionales sealados en la Ley de Pensiones, se establecen las siguientes definiciones:

a) Consultor de Lnea. Es la persona natural que presta Servicios de

Consultora de Lnea en el sector pblico conforme lo dispuesto por las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios.

b) Consultor por Producto. Es la persona natural que presta uno o ms

Servicios de Consultora en el sector pblico conforme lo dispuesto por las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios. presta servicios en una entidad privada, por un tiempo determinado y de manera independiente en el marco de una relacin contractual civil. estndar, de uso comn que tiene por objeto registrar las Contribuciones al SIP y tiene calidad de declaracin jurada.

c) Consultor. Para efectos del SIP, Consultor es toda persona natural que

d) Formulario de Pago de Contribuciones (FPC). Es el documento

e) Mora. Es la situacin en la que se encuentran las Contribuciones y los

Aportes Nacionales Solidarios retenidos por los Empleadores a los Asegurados Dependientes y no pagadas al SIP en los plazos establecidos en la Ley de Pensiones.

f) Presuncin de Mora. Se presume que las Contribuciones y los Aportes

Nacionales Solidarios estn en mora cuando el Empleador no pag stas en el plazo establecido, o efecta un pago notoriamente inferior al del mes anterior, sin haber informado las causales que lo justifiquen, salvo que se pruebe lo contrario. Lnea de acuerdo a lo establecido en el contrato de consultora.

g) Total Mensual. Es el monto mensual percibido por el Consultor de

(FECHA DE INICIO DE LA RECAUDACIN). I. La recaudacin de Contribuciones y los Aportes Nacionales Solidarios en el SIP, se iniciarn considerando los siguientes periodos de cotizacin: a) El primer periodo de cotizacin para Asegurados Dependientes corresponde a enero de 2011. b) El primer periodo de cotizacin para Asegurados Independientes corresponde a febrero de 2011.

II.

Las Contribuciones pagadas por adelantado por los trabajadores independientes con anterioridad a la fecha de publicacin del presente Decreto Supremo, se consolidarn en los fondos del SIP de acuerdo a las Contribuciones del Seguro Social Obligatorio de largo plazo (SSO), vigente a la fecha en que se realiz el pago.

CAPTULO II RESPONSABILIDADES DE ENTIDADES DEL SECTOR PBLICO (RESPONSABILIDADES DE LA GESTORA PBLICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO). Es responsabilidad de la Gestora Pblica de la Seguridad Social de Largo Plazo (GPS), en concordancia con las funciones y atribuciones establecidas en la Ley de Pensiones, cumplir las siguientes funciones: a) Recaudar, acreditar y administrar las Contribuciones de los Asegurados. b) Recaudar, acreditar y administrar los Aportes Nacionales Solidarios. c) Cobrar las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora, intereses y Recargos, sin otorgar condonaciones. d) Iniciar y tramitar la Gestin Administrativa de Cobro y los procesos judiciales correspondientes para la recuperacin de la mora, intereses y Recargos. e) Transferir las primas mensuales al Fondo Colectivo de Riesgos, Cuenta de Siniestralidad, Cuenta de Riesgos Profesionales, Cuenta de Riesgos Laborales o a la Entidad Pblica de Seguros, segn corresponda. f) Efectuar las conciliaciones, clasificacin, acreditacin, contabilizacin diaria de las recaudaciones, e informar de las mismas a la Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros (APS). g) Cumplir con otras actividades y obligaciones establecidas en normativa vigente. (RESPONSABILIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PBLICO QUE TRAMITAN EL COMPROBANTE DE EJECUCIN PRESUPUESTARIA DEL GASTO). III. El Tesoro General de la Nacin (TGN) ser responsable del desembolso a los fondos del SIP, de los importes correspondientes a las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios retenidos por las entidades empleadoras del sector pblico que tramitan el pago de sus planillas salariales a travs del TGN, mediante el Comprobante de Ejecucin Presupuestaria del Gasto C-31, operativa que efectuar hasta el ltimo da hbil del mes de presentacin de las planillas salariales al TGN.

IV.

Para cumplir este procedimiento, las entidades pblicas presentarn al TGN el Comprobante de Ejecucin Presupuestaria del Gasto C-31, en estado devengado - firmado como mximo hasta el penltimo da hbil del mes posterior al mes de devengamiento de los haberes de sus dependientes, bajo constancia de recepcin. 5

V.

Las entidades pblicas sern responsables del pago de los intereses y recargos por mora que correspondan, en el caso de que por la no presentacin oportuna sealada en el pargrafo precedente, el TGN no hubiera procedido al desembolso del pago de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en los plazos establecidos en la Ley de Pensiones, generndose responsabilidades por la funcin pblica de acuerdo a lo establecido en la Ley No. 1178 de Administracin y Control Gubernamental y normativa vigente.

VI.

Cuando la entidad pblica presente el Comprobante de Ejecucin Presupuestaria del Gasto C-31, en estado devengado firmado, en el plazo establecido en el presente artculo y se hubiese generado mora por retraso en el pago, la GPS podr dirigir la gestin de cobro de las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios en mora al TGN. (RESPONSABILIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PBLICO QUE NO TRAMITAN EL COMPROBANTE DE EJECUCIN PRESUPUESTARIA DEL GASTO). VII. El Empleador del Sector Pblico, de la Administracin Pblica Centralizada, Descentralizada, Autnoma y Entidades Territoriales Autnomas que efectan pagos salariales con recursos del Tesoro General de la Nacin (TGN), o con otras fuentes de financiamiento, donde la ejecucin presupuestaria no estuviese contemplada en el Artculo anterior del presente Decreto Supremo y/o cuyos recursos no estn en libretas de la Cuenta nica del Tesoro (CUT), actuar como agente de retencin de sus dependientes sujetos al SIP, debiendo efectuar el pago de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios, en el plazo establecido en la Ley de Pensiones.

VIII.

Las entidades pblicas sern responsables del pago de los intereses y recargos por mora que correspondan, en caso de incurrir en mora, generndose responsabilidades por la funcin pblica de acuerdo a lo establecido en la Ley No. 1178 de Administracin y Control Gubernamental y normativa vigente.

IX. La entidad pblica contemplada en el presente Artculo ser responsables de la elaboracin y entrega de las planillas desglosadas y conciliadas para el pago de las Contribuciones al SIP.
CAPTULO III

CONTRIBUCIONES (DEDUCCIN, RETENCIN Y PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES). X. El Empleador, con cargo a sus propios recursos, deber pagar a la GPS hasta el ltimo da hbil del mes posterior a aquel en que devengan los sueldos o salarios de sus dependientes, el Aporte Patronal Solidario, Aporte Solidario Minero, cuando corresponda, y la prima de Riesgo Profesional sobre el Total Ganado de sus dependientes. XI. El Empleador deber deducir y retener del Total Ganado de los trabajadores bajo su dependencia laboral, los Aportes del Asegurado, el Aporte Nacional Solidario del Asegurado Dependiente, el Aporte Solidario del Asegurado, la prima por Riesgo Comn, y la Comisin, y pagarlos hasta el ltimo da hbil del mes posterior a aquel en que devengan los sueldos o salarios de sus dependientes a la GPS. XII. Para el clculo del Total Solidario al cual aplica el Aporte Nacional Solidario del Asegurado Dependiente, el Total Ganado no considerar el lmite mximo de sesenta (60) veces el Salario Mnimo Nacional vigente en el perodo de cotizacin.

XIII.

Los Asegurados Dependientes con Renta en Curso de Pago del Sistema de Reparto y los Asegurados con pensin del SIP, que decidan no cotizar al SIP de acuerdo a lo establecido en el Anexo del presente Decreto Supremo, deben presentar el formulario de suspensin de pago de Contribuciones a su Empleador, para que ste los reporte a la GPS junto a los Formularios de Pago de Contribuciones. XIV. Las Contribuciones al SIP se efectuarn conforme lo establecido en el Anexo del presente Decreto Supremo. XV. El Empleador tiene la obligacin de presentar los Formularios de Pago de Contribuciones y la documentacin respaldatoria de los mismos a la GPS, a travs de la entidad recaudadora al momento de efectuar el pago. (CONTRIBUCIONES DE LOS ASEGURADOS INDEPENDIENTES). XVI. Las Contribuciones del Asegurado Independiente se realizarn de acuerdo a la estructura de Contribuciones, establecida en el Anexo del presente Decreto Supremo. XVII. El pago de las Contribuciones del Asegurado Independiente, podr efectuarse de manera personal, o a travs de un Asegurado Dependiente mediante la retencin de Contribuciones de su Empleador u otra persona. 7

XVIII.

El Asegurado Independiente podr efectuar el pago de hasta doce (12) periodos por adelantado. (CONTRIBUCIONES DE LOS CONSULTORES). XIX. A partir de febrero de 2011, los consultores se encuentran en la obligacin de efectuar Contribuciones al SIP, de acuerdo a la estructura de Contribuciones establecida en Anexo del presente Decreto Supremo.

XX.

Los Consultores de Lnea se encuentran en la obligacin de efectuar las Contribuciones al SIP sobre el Total Mensual, debiendo la entidad pblica verificar la veracidad y exactitud de las Contribuciones al SIP de acuerdo al contrato de consultora.

XXI.

Las entidades pblicas que contratan a Consultores de Lnea, podrn optar por una de las siguientes opciones:

a) Actuar como agentes de retencin y pago. b) Exigir la presentacin del comprobante de pago de Contribuciones
antes de efectuar los pagos mensuales de acuerdo al contrato de consultora.

XXII.

Las personas naturales que efecten trabajo como Consultores por Producto y Consultores, se encuentran en la obligacin de efectuar Contribuciones mensuales al SIP como Asegurado Independiente sobre el monto resultante de dividir el monto total del contrato entre la duracin en meses del mismo. Los contratantes tienen la obligacin de exigir el comprobante de las Contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos en el contrato. En caso de realizar simultneamente dos o ms consultoras, las Contribuciones se realizarn sobre la suma total de los contratos. (COTIZACIN ADICIONAL). El Asegurado Dependiente podr efectuar el pago de cotizaciones adicionales a travs de la retencin de su Empleador en el FPC o directamente a la GPS utilizando el Formulario de Pago de Cotizaciones Adicionales. (PLAZO DE PAGO DE CONTRIBUCIONES AL SIP). XXIII. Los Empleadores debern pagar las Contribuciones al SIP hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de devengado el salario de sus trabajadores. A partir del da siguiente de vencido dicho plazo, el Empleador incurre en mora.

XXIV.

El pago de las Contribuciones de Consultores de

Lnea deber: a) Ser realizado antes de efectivizarse el pago de sus honorarios. b) Hasta los plazos establecidos en el Captulo II del presente Decreto Supremo, cuando la entidad pblica acte como agente de retencin.

XXV.

El pago de las Contribuciones de Consultores por Producto y Consultores deber ser realizado mensualmente y antes de efectivizarse el pago de sus honorarios. XXVI. El pago de las Contribuciones de Asegurados Independientes deber realizarse hasta el quinto da hbil de cada mes. Cuando se realice el pago despus de ese plazo, ste se entender como un pago del siguiente perodo, no pudiendo efectuarse pagos con carcter retroactivo.

XXVII.

En el caso determinado en el inciso b) del pargrafo III del Artculo 9 del presente Decreto Supremo, la entidad pblica no asume ninguna responsabilidad por el pago de Contribuciones al SIP. (AGENTE DE INFORMACIN). Las entidades contratantes de servicios de consultora se encuentran obligadas a informar a la GPS, en lo que corresponda:

b) El inicio y conclusin de los contratos de Consultora de Lnea en el

plazo de cinco (5) das hbiles de la suscripcin o finalizacin de los mismos, segn corresponda. c) La decisin de constituirse o no en agente de retencin para el pago de las Contribuciones al SIP de los Consultores de Lnea.

CAPTULO IV FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES (FORMULARIOS DE PAGO DE CONTRIBUCIONES). I. Las Contribuciones al SIP, se recaudarn a travs de los siguientes Formularios de Pago de Contribuciones (FPC): a) Formulario de Pago de Contribuciones del Empleador del SIP. b) Formulario de Pago de Contribuciones al Fondo Solidario.

c) Formulario de Pago de Contribuciones de Independientes del SIP. d) Formulario de Pago de Cotizaciones Adicionales. e) Otros a ser establecidos mediante Reglamento.

II.

El formato de cada FPC ser establecido y aprobado

por la APS.

III.

Las planillas generadas por los Empleadores debern tener el mismo formato establecido para el FPC. (INFORMACIN RESPALDATORIA). La GPS tiene la obligacin de resguardar la siguiente documentacin de respaldo de la recaudacin de Contribuciones al SIP: a) Formulario de Pago de Contribuciones (FPC). b) Las planillas presentadas por el Empleador, adjuntas al FPC, en los casos que corresponda. c) Reporte de la entidad recaudadora, sea en medio magntico u ptico, con la constancia del envo y recepcin de la misma d) Extracto bancario. e) Otros a ser establecidos mediante Reglamento. (ACREDITACIN DE FPC). La GPS tiene la obligacin de efectuar la acreditacin de los FPC, en un plazo no mayor de treinta (30) das calendario contados a partir de la fecha de pago, salvo los casos en los que el FPC presente documentacin errnea, incompleta o faltante. CAPTULO V SECTOR MINERO METALRGICO (APORTE SOLIDARIO MINERO). Adicionalmente a lo establecido en el Artculo 7 del presente Decreto Supremo y de conformidad al Artculo 130 de la Ley de Pensiones, los Empleadores del Sector Minero Metalrgico, aportarn con sus propios recursos el dos por ciento (2%) sobre el Total Ganado de sus Asegurados Dependientes del rea productiva minera metalrgica, con destino al Fondo Solidario. (ASEGURADOS DE LA MINERIA ESTATAL). IV. Por nica vez y previo a la solicitud de la Prestacin Solidaria de Vejez, los Asegurados a los que se refiere el Artculo 181 de la Ley de Pensiones, podrn efectuar aportes, en un solo pago, hasta completar ciento veinte (120) periodos, de acuerdo a los siguientes conceptos:

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10,0 % sobre un (1) Salario Mnimo Nacional vigente al momento de efectuar el depsito, por concepto de Cotizacin Mensual con destino a la Cuenta Personal Previsional del Asegurado de la Minera Estatal. 0,5 % sobre un (1) Salario Mnimo Nacional vigente al momento de efectuar el depsito, por concepto de Comisin a la GPS. V. Las cotizaciones mensuales sern acreditadas a los ltimos periodos no cotizados anteriores a la fecha de pago que no se encuentren en mora, al valor cuota de la fecha de pago, debiendo utilizarse el Formulario de Pago de Contribuciones de Independientes completado conjuntamente con un representante de la GPS. VI. Previo a efectuar el pago, la GPS se encuentra en la obligacin de verificar que la Densidad de Aportes del Asegurado de la Minera Estatal, reportada en la Cuenta Personal Previsional y en el certificado de Compensacin de Cotizaciones cuando corresponda, sea menor a ciento veinte (120) periodos. CAPTULO VI SECTOR COOPERATIVO MINERO (PAGO DE CONTRIBUCIONES DEL SECTOR COOPERATIVO MINERO). VII. El Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero deber pagar las Contribuciones al SIP conforme se detalla en el Anexo del presente Decreto Supremo. VIII. El monto de contribucin de la Cooperativa Minera ser de al menos el 2% del importe de venta en el mercado interno del mineral producido. IX. El monto determinado de contribucin de la Cooperativa Minera se distribuir de forma solidaria a los Socios Trabajadores, a objeto de determinar el Total Ganado y efectuar el pago del Aporte del Asegurado, Aporte Solidario del Asegurado, Primas de Riesgo Comn y Riesgo Profesional, y Comisin. X. El Total Ganado declarado por el Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero no podr ser menor a un (1) Salario Mnimo Nacional vigente a la fecha de pago.

XI.

Las Cooperativas Mineras debern pagar las Contribuciones de sus Socios Trabajadores hasta el ltimo da hbil del mes posterior a la liquidacin y venta del mineral. Al da siguiente de vencido el plazo, sin haber efectuado el pago, la Cooperativa Minera se 11

considerar en mora, salvo lo establecido en el pargrafo VII del presente Artculo y el Artculo 19 del presente Decreto Supremo. XII. En caso de que una tercera persona natural o jurdica dedicada a la comercializacin de minerales producidos por las Cooperativas Mineras, efecte la retencin del monto de contribucin, tendr la obligacin de realizar la transferencia oportuna y fidedigna de recursos a la Cooperativa Minera, asumiendo ante el incumplimiento, las sanciones correspondientes, entre otras, las tipificadas en los Delitos Previsionales.

XIII.

Una vez asegurados los Socios Trabajadores al SIP, la Cooperativas Minera deber efectuar el pago de contribuciones de sus Socios Trabajadores de manera ininterrumpida, salvo los casos en que el importe de venta de la produccin sea nulo o el Total Ganado resultante de la distribucin de al menos el 2% que corresponda al Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero sea inferior a un salario mnimo nacional, en los que las contribuciones podrn ser cubiertas con fondos previstos por la Cooperativa Minera. (PERIODOS NO APORTADOS DE SOCIOS TRABAJADORES). XIV. Previo a la solicitud de la Prestacin Solidaria de Vejez, los Socios Trabajadores inscritos y que se encuentren efectuando contribuciones al SIP, a travs de la Cooperativa Minera, podrn efectuar Aportes por periodos no cotizados hasta un mximo de doce (12) periodos, sobre un Total Ganado equivalente a seis (6) veces el Salario Mnimo Nacional vigente al momento de efectuar el depsito. XV. El Socio Trabajador del sector Cooperativo Minero que decida aportar por periodos no cotizados al SIP, de acuerdo al pargrafo precedente, para el acceso a una Prestacin Solidaria de Vejez, pagar por cada periodo los siguientes conceptos: 10,0 % sobre el equivalente a seis (6) veces el Salario Mnimo Nacional vigente al momento de efectuar el depsito, por concepto de Cotizacin Mensual con destino a la Cuenta Personal Previsional del Socio Trabajador del sector Cooperativo Minero. 0,5 % sobre el equivalente a seis (6) veces el Salario Mnimo Nacional vigente al momento de efectuar el depsito, por concepto de Comisin a la GPS. XVI. Las cotizaciones efectuadas en el marco de los pargrafos I y II sern acreditadas a los ltimos periodos no cotizados anteriores a la fecha de pago que no se encuentren en mora, al valor cuota de la fecha de pago, debiendo utilizarse el Formulario de Pago de

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Contribuciones de Independientes completado conjuntamente con un representante de la GPS.

XVII.

Las Contribuciones pagadas en el marco del presente Artculo, no aplicarn para el clculo del referente salarial. (MORA DEL SECTOR COOPERATIVO MINERO).XVIII. El Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero no ser sujeto de mora e intereses cuando el Total Ganado resultante de las contribuciones de la Cooperativa fuese menor o mayor a los meses anteriores, puesto que depende del valor de cotizaciones en el mercado y la produccin.

XIX.

En caso de falta de mercado o cada del precio en la cotizacin para la venta de los minerales producidos por el Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero, ste no ser sujeto de mora ni intereses. Una vez realizada la venta de sus concentrados, la Cooperativa Minera deber cumplir con las contribuciones establecidas que sern acreditadas en los periodos que correspondan, salvo las primas de riesgo comn y profesional. CAPTULO VII MORA (COBRANZA JUDICIAL). Los procesos judiciales que se inicien en el marco de la Ley de Pensiones para la recuperacin de las contribuciones en mora, debern considerar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social y el Proceso Penal. (CLCULO DE LA MORA). En cumplimiento al Artculo 107 de la Ley de Pensiones, los Empleadores que incurran en mora debern cancelar la misma aplicando la tasa de rentabilidad ms alta de los Fondos del SIP administrados por la GPS.

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(OBLIGATORIEDAD DE INICIAR ACCIN PROCESAL). El Proceso Coactivo de la Seguridad Social para la recuperacin de las Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios por mora del Empleador, deber ser iniciado por la GPS en un plazo mximo de ciento veinte (120) das calendario, desde que ste se constituy en mora debiendo tener la correspondiente constancia de la presentacin de la demanda, conforme lo previsto en el Captulo I del Ttulo IV de la Ley de Pensiones, ante los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social y seguir con la tramitacin del proceso hasta su conclusin. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan, el vencimiento del plazo sealado, no impedir a la GPS, iniciar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social. (ACCIN PENAL POR APROPIACIN INDEBIDA DE APORTES). El Proceso Penal por Apropiacin Indebida de Aportes, determinada en el Artculo 118 de la Ley de Pensiones, deber ser iniciado por la GPS en un plazo mximo de ciento veinte (120) das calendario, desde que el Empleador se constituy en mora. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan, el vencimiento del plazo sealado, no impedir a la GPS, iniciar la accin penal. (INTERRUPCIN DE LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE COBRO). La Gestin Administrativa de Cobro establecida en el Artculo 109 de la Ley de Pensiones, podr ser interrumpida para dar inicio al Proceso Coactivo de la Seguridad Social, con la emisin de una Resolucin de Directorio de la GPS para cada caso. El Proceso Coactivo de la Seguridad Social debe iniciarse en el plazo mximo de cinco (5) das hbiles administrativos de emitida la Resolucin. (REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIN). Al incumplimiento de una o ms obligaciones del Empleador, establecidas en la Ley de Pensiones y sus Reglamentos, la GPS est facultada para requerir al Empleador la documentacin pertinente, quien bajo ninguna circunstancia podr negarse al requerimiento. En caso de negativa, el Empleador ser pasible a ser denunciado ante el Ministerio Pblico, por la comisin del delito tipificado en el Artculo 160 del Cdigo Penal. (DECLARACIN DE LA PLANILLA DEL EMPLEADOR). El pago y declaracin de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios por parte del Empleador que incurra en mora, deber ser por la totalidad de sus trabajadores, salvo lo establecido en el Artculo 103 de la Ley de Pensiones. (PAGO DE CONTRIBUCIONES EN MORA). XX. En aplicacin a lo previsto en el Artculo 113 de la Ley de Pensiones, la GPS podr suscribir Convenios de Pago con el Empleador para el pago de las Contribuciones y Aportes Nacionales 14

Solidarios en mora al SIP. Una vez suscrito el Convenio de Pago, la GPS podr suspender la prosecucin de la Gestin de Cobro.

XXI.

La GPS deber iniciar o continuar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social en el plazo mximo de cinco (5) das hbiles administrativos de incumplido el Convenio de Pago por parte del Empleador. Sin perjuicio de las sanciones que correspondan, el vencimiento del plazo sealado, no impedir a la GPS, iniciar o continuar el Proceso Coactivo de la Seguridad Social. XXII. El Convenio de Pago podr establecer el pago de la deuda en un plazo mximo de un (1) ao a partir de su suscripcin. XXIII. El Convenio de Pago no libera al Empleador del pago de Inters por Mora, Inters Incremental y Recargos con posterioridad a la suscripcin del Convenio de Pago. XXIV. Los periodos comprendidos en el Convenio de Pago debern contemplar siempre el pago del mes vigente a efectos de que el Empleador no genere nuevos periodos en mora. XXV. Una vez suscrito el Convenio de Pago por el Empleador y la GPS, el mismo deber contar con la homologacin de la APS. (HONORARIOS PROFESIONALES DE ABOGADOS EXTERNOS). En los Procesos Judiciales de Recuperacin de mora, los Honorarios Profesionales de abogados externos debern ser incluidos en el ltimo pago que realice el Empleador. (GASTOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS). Los gastos judiciales y administrativos que demanden los procesos judiciales para la recuperacin de la mora, sern del tres por ciento (3%), calculados sobre el importe neto adeudado e incorporado a la Nota de Dbito. Dicho porcentaje no aplica sobre recargos, intereses, ni la comisin que corresponde a la GPS. DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Hasta que la GPS asuma la administracin del SIP prevista en el Artculo 176 de la Ley de Pensiones, se aplicar lo siguiente:
DISPISICION TRANSITORIA

NICA.

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XXVI.

Las obligaciones establecidas en la Ley de Pensiones y sus reglamentos sern asumidas por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). XXVII. Las AFP debern garantizar la eficiencia, eficacia y cobertura en la recaudacin del SIP.

XXVIII.

Una vez acreditadas las Contribuciones del Asegurado al SIP, las AFP harn efectivo el cobro de la Comisin del SIP, establecida sobre el Total Ganado o Ingreso Cotizable. XXIX. El Fondo de Capitalizacin Individual (FCI), continuar con todas las operaciones y cuentas contables vigentes antes de la promulgacin de la Ley de Pensiones. XXX. Para el inicio de las recaudaciones del SIP, las AFP debern aperturar y operativizar cuentas y analticos contables para la recaudacin, acreditacin y recuperacin de mora de las Contribuciones del SIP, segn corresponda.

XXXI.

Las AFP se sujetarn a la normativa y esquemas contables establecidos para el Seguro Social Obligatorio de largo plazo (SSO) debiendo adecuarlos a las Contribuciones del SIP conforme lo establecido en la Ley de Pensiones y normativa reglamentaria. XXXII. El ingreso de las Contribuciones del SIP se efectuar a travs de las Cuentas de Recaudacin del FCI, de acuerdo al Manual de Cuentas, plazos y procedimientos establecidos para el SSO.

XXXIII.

Las Contribuciones destinadas al Fondo Solidario establecidas en la Ley de Pensiones, debern ser registradas y acreditadas en la Cuenta Bsica Previsional administrada por las AFP. DISPOSICIONES FINALES DISPOSICIN FINAL PRIMERA. La APS reglamentar y regular el presente Decreto Supremo en el marco de su competencia. DISPOSICIN FINAL SEGUNDA. La certificacin de no adeudo o, en su caso, de la vigencia de un Convenio de Pago, constituye uno de los requisitos de documentacin exigidos en el Documento Base de Contratacin (DBC), en el marco de las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios.

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Para este efecto, la GPS deber emitir el certificado de no adeudo en el plazo de un (1) da hbil administrativo a partir de la presentacin del requerimiento. DISPOSICIN FINAL TERCERA. La aplicacin de la obligacin de pago de los Consultores de Lnea o de los Consultores por Producto de personas naturales o jurdicas aplica a aquellos casos cuyo inicio del proceso de contratacin sea posterior a la fecha de publicacin del presente Decreto Supremo. DISPOSICIN FINAL CUARTA. La Compensacin de Costo de Vida de servidores pblicos del Servicio Diplomtico y Consular del Ministerio de Relaciones Exteriores no ser sujeta a las Contribuciones ni Aportes Nacionales Solidarios. DISPOSICIN FINAL QUINTA. Se abrogan y derogan las disposiciones contrarias al presente Decreto Supremo. El seor Ministro de Estado, en el Despacho de Economa y Finanzas Pblicas, queda encargado de la ejecucin y cumplimiento del presente Decreto Supremo. Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los .

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ANEXO Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Profesional Prima por Riesgo Laboral Comisin Porcentaje de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 1,71% 0,50% Dependientes Menor de 65 aos APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA

Aporte Nacional Solidario 1% 5% 10%

Tipo de Asegurado

Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Profesional Comisin

Porcentaje de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 0,50%

Dependientes con Pensin de Jubilacin o Vejez Deciden Aportar al Deciden No Aportar SIP al SIP Menor de Mayor de Menor de Mayor de 65 aos 65 aos 65 aos 65 aos APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA

Aporte Nacional Solidario 1% 5% 10%

Tipo de Asegurado

Dependientes con Pensin de Invalidez por Riesgos Previsionales Porcentaje de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% APLICA APLICA APLICA (De acuerdo al Grado de Invalidez conforme a regulacin de la

Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Profesional

18

Comisin

0,50%

APS) APLICA APLICA Dependientes Rentistas del Sistema de Reparto Deciden Aportar al Deciden No Aportar SIP al SIP Menor de Mayor de Menor de Mayor de 65 aos 65 aos 65 aos 65 aos APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA

Aporte Nacional Solidario 1% 5% 10%

Tipo de Asegurado

Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Profesional Comisin

Porcentaje de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 0,50%

Aporte Nacional Solidario 1% 5% 10% Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Profesional Prima por Riesgo Laboral Comisin Porcentaje de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 1,71% 0,50%

Independientes Menor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA

Aporte Nacional Solidario 1% 5% 10%

Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Profesional

Socio Trabajador del Sector Cooperativo Minero Porcentaje de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% Menor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA

19

Prima por Riesgo Laboral Comisin Aporte Nacional Solidario

1,71% 0,50% 1% 5% 10%

NO APLICA APLICA APLICA

NO APLICA APLICA APLICA

Tipo de Asegurado Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Profesional Prima por Riesgo Laboral Comisin Aporte Nacional Solidario de Dependientes Porcentaj e de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 1,71% 0,50% 1% 5% 10%

Consultores Menor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA

Tipo de Asegurado

Consultores con Pensin de Jubilacin o Vejez Deciden Aportar al Deciden No Aportar SIP al SIP Porcentaj e de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 0,50% 1% 5% 10% Menor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA Menor de 65 aos NO APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos NO APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA

Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Laboral Comisin Aporte Nacional Solidario de Dependientes

Detalle

Porcentaj e de Aporte

Consultores con Pensin de Invalidez por Riesgos Previsionales

20

Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Laboral Comisin Aporte Nacional Solidario de Dependientes

3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 0,50% 1% 5% 10%

NO APLICA APLICA APLICA (De acuerdo al Grado de Invalidez conforme a regulacin de la APS) APLICA APLICA

Tipo de Asegurado

Consultores Rentistas del Sistema de Reparto Deciden Aportar al Deciden No Aportar SIP al SIP Porcentaj e de Aporte 3% 0,50% 10% 1,71% 1,71% 0,50% 1% 5% 10% Menor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos NO APLICA APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA Menor de 65 aos NO APLICA APLICA NO APLICA APLICA APLICA APLICA APLICA Mayor de 65 aos NO APLICA APLICA NO APLICA NO APLICA NO APLICA APLICA APLICA

Detalle Aporte Patronal Solidario Aporte Solidario del Asegurado Cotizacin Mensual Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Laboral Comisin Aporte Nacional Solidario de Dependientes

21