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Curso de Informtica Banco de Dados Noturno Disciplina: Comunicao e Expresso Profa. Goreti
GERENCIAMENTO DE PROJETOS
INDICE
INTRODUO ......................................................................... 2 1. CONCEITO DE PROJETOS ..................................................... 2 1.1 CICLO DE VIDA DOS PROJETOS .................................... 3 1.2 FASES DE PROJETOS .................................................... 4 1.3 GERENTE DE PROJETO ................................................. 2 1.4 SUCESSO DOS PROJETOS .............................................. 5 2. GERENCIAMENTO DE PROJETOS .......................................... 6 2.1 LIDERANA DE PROJETOS ............................................ 6 2.2 PROCESSOS................................................................. 7 CONCLUSO ......................................................................... 12 BIBLIOGRAFIA ...................................................................... 13
INTRODUO
Esse trabalho visa conduzir a uma efetiva compreenso da importncia dos projetos e abrangncia do gerenciamento de projetos. As reas de conhecimento do PMBOK: Escopo, Tempo, Custo, Qualidade, Comunicao, Recursos Humanos, Riscos, Aquisies, Integrao e Encerramento sero abordadas de forma que seja entendida a integrao das mesmas no processo de Gerenciamento dos Projetos. Proporcionar uma viso da aplicabilidade dos conceitos de processos do Gerenciamento de Projetos PMI: Iniciao, Planejamento, Execuo, Controle e Encerramento de Projetos. .
empreendido para alcane de um objetivo conforme requisitos especficos, incluindo limitaes de tempo, custo e recursos." (NBR 10.006) "Gerenciamento de Projetos a aplicao de conhecimento, habilidades, ferramentas e tcnicas para que o projeto atinja seus requisitos". (PMBOK, 2004 - PMI) Para Harold Kerzner, um dos grandes autores da disciplina, gerenciamento de projetos planejamento, organizao, direo e controle de recursos organizacionais num dado empreendimento, levando-se em conta tempo, custo e desempenho estimados. Caso o projeto esteja sendo executado com o acompanhamento de um cliente externo, tambm deve ser considerada a preocupao em manter boas relaes com o cliente e atend-lo. A Figura 1 representa de forma iconogrfica essa viso do autor.
no incio, aumentam gradativamente durante a execuo e caem rapidamente quando o projeto se aproxima do final. Esse padro ilustrado na Figura 2 abaixo.
y A previsibilidade do projeto relativamente baixa no incio e cresce com o
desenrolar das atividades e o equacionamento dos riscos, considerando que os riscos e incertezas so altos no incio e diminuem, gradativamente, quando os resultados se tornam mais palpveis e as idiossincrasias conhecidas.
y O produto ou resultado final do projeto pode ser mudado mais facilmente no
projeto avana, j que o resultado construdo progressivamente. Assim, mudanas no final do projeto muitas vezes implicam grande retrabalho e aumento de custos e prazos.
pretende operar
y Adaptao: intuito de ajustar a oferta s foras externas detectadas atravs da
anlise
y Ativao: conjunto de medidas destinadas a fazer com que o produto atinja o
mercado pr-definido
y Avaliao: se prope a exercer controle sobre os processos e interpretar os seus
nvel tcnico)
y Seu nvel de autoridade depende diretamente da estrutura organizacional
gerenciando recursos,
oramentos e riscos, e garantindo o sucesso em seu desenvolvimento e implementao. Rubens Jesus (Curso ESPM,2002) Uma gesto de projetos bem-sucedida exige planejamento e coordenao extensivos. O fluxo de trabalho e a coordenao devem ser administrados horizontalmente, e no verticalmente, como ocorre na gerncia tradicional. Na administrao vertical, os trabalhadores so organizados em cadeias de comando de cima para baixo. Por isso, tm poucas oportunidades de interagir com outras reas funcionais. Na gerncia de projetos o trabalho organizado ao longo dos vrios grupos funcionais que trabalham em interao permanente, como um time de projeto. Tal organizao permite uma melhoria na coordenao e comunicao entre os subordinados e seus gerentes. O fluxo horizontal de trabalho acarreta produtividade, eficincia e eficcia. As empresas que conseguiram se especializar em fluxo horizontal de trabalho so, geralmente, mais lucrativas que aquelas que continuam a utilizar exclusivamente o fluxo vertical. No passado, o foco da gesto de projetos estava em alocar pessoal competente para assegurar o sucesso. Apesar dessa abordagem ser necessria, o pensamento atual diz que procedimentos, processos, polticas e ferramentas mais formalizadas so vitais para o planejamento e gerenciamento. As solues para problemas impostos por demandas que mudam rapidamente e por tecnologias complexas precisam ser, de
alguma forma, complexas ou adaptveis s novas condies. Como resposta s demandas, surgiram novas formas de gerenciamento que adotaram o modelo sistmico ou por processo.
2.2 PROCESSOS
A gesto de projetos realizada por meio de um conjunto de processos definidos como uma srie de aes para obteno dos resultados desejados. Esses processos podem ser organizados em cinco grupos:
y Processos de iniciao - reconhecer que um projeto ou fase deve comear e se
vivel para se atingir aqueles objetivos de negcios que determinaram a existncia do projeto.
y Processos de execuo coordenar pessoas e outros recursos para realizar o
plano.
y Processos de controle assegurar que os objetivos do projeto esto sendo
atingidos, atravs da monitorao e da avaliao do seu progresso, tomando aes corretivas quando necessrias.
y Processos de encerramento Formalizar a aceitao do projeto ou fase e
encerr-lo de uma forma organizada. Os grupos de processos se ligam pelos resultados que produzem o resultado ou sada de um grupo torna-se entrada para outro. Entre grupos de processos centrais, as ligaes so iterativas - o planejamento alimenta a execuo, no incio, com um plano do projeto documentado, fornecendo, a seguir, atualizaes ao plano, na medida em que o projeto progride. A figura 3 representa como esses processos so executados de forma interrelacionada.
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Figura 3 Relacionamento entre os grupos de processos Fonte: Adaptado do PMI, 2004, p. 40 No incio dos projetos, so os processos de iniciao que consomem a maioria dos recursos. Com o decorrer do tempo, os processos de planejamento, seguidos dos processos de execuo e, finalmente, dos processos de encerramento, passam a consumir mais recursos. Os processos de monitoramento e controle tm uma atuao uniforme durante todo o ciclo de vida do projeto.
Figura 6 Nvel de interao dos processos ao longo do tempo Fonte: Adaptado do PMI, 2004, p. 68
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A.
PROCESSOS DE INICIAO
a fase inicial do projeto, quando uma determinada necessidade identificada e transformada em um problema estruturado a ser resolvido por ele. Nessa fase a misso e o objetivo do projeto so definidos. A iniciao formal liga o projeto com o trabalho em execuo na organizao. Em algumas organizaes um projeto formalmente iniciado somente depois da concluso de um estudo de viabilidade, de um plano preliminar ou de qualquer outra forma equivalente de anlise que foi iniciada separadamente. Alguns tipos de projetos, especialmente projetos de servios internos e projetos para o desenvolvimento de novos produtos, so iniciados informalmente e alguma quantidade limitada de trabalho feita para assegurar as aprovaes necessrias para a iniciao formal. B. PROCESSOS DE PLANEJAMENTO
a fase responsvel por identificar e selecionar as melhores estratgias do projeto detalhando tudo aquilo que ser realizado, incluindo cronogramas, alocao de recursos envolvidos, custos, etc., para que, no final dessa fase, ele esteja suficientemente detalhado para ser executado. Nessa fase os planos auxiliares de comunicao, qualidade, riscos, suprimentos e recursos humanos tambm so desenvolvidos. O planejamento de fundamental importncia num projeto, porque executar um projeto implica em realizar algo que no tinha sido feito antes. A quantidade de planejamento elaborada deve estar de acordo com o escopo do projeto e com a utilidade da informao desenvolvida. os processos de planejamento e controle sobre recursos, custos, produtividade,
agendamento, riscos e qualidade, comeam a ser depurados e padronizados Hodgson (2002) Este processo deve definir, estimar, planejar e manter o trabalho vivel para se atingir aqueles objetivos de negcios que determinaram a existncia do projeto.
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C.
PROCESSOS DE EXECUO
a fase que materializa tudo aquilo que foi planejado anteriormente. Qualquer erro cometido nas fases anteriores fica evidente durante essa fase. Grande parte do oramento e do esforo consumida nessa fase. Coordena pessoas e outros recursos para realizar o plano. Aspectos envolvidos mais ativamente so da equipe (RH) para gerenciar a equipe, as comunicaes, as aquisies e a garantia da qualidade. D. PROCESSOS DE MONITORAMENTO E CONTROLE
Nesta fase ocorre paralelamente ao planejamento e execuo do projeto. Tem como objetivo acompanhar e controlar aquilo que est sendo realizado pelo projeto, de modo a propor aes corretivas e preventivas no menor espao de tempo possvel aps a deteco da anomalia. Assegura que os objetivos do projeto esto sendo atingidos, atravs da monitorao e da avaliao do seu progresso, tomando aes corretivas quando necessrias. E. PROCESSOS DE ENCERRAMENTO
a fase quando a execuo dos trabalhos avaliada atravs de uma auditoria interna ou externa (terceiros), os livros e documentos do projeto so encerrados e todas as falhas ocorridas durante so discutidas e analisadas para que erros similares no ocorram em novos projetos (aprendizados). Formaliza a aceitao do projeto ou fase e encerr-lo de uma forma organizada.
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C ONCLUSO
A Gesto de Projetos, abrangendo todas as suas fases Iniciao, Planejamento, Execuo, Controle e Encerramento pode ser a diferena entre o sucesso ou no de um projeto especfico ou at mesmo de uma corporao, no cenrio competitivo em que as organizaes esto inseridas. Procedimentos, processos, polticas e ferramentas mais formalizadas so vitais para o planejamento e gerenciamento. O gerenciamento de projetos realizado pela execuo de processos. Todas as partes integrantes do projeto devem ser envolvidas para um moderno gerenciamento de projetos. Os modelos existentes precisam ser constantemente aperfeioados e adaptados s necessidades individuais de cada empresa.
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BIBLIOGRAFIA
y ARGYRIS, Chris. Personalidade e organizao: o conflito entre o sistema e o
MacGraw-Hill, 2000.
y PMI, A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK
PMI, Organizational Project Management Maturity Model (OPM3): Knowledge Foundation, Project Management Institute, 2003. Promon Business & Technology Review